一、修订、优化人才培养方案,革新课程体系

教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见教育部文件教育部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见教基二[2014]4号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），各计划单列市教育局，设兵团教育局，部属各高等学校：为把和十八届三中全会关于立德树人的要求落到实处，充分发挥课程在人才培养中的核心作用，进一步提升综合育人水平，更好地促进各级各类学校学生全面发展、健康成长，现提出如下意见。

一、充分认识全面深化课程改革、落实立德树人根本任务的重要性和紧迫性（一）深化课程改革、落实立德树人根本任务具有重大意义。

立德树人是发展中国特色社会主义教育事业的核心所在，是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的本质要求。

课程是教育思想、教育目标和教育内容的主要载体，集中体现国家意志和社会主义核心价值观，是学校教育教学活动的基本依据，直接影响人才培养质量。

全面深化课程改革，整体构建符合教育规律、体现时代特征、具有中国特色的人才培养体系，建立健全综合协调、充满活力的育人体制机制，落实立德树人根本任务，是贯彻和十八届三中全会精神的重大举措，是提高国民素质、建设人力资源强国的战略行动，是适应教育内涵发展、基本实现教育现代化的必然要求，对于全面提高育人水平，让每个学生都能成为有用之才具有重要意义。

（二）新时期课程改革在立德树人工作中发挥了重要作用。

新世纪以来特别是教育规划纲要发布实施以来，教育系统认真贯彻落实中央有关精神，积极探索，勇于实践，推动课程改革取得显著成效。

德育为先、能力为重、全面发展的教育理念得到普遍认同。

符合素质教育和时代要求的课程教材体系不断完善。

人才培养模式改革不断深化，自主、合作、探究的研究方式与启发、讨论、参与的教学方式不断推广，育人的针对性、实效性进一步增强。

分类考试、综合评价、多元录取的考试招生制度改革积极推进，以学生全面发展为根本、科学多元的评价制度改革取得重要进展。

课程改革为进一步推动立德树人工作奠定了基础。

论高等学校教学工作的中心地位内容提要:文章论述了学校工作应紧紧围绕教学这一中心工作,做到领导重视、教师参与、政策倾斜、经费投入,以及科研、管理、后勤等对教学的促进、服务和保障,形成人人关心教学工作的良好氛围。

关键词:高等学校;教学工作;中心地位教学是高等学校生存运行的主旋律。

站在历史新起点,随着高等教育规模的持续扩大和体制改革的不断深入,高等学校教学工作面临着越来越多的新情况、新问题,任务更加艰巨。

因此,必须坚持科学发展观,在规模持续发展的同时,更要明确教学工作的地位和作用,切实做好教学工作。

一、教学工作的重要性高等学校的根本任务是培养人才,教学工作始终是学校的中心工作。

【1】21世纪前20年,是我国全面建设和实现小康社会的战略关键期,是高等教育改革和发展的重要机遇期。

高等学校要办一流的教育,必须具有先进的办学理念、先进的办学设施和条件、科学的管理与服务、鲜明的办学特色以及高质量的人才培养体系,所有的一切都是围绕教学展开的。

所以,要牢牢把握人才培养这个根本任务,突出教学工作的中心地位。

(一)认识教学工作的地位关于学校的中心问题主要有以下几种提法:一种是《中华人民共和国高教法》第31条规定:“高等学校应当以培养人才为中心。

”更简练的提法就是“育人中心”。

这种提法认为学校的教学、管理、后勤服务等都是育人,学校的一切工作都是为了育人,所以,学校应该以育人为中心;另一种提法是以教学工作为中心,认为教学工作是最直接的育人工作,而其它工作却相对间接一些,教学工作对教育的数量和质量起决定性作用,因此,在学校工作中,应以教学工作为中心;【2】另外,还有“教学科研双中心”等。

对于前两种提法,笔者认为育人目标中心与教学工作中心并不矛盾,它们的主旨是一致的。

高校的根本任务是培养人才。

综观世界高等教育发展史,随着社会的进步、历史的变革,大学的功能也在不断扩展,但其核心功能——人才培养始终没有变。

教学是高校培养和造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才的主要措施,是大学与生俱来的职责,没有教学,大学也就不能称之为大学。

本科学院关于修订人才培养方案的指导意见[2012]院字第15号（2012年4月22日）人才培养方案是学校组织和实施教学工作的重要依据，直接关系到培养人才的规格和质量。

