某区推进城市基层党组织体系建设工作情况报告

社区“五个体系”建设情况汇报尊敬的领导，各位老师：我受命向大家汇报社区“五个体系”建设情况。

在过去的一年里，我们社区积极推进“五个体系”的建设，取得了一定的成绩。

现将具体情况汇报如下：一、经济体系建设社区经济体系建设是我们社区发展的基础。

在过去一年中，我们积极探索多元化经济发展路径，鼓励居民发展小微企业和个体经济，加大对农民合作社和农业产业化经营的支持力度。

我们注重引进外资、发展乡村旅游、推进科技创新等，促进了社区经济的快速发展。

二、文化体系建设社区文化体系建设是我们社区群众素质提升的重要保障。

我们积极开展各类文化活动，丰富了社区居民的文化生活。

通过组织文艺比赛、舞蹈培训、书画展览等活动，增强了社区居民的文化自信。

此外，我们还加强了社区文化设施建设，新增了图书馆、文化广场等公共设施，提高了居民的文化参与度。

三、社会体系建设社会体系建设是我们社区社会发展的重要基础。

在过去的一年里，我们注重完善社会管理制度，加强社区治安综合治理，提高社区居民的安全感和幸福感。

我们组织了多次社区安全演练，提升了居民应对突发事件的能力。

同时，我们加强了社会救助工作，及时为困难群众提供帮助，提高了社区的凝聚力和向心力。

四、生态环境体系建设生态环境体系建设是我们社区可持续发展的重要保障。

过去一年，我们加大了生态环境保护力度，推进了垃圾分类、绿化、水源保护等工作。

我们鼓励居民参与志愿者活动，普及环保知识，增强居民的环保意识。

此外，我们还注重加强灾害防治工作，组织了多次防洪演练，提高了社区居民的自救能力。

五、民主法治体系建设民主法治体系建设是我们社区治理的核心。

我们注重发挥居民的主体作用，加强居民自治组织建设，推进基层民主。

在过去一年中，我们积极引入社区法律顾问，提供法律咨询和教育服务，提高居民的法律意识和维权意识。

我们还组织了多次居民议事会，广泛听取居民意见和建议，促进了社区居民与政府的密切联系。

总结来说，过去一年里，我们社区在“五个体系”建设上取得了积极的进展。

市南区全面提升城市基层党建工作水平全面提升基层党建工作质量的建议市南区全面提升城市基层党建工作水平随着城市化进程的不断加快，城市经济社会机构发生许多新变化，新的经济和社会组织大量涌现，传统的条块分割、体内循环的社区党建已不适**市基层治理的需要。

市南区委坚持以体制机制创新为突破，突出联动互通，推动融合共赢，构建起区委“统”、街道党工委“兜”、社区党委“拢”，三级联动、全域融合的区域化党建工作格局，打造了城市基层党建的“市南模式”。

创新领导体制，强化街道社区党组织的核心引领作用调整街道工作重心。

着眼强化党的领导，进一步明确街道党工委的职责定位，取消街道招商引资方面的职能及考核指标，把街道工作重心聚焦到区域化党的建设和公共服务、公共管理、公共安全等工作上来。

实行街道事务准入制度，明确职能部门确需街道承担的新增事项，由区委常委会、区政府常务会研究决定，并做到人财物同步下放，确保权责对等。

优化街道机构设置。

探索推行街道“大部制”改革，整合科室职能，按照“精简、统一、效能”原则将街道职能科室由10个整合为5个，即综合办公室、党建工作办公室、社会事务办公室、公共安全办公室、城区发展办公室。

各办公室主任由街道副处级党员干部担任，由“分管”变“直管”，减少了管理层级。

改革“两委一站”领导体制。

建强区域化社区党委，党委书记由街道副处级党员干部担任，并兼任社区工作站站长，直接到社区党群服务中心工作，街道不再保留办公场所，副书记由街道党员干部和社区居委会主任担任，吸纳驻社区单位、片区、非公有制经济组织和社会组织党支部书记。

归位社区居委会，社区居委会主任兼任社区党委副书记、社区工作站副站长，承担《中华人民 ___城市居民委员会组织法》及有关文件赋予的各项任务和职责，回归自治职能。

做实社区工作站，将街道工作力量下沉到社区工作站，使每个社区工作站工作人员增配到10—15名，采取编制分类管理、人员统筹使用的方式，合理调配使用。

街道基层党组织建设总结（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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北京市房山区燕山城市管理和交通委：党建引领风帆劲城市管理面貌新北京市房山区燕山办事处位于北京西南郊，是北京市首批规划建设的卫星城之一，是我国特大型石油化工联合企业——北京燕山石油化工（集团）有限公司的所在地。

