混改案例
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举例说明国有企业实行混合所有制改革的成功做法国有企业实行混合所有制改革的成功做法我国是社会主义国家,国有企业在国家经济中起着重要作用。
然而,过去的国有企业往往处于垄断地位,效率低下,竞争力不足。
为了推动国有企业的改革与发展,我国实行了混合所有制改革。
混合所有制改革是指国有企业引进民营资本,与民营企业开展深度合作,实现企业的市场化和多元化发展。
以下是几个成功实施混合所有制改革的国有企业的案例。
一、中国石油天然气集团公司中国石油天然气集团公司,简称中国石油,是我国最大的石油石化企业之一。
中国石油通过引进外部投资者实施混合所有制改革,成功吸引了民营企业的优质资本与管理经验。
通过与民营企业的合作,中国石油在国际市场上拓展了更多的业务领域,提升了企业的竞争力和盈利能力。
二、中国移动通信集团公司中国移动通信集团公司,作为我国最大的移动通信运营商,实施混合所有制改革取得了显著成效。
该公司引进了民营企业的资本与技术,促进了企业的创新与发展。
通过与民营企业的合作,中国移动推出了更多的高品质产品和服务,满足了用户多元化的需求,提升了企业的市场占有率。
三、中国航空工业集团公司中国航空工业集团公司是我国航空工业的主要骨干企业之一。
该公司实施混合所有制改革,与多家民营企业展开合作,实现了技术共享和资源整合。
通过与民营企业的合作,中国航空工业集团公司在军用和民用航空领域取得了显著的成就,提升了企业的核心竞争力。
上述案例表明,混合所有制改革给国有企业带来了重要的机遇和挑战。
成功实施混合所有制改革的企业都具备以下几个特点:首先,企业要树立开放的理念,愿意吸纳外部投资与资源。
只有主动与民营企业合作,借鉴其先进管理经验和市场机制,国有企业才能真正实现转型升级。
其次,企业要注重建立良好的合作机制和激励机制。
混合所有制改革需要协同合作和共同发展,企业需要制定相应的机制激励民营资本与优秀管理人才参与企业治理和发展。
最后,政府在混合所有制改革中发挥重要的作用。
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国企央企混改案例分享
随着国家政策的不断推进,国企央企混改成为了当前经济领域的热门话题。
混改旨在通过引入民营资本,改善国企的经营状况,提高企业的竞争力。
以下是一些成功的国企央企混改案例。
案例一:中国石油混改
中国石油是中国最大的石油生产企业之一,也是国有企业。
为了提高企业的竞争力,中国石油在2017年进行了混改。
混改后,中国石油引入了多家民营企业作为战略投资者,其中包括阿里巴巴、腾讯等知名企业。
这些企业的加入,为中国石油带来了更多的资本和技术支持,提高了企业的市场竞争力。
案例二:中国铁路混改
中国铁路是中国最大的铁路运输企业之一,也是国有企业。
为了提高企业的效率和竞争力,中国铁路在2019年进行了混改。
混改后,中国铁路引入了多家民营企业作为战略投资者,其中包括蚂蚁金服、京东等知名企业。
这些企业的加入,为中国铁路带来了更多的资本和技术
支持,提高了企业的市场竞争力。
案例三:中国联通混改
中国联通是中国最大的通信运营商之一,也是国有企业。
为了提高企业的效率和竞争力,中国联通在2016年进行了混改。
混改后,中国联通引入了多家民营企业作为战略投资者,其中包括百度、腾讯等知名企业。
这些企业的加入,为中国联通带来了更多的资本和技术支持,提高了企业的市场竞争力。
以上是一些成功的国企央企混改案例,这些企业通过引入民营资本,提高了企业的竞争力和市场地位。
混改是一个长期的过程,需要企业不断地进行改革和创新,才能取得更好的效果。
国企混改案例国企混改是指国有企业引入民间资本,实现国有资本与非国有资本的混合所有制。
国企混改的目的在于提高国有企业的竞争力和效益,推动国有企业转型升级,促进国有资产保值增值。
下面我们就来看一个国企混改的案例。
