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可编辑修改精选全文完整版绿化养护管理制度绿化养护管理制度一、绿化养护的含义绿化养护，即是完成绿化施工的后期浇水、修剪、除草、打药、补苗统称为养护，工作简单、但必不可少，也非常主要，各地园林公司都有养护团队，如浙江、安徽、江苏、河南、河北等地。
二、绿化养护管理制度（精选15篇）园林为居民们提供舒适的休息环境，保养人们的精神，但是，园林的绿化如果不合理的话，会降低园林的观赏性。
下面是小编给大家带来的绿化养护管理制度（精选15篇），欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!绿化养护管理制度1为提高园林绿化工程水平，进一步提升项目的综合质素，现就园林绿化工程管理作如下制度：第一章：绿化工作小组的设立第一条：成立跨部门绿化工作小组，全面负责广州地区绿化工程的设计、施工、采购、招标和施工管理工作，架构表详见附表。
第二条：绿化工作小组组长直接对公司总经理负责。
绿化工作小组设专职副组长一名，专职负责小组各项工作。
各成员代表各自所在的职能部门，按照绿化工作小组的工作布置完成相应的工作。
绿化工作小组定期召开会议布置各项工程管理工作。
第二章：设计管理第三条：园林设计务必加大绿化种植设计的范围和种植密度，对项目所需园林建筑、硬地铺装，尤其是人工水景资料，务必认真论证，合理选用。
第四条：绿化设计初步方案务必由设计研发中心组织销售策划部、市政部、成控中心、工程部和开发中心等有关部门参与方案评审，透过评审后方可进入施工图设计阶段。
第五条：园林设计应选用适宜当地生长，易于移植、存活的常规苗木种类。
每个项目设计开始之前，设计人员就应进行苗圃考察，会同采购人员一齐选苗，屯苗。
并按意向苗木种类指导设计工作。
第六条：销售中心、销售通道等展示区域的园林设计务必提早进行，确保短期展示效果。
第三章：招标与采购第七条：天力公司苗场每月带给场内苗木清单(品种、数量、状态、价格)给公司供应部及绿化小组，苗木价格由供应部核定。
绿化小组采购、设计人员原则上在清单范围内选购苗木。
小区绿化养护管理制度1、目的规范绿化工作的管理，确保绿化植物长势良好。
2、范围适用于各项目绿化工作的管理。
3、内容3.1绿化管理范围各项目内的乔木、灌木、绿篱、攀缘植物、草皮、及其他植物的养护。
3.2绿化工作管理规定3.3绿化养护过程安全规定3.4绿化管理检查规程为使本小区的绿化养护工作合理化、规范化、科学化，创造出怡人的绿化环境，特制定本制度：1.工作内容(1)绿化管理员。
熟悉管理处以及其它部门对绿化养护的要求，定期对所辖绿化区域和绿化工具、设施、设备进行巡查、记录，分析绿化的基本现状，要求标准，存在问题，做出计划，对出现养护工作疑难问题进行分析、总结，拿出解决办法，安排协商绿化工作人员的养护工作。
(2)绿化工作人员。
消除绿地的杂草、石子、枯枝、枯叶、浇水、施肥、修剪、防病虫害、更换死苗花木。
处理鼠洞、杀草地蚂蚁，维护园林小品，绿地设施完好。
2.工作要求(1)管理要求①巡视。
绿化工每天全检，管理人员每周普检，工作细致全面。
②查核。
熟悉管理处领导和其它有关部门及住户对绿化工作的意见，及时到所辖现场核对，并进行分析。
③工作计划。
因时，因地，提出合理计划及安排。
④落实工作。
协调安排工作人员开展工作，做好养护、消杀记录。
⑤管理处主任针对有关部门、住户提出的意见进行分析，提出解决办法，并及时落实结果。
3.工作考核每月____号至次月____号前公司考核组不定期进行全面工作考评，依据考核标准进行考核，考核业绩直接与工资、绩效工资挂钩。
小区绿化养护管理制度（2）是为了保证小区绿化设施的良好运营和维护而制定的一系列规定和措施。
以下是一般小区绿化养护管理制度的内容：1. 绿化养护责任：明确小区业主委员会或物业公司负责小区绿化养护工作，并设立专职或兼职的绿化管理人员负责具体工作。
2. 绿化养护计划：制定年度绿化养护计划，包括绿化植物的选择、种植和定期养护等内容。