地区总面积40.8平方公里，辖区内设四个街道办事处，常住人口10万人，是一座小而美的城市。

燕山城市管理和交通委是城市管理的主管部门，党委把党的建设贯穿于城市工作的各方面和全过程，以解决实际问题、推动实际工作、发挥实质作用为目标，以党建带城建、以党建促社建、用群众满意度检验党建，通过党的建设凝聚人、感召人、引领人、服务人，绘就了一幅“人民城市人民建、建好城市为人民”的美丽画卷。

一、主要做法1、提升号召力，使各群团组织从“封闭运行”到“优势互补”群团事业是党的事业的重要组成部分，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。

将群团组织的独特优势与单位的中心工作充分融合，有效激发其活力。

建强基层组织。

在燕山清洁队党支部建党员之家和职工之家、在燕山绿化队党支部建女工之家、在机关党支部建青年之家、在燕山公园党支部建游客之家，培育“建家党建工作法”党建品牌，把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天以及群众中蕴藏的能量形成最广泛的合力，转化为活力、美丽、幸福新燕山建设的强大力量。

引导群团组织以主人翁姿态投身单位建设，让党的群团工作“星光灿烂”，让基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥。

育好基层干部。

党支部书记是支部这个班子的班长，在品牌实践探索中党委做顶层设计，党支部书记负责具体实施，探索出一条在党建品牌的引领下，党支部书记学习、领悟、认同、实践、担当、成长的新路。

党委也正是在这个过程中逐渐找到了通过党建品牌建设这个培养干部的特殊路径，真正把党支部书记队伍搞成“一潭活水”，激发了内生动力，推动了党建工作全面提升。

干好基层工作。

环境安全是城市的生命线，在疫情防控中工作，工会、妇联、共青团发挥各自优势。

基层组织建设调研报告
《基层组织建设调研报告》
摘要：基层组织建设是党的一项重要工作，对于保障党的执政地位、提高治理效能、加强群众基础具有重要意义。

通过对基层组织建设情况进行深入调研，可以发现基层组织建设的现状和存在的问题，同时为进一步改进和加强基层组织建设提供科学依据。

一、调研方法
我们采用问卷调查、访谈、观察等方法，广泛收集基层党组织的建设情况，并对相关政策文件进行梳理分析。

二、调研结果
1.基层组织基本情况
我们调研了10个基层党组织，发现大部分基层组织人员结构合理、党员素质较高，但也存在党员纪律性不强、党员参与度不高等问题。

2.基层组织建设存在问题
在调研中发现，基层组织存在组织活力不足、工作任务重、宣传工作滞后等问题，需要加强建设。

3.基层组织建设对策
我们认为，应当积极引导基层组织切实转变工作作风，加强党员教育和管理，提高基层组织的凝聚力和战斗力。

三、调研成果应用
我们的调研成果为基层组织建设提供了科学依据，为下一步制
定相关政策和措施提供了重要参考。

同时，我们也向相关部门提出了一些建设性的建议，得到了积极响应。

结语
通过本次调研，我们深刻认识到基层组织建设的重要性，也明确了基层组织存在的问题和应对策略。

我们将继续关注基层组织建设的进展，为党的事业发展贡献自己的力量。

注：以上为本次基层组织建设调研报告的主要内容，具体数据和调研方法请参阅详细报告。

基层组织建设工作汇报情况材料市委书记在百忙碌之到我们凤凰街道检查指导工作,我们倍感振奋和鼓舞,下面,我将凤凰街道基层党组织建设和党员队伍的基本情况向各位领导作个简要汇报。

我们街道共有20个社区居委会(其五个为村或经联社加挂社区牌子),街道党工委下设 1 个经联社党委、10个党总支(4个村总支、文明城管、教育、政法、财贸、机关)、1 个直属支部(亚太小学支部),共有党支部43个,党小组119个,共有17家非公企业建立了党组织。

街道辖区共有党员8396人,其单位党员7650人,居民党员353人(包括离退休、下岗党员)以及这次接转的党员(实际接收678人,报到只有106人),流动党员265人,学生党员234人,党组织关系在街道的党员874名。

