关于签订正式劳动合同的申请

签订劳动合同申请书模板5篇篇1尊敬的领导：您好！在此，我诚挚地向您提出一份关于签订劳动合同的申请。

通过这份申请，我希望能够与您共同确立起一种良好的劳动关系，明确双方的权利和义务，共同推动事业的发展。

一、申请目的本次申请旨在明确我与贵单位之间的劳动关系，确立双方的权利和义务，促进工作的稳定性和高效性。

通过签订正式的劳动合同，我期望能够获得更好的职业发展空间，同时为单位贡献更多的力量。

二、合同条款1. 双方基本信息甲方（单位）：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]籍贯：[员工籍贯]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系方式：[员工联系方式]2. 工作内容和工作地点乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成工作任务。

工作内容包括：[具体工作内容]。

工作地点为：[具体工作地点]。

3. 工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周[具体工作时间]，具体安排由甲方根据工作需要而定。

乙方享有国家规定的休息休假待遇。

4. 薪酬和福利待遇乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和加班费等组成。

具体标准按照甲方规定执行。

乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

5. 社会保险和住房公积金甲方应为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体标准按照国家规定执行。

乙方个人应负担的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

6. 保密义务和竞业限制乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给外界。

乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

7. 违约责任如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

三、申请流程1. 提交申请：我将以书面形式向贵单位提交申请，并附上相关材料。

2. 审核：贵单位将对申请材料进行审核，确认无误后安排面试。

面试将包括笔试和口试两部分，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

签订劳动合同申请书模板5篇篇1尊敬的[公司名称]领导：您好！本人[您的姓名]，性别[您的性别]，出生于[您的出生日期]，现住址[您的住址]，系[公司名称]员工。

因工作需要，现向公司提出签订劳动合同的申请，具体事项如下：一、合同期限本合同期限为[合同期限，如三年]，自[合同起始日期，如二零二三年一月一日]至[合同终止日期，如二零二六年一月一日]。

二、工作内容和工作地点1. 本人同意根据公司的安排，从事[具体职位，如销售经理]工作。

2. 工作地点：位于[公司地址，如北京市朝阳区]。

三、工作时间和休息休假1. 公司实行每天工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制。

具体作息时间根据岗位需要另行安排。

2. 公司在法定节假日和公休日根据业务需要安排工作，必要时需加班或值班。

3. 公司保证员工每周至少休息一日。

员工因病、因事请假需经公司同意。

四、劳动报酬和保险福利1. 员工的劳动报酬由公司按月以货币形式支付，具体数额根据岗位和职务的不同另行确定。

2. 公司实行同工同酬制度，员工享受的劳动报酬应足以维持当地的生活水平。

3. 公司为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例和方式根据公司规定执行。

4. 公司可根据需要为员工购买商业保险，以保障员工的权益。

5. 员工因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家有关规定执行。

6. 员工因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。

7. 公司根据实际情况，可提供员工住宿、餐饮等福利设施。

具体待遇根据公司规定执行。

8. 员工退休、退职或被解除劳动合同时，其保险待遇按照国家有关规定执行。

9. 员工在合同期内死亡，其丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费等按照国家有关规定执行。

五、劳动纪律和奖惩制度1. 员工必须遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度，维护公司的合法权益。

2. 员工应积极工作，按时完成工作任务，提高业务技能和管理水平。

主题：关于[员工姓名]签订劳动合同的请示一、背景说明根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业应当与员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

为确保公司员工的合法权益，维护公司的人力资源管理秩序，现就[员工姓名]签订劳动合同一事，特向公司领导请示。

二、员工基本情况[员工姓名]，性别[男/女]，出生年月[出生年月]，身份证号码[身份证号码]，学历[学历]，专业[专业]。

该员工于[入职日期]加入我公司，目前担任[岗位名称]一职，负责[工作内容]。

三、劳动合同签订情况1. 经核实，[员工姓名]符合公司招聘条件，已通过公司规定的试用期考核。

2. 在试用期内，[员工姓名]表现良好，工作态度积极，能够胜任岗位要求，对公司忠诚度高。

3. 为保障公司及员工的合法权益，根据《劳动合同法》的规定，现需与[员工姓名]签订正式劳动合同。

四、合同条款及期限1. 合同期限：[员工姓名]与我公司签订的劳动合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

