全员人口信息安全保密协议

患者隐私与信息保密制度第一章总则第一条为维护患者的隐私权和信息安全，保护患者的合法权益，提高医疗服务质量，订立本规章制度。

第二条本制度适用于本医院的全部部门、人员及外聘人员。

第三条医院要重视患者隐私保护和信息安全工作，确保全部患者的个人隐私和医疗信息得到合理保护和合法使用。

第四条医院全员应加强患者信息保密意识和保密法律法规的学习，确保遵从患者隐私保护的相关政策与规定。

第二章患者隐私保护第五条患者的基本信息包含但不限于姓名、年龄、性别、身份证号、家庭住址等，应严格保密，不得泄露或被他人非法取得。

第六条医院建立健全患者信息管理制度，确保患者个人信息的安全，合理运用信息技术手段，加强信息管理、信息安全防护与监控。

第七条患者的健康情形、病历资料、诊疗方案等隐私性强的信息，应依据患者的需求和法律规定进行适当的保密处理。

医院在患者隐私保护方面应严格遵守法律法规和行业规定，不得将患者的个人信息出租、出售和非法转让。

第九条医院应对患者信息进行分类管理，确保各类信息的机密性和完整性，防止信息泄露和窜改。

第十条医院对于职工的工作权限进行细分，确保患者隐私和信息得到合理的访问和掌控。

第十一条医院对外聘人员，包含合作医生、临时工作人员等，要求其签署保密协议，严格遵守患者隐私保护的相关规定。

第三章信息保密第十二条医院应建立健全信息安全管理制度，加强对院内电子文档、电子邮件、电子病历等信息的保护和监控。

第十三条医院应加强对网络安全的管理，确保医院内部网络的稳定性和安全性，防止非法入侵和信息的窃取。

第十四条医院应配备专职或兼职的信息安全管理人员，负责信息安全管理工作和应急处理。

第十五条医院应加强对信息系统的维护和更新，及时修补安全漏洞，确保信息系统的稳定运行和安全性。

医院应定期开展信息安全培训和演练，提高医务人员的信息安全意识和应急处理本领。

第十七条医院建立信息安全事件报告和处理制度，对发生的信息安全事件及时报告并采取相应的处理措施。

档案管理保密协议范本7篇第1篇示例：档案管理保密协议范本一、协议目的为有效保护档案管理中所涉及的各类信息安全和隐私，保障档案管理工作的顺利进行，特制定本档案管理保密协议。

二、协议范围本协议适用于所有参与档案管理工作的人员，包括但不限于档案管理员、档案承办人员等。

三、保密责任1.协议双方均应保护档案管理工作中的一切机密信息和资料，不得私自泄露或透露给任何无关人员。

2.档案管理人员需妥善保管档案资料，不得私自输出、复制或转移相关信息。

3.离职人员离开前需将档案资料交还给主管部门，并确认已不存在私自保留的资料。

4.任何一方如有泄密行为，应承担法律责任，并赔偿因此造成的损失。

四、保密措施1.严格限制档案管理系统的访问权限，确保只有授权人员方可查看和操作档案资料。

2.定期对档案资料进行备份和存档，以防止因意外情况导致信息丢失。

3.建立健全的档案管理系统，包括密级管理、档案鉴定、借阅登记等环节，保障档案资料的安全性。

五、对违约行为的处理1.如有违反保密协议的行为，应及时向主管部门报告，并依规定进行处理。

2.对于严重违反保密协议的行为，将依法追究责任，包括但不限于停职、解聘等处理措施。

六、其他事项1.本协议自签署日起生效，并为协议双方共同遵守的准则。

2.协议双方可在协议期满前达成一致意见进行修改或终止。

七、签署本协议经协商一致后，由协议双方签署。

协议双方应认真履行本协议，确保档案管理工作的安全和顺利进行。

第2篇示例：档案管理保密协议甲方：档案管理部门（以下简称"甲方"）为了维护档案信息的安全性和保密性，保障受档案管理的各方的合法权益，甲、乙双方根据有关法律法规和政策规定，经友好协商，就档案管理工作的保密工作作出如下协议：1. 乙方应当遵守国家有关档案管理法律法规和政策规定，严格遵守档案管理部门的管理制度和操作规程，妥善管理和保管所涉及的档案资料。

