企业我的家演讲稿

舍小家顾大家济二煤矿是我家的演讲稿各位领导、同志们、大家好：今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、济二是我家身在济二心在家，济二就是我的家，没有济二哪有家，发展还得靠大家。

改革春风吹遍神州，国企改革势如破竹，纵观兖矿集团辉煌史，无不浸透着兖矿改革发展的矫健足迹，无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识，作为兖矿集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步，默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。

他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策，事事认真做，处处争一流，突出了干部能上能下，工资能升能降、工人能进能出工作，不断追求卓越，千斤重担人人挑，中心人人有目标，以此激励干部工人的积极性和创造热情；优胜劣汰，适者生存,能者上，庸者下,危机意识广泛树立起来，同时他们创造平等的竞争机会，进行内部转岗分流、换岗交流的配套工作，使得人尽其材，物尽其用，大胆启用千里马，不拘一格降人才。

他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部，施展其才能，同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼，理论联系实际、循序渐进，稳步前进。

从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。

历史告诉我们——落后就要挨打！在知识大爆炸的21世纪，面对日新月异的新设备、新技术，不懂不会就是落后，落后了就要转岗、换岗甚至下岗。

形势紧迫啊！在这样大力度的改革下，工人的工作顺心服气，在这样良好的管理机制下，人才辈出，激励争先，企业能不发展，能不前进吗？为了最大限度地发挥人的潜能，他们加强软环境建设，创新延伸了“688”工作机制，加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度，把思想政治工作触角延伸到班组、车间，严格实行了奖罚措施，一月一兑现，进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。

及时了解职工的思想动态，时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈，对什么问题比较关注，对党员干部满意不满意，对区队政策答应不答应等，做到心中有数。

然后采取有针对性的措施，分析解决热点、难点问题，真正做到从群众中来到群众中去，使得职工群众对工作的责任感大大增加。

企业文化演讲稿优秀5篇企业文化的演讲稿篇一今天，当我们站在____改革发展的舞台上时，年轻的我们想到了自己，想到了自己肩上的历史责任和使命，想到了如何让自己的青春更加美丽、闪光。

走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，终于等到了实现我梦想的一天……日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

在单位，我开始了自己事业的旅程。

挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。

但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。

企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。

当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。

感动在企业金塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。

尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。

为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我要努力奉献自己的每一份光和热。

一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。

企业文化诚信演讲稿6篇企业文化诚信演讲稿1各位领导，同事，大家好，我是__x，今天我演讲的题目是温暖。

刚刚接到公司团支部要举办这次演讲活动的通知时，我内心有一丝胆怯，因为我本人不是一个很擅长在台上表现自己的人，不过最后我选择了积极参与。

我要先突破自己、提升自己,给自己一个站在台上的机会，才能有机会去接触更多的人，做更好的事。

但同时我来更是因为这次的主题“我的企业我的家”，作为刚刚踏入社会的青年，我需要以更青春的活力，更朝气的热情投入工作中。

当然作为一个新人自然欠缺的就是交流，站在这个台上，与人交流，与己交流，在互动中学会成长。

来到监理公司已经两年，在这里首先接触的就是公司“上善若水的乙方文化”。

水极具灵性与塑造力，这也就代表着我们的平常工作需要灵活，认真，仔细和坚韧。

水凝成冰则赋予了水坚硬的内心和矗立的秉性，一如我们的工作要求我们做到公正，公平，恪守岗位还需要在诱惑来时坚守本心。

当然这是我们的工作态度，但是在和同事相处时我们则需要多一份关心，多一份包容与谅解。

在工作之余，同事之间相互学习，唱歌跳舞，各种文艺活动就成了我们交流的平台，我们不是娱乐活动的专业人士，却在相处中熟识。

当然来到公司这么久自然也少不了各种各样的运动比赛，说实话，我的运动成绩从没合格过，但还是在公司组织的活动中参与进去，一个人的运动或许乏味，众人聚在一起就是团体的魅力，也正是这样我们总会要说“这种感觉很不同，很温暖”。

