2020年工龄认定请示

人社局工龄认定申请书尊敬的人社局领导：您好！我是XXX，男/女，汉族/少数民族，出生于19XX年X月X日，身份证号码为XXX。

现居住于XXX，联系电话为XXX。

我通过参加XXX考试，于XXX年X月被分配到XXX工作。

根据相关文件政策规定，我特此申请工龄认定。

在此之前，我有以下工作经历：1. XXX（起止年月）：我在XXX工作，担任XXX职位。

在此期间，我认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。

2. XXX（起止年月）：我参加了XXX项目/工程，担任XXX职位。

在这个项目中/工程中，我积极参与，发挥了自己的专业特长，为项目的完成做出了贡献。

3. XXX（起止年月）：我在XXX工作，担任XXX职位。

在工作中，我不断提高自己的业务水平，积累了丰富的工作经验。

根据工龄认定的相关政策和规定，我认为我的工龄应当从上述工作经历中连续计算。

理由如下：1. 连续计算法：根据连续计算法，我的工作经历应当不间断地计算为连续工龄。

我在不同单位的工作时间应当被视为同一工龄段的组成部分。

2. 合并计算法：根据合并计算法，我的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，可以将这段间断的时间扣除，将间断前后的工作时间合并计算为连续工龄。

3. 工龄折算法：根据工龄折算法，我从事特殊工种和特殊工作环境工作的时间，可以进行工龄折算。

我希望能够得到人社局对我的工龄进行认定，并根据认定的工龄给予我相应的待遇。

我深知工龄认定是一项严肃的工作，我保证我的申请内容真实、准确、完整。

如有任何虚假陈述，我愿意承担相应的法律责任。

在此，我恳请人社局领导对我的工龄进行认真审查，并给予我一个公正、公平的认定。

我将不胜感激，并为社会的发展和进步做出更大的贡献。

此致敬礼申请人：XXX联系电话：XXX申请日期：XXX年X月X日。

尊敬的[单位名称]领导：您好！我是[您的姓名]，现任职于[您的部门/岗位]，工号[您的工号]。

根据我国《劳动法》及《关于规范企业职工工龄计算办法的通知》等相关法律法规，为了准确反映我的工作经历和贡献，特向贵单位提出个人认定工龄的申请。

现将有关情况报告如下：一、个人基本情况[您的姓名]，[出生年月]，[籍贯]，[学历]，[专业]，[毕业院校]。

自[入职年份]年[入职月份]日起，在[单位名称]从事[您的部门/岗位]工作。

二、工作经历及贡献1. [工作经历一][时间]：[起始时间]至[结束时间][单位/岗位]：[单位名称]，[岗位名称]在此期间，我主要负责[工作内容]，通过不断努力，取得了以下成绩：（1）[具体成绩1]（2）[具体成绩2]（3）[具体成绩3]2. [工作经历二][时间]：[起始时间]至[结束时间][单位/岗位]：[单位名称]，[岗位名称]在此期间，我主要负责[工作内容]，为[单位名称]做出了以下贡献：（1）[具体贡献1]（2）[具体贡献2]（3）[具体贡献3]3. [工作经历三][时间]：[起始时间]至[结束时间][单位/岗位]：[单位名称]，[岗位名称]在此期间，我主要负责[工作内容]，为[单位名称]带来了以下效益：（1）[具体效益1]（2）[具体效益2]（3）[具体效益3]三、认定工龄的理由1. 符合法律法规要求。

根据《劳动法》及《关于规范企业职工工龄计算办法的通知》等法律法规，个人认定工龄应当具备以下条件：具有正式劳动合同关系、在单位连续工作满一定年限、工作表现良好等。

我符合以上条件，有权申请认定工龄。

2. 工作表现良好。

在[单位名称]工作期间，我始终认真履行职责，积极参与各项工作，为[单位名称]的发展做出了积极贡献。

通过个人努力，我先后获得[奖项名称]等荣誉。

3. 维护自身权益。

认定工龄有利于保障我的合法权益，使我能够更好地享受养老保险、医疗保险等福利待遇，同时也有利于我在今后的职业生涯中更好地发展。

工龄认定请示格式
尊敬的领导：
本人因职务的变化，需要申请工龄认定。

在此，特向您提交工龄认定请示，希望能够得到您的认真审批。

我是在2010年1月1日开始在公司工作的，在这里已经
工作了11年。

在这段时间里，我一直在不同的岗位上辛勤工作，为公司的发展做出了自己的贡献。

现在，根据公司相关规定和国家法律法规，我享有工龄认定的权利，因此希望得到公司的认可。

为了申请工龄认定，我已经准备了以下材料：
1. 身份证原件及复印件；
2. 个人聘用合同原件及复印件；
3. 养老保险缴纳证明原件及复印件；
4. 工资单及劳动合同等
相关证明材料。

