浅谈新时代背景下如何做好档案管理工作
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浅谈新时代背景下如何做好档案管理工作
摘要:档案管理在企事业单位经营管理中发挥着信息留存、经验总结、指明前进方向以及总结规律的重要作用。在新的时代背景下,各个企事业单更应该重视档案管理工作的重要性,通过对现存档案管理工作中的不足进行及时的补充,进而切实提高档案管理工作的质量和效率,最终对档案管理工作在企事业单位经营管理工作中发挥良好的作用起到积极效果。
关键词:档案管理;不足;实践措施
现阶段我国正是进入了经济深化发展改革的重要阶段,同时随着我国科学技术和信息技术的发展进步,为我国的档案管理工作提高质量提供了良好的技术条件。同时新时代的到来也为我国档案管理工作带来了新的挑战,例如无纸化办公以及新型信息系统的掌握等等。因此我国档案管理部门应该利用时代大潮优势提高档案管理工作水平,以此促进企事业单位的进一步发展。
1.
变革管理思路
在传统的档案管理工作中,其主要的方向就是管理作用,也就是对档案信息进行及时的管理。这种工作方式虽然能够满足企事业单位中档案信息留存的要求,但是这种工作方式也导致档案管理工作不能充分发挥出信息收集和分析的作用。因此在新时代下,档案管理部门首先应该变革档案管理思路,通过变管理为服务来转变内部的工作方式,以此提高档案管理工作在企事业单位中的作用[1]。第一就是要变被动为主动,档案管理部门应该积极的向信息化和电子化靠拢,通过改变传统提供档案原件或者是复印件的具体操作来提高服务的质量和效率。例如档案管理部门能够积极开展线上的帮助工作,帮助企事业单位中其他部门对档案信息进行调取,开展实时交流互动,降低档案信息使用的难度。第二就是要变实体为虚拟,在现阶段新技术发展的背景下,应该重视电子档案资源库的建立,通过这种方法为后续建设档案信息管理平台奠定良好的数据库基础。对于已经存储多年的原始档案,应该结合档案重要性以及特殊性进行电子转化。比如说对于损耗率较高同时较为珍贵的档案,应该在保护的基础上实现电子化,避免日常工作对原始档案造成不可挽回的损毁。
1.
结合信息技术创新档案管理方法
面对信息化时代的发展速度和机遇,我国企事业单位中的档案管理部门首先就是要建立档案管理信息系统,将系统功能进行综合性的集成,以此实现档案管理信息化的建设工作[2]。例如档案管理部门可以利用企事业单位中的技术人员先构建内部的档案信息管理平台,以此满足内部企事业单位其他部门实现档案调取以及信息查询的需求。在构建的内部档案信息管理平台中实现功能的增加。第一增加内部档案信息系统和外部的联通能力,也就是增加内部档案管理系统的联网功能,这样能通过互联网和移动互联网实现档案信息的调取,对提高企事业单位的经营管理质量和效率能起到积极作用。第二就是增加档案信息的大数据分析和收集功能。在传统的档案管理工作中,信息的收集和管理会占据主要的档案管理工作时间,所以不能实现信息的良好分析,因此其对企事业单位发展进步起到的作用极为有限。但是在实际工作的过程中,使用大数据技术能有效的实现信息收集和整理。技术人员需要在档案管理系统中设置良好的档案信息分类规则,在收集档案的同时实现档案信息的管理,之后运用大数据技术对档案信息进行整体性质的分析,发掘档案信息中体现的信息价值。通过这种信息系统和平台的构建,能有效的提高档案信息在企事业单位管理中发挥的重要作用,进而促进企事业单位的发展进步。
1.
提高档案管理人员的专业素质
档案管理人员是落实档案管理工作的主体,其专业能力和素质直接影响到档案管理工作的优劣,因此企事业单位应该重视提高档案管理人员的专业能力和素质,通过这种方式来有效的提高档案管理工作的质量和效率[3]。对于档案管理部门中工作时间较长,难以实现学习和进步的工作人员,档案管理部门领导应该积极落实良好的人员结构变化工作,将这种工作人员调整到档案管理的基础工作中,这样还能充分利用工作人员工作经验的优势。对于内部的其他工作人员,档案管理部门能够和高校中的档案管理专业进行合作,使其对工作人员进行培训。这样能显著提高档案管理工作人员的专业素质和能力。同时档案管理部门内部能够结合实际的培训内容构架完善的绩效考核制度和激励制度,对于能通过考核的档案管理人员,其能够获得一定的物质奖励。对于不能通过的档案管理人员,需要在定期时间内通过补考。这样也能推动档案管理人员提高专业素质和能力。需要注意的是,档案管理部门领导还应该重视培养工作人员使用信息技术的能力,使其能够适应网络化时代到来的趋势,进一步促进档案管理工作提高质量和效率。
1.
构建良好的档案管理制度
最后就是构建良好的档案管理制度保证以上措施能够稳定的运行。制度是工作高质量正常开展的保证,良好的制度能有效的推动档案管理工作适应新时代的环境变化[4]。因此企事业单位应该充分结合档案管理工作特点来制定相关制度,比如说在构建档案信息管理平台时,为了保证信息的及时收集,企事业单位内部能够制定各个部门要定期实现档案信息的汇总以及归档,通过这种方式保证档案信息分析的及时性和准确性。除此之外,企事业单位还能通过制度的构建来帮助各个部门中的工作人员认识到档案管理工作的重要性。比如说能够制定定期档案管理部门集中开展档案管理知识操作讲解的制度,利用这种方式帮助工作人员了解档案信息调取以及信息使用的各种操作,实现整个单位的档案管理水平提高目标。
结束语
总而言之,档案管理工作是企事业单位中的重要组成部分,企事业单位管理人员应该变革管理思路、结合信息技术优势创新档案管理方法、提高档案管理人员的专业素质和能力、构建良好的档案管理制度,通过这些措施的落实来充分提高企事业单位档案管理工作的质量,进而帮助其发挥良好的信息数据总结、收集、分析作用,为企事业单位实现发展目标奠定基础。
参考文献
[1]刘英.浅议信息时代档案管理工作面临的问题和对策[J].湖北开放职业学院学报,2022,35(8):121-122.
[2]杨爽.浅谈新时代下如何做好档案管理工作[J].兰台内外,2019(30):42-42.
[3]赵平.新时代背景下档案管理工作的发展方向[J].档案天地,2018(5):39-40.
[4]郑惠霞.如何在信息化时代背景下做好档案的管理工作[J].黑龙江科技信息,2012(26):141-141.