生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训

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批依据 1．《中华人民共和国安全生产法》第二十条第二款“危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。”

2．《安全生产许可证条例》第六条“企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：

（四）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格。

3．《山东省安全生产条例》第十三条第二款“危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。”

4.《危险化学品经营许可证管理办法》第六条“危险化学品经营销售单位（以下简称经营单位），应当具备以下基本条件：

（三）单位主要负责人和主管人员、安全生产管理人员和业务人员经过专业培训，并经考核，取得上岗资格；”

5.《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》第五条“非煤矿矿山企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：

(四)主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力经考核合格；”

6.《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》第八条“危险化学品生产企业主要负责人、安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应7.《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》第八条“烟花爆竹生产企业主要负责人、安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当8.《安全生产培训管理办法》第二十三条第三款“市级、县级安全生产监督管理部门负责本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的的主要负责人和安全生产管理人员的考核。”

9．《山东省安全生产培训管理规定》第十四条? 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全培训，具备与所从事的生产经营活生产知识和管理能力，并经考核合格。

非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训练习题

一、判断题

1. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同（√ ）

2. 劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（√ ）

3. 工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。（× ）

4. 从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤（× ）。

5. 生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。（√ ）

6. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。（√ ）

7. 安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。（√ ）

8. 安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。（√ ）

9. 对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚。（× ）

10. 安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。（√ ）

11. 机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。（× ）

12. 企业应在规定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全

报告。（√ ）

13. 职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。（× ）

14. 生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任

安全生产管理人员

培训教案

峰峰集团安全培训中心

2 王立敏

2009

安全管理人员培训课教案首页

教 师 王立敏 审批 班别 安全管理人员

课

题 事故报告 授

课

日

期 月

日 11

28

节次 5/6

教

学 熟悉事故报告的时限和部门、内容 课

型 新课 3 目

的 熟悉事故的补报和事故现场的保护 教

具 无

课

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第六章 生产经营单位事故报告与调查处理

学习要点

※ 熟悉事故报告的时限和部门、内容

※ 熟悉事故的补报和事故现场的保护

※ 掌握事故调查组的职责、事故调查报告的提交

※ 掌握生产安全事故调查的取证、伤亡事故调查分析

※ 掌握事故的批复及处理

4 第一节 事故报告

一、 事故的等级划分

１、 特别重大事故：≥30人死亡、或≥100人重伤、或≥1亿元以上直接经济损失；

２、 重大事故：≥10～30人死亡、或≥50～100人重伤、或≥5000万～1亿元以上直接经济损失；

３、 较大事故：≥3～10人死亡、或≥10～50人重伤、或≥1000万～5000万元以上直接经济损失；

４、 一般事故：<3人死亡、或<10人重伤、或<1000万直接经济损失；

二、 事故报告及调查处理的原则

１、 事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒报。

２、 事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则。

三、 事故报告的时限和部门

１、 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告； 5 ２、 单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

四、 事故报告的内容

１、 事故发生单位的概况；

２、 事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训

背景

《中华人民共和国安全生产法》明确规定，企业主要负责人和安全管理人员必须接受安全生产培训，提高对安全生产的认识和责任意识。同时，《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》要求，安全生产教育培训是企业安全生产工作的必要手段，生产经营单位主要负责人和安全管理人员必须每年参加一次安全生产教育培训。

因此，生产经营单位需要严格履行安全培训的要求，加强对主要负责人和安全管理人员的安全意识教育，提高他们的安全管理和应急处置能力，确保企业安全生产工作的有效实施。

安全培训的目的和意义

主要负责人和安全管理人员是企业安全生产管理的核心，其安全意识和责任意识直接影响着企业的安全生产状况。通过安全培训，可以有效提升他们对安全生产的认识和责任意识，加强对安全生产法规政策的了解和掌握，提高安全管理和应急处置能力，从而降低事故发生的概率，保障人民群众的生命财产安全。 安全培训的内容

安全法律法规

主要负责人和安全管理人员必须了解国家和地方安全生产法律法规的法律责任、罚款标准、行政执法、安全监管等方面知识，做到知法、守法、用法，加强对企业的安全生产法规政策执行监督和管理。

安全管理知识

安全管理知识包括对职业卫生、岗位安全技术、环境保护等方面知识的掌握。主要负责人和安全管理人员需要了解企业生产过程中存在的危险因素和安全风险，掌握安全生产管理的基础知识和方法，制定企业安全生产管理制度文件并进行执行。

事故应急处置

在实际生产工作中，主要负责人和安全管理人员需要对突发事件进行应急处置。因此，他们需要通过安全培训学习企业应急救援制度、应急预案和相关应急处置措施，掌握基本的事故应急处置流程和技术；并参加应急演练，提高应急处置能力。

安全意识教育

安全意识教育是安全培训的重要内容。此项内容主要是让主要负责人和安全管理人员深刻认识到安全生产的重要性和紧迫性，以及他们在企业安全生产工作中的重要地位和作用。要强调安全生产责任、安全文化和安全价值观，推动安全生产管理制度的执行，加强安全风险管理和事故预防措施的落实。 安全培训的方法和形式