工龄认定申请书二(最新版)
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工龄认定申请书二xx县人力资源和社会保障局:我叫xxx,男,汉族,198x年x月出生,身份证号码为:xxxxxxxxxxxx,现是xx县xxxxxx在职职工,我通过参加xxx省xxx考试,于20xx年11月被分配到xx县xxxx工作。
到xxx县xxxx工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月到xxxxx;20xx年12月至20xx年3月参加xxxx县“一村一名大学生”工程到xxx乡xxx村服务;现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。
此致敬礼申请人:年月日工伤认定申请书范例申请人:,男。
年月日出生,汉族。
籍贯。
住址是公司职工。
被告:公司。
地址:法定代表人:任职务联系电话:请求事项:请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤工伤。
事实及理由:申请人是公司职工,年月日被招入公司,担任工作,在年月日上班时间,因为公司发生工作事故,,致使申请人受到严重伤害。
申请人受伤后,在市医院住院治疗,现已治疗了个月,花费医药费元。
根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致县(市)劳动保险部门申请人(签字)交通事故认定复议申请书申请人:xx,男,汉族,身份证号码:xx现住xx县xx乡杉xx村xx组人,驾驶证号:xx,准驾车型:xx;驾驶湘xx号小型普通客车,联系方式:xx被申请人:xx公安局交通警察大队。
请求事项:1、依法撤销被申请人作出的(xx公交重认字〔xx〕第xx号)《xx县公安局交通警察大队道路交通事故认定书》;2、重新作出交通事故认定书,依法认定申请人xx在此次事故中无责。
事实与理由:申请人不服被申请人于________年____月____日作出的(xx公交重认字〔xx〕第xx号)《xx县公安局交通警察大队道路交通事故认定书》,申请重新对责任进行认定,事实和理由如下:一、xx应负本次事故的全部责任。
1、发生本次事故的路段是xx线xx县xx乡xx路段,是原xx矿务局xx 矿铁道叉路口,也是乡村道路边马路市场,是农村货物集散地,道路现场十分拥挤。
事业单位人员工龄认定申请书尊敬的领导:嗨,领导呀。
我想跟您唠唠关于我工龄认定的事儿呢。
我叫[你的名字],在咱们这个温馨的事业单位里,也工作有一段时间啦。
我一直对这份工作充满了热爱,就像热爱我最喜欢的美食一样,那可是全心全意的。
我是[具体入职时间]开始进入咱们单位工作的呢。
当时我就像一个充满斗志的小战士,怀揣着梦想和热情,一头扎进了工作里。
还记得刚入职的时候,我啥都不太懂,但是同事们都特别好,像家人一样耐心地教我这个教我那个,我就慢慢成长起来啦。
我在工作中的经历那可丰富着呢。
从一开始做一些基础的工作,像整理文件呀,接听电话呀,虽然这些工作看起来很琐碎,但是我都做得特别认真。
我觉得每一个小任务都是通往成功的小阶梯,只要把它们都做好了,就能不断进步。
后来呀,随着我能力的提升,我开始参与到一些重要的项目里。
在这些项目里,我可没少下功夫,有时候为了赶一个任务,我和同事们一起加班加点,就像一群并肩作战的小伙伴,那氛围可好了。
我觉得我的这些工作经历,都是我工龄的最好见证。
每一个忙碌的日子,每一个攻克的难题,每一次和同事们的欢笑和汗水,都凝聚成了我在这个单位的岁月。
我希望我的工龄能够得到准确的认定呢。
这对我来说,就像是一份肯定,一份来自单位对我这么长时间努力的认可。
您看呀,工龄认定对我来说真的很重要。
一方面,它关乎我的薪资待遇呢。
我也要生活呀,每个月的工资就像我的小宝藏,我也想让它能更好地反映我在单位的贡献。
另一方面呢,这也是对我职业发展的一种认可。
我希望在这个单位能够一直成长,有一个清晰的职业发展轨迹,工龄认定就是这个轨迹上很重要的一个点。
我知道认定工龄需要一些手续和流程,我会积极配合的。
