广东省企业职工最低工资规定

广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知粤
府函[2015]20号
佚名
【期刊名称】《广东省人民政府公报》
【年(卷),期】2015(000)006
【摘要】各地级以上市人民政府，顺德区人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）的规定，结合我省经济社会发展状况，决定调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。

现将有关事项通知如下：一、从2015年5月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准，具体标准和适用地区见附件。

各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，并报省人力资源社会保障厅备案。

深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行。

【总页数】2页(P33-34)
【正文语种】中文
【中图分类】F249.24
【相关文献】
1.广东省劳动和社会保障厅转发省政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通
知粤劳社（2006）82号 [J],
2.广东省人民政府关于印发广东省落实《工业和信息化部广东省人民政府合作框架协议》实施方案的通知粤府函[2017]186号 [J], ;
3.广东省人民政府办公厅关于废止粤府办[1990]76号文件的通知粤办函[2015]470号 [J], ;
4.广东省人民政府关于我省国税地税征管体制改革涉及地方政府规章和规范性文件规定的税务机关职责调整的通知粤府函[2018]202号 [J], ;
5.广东省人民政府关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知(粤府函[2021]294号) [J],
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东莞最低工资标准2023最新消息东莞最低工资标准2023最新消息东莞市人民政府关于调整东莞市最低工资标准的通知各镇人民政府(街道办事处)，市府直属各单位:根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》(粵府函(2023)345号)精神，结合我市经济社会发展实际，决定将东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18.1元/小时。

调整后的最低工资标准，从2023年12月1日起执行。

东莞市人民政府2023年11月30日员工犯错被公司开除了还算工资吗《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

如果用人单位正当理由和劳动者解除劳动合同的话，劳动者是没有经济补偿或者赔偿的。

依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

另外还有一种情况涉及到经济补偿的，依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

粤府函〔2011〕15号关于调整我省企业职工最低工资标准的通知
各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：
根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），以及我省经济社会发展状况，为充分发挥最低工资标准的保障作用，提高低收入职工的收入水平，促进社会和谐发展和幸福广东建设，现决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。

有关事项通知如下：
一、从2011年3月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准（具体标准和适用地区见附件，深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行）。

各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调，并报省人力资源和社会保障厅备案。

二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起15日内，向社会公布本地区的最低工资标准。

三、各地要严格执行最低工资保障制度，加大对提高最低工资标准的宣传，加强检查监督，切实保障广大职工的合法权益。

附件：广东省企业职工最低工资标准表
广东省人民政府
二○一一年一月十八日
附件：
广东省企业职工最低工资标准表
类别
月最低工资标准
（元/小时）非全日制职工小
时最低工资标准
（元/小时）
适用地区
一类1300 12.5 广州
二类1100 10.5 珠海、佛山、东莞、中山三类950 9.3 汕头、惠州、江门
四类850 8.3 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、湖州、揭阳、云浮
1320 11.7 深圳。

广东省最低工资标准广东省最低工资标准2017广东省最低工资标准2017广东省人力资源和社会保障厅28日称，从2015年5月1日起，广东(不包括深圳)企业职工最低工资和非全日制职工最低工资新标准正式执行。

据介绍，新调整后的广州最低工资标准为1895元人民币(下同)/月，非全日制职工最低工资标准为18.3元/小时;珠海最低工资标准为1650元 /月，非全日制职工最低工资标准为15.8元/小时。

佛山、东莞、中山最低工资标准为1510元/月，非全日制职工最低工资标准为14.4元/小时。

广东省人社厅要求各类用人单位严格落实最低工资规定，完善工资分配制度，建立健全企业工资正常增长机制，招用和留住企业发展所需人才。

同时，希望广大劳动者监督企业落实规定，依法维护自身权益。

广东省人社厅表示，将在新标准开始施行后，开展最低工资标准执行情况专项执法检查，督促企业严格执行新标准。

目前深圳最低工资标准水平在广东全省最高。

据悉，今年3月1日起，深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高至2030元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准提高至18.5元/小时。

附表：2015年广东省最低工资标准适用区域非全日制用工非全日制用工月标准小时标准深圳2030元18.5元广州1895元18.3元珠海165015.8元元佛山、东莞、中山1510元14.4元汕头、惠州、江门、肇庆1350元13.3元韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮1210元12元1.广东省最低工资标准20172.2017广州最低工资标准一览3.广东省2016年、2017年最低工资标准不上调4.2017佛山最低工资标准5.广东省病假工资规定20176.2017深圳市最低工资标准7.2017深圳最低工资标准一览8.2017公务员事业单位工资改革最新消息9.2017深圳最低工资标准10.2017公务员事业单位工资改革最新消息。