某省某市的一家国有企业,是一家从事传统制造业的企业,由于长期以来技术陈旧、管理滞后,效益逐渐下滑,面临着严峻的市场竞争压力。
为了实现企业的转型升级,提高市场竞争力,该企业进行了国企混改。
首先,该企业引入了民间资本,与民间企业合作成立了合资公司。
这样一来,国有企业与民间企业共同投资经营,实现了国有资本与非国有资本的混合所有制。
民间企业带来了先进的管理经验和市场营销渠道,为国有企业注入了新的活力。
其次,国有企业进行了内部改革,优化了组织结构,提升了管理水平。
通过引进先进的管理理念和制度,加强内部人才培养和激励机制,提高了企业的运营效率和市场竞争力。
此外,国有企业还加大了科技创新力度,加强了与高校和科研机构的合作,引进了一批高端技术人才,加快了产品研发和技术改造步伐。
通过不断推进科技创新,提高了产品质量和技术含量,拓展了市场空间,提升了企业的核心竞争力。
最后,国有企业加强了与政府部门的合作,优化了政府监管服务,获得了更多的政策支持和市场资源。
政府部门为企业提供了更多的发展机会和政策扶持,为企业的转型升级提供了有力支持。
通过国企混改,该国有企业成功实现了转型升级,提高了市场竞争力和盈利能力。
国有企业与民间资本的合作,为企业注入了新的活力,实现了资源的优化配置和效益的提升。
国企混改不仅有助于国有企业的改革发展,也有利于推动整个经济结构的优化升级,促进了国民经济的健康发展。
综上所述,国企混改是一种有效的改革路径,有助于激发国有企业的活力和创造力,推动企业的转型升级,提高国有资产的保值增值。
希望更多的国有企业能够通过混改,实现自身的发展和壮大,为我国经济的高质量发展做出更大的贡献。
国企央企混改案例分享一、引言国企央企混改是指将国有企业与民营企业合作,在一定程度上引入市场机制,通过混合所有制改革来提高企业的效率和竞争力。
在过去的几年里,中国政府大力推动国企央企混改,以推动国有经济的改革和转型。
本文将分享几个国企央企混改的案例,并探讨其经验和启示。
二、央企与民营企业的合作案例1. 中国石化与中石油混改中国石化与中石油是中国石油化工行业的两大巨头,它们之间的合作案例引起了广泛关注。
在混改过程中,中石油引入了民营企业的投资,并推动了二者之间的资源整合。
这一合作不仅提高了企业的运营效率,还为中国石油化工行业的发展带来了新的机遇。
1.1 合资公司的成立中国石化与中石油成立了合资公司,实现了资源的共享与整合。
合资公司的设立可以将各自企业的优势互补,实现资源的共享和合理配置。
这样一来,企业可以通过整合各自的资源,提高生产效率,并且能够更好地适应市场需求的变化。
1.2 混合所有制改革通过混合所有制改革,中石油引入了民营企业的投资。
这一举措可以增加企业的资金来源,提升企业的市场竞争力。
同时,民营企业的参与也带来了新的经营思路和管理经验,促进了企业的发展和改革。
2. 国家电网与华为合作国家电网与华为的合作案例是另一个成功的国企央企混改案例。
国家电网作为中国电力行业的领军企业,与华为的合作可以进一步提升公司的信息化水平和技术竞争力。
2.1 信息技术应用在合作中,华为可以为国家电网提供先进的信息技术支持。
通过将信息技术应用于电力行业,可以提高电网的运行效率和质量,实现更加可靠的供电服务。
2.2 产业链整合国家电网与华为的合作不仅仅是技术上的合作,更是产业链的整合。
两家企业可以通过合作在产品研发、生产制造、市场拓展等方面实现互利共赢,提高产业链的整体竞争力。
三、国企央企混改的优势和挑战国企央企混改作为中国经济改革的重要一环,既有优势,也面临挑战。
1. 优势•引入市场机制,提高企业效益和竞争力。
•促进资源的优化配置,提高资源利用效率。
国企混改整合案例范文随着中国经济的不断发展,国有企业在国民经济中的比重逐渐下降。
为了促进国有资产的流转和提高国有企业的市场化程度,国企混改成为了推进国企改革的重要手段之一。
下面将以某省市重点国有企业混改整合案例为例,介绍国企混改整合方案的实践经验和效果。
二、方案实施该省市的国有企业主要集中在煤炭、钢铁等传统行业,面临着产能过剩、盈利能力下降等问题。