2. 工作内容：[员工姓名]在公司担任[岗位名称]，主要工作内容包括[工作内容]。

3. 工作地点：[员工姓名]的工作地点为[工作地点]。

4. 工资待遇：[员工姓名]的月工资为[工资数额]，按照公司薪酬制度执行，并根据公司政策及个人表现进行相应调整。

5. 社会保险及福利：[员工姓名]按照国家规定缴纳社会保险，享受公司提供的各类福利待遇。

五、请示事项鉴于以上情况，为维护公司及员工的合法权益，确保公司人力资源管理的规范运作，特请示公司领导批准与[员工姓名]签订劳动合同。

六、附件1. [员工姓名]的身份证复印件2. [员工姓名]的学历证书复印件3. [员工姓名]的试用期考核结果敬请领导审批。

请示人：[请示人姓名]请示时间：[请示日期][公司名称][部门名称][联系电话][电子邮箱]注：以上内容仅供参考，具体合同条款及请示事项请根据实际情况进行调整。

2024年签订劳动合同申请书5篇篇1尊敬之公司领导：首先衷心感谢公司对我个人能力与职业素养的信任与认可。

本着诚实守信、团结协作的原则，为明确双方的工作职责及权益，确保公司各项业务工作的顺利进行，经双方友好协商，特申请签订本劳动合同。

现将相关事宜申请如下：一、合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期间如有必要，经双方协商一致后，可另行签订续约合同。

二、工作内容及职责范围1. 职务：拟申请的职位为贵司正式员工岗位。

（具体职务及级别依据公司的评估结果决定）2. 岗位职责范围包括但不限于以下几个方面：完成项目管理工作，包括项目计划制定、进度控制、质量管理等；协助上级领导处理日常工作事务；参与公司重大决策和战略规划的讨论等。

3. 工作地点：根据公司需要，在必要时接受公司的调配。

三、工作时间与休息休假遵守公司的考勤制度，执行标准工时制或经批准的弹性工作工时制。

享受国家法定的节假日休息及年假等相关福利待遇。

四、薪酬福利1. 基本工资：按照公司规定的薪酬标准执行。

2. 奖金及激励措施：根据公司业绩及个人年度工作表现给予相应的奖金和激励措施。

3. 福利待遇：享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、培训与发展公司根据业务发展需要及个人职业规划，提供必要的职业技能培训和职业发展机会。

员工应积极参与培训并努力提升自身能力。

六、劳动纪律与保密义务1. 遵守国家法律法规和公司的劳动纪律，不违反职业道德和社会公德。

2. 保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息。

离职后仍应继续履行保密义务。

七、合同变更与解除本合同经双方协商一致可以变更或解除。

任何一方违反合同约定导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决本合同的签订、履行、解释以及与本合同有关的争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

签订劳动合同申请书范文5篇篇1尊敬的领导：我是公司员工XXX，现在就我与公司签订劳动合同一事向您提交申请。

我工作于公司已有一段时间了，一直以来都尽职尽责，努力工作。

在这段时间里，公司对我的工作表现也多有肯定，给予了不少奖励。

我对公司的发展前景和自己的职业规划也有着明确的认识。

因此，我非常希望能与公司签订一份正式的劳动合同，为公司的发展贡献自己的力量。

首先，我认为签订劳动合同是劳动关系稳定、规范的重要体现。

通过劳动合同的签订，可以明确双方的权利和义务，规范双方的行为，提升工作效率和质量。

同时，劳动合同也是双方合法权益的保障，使员工在工作中更有底气，更有安全感。

其次，劳动合同的签订对于我的个人发展也有着重要意义。

通过签订劳动合同，公司承诺为我提供稳定的工作岗位和合理的薪酬待遇，我也将全身心投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。

