医疗技术推广方案
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医疗技术推广方案
医疗技术推广方案 篇一
1 数字认证及时间戳技术与电子病历
2010年4月,中国信息安全领域的重要法律《电子签名法》颁布五周年。随着电子病历等数字信息在医疗业务的广泛应用,电子签名与认证将成为必要手段。
2 无线网络与移动医疗
无线网络技术使得信息覆盖范围更广,医疗信息终端不再受到联线的束缚,医护人员使用电脑、PDA等设备无线查房,医疗护理质量和工作效率得到提升,受到医生护士的欢迎。
3 RFID技术
RFID技术将在医疗登记、患者管理、新生儿管理、手术管理、医疗器械管理、医疗垃圾追踪管理等方面发挥作用。但由于RFID价格昂贵,至今,其应用范围还没有大面积推广。
4 云计算
“云计算”在当前IT技术界红得发紫,并有望提升医疗卫生机构的信息化水平和整体服务能力。上海市的“云海计划”和北京市的“祥云工程”都将“健康云”列入其中。
5 远程医疗
提高基层医疗水平是新医改的重要目标,远程医疗将成为技术推手。卫生部要求所属医院及省级综合医院通过信息技术开展远程医疗,服务中西部地区基层医疗机构。
6 区域卫生信息平台
基于健康挡案的区域卫生信息平台是在整合医疗卫生业务应用系统基础上,形成互联互通的医疗卫生业务协作网络。卫生部将支持上海、浙江、安徽、重庆、新疆等五省开展区域卫生信息平台建设试点工作。
7 医疗物联网
物联网是指通过信息传感设备,按照约定的协议,把任何物品与互联网连起来,进行信息交换和通讯,以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络。在医疗卫生领域具有广泛的应用前景。
8 信息安全与等级保护
信息安全是医院信息化中的头等大事,受到院领导、信息管理者的高度重视。信息安全是一项综合技术和管理的工作,加强等级保护措施是保障安全的充分必要条件。
9 智能卡技术
智能卡在患者身份识别、医疗服务、电子钱包支付、电子健康档案、优化就诊流程、慢性病管理等医疗卫生业务中的应用越来越广。医保卡、银行卡、社保卡、医疗卡的融合形成“一卡通”已经成为必然趋势。
医疗技术推广方案 篇二
现代医疗设备的迅猛发展,促进了医学的进步和医学技术、临床医学新老学科的建设,顺应了社会进步和健康需求,推进了医学科学的进步,加速了医院现代化的进程,是医院现代化主要标志之一。为了提高诊疗质量http://,各医院积极引进医学高新技术及其设备,使之成为医疗服务的重要手段,但目前有的医院只注重引进和使用,却忽略了对高新技术和其设备本身技术资料的科学管理。因而适时调整、加强医院技术档案管理,有利于实现医院管理的现代化、科学化,有利于医疗质量和服务水平的提高,有利于医教研的顺利开展和医学科技的推广应用,有利于医患双方合法权益的维护。
1医疗技术档案的作用
医疗技术档案真实地记载了人们的医疗技术思想、医疗技术方法和医疗技术经验,是广大医务人员劳动的结晶,它能为科研管理机构和医疗技术人员在进行科研管理、医疗技术决策、科学研究、技术交流、经验总结等方面提供信息和依据,起到凭证和参考作用。
2科技档案管理的现状
2.1分解管理及其弊端
目前医院的病案管理是由医务科所辖的病案室管理。这种管理是建国以来的传统管理办法,目前已积累了经验,管理得比较好。
发表在各级杂志上的论文,不同级别的科研项目、科研成果、获奖成果、证书编著的各种医学著作均归医院科研科管理。
医院为提高医疗水平和学术水平所订阅的各种杂志和医学书籍归医院图书馆管理。
由于医院的制度不完善,机构不健全,有的同志担心各种论文或证书存放在职能科室会丢失,因而自行保管。
人事档案的管理及人才的管理在医院人事科。
此类分解管理产生的弊端为:
病案及图书馆现行的管理办法是可行的,但值得提出的是人事档案和科技档案的分解管理却存在很多弊端。不管是人事档案还是科技档案,就其性质归属而言同属个人档案,因而对同属一个人的档案分别存放是没有必要的,它对档案的管理和使用都是不利的。