为全面贯彻落实教育部财政部《关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》（教高[2011]6号）、教育部《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高[2012]4号）文件精神，进一步完善本科人才培养方案，深化教学改革，全面提高教学质量，学校决定对本科学分制培养方案进行修订，并从2012级学生开始执行。

为保证修订工作顺利进行，特提出如下指导意见。

一、人才培养方案修订的指导思想坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党的教育方针，牢固确立人才培养是高等学校的根本任务的办学理念，牢固确立教学工作在高等学校各项工作中的中心地位；要符合高层次应用型人才培养目标和规格的要求，体现各专业的特点，以能力培养为重心，构建应用型本科人才知识、能力、素质协调发展的培养体系；更新教育观念，遵循现代教育规律，加大教学改革力度，创新人才培养模式，充分体现人才培养目标的基本要求，突出学生创新精神和实践动手能力培养，保证培养出具有培养特色、适应社会需求的外向型、复合型、应用型的高级专门人才。

二、人才培养方案修订的基本原则（一）总原则本次人才培养方案的修订根据外向型、复合型、创新型、应用型人才培养目标的定位，本着“口径适当、基础扎实、强化能力、注重实践”的总原则，要求强化能力培养、注重创新、优化课程体系，促进学生个性发展。

（二）基本原则1.适应性原则培养方案要体现“口径适当”的原则，坚持人才培养要适应社会对人才规格的要求。

要广泛开展社会调查，注重分析和研究经济建设与社会发展中出现的新情况、新特点，了解社会主义市场经济和本专业领域技术发展趋势，努力使人才培养方案具有鲜明的时代特点和区域特色，适应社会对人才的要求。

“以学生为中心”人才培养模式改革方案根据经济社会发展对人才培养提出的新要求，为全面开展人才培养模式改革的意见和要求，为进一步提高我院人才培养质量，特制定本方案。

一、指导思想指导思想：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照学校“地方性、民族性、国际化”的特色发展战略，践行“以学生为中心”的教育理念，改革教学内容和课程体系，更新教学方法和手段，着力培养学生的学习能力、创新能力、实践能力和社会适应能力，造就具有国际视野和面向区域经济社会发展所需要的高素质应用型人才。

二、人才培养模式改革思路“以学生为中心”人才培养模式改革的思路是：优化设计，以课堂教学改革为突破口，搭建应用型、个性化两大人才培养平台，全面提高人才培养质量。

1、优化设计坚持顶层设计和系统整合相结合。

顶层设计，就是从人才培养模式的总体设计研究入手，根据学校制定的培养目标，坚持以学生为中心，完善专业人才培养方案，优化课程体系和教学内容。

系统整合，就是根据学校制定的培养目标，参照经济社会发展要求和毕业生聘用单位的人才培养具体要求和期望，注重通识教育与专业教育结合，拓展学生视野、夯实专业基础；注重理论教学与实践教学结合，充实和加强实践教学；注重第一课堂与第二课堂结合，提高学生素质和能力；注重教师讲授与学生学习结合，强化学生自主性、创新性学习习惯。

2、以课堂教学改革为突破口，就是在人才培养模式改革试点的基础上，全面实施课堂教学模式改革。

在课堂教学模式改革过程中，实现学生“要他学”向“他要学”的心态转变。

在课堂教学改革的基础上，总结成功经验，扩展思路，全面组织政治学院的“以学生为中心”人才培养模式改革。

3、搭建两大平台。

应用性人才培养平台是基础平台，注重基础教育，以实现应用型人才培养目标。

个性化人才培养平台是提高平台，关注的是个性化教育，以适应经济社会对人才的多元化需求，适应学生自身发展多元化追求的需要。

《(完整版)有关修订专业人才培养方案意见》摘要：关于修订专业人才培养方案的意见，积极推行校企合作、工学结合、订单式培养、工学交替、任务驱动、项目导向的人才培养模式和教学模式，完善认识实习、教学实习、顶岗实习等实践教学环节的管理，（一）人才培养方案制定（修订）工作由教务处组织进行，具体工作由各系主任牵头，教研室领导，专业负责人具体负责提出本专业人才培养方案的具体方案关于修订专业人才培养方案的意见各系：专业人才培养方案是实现学院人才培养目标规格和保证教育教学质量的纲领性文件,是学院办学理念和特色的具体体现。