是的，就是温暖，这是我们的企业，也是我们共有的家，家之一字一直以来都代表着庇护与传承，庇护着家里的人，传承着家中文化。

企业如家，作为新生代的我们，在前辈的庇护与教导中成长，在实际工作中传承企业的文化与力量，一如水入大川，绵绵不绝。

工作对于我们来说是一种契机，它在代表着自己独立的同时，也意味着付出与收获。

金牌羽毛球教练李永波谈到他正在练羽毛球的儿子李根时说“如果想成为世界冠军，只有比别人付出的更多。

”我们的付出一定是和收获成正比的。

我爱我家公司文化篇一：关于公司,我的个人演讲稿：“我爱我家”“你的振东，也是我的振东，干事创业的人生舞台，坚守承诺壮志豪迈。

”随着这首听后令人充满激情，使人奋发向前的“振东之歌”的响起，我便步入了东营振东公司这个大家庭，正式的成为了家中的一员！何谓“家”？家，广指人居住的地方，人们也只是这样认为。

“一个住所”——这是字典上的解释。

这个解释并没有从深刻意义上去理解，一个家，难道只是一个房子，一个住所而已么？在我看来，不只是这样。

我认为，家是一个幸福的地方，那儿充满的是亲情的味道。

家就是无论外头多冷，都能让你感到无比温暖的地方。

家就是累了有人让你靠，哭了有人听你说，甜了有人于你分享的地方。

家是一个你想忘也忘不了的地方！家总有那种莫名的吸引力。

家总有让你牵挂的东西，那些东西，是无论用多少金钱也换不来的。

恰恰如此，东营振东公司正是这样一个家，我们共同的家！虽然，我们都是来自五湖四海。

虽然，我们以前素不相识。

正是有了振东公司这个干事创业的人生舞台，这个大家庭，我们相聚到了一起。

我们在这里相遇、相识甚至相知，成为了有着同一奋斗目标，共同理想的家人。

并且，我们全体家人都有着一个同样响亮并为之而自豪的名字“振东人”!为了“振东人”这个荣誉，我们努力工作。

与此同时，公司也像一个大家长一样，在默默的关爱着我们，关怀着我们，关心着我们每一位家人的成长。

在工作上，公司执行的是“军事化”管理。

在生活中，公司推崇的是“学校化文化”和“家庭化文化”。

振东公司这个大家庭，教会了我们如何去面对困难，永不言败、如何在现代竞争激烈的社会中成长。

这使我们每位家人都受益匪浅，更令我们真正的感受到了家的温暖！振东公司现在蒸蒸日上的成绩，和在社会上取得的骄人地位，同样也离不开工作在各个岗位上兢兢业业、风雨同舟的家人们！我们为能为振东公司这个家去奋力拼搏而感到荣幸！我们为能给这个家尽上自己一份微薄之力而感到自豪！我们更为自己能成为一个“振东人”而感到骄傲！振东人啊，振东人!让我们携手奔向灿烂美好的未来！，我爱振东，我爱我家！篇二：我的单位_我的家_我爱我家我的公司我的家我爱我的家园我一直相信一句话：要想有位置，必须要有作为！当我们都有了把公司当成家的觉悟，我们才能心甘情愿的去奉献。

爱企业演讲稿(精选多篇)第一篇：爱企业演讲稿第二篇：烟草爱企业演讲稿第三篇：爱国爱岗爱企业演讲稿第四篇：爱国爱岗爱企业演讲稿第五篇：爱企业做贡献演讲稿更多相关范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!当我站在这里时，也许大家要问我：一个连普通话都说不太标准的人为什么要参加这次演讲，为什么还来凑这份热闹，因为我想在这里借这次机会大声的告诉大家：我爱诺仕达，我爱诺仕达——这个新家。

我们有缘相识在诺仕达，相聚在诺仕达，是诺仕达给了我们展现自我的机会，是诺仕达给了我们演绎人生的舞台，我们应该珍惜这个来之不易的机会，用我们的生命去阐释我们美丽的人生。

刚踏入诺仕达时，我就像一棵柔弱的幼苗，对这个行业什么也不懂什么也不知道，我需要阳光，我需要露水，我需要肥料，这时诺仕达给我提供了良好的学习气氛。

我们公司不定期的举行培训，而我从进来到现在一直没有参加过任何一堂培训，可能公司比拟忙，部门事情比拟多，没有来得及给我上一堂关于公司的成长经历这一历史性的一课。

因此，自主学习成了我工作和生活的一局部，通过不断像领班，同事的学习，以及自己的强化自身素质，现在的我，亦未来的我才能够不断的成长以适应诺仕达开展的需要，才能够出色的完成任务。