为了提高国有企业的市场竞争力,该省市政府出台了混改整合方案,以打造具有国际竞争力的大型企业为目标。
具体实施方案包括:1.引入战略投资者,增强企业竞争力。
该省市政府通过公开招标和谈判等方式引入了多家具有实力和经验的战略投资者,引进了先进的管理理念和技术,优化了企业管理结构和运营模式,提高了企业的市场竞争力。
2.推进产业联合和业务整合,实现资源共享。
该省市政府通过推进产业联合和业务整合,实现了资源共享,减少了重复建设,降低了企业成本,提高了企业在市场上的竞争力。
3.深化员工持股和激励机制,提高员工积极性。
为了提高员工的积极性和企业的凝聚力,该省市政府深化了员工持股和激励机制,让员工分享企业的成果,提高了员工的归属感和忠诚度。
三、效果分析经过实施混改整合方案,该省市的重点国有企业已经初步取得了显著的成效:1.企业运营效率明显提高。
通过引进战略投资者和优化企业管理结构,企业运营效率明显提高,产品质量和生产效率得到了明显提升。
2.企业盈利能力逐年提升。
通过推进产业联合和业务整合,实现了资源共享,降低了企业成本,提高了企业的市场竞争力,企业盈利能力逐年提升。
3.员工积极性和忠诚度提高。
通过深化员工持股和激励机制,让员工分享企业的成果,提高了员工的归属感和忠诚度,员工积极性得到了提高。
综上所述,国企混改整合可以有效提高国有企业的市场化程度和竞争力,促进国有资产流转和优化配置,是推进国企改革的重要手段。
混改后公司治理效率提升的案例介绍混合所有制改革(混改)是中国经济改革的重要一环,旨在强化企业的市场竞争力,提高效率。
本文将以一些成功的混改案例为例,探讨混改如何提升公司治理效率。
案例一:中国石油天然气集团公司背景中国石油天然气集团公司(以下简称中石油)是中国最大的石油和天然气生产商之一,同时也是一家国有企业。
为了提高公司治理效率,中石油进行了混改。
措施1.引入战略投资者:中石油引入包括外资、私募股权基金在内的战略投资者,增加了公司的战略资源和管理经验。
2.强化董事会:中石油增加了董事会成员的数量,并聘请了专业的独立董事,提升了决策的科学性和透明度。
3.设立专业委员会:中石油设立了风险管理委员会、薪酬和考核委员会等专业委员会,提高了公司治理的专业性。
效果1.决策效率提升:中石油引入的战略投资者和独立董事带来了更多的意见和建议,并提高了决策的科学性和准确性。
2.治理透明度增强:通过强化董事会和设立专业委员会,中石油的公司治理更加透明,投资者能够更好地了解公司的运营状况和决策过程。
3.经营效率提高:混改后,中石油通过引入战略投资者的管理经验和市场资源,优化了公司的运营模式,提高了企业的经营效率。
案例二:中国联通集团有限公司背景中国联通是中国的第三大电信运营商,也是一家国有企业。
为了应对市场竞争的压力,中国联通进行了混改。
措施1.引入民营资本:中国联通引入了民营资本,改变了传统的国有企业经营模式,提升了市场竞争力。
2.深化人事制度改革:中国联通进行了人事制度改革,建立了绩效考核和激励机制,激发员工的创新活力。
3.健全风险管理体系:中国联通加强了风险管理,提升了公司治理的稳定性和可持续发展能力。
效果1.市场竞争力提升:引入民营资本后,中国联通能够更好地适应市场变化,提高了市场竞争力。
2.员工激励效果明显:通过建立绩效考核和激励机制,中国联通激发了员工的积极性和创新能力,提高了员工的工作效率。
3.风险管理能力增强:经过混改,中国联通加强了风险管理体系,提高了公司治理的稳定性,降低了经营风险。
国企混改失败案例分享材料范文国企混改,即混合所有制改革,是指将国有企业与非国有企业混合经营,通过引入民营资本和市场机制,提高企业效益和竞争力。
然而,一些国企混改却以失败告终,本文将分享一些国企混改失败案例,以期引起注意和反思。
首先,我们来看一个典型的国企混改失败案例——*ST南化。
*ST 南化是中国南方化工集团有限公司旗下的上市公司,曾经是中国最大的炭黑生产企业之一。
2015年,中国南方化工集团有限公司与泰国PTT化工有限公司合资成立了南方PTT化工有限公司,旨在通过混改提高*ST南化的竞争力和效益。