一、主要成效新国成立以来,党和政府一直在倡导建立一种新型的社会主义的人际关系,平等、互助、互信,始终是我们追求的目标。

在党的十六届四全会上,胡锦涛同志提出了建立“和谐社会”的主张。

毫无疑问,这是适应社会发展、维护国家安定的具有深远意义的战略目标。

“和谐社会”虽然是一个综合性指标,但打造良好社区无疑是建立“和谐社会”的基础工程。

党的十六届四全会提出加强党的执政能力建设,就是强调我们在执政时更多的是要讲“协调”与“协商”,科学、有机、柔性的“整合”和群众自觉自愿的认同,形成构建和谐社会的能力。

因此,我们坚持把抓好街道、社区的党建工作作为打造和谐社区的龙头工程,借龙头效应全面推进街道、社区的经济和各项事业快速发展,为全面建立“和谐社会”奠定坚实基础,取得了一些成功和全新的经验。

通过“三级联创、非公党建、社区党建、发展党员“两票”制、流动党员管理等一系列的创新,使街道基层党的组织建设和党员队伍建设独具凤凰特色,为全市党建积累了成功的经验。

全市社区党建现场连续两年在凤凰召开,非公企业党建在市作经验介绍,街道连年分别被省委、市委授予六好、五好党委、先进基层党组织。

1、以“领导班子好”为目标,切实加强了街、村(社)基层组织建设。

基层组织建设年、四帮四促工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸向大家汇报我们单位基层组织建设年和四帮四促工作情况。

首先，我将对我单位基层组织建设年的相关工作情况进行汇报。

一、组织设置的调整和优化为了更好地发挥各基层组织的作用，我们对基层组织的设置进行了调整和优化。

通过科学合理地调整机构设置，确保基层组织的层级结构清晰、职能分工明确，提高工作效率和决策效力。

二、重点培养和选拔基层干部基层干部是组织的骨干力量，他们直接参与到工作中，是保证各项任务顺利完成的重要力量。

为了提高基层干部素质和能力，我们通过开展培训、交流等形式，重点培养和选拔了一批优秀的基层干部，为基层组织的工作提供了坚强的保障。

三、加强基层党务工作基层党务工作是基层组织的重要任务，我们积极加强基层党务工作，通过开展党员活动、加强党员学习教育等方式，提高党员的意识和组织纪律性，确保党的路线方针政策在基层组织中得到贯彻落实。

四、改进基层组织管理机制为了更好地管理基层组织，我们改进了基层组织管理机制，建立了健全的制度和流程，确保各项工作有序进行。

同时，我们加强对基层组织的督导和指导，及时解决基层组织工作中的问题和困难，确保各项工作取得良好的成绩。

以上是我单位基层组织建设年的主要工作情况，接下来，我将向大家汇报我们单位的四帮四促工作情况。

一、深化思想政治教育思想政治教育是四帮四促工作的核心，我们通过组织开展集中学习、个人学习、座谈交流等形式，加强了党员干部的思想政治建设，增强了党性观念和服务意识。

二、加强工作方法创新工作方法创新是提高工作效率的重要手段，我们通过学习先进的工作方法，改变过去传统的工作方式，优化工作流程，提高了工作效能。

三、加强业务学习和培训业务学习和培训是提高工作能力的重要途径，我们通过组织参加培训班、开展内部培训等方式，提高了党员干部的业务素质和能力水平，为更好地完成各项工作提供了强有力的支撑。

四、注重发挥党务指导作用党务指导是四帮四促工作的重要环节，我们注重发挥党组织的引领作用，定期组织开展党务指导工作，解决党员干部在工作中遇到的问题，提高工作质量和效益。

某区创新城市基层党组织设置的做法、存在的问题及对策建议近年来，随着城市化的推进，大量“单位人”转为“社会人”，我们越来越感到传统的街道、社区基层党组织的单一设置模式，已不能适应经济和社会发展的需要，进一步研究和推出更为科学合理的党组织设置形式，推动传统的街道社区党的建设向新型城市党的建设转变，已成为当前推进城市基层党建的重要课题。

一、 xx区创新基层党组织设置的探索1.坚持“四个有利于”，创新党组织设置模式。

在实践中，我们牢牢把握有利于扩大党组织覆盖面，有利于发挥作用，有利于组织活动，有利于服务群众的原则，积极探索创新党组织设置新路子。

一是做到组织设置科学化。

以村（社区）“两委”换届为契机，对全区社区干部和普通党员的基本情况进行了摸底，依托党统软件，建立了全区党组织和党员信息数据库；按照党员数超50人成立党总支的要求，优化了社区党组织设置，新成立社区党总支17个。