3. 绿化设施维护：要定期对小区绿化设施进行检查和维护，包括修剪植物、除草、浇水、清理垃圾等工作。
绿化管理养护制度是指针对城市绿化景观的管理和养护工作所实行的一系列规章制度和管理措施。
它的目的是保护和提升城市绿化环境的质量，增强城市形象，改善人居环境。
下面是一些常见的绿化管理养护制度：1. 绿化规划制度：制定城市绿化规划，确定绿化的总体布局和发展方向，明确各个区域的绿地比例、绿化密度等要求。
2. 绿地建设制度：确保按照绿化规划的要求进行绿地的开发建设，包括绿化景观设计、栽植植物的选择、绿地设施的设置等。
3. 绿化养护制度：建立定期检查和养护工作的制度，包括定期修剪树木、浇水施肥、除草等绿化养护工作，保证绿化植物的健康生长。
4. 绿化管理机构制度：设立专门的绿化管理机构，负责统筹规划、管理和养护城市的绿化工作，协调相关部门间的合作。
5. 绿化保护制度：加强绿化植物的保护，制定保护植物资源和生态环境的法规和政策，禁止滥伐滥砍，打击非法采伐行为。
6. 绿色设计制度：推动绿色建筑和绿色公共空间的设计，提倡使用生态建材、节能环保技术，注重水土保持和生物多样性保护。
7. 绿化宣传制度：加强对公众的绿化知识宣传和教育，提高公众的环保意识，鼓励居民积极参与绿化养护活动。
通过建立和完善绿化管理养护制度，可以有效提升城市绿化环境的质量，改善城市人居环境，提升城市形象。
绿化管理养护制度（二）目的：制定绿化管理养护制度，有效地进行绿化管理养护工作，提高绿化管理养护效率，保护和改善环境。
一、责任分工1. 绿化主管部门负责制定和实施绿化管理养护计划，组织和协调绿化养护工作。
2. 相关部门配合绿化主管部门，提供必要的支持和协助。
3. 具体工作由绿化管理人员负责执行。
二、绿化养护措施1. 定期检查和修剪绿化植物，确保其生长健康。
2. 及时清除落叶、枯枝和杂草，保持绿化区域的整洁。
3. 加强病虫害防治，及时采取措施防止病虫害的传播。
4. 注重植物的营养补充，合理施肥，扶持绿化植物的生长。
5. 定期浇水，确保绿化植物的生长需要。
可编辑修改精选全文完整版绿化养护人员管理制度范本（3篇）绿化养护人员管理制度1一、绿化养护技术管理制度1、管养范围：分车带、景观带〔路侧绿地〕、行道树的管理与养护。
2、管养资料包括：绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、施肥、打药、维护等资料。
3、养护管理标准：1〕、绿化比较充分，植物配置基本合理，基本到达黄土不露天。
2〕、绿化植物到达：〔1〕生长势：正常。
生长到达该树种该规格的平均生长量。
〔2〕叶子正常：①叶色、大小、薄厚正常；②较严峻黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在2%以下；③被啃咬的叶片最严峻的每株在10%以下。
〔3〕枝、干正常：①无明显枯枝、死权；②有蛀干害虫的株数在2%以下〔包括2%，以下同〕；③介壳虫最严峻处主枝主干100平方厘米2头活虫以下，较细枝条每尺长一段上在10头活虫以下，株数都在4%以下；④树冠基本完好：主侧枝分布均称，树冠通风透光。
〔4〕措施：按所要求的技术措施仔细进行养护。
〔5〕行道树缺株在l%以下。
〔6〕草坪掩盖率达95%以上；草坪内杂草掌握在20%以内；生长和颜色正常，不枯黄；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；基本无病虫害。
3〕、每年对行道树的刷白不低于两次。
4〕、行道树和绿地内无死树，树木修剪基本合理，树形美观，能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的冲突。
5〕、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基本完好，基本做到准时维护和油饰。