为了适应社会发展对高职院校人才培养的新要求，学院启动2016级专业人才培养方案修订工作，为提高学院专业建设水平和人才培养质量、凝练人才培养特色奠定基础。

现对专业人才培养方案的修订工作提出以下规定和意见：一、指导思想全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发〔2014〕19号），结合教育部职业教育与成人教育司在2012年颁布的《高等职业学院专业教学标准》（试行）中关于专业的培养目标与规格、课程体系与核心课程（教学内容）等文件精神，以“工学结合”为主要教学模式，因材施教，注重基本知识、基本技能培养，更新人才培养观念，改革人才培养模式，凝练专业特色。

二、基本原则（一）“职业导向的原则”坚持以职业为导向培养人才是高等职业技术教育办学的基本要求，也是职业教育区别于本科教育的根本属性。

针对当前我省经济发展进入新常态、发展方式发生深刻转变、创新驱动发展战略深入推进、经济结构经历深刻调整的情况，各专业教育教学既要主动适应区域发展、行业经济和社会建设的需要，也要遵循高等职业教育的教育教学规律，明确本专业适应的职业和职业岗位（群），确定本专业的人才培养目标和培养规格。

（二）“能力本位的原则”正确处理“基本知识、基本能力、基本素养”三者间的关系，基本能力（技术技能）的培养是中心，基本知识和基本素养要围绕基本能力（技术技能）展开。

2024年人才培养方案修订情况总结范文引言人才是国家发展的重要资源，人才培养方案的修订对于提高人才素质、培养适应社会发展需求的人才具有重要意义。

本文将总结2024年人才培养方案的修订情况，旨在提供对人才培养方案修订工作的评估与展望。

一、修订背景分析在全球经济竞争日趋激烈、科技创新持续深化的背景下，以适应经济社会发展需求为导向的人才培养方案修订成为必然选择。

2024年人才培养方案修订的背景包括：社会经济发展对人才的新要求、教育改革的推进和人才培养的实践经验总结等。

二、修订过程与方法2024年人才培养方案的修订过程紧密结合实际，注重理论研究与实践经验的结合，依托专家顾问团和广泛征求社会各界意见的方式进行修订。

修订过程中采用了讨论小组、座谈会、问卷调查等多种方式，确保了各方利益的充分表达与平衡。

三、修订内容与亮点2024年人才培养方案的修订主要包括以下内容：1.专业设置与优化调整：针对社会发展需求和行业人才结构调整的要求，修订方案对专业设置进行了优化调整，增设新兴专业、调整流行专业，提高专业适应性与就业竞争力。

2.培养目标与要求的更新：修订方案将培养目标与国家发展战略和产业需求相对接，注重培养学生的创新意识、实践能力和团队合作精神，提高学生的综合素质。

3.课程体系与教学方法的改革：修订方案在课程设置和教学方法上进行了创新，强化理论与实践相结合，加强实验教学和实践环节，提高学生的实际操作能力和问题解决能力。

4.社会实践与实习环节的扩大：修订方案增加了社会实践和实习环节，鼓励学生积极参与社会实践活动，提高他们的应变能力和实际操作能力。

5.创新创业教育的加强：修订方案重视创新创业教育，增设相关课程和实践项目，培养学生的创新思维和创业能力，提高就业创业竞争力。

修订内容的亮点主要体现在对人才培养的针对性、实践性和创新性的强调上，为学生的综合素质提升和就业竞争力提供了更好的保障。

四、修订的问题与建议在2024年人才培养方案的修订过程中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要包括：1.专业设置优化不足：对一些过时专业的调整不够及时，导致部分专业的就业形势不容乐观。

加强实践教学建设与改革，培养“三能”创新人才作者：乔玉香来源：《大学教育》2016年第05期[摘要]实践教学是高校教学工作的重要组成部分，是培养学生实践能力和创新精神的重要途径。

通过提高实践教学重要性认识、构建科学的实践教学体系、整体优化实验教学体系、创新实践教学模式、加强创新创业教育以及完善实践教学管理体制等途径推进实践教学建设与改革，学生创新能力明显增强。

[关键词]实践教学；改革；培养；“三能”创新人才[中图分类号] G642.0 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2016）05-0007-03一、地方高校加强实践教学建设与改革的必要性实践教学是高校教学工作的重要组成部分，是培养学生理论联系实际、综合运用所学知识技能解决实际问题、培养创新精神与创新能力的重要途径。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》明确提出，高等教育要强化实践教学，并对高校实践教学工作提出了更高的要求。