请您根据上述材料，对本人的工龄进行认定，并将认定结果及时通知本人。

如有需要，我将尽快补充提交其他相关证明材料。

再次感谢您对我的关心与支持，期待您尽快处理我的工龄认定申请。

谢谢！
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

工龄认定申请书模板：
尊敬的领导：
您好！我是xx单位的职工，名叫xxx，性别x，身份证号码为xxxxxxxx。

根据国
家相关规定，工龄是职工工作的重要依据，对于我个人而言，工龄的准确认定具有重要意义。

因此，我特此向贵单位提出工龄认定申请。

我在xxxx年x月进入xx单位工作，在此期间，我始终认真履行工作职责，努力为单位创造价值。

在工作期间，我曾于xxxx年x月至xxxx年x月期间在xxxx单位
实习，且在实习期间表现优秀。

根据国家相关文件政策规定，我特申请将实习期间的工作时间计入我的工龄。

此外，我在xxxx年x月参加了xxxx考试，并被分配到xx单位工作。

根据国家相
关规定，我请求将我在xxxx年x月至xxxx年x月期间参加考试期间的时间计入我的工龄。

同时，我在xxxx年x月因个人原因离开单位，但在xxxx年x月又重新回到单位工作。

在此期间，我虽然离开了单位，但一直保持着对工作的热情和责任感。

根据国家相关规定，我请求将我在xxxx年x月至xxxx年x月期间的离职时间扣除，将我重新回到单位工作的时间计入我的工龄。

以上是我个人的工龄认定申请，我深知工龄对于职工的重要性，也明白工龄认定需要严格的程序和证据支持。

因此，在提交申请的同时，我将积极提供相关证明材料，以便贵单位对我工龄的准确认定。

在此，我真诚地希望贵单位能够对我提出的工龄认定申请给予审批，让我能够享受到应有的权益。

我将一如既往地认真工作，为单位的发展贡献自己的力量。

感谢贵单位对我的关心和支持！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日。

2024年工龄认定申请书尊敬的XXX公司人力资源部：我是贵公司员工XXX，现就2024年工龄认定申请向贵部提出申请。

本申请书主要包括以下几方面内容：个人基本情况、工作经历、工作成绩、对公司的贡献以及目前工作状态。

请贵部仔细审阅。

一、个人基本情况我是XX年XX月XX日加入贵公司，至今已有X年的工作经验。

在这段时间里，我始终秉持着对工作的热忱和责任感，努力提升自己的工作能力和专业知识。

通过不断学习和实践，我在工作中取得了一定的成绩和进步。

二、工作经历在贵公司任职期间，我曾先后担任过多个职位，包括XXXX。

在每一个职位上，我都以自己的努力和才华尽心尽力地完成各项工作任务，获得了领导和同事的认可和好评。

我不断拓展自己的工作范围和能力，不断提升自己的综合素质。

三、工作成绩在过去的几年中，我通过积极参加公司内外培训，不断提升自己的技术水平和工作能力。

我在XXXX方面有一定的经验和专长，在团队中发挥了重要的作用，带领团队完成了一系列重要的项目，并取得了显著的成绩。

我也主动参与公司内部的创新与改进工作，提出了一些创新的建议，并得到了公司的认可和采纳。

四、对公司的贡献我一直以来都对公司充满责任感和使命感，在岗位上勤奋工作，积极履行职责，为公司的发展做出了一定的贡献。

我注重规划和执行工作计划，以单位的目标为导向，充分发挥自己的专业优势，为公司的业务发展提供了有力的支持。

五、目前工作状态目前，我仍然保持积极的工作态度和良好的工作积极性。

在岗位上我不断学习新知识，提升自己的业务能力，努力达到更高的工作成绩。

我愿意投身于公司的发展中，为公司的取得更大的业绩做出自己的贡献。

请贵部在审核申请时，能对我的工作表现和贡献进行全面的、客观的评估，并给予适当的肯定和认可。

同时，我也相信贵部会给予我发展的机会，充分肯定我的工作能力和贡献，将我的2024年工龄认定申请予以批准。

最后，再次感谢贵公司给予我这个成长的平台，也感谢贵部对我的支持和关注。

个人工龄认定申请书[精选5篇]第一篇：个人工龄认定申请书关于工龄认定的申请 **小学：我于年月出生，身份证号码为。

于 2019 年 8 月进编到***小学，其主要工作经历为：20年 8 月至 20年8 月经招考进入小学担任语文教师一职；20年 8 月办理辞职手续。