同时，我将更有动力去学习、去进步，在工作中不断提升自己的能力和水平。

最后，我相信公司领导对我的工作表现和能力也有一定的了解和认可。

通过签订劳动合同，我将有更多机会参与到公司的重要项目和决策中，与公司一起成长和发展。

我将不断努力，不负公司领导和同事对我的期望，为公司带来更好的业绩和效益。

综上所述，我诚挚希望能与公司签订一份劳动合同，在未来的工作中更加稳定、有序地发展自己的事业。

相信在公司的支持和帮助下，我会成为公司的一名优秀员工，为公司的长远发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢公司领导对我的关注和支持，期待您的批准。

感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书。

此致敬礼XXX日期：XXX年XX月XX日篇2申请签订劳动合同书尊敬的公司领导：我是某某公司的某某员工，现在就我的劳动合同问题向您提出申请。

据劳动法规定，雇主与员工应当签订书面劳动合同，劳动合同是雇主与员工之间确定劳动关系的法律依据。

我的劳动合同将于某某日期到期，并且我对公司不同方面的一些待遇和规定也有一些意见和建议，希望公司能够给予重视并进行商讨。

您好！我是贵公司[部门名称]的[员工姓名]，自从加入公司以来，我始终秉持着敬业、专业的态度，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

在此，我非常荣幸地向您提出申请，希望与我签订一份新的劳动合同。

首先，我想简要回顾一下我在公司的工作经历。

自从[入职日期]加入[公司名称]以来，我一直在[部门名称]担任[职位名称]一职。

在这段时间里，我不仅积累了丰富的实践经验，还不断提升自己的专业技能和综合素质。

以下是我的一些工作成果：1. [具体成果1]：在[项目/任务名称]中，我负责[具体职责]，通过[具体措施]，成功实现了[具体成果]，为公司创造了[具体效益]。

2. [具体成果2]：在[项目/任务名称]中，我积极与团队成员沟通协作，共同完成了[具体任务]，得到了领导和同事的一致好评。

3. [具体成果3]：在[时间段]内，我通过[具体方法]，提高了[具体指标]，为公司节省了[具体成本]。

鉴于我在公司的工作表现，我认为自己已经具备了进一步发展的潜力。

然而，由于原劳动合同即将到期，我希望能与公司签订一份新的劳动合同，以保障双方权益，并继续在公司这个大家庭中发挥自己的才能。

以下是关于新劳动合同的申请内容：1. 合同期限：我希望能与公司签订一份[具体年限]年的劳动合同，从[签订日期]开始生效。

2. 职位及薪资：在新的劳动合同中，我将继续担任[部门名称]的[职位名称]，薪资待遇按照公司规定及个人工作表现进行调整。

3. 工作内容：在新合同期内，我将继续履行原劳动合同中的工作职责，同时，根据公司发展需要，我愿意接受新的工作挑战，不断拓展自己的工作领域。

4. 保密条款：我承诺在合同期内及合同结束后，对公司的商业秘密和客户信息予以严格保密。

5. 其他条款：我愿意遵守公司各项规章制度，服从公司管理，维护公司利益。

为了更好地履行合同义务，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司创造更多的价值。

同时，我也期待公司在合同期内给予我更多的支持和帮助，使我能够充分发挥自己的潜力，实现个人与公司的共同发展。

签订劳动合同申请书范文6篇篇1尊敬的用人单位负责人：在此，我谨代表自己向您提交本劳动合同申请书。

本着诚实信用、互利共赢的原则，我希望能与贵单位建立起劳动关系，并共同遵守本合同的各项规定。

在此，我明确表达我的申请意愿，并对合同中涉及的各项内容有充分的了解和认识。

一、个人信息姓名：[填写姓名]性别：[填写性别]年龄：[填写年龄]身份证号码：[填写身份证号码]联系电话：[填写联系电话]住址：[填写住址]电子邮箱：[填写电子邮箱]二、申请职位及工作内容申请职位：[填写申请职位]工作内容概述：[详细描述工作职责和内容，包括但不限于岗位职责、工作内容等。

