下载文档原格式
第七讲求职技巧（简述）掌握一定的求职技巧，能够帮你抓住每一次机会，以最快的速度找到自己理想的栖身之所。
一、自我推销的技巧如何让自己的简历求职信在成百上千的同类“广告”中脱颖而出，使用人单位“为之一动”呢？（１）英文简历与求职信可以把你的英文写作水平展现在用人单位的面前。
（２）如果你使用一份电脑打字印刷出的简历与求职信，在众多手写简历中，你的一份就会有鹤立鸡群的优势，给用人单位一个崭新的印象。
（３）言简意赅，突出特长的简历与求职信才能引起用人单位的注意。
二、面试中的技巧１．面试之前，应该尽可能多地收集有关用人单位的材料仔细阅读，做到“打有准备之仗”。
２．调整面试前的心理状态。
（１）通过试前的各种准备，求职者在面试时要对自己充满信心，显现自信心与平常心。
２调整呼吸，掌握谈话的节奏，这样就可以使自己从容一些。
３在面试过程中，要善于控制自己的眼神，注意力集中。
从而为自己的面试创造一个良好的局面。
４求职者在求职与择业的面试中，如果出现紧张情况，可以向面试你的人直言不讳地说出，“由于初次参加面试，我有点紧张。
”这样，他会安慰你几句，使你能够迅速地平静下来。
还会给面试你的人留下“你很诚实”的印象。
（５）逻辑清晰，回答有“度”。
特别是要抓住重点，回答出新意。
（６）注重非语言交际。
尤其是面试时应该在仪表、面部表情、声调、语气和礼貌等方面把握好，才能给人留下良好的第一印象。
另外还需注意:去外企面试五大忌讳到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。
这是为什么？我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习，希望对你有所帮助。
迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数，迟到、失约更是外企面试中的大忌。
这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱，从而对你的第一印象大打折扣。
面试官提醒求职者，去面试时最好提前10至15分钟或准时到达。
大学生就业主题班会ppt幻灯片课件目录•就业市场现状与趋势分析•求职技巧与策略分享•行业选择与职业规划探讨•实习经历对求职影响研究•校园资源利用与拓展途径探讨•心理调适与压力应对方法分享PART01就业市场现状与趋势分析当前就业形势及特点就业压力持续增大01随着高校毕业生数量逐年增加，就业市场竞争日益激烈，大学生就业压力不断增大。
就业结构性矛盾突出02一方面，部分行业和企业招聘需求下降，另一方面，部分毕业生专业技能和素质与市场需求不匹配，导致就业结构性矛盾加剧。
新兴产业和领域就业机会增多03随着互联网、人工智能、新能源等新兴产业的快速发展，相关领域就业机会不断增多，为毕业生提供了更多就业选择。
03就业信息不对称部分毕业生缺乏获取有效就业信息的能力和资源，导致错失就业机会。
01高校专业设置与市场需求脱节部分高校专业设置过于传统或陈旧，无法满足当前市场需求，导致毕业生难以找到对口工作。
02大学生缺乏实践经验和职业素养许多大学生在校期间缺乏实践经验和职业素养的培养，难以满足用人单位的需求。
大学生就业难原因分析1 2 3随着人工智能、机器人等技术的广泛应用，未来许多传统岗位将被自动化取代，同时新兴岗位将不断涌现。
智能化和自动化将改变就业结构未来就业市场将更加灵活多样，毕业生可以选择灵活就业、自主创业等多种就业形式。
灵活就业和自主创业将成为趋势随着互联网、大数据等技术的不断发展，跨界融合将成为未来发展的重要趋势，为毕业生提供更多就业机会和创业机会。
跨界融合将创造更多就业机会未来就业市场发展趋势预测PART02求职技巧与策略分享技能特长展示列出与应聘职位相关的技能特长，如语言能力、计算机技能等。
/工作经历描述重点介绍与应聘职位相关的实习或工作经历，强调个人成长和收获。
教育背景展示详细列出学历、专业、课程成绩等，突出与应聘职位相关的学术成果。
简历格式选择推荐使用清晰简洁的简历模板，避免过于花哨或复杂的格式。
个人信息填写确保姓名、联系方式、邮箱等基本信息准确无误，方便招聘方联系。
关于四条黄金求职心态2018-02-09几年大学生活行将结束，在踏上社会之前，最重要的就是做好求职、就业前心理准备，顺利的实现从学生到职场人的角色转换。
下面就和大家分享四条重要的求职心态：1、清零的心态我面试过许多简历非常亮眼的同学：学生会主席、一等奖学金、国外交换经历、知名企业实习等等。
往往这些同学在面试中的表现都是非常自信。
他们挥斥方遒，指点江山。
也正因如此，他们会对工资的要求过高，或者有望可以尽快从应聘的基础岗位晋升或转岗到更高的岗位。
然而，企业需要的是最适合并非最优秀的人，过去优秀的表现与是否能胜任这份工作并没有必然的联系。
如果还抱着过去的荣誉不放，很容易眼高手低，觉得自己这么优秀还要做那么琐碎、机械重复的工作，难免会有抱怨，进而消极怠工，变成了一个恶性循环。
也曾在讲座中有很不自信的同学咨询我：我没拿过奖学金、没参加过社团活动、也没有实习，还能找到理想工作吗?而这样觉得自己表现平平的同学也要清零，不要让一些求职技巧中给你压力，没有什么是一定的、必须的。
比如：“必须有实习经历”、“必须有奖学金。
”这还是因为，企业要找到是适合的人。
还是因为：“企业需要的是最适合并非最优秀的人”。
每个人都有自己的个性和优点，切不可妄自菲薄，像一个空杯子一样，准备接纳对方给你的一切。
2、积极的心态看过《幸福来敲门》这部电影的朋友，应该还记得，男主角得到自己心仪的工作机会，拎着一个沉重的仪器在大楼门口等了整整一个月，HR说没时间面试，他就想办法和HR坐上一辆出租车争取到自我介绍的机会。
在没有进入公司的时候，他开始自学所需的知识。
求职过程中，你是否也有这样积极的心态? 不只是机械的写简历、投递到招聘网站，等用人单位的电话。
而是通过分析自己的优势，主动找到想去的公司，主动给HR写信、发简历。
在面试之前充分调研公司情况，带着对职位的了解和渴望去面试、求职。
3、感恩的心态我们生存的世界一直都是这样：有好的一面也有坏的一面，万事没有绝对、也没有什么永远。