对档案的提供利用不利。由于人事档案和科技档案的分别存放,所存放的位置、索引的方式都会有所不同,因此,为档案的提供和利用带来很大的不便。例如,组织要全面了解某个人的政历和业务技术情况,或者晋升职务,晋升职称,往往需要周旋奔跑于各职能科室之间,需要二次、三次或多次阅档程序,这样对利用者和提供者都存在着不同程度的重复劳动现象,更重要的是降低了档案的利用率,同时也降低了工作效率。有时还要向拥有者本人索取材料,更显得烦琐、复杂,不利于组织上的考核,不能及时、迅速、有效地反映出被考核者的全貌。
对档案的存放保管不利。人事档案和科技档案分别存放不符合档案集中统一管理的原则,同时浪费了大量的存贮空间,从人力和物力上都是一种浪费。两种档案要有两套贮存设备(档案箱、档案袋、档案硬
转贴于 http://
皮);要建两套索引;有关材料要重复制作双份;档案工作的重复劳动;档案管理需要两套人马,造成人员的浪费。
容易造成科技档案的丢失。由于人事档案和科技档案的分别存贮与管理,在调出人员的转递过程中,容易出现两种档案不能同时转出的现象,往往使科技档案长久滞留在原单位,易造成丢失。
2.2管理人员的现状
知识结构偏低。无论是从事病案还是科研管理的人员、图书馆的工作人员及人事管理干部,他们中的绝大多数是护士或中等专业技术人员。高等医学院校毕业后从事科技档案管理的人员为数甚少,他们的知识结构偏低,知识面狭窄,文化程度、工作能力很难适应医院科学技术飞速发展的需要。
管理队伍不稳定。从事科技档案管理的工作人员,尽管是由从临床第一线抽调来的思想素质好、作风正派,责任心、事业心较强的同志担任,但由于有些政策不落实,在某种程度上造成了管理队伍不稳定,人心思动。如来自护理队伍的某些工作人员由于从事管理工作后没有护龄津贴,奖金也比从事工作时少,她们的自身价值没有得到应有的体现,因而要求归队。来自医疗第一线的高等医院院校毕业生由于晋升职称受到影响,也不安心工作,要求归口。
3加强医院科技档案管理的对策 领导重视,增强档案意识要加强医院科技档案管理,首先要解决认识问题。要深刻地认识到:加强科技档案的管理是医院建设的迫切需要。邓小平同志曾指出:科学技术是第一生产力,我们要想使科学技术转化为生产力,首先重视科学技术,要尊重知识、尊重人才、尊重科技成果,各级领导必须增强档案意识。
加强医疗技术档案的收集与归档
医疗技术档案的收集。材料的收集是医疗技术档案工作的起点和基础。档案管理部门要让医疗技术人员充分了解集中统一管理的意义,使医疗技术人员不因图个人工作上的方便而将档案材料据为已有,或因工作的不慎而使材料丢失和泄密。档案管理部门还应根据医疗技术档案管理工作的特殊要求,制定有关的规章制度。具体规定归档范围、归档时间,使医疗技术人员在医疗技术活动过程中自觉地配合做好材料的收集与归档工作。保证医疗技术档案收集质量的关键在于医疗技术材料的完整和准确性。
医疗技术档案的归档范围。医疗技术档案的归档范围要贯穿医学研究、临床医疗和医疗设备维修等医疗技术活动的全过程。
抓好医院技术档案的鉴定医疗技术档案材料经收集与整理后,应根据一定的验收标准,对其科学性、准确性、完整性、历史和现实价值、保管期限等组织认真的鉴定。鉴定委员会由医院领导、有关部门、医疗技术人员、档案人员组成。对已经失去价值的技术档案,经领导批准后销毁。凡是在工作查考、经验总结、科学研究等方面具有永久利用价值的技术档案都应当永久保存。凡是在一定时期内具有利用http://价值的技术档案,可以确定保存期。
医疗技术推广方案 篇三
一、制定政策,充分发挥中医药在乡镇卫生院医疗服务过程中的作用
1、中医药有几千年的发展历史,对中华民族的繁荣昌盛、防病治病发挥了重要作用。中医药在防治常见病、多发病方面具有疗效确切、价格相对低廉的优势,深受农民群众欢迎。**从2006年开始实施新型农村合作医疗工作,2008年新农合的实施方案,已把中医饮片治疗和中医适宜技术项目纳入了报销范围,并提高5%的比例,加大了政策支持力度。对缓解目前乡镇卫生院由于受中医药服务收费价格低的影响,农村卫生技术人员运用中医药技术积极性不高,今年出台的激励扶持措施,直接影响中医药在乡镇卫生院中作用和优势的发挥。
