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聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改2020年最新版聘请教师合同(合同示范文本)The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other2020年最新版聘请教师合同(合同示范文本)根据高县教育局有关人事制度改革精神和《高县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》，经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校级班等科教学，并兼任工作。
现签订合同如下：一、乙方应履行的岗位职责：1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。
发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。
2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。
3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上；能正确地使用学校现有教学设备组织教学；认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。
按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。
4、贯彻国家“体、卫条例”；落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。
5、能履行小学级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。
并认真履行兼职职责。
二、甲方应履行的职责：1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。
2、甲方应在本学年（期）末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。
2020教师聘用合同范本4篇甲方实行每周工作制。
如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
今天小编就给大家整理了教师聘用合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!【篇一】教师聘用合同甲方：戴氏教育培训中心地址：咸阳市电影院十字新华大厦乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：现居住地：联系电话：邮编：戴氏教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限1.1有效期：本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。
劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
1.2试用期：试用期个月，自年月日起至年月日止。
二、工作内容2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任岗位;2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件3.1工作时间甲方实行每周工作制。
如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇4.1工资报酬：1)甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为元。
2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。
甲方的发薪日期为每月的15日。
3)缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
教师聘用合同范本常用版7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的相关资质和能力，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：___________________。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 岗位职责：乙方应在聘用期间履行以下职责（具体职责详见附件）。
二、工资待遇及福利1. 工资标准：基本工资+绩效工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定提供带薪休假、疗休养等福利待遇。
4. 工资发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，确保完成教育教学任务。
2. 工作地点：甲方学校及其所属教学点。
四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方在聘用期间如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改2020年最新版教师聘用合同书(合同示范文本)The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other2020年最新版教师聘用合同书(合同示范文本)甲方（学校）：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码：_________通讯地址：_________邮政编码：_________联系人：_________电话：_________传真：_________帐号：_________电子信箱：_________上级主管部门：_________乙方（教师）：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在二级学院（教学部）：_________根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
聘用制教师合同范本借方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《黑龙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期月）。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
三、聘用岗位及职责要求借方在核定岗位指导下，根据学校的设岗计划确定乙方的岗位职责范围和工作标准。
具体内容如下：1乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量和数量标准。
2、甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核和任期考核。
考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。
3、乙方在完成本岗位工作的同时，还应完成甲方安排的与本岗位有关的其他临时性工作任务。
4、在聘期内，甲方可以根据本单位的实际情况和工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
四、双方的权利和义务（一）、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依法维护乙方的各项合法权利。
3、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况，按基础工资、岗位工资、学4.根据乙方的工作任务，向乙方提供相应的工作条件、劳动保护措施及福利待遇。
5、甲方有权根据本单位的岗位和实际情况，调动乙方的工作岗位。
对乙方进行考核和奖惩。
6、甲方按照国家和地方的有关规定和本单位实际情况按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。
乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。
（二）、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。
学校聘用合同书标准范文一、双方基本情况聘方（甲方）：_____ 幼儿园法人代表：_____ 被聘方（乙方）：_____ 籍贯：_____姓名：_____二、聘用期限：_____自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：_____1、每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：_____按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：_____1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金：_____乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____乙方：_____签订日期：_____学校聘用合同书标准范文（二）甲方：法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：户口所在地地址：在甲方工作起始时间：____年____月____日根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
聘用合同教师任用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用对象及基本条件甲方聘请乙方作为教师担任本合同约定之教学任务，乙方的教育背景、专业知识和资质应符合教育教学基本要求，具体条件为拥有国家认可的师范类教师资格证书或其他教育机构的教师资格认证，具有两年以上相关教学经验者优先。
乙方须具有良好的职业素养和教育教学能力，有责任心、团队协作意识以及良好的沟通能力。
二、聘用内容本合同聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作内容包括但不限于完成教学任务、参与教研活动、辅导学生等。
甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力，可调整乙方的具体工作内容和岗位。
三、薪酬待遇与福利甲方按照本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资报酬。
具体薪酬标准以及福利待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
此外，乙方在聘期内享有社会保险等福利待遇。
四、岗位职责与工作要求乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，履行教师职责。
乙方应按照教学大纲和课程标准制定教学计划，认真备课、上课，完成教学任务。
同时，乙方应积极参与教研活动，不断提高教育教学水平。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。
五、工作纪律与考核甲乙双方应严格遵守工作纪律，确保教学活动的正常进行。
甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于教学质量、工作态度、业务能力等。
考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
六、合同变更与解除本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解决。