6〕、管养的费用包括管理人员工资、劳开工具费、平安礼貌施工费、配件、运输、管理、维护、保险、利润、税金、保险、水费、电费、打药、施肥、车辆燃油磨损费、安装调试政策性文件规定、合同包含的全部风险等，凡是涉及到管理的一切费用。
绿化养护人员管理制度2人员配备合理。
项目负责人1人，需具有相关资格，项目负责人务必到现场办公，每周不少于三个工作日。
主要技术人员1人以上，需具有相关资格。
小区绿地每5000平方米至少配备1名管理人员，小区绿地及新区前后广场每15000平方米至少配备1名管理人员。
绿化养护管理制度第一章总则第一条为规范绿化养护工作，保护城市绿地环境，提高生态环境质量，制定本制度。
第二条本制度适用于城市绿化养护单位和从事绿化养护工作的人员。
第三条绿化养护工作应遵循生态环境保护的原则，加强科学技术的研究和应用，提高绿化养护水平。
第四条绿化养护工作应注重环保，合理使用化肥农药，积极推进有机绿化，减少对土壤和水体的污染。
第五条绿化养护工作应注重职业安全，建立和完善安全管理制度，保护养护工作人员的生命和财产安全。
第二章责任与义务第六条绿化养护单位应设立养护管理机构，明确管理职责，完善工作机制。
第七条绿化养护单位应进行绿化养护人员的岗前培训，提高他们的专业技能。
第八条绿化养护单位应制定养护工作规划，明确养护目标和任务。
第九条绿化养护单位应建立绿化养护档案，对绿化植物进行档案管理。
第十条绿化养护人员应遵守职业道德，严守工作纪律，履行好职责。
第十一条绿化养护人员应遵守安全操作规范，佩戴好劳保用品。
第十二条绿化养护人员应按时完成养护任务，保证绿化植物的正常生长。
第三章绿化养护技术第十三条绿化养护单位应不断开展绿化技术研究，提高养护技术水平。
第十四条绿化养护单位应不断引进新的绿化植物品种，丰富城市植物种类。
第十五条绿化养护单位应加强对绿化植物的生态适应性研究，推广适宜种植的植物种类。
第十六条绿化养护单位应加强对绿化植物的病虫害研究，提高防治能力。
第十七条绿化养护单位应注重土壤改良，提高土壤肥力。
第四章养护管理第十八条绿化养护单位应制定养护计划，明确养护周期。
第十九条绿化养护单位应对绿化植物进行常规养护工作，包括修剪、浇水、施肥等。
第二十条绿化养护单位应加强对绿化植物的病虫害防治工作，定期检查一次。
第二十一条绿化养护单位应按照季节要求，进行季节性养护工作，如修剪、整形等。
第二十二条绿化养护单位应加强对绿化植物的景观保护，禁止损坏和破坏植物。
第五章安全管理第二十三条绿化养护单位应建立安全管理责任制，明确责任人。
小区绿化养护管理制度范文第一章总则1.1 目的和依据本制度的目的是为了规范小区绿化养护管理工作，创造优美的生活环境，提升小区居民的居住品质。
本制度依据相关法律法规，结合小区实际情况制定。
1.2 适用范围本制度适用于小区内所有绿化区域的养护管理工作。
第二章小区绿化养护管理2.1 绿化设计和规划小区绿化养护工作应根据小区的整体规划和设计，合理安排绿化区域的位置、植物种类和布局，达到美观、宜人的效果。
2.2 绿化植物种植和养护2.2.1 种植选择根据小区的气候、土壤和面积等条件，选择适合生长的植物进行种植，保证植物的健康生长。
2.2.2 养护管理定期进行植物的修剪和整理，保持植物的良好形态和健康状态。
对于有病虫害的植物要及时采取相应的措施进行防治。
2.3 绿化区域的清洁和卫生2.3.1 定期清理定期清理绿化区域内的杂草、落叶等杂物，保持绿化区域的整洁干净。
2.3.2 垃圾分类小区居民应按照垃圾分类的要求，将生活垃圾进行分类投放，保护绿化环境。
2.4 绿化设施的维护2.4.1 设施检查定期对绿化设施进行检查，如花坛、喷泉、休闲椅等，确保设施完好无损。
2.4.2 设施维修对于绿化设施出现故障或损坏的情况，应及时安排维修人员进行修复。
第三章监督与评估3.1 监督机制小区业主委员会设立绿化养护监督小组，定期对绿化养护工作进行监督和检查。
3.2 评估制度每年对小区绿化养护工作进行评估，根据评估结果对绿化养护管理进行改进和完善。
第四章处罚与奖励4.1 违规行为处罚对于违反绿化养护管理制度的行为，根据小区规定，给予相应的处罚。