2. 乙方在工作中获知的档案信息，应当按照保密要求进行保密处理，不得擅自泄露给未经授权的人员，不得用于其他不相关的用途。

保密工作注意事项
保密工作是指在处理、存储、传输和使用保密信息的过程中，要遵守相关的法律法规
和组织规定，确保保密信息不被泄露、篡改或滥用。

以下是保密工作的注意事项：
1.意识培养：保密工作是每个员工的责任，员工应该认识到保密的重要性并接受相关
培训，提高保密意识。

2.保密责任：每个员工都有保密责任，需要对接触到的保密信息进行合理的使用和妥
善保管。

3.保密协议：在处理涉及保密信息的工作之前，员工需要签署保密协议，明确保密内容、保密范围和保密期限，并保密协议及时更新。

4.信息分类：对保密信息进行分类，根据不同级别的保密信息采取相应的保护措施。

5.访问控制：建立合理的访问控制机制，确保只有授权人员能够接触到保密信息。

6.信息加密：对重要的保密信息进行加密处理，确保在传输和存储过程中的安全性。

7.存储安全：对保密信息进行妥善的存储，采用密码锁、防火墙等措施防止非法获取。

8.传输安全：在传输保密信息时，采取安全加密通道和数字证书等措施，确保信息的
安全传输。

9.应急处理：建立完善的保密应急处理机制，及时应对保密信息泄露和突发事件。

10.工作离职：员工离职时，要对保密信息进行交接和清理，并及时撤销相应的授权和权限。

总之，保密工作需要全员参与，严格遵守保密规定，加强保密意识，确保保密信息的安全和合法使用。

事业单位信息安全保密协议书8篇篇1甲方（保密义务人）：[单位名称]乙方（保密权利人）：[单位名称]鉴于甲方在事业单位中承担重要的信息安全工作，需要对其所知悉的国家秘密和甲方单位秘密承担保密义务，乙方需要对甲方提供的信息承担保密责任。

现根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就甲方信息安全保密事宜达成如下协议：一、保密信息定义本协议所称的保密信息，是指甲方所知悉的国家秘密和甲方单位秘密，包括但不限于：1. 涉及国家安全和利益的信息；2. 涉及甲方单位安全和利益的信息；3. 甲方依法定程序确定并标注为秘密的信息；4. 甲方未公开的重大决策、重要研究成果、核心技术和产品方案等；5. 乙方的个人信息及家庭住址等隐私信息。