斗转星移，时光如梭，转眼间，到诺仕达从事工作已有三个月之多的时间了。

尽管我还没有正式大学毕业，来到这里实习是我的荣誉，是的!时间比拟短，但是我很快的适应和融入了这里，这里有亲如兄弟姐妹的同事，有关心和照顾我、指导我成长的领导，我们就象是快乐的一家人，在这个大家庭里，有温暖，有鼓励，我们互相关心、互相保护、挚诚沟通、亲密协作。

这就是我之前所提到的:诺仕达——我的新家!我在这里感受到了连我自己家庭感受不到一切，我于单亲家庭，父母的离异导致我各种深刻的打击，高考的不理想，把我带进了不理想的大学校园，那一刻我就告诉自己，我要独立，我要把我所失去的找回来，我要养活自己!我摆过地摊，发过宣传单，在学校送过外卖，做过翻译……等兼职!我成认我压力很大，我用音乐，用舞蹈来减轻我的压力，每当我下班休息那天晚上我就会在下面的中央广场练舞，跳得很晚……很累，但是我很快乐，想到在诺仕达的这段很短的时间里，我就感觉到无比的幸福。

采油二队作为胜利油田大家族的一员，在胜利油田50年大庆，产油10亿吨的历史来临之际，以自己独特的魅力向世人展现着自己的风采。

采油二队自成立以来，二队人在五号桩地区艰苦奋斗，自立自强，战天斗地，克服重重困难，累计完成原油生产万吨，创造了一个又有一个的上产奇迹。

长期以来，采油二队每年在顺利完成产量的同时，在节能增效方面狠下功夫，为桩西和胜利油田的和谐稳定发展贡献着自己的一份力量。

在职工文化方面，采油二队以我的油田我的家等活动为载体，变被动为主动，变主动为企业文化，使得采油二队的战斗力和凝聚力不断提升到新的层面，职工的主人翁责任意识不断增强。

“奋战五号桩，再创新辉煌”的共同愿景激励了一批又一批的二队人前仆后继，忘我工作。

“厂兴我荣，厂衰我耻”的生存理念深入人心。

良好的工作环境造就了无数的优秀职工，也涌现出了无数可歌可泣的奉献故事。

记得23号站刚建立的时候，由于设备还没有上全，不能单独成立班组，所有的工作归14号站监管。

由于道路还没有好，还不能骑自行车，所有的巡井只能通过步行。

一个站新老井加在一起有十多口，而且分布极为分散，加上正值严冬，每次巡井一边大约需要3小时。

作为小班人员，每天晚上需要巡井三次，还有两次加密，也就是说每天晚上真正算下来，一个晚上巡井时间在十几个小时以上，基本上没有任何的休息的中间时间，这还是正常的情况下，如果有什么意外的事情，就更累了。

但是小班人员，不抱怨，不委屈，关键的时候表现出了惊人的耐力。

虽然每天工作下来都似乎憔悴了很多，但是还是以自己的责任心保证了工作的正常运行，在长达几个月的高负荷运行时间里，做到了没停堵一口井的工作目标，有力的保证了采油二队原有生产的正常运行。

我想说，他们的默默无闻，就是对集体负责的一种表现，就是对工作执著的一种奉献精神。

其实奉献的不仅仅是小班，班长崔惠生为了使所有的新井正常运行，简直在队上值班半个月，半个月每天忙忙碌碌，不分昼夜，没捞着回家，保证了油井的顺利投产。

1.我的班级我的家演讲稿尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好！今天，我演讲的题目是《我的班级，我的家》在我心目中，班级就是我第二个温暖的家。