2、明确目标责任,卫生行政主管部门把中医药工作纳入乡镇卫生院年度考核内容,并签订目标责任书。尤其是乡镇卫生院主要负责人要亲自抓、重点抓,要与负责人的待遇、评优表模、年度考核、晋升晋职相挂钩。目前湖北省十堰市的经验值得我们学习和借鉴。
3、加强督导,进一步发挥中医药在新农合中的作用。要有专人负责,督促新农合政策的落实。合作医疗办公室要逐月通报情况及数据,从而激励中医药人员的工作热情,提高中医药工作的发展质量,中医药在新农合中发挥重要作用,使得新农合病人广泛认可。
二、加强基础建设,切实提高乡镇卫生院中医药服务能力。
1、加强农村三级中医药服务网络建设,就是指的县、乡、村三级。在三级中医药服务网络建设中,县级中医医疗机构是龙头,加强县中医医院基础设施建设和专科建设、急诊急救及增强综合服务能力为重点的内涵建设,人民政府要按照《中华人民共和国中医药条例》逐年加大投入和资金扶持力度,才能不断改善中医医院基础条件和就医环境,服务能力和服务水平才可能提高。中医医院要积极开展中医专科建设工作:加大对中医专科建设的资金支持力度,设立专科经费,扶持中医专科建设,每年从业务收入中挤出一定比例投入到专科建设上。注重加强医德医风、医疗质量和内部管理,服务功能要不断增强,服务水平进一步提高,服务行为更加规范。达到中医特色突出,服务功能齐全,临床疗效显著。乡镇卫生院要加大中医科和中药房建设,常用的中药饮片必须配备齐全,突出发挥中医药“简、便、验、廉”的使用率,有条件的乡镇卫生院可以选择中医院适宜技术开展,中医药的优势在新农合中得到更好发挥和利用。
2、着力加强中医药人才培养,中医医院在专科人才培养下功夫。要发展中医药事业,人才是关键,一个地方的县中医医院的发展好坏,直接影响区域内中医药事业。每年要引进一定数量的中医药高学历人员。乡镇卫生院和村卫生室要培养一批留得住、用得上的实用型中医药人才。提高中医临床人员的功底和中医辩证施治能力。中医医疗机构要广泛开展师承工作:整理临床经验,把退休的专家要请回来,做好传、帮、带工作,更好的服务于患者,使之经验不丢失,一代一代传承下去。
三、创新机制,以新型农村合作医疗为契机,大力推行乡镇卫生院中医药适宜技术
中医药适宜技术,既能减少滥用药品引起的毒、副作用,又能控制医药费用的过快增长。将推行中医药适宜技术作为解决农民群众“看病贵”和发挥中医药优势作用的突破口。采取有力措施在全县乡镇卫生院推广。一是精心筛选适宜技术。按照湖北省中医药适宜技术推广项目和宜昌市中医药适宜技术推广实施方案,选择安全有效、成本低廉、简便易学,适宜乡镇卫生院使用的中医适宜技术。统一诊断标准、中医适宜技术方案和操作规范。二是卫生行政部门制定推广方案。乡镇卫生院的推广方案要有县卫生局制定,明确推广的内容、方式、实施步骤、推广方法,提出更加切实可行的工作措施和督导考核措施,要有专人负责,狠抓方案落实。三是重视宣传发动。每年组织1—2次大型的宣传,扩大知晓率,营造良好的社会氛围。四是加强培训基地和队伍建设。培训基地定县中医医院,加强乡镇卫生院中医科人员的中医药知识和操作技能培训,抓住目前实施村级医生中专学历教育工作,把中医药适宜技术推广纳入该项工作之中。五是县中医医院定期举办培训班,巡回义诊,现场指导等方式推广中医药适宜技术。六是建立激励机制。乡镇卫生院在制定分配方案给予政策倾斜,要充分考虑针灸、推拿等适宜技术价格便宜、收费低的实际情况,中医科医务人员的经济收入不能减低,并要有所提高。才能调动医务人员和农民群众使用中医药适宜技术的积极性。七是强化督导检查。县卫生局要把中医药适宜技术推行纳入乡镇卫生院年度工作考核之中,将农村中医药适宜技术的临床应用情况,普及情况以及农民医药费用降低情况等,作为评价适宜技术推广的重要内容。将中医药适宜技术推广进度、效果作为卫生工作的督点。定期督导检查,发现问题,及时通报解决,全面促进推广工作的扎实有序开展。