我会把我能提供的所有证明材料都准备好,像我的入职合同呀,以前的工作成果记录呀等等。
我会把这些材料整整齐齐地交给相关部门,就像小学生交作业一样认真。
我真的特别希望领导您能理解我的心情,能帮我顺利地完成这个工龄认定。
我会在以后的工作里更加努力的,就像一颗小太阳一样,持续发光发热,为咱们单位做出更多的贡献。
尊敬的领导:您好!我是公司员工[您的姓名],自[入职日期]加入公司以来,已度过了[工作年限]个春秋。
在此,我谨向公司提出算工龄的申请,希望能够得到领导的批准。
回顾过去的[工作年限],我深感时光荏苒,岁月如梭。
在这段时间里,我始终秉持着对工作的敬业精神,认真履行自己的职责,为公司的发展贡献了自己的一份力量。
现将我在公司的工作情况及算工龄的申请理由阐述如下:一、认真履行工作职责自入职以来,我始终将公司的发展放在首位,认真履行自己的工作职责。
在[具体部门/岗位]岗位上,我努力学习业务知识,不断提升自己的专业技能,努力完成各项工作任务。
在参与公司项目的策划、执行、总结等环节中,我始终保持高度的责任心和使命感,为项目的顺利推进贡献了自己的力量。
二、积极参与公司活动在公司组织的各项活动中,我始终积极参与,与同事们共同营造和谐的工作氛围。
在团队协作中,我充分发挥自己的特长,与同事们共同解决工作中遇到的问题,为公司的发展出谋划策。
三、持续提升个人素质为了更好地适应公司的发展需求,我始终保持学习的态度,不断提升自己的个人素质。
在业余时间,我积极参加各类培训课程,拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力。
同时,我还注重锻炼身体,保持良好的身心状态,以更好地投入到工作中。
四、遵守公司规章制度在工作中,我严格遵守公司的规章制度,自觉维护公司的利益。
对于公司提出的各项要求,我都能认真执行,确保自己的行为符合公司的规范。
鉴于以上情况,我特向公司提出算工龄的申请。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,员工在单位连续工作满一年,即可计算工龄。
如今,我在公司已连续工作[工作年限]年,符合计算工龄的条件。
因此,我希望公司能够批准我的申请,为我计算工龄。
我相信,在今后的工作中,我将继续保持敬业精神,为公司的发展贡献自己的一份力量。
同时,我也将珍惜来之不易的工龄,以更加饱满的热情投入到工作中,为实现公司的发展目标而努力拼搏。
最后,感谢领导对我的关心与支持。
工龄认定申请书尊敬的XX公司人力资源部:我是贵公司员工XXX,现就我的工龄认定申请向贵公司提交申请书。
我在贵公司工作已经有多年,经过仔细研究了公司的相关规定和政策,我认为我符合公司的工龄认定标准,并希望能够获得公司对我的工作年限的认定。
首先,我在此向贵公司提交我个人的详细工作记录,以便贵公司进行核实和认定。
以下是我在贵公司的工作经历及相关信息:(这里根据具体情况列出工作经历,包括入职时间、工作职位、工作内容等)根据公司相关规定,我在贵公司工作的时间已经超过了要求的工龄认定标准。
我在这段时间内一直积极地履行自己的工作职责,并取得了一定的业绩和成绩。
我相信作为贵公司的员工,我在工作中始终保持诚信、勤奋和敬业的态度,为公司的发展做出了积极的贡献。
其次,根据公司的相关规定,我提供了我在贵公司的工作证明材料,包括工作合同、工资单、社保缴纳证明等。
这些材料能够证明我在公司工作的真实性和连续性。
我希望贵公司能够认真审查这些材料,并对我在贵公司的工作年限进行认定。
最后,我理解贵公司在工龄认定上可能需要一定的时间和程序,但我希望贵公司尽快完成对我的工龄认定。
工龄认定对于我的个人发展和职业前途有着重要的意义,也能够对我的待遇和福利产生影响。
我希望贵公司能够秉持公正、公平和透明的原则,公正地对待我的工龄认定申请。
再次感谢贵公司对我的关注和支持,我相信贵公司会给予我的申请以积极的回应。
如果贵公司对我提交的材料有任何疑问或需要进一步的证明,我将随时做好配合并提供必要的支持文件。
最后,我在此再次申请贵公司对我的工龄进行认定,并希望能够得到贵公司的支持和认可。