4.2 优秀绿化奖励每年评选出绿化养护工作中表现优秀的个人或团队，给予相应的奖励和表彰。
第五章附则5.1 本制度的修订随着小区的发展和改进，本制度的内容可能需要不断修订，由小区业主委员会负责修订和发布。
5.2 本制度的实施本制度自发布之日起正式生效，并在小区内进行公示，提醒居民遵守。
5.3 本制度的解释权对于本制度中未尽事宜的解释权归小区业主委员会所有。
绿化养护员工规章制度绿化养护员工规章制度「篇一」第一章总则第一条为美化公司工作、生活环境，塑造公司良好的外在形象，特制定本制度。
第二条本管理制度适用于集团公司所属各单位区域范围内的绿化区域。
第三条绿化人员的组成：集团公司总部下设绿化队，集团下属各单位设绿化责任人；第二章岗位职责第一条绿化负责人的岗位职责一、做好集团公司的绿化、美化及管理工作。
二、按照集团公司绿化的基本要求，做好年度绿化计划，并组织人员认真落实。
三、落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。
四、熟悉安全知识，及时消除安全隐患，避免发生任何人身及意外事故；能够处理工作中遇到的简单技术问题。
五、督促员工做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。
六、监督所有人员对劳动工具的保养和维修工作，保证物品管理调配井然有序。
七、定期检查检修设施、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。
八、做好工作服及劳保用品的发放、登记、回收工作。
第二条绿化人员岗位职责一、管理好公司内各种花草、树木、绿篱，对有意破坏绿化者，绿化人员有权进行批评教育甚至要求其赔偿。
二、定期浇水、施肥、除草、灭虫和剪枝等，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。
三、加强对绿化劳动工具的保养和维修工作，定期检查检修设施、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。
四、每天下班前必须把自己的绿化工具清洗干净，保存在仓库内，并由相关人员做好回收记录。
如果工具遗失，由本人按价赔偿。
五、经常注意观察各自区域内的公共设施、明暗下水道等，一旦发现异常情况应立即有序上报。
第三章环境绿化管理规定第一条基本管理规定一、绿化工作列入集团公司各单位年度综合考核内容。
二、员工有权利和义务管理、爱护花草和树木。
三、不准攀折花木或在树上晾晒衣物，不得损坏花木的保护设施。
四、不准践踏或穿行绿化带。
五、不准往绿化区域内倒污水或扔杂物，堆放任何物品，停放自行车和进行体育活动，更不准践踏草坪。
绿化管理养护制度范文1. 目的和适用范围：本制度旨在规范绿化管理养护工作，确保绿化设施的正常运行和维护，并适用于所有与绿化管理养护相关的部门和人员。
2. 绿化管理养护职责：2.1 绿化管理部门负责制定绿化管理养护计划和标准，组织实施绿化养护工作，并对绿化设施进行巡查和维护。
2.2 绿化养护人员负责按照养护计划和标准进行工作，包括修剪植物、除草、浇水、施肥等工作。
2.3 绿化设施使用单位负责对委托管理的绿化设施进行日常保养和维护，保持绿化设施的整洁和美观。
3. 绿化管理养护计划：3.1 绿化管理部门每年制定绿化管理养护计划，明确绿化设施的巡查和养护频次、内容和责任人。
3.2 绿化管理部门与经营单位协商确定绿化设施的维护责任和合作方式。
4. 绿化管理养护标准：4.1 植物养护：包括修剪、除虫、施肥等工作，确保植物的健康生长和美观。
4.2 地面清洁：定期清理绿化设施周围的垃圾和杂草，保持设施的整洁和美观。
4.3 灌溉养护：定期浇水并对灌溉系统进行维护，确保植物的正常生长。
4.4 环境保护：采取环保措施，防止化学品污染和水土流失。
5. 巡查和维护：5.1 绿化管理部门定期对绿化设施进行巡查，发现问题及时处理。