国家经济社会的发展建设迫切需要大批具有创新能力、实践动手能力的应用型人才，这就需要高校切实加强实践教学建设与改革，全面提高人才培养质量。

广东海洋大学（以下简称“学校”）是一所以海洋和水产学科为特色、多学科协调发展的地方应用型高校，实践教学在应用型人才培养体系中发挥着极其重要的作用。

在长期的办学过程中，学校确立了“培养基础扎实，综合素质高，实践能力强，具有创新精神的‘能安心、能吃苦、能创业’的‘三能’应用型高级专门人才”的人才培养目标。

学校学科专业以应用型为主，以海洋和水产为特色，需要加强实践教学；“三能”人才培养目标的实现，需要加强学生实践能力、应用能力和创新能力的培养，要求改进实践教学。

学校人才培养主要立足广东，面向基层，面向沿海地区，面向涉海行业，为地方经济建设和社会发展服务。

为了更好地服务地方经济，促进广东海洋水产、农业及滨海地区经济发展，必须加强和改进学校实践教学工作。

二、地方高校加强实践教学建设与改革的主要举措（一）修订人才培养方案，优化实践教学课程体系实践教学建设与改革的核心是实践教学课程体系的优化。

人才培养模式和课程体系改革调研报告随着社会经济的不断发展，人才已经成为了各个行业发展的关键。

因此，人才培养模式和课程体系的改革也成为了当前教育界面临的主要问题。

本报告将围绕此问题，展开相关调研和分析。

一、人才培养模式1.传统人才培养模式存在的问题在传统人才培养模式下，教师为主，学生为被动接收者。

模式单一，缺乏创新，导致培养出来的学生思维僵化，创新意识欠缺，无法满足时代需求。

此外，传统人才培养模式还存在很多的弊端，如解决不了学生的实际问题，不能充分考虑学生的兴趣和能力等问题。

2.新型人才培养模式针对这些问题，现代教育开始探索新型人才培养模式。

新型人才培养模式的关键在于“授人以渔”，鼓励和帮助学生探索自己的兴趣和潜能。

教师的作用变为学生的学习设计者、引导者和观察者，而学生则成为自己的主导者和学习者。

新型人才培养模式不仅注重学生问题的解决，还关注学生能力的挖掘和成长，使学生更加独立、自主和创新。

3.新型人才培养模式的实施情况目前，新型人才培养模式得到了不少学校的尝试，有的学校采用创新专业、多元化开设选修课、“学科融合”等方式，积极推进课程建设和创新教学模式，促进学生探究性学习、专业实践等各方面能力的培养。

这些措施的成功实施，也为更多学校提供了可借鉴的经验。

二、课程体系改革1.传统课程体系存在的问题传统的课程体系主要体现为大而空，面面俱到，重视知识的传递而轻视学生的能力培养。

由于教材厚重，教学内容张繁复杂，学生的阅读量大，思维难度大，容易造成学生的学习疲劳和失去学习兴趣。

2.新型课程体系为了改善传统课程体系的弊端，新型课程体系强调深度与广度的协调。

它将重点放在能力培养上，注重学生的反思、探究和实践，致力于建立更优的课程和教材，在学生的兴趣、职业发展方向等方面都更能与市场需求接轨。

3.新型课程体系实施情况众多高等院校正积极探索新型课程体系的实施方法，创新教学手段，更好地激发学生的主动性和创造性。

据调查，新型课程体系的实施使学生的学习效果得到显著提高，学生的思维模式在多样性、创新性、实践性等方面得到了进一步拓展。

2024年人才培养方案修订情况总结范本引言：人才是国家和社会发展的重要资源，人才培养方案的修订是促进经济、科技、文化等各个领域的发展和进步的关键步骤。

本文将对2024年人才培养方案的修订情况进行总结和分析。

一、修订目的2024年人才培养方案的修订目的主要包括以下几方面：1. 适应时代发展需求：随着科技的发展和社会的进步，对人才的要求也随之发生变化。

修订人才培养方案旨在适应新时代的发展需求，培养适应未来经济、科技、文化等领域发展的高级人才。

2. 强化创新能力培养：创新是科技和社会进步的核心动力。

修订方案着重于培养学生的创新能力，提高他们的科研能力和创新意识，鼓励他们在学术和实践中追求突破和创新。

3. 加强实践教学环节：实践教学是培养学生综合素质和实际能力的重要手段。

修订方案强调实践教学的重要性，加强学生的实践能力培养，并打破学科之间的壁垒，促进学生的跨学科学习和合作。

二、修订内容2024年人才培养方案的修订内容主要包括以下几个方面：1. 课程设置调整：修订方案对学科课程的设置进行了调整，加强了跨学科学习和合作的课程，鼓励学生多学科综合运用，培养综合素质和跨领域解决问题的能力。