]三、工作时间和地点1. 工作时间：[具体约定工作时间，如全职、兼职、固定时间等。

]2. 工作地点：[明确约定工作地点及可能的变动情况。

]四、薪资待遇及福利1. 基本工资：[明确约定基本工资数额及支付方式。

]2. 奖金与津贴：[具体约定各类奖金和津贴的计算方式和支付条件。

]3. 社会保险与公积金：[约定各类社会保险和公积金的缴纳方式及标准。

]4. 其他福利：[具体约定其他福利待遇，如年终奖、带薪休假等。

]五、劳动合同期限及试用期1. 合同期限：[明确约定合同起始和结束时间。

]2. 试用期：[具体约定试用期的时间、待遇及考核标准等。

]六、保密义务及竞业限制1. 保密义务：[约定员工在任职期间及离职后应履行的保密义务。

]2. 竞业限制：[具体约定员工在离职后一定期限内不得从事与本单位相竞争的业务。

]七、违约责任1. 违约情形：[明确约定违约的情形，如擅自离职、泄露机密等。

]2. 违约责任和赔偿方式：[具体约定违约责任的承担方式和赔偿标准。

]八、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，用人单位和员工各执一份。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

4. 如发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

签订劳动合同申请书范文6篇第1篇示例：尊敬的人力资源部领导：我是公司某部门的员工，在此我向您提出一份签订劳动合同的申请。

我深知签订劳动合同对于员工和公司双方都是非常重要的，它不仅能够规范双方的权利和义务，也能够为双方争议的解决提供明确的依据。

签订劳动合同能够明确双方的工作内容、工作时间、工作地点、薪酬待遇等重要事项。

这样一来，员工和公司之间就可以建立起透明的沟通和合作关系，避免发生不必要的误解和纠纷。

劳动合同还能为员工提供一份法律保障，保障员工的权益不受侵犯。

签订劳动合同能够规范员工和公司之间的关系，促进工作的顺利进行。

在劳动合同中明确规定双方的权利和义务，既能帮助员工明确自己的责任和任务，也能让公司清楚员工的工作要求和表现标准。

这样一来，员工就可以更好地融入公司的工作环境，提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。

签订劳动合同还可以为员工的未来发展提供更多的保障。

一份详细的劳动合同中不仅包括员工当前的岗位和薪酬待遇，还可以规定员工的晋升空间、培训机会、福利待遇等重要内容。

这些都能够帮助员工了解自己在公司的职业发展路径，激发员工的工作积极性和创造力。

签订劳动合同对于员工和公司双方来说都是非常重要的。

我真诚希望能够尽快与公司签订一份劳动合同，为公司的发展贡献自己的力量，也为自己的职业发展打下坚实的基础。

希望领导能够审慎考虑我的申请，尽早签订劳动合同。

谢谢！此致敬礼第2篇示例：尊敬的公司领导：我是公司XX部门的员工，现在写此信是为了申请签订一份劳动合同。

我在公司工作已经有一段时间了，对公司的业务和文化有了深入的了解，希望能继续为公司做出更大的贡献。

我非常感谢公司给予我这份工作机会，让我能够在这里成长和学习。

在这段时间内，我努力地履行自己的岗位职责，努力完成上级交给我的各项任务。

在工作中，我努力提高自己的专业技能和工作效率，与同事们和领导之间保持良好的沟通和合作，为公司的发展贡献自己的一份力量。

通过这段时间的工作，我深刻地感受到了公司对员工的关怀和支持。

签订劳动合同申请书5篇篇1尊敬的用人单位负责人：本人XXX，特此向贵单位提交劳动合同申请书，以明确和保障本人与贵单位之间的权益与义务。

经过认真考虑，本人愿意与贵单位共同携手，共同发展，共创美好未来。

以下为申请书中应包含的内容，以确保合同的完整性和严谨性。

一、个人信息本人XXX，性别XX，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，家庭住址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式XXXXXXXXXXXXXXXX。