5.2 绿化养护人员按照养护计划进行工作，发现问题及时报告并进行修复。
6. 绿化设施维修和更新：6.1 绿化管理部门负责对需要维修和更换的绿化设施进行评估和安排维修工作。
6.2 经营单位应按照绿化管理部门的要求配合维修和更换工作。
7. 管理评估与改进：7.1 绿化管理部门定期进行绿化管理养护工作的评估，发现问题及时进行改进。
7.2 经营单位和绿化养护人员应提供合理的建议和意见，为绿化管理养护工作的改进提供支持。
8. 处罚与奖励：8.1 对于不履行绿化管理养护职责的单位和个人，将按照相关规定进行处罚。
8.2 对于在绿化管理养护工作中表现突出的单位和个人，将给予奖励和表彰。
9. 其他事项：9.1 本制度的解释权归绿化管理部门所有，绿化管理部门有权根据实际情况进行调整和修改。
学校校园绿化养护管理制度范文第一章：总则一、为加强学校校园环境的绿化养护管理工作，营造良好的学习和生活环境，提高师生的美好感受和健康体验，特制定本管理制度。
二、本制度适用于学校校园内的绿地、花坛、草坪等绿化区域的养护管理。
三、校园绿化养护管理工作应以科学、规范、高效为原则，做到保护环境、节约资源、提高效益。
第二章：管理责任一、学校应建立健全校园绿化养护管理机构，明确责任分工，确保管理工作的顺利进行。
二、学校绿化管理部门负责校园绿化养护工作的组织协调和监督检查，具体职责包括：（一）制定校园绿化养护计划和年度工作计划，并及时上报学校领导。
（二）组织制定相关的管理制度和操作规程，确保所有工作有章可循。
（三）加强对绿化养护人员的培训和指导，提高其专业水平和工作效率。
（四）定期检查校园绿化区域的植被和设施情况，及时发现并处理问题。
三、绿化养护人员是校园绿化养护管理的主体，应具备一定的专业知识和技能，并遵守以下管理规定：（一）认真执行绿化养护计划和工作任务，确保工作完成质量和进度。
（二）保持绿化区域的整洁、美观和安全，及时清理垃圾和杂草。
（三）定期修剪和修整树木、灌木和草坪，确保植物健康生长并产生良好效果。
（四）做好病虫害防治工作，保护植物免受侵害并确保环境安全。
第三章：养护管理措施一、校园绿化区域的水源供应应保持畅通，确保植物的正常生长和水分的合理利用。
绿化管理部门应定期检查水源设施，确保正常运行。
二、绿化区域的土壤养护应注意以下几个方面：（一）保持土壤的水分和养分供应，定期施肥和浇水，确保植物的良好生长。
（二）定期翻松土壤，改善土壤结构和通气性，促进植物根系的发育。
（三）及时清除土壤中的杂草和病虫害，防止其对植物的危害。
三、校园绿化区域的植物养护应按照下列要求进行：（一）树木和灌木的修剪应定期进行，保持其枝叶的整洁和良好形态。
（二）树木和灌木的施肥应根据不同季节和植物的需求进行，确保其养分供应充足。
（三）草坪的养护应定期修剪和浇水，保持其绿色、平整和耐踏。
2024年小区绿化养护管理制度1、目标旨在规范绿化管理流程，以确保绿化植物的健康生长。
2、适用范围本规定适用于所有项目的绿化管理工作。
3、内容3.1 绿化管理涵盖范围包括各项目内的树木、灌木、绿篱、攀缘植物、草皮以及其他植物的养护活动。
3.2 绿化工作管理准则3.3 绿化养护安全规定3.4 绿化管理检查程序为实现绿化养护工作的系统化、标准化和科学化，创建宜人的绿化环境，特此制定本规定。
1. 工作内容(1) 绿化管理员应掌握管理处及其他部门对绿化养护的期望，定期巡查所负责的绿化区域和相关工具、设施、设备，评估绿化状况，识别问题，制定计划，并解决养护工作中出现的复杂问题，同时协调绿化工作人员的工作安排。
(2) 绿化工作人员需清除绿地中的杂草、石子、枯枝枯叶，进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治，更换枯死的植物，处理鼠洞，消灭草地蚂蚁，保持园林小品和绿地设施的完好。
2. 工作要求(1) 管理规定①监控。
绿化工每日全面检查，管理人员每周进行普遍检查，确保工作全面细致。
②核实。
及时了解并现场核实管理处领导、其他部门及住户对绿化工作的反馈。
③计划制定。