同时，修订方案还引入了新兴学科和新技术的课程，以满足时代发展的需求。

2. 教学方法更新：修订方案强调教学方法的更新和创新，采用多样化的教学手段和方式，为学生提供更加丰富的学习体验。

同时，鼓励教师和学生开展项目式学习和实践活动，提高学生的实际动手能力和解决问题的能力。

3. 师资队伍建设：修订方案还着重加强了师资队伍建设，提高教师的学术水平和教育教学能力。

通过选聘高水平的教师和引进优秀的人才，提升整体教师队伍的素质，并加强教师之间的交流和合作，促进教师专业发展。

4. 实习实训环节：修订方案加强了实习实训环节的设置，并加大对实习实训的支持力度。

通过与企业和社会各界的合作，为学生提供更多的实习实训机会，增强学生的实际工作能力和职业素养，为他们顺利就业提供更好的支持。

闽院教…2019‟12号闽江学院关于制（修）订2019级本科人才培养方案的指导意见各二级学院：为进一步落实学校办学定位，深化应用型人才培养模式改革，切实提高人才培养质量，现就制（修）订2019级本科人才培养方案工作提出如下指导意见。

一、指导思想贯彻全国教育大会和教育部“新时代全国高等学校本科教育工作会议”精神，将“培养社会主义建设者和接班人必须德智体美劳全面发展”的新要求落实在人才培养的全过程，全面提高人才培养能力；全面执行教育部颁布的《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》，明确各专业类的内涵、学科基础、人才培养方向。

贯彻落实“不求最大，但求最优，但求适应社会需求”的办学理念和“立足福州、面向市场、注重质量、突出应用”的办学宗旨，全面深化应用型人才培养模式改革，培养德、智、体、美全面发展，专业基础扎实，具备较强的社会适应性、理论应用能力和可持续发展能力，满足生产和服务一线关键管理或技术岗位需求的高素质应用型人才。

二、基本原则（一）坚持德育为先遵循高等教育教学规律和人才成长规律，坚持育人为本，德育为先，全面推进素质教育。

推进思想政治理论课改革，以多种形式提高思想政治课的思想性、针对性和感染力，构建融合优秀传统文化、区域文化、大学文化于一体的富有闽院特色的德育体系。

挖掘专业课的德育元素，在传授专业知识的同时，强化科学精神和职业道德教育，以多种形式将德育教育“入心、入脑”。

通过社会实践活动，增强学生对社会的认知感和责任感。

（二）坚持需求导向各专业要主动对接经济社会发展需求、岗位需求和学生全面发展需求，充分认识和把握未来经济社会和行业发展对专业人才知识、能力、素质等方面的新要求。

要面向市场，紧扣行业准入要求，紧密结合学校办学定位，科学合理地确定专业人才培养定位与目标，完善人才培养方案，优化课程设置，更新教学内容，切实提高人才培养的目标达成度、社会适应度、条件保障度、质量有效度和结果满意度。

（三）坚持分类发展各学院根据专业特点、学科优势，结合本专业学生未来就业方向，进行专业分类发展探索，构建适合学院特色、专业特色和经济发展需要的人才培养体系架构；充分发挥学院教学指导委员会的指导和协调作用，根据专业人才培养目标定位，分类制订实施人才培养方案。

关于修订本科人才培养方案的几点说明(征求意见稿)为进一步适应社会发展和学生发展的需要，提高人才培养质量，构建优质本科教育，学校决定在认真总结近年来人才培养模式改革经验的基础上，进一步完善本科人才培养方案。

现就人才培养方案的修订做以下说明。

一、培养目标1、师范专业培养目标的基本定位是：为基础教育培养“厚基础、宽口径、高素质、强适应”的优秀教师和未来的学科教育专家。

2、非师范专业培养目标的基本定位是：培养“厚基础、宽口径、高素质、强适应”的复合型、创新型高级专门人才。

各专业应遵循人才培养规律，依据社会发展新要求和本专业发展的特色，确定本专业具体的、可操作性的人才培养目标和规格要求。

一、毕业最低学分1、学分由第一课堂学分和第二课堂学分组成。

2、第一课堂毕业最低学分要求：（1）非师范专业：文管类专业为140学分，理工及音乐、美术、体育类专业为150学分；（2）师范专业：文管类专业为150学分，理工及音乐、美术、体育类专业为160学分。