记得不久前的九月，带父母的期盼、带着雀跃的心情，我走进了日照市实验中学。

走进班级，迎接我的是班主任——孔老师那张和蔼的笑容，还有同学们一张张灿烂的笑脸。

那笑容犹如一道阳光，照亮了我忐忑不安的心扉。

从那时起，我就决定把我青春的爱和热情，献给我梦想起飞的新起点—-6班。

6班，是一轮冉冉升起的朝阳。

瞧，我们的班主任，出类拨萃，在带好我们英语的同时，又要为班级的琐碎小事而操劳，她把我们看得比自己的孩子还重要呀！再看看任课老师们，语文老师循循善诱，数学老师方正质朴，政治老师慈祥和蔼……他们是一群团结、慈爱，并且充满工作热情的园丁。

有他们的呵护，我们怎么能不茁壮成长？在这样优秀的老师的教育下，我们怎能不认真用心的学习呢？在这样好的环境里，我们又怎能辜负所有为我们倾注心血的长辈的期望呢？班级是我家，我们在它的树荫下成长，在它的怀抱中坚强。

同时，我们也需要付出汗水和努力，使它茁壮成长，结出荣誉的果实。

班级的发展与每个同学的付出是密不可分的。

我们都爱自己的班级，我们都希望能为班级立下一份功劳，为班级争光，赢得老师和同学们的认可，在班级中健康快乐地成长。

那么我们就要从现在做起，从点点滴滴积累，以同学们之间的团结协作为基础，以集体荣誉为动力，坚持不懈，奋发向上，一步步脚踏实地，争取登上更高的山峰。

既然我们都相聚在六班这个温暖的大家庭里，就让我们用心去爱这个集体，共同努力，创造六班品牌，让这条巨龙在实验中学的蓝天上自由飞翔。

我的演讲完毕，谢谢大家！大家庭里，就让我们用心去爱这个集体，共同努力，创造六班品牌，让这条巨龙在实验中学的蓝天上自由飞翔。

我的演讲完毕，谢谢大家！2.宣传稿：我们的班组工作第四期优秀班组评比活动在四楼培训室隆重召开人力资源部——岳喜伟10月23日，河北浮法第四次优秀班组评选活动在办公楼4楼培训室隆重召开。

舍小家、顾大家、济二煤矿是我家(爱岗敬业演讲稿)各位领导、同志们、大家好：今天我演讲的题目是发言流血牺牲、顾大家、济二是我家; ; ; ; 身在济二心在家，济二就是我的家，没有济二哪有家，发展还得靠大家。

改革春风吹遍神州，国企改革势不可挡，纵观兖矿集团辉煌史，无不浸透着兖矿改革发展的矫健足迹，无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识，作为兖矿集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步，于泽县着综机安撤、管理、服务的责任田。

他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策，事事认真做，处处争一流，凸显了干部能上能下，工资能升能降、工人能进能出工作，不断追求卓越，千斤重担人人挑，中心人人有目标，以此煤矿工人激励干部工人的积极性和创造热情；优胜劣汰，适者生存,能者上，庸者下,危机意识广泛树立起来，同时他们创造平等的竞争良机，需要进行内部转岗分流、换岗交流的配套工作，使得人尽其材，物尽其用，大胆启用千里马，不拘一格降人才。

他们培养提拔了一个又一个雷凡培、队干部，施展其才能，同样也从班组长或在岗者优化到班组再改进培养锻炼，理论联系实际、循序渐进，稳步前进。

从而增加了干部全体人员的责任感、紧迫感。

历史告诉我们——落后就要挨打！在知识大爆炸的21世纪，面对日新月异的当新设备、新技术，稀奇古怪不会就是落后，落后了就要转岗、换岗甚至下岗。

形势紧迫啊！在这样大的力度的改革下，工人的工作顺心服气，在这样良好的管理机制下，人才辈出，激励争先，企业能不发展，能不前进吗？为了最大限度地发挥女孩子的潜能，他们加强康孔县建设，创新延伸了“688”工作机制，加大了党员干部落实工作“三项”制度的管理力度，把思想政治工作触角延伸到班组、车间，合理实行了奖罚措施，一月一兑现，进一步调动了呼声倾听基层干部党员干部的工作积极性和主动性。

及时了解职工的思想动态，时刻掌握铁路职工经常想什么、做什么、对什么问题比较十分强烈，对什么问题比较关注，对基层干部满意不满意，对区队政策答应不答应等，做到心中有数。

