关于官职的调动
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古代官职调动文化常识在古代中国,官职调动是一种常见的现象,对于古代官职调动的了解不仅能够展现出古代政府的运作方式,也能够帮助我们更好地理解古代文化和社会结构。
下面是一些与古代官职调动相关的常识内容:1. 官职调动的目的:官职调动是指将官员从一个职位调到另一个职位,旨在提高官员的能力和效率,并且让不同的官员有机会获得新的挑战和发展。
古代官员调动的主要目的是为了实现政府的运作和发展,提高官员的素质,确保政府的稳定和有效性。
2. 官职调动的原则:古代官职调动常遵循一定的原则,其中包括功绩原则、才能原则、资望原则、年龄原则和地域平衡原则。
功绩原则指的是官员的调动与其在前职位上的表现和成就有关,优秀的官员有可能被提拔或调任高级职位。
才能原则则要求官员在调动后能够更好地适应新的工作环境和职责。
资望原则则强调官员的学历、资历和经验,以确保他们有能力胜任新的职位。
年龄原则则考虑到官员的年龄和生理状态,避免年纪过大或者体力不支的官员担任需要大量体力劳动的职位。
地域平衡原则强调了各个地区官职的平衡发展,以避免某些地区得到过多的重点关注,也有利于减轻政府的压力,防止中央集权的过于严重。
3. 官职调动的程序:在古代,官职调动通常由上级政府颁布,经过公示和考核程序后确定。
一般来说,官员会接到调令后,必须在规定的时间内到达新的工作地点。
调动时,通常会有一定的庆贺仪式,以示对官员的赏识和激励。
调动过程中,相关部门和机构会向新的工作单位提供官员的个人资料和工作经验,以便顺利过渡和交接。
4. 官职调动的影响:官职调动对古代政府以及社会产生了重要的影响。
官职调动可以避免官员滞留在同一职位上久而无功,防止官员权力过大或者形成腐败现象,有利于政府的机构改革和政策落实。
官职调动还有助于官员之间的学习交流和合作,提高整个政府机构的效力和执行力。
此外,官职调动也能够提高人才的流通性和流动性,激发人们的进取心和上进心。
5. 官职调动的变革与现代意义:随着历史的发展和时代的变迁,古代的官职调动制度在现代社会已经逐渐消失,取而代之的是更为灵活的职场流动和人才竞争机制。
古代官职调动文化常识
古代官职调动在中国历史上占据着重要的地位,它不仅反映了古代社会的政治体制和官僚体系,还体现了古代官员的晋升和降职机制。
在古代,官职调动通常是由皇帝或上级官员进行决定和安排的,具有一定的规则和程序。
首先,古代官职调动是按照官员的资历、能力和表现来进行的。
官员通过科举考试、任官经历、实绩表现等方式来积累政绩和声望,从而获得晋升的机会。
官员的晋升和降职通常是根据他们的表现和能力而定,而非凭借贵族背景或权力关系。
这种选拔机制体现了古代官职调动的公正性和效率性。
其次,古代官职调动还受到官员的地位和职务性质的影响。
在古代,官员的地位分为文官和武官,文官主要从事政治和行政工作,武官则负责军事和安全事务。
官员的职务性质决定了他们的晋升和调动的方向和范围,文官通常可以在官职之间相互调动,而武官的调动则受到更多的限制和规定。
古代官职调动还受到官员的等级和官阶的制约。
官员的官阶和等级是根据官员的职务和资历来确定的,官员的官阶越高,其权力和地位也越大。
官员的官阶和等级决定了他们的晋升和降职的可能性和幅度,高级官员的调动通常需要更高的层级和程序来决定和执行。
总的来说,古代官职调动是一个复杂而又严谨的制度,它不仅影响着官员的职业生涯和前途,也反映了古代政治和社会的运行规律和制度安排。
官员的晋升和调动不仅受到个人的努力和表现的影响,还受到政府的政策和体制的制约,这种相互作用和制约体现了古代官职调动的独特文化和制度价值。
文言文阅读中常见表官职变动的实词高考文言文段多是选自《二十四史》中的人物传记,文章在记叙其生平时常涉及职位的变迁。
而那些表官职变迁的文言词语对文义的理解就显得尤为重要。
让学生掌握这些词语对准确理解人物生平及相关官场沉浮很有帮助。