二是做到支部组建程序化。

在社区党组织换届过程中，严格按照“两推一选”的方式选举出（总）支部委员，把政治觉悟高、组织能力强、群众基础好的委员选举为（总）支部书记。

在“两学一做”学习教育中，主动对辖区内万达广场、金河湾等10余个项目的流动党员基本情况进行摸底，建立台账，发放流动党员证，建立起临时党支部，架起与流动党员的“连心桥”。

三是做到制度建设规范化。

我们结合各支部的活动方式和特点，坚持落实“三会一课”、民主评议党员、党员设岗定责等制度，组织党员参加“两学一做”学习教育和组织生活，真正让党员学在一起、干在一起、活动在一起。

如红湘街道党工委不断探索改制企业党员社区管理的新方法、新途径，积极为改制企业党员“安家”。

“四机”改制企业支部年龄最小的党员已67岁，最大的90岁，依然定期参加丰富多彩的组织活动。

同时，xx区积极探索街道“大工委制”和社区“兼职委员制”，采用“专职委员+X”的模式，积极倡导辖区内关心支持街道社区工作、代表性强、具有较强影响力的党员担任街道和社区党组织的兼职委员。

某区落实基层党建工作责任制情况汇报某区落实基层党建工作责任制情况汇报某区落实基层党建工作责任制情况汇报**区是**市中心城区，下辖5个街道、6个乡镇场，77个社区、86个村（分场），国土面积492平方公里，人口55.86万。

全区共有基层党组织878个，其中党（工）委74个，党总支95个，党支部709个；党员18420名，其中社区党员8469名，农村党员5096名，“两新”党员1015名，机关事业单位党员3840名。

近年来，我区坚持用科学发展观统领全局，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，强化“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想认识，坚持以“谋划大党建、构建大和谐”为总体思路，以项目化运作为推进手段，全面落实基层党建工作责任制，不断加强党的基层组织建设、党员队伍建设和基层民主政治建设，有力地推进了全区基层党建工作上水平，为全区经济社会发展提供了坚强的组织保障。

我区连续两次被评为“全省城市社区党建示范区”，“居民说事”工作经验得到省委罗书记的充分肯定和亲笔批示，选人用人工作得到省委选人用人公信度专项巡视工作组的高度评价，社区党建“**模式”、“彭国珍服务队”等工作经验在湖北日报、湖北电视台等媒体进行了推介。

一、坚持明责任、抓落实，确保基层党建工作稳步推进一是强化组织领导。

区委成立了由区委书记任组长的党建工作领导小组，区委常委会议每年不少于三次专题研究党的建设和组织工作，区级党员领导干部经常深入党建工作联系点开展调查研究、听取群众意见、解决群众生产生活困难。

组织部门充分履行牵头抓总的职能，督促指导各地各单位抓好党建工作。

市委、市委组织部对我区基层党建工作也给予高度重视和大力支持，市委专门抽调市直部门工作人员成立党建工作队进驻社区，增强了社区工作力量。

市委书记应代明等领导经常深入联系点调研指导工作，并通过召开现场协调会的方式，切实为社区解决办公活动场所建设、党建工作经费等实际困难。

建立基层组织工作总结报告
近年来，建立基层组织工作在我国各行各业中得到了广泛的关注和推动。

作为
基层组织工作的一名从业者，我深感责任重大，使命光荣。

在过去的一段时间里，我所在的基层组织工作取得了一些成绩，同时也遇到了一些挑战和困难。

在此，我将对这段时间的工作进行总结和报告。

首先，我所在的基层组织工作在人员建设方面取得了一定的进展。

我们注重培
训和引进人才，不断提高员工的专业素质和工作能力。

通过各种培训和学习，我们的员工在业务水平和团队协作能力上都得到了提升，为组织的发展注入了新的活力。

其次，在制度建设方面，我们加强了内部管理，建立了一套科学的管理制度和
规范的工作流程。

这些制度和流程的建立，有利于提高工作效率，减少工作失误，确保了工作的顺利进行和组织的正常运转。

但是，我们也面临着一些挑战和困难。

首先是在资源配置方面，由于各种原因，我们在资金、人力等方面存在一定的短缺，这制约了我们的发展和提升。

其次是在宣传和推广方面，我们的工作还存在不足，需要加强对外宣传，提高知名度和影响力。

总的来说，建立基层组织工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断努力和
探索。

在今后的工作中，我们将进一步加强人员建设，完善制度建设，解决好资源配置和宣传推广等问题，努力推动基层组织工作取得更大的成绩，为组织的发展做出更大的贡献。

相信在党的领导下，我们的基层组织工作一定会迎来更加美好的明天！。