我的矿山我的家主题演讲稿3篇我的矿山我的家主题演讲稿篇 1 我们的家座落在风光旖旎的微山湖畔，这里波光鳞鳞，风景优美，气候宜人，鸟语花香，高楼林立，在这里有一批拓荒者，他们从不向命运低头，用实际行动诠释着生命的价值。

曾记否，这里是一片滩涂，鸟雀成群，芦苇遮日，是他们挽起胳膊，卷起裤腿，不畏严寒酷暑，披荆斩棘，肩扛人抬，经过几年的艰辛付出，终于有了今日的辉煌。

昭阳矿不应忘记，也不能忘记那些曾经为此辛劳付出的人们，昭阳矿史上也少不了他们浓墨重彩的一笔。

创业的路是心酸的，个中滋味只有经历过的人才深有体会，为通过验收，全矿干工憋足一股劲，卧薪尝胆，在资金、人员紧缺的时候(每月300元生活费发不周全)，他们没有退怯，没有逃避，没有被困难吓倒，没有因为外面条件优越而辞职下海，而是团结一致，激流勇进，与矿同呼吸共命运，想的是如何早日建成矿井，如何将矿井建设的更加美好，在创业的路上，打出了“爱岗敬业、开拓创新、艰苦奋斗、勇争一流”的企业精神，充分发扬煤矿工人特别能吃苦，能战斗的精神，凭借着对美好生活的向往，和不怕输的信念，克服一道道困难，冲破一道道坎，曾经的仓海已变成桑田，曾经的毛草之地盖起了高楼大厦。

为了珍惜每一分来之不易的资金，从平整土地到道路整修，从回填土方到架设线路，从设备材料的装卸、安装维修到报废矿井井下设备、材料的回撤，全部是自己动手，千方百计地把省下的每一分钱用在刀刃上。

创业的路是艰辛的，是不平坦的。

多少个不眠之夜，多少个餐风路宿，多少次心酸历程，只有昭阳人自己知道。

有人说，时间是历史的见证人，一份耕耕，一份收获，昭阳人凭借着自己的勤劳执着，在异乡他省终于打下了属于自己的一片天空，圆了自己的梦。

微风徐来，阵阵花香，昭阳矿人正在用他们的智慧和汗水编织着美丽的前程……我们确信勤劳的昭阳人路将越走越宽，越走越好，前程似锦。

我的矿山我的家主题演讲稿篇2 “我想要有个家，一个不需要华丽的地方，在我疲倦的时候我会想到它……”第一次听到潘美辰的这首歌时，“家”在我的脑海中还只是一个模糊的概念，一座房子、一家人，似乎就是一个家。

爱企业演讲稿爱企业演讲稿（精选5篇）爱企业演讲稿篇1尊敬的各位领导，同事们：你们好!今天，我的演讲题目是《我爱，我们共同温暖的家》“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。

家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。

“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。

刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。

，就是这样一个属于我们自己的家。

在这个大家庭里，有很多的成员，来自全国各地。

因为这个家，为了一个共同的梦想，我们在这里相遇、相识甚至相知。

小家里我们拥有了亲情和爱情，而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的友情。

因为我们来自全国各地，很多人离家乡很远，一年也回不了几趟家，世人常说，“每逢佳节倍思亲”，特别是在中秋节这个团圆的日子里，很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚，因此，公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛，不仅仅举办了中秋晚会，而且还邀亲了员工家属来到参观并和自己的亲人相聚，这一点一滴，都无不在感动着我们。

在我们生病、受伤的时候，公司也无时无刻不在关注着我们的健康情况，当我们受伤无法工作的时候，公司不仅让领导去慰问，还送去营养品，让我们好好养伤，争取早日康复。

当我们在为企业努力工作的时候，公司也在不断的关注着我们，举办的各种技能比赛，为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断的充实自己的技术，提高自己的工作效率，让自己得到了充分的锻炼和发展。

公司给了我们发展的平台，我们更应该抓住这种机遇努力向上，奋斗不仅仅是为了公司，更是为了达到自己的目标，实现自己的梦想。

每当我们情绪低落、思绪不宁的时候，领导们总会及时找时间和我们进行沟通并了解情况，在公司力所能及的情况下帮助我们渡过难关，让我们能及时安下心来工作，这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。