现将常见表官职变动的词语辑录如下:一、表授予官职的:1、荐、举:由地方政府向中央推荐品行端正的人,任以官职。
如:公以学士徐公致荐,被征。
《谭嗣同》前太守臣逵察臣孝廉,后刺史臣荣举臣秀才《文选·陈情表》再如:诸有藏及内恶未发而荐举者。
《汉书·平帝纪》举不失德,赏不失劳。
《左传·宣三十年》2、辟:由中央官署征聘,然后向上举荐,任以官职。
如:初辟司徒府,除佐著作郎。
《晋书·谢安传》前后九辟公府《后汉书·钟皓传》3、征:由君王征聘社会知名人士充任官职。
如:岁余,征拜侍御史。
《后汉书·王涣列传》安帝雅闻衡善术学,公车特征,拜郎中,再迁为太史令。
《后汉书·张衡传》4、拜:授予官职如:“拜亮为丞相。
”《三国志·蜀书·诸葛亮传》至拜大将,乃韩信也,一军皆惊。
《史记·淮阴后列传》5、除:任命,授予官职。
如:除太常丞,尚书祠部郎,通直散骑侍郎。
《南史·虞愿传》寻蒙国恩,除臣洗马。
《文选·陈情表》6、授:给予官职如:“遣使者持黄金印,赫发继,朱轮车,即军中拜授。
”《汉书·翟方进传》国以功授官予爵。
《商君书·靳令》7、起:重新启用,任以官职。
如:起樗里子于国。
《战国策》8、拔:提升没有官职的人如:拔之为后将军。
《汉书·赵充国传》过蒙拔擢,宠命优渥。
《文选·陈情表》二、表调动官职的升迁的:1、迁:调动官职,一般是提升调用,左迁指降职、贬官。
如:“孝文帝悦之,超迁,一岁中至太中大夫。
”《史记·贾谊传》“心犹恨之,遂左迁毓。
”《三国志·魏书·卢毓传》再如:岁中四迁。
古代官职调动文化常识古代官职调动是一个重要的社会现象,它涉及到政治、经济、文化等多个方面。
官职调动不仅仅是个人的事情,更是整个社会的运行机制。
下面将从官职的种类、调动的原因、调动的方式以及调动的影响等方面,探讨古代官职调动的文化常识。
一、官职的种类古代官职分为中央官职和地方官职两大类。
中央官职是指在朝廷中担任重要职务的官员,如皇帝、宰相、大臣等。
地方官职是指在各地方政府中担任行政职务的官员,如州、县的知府、知县等。
在官职中又有非常重要的官职和普通的官职之分,非常重要的官职通常由皇帝亲自任命。
二、官职调动的原因官职调动的原因有很多,其中主要包括政治需要、行政需要和个人原因。
政治需要是指根据朝廷的需要,对官员进行调动以实现政治目标。
行政需要是指由于地方行政工作的需要,对地方官员进行调动以提高行政效率。
个人原因是指官员自己申请调动或是因为个人原因需要进行调动。
三、官职调动的方式古代官职调动的方式有多种。
一种是由上级官员任命下级官员,这种方式通常在中央官职中较为常见。
另一种是通过竞争选拔的方式进行调动,这种方式通常在地方官职中较为常见。
还有一种是通过考试选拔的方式进行调动,这种方式通常用于选拔人才。
四、官职调动的影响官职调动对个人和社会都有一定的影响。
对个人来说,官职调动可以提高个人的地位和待遇,也可以给个人带来更多的机会和挑战。
对社会来说,官职调动可以促进社会的流动和发展,也可以提高政府的行政效率。
古代官职调动文化常识是我们了解古代社会的重要途径之一。
通过了解古代官职的种类、调动的原因、调动的方式以及调动的影响,我们可以更好地理解古代社会的运行机制,对于今天的社会也有一定的借鉴意义。
因此,我们应该加强对古代官职调动文化常识的学习和研究,以提高自己的文化素养和综合素质。
古代表示官职升迁任免的词语在古代,官职的升迁任免有着一套特定的用语,这些词语不仅反映了当时的政治制度和文化传统,也体现了社会的等级观念和价值取向。
了解这些词语,对于我们阅读古代文献、研究历史文化都有着重要的意义。
先说表示升官的词语。
“擢”就是一个常见的表示升官、提拔的字。
比如“擢为后将军”,意思就是被提拔为后将军。
“升”也是很直白的表达,像“升郎中”就是说官职晋升为郎中。
“迁”这个字在很多时候也表示升官,比如“迁侍中”,不过要注意的是,“迁”有时候也会表示降职或平调。
“陟”同样有晋升、提拔的意思。
“陟罚臧否,不宜异同”中的“陟”就是指晋升。
“进”也有升官的含义,“进封”“进爵”等都表示官职或爵位的提升。