期待贵公司尽快回复我的申请,谢谢!此致敬礼XXX。
工龄认定申请书尊敬的认定部门名称:您好!我是姓名,身份证号为身份证号码,目前在工作单位名称担任具体职务。
现特向贵部门提出工龄认定申请,恳请给予审核和批准。
我于具体日期毕业于毕业院校名称的专业名称,毕业后,我便怀着满腔热情投入到工作中,开始了我的职业生涯。
我的第一份工作是在单位名称 1,从入职日期 1至离职日期 1。
在那里,我主要负责具体工作内容 1。
这份工作让我初步接触到了行业的实际操作,积累了宝贵的实践经验。
虽然工作强度较大,但我始终保持着积极的工作态度,努力学习和提升自己的专业技能。
离开单位名称 1后,我于入职日期 2加入了单位名称 2,工作至离职日期 2。
在单位名称 2,我的工作职责是具体工作内容 2。
在这里,我不仅进一步深化了自己的专业知识,还学会了如何与团队成员有效地合作,共同解决工作中遇到的各种问题。
随后,我有幸进入了现在的工作单位工作单位名称,自入职日期 3至今,一直在这里努力工作。
在这段时间里,我承担着具体工作内容 3,通过不断地努力和学习,我在工作中取得了一定的成绩,也得到了领导和同事们的认可。
在我的工作经历中,我始终坚守职业道德,认真履行工作职责,努力为所在单位的发展贡献自己的力量。
无论是在基层岗位还是在管理岗位,我都以高度的责任心和敬业精神对待每一项工作任务。
我深知工龄对于个人职业发展和福利待遇的重要性。
工龄的认定不仅是对我过去工作付出的一种认可,也是我未来享受相关权益和待遇的重要依据。
我希望能够通过贵部门的审核,将我过去的工作年限准确地认定下来。
为了便于贵部门进行审核,我已经准备了以下相关材料:1、我的个人身份证复印件;2、各个工作单位的劳动合同原件及复印件;3、各个工作单位的离职证明原件及复印件;4、能够证明我工作经历的工资条、社保缴纳记录等相关材料。
我郑重承诺,以上所提供的所有材料和信息均真实、准确、完整。
如有任何虚假或不实之处,愿意承担相应的法律责任。
再次感谢贵部门在百忙之中受理我的申请。
尊敬的XX单位领导:您好!我是贵单位的一名职工,姓名:XXX,性别:男/女,出生年月:XXXX年XX月,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
自XXXX年XX月至今,我在贵单位工作已有XX 年。
在此期间,我始终兢兢业业、勤勤恳恳,为单位的繁荣发展贡献了自己的力量。
现根据我国相关法律法规及贵单位相关政策,特向领导提出申请,请求认定我连续工龄。
一、申请事由1. 在我工作的XX年中,我曾于XXXX年至XXXX年在XX单位工作,期间从事过XXX岗位。
由于工作需要,我于XXXX年XX月调入贵单位,继续从事XXX岗位。
在此期间,我始终以饱满的热情投入到工作中,为单位创造了良好的经济效益。
2. 在XX单位工作期间,我积极参加各类培训,不断提升自己的业务能力和综合素质。
在调入贵单位后,我迅速适应了新的工作环境,继续发挥自己的专业特长,为单位的发展做出了积极贡献。
3. 在此期间,我严格遵守国家法律法规及贵单位各项规章制度,积极参加单位组织的各项活动,具有良好的职业道德和团队合作精神。
二、申请要求1. 请贵单位根据我国相关法律法规及贵单位相关政策,认定我自XXXX年XX月至今的连续工龄为XX年。
2. 请贵单位在我退休时,按照连续工龄的认定结果,给予相应的待遇。
三、事实和理由1. 我国《劳动法》规定,劳动者连续工作满十年的,视为连续工龄。
我在贵单位工作已有XX年,符合连续工龄的认定条件。
2. 在XX单位工作期间,我积极参加各类培训,不断提升自己的业务能力和综合素质,为单位的发展做出了积极贡献。
调入贵单位后,我继续保持良好的工作状态,为单位创造了良好的经济效益。
3. 在此期间,我严格遵守国家法律法规及贵单位各项规章制度,积极参加单位组织的各项活动,具有良好的职业道德和团队合作精神。
综上所述,我特向贵单位提出申请,请求认定我连续工龄为XX年。
如有不符之处,请领导予以纠正。
在此,感谢领导对我的关心与支持,我将一如既往地为贵单位的发展贡献自己的力量。
工龄认定申请书二9篇第1篇示例:尊敬的领导:我是公司XX部门的一名员工,担任XX职务,现特向公司提出工龄认定申请。