然而,混改后的南方PTT化工有限公司并没有像预期那样实现转型升级,反而因为高成本、低效率和市场规模小等因素,使得*ST南化的业绩不断下滑,最终导致公司被ST。
第二个案例是中国建筑股份有限公司。
中国建筑股份有限公司是中国最大的建筑企业之一,曾经是国企混改的成功典范。
然而,自2015年以来,公司的业绩不断下滑,原因是公司过于追求规模而忽视了质量和效益。
此外,公司一直处于高负债状态,管理层对公司治理和运营不力,缺乏战略规划和创新意识,导致公司在市场竞争中逐渐失去优势。
最后一个案例是国轩高科。
国轩高科是中国电动车电池领域的领军企业,曾经被寄予厚望。
然而,在2018年,公司因为生产质量问题和市场萎缩而陷入困境。
此外,公司管理层长期缺乏创新意识和战略规划,过于依赖政府补贴,导致公司在市场竞争中失去了优势。
以上三个案例都是国企混改的失败案例。
其中,失去竞争力、业绩下滑、高负债和管理层不善等因素是导致企业失败的主要原因。
因此,国企混改要有清晰的战略规划、创新意识和市场竞争意识,要注重企业治理和内外部的沟通和协调,要在市场中不断提升自身的核心竞争力,才能实现混改的目标。
央企混改案例分享材料范文随着国家经济转型升级和市场化改革的不断深入,央企混改成为了国家重点推进的改革措施之一。
央企混改,是指将国有企业的股权部分私有化、引入民营资本,实现国有企业股权多元化的一种改革模式。
下面,我们将分享几个央企混改的案例,以供参考。
案例一:中国中车混改中国中车是中国最大的轨道交通装备制造商,也是世界最大的轨道交通装备企业之一。
为促进企业转型升级,中国中车在2014年底启动了混合所有制改革试点,引入了包括阿里巴巴、腾讯、百度等多家民营企业的战略投资。
混改后,中国中车实现了股权多元化,推动了企业市场化和国际化发展,同时也促进了企业的技术创新和管理提升。
案例二:中国石化混改中国石化是中国能源化工领域的大型国有企业之一,也是世界石油化工综合企业的前十强之一。
2013年,为推动企业转型升级,中国石化启动了混合所有制改革试点,引入了民营企业的战略投资。
混改后,中国石化的股权多元化程度得到了提升,企业实现了市场化运作,推动了企业技术创新和管理提升,同时也促进了企业的国际化发展。
案例三:中国银行混改中国银行是中国五大国有银行之一,也是中国最早进行混合所有制改革的银行之一。
混改后,中国银行引入了包括渣打银行、高盛公司等多家外资银行和民营企业的战略投资,实现了股权多元化。
混改后,中国银行推动了银行业的市场化和国际化发展,打造了多元化的金融服务平台,提高了企业的竞争力和创新能力。
以上三个案例都是央企混改的成功范例。
混改后,企业实现了股权多元化,推动了企业市场化和国际化发展,促进了企业的技术创新和管理提升,提高了企业的竞争力和创新能力。
央企混改不仅是国家经济转型升级和市场化改革的重要举措,也是企业自身发展的必然选择。
国企混改十大案例解读报告范文据最新数据显示,截至目前,全国已有超过3000家国有企业完成了混合所有制改革,面对这一深刻变革,各界都在密切关注国企混改的实际效果与经验教训。
为了更好地把握混改的核心要点和成功案例,特编写本报告,着重解读了国企混改十大经典案例。
一、中国石油混改案例中国石油是国内重要的能源企业之一,其混改案例一直备受关注。
混改后,公司引进了外部战略投资者,促进了公司运营效率的提升,同时还进一步提高了公司的市场竞争力。
二、中国银行混改案例中国银行是我国四大国有银行之一,其混改案例的成功之处在于,混改后引进了外部私人资本,进一步加强了公司的治理结构和风险控制能力,从而提高了公司的整体运营水平。
三、中国南方电网混改案例中国南方电网是国内重要的能源企业之一,其混改案例成功之处在于,混改后引进了多元化的投资方,进一步拓宽了公司的经营领域和业务范围,增强了公司的市场竞争力。
四、中国华电集团混改案例中国华电集团是国内重要的能源企业之一,其混改案例成功之处在于,混改后引进了多元化的投资方,进一步拓宽了公司的经营领域和业务范围,增强了公司的市场竞争力。