二、保密义务1. 甲方应当对其所知悉的保密信息承担保密义务，不得擅自披露或泄露给外部人员。

2. 甲方应当制定并执行严格的信息管理制度，确保保密信息的安全。

3. 甲方应当对涉密信息系统的安全防护措施进行定期检查和评估，确保系统安全。

4. 甲方应当加强对涉密人员的保密教育和培训，提高其保密意识和能力。

三、乙方保密责任1. 乙方应当对甲方提供的保密信息承担保密责任，不得擅自披露或泄露给外部人员。

2. 乙方应当严格遵守甲方的信息管理制度，不得擅自修改或删除保密信息。

3. 乙方应当在涉密信息系统中使用强密码，并定期更换，确保系统安全。

4. 乙方应当妥善保管涉密文件和资料，不得遗失或损坏。

四、违约责任1. 甲方违反本协议规定的保密义务，导致保密信息泄露的，应当承担相应的法律责任。

2. 乙方违反本协议规定的保密责任，导致保密信息泄露的，应当承担相应的法律责任。

3. 因一方违约给另一方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。

2. 如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]。

信息保密管理制度是指企事业单位为了保护公司的核心竞争力和商业机密，确保信息的机密性、完整性和可用性而制定的一系列规章制度和管理措施。

其主要内容包括以下几个方面：1. 信息分级管理：根据信息的重要性和敏感性，将信息进行不同的分级，制定相应的存储、传输和使用规则。

一般将信息分为商业机密、内部使用等级、普通信息等级等。

2. 保密责任制度：明确企事业单位内部各部门和岗位的保密责任，明确信息保密的权限和责任，并进行相应的监督和考核。

3. 安全管理措施：包括物理安全和网络安全两方面的管理措施。

物理安全措施主要包括信息设备的保护、数据备份、控制人员进出等；网络安全措施主要包括防火墙设置、访问控制、数据加密等。

4. 信息安全培训：对企事业单位内部员工进行定期的信息安全培训，提高员工对信息保密的意识和技能，让员工严格执行保密制度。

5. 保密事件管理：建立健全的信息安全事件管理机制，及时发现、处理和报告信息安全事件，采取相应的补救措施，防止信息泄露和损失扩大。

6. 外部合作与供应商管理：与外部合作伙伴签订保密协议，明确双方的保密义务和责任；对供应商进行保密审核和管理，确保供应商不会泄露公司的商业机密。

7. 法律法规合规：遵守国家有关信息安全和保密的法律法规，制定相应的行为准则和规范，确保企事业单位在信息保密方面不违法、不违规。

总之，信息保密管理制度是企事业单位保护信息安全和保密的重要手段，通过合理的规章制度和管理措施，确保了信息的机密性和完整性，降低了信息泄露和损失的风险。

信息保密管理制度（2）信息保密是指对涉密信息的保护和管理，以防止其泄露、损毁或被未经授权的人员使用。

信息保密管理制度是为了确保公司或组织的信息资产安全，制定的一系列规章制度和措施。

一、信息保密管理的重要性1. 维护公司或组织的核心竞争力：信息是公司或组织最重要的核心资产之一，保密信息的安全能够保护公司或组织的核心竞争力。

2. 遵守法律法规：根据相关的法律法规，公司或组织有义务保护相关的信息安全。

关于制定保密管理工作的通知怎么写
尊敬的各位同事：
根据公司保密管理工作的需要和现实情况，为进一步强化信息安全保密意识，
确保公司重要信息资产的安全和稳定，制定以下保密管理工作通知：
保密管理政策
1.全员保密责任制：全公司员工都应当履行保密责任，严格遵守相关保
密规定。

2.信息分类管理：对公司信息进行分类管理，按照不同级别实施不同安
全措施。

3.访问控制：对不同权限的员工建立相应的访问权限控制，确保信息被
合法授权的人员访问。

4.传输安全：对涉密信息的传输采取加密等措施，防止信息泄露。

5.外部合作管理：与外部合作单位建立保密协议，明确信息共享的范围
和方式。

6.事件响应：建立完善的信息安全事件响应机制，及时处置安全事件，
减小损失。

通知发布
本次保密管理工作通知即日起生效，需要各部门全员知晓并严格遵守。

请各部
门负责人务必落实通知要求，加强对下属员工的宣传和培训，确保通知内容的落实和执行。

监督检查
公司将定期进行保密管理工作的监督和检查，对发现的问题及时跟进并整改，
严格追究责任。

希望各部门全体员工共同遵守，共同维护公司信息安全。

结语
保密工作是公司信息安全的基石，希望全体员工都能认识到信息安全的重要性，始终做到心中有数，严守保密纪律，共同为公司的发展和稳定贡献力量。

谢谢各位的配合！
此致，
公司管理层敬上。

人口服务与管理信息系统管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强人口个案信息管理,提高信息质量，建立标准统一、管理规范、体现以人为本、满足优质服务要求的人口数据库，为坚持计划生育基本国策、促进人口长期均衡发展提供基础信息支撑，根据《中共福建省委福建省人民政府关于坚持计划生育基本国策促进人口长期均衡发展的实施意见》（闽委发〔2014〕17号）、《福建省人口计生领导小组办公室关于加强计划生育基层基础工作的实施意见》（闽人口领办发〔2014〕5号）的要求,结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于全省卫生计生部门的全员人口服务与管理信息系统(以下简称PIS)、流动人口服务与管理信息系统（以下简称FPIS）的管理。