再来说说表示降职的词语。
“谪”通常指因罪被贬官,“谪守巴陵郡”就是被降职到巴陵郡做太守。
“贬”也是明显的降职之意,“贬为庶人”就是被降为平民百姓。
“左迁”则是古代以右为尊,所以左迁就是降职,“予左迁九江郡司马”就是很好的例子。
还有一些表示平调的词语。
“转”就是其中之一,“转任”“转徙”等都表示官职的调动但级别不变。
“徙”也有调任的意思,“徙齐王信为楚王”就是把齐王信调任为楚王。
除了以上这些,还有一些特殊的表示官职任免的词语。
“罢”就是指免去官职,“罢相”就是丞相的职位被免去。
“免”也是免职的意思,“免官削爵”就意味着官职和爵位都被取消。
“黜”有废黜、降职或罢免的意思,“黜陟幽明”中的“黜”就是指罢黜。
“致仕”这个词则是指官员退休,将官职交还给朝廷。
“告老还乡”也是表达退休的常用说法。
古代官职的升迁任免用语丰富多样,这与当时的政治环境和社会制度密切相关。
在封建社会,官职的变动往往受到皇帝的意志、官员的政绩、朝廷的政治斗争等多种因素的影响。
比如,一个官员如果在治理地方时政绩显著,可能会得到皇帝的赏识从而获得升迁;反之,如果犯了错误或者得罪了权贵,就可能会被贬谪甚至罢官。
在朝廷的政治斗争中,不同派系之间为了争夺权力,也会想方设法提拔自己的人,打压对方的势力,导致一些官员的官职频繁变动。
关于官职升降的一些常见词在做文言文阅读时,下面的这些词是在文言文阅读中常常遇到的,熟练掌握这些习惯用语,就会扫除文言文阅读中的许多障碍,提高阅读效率。
请同学们记住这些。
1、常见的职官变动词语有这样一些:第一类:表示授予、提升的词语。
征:由君王征聘社会知名人士充任官员;辟:由中央官署征聘,然后向上荐举,任以官职;荐、举:由地方向中央推荐品行端正的人,任以官职。
后刺史臣荣举臣秀才。
拜:授予官职;诏书将下,拜臣郎中,寻蒙国恩,除臣洗马。
除:任命,授予官职;授:给予官职;起:起用人任以官职;擢:在原官职上提拔;拔:提升没有官职的人。
第二类:调动官职的词语。
迁:调动官职,一般是提升调用(但“左迁”就是贬官);转、调、徙:调动官职(一般是平级调动);补:补充缺职;改:改任官职。
第三类:兼职、代理的词语。
兼:同时掌管,兼任;领:兼任;署:代理,暂时担任;既署一月,晞军士十七人入市取酒。
权:暂代官职。
领:王子晞为尚书,领行营节度使。
领:代理。
第四类:降职、罢免的词语。
贬:降职;谪:被罚流放或降职;出:离开京城外调(与“入”相对,古人一般以入京任官为荣);左迁:降职;罢、免:罢黜、免去官职;黜、废:废弃不用。
第五类:其它。
还有一些不表示职官的变动,但常常与职官结合在一起,可灵活翻译为执掌、主持的意思。
例如:知:做(担任)知县,做(担任)知州。
调清河丞,寻知大谷县(96年)行:迁左丞,行徐州事(2000年)主:掌管。
“太尉绛侯勃不得入军中主兵。
”(《史记·吕太后本纪》勃:人名。
)下车,表示上任。
衡下车,治威严,整法度,阴知奸党名姓,一时收禽。
下车伊始xiàchē-yīshǐ旧指官吏初到任。
现指刚到一个新的地方。
2、常见词语:数奇(命运坎坷曲折),驵侩(马匹交易的经纪人,后泛指经纪人),县官(指朝廷),坟策(泛指古书典籍),自居(自以为有某种身份),非礼(不合礼节),卑鄙(指地位低下,见识短浅),秩满(指官员任期期满),服阕(为父母服丧三年期满),委输(输送积聚的货物;转运),委吏(管理粮食的小官吏),自许(期望自己干什么),黔首(指百姓),耄耋(指八九十岁的老人,泛指老年人),按部(指在自己的辖区内巡视),藉田(古时帝王在春耕前亲自耕作农田以鼓励百姓的活动),下车(指官员上任),视事(官员在任内处理政事),望门投止(投靠有名望的家族),畋渔(打猎捕鱼),墨者(有贪赃行为的人),锐意(决心),属辞(撰写文辞),累官(屡次升迁),左迁(贬官),通货(通商),女弟(妹妹),反复(改变以往局面;书信往来),突出(奔突而出),具体(形体具备),三尺(指剑;法律条文),烈士(有志于建立功业的人),舅姑(公公与婆婆),风流(有功绩而又有文采;流风余韵),无赖(无所依靠;无聊),影响(影子和声音),身体(亲自实行),处分(处置安排),结束(整装,装束),放心(丧失了意志),闾左(平民),豪右(权贵),苍头(奴仆)等等。