乙方在聘期内如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
教师聘用合同模板2020甲方（委托方）：（单位名称）乙方（受托方）：（个人姓名）为了保障教师与学校双方的合法权益，特订立本合同。
一、岗位甲方聘任乙方为（单位名称）教师，担任（教学科目/职务），在（校区）任教。
二、合同期限本聘用合同从年月日开始，至年月日结束。
届时本合同自动终止，双方可以根据需要续签新合同。
三、工作内容乙方应当认真履行教学任务，保证教学质量。
需要按时完成教学计划，组织学生学习，积极协助学生学习，培养学生的综合素质。
四、工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天8小时，根据学校的具体安排及需要，可能需要加班工作。
五、薪酬待遇乙方的薪酬待遇为（具体数额），包含基本工资、绩效奖金等。
薪酬发放方式为（月发/半月发/季度发），发放日期为每月的（具体日期）日。
六、工作保密乙方在任职期间及任职终止后，不得向第三方透露甲方的商业秘密及其他机密信息。
违反者将承担法律责任。
七、劳动合同的解除1. 如乙方因疾病或其他不可抗力原因无法继续工作，需提前向甲方提出书面申请，并提供相关医疗证明。
甲方有权解除合同。
2. 如乙方在工作期间屡次违反教师职业道德规范，影响教学质量，甲方有权解除合同。
3. 如乙方违反本合同其他规定，甲方有权解除劳动合同。
八、其他事宜1. 本合同未尽事宜，双方应协商解决并签署书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：签署日期：年月日签署日期：年月日以上为《教师聘用合同》的全部内容，敬请甲乙双方遵守执行。
(合同范本)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YW-HT-0327182020年最新版聘用教师合同书Model contract for employment of T eachers2020年最新版聘用教师合同书(示范合同)邢庄幼儿园(以下简称甲方)系唐河县教体局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用(以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限：职位：教师期限为年：自年月日至年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报。
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团、结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。
6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
每周向家长公布本周及下周教育内容，使"优质教育、愉快教学、健康成长"等得到充分体现。
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
8、作好交*工作，对家长要求、物品要登记交接。
9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平。
10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。
工资：甲方审定乙方每月基本工资为元。
待遇：1、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假；2、乙方享有国家给予的特有待遇。
劳动纪律、奖励与处罚：1、必须遵守国家法律、法规。
2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作。
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚。
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。
5、甲方对乙方工作中有显着成绩或违反纪律者，将按程序子以奖励与处罚(详见《园务制度》)。
聘用合同的解除与终止：1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。
2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除。
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。
4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他：1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行。
2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决。
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力。
甲方：唐河县文峰街道邢庄幼儿园乙方：年月日甲方：乙方：经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条甲方提供场地与品牌资源，并负责整体运营及市场招生管理工作。
第二条乙方的任务：乙方负责的相关教学工作。
课程名称：教学时间：由甲方统筹安排第三条甲方的权利与义务：1．为乙方提供教学工作需求的条件；2．根据工作需要和**艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；3．对乙方的教学工作进行考核；4．依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励；5．年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果，评出的优秀教师，给予相应奖励。
6．按照本协议及**艺术培训学校有关规定，给予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。
第四条乙方的权利与义务：1．认真如实填写教师信息表；2．严格按照课程教学计划教学大纲授课。
授课一周内将自己所任课程的教学进度交中心教务处审查，合格后备查；3．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学督查，并及时参加中心组织的教研活动，参加中心组织的相关会议；4．在乙方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；5．在甲方进行招生过程中，乙方有义务配合甲方招生；6．在合作期内，必须服从统一管理，不得擅自解除合作协议；7．根据本协议及**艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及奖励。
第五条甲方支付乙方报酬的形式：1．课时费的支付：每次课程为180分钟，90分钟休息一次，每月按课时计算：8人（含8人）至16人（含16人）保底100元/次；超过16人每多1人加5元/人次；8人以下按照学生实际人数五五分配（注：安排免费体验试课的学生则不算人数。
）2．课时费支付时间：每月15日支付上月课酬。
3．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末可视情况给予乙方奖励。
第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前一个月通知甲方。
甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全额酬金的违约金。
第七条在合作期间，乙方不得在甲方周边2公里以内进行相同教学活动，并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构或个人，否则甲方有权立即终止本协议，并要求乙方支付第六条中所涉及的违约金或向相关部门提起申诉。
第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。
一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成，交有关仲裁机构仲裁。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________甲方代表（签字）：_____________身份证号码：___________________________年____月____日_________年____月___日甲方：乙方：身份证号：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1。
合同期限：自2020年4月19日至2020年1月15日止，合同期满聘用关系终止。
2。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条乙方的权利1。
按约定取得3000元人民币/月薪资报酬，工作时间按26天/月按计算。
2。
要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3。
要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1。
为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2。
解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。
3。
遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。
第四条甲方的权利1。
要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
2。
组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3。
有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1。
甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课报酬。
2。
向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3。
为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除1。
本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2。
确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3。
经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4。
本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的；(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的；(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。
7。
违反合同的责任(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
(3)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。
给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
第七条其它事项1。
甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方：(盖章)乙方：(签字)____________代表：(签字)____________签约时间：________________XX图文设计Your Name Graphic Design Co., Ltd.。