第二章管理职责第三条坚持统一领导、统筹规划、集中管理、分级负责、规范应用、保障安全的原则。

第四条数据库采取省、市二级部署，省级集中管理.在条件成熟的情况下，适时取消市级库,实现省级集中建库.省卫生计生委计生基层指导处和流动人口服务管理处分别负责PIS和FPIS 的需求设计、业务管理、数据维护、数据库质量监管和用户管理等工作，规划与信息处负责PIS和FPIS的系统规划设计、部署和技术支持保障等工作。

第五条设区市和县（市、区）的PIS和FPIS管理工作主要包括：（一）落实和检查PIS和FPIS管理办法的相关责任;（二）负责制定和实施本辖区PIS和FPIS管理的工作计划；（三）负责本辖区各级PIS和FPIS的数据运用，提高数据质量；(四)运用PIS和FPIS指导开展卫生和计划生育服务管理;(五）组织PIS 和FPIS培训工作；（六）指导并评估本辖区各级PIS和FPIS建设工作。

第六条乡(镇、街道）的PIS和FPIS管理工作主要包括：(一)落实PIS和FPIS管理办法的相关责任;(二）运用PIS和FPIS 开展计划生育信息采集、变更、反馈、统计,确保信息的及时性、准确性和完整性；（三）运用PIS和FPIS的信息引导卫生和计划生育服务管理。

保密工作责任书模板[公司/组织名称]保密工作责任书模板（二）为了增强对公司/组织的保密工作的重视，保障公司/组织的经营利益和知识产权的安全，特制定本保密工作责任书。