一、关于任职授官的有:任(担当,担任)《史记·蒙恬传》:“恬任外事,而毅常为内谋。
”(毅,蒙毅,人名)授(授官,任命)《汉书·翟方进传》:“遣使者持黄金印、赤韨縌,朱轮车,即军中拜授。
”除(任命,授职)李密《陈情表》:“除臣洗马。
”拜(授予官职)李密《陈情表》:“拜臣郎中。
”用于布衣作官的多为“征、辟、荐、举、起、拔、点”等:征辟(音bì,包括皇帝征聘和公府、州郡辟除两种方式,皇帝征召称“征”,官府征召称“辟”)荐(推荐,由地方向中央推荐品行端正的人,任以官职。
)举(推荐,推举,也指由地方向中央推荐品行端正的人,任以官职)《孟子·告子下》:“傅说举于版筑之间,胶鬲举于鱼盐之中,管夷吾举于士,孙叔敖举于海,百里奚举于市。
”起(起用人任以官职或重新启用,任以官职)提(提拔)《北史·魏收传》:“然(魏收)提奖后辈,以名行为先,浮华轻险之徒,虽有才能,弗重也。
”(名行:名望和德行)拔(提升没有官职的人)李白《与韩荆州书》:“山涛作冀州,甄拔三十余人。
”此外,还有:封(帝王授予臣子土地、封号或爵位)《孔丛子·答问》:“(陈涉曰)六国之后君,我不能封也。
”《史记·李斯列传》:“使秦无尺土之封,不立子弟为王。
”(后一例“封”动作名用)赠(用于追封已故者以爵位)《三国志·吴书·吴主传》:“步夫人卒,追赠皇后。
”赐(赏赐有功之臣以爵位)《汉书·苏武传》:“武以故二千石与计谋立宣帝,赐爵关内侯。
”赏(由皇帝特旨颁布,赐予官职、官衔或爵位)《谭嗣同》:“八月初一日,上召见袁世凯,特赏侍郎。
”二、关于提升职务的有:擢、升、拔擢(用于由低级到高级的升迁)李密《陈情表》:“过蒙拔擢,宠命优渥。
”进(用于较高职务)《史记·孙膑传》:“于是忌进孙子于威王。
”起复(恢复原职务)超迁、超擢(越级破格提升)三、关于调动职务的有:转、移、调、徙(一般的调动,调迁)《汉书·袁盎传》:“调为陇西都尉。
古代文化常识之官职调动中高考必考的文言文解释,表授予官职1、征:由皇帝征聘社会知名人士充任官职。
如:公车特征拜郎中。
《张衡传》2、2、辟:由中央官署征聘,然后向上荐举,任以官职。
如:连辟公府不就。
《张衡传》3、荐、举:由地方官向中央举荐品行端正的人,任以官职。
如:举其偏,不为党。
《左传"襄公三年》4、拜:授予官职。
如:……安帝雅闻衡善术学,公车征拜郎中。
《张衡传》5、选:通过推荐或科举选拔任以官职。
《元史·贾鲁传》:“延、至治间……选丞相东曹掾。
”6、除:任命,授职。
如:寻蒙国恩,除臣冼马。
《陈情表》7、授:授给、给予官职。
《元史·贾鲁传》:“秦定初恩授东平路儒学教授。
”8、赏:指皇帝特意赐给官衔或爵位。
如:八月初一,上召见袁世凯,特赏侍郎。
《谭嗣同》9、封:指帝王将爵位或土地赐给臣子。
如:劳苦而功高如此,未有封侯之赏。
《鸿门宴》10、起:起用人任以官职。
如:鲁居丧服阕,起为太医都事。
《元史·贾鲁传》11、察:考察后予推荐,选举。
如:郡察孝廉,州举茂才。
《三国志·吴主传》12、仕:做官。
如:学而优则仕。
《论语·子张》。
仕宦:做官,任官职。
如:汝是大家子,仕宦于台阁。
《孔雀东南飞》。
仕进:进身为官。
如:迈少恬静,不慕仕进。
《晋书·许迈传》13、知:韩琦镇长安,荐知泾阳县。
《宋史·侯可传》表罢免官职1、罢:免去,解除官职。
如:窦太后大怒,乃罢逐赵绾、王臧等。
《魏其武安侯列传》2、绌、黜:废掉官职。
如:有罪得以黜,有能得以赏。
《封建论》2、免:罢免。
如:免官削爵。
《汉书贡禹传》3、4、夺:削除。
如:使者遂逮守,胁服夺其官。
《书博鸡者事》表提升官职1、升:升官。
如:升(鲁)台都事。
《元史·贾鲁传》2、擢:在原官上提拔。
如:擢为后将军。
《汉书"赵充国传》3、拔:提升本来没有官职的人。
如:山涛(人名)作冀州(长官),拔三十余人。