根据工龄认定有关文件精神，现申请工龄认定请予批准为谢。

申请人：****年**月**日第二篇：个人工龄认定申请书工龄认定申请书xx县人力资源和社会保障局：本人xxx，男，身份证号码为： ,于20xx年xx月xx日至20xx年x月x日就职于xxxxx有限公司，于20xx年xx月开始缴纳养老保险。

通过20xx年x月的xxx招聘，我于20xx年xx月正式分配到xxx 县xx镇xx工作，并经xxx党委批准于x月x日转正。

现根据相关文件政策规定，特申请认定20xx年xx月至20xx年x月共xx个月的工龄。

附件：1.xxx有限公司劳动合同 2.社会保险缴纳证明3.劳动合同（劳动关系）终止证明书4.xxx有限公司工资明细表5.转正审批表申请人：年月日第三篇：个人工龄认定申请书工龄认定申请书XX县人力资源和社会保障局：本人xx，男，身份证号码为：XXX,于20XX年XX月至20XX年XX月就职于XXX，于XX年XX月开始缴纳养老保险。

我通过参加XXX招聘，我于20XX年XX月正式分配到XX工作，现根据相关文件政策规定，特申请认定20XX年XX月至20XX年XX 月共XX个月的工龄。

申请人：****年**月**日第四篇：工龄认定申请书工龄认定申请书XX县人力资源和社会保障局：我叫XXX，男，侗族，1983年9月出生，身份证号码为：XXXXXXXXXXXX，现是XX县XXXXXX在职职工，我通过参加XXX 省XXX考试，于2011年11月被分配到XX县XXXX工作。

到XXX 县XXXX工作前，曾于2005年12月至2007年12月到XXXXX；2008年12月至2010年3月参加XXXX县“一村一名大学生”工程到XXX乡XXX村服务；现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。

工龄认定申请书
尊敬的人事部门：
我是公司XX部门的员工，姓名XXX，工号XXXX，自XXXX年XX月XX
日起加入公司，至今已满XX年。

根据公司规定及国家相关劳动法规，
现特向贵部门提出工龄认定申请。

一、基本情况：
1. 入职时间：XXXX年XX月XX日
2. 职位：XX部门XX职位
3. 工作表现：在公司工作期间，本人一直认真负责，遵守公司规章制度，积极参加公司组织的各项活动，与同事关系融洽，多次获得部门
及公司表彰。

二、工作履历：
1. XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，担任XX部门XX职位，
期间参与XX项目，取得XX成果。

2. XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，晋升为XX部门XX职位，负责XX工作，期间完成XX任务，获得XX奖项。

3. 至今，担任XX部门XX职位，负责XX工作，持续为公司贡献力量。

三、工龄认定依据：
1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司《员工手册》规定，员
工工龄自入职之日起计算。

2. 根据公司《员工福利制度》规定，工龄满XX年可享受XX福利。

3. 附上劳动合同、工资单等相关证明材料。

四、申请目的：
1. 确认工龄，以便享受公司规定的各项福利待遇。

2. 明确工龄，作为个人职业发展的重要参考。

本人承诺以上信息真实有效，如有不实，愿意承担相应责任。

请贵部门审阅并批准我的工龄认定申请。

此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

工龄认定申请书4篇尊敬的各位领导：我叫XX，XX年X月大学毕业，XXX年X月到 xx省xx单位参加工作，XXX年XX月办理编制手续。

根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神，现申请连续计算工龄，恳请给予批准为盼！申请人：20xx年月日XXX人事局：本人姓名XXX、女、汉族，现年XX岁，于XXXX年X月毕业于保山高等中医学校护理专业，毕业后本人与XXXX医院急诊科签订合同，合同从20xx年9月开始生效，由于本人在20xx年7月参加事业单位考试，于20xx年11月正式被XXX 卫生院录用，故本人与XXX医院急诊科签订的合同于20xx年11月正式被解除。