3、第二课堂毕业最低学分要求：各专业学生按要求修满第二课堂相应学分方可毕业。

二、课时与学分的比例1、理论课程教学课时与学分的比例为16 :1。

2、实验课、大学体育课、上机等实训课程课时与学分的比例原则上为32 :1。

三、课程模块与类型1、非教师教育类专业的课程模块主要由通识教育和专业教育两大课程模块组成；教师教育类专业的课程模块由通识教育、专业教育和教师教育三大课程模块组成。

2、课程性质分必修、限定选修和任意选修三种类型。

四、课程设置及学分配置构建课程体系，应坚持德育首位，注重学生的全体发展、全面发展和个性发展，坚持传授知识、培养能力、提高素质协调发展，更加注重能力培养，着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力和就业创业能力，符合本专业人才培养目标的要求。

为促进学生的个性发展，每个专业的自由学分（即任选学分总量，由学生自主支配，任意选择课程）原则上不能少于10学分。

1、通识教育课程的设置及学分配置（图表）有关说明及修习要求：（1）思想政治理论课程系中宣部、教育部（教社政[2005]9号文）规定的五门课程的简称：《马克思主义基本原理》（3学分）、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》（6学分）、《中国近现代史纲要》（2学分）、《思想道德修养与法律基础》（3学分）、《形势与政策》（2学分）。

专业人才培养方案修订工作规程专业人才培养方案是实现人才培养目标和基本规格要求的总体设计和实施方案，是学校保证教学质量的基本教学文件，是组织教学过程与安排教学任务的基本依据。

为了规范专业人才培养方案的修订过程，提高专业人才培养方案的修订质量，实行专业人才培养方案修订工作的全面质量管理，现制定专业人才培养方案修订工作规程，请各系（专业）遵照执行。

一、人才培养方案修订工作的启动1．修订与新编专业人才培养方案的修订是指在已有的专业人才培养方案的基础上进行的人才培养方案内容的调整，包括专业的培养目标、主干课程设置、教学计划进程等内容的调整；专业人才培养方案的新编是指以下三种情况：专业的学制发生调整、新增设专业方向或新增设专业。

2．修订的范围我院的专业人才培养方案修订每年进行一次，修订范围是下一学年度新生年级的所有招生专业。

3．修订的时间修订工作在每年的3月份起动，6月份修订工作结束并印刷成册，以保证新学年教学安排的需要。

二、专业人才培养方案修订的过程1．社会调研各专业应成立调研组，调研组一般由3位以上的专业教师组成，在各系的统安排下深入到生产企业、用人单位进行调研，每个专业应调研3家以上的企业用人单位，调研内容包括：行业与专业的发展趋势、专业技术的发展现状及企业用人单位对专业人才的新要求，并撰写人才培养方案修订专题调研报告。

2．学生座谈会修订工作启动后，各专业应及时组织本专业学生召开人才培养方案专题座谈会。

专业负责人应在座谈会前拟定座谈会的主题，主题内容包括：专业培养目标、人才培养规格、专业课程体系的设置、工作任务与职业能力、职业面向、理论教学、实践教学、师资条件、教材、教学方法与手段、实习实训条件等方面。

各专业应认真听取学生的意见，作好会议记录。

3．教师座谈会在人才培养方案的修订过程中，各系应组织专业教师召开人才培养方案专题座谈会，广泛听取教师关于本专业发展情况及人才需求情况、人才的培养规格、岗位能力分析、就业岗位设计、学生应修学分及应取得的证书、专业主干课程及其教学内容、课程体系改、实验实训条件建设等方面的建议和意见，作好会议记录。

2024版人才培养方案指导意见为了更好地适应未来社会的发展需求，提高人才培养质量，我校制定了2024版人才培养方案指导意见，具体内容如下：
一、培养目标
本人才培养方案旨在培养具有国际视野和创新能力的高素质人才，具体目标包括：培养学生具备扎实的专业知识和技能，具有创新精神和实践能力；培养学生具有团队协作能力和跨学科交叉思维能力；培养学生具有良好的人文素养和社会责任感。