我自入职以来,一直尽职尽责地完成工作,积极配合公司各项工作的开展。
在工作中,我不断学习进步,提升自己的专业能力,努力为公司的发展贡献自己的力量。
在这段时间里,我参与了多个重要项目的实施和推动,不断挑战自己,勇于创新,得到了领导和同事的认可和表扬。
我也积极参加公司组织的培训和学习活动,提高自己的技能水平,为公司的发展打下了坚实的基础。
根据公司的相关规定,我在该岗位上已经工作了一定的年限,符合工龄认定的条件。
我在此申请公司对我的工龄进行认定,希望能够为我今后的职业发展提供依据,并激励我更加努力地工作。
我深知公司对员工的认可和肯定是一种莫大的鼓励和支持,我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己,继续为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司给予我的工作机会和成长空间,我将继续努力,以更好的状态迎接未来的挑战。
此致敬礼XX公司XX部门员工日期:20XX年XX月XX日第2篇示例:尊敬的人力资源部:我是公司A的一名员工,在此向您提交工龄认定申请书。
我入职公司A已经有三年时间了,在这段时间里,我认真履行自己的职责,努力工作,为公司A的发展贡献了自己的力量。
现在,我希望能够通过工龄认定,为自己的职业发展打下坚实的基础。
我在公司A工作以来,先后担任过多个岗位,从最初的普通员工到现在的主管,我不断学习进步,不断提升自己的能力和技术水平。
在工作中,我能够熟练运用所掌握的知识和技能,解决问题,完成工作任务。
我积极参与公司的各项工作,努力为公司创造更多的价值。
我的工作态度一直以来都备受领导和同事的认可和赞扬。
在这三年的工作经历中,我不仅拥有了丰富的实践经验,还培养了很好的工作习惯和团队合作精神。
我坚信通过工龄认定,我将更好地展示自己的工作实力和能力,为公司A的发展做出更大的贡献。
我深知工龄认定的重要性,这将直接关系到我的职业发展和个人利益。
2024年工龄认定申请书尊敬的XXX公司人力资源部:我是贵公司员工XXX,现就2024年工龄认定申请向贵部提出申请。
本申请书主要包括以下几方面内容:个人基本情况、工作经历、工作成绩、对公司的贡献以及目前工作状态。
请贵部仔细审阅。
一、个人基本情况我是XX年XX月XX日加入贵公司,至今已有X年的工作经验。
在这段时间里,我始终秉持着对工作的热忱和责任感,努力提升自己的工作能力和专业知识。
通过不断学习和实践,我在工作中取得了一定的成绩和进步。
二、工作经历在贵公司任职期间,我曾先后担任过多个职位,包括XXXX。
在每一个职位上,我都以自己的努力和才华尽心尽力地完成各项工作任务,获得了领导和同事的认可和好评。
我不断拓展自己的工作范围和能力,不断提升自己的综合素质。
三、工作成绩在过去的几年中,我通过积极参加公司内外培训,不断提升自己的技术水平和工作能力。
我在XXXX方面有一定的经验和专长,在团队中发挥了重要的作用,带领团队完成了一系列重要的项目,并取得了显著的成绩。
我也主动参与公司内部的创新与改进工作,提出了一些创新的建议,并得到了公司的认可和采纳。
四、对公司的贡献我一直以来都对公司充满责任感和使命感,在岗位上勤奋工作,积极履行职责,为公司的发展做出了一定的贡献。
我注重规划和执行工作计划,以单位的目标为导向,充分发挥自己的专业优势,为公司的业务发展提供了有力的支持。
五、目前工作状态目前,我仍然保持积极的工作态度和良好的工作积极性。
在岗位上我不断学习新知识,提升自己的业务能力,努力达到更高的工作成绩。
我愿意投身于公司的发展中,为公司的取得更大的业绩做出自己的贡献。
请贵部在审核申请时,能对我的工作表现和贡献进行全面的、客观的评估,并给予适当的肯定和认可。
同时,我也相信贵部会给予我发展的机会,充分肯定我的工作能力和贡献,将我的2024年工龄认定申请予以批准。
最后,再次感谢贵公司给予我这个成长的平台,也感谢贵部对我的支持和关注。
个人工龄认定申请书[精选5篇]第一篇:个人工龄认定申请书关于工龄认定的申请 **小学:我于年月出生,身份证号码为。