本人考虑到工作工龄问题故特向人事局申请将本人的工龄改为X年，望贵局给予办理相关手续为荷！特此申请申请人：xxx20xx年12月9日隆昌县人力资源和社会保障局：我叫，男，汉族，xxxx年8月出生，身份证号码为：5*************，我通过参加**县20xx年下半年事业单位考试，于20xx年4月被分配到*****工作。

到******工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役；20xx 年3月至20xx年6月于***路政支队工作（购买社保）；20xx年7月至20xx年4月于***政法委员会工作（服务基层），现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。

此致敬礼申请人：年月日**市**区人力资源和社会保障局：本人***，女，汉族，**年**月出生，身份证号：**，因今年**月参加**市**区**考试，现通过考核及审查后被录用于**岗位。

在此之前，本人于**年**月至**年**月就职于**公司，与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。

现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。

此致敬礼！申请人：**年月日【工龄认定申请书4篇】。

个人工龄认定申请书模板：
尊敬的XX单位领导：
您好！
我是XX单位员工，现因工作需要，特向贵单位申请认定我的工龄。

现将本人基本
情况及工作经历说明如下：
一、基本信息
姓名：XXX
性别：XX
身份证号码：XXX
联系电话：XXX
二、工作经历
1. XX年XX月——XX年XX月，我在XX单位工作，担任XX职位。

在此期间，我认真履行工作职责，积极参与各项工作，为单位的发展做出了贡献。

2. XX年XX月——至今，我进入贵单位工作，担任XX职位。

我继续发扬优良传统，努力工作，为实现单位的目标付出了辛勤努力。

三、工龄认定申请理由
1. 根据国家相关法律法规，员工的工作年限应当得到认定和保护。

我工作时间较长，对工龄的认定有利于保障我的合法权益。

2. 工龄认定对于员工的工作年限累积、职称评定、工资待遇等方面具有重要作用。

对我个人而言，工龄认定有助于提高我的职业素质和竞争力。

3. 为单位员工认定工龄，有助于增强员工的凝聚力和归属感，促进单位团队建设。

四、申请工龄认定的时间范围
我申请工龄认定的时间范围为：XX年XX月——至今。

五、希望贵单位给予支持与帮助，为我办理工龄认定手续。

如有需要，我愿意提供相关证明材料。

特此申请！
敬请领导予以审批。

此致
敬礼！
申请人：XXX
申请时间：XX年XX月XX日
以上是一份个人工龄认定申请书的模板，您可以根据实际情况进行修改和完善。

希望对您有所帮助！。

第1篇尊敬的[单位名称]人事部门：您好！我是[申请人姓名]，现就职于[申请人所在部门]部门，工号[工号]。

根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，为了确保我的工龄认定准确无误，现向贵部门申请进行工龄认定。

现将有关情况说明如下：一、申请人基本信息1. 姓名：[申请人姓名]2. 性别：[申请人性别]3. 民族：[申请人民族]4. 出生日期：[申请人出生年月日]5. 政治面貌：[申请人政治面貌]6. 学历：[申请人学历]7. 专业：[申请人专业]8. 工号：[申请人工号]9. 部门：[申请人所在部门]二、申请人工作经历1. [原单位名称]（[入职时间]至[离职时间]）工作岗位：[原工作岗位]工作内容：[简要描述工作内容]2. [现单位名称]（[入职时间]至今）工作岗位：[现工作岗位]工作内容：[简要描述工作内容]三、工龄认定依据1. 申请人于[入职时间]加入[现单位名称]，至今已满[工龄年数]年。

2. 申请人入职前，曾在[原单位名称]工作，工作年限为[原单位工龄年数]年。

3. 申请人提供的以下材料可作为工龄认定的依据：（1）[原单位名称]出具的离职证明，证明申请人曾在该单位工作，工作年限为[原单位工龄年数]年。

（2）申请人入职时的劳动合同，证明申请人入职时间。

（3）申请人缴纳的社会保险证明，证明申请人的工作年限。

四、申请事项1. 请贵部门对申请人的工龄进行认定，确认申请人的工龄为[总工龄年数]年。

2. 如有需要，请贵部门协助申请人办理相关手续，以确保申请人的合法权益得到保障。

五、承诺申请人承诺所提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，愿承担相应的法律责任。

特此申请！申请人：[申请人姓名]联系电话：[申请人联系电话]通讯地址：[申请人通讯地址]申请日期：[申请日期]附件：1. 离职证明2. 劳动合同3. 社会保险证明4. 其他相关证明材料请注意，以上模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

在填写申请时，请确保所有信息的准确性，以便顺利办理工龄认定手续。