二、课程设置
本人才培养方案将注重专业核心课程和跨学科拓展课程的结合，强化实践教学环节，采用模块化教学方式。

同时，鼓励学生选修跨专业的课程，培养学生的综合素质和创新能力。

三、教学方法
本人才培养方案将注重学生自主学习能力的培养，倡导问题导向和案例教学，提倡小班授课和互动式教学。

教师将充分发挥引导和激发学生兴趣的作用，激励学生参与实践活动和科研项目。

四、评价体系
本人才培养方案将建立科学合理的评价体系，旨在全面评估学生的知识、能力和素质。

评价方式将突出实践能力和创新意识，注重学生的综合素质和个性发展。

五、实施机制
本人才培养方案将实行教学、学习和评价的全程跟踪制度，建立健全的督导评估机制，及时调整方案实施效果。

学校将加强对教师的培训和指导，提高教师的教学水平和创新意识。

总之，2024版人才培养方案的指导意见旨在为学生提供更加优质的教育资源和学习环境，培养更多具有国际竞争力的高素质人才，助力未来社会的发展和进步。

希望全校师生积极配合，共同落实好人才培养方案，为学校的发展贡献力量。

关于修订级本科人才培养方案的原则意见院教字[]号人才培养方案是根据国家的教育方针和学校培养目标而制定的教育教学工作的纲领性文件。

它是学校办学思想和理念的集中体现，是实现人才培养目标的总体设计蓝图和实施方案，是学校课程设置的总体安排和组织管理教学过程的基本依据，对加强教学管理、保障教学秩序、提高教学质量有着十分重要的作用。

为贯彻落实教育部教高[]号、[]号文件精神，全面适应哈尔滨市经济社会发展对应用型人才的需要，落实《哈尔滨学院“十一五”发展规划》，构建起符合我校办学定位的人才培养课程体系，提高人才培养质量，现就修订级本科人才培养方案提出以下原则性意见。

一、修订本科人才培养方案的指导思想级本科人才培养方案的修订工作要贯彻国家的教育方针，遵循高等教育教学规律，充分体现教育“面向现代化、面向世界、面向未来”的精神，体现“以学生为本”的教育理念，体现知识、能力、素质协调发展的原则，体现出我校立足于为基础教育事业和区域经济社会发展“培养基础扎实、专业精、能力强，人文素养与科学素养兼备，具有创新精神的应用型高级专门人才”的培养目标，结合各学科专业特点和社会要求，科学合理地设计好专业课程体系，不断提高人才培养质量。

二、修订本科人才培养方案的基本原则．强化基础的原则。

本科专业人才培养方案的修订应坚持本科教育教学内容的基础性原则，强化学生基础知识、基本理论、基本技能、基本方法的训练与培养，适当拓宽学科基础和专业口径，加强公共基础课和学科基础课程，进一步整合、优化专业基础课程，使学生具有扎实的学科基础知识、适应社会需要的专业能力。

．体现应用的原则。

紧密结合地方经济建设、社会发展需求和专业特点，以应用型人才培养为导向，进一步完善应用型人才培养的课程体系，在扎实的专业教育基础上，按照社会需求，以“宽而广”、“新而实”为原则精心设计模块化的专业方向课，为在高年级灵活设置专业方向打好基础。

师范类专业应主动适应基础教育课程改革的形势，适当加大教育类课程比重。

人才培养方案修订说明人才培养方案修订说明为了进一步贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2015］16号），结合国家示范院校建设的要求，请认真组织相关人员学习文件精神，积极开展人才培养方案的修订工作。

根据修订的内容做综合说明：1、指导思想：全面遵循教育规律，坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以素质教育为基础、以能力培养为目标的指导思想，积极探索课程体系设置和人才培养模式的创新。

全面深刻理解高等职业教育培养高素质技能型人才的目标，把工学结合作为人才培养模式改革的切入点，突出职业能力培养，体现高职学校的办学定位。

2、指导原则①以就业为导向，主动适应区域经济社会发展和行业建设需要。

②加强应用性和针对性的有机结合。

③强化职业道德，明确培养目标。

④从培养高技能人才的角度出发，科学构建课程体系。

3、课程体系构成课程体系的构建根据各专业的具体情况，由以下三个部分构成。

1、公共基础学习领域这一部分主要是学生的基础知识和可持续发展能力培养的课程，由《毛泽东思想概论和中国特色社会主义理论体系》、《形势与政策》、《大学英语》、、《计算机文化基础》等课程组成。