二、申请目的本人希望与贵单位建立劳动关系，担任XXXX岗位，从事XXXX工作。

本人深知贵单位在业界的卓越成就和良好口碑，愿意为贵单位的发展贡献自己的力量。

三、工作内容及职责1. 岗位职责：详细列举申请人将承担的岗位职责，如负责项目的具体执行、协调团队内外的沟通与合作等。

2. 工作任务：明确申请人的主要工作任务和目标，确保工作的顺利进行。

3. 工作地点：明确申请人的工作地点，如有需要，可包括出差等内容。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：明确标准的工作时间制度，如朝九晚五，周末双休等。

2. 加班事宜：约定加班的相关事宜，包括加班工资和调休等内容。

3. 休假制度：详细阐述贵单位的休假制度，如年假、病假、事假等。

五、薪资待遇及福利1. 薪资待遇：明确申请人的基本薪资及可能的加薪机制。

2. 奖金福利：明确各类奖金、津贴、补贴等福利内容。

3. 社会保险：约定五险一金的缴纳方式及标准。

4. 其他福利：如员工培训、定期体检、节日关怀等。

六、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律：明确申请人应遵守的劳动纪律，如遵守公司规章制度、不迟到早退等。

2. 保密义务：约定申请人在职期间及离职后的保密义务，保护贵单位的商业秘密。

七、合同期限及试用期1. 合同期限：明确劳动合同的起始日期和终止日期。

2. 试用期：约定试用期的时间、待遇及考核标准等相关内容。

八、违约责任明确申请人和贵单位在违反劳动合同时的法律责任和违约金的计算方式。

尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！我是[您的姓名]，自[入职日期]起，在本公司担任[您的职位]一职。

在此，我谨以此申请书，正式申请与贵公司签订正式劳动合同，以明确双方的权利和义务，确保双方的合作关系更加稳定和谐。

首先，请允许我简要回顾一下我在公司的工作表现和贡献。

自从加入公司以来，我一直本着敬业、负责的态度，努力完成各项工作任务。

在[具体项目或工作内容]方面，我积极学习相关知识，不断提升自己的业务能力，为公司创造了[具体成果或效益]。

以下是我工作期间的一些具体表现：1. 严格遵守公司规章制度，积极参加公司组织的各项培训活动，不断提高自己的综合素质。

2. 主动承担工作任务，与团队成员密切配合，确保项目进度和质量。

3. 良好的沟通能力，能够与各部门同事保持良好的合作关系，共同推进公司发展。

4. 严谨的工作态度，对待工作认真负责，始终保持高度的责任心。

在此，我深刻认识到，与公司签订正式劳动合同对于双方都是有益的。

一方面，正式合同可以明确双方的权利和义务，为我的职业生涯提供更加稳定的保障；另一方面，这也体现了公司对我工作的认可和信任，有助于增强我的归属感和责任感。

为了更好地履行工作职责，以下是我对签订正式合同的具体建议：1. 合同期限：建议签订[具体年限]年的正式劳动合同，以便我为公司长期服务。

2. 薪酬待遇：根据我的工作表现和行业水平，建议给予我[具体薪酬]的月度工资，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3. 岗位职责：明确我在公司的工作职责，确保我在工作中能够有明确的目标和方向。

4. 培训与发展：希望公司能够提供更多的培训机会，帮助我提升专业技能和综合素质，为公司的长远发展贡献力量。

最后，我衷心希望能够得到贵公司的批准，与公司签订正式劳动合同。

我将以更加饱满的热情和更加敬业的精神，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢您在百忙之中阅读我的申请书，期待您的回复。

如有需要，请随时与我联系。

此致敬礼！申请人：[您的姓名]联系方式：[您的电话号码]申请日期：[具体日期]。