五、中国石化混改案例中国石化是国内重要的石油化工企业之一,其混改案例成功之处在于,混改后引进了外部战略投资者,进一步提高了公司的市场竞争力和产品质量,从而增强了公司的综合实力。
六、中国联通混改案例中国联通是国内重要的通信运营企业之一,其混改案例成功之处在于,混改后引进了多元化的投资人,进一步拓宽了公司的业务范围和市场规模,增强了公司的市场竞争力。
七、中国航空混改案例中国航空是国内重要的航空运输企业之一,其混改案例成功之处在于,混改后引进了外部投资者和战略合作伙伴,进一步提升了公司的运营效率和航空服务水平,增强了公司的竞争力。
八、中国中车混改案例中国中车是国内重要的轨道交通装备企业之一,其混改案例成功之处在于,混改后引进了外部投资者和战略合作伙伴,进一步提高了公司的创新能力和产品质量,增强了公司的国际市场竞争力。
国企混改并购案例
国企混改并购是当前中国经济发展中的一个热点话题。
在过去的几年中,随着国家深化改革和扩大开放的步伐加快,国企混改并购成为了促进经济增长和优化产业结构的重要手段。
下面我们将介绍几个成功的国企混改并购案例。
1. 阿里巴巴与南京银行合作
2015年,阿里巴巴集团与南京银行合作,共同推出了“蚂蚁金服”品牌,并实施混改方案。
阿里巴巴通过重组南京银行资产,获得了南京银行10%的股份,并成为该银行的第二大股东。
这个合作使得南京银行获得了更多的技术支持和营销渠道,也为阿里巴巴提供了更多的金融服务资源。
该合作为阿里巴巴拓展金融业务提供了重要的支持。
2. 中粮集团收购中国食品集团
2015年,中粮集团收购了中国食品集团,这是国内食品行业中的一次大手笔交易。
此次并购将中粮集团的食品业务与中国食品集团的业务整合在一起,形成了更加强大的食品巨头。
此举不仅推动了中国食品业的发展,还为中粮集团拓宽了业务领域。
3. 中国联通混改并购
2017年,中国联通推出了混改方案,引入了多家战略投资者,其中包括阿里巴巴和腾讯等互联网巨头。
这次混改方案使得中国联通的营销渠道得到了拓展,并且加速了联通的数字化转型。
此外,阿里巴巴和腾讯等公司对中国联通的投资也为其提供了更多的资金和技
术支持。
以上几个案例展示了国企混改并购的成功实践,它们为中国经济的发展做出了重要的贡献,也为未来的混改并购提供了有益的借鉴。
混改持续发力重组红利释放 改革提速激活央企新动能
2017-09-25发布
今年以来,国企改革进程明显提速。联通、铁总混改破题,“神电”、“神机”落地。
不仅如此,三批次20多家的混改大军及重型装备制造、能源等领域重组正蓄势待发。专家
认为,当前国企改革已进入“施工高峰期”、“落实攻坚期”,国企改革突破之势已经形
成,改革效果正在显现,改革红利正在逐步释放。可以期待,四季度国企混改和重组将得
到大规模实质性推进。
混改三维度发力
作为本轮国企改革的突破口,今年以来混合所有制改革明显提速,在深度、广度和资
金支持力度方面正在持续加深。
从深度上来看,以中国联通为代表的混改试点正在迈出实质性步伐。
9月19日晚间,亨通光电宣布通过与中国联通云南分公司在移动通信业务社会化服务
项目上合作,积极参与中国联通省级分公司的混改。双方将共同投入资产,共同分享移动
业务量的收入。
这是继中国联通集团公司混改方案发布之后,中国联通在地方分公司的混改的新动
作。同时,中国联通“瘦身健体”运动已拉开帷幕,联通总部人员编制减少50.14%。
中国企业研究院执行院长李锦认为,BATJ之所以组团参与联通混改,一是看到互联网
大数据将在电信领域有发挥空间,且可获得增值;二是BATJ不是做财务投资,而是战略性
投资,更看重将来的收益。通信行业和互联网行业的结盟,成长空间显而易见,联通混改
“红利”数年之内将显现。
“中国联通已迈上健康发展之路,混改给中国联通带来了充裕的建设资金、机制体制
改革、广泛的合作,压力与动力并存,携号转网未来会带来很大机会。”川财证券通信行
业分析师黄超表示。
此外,中铁总混改也迈出新步伐,继相继与腾讯、阿里会谈之后,近日地方铁路局的
