附件1
劳动保障维权告示牌
您有权要求建筑施工企业或劳务分包企业依照劳动保障法律法规，依法签订劳动合同、缴纳社会保险、按月足额支付工资。
为维护您的劳动保障权益，请妥善保留劳动合同、工作证件、工资支付凭证等有效证据。
目前全市最低工资标准为每月1380元、每日63.4元，非全日制用工每小时14.4元。
咨询电话：12333
举报投诉电话：**县劳动监察大队
联系电话：****－*******
**县城乡规划建设和住房保障局
联系电话：****－*******
项目名称：
项目经理：电话：
承诺：1、实名制发放。
2、每月发放工资。
项目主管部门：
负责人：电话：
业主单位：
负责人：电话：
**县城乡规划建设和住房保障局
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告示牌材料：KT板
尺寸：1200mm×900mm
底色：10%的灰，字为M60 、Y100
标题文字：汉仪粗宋简，字体38mm×36mm 内容文字：汉仪大宋简，字体28mm×26mm
下面再留点位置做工资支付公示栏- 2 -。
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；. 农民工维权须知公示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
农民工劳动保障权益主要内容：
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同，并提倡签订集体合同。
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
特别提醒：
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向劳工监督员或劳工管理员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。
为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
施工企业劳工管理员：联系电话：
分包企业劳工管理员：联系电话：
建设单位劳工监督员：联系电话：
劳动保障监察机构：投诉电话：。
农民工维权告示牌《农民工维权告示牌》广大农民工朋友们：大家好！出门打工不容易，为了家庭和生活，咱们背井离乡，辛勤劳作。
但有时候，可能会遇到一些不公平的事儿，比如工资被拖欠、工作环境不安全、权益受到侵害等等。
为了让大家能更好地维护自己的合法权益，特设立这个维权告示牌，给大家讲讲相关的知识和办法。
一、了解您的权益1、获得劳动报酬的权利这是咱们最关心的。
用人单位应当按照劳动合同的约定，按时、足额支付工资。
不能以任何理由拖欠或者克扣咱们的辛苦钱。
2、休息休假的权利咱们也有权利享受法定的节假日、休息日和带薪年休假。
不能被强制无休止地工作。
3、劳动安全卫生的权利工作场所必须符合国家规定的安全卫生标准。
用人单位要提供必要的劳动保护用品，保障咱们的身体健康和生命安全。
4、社会保险的权利用人单位应当依法为咱们缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、签订劳动合同劳动合同是保障咱们权益的重要依据。
在开始工作前，一定要和用人单位签订书面的劳动合同。
合同中要明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要条款。
如果用人单位不愿意签订合同，咱们要保留好工作的证据，比如工作证、考勤记录、工资条等。
三、工资支付1、工资支付的形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得用实物、有价证券等替代货币支付。
2、工资支付的时间用人单位应当在约定的日期支付工资，如果遇到节假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
3、工资被拖欠怎么办如果遇到工资被拖欠的情况，咱们可以先和用人单位协商解决。
协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
四、工作时间和休息休假1、工作时间国家实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 44 小时的工时制度。
用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。
农民工维权告示牌权益告知书亲爱的农民工朋友：感谢您为城市建设付出的辛勤劳动。
为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项：1.进场后请尽快与用人单位订立书面劳动合同，未订立劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，合同双方各执一份；2.总承包企业应对农民工进行实名制信息录入，建立职工名册。
分包企业应向总承包企业报送农民工人实名制信息，名册包括农民工身份信息、劳动考勤、工资结算等；3. 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他 形式替代。
用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制 定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资；4. 书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年；5. 用人单位不得扣押农民工身份证、银行卡等其他证件，不得要求农民工提供担保或者其他名义扣押财物；6.用工单位对从事高空高危作业的农民工，应提供必要的劳动培训和劳动保护设备，农民工可以拒绝用工单位违章指挥、强令危险作业；7.如发生用工单位存在拖欠工资违法行为或产生劳动纠纷，请通过合法途径理性维权，维权途径包括：向行业主管部门反映，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，向有管辖权的人民法院起诉，向当地劳动监察机构举报等。
工程名称 XX 项目(或XX 工程xx 标段) 工程地址 XX 区XX 路XX 号 建设单位单位名称 XX 地产开发有限公司 项目负责人XX联系电话0516-XXXXXXXX总承包企业单位名称 XX 建设有限公司法定代表人 XX 联系电话 XXXXXXXX项目经理 XX 联系电话 139XXXXXXXX劳资专管员XX联系电话 XXXXXXXX 行业主管部门X 住建局/X 交通局/X 水务局维权电话 XXXXXXXX 劳动维权机构 （含劳动监察/劳动仲裁）社会保障行政部门 维权电话12333市劳动监察支队 85805905县（市）区劳动监察大队 XXXXX市劳动争议仲裁 85805776县（市）区劳动争议仲裁 XXXXX徐州市总工会 救助热线电 话12351 司法援助 司法局/ XX 司法所 咨询热线12348 工资支付支付周期 按月支付 支付时间 每月XX 号支付方式银行代发当地最低工资标准XXX 元工资 公 示 栏。