根据环境和时间，提出合理的养护计划和安排。
④工作执行。
协调工作人员执行任务，做好养护和消杀的记录工作。
⑤管理处主任应分析并解决相关部门和住户提出的问题，及时跟进处理结果。
3. 工作评估公司考核组在每月的____日至次月的____日前进行不定期全面工作评估，根据既定的考核标准进行评价，考核结果直接影响工资和绩效工资。
2024年小区绿化养护管理制度（二）1、目标旨在规范绿化管理流程，以确保绿化植物的健康生长。
2、适用范围本规定适用于所有项目的绿化管理工作。
3、内容3.1 绿化管理涵盖范围包括各项目内的树木、灌木、绿篱、攀缘植物、草皮以及其他植物的养护活动。
3.2 绿化工作管理准则3.3 绿化养护安全规定3.4 绿化管理检查程序为实现绿化养护工作的系统化、标准化和科学化，创建宜人的绿化环境，特此制定本规定。
绿化养护人员管理制度范本（3篇）绿化养护人员管理制度1一、绿化养护技术管理制度1、管养范围：分车带、景观带〔路侧绿地〕、行道树的管理与养护。
2、管养资料包括：绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、施肥、打药、维护等资料。
3、养护管理标准：1〕、绿化比较充分，植物配置基本合理，基本到达黄土不露天。
2〕、绿化植物到达：〔1〕生长势：正常。
生长到达该树种该规格的平均生长量。
〔2〕叶子正常：①叶色、大小、薄厚正常；②较严峻黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在2%以下；③被啃咬的叶片最严峻的每株在10%以下。
〔3〕枝、干正常：①无明显枯枝、死权；②有蛀干害虫的株数在2%以下〔包括2%，以下同〕；③介壳虫最严峻处主枝主干100平方厘米2头活虫以下，较细枝条每尺长一段上在10头活虫以下，株数都在4%以下；④树冠基本完好：主侧枝分布均称，树冠通风透光。
〔4〕措施：按所要求的技术措施仔细进行养护。
〔5〕行道树缺株在l%以下。
〔6〕草坪掩盖率达95%以上；草坪内杂草掌握在20%以内；生长和颜色正常，不枯黄；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；基本无病虫害。
3〕、每年对行道树的刷白不低于两次。
4〕、行道树和绿地内无死树，树木修剪基本合理，树形美观，能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的冲突。
5〕、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基本完好，基本做到准时维护和油饰。
6〕、管养的费用包括管理人员工资、劳开工具费、平安礼貌施工费、配件、运输、管理、维护、保险、利润、税金、保险、水费、电费、打药、施肥、车辆燃油磨损费、安装调试政策性文件规定、合同包含的全部风险等，凡是涉及到管理的一切费用。
绿化养护人员管理制度2人员配备合理。
项目负责人1人，需具有相关资格，项目负责人务必到现场办公，每周不少于三个工作日。
主要技术人员1人以上，需具有相关资格。
小区绿地每5000平方米至少配备1名管理人员，小区绿地及新区前后广场每15000平方米至少配备1名管理人员。
管理人员不得随便更换，更换项目负责人务必向业主管理方提出书面申请；更换其他管理人员务必征求业主管理方同意。
突发大事的处理。
按业主的要求协作做好各类大型检查活动期间的相关工作等，尤其是重大活动的迎检任务，迎检期间要增加人力、保洁次数和延长保洁时间等以到达检查质量要求；对发生火灾和人为砍伐、偷盗、毁坏花草树木等行为要实行相应措施准时处理并向新区上报。
一、清卫保洁管理制度1、定人定岗定时开展卫生保洁工作，进一步加强道路绿化、街头绿地日常养护管理工作，确保环境卫生干净，无废弃物和垃圾等。
2、绿化养护产生的垃圾〔如：树枝、树叶等〕，重点路段做到随产随清，其他路段务必日产日清；绿地干净，无砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物。