改革更名已经启动,中铁总所属的18个铁路局(公司)的更名将在今年11月底之前完
成。按照中铁总的规划,未来将按照运输企业、非运输企业、混合所有制企业三个类别,
推进实施混合所有制改革,积极吸引社会资本投资。
“下半年的铁路改革将加快,迈出实质性步伐。”李锦认为,中铁总混改近期信号不
断,其动作主要是从其产业链条相关方入手,今后会选择重点突破领域,出现大动作。由
于中铁总属于重资产产业,就外部资本而言,多数应该是战略投资,不会有大量财务投
资。此外,民航、军工等领域的混改也正步入纵深。
从广度上来看,首批混改名单确定以来,三批次的央企混改下半年正进一步提速。
按照发改委的规划,首批混改试点有望年内取得实质性进展和突破。这意味着除了已
公布方案的联通集团和东航集团,下半年,中船集团、南方电网、哈电集团、中国核建的
混改方案有望陆续亮相;发改委此前还表示,第二批10家试点企业已基本批复,预计年内
将取得阶段性进展,第三批已筛选数十家央企,目前正在按程序报批。如此来看,预计第
二批和第三批共有20多家央企混改方案将陆续披露。第三批混改试点企业中,石油天然气
领域央企以及地方国企则是重点。“混合所有制改革已呈遍地开花之态。上下联动,南北
呼应,可望在今年年底形成国企改革的突破之势。”李锦称。
在资金支持上,正在搭建的混改基金群将助力混改落地提速。目前,由国调基金、工
商银行北京市分行、国富资本共同设立首只市场化专向国企混改子基金——北京国调混改
投资基金已经成立。据悉,国家层面也正探索组建一个混改基金以推动国企混改。此外,
地方层面投资于混改的各类基金也正在积极组建。
国有重点大型企业监事会原主席季晓南表示,混改已进入了具体实施操作阶段,基金
是混改实现形式的积极探索有助于混改的加速。下一步,要加快混合所有制改革试点和推
广,已列入但尚未进行试点的要抓紧试点,在总结试点经验的基础上尽快推广;适时调整
混改的相应政策和规定,探索混合所有制的多种有效形式,赋予地方和企业相应的混改权
力,允许地方根据本地实际确立混合试点企业。
改革成效渐显
随着中国国电与神华集团的重组尘埃落定,近2个月时间里,3组7户中央企业实施
了重组,至此,央企数量调整至98户。随着央企重组的全面加速,重组的红利也将开始逐
步释放。
“神华和国电重组是强强联合是一件新事,有利于形成全产业链竞争优势,也有利于
在国内外的竞争力和定价权都将大幅提高。”李锦认为。
此外,此前被列入重组试点的企业,改革成效渐显。
中国建材集团相关负责人表示,两材重组不是简单的合并,而是要有化合反应。在上
市公司整合方面,集团控股上市公司有15家,其中境外上市公司3家,整合方案正在反复
讨论和研究中。
“宝武集团成立以来,充分发挥钢铁业整合协同效应,持续提升规模、品种、成本、
技术、服务等全方位优势,今年以来各项工作有序推进,成效显著。”宝武集团相关负责
人对记者表示,下半年集团公司将稳步推进集团内同类多元业务的整合融合,打造市场
化、专业化的多元产业平台。
同时,市场中“两船”及中铝的重组传闻也不绝于耳。中国铝业18日公告称,公司正
在筹划重大事项,可能构成重大资产重组。专家认为,随着央企重组脚步的加快,中铝重
组计划或很快出台。
国资委近期表示,目前有部分企业正酝酿重组,但重组不仅是数量的变化,要遵循企
业、市场、行业发展规律,将继续推动煤电、重型装备制造、钢铁等重组。下一步将重点
突出重组整合效果。今年国资委专门制定《中央企业整合工作评价实施方案》,启动对重
组企业整合效果的评价工作,督促重组企业加大工作力度,真正实现重组“1+1>2”的目
标。
“我国国企正在经历大型重组浪潮,不仅将提升企业效益,还将提高国企整体实力,
使资源向需求旺盛的产业和产业的中高链条集中。”李锦认为,供给侧结构性改革下的央
企重组要求比过去更高,重组过程中困难重重,首当其冲的是集团总部整合难,其次,上
市公司重组整合难,此外业务整合难、安置富余员工难、文化融合难都是需要重视的问
题。央企重组是一个渐进的过程,一般都要3到5年之后,企业才能实现各个层面的整合
融合,继而实现1+1>2的重组效果。