于 2019 年 8 月进编到***小学,其主要工作经历为:20年 8 月至 20年8 月经招考进入小学担任语文教师一职;20年 8 月办理辞职手续。
根据工龄认定有关文件精神,现申请工龄认定请予批准为谢。
申请人:****年**月**日第二篇:个人工龄认定申请书工龄认定申请书xx县人力资源和社会保障局:本人xxx,男,身份证号码为: ,于20xx年xx月xx日至20xx年x月x日就职于xxxxx有限公司,于20xx年xx月开始缴纳养老保险。
通过20xx年x月的xxx招聘,我于20xx年xx月正式分配到xxx 县xx镇xx工作,并经xxx党委批准于x月x日转正。
现根据相关文件政策规定,特申请认定20xx年xx月至20xx年x月共xx个月的工龄。
附件:1.xxx有限公司劳动合同 2.社会保险缴纳证明3.劳动合同(劳动关系)终止证明书4.xxx有限公司工资明细表5.转正审批表申请人:年月日第三篇:个人工龄认定申请书工龄认定申请书XX县人力资源和社会保障局:本人xx,男,身份证号码为:XXX,于20XX年XX月至20XX年XX月就职于XXX,于XX年XX月开始缴纳养老保险。
我通过参加XXX招聘,我于20XX年XX月正式分配到XX工作,现根据相关文件政策规定,特申请认定20XX年XX月至20XX年XX 月共XX个月的工龄。
申请人:****年**月**日第四篇:工龄认定申请书工龄认定申请书XX县人力资源和社会保障局:我叫XXX,男,侗族,1983年9月出生,身份证号码为:XXXXXXXXXXXX,现是XX县XXXXXX在职职工,我通过参加XXX 省XXX考试,于2011年11月被分配到XX县XXXX工作。
到XXX 县XXXX工作前,曾于2005年12月至2007年12月到XXXXX;2008年12月至2010年3月参加XXXX县“一村一名大学生”工程到XXX乡XXX村服务;现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。
第1篇尊敬的[公司/单位名称]人力资源部:我谨以此申请书,向贵部门申请对我在贵公司/单位的工作年限进行认定。
根据我国《劳动法》及相关政策规定,工作年限是劳动者权益的重要组成部分,也是企业对员工贡献的一种认可。
以下是我个人的基本情况及工作年限的详细说明,敬请审阅。
一、申请人基本信息姓名:[您的姓名]性别:[您的性别]出生日期:[您的出生日期]身份证号码:[您的身份证号码]现居住地址:[您的现居住地址]联系电话:[您的联系电话]二、工作经历概述自[起始年份]年[起始月份]日至[截止年份]年[截止月份]日,我在[公司/单位名称](以下简称“贵公司”)从事[您的职位/工作内容]工作。
在此期间,我严格遵守国家法律法规,遵守贵公司各项规章制度,认真履行岗位职责,积极参与公司各项活动,为公司的繁荣发展贡献了自己的力量。
三、工作年限详细说明1. 起始工作年限- 200[起始年份]年[起始月份]日至200[起始年份]年[起始月份]日,我在[前一家公司/单位名称]从事[前一家公司/单位中的职位/工作内容]工作,共计[前一家公司/单位中的工作年限]年。
- 200[起始年份]年[起始月份]日至200[起始年份]年[起始月份]日,我在[前一家公司/单位名称]从事[前一家公司/单位中的职位/工作内容]工作,共计[前一家公司/单位中的工作年限]年。
(以此类推,详细列出所有工作经历,直至进入贵公司之前的工作)2. 在贵公司的工作年限- 200[起始年份]年[起始月份]日至200[起始年份]年[起始月份]日,我在贵公司从事[您的职位/工作内容]工作,共计[在贵公司的工作年限]年。
(如有特殊情况,如请假、停薪留职等,请在此处详细说明)四、工作期间贡献与成果在贵公司工作期间,我取得以下成绩:1. [具体成果1]2. [具体成果2]3. [具体成果3]4. [具体成果4](根据个人实际情况,详细列举工作期间的成绩和贡献)五、申请理由1. 政策依据:根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,劳动者连续工作满十年的,享受带薪休假等福利待遇。