3、绿地无明显的人为损坏。
绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等现象；行道树树干上无钉栓刻画的现象；树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象；绿地外2米范围内无杂草。
4、加强绿地花坛保洁，确保各类绿地的花坛干净有序。
5、树木无死株、断枝及明显枯枝，无大片光秃落叶；植物叶面无陈旧积尘。
二、绿化养护平安管理制度1、树立平安第一的思想，增添平安思想意识，注意平安，把平安工作放在首位，确保生命财产不受损失。
2、做好平安工作的宣扬与检查，对新员工上岗前要进行平安学问的培训，切实落实各项平安措施。
3、员工在喷药工作时，要戴口罩、眼镜与胶手套，然后才能操作。
在喷药过程中，原则上不能吸烟与不能接触食品，更不能将其入口而食。
喷药后要清洗洁净手、脸与更换衣服后，才能饮食，切实防止人员中毒的事故发生。
〔注：天气酷热，喷药时间应为：上午11时前；下午三时至七时，防止高温喷药易造成药害与人员中毒〕。
4、员工在进行剪草与修剪树木等维护工作时，应按技术规范进行操作，正确使用剪草机、绿篱修剪机与喷药机等，防止机具损害人员的事故发生。
5、在绿化管理过程中，凡是清理出来的园林垃圾〔如枝叶〕等杂物，未经同意，不准将其随地烧毁。
要按明火的管理规定执行。
6、仓库内的各种物品，如农药、化肥、易燃物品等要分类堆放，做好防潮、防火、防腐蚀、防盗平安措施，库内应按规定配备灭火器，绿化工作人员要学会使用灭火器。
7、员工在绿化管理工作过程中，凡是高空作业〔包括攀爬树木、用油锯锯树枝等作业〕，要实行必需的平安防护措施。
务必系好平安带才能进行作业，切实防止人员伤亡事故的发生。
三、养护考核管理制度考核：①养护期内，由项目经理组织各小区人员进行考核、检验，并做好检测验收报告；②考核时间：共3次，分别为20XX年4月1——10日、20XX 年4月1——10日、20XX年12月1——10日。
四、养护档案管理制度1、建立完好的绿化养护台帐，并由专人负责。
绿化资料记录具体，分类清晰，数据详实。
各类档案按系统分类：绿化带、草坪、景点、广场道路、等统一存放档案盒并贴上标签。
编制档案名目，资料应与档案盒外标签全都。
2、月度养护打算及养护作业按时记录、准时上报，并贴合现状和季节特点，针对性强，养护档案做到完好、真实，不弄虚作假。
3、建立绿化养护数据库，并依据实际状况进行变动。
4、准时完成业主园林绿化主管部门下达的任务，按质按时完成上级交办的突击任务，并到达绿地养护要求。
绿化养护人员管理制度3一、日常管理1、管护人员〔含公益性岗位管理护人员〕必需严格遵守园林局的'各项工作管理制度及《乌审旗城区道路绿化和公园广场管护责任制度》，同时要做好绿地养护宣扬、教育、引导与监管工作。
2、管护人员由局统一聘请，然后支配到各片区，各片区依据核定管养人数，进行工作量分段承包。
各队室管护人员不得相互调整，如确需调整，必需经局里同意后方可调整。
全部管护人员上岗后，第一个月为试用期，试用期内自动离职者，不发放任何酬劳；试用期内被辞退者，10个工作日内不发放任何酬劳，10个工作日以上按实际工作天数发放酬劳。
3、实行考勤制度，每日考勤由各带队队长负责。
其中公园广场管护人员每日要签到，月底队长将考勤表和签到表报局财务室。
考勤表和签到表必需真实精确反映人员在岗状况，如发觉弄虚作假，则扣除当事人和责任队长各30元。
4、管护人员要听从安排，听从队长、组长支配，主动主动的完成好所承包片区各项管护工作。
各队室负责人要求限期完成工作任务，管养人员在规定时间内未完成任务者，每次扣罚责任人30元；未执行者，扣罚责任人50元。
同样问题消失其次次，直接辞退管养责任人。
5、管养工具由管理人员统一负责领取，发放到管护人员手中，管护人员必需妥当保管和正确使用，如有丢失或人为缘由损坏，则相应责任人按原价进行赔偿，财务直接从工资中扣除。