2、专业学习领域这一部分主要是学生的职业能力和职业素质培养的课程。

是学生能力培养的核心内容，以职业能力培养为依据，围绕学生应具备的能力标准科学、合理的设置课程。

突出课程“教学做一体”的特点。

将学生在校期间应取的岗位任职资格等级证书教育和学生的毕业实践教学环节等纳入该部分课程之中。

职业素质课程应该主要围绕职业道德、应变能力与创新能力进行设置。

这个课程设置应与职业能力训练课程相对应，可以根据具体素质和能力的要求单独设置课程，也可将相关内容融入到讲授或实训过程中。

3、拓展学习领域包括专业拓展课程、公共拓展课程。

其中专业拓展课程要在职业能力训练课程的基础上，围绕本专业职业能力所拓展的课程，这些课程应以核心技能培养为中心，培养学生多方位、多层次的职业能力的课程；公共拓展课程主要是全院性选修课。

治安保卫系治安学特色专业建设年度计划2010年一、会同学院教学管理部门，征求公安业务部门意见，修订、优化人才培养方案，提交学院审批人才培养方案的修订与优化是特色专业建设的核心内容。

以培养满足国家经济社会发展所需人才为出发点，始终关注社会建设、政治民主、经济转型、科技发展、法治进步的时代背景及由此引起的治安形势变化,治安管理实践的发展和治安管理实战部门对治安人才需求的变化, 同时密切关注国内外高等教育及专业领域发展趋势，及时吸收和借鉴先进经验，修订、优化人才培养方案.要建立吸收用人部门参与方案研究制定的有效机制，在培养方案的修订过程中，充分听取公安机关实战部门的意见和建议，在原有培养方案的基础上，进一步明确人才培养目标定位,体现先进科学的专业教育思想,优化专业课程的设置，减少课程间的交叉重复，合理确定基础课程与专业课程、必修课程与选修课程、理论教学与实践教学的比例，逐步建立起结构合理、特色鲜明的课程体系。

二、启动课程的教学创新方案,重新任命课程负责人，改革教学内容，加强精品课程建设由于我系师资变动比较大，需要重新明确专业课程的负责人.并由负责人主持拟定课程改革方案。

治安学专业课程实践性强，课程内容要根据不断发展变化的社会条件下公安工作的新发展对人才知识、能力、素质结构的要求以及学科发展的需求，及时将新知识、新成果、新技术引入教学内容,积极开发新的课程。

及时将教学内容改革的成果编成教学参考资料。

三、加强师资队伍建设，完成师资初步整合,提升教师队伍整体素质组织教师参加各种类型的专业会议和相关的业务培训班，年度完成10—15人次的会议研修和培训.完善专任教师到公安实战部门参加公安实践、进行专题调研、与实践部门交流合作的长效机制以及聘请一线业务骨干兼职授课的制度和机制。

同时建立邀请相关领域的知名专家及时解读相关政策、法律法规及重大事件,及时提供理论更新、提升视界.年内争取引进1-2名专业师资.充实和提高师资队伍整体水平。

重构优化课程体系创新人才培养模式提高人才培养质量----机械加工技术专业人才培养模式和课程体系改革的创新与特色李轲一、优化课程体系与创新人才培养模式的背景中等职业教育是教育的重要组成部分。

受传统办学模式和思维的影响，传统的“知识本位”人才培养模式和“基础课—专业基础课—专业课”三段式课程体系，使我国中职教育人才培养的质量远远不能适应社会经济的发展要求。

纵观世界职业教育发展历史，无论是德国的“双元制”教育，还是英国的“三明治教育”，还是美国的“合作教育”。

凡是成功的人才培养模式，大多都是工学结合、校企合作的成功教育范例。

我国各地经济发展水平参差不齐，不同地域的中职学校服务的对象和行业情况有很大差异。

这就决定了各地各区域人才培养模式的选择也必定有所区别，以适应当地经济的发展要求。

中职人才培养模式采用“工学结合、校企合作”的模式，建立“以强化综合职业能力为目标”的中职课程体系，是发展中等职业教育的必由之路。

二、理论依据2000年3月21日教育部关于印发《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》的通知（教职成[2000]2号）中对我国中等职业学校的培养目标进行了明确的要求：“中等职业学校培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，德智体美等方面全面发展，具有综合职业能力，在生产、服务、技术和管理第一线工作的高素质劳动者和中初级专门人才。

”教育部、人力资源社会保障部、财政部关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见【教职成［2010］9号文件】关于改革培养模式明确提出：以培养学生综合素质为目标，重点加强职业道德教育、职业技能训练和学习能力培养。

改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式，密切与企业等用人单位的联系，实行工学结合、校企合作、顶岗实习。

立足校企资源共享、互利共盈，促进校园文化和企业文化紧密结合，促进知识学习、技能实训、工作实践和职业鉴定等功能的整合，推动教、学、做的统一，实现学生全面发展。