一、保密工作目标1. 维护公司/组织的商业秘密、技术秘密、管理秘密和其他保密信息的安全，保障公司/组织的经营利益。

2. 提高公司/组织员工对保密工作的认识和重视程度，增强保密工作的专业化水平。

3. 建立健全的保密管理制度和流程，确保保密工作的顺利进行。

二、保密工作责任1. 公司/组织高层领导（1）对公司/组织的保密工作负总责，制定出台相关的保密制度和规范，确保保密工作的落实。

（2）组织和开展保密培训，提高员工对保密工作的认识和理解，增强保密意识和法律意识。

（3）对公司/组织的保密工作进行监督和检查，确保保密制度执行的有效性。

2. 部门负责人（1）负责本部门的保密工作，建立保密工作责任制。

（2）组织和指导本部门员工对保密规定和制度进行培训和宣传，确保员工了解保密工作的重要性和紧迫性。

（3）对本部门的保密工作进行监督和检查，及时发现和解决保密风险和问题。

3. 员工（1）严格遵守公司/组织的保密规定和制度，保护公司/组织的秘密和保密信息，不泄露、不外传。

（2）不在未经许可的情况下将公司/组织的保密信息提供给他人或向外界披露。

（3）妥善保存公司/组织的文件、资料和信息，确保其不被他人窃取或非法获取。

（4）主动发现和报告保密风险和问题，积极参与保密培训和宣传活动。

三、保密工作制度1. 保密管理制度（1）建立完善的保密管理制度，包括保密审查制度、保密目录制度、保密标识制度等。

（2）制定和实施保密控制措施，包括信息技术安全、数据备份、文档归档等。

2. 保密培训制度（1）根据公司/组织的实际需要，定期组织全员保密培训，包括保密政策法规、保密知识和技能的培训。

（2）新员工入职前进行保密培训，并签署保密承诺书。

3. 保密巡查制度（1）建立保密巡查制度，定期对公司/组织的保密工作进行巡查和评估。

保密工作责任书的范文保密工作责任书我单位作为一家重要的商业机构，面临着许多商业竞争和信息安全的威胁。

为了保护公司的利益和客户的利益，我特此制定本保密工作责任书，明确员工的保密义务和责任。

一、保密工作的重要性保密工作是保护公司商业机密和客户个人信息的重要手段，它关系到公司的发展和生存。

一旦商业机密泄露或客户信息外泄，将严重损害公司的声誉和利益。

因此，每位员工都必须充分认识到保密工作的重要性，将其视为自己工作的一部分。

二、员工的保密义务作为员工，我将努力履行以下保密义务：1. 严格遵守公司保密制度和规定，不泄露公司商业机密和内部信息。

我了解任何有关公司战略、财务、营销等方面的信息都属于公司的商业机密，不得无故泄露或外传。

2. 保护客户个人信息的安全。

我将严格遵守相关法律法规，尊重客户的隐私权，不泄露客户的个人信息。

在业务操作中，我将采取相应的措施来保护客户个人信息的安全，防止信息的丢失、泄露或非法使用。

3. 谨慎使用和保管公司资产和信息。

我将正确使用公司提供的电脑、手机、文件、资料等资源，严禁私自将公司资产带离单位、泄露公司信息或拷贝公司资料。

同时，我将加强对个人电脑和手机等设备的安全控制，防止非法入侵和信息泄露。

4. 不利用职务之便谋取个人利益。

我将不利用我的职务之便，泄露公司商业机密或客户信息，为个人谋取不正当的经济利益。

5. 积极配合公司的保密工作。

我将积极参与公司的保密培训和演练活动，增强安全意识和应对能力，合理利用好保密制度和保密设施。

三、违反保密义务的后果如果我违反了保密义务，将面临以下后果：1. 以纪律处分为主。

根据违反保密义务的情节和后果，我可能会受到口头警告、书面警告、记过处分、降职或开除等纪律处分。

2. 承担法律责任。

根据相关法律法规，我可能面临经济赔偿、刑事处罚或行政处罚。

同时，公司也将保留追究我个人责任和损害赔偿的权利。

四、保密制度的健全和完善为了更好地保护公司的商业机密和客户的个人信息，我单位将进一步健全和完善保密制度，提高保密意识和保密水平。

公司信息安全保密制度1.计算机信息系统的建设和应用，应严格遵守国家各项网络安全管理规定。

包括：《____计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《____计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《____计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》、《____加强计算机信息系统国际联网备案管理____通告》。

2.将“信息安全保密”管理作为公司一项常抓不懈的工作。

充分认识其重要性和必要性。

公司主要领导要定期监督和检查该项工作的开展情况。

____公司在年初支出预算中，需要将用于“信息安全保密”的软件费用、硬件费用、技术人员培训费用考虑在内，做到专款专用。

4.信息部(技术保障部)应当保障公司的计算机及其相关的配套设备、设施的安全，保障信息的安全，保障计算机功能的正常发挥，以维护计算机信息系统的安全性。

信息部应该根据实际情况，即时发现安全隐患，即时提出解决方案，即时处理解决问题。

5.新用户缴费登记时，公司相关部门应认真核实其身份的真实性，并详细记录用户的相关信息。

信息部要对网站的用户登陆情况作必要的记录，该记录至少保留____日。

____公司员工不允许将公司“用户信息和网络____”告知非本公司人员。

如若违反该规定，给公司和客户造成重大经济损失，公司将追究其相应的法律责任。

并立即解除劳动合同。

____公司员工因故离开本公司，人事部应立即通知信息部，注销该员工的所有用户信息。

8.对于对外发布的数据库信息，需要严格控制录入、查询和修改的权限，并且对相应的技术操作进行记录。

一旦发生问题，可以有据可查，分清责任。

9.对于安全性较高的信息，需要严格管理。

无论是纸张形式还是电子形式，均要落实到责任人。

严禁将工作中的数据文档带离办公室。

10.总经理办公室需要对所有发布的数据内容进行严格把关；信息部要将审核后的内容准确、安全、即时地上传至托管服务器。

11.除服务器的自己raid备份外，信息部还要每周对数据进行二次备份，备份的资料必须有延续性。