如正常损坏，则准时将损坏物品交由队长，队长添写报损单按局相关规定进行报损，并报保管人员；管护人员在工作期间，要穿着单位统一配发的工作服，并要保持洁净干净。
管护人员离职或辞退时，须将领用工具和衣服交回队里，否则扣除工资。
6、依据管护工作需要，局里统一支配劳动时，管护人员必需听从支配；在统一劳动期间，管护人员不允许请假，如因特别状况确需请假，必需找人顶替劳动，若无人顶替，每日扣罚60元、迟到者扣20元；无故不参与者按旷工论处。
7、管护人员工作期间，严禁串岗、谈天、干私活，违者第一次扣罚责任人30元，其次次发觉直接辞退；严禁酒后上岗，一经发觉直接辞退；严禁带小孩上岗，否则，发生意外一切责任自负。
8、管护人员要以高度责任感和仆人翁精神主动主动尽职尽责工作。
在作业过程中，必需按规范操作规程作业；管理过程中要文明管理，以理服人，不与违规当事人发生口角，更不得漫骂、殴打他人。
如发生殴打他人等事故，则一切责任自负。
9、对勤劳踏实、遵纪守法、听从安排、团结互助的管护人员，将赐予嘉奖。
对工作不负责、欺上瞒下、不主动主动、相互推诿、闹不团结、不能很好地完本钱职工作的管护人员，直接予以辞退。
10、管护人员在工作期间内，必需把平安工作放在第一位，严格遵守交通法规，严格按操作规程作业，时刻留意自身他人平安，在管护作业过程中因违规造成的一切事故均由管护人员自己承当全部责任。
二、公园、广场、街道管护人员职责管护人员依据《乌审旗城区道路绿化和公园广场管护责任制度》实施养护管理。
其中，街道管护人员负责道路绿地、街头绿地养护及浇水设施看护等工作；公园广场管护人员〔绿地养护工、清扫保洁工、湖面看护人员、安保人员、厕所管理人员〕负责公园、广场绿地养护、卫生保洁、公共设施看护、平安事项看管等工作。
公园广场管护人员详细职责任如下：1、绿地管护人员：负责绿地养护工作，包括除草、浇水、施肥、整形修剪、病虫害防治、等一切绿地养护管理及绿地、浇水设施看管等工作〔森林公园绿地管护人员同时负责园路清扫保洁〕；协作电工、管道修理工在各自管养片区实施修理工程。
2、清扫保洁人员：负责公园广场绿地保洁工作，包括园路、座椅、垃圾箱、景观灯、指示牌、路标、假山等设施及湖面水域〔含湖里投入的鱼苗〕的卫生清理与看护管理等工作。
3、湖面看护人员：负责白天湖面水域〔含湖内鱼〕的日常管理与平安等工作。
4、安保人员：负责上岗期间绿地、公共设施、湖面〔含湖内鱼〕等平安事项的看护管理工作，发觉有破坏行为者马上制止其行为，并准时向公安等部门及局领导汇报。
同时负责夜间灯具的开启、关闭及早上广播的开启。
5、厕所管理人员：负责厕所卫生及卫生设施的看管等工作。
以上人员详细依据《乌审旗城区道路绿化和公园广场管护责任制度》有关要求执行。
三、管道修理工、电工、泥工职责1、负责公园、广场内电路及绿地浇灌管网安装、修理工作，保证公园、广场和街道用水、用电正常。
详细依据《乌审旗城区道路绿化和公园广场管护责任制度》有关要求执行。
2、严格执行平安操作规程，做好平安及防护措施，确保平安生产、文明施工；负责公园、广场喷泉用电平安。
3、负责把握公园广场电路系统及绿地浇灌管网的重要设备设施及管线路的运行状况、性能、技术状态，制定并按打算进行检查、大修、更新、整修或保养，准时发觉并消退事故隐患，负责组织相关的紧急突发大事的处理，保证其正常使用、运行平安。
节省用水、用电管理，确保水电管网无漏水、电现象。
4、负责水电维护管理和监督检查，做好有关水电管理的投诉处理、违规使用水电的查处和节能实施的督办工作，并建立相应工作日志。
5、负责建立健全绿地内水电相关的技术资料台帐档案，并妥当保管或按要求入档。
6、泥工负责完成公园、广场、街道绿地块内硬化地面的破损修理工作，要主动巡护，发觉问题，准时报各队室负责人，并组织修理，同时做好修理记录。
7、完成局领导支配的其他事务。
四、公园广场交接班制度管养、保洁人员与安保人员在上下班期间要履行交接班手续，包括绿地树木与公共设施〔座椅、路灯、垃圾箱、指示牌、提示牌、假山、石桌、石凳、景观灯等〕是否完好，交接后要做好交接班记录。
