基层党支部建设标准
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基层党支部标准化建设随着时代的发展和社会的进步,基层党支部在党的建设中扮演着至关重要的角色。
基层党支部的标准化建设,不仅是党的组织建设的需要,更是推动党的事业发展的需要。
在当前形势下,加强基层党支部的标准化建设,对于推动全面从严治党、加强基层党组织建设、提高党的组织力和战斗力具有重要意义。
首先,基层党支部标准化建设要注重党的组织建设。
党的组织是党的基本组织形式,是党的活动和工作的基本单位。
基层党支部要加强党员队伍建设,提高党员的思想政治素质和组织纪律性,增强党员的党性觉悟和服务意识,做到忠诚、干净、担当,推动党员教育管理工作常态化、制度化、规范化,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
其次,基层党支部标准化建设要注重党的组织活动。
党的组织活动是党的活动和工作的重要内容,是党的生活和活力的来源。
基层党支部要加强党的组织活动,丰富党的组织生活,严格执行党的组织制度,加强党的组织管理,推动党的组织活动常态化、制度化、规范化,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
再次,基层党支部标准化建设要注重党的组织建设。
党的组织建设是党的建设的基础和前提,是党的事业发展的根本保证。
基层党支部要加强党的组织建设,推动党的组织建设常态化、制度化、规范化,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
最后,基层党支部标准化建设要注重党的组织建设。
党的组织建设是党的建设的基础和前提,是党的事业发展的根本保证。
基层党支部要加强党的组织建设,推动党的组织建设常态化、制度化、规范化,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
综上所述,基层党支部标准化建设是当前和今后一个时期党的建设的重要任务,必须高度重视,切实加强组织领导,全面加强组织建设和组织活动,推动基层党支部标准化建设不断取得新成效。
只有不断加强党的组织建设,才能更好地推动党的事业发展,更好地实现党的宗旨和目标。
教育中心标准化党支部建设标准(试行)一、总则为进一步加强基层党组织建设,提高基层党支部工作水平,依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神,结合教育中心党建工作实际,制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”为工作思路,通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”,明确职责和任务,健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料,使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党委(总支)下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作内容(一)党支部的主要任务1 、宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题,保证完成本单位所担负的各项任务。
3 、加强班子自身建设,加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4 、围绕党在各个时期的中心工作,深入开展多种形式的“创先争优”活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5 、加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。
6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作。
8 、加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性,建设“四有”职工队伍。
9 、加强两个文明建设,组织“先、优、模”的推荐评比等工作。
10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导,充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11 、密切联系群众,维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
(二)党支部书记的基本工作职责1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会,传达贯彻上级党组织的决议和指示,讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题,并负责检查贯彻落实的情况。
农村基层党组织建设标准(试行)一、总则1.根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》及中央和省、市、县委相关文件精神,制定本标准。
2.本标准适用范围是乡镇党委、村党(总)支部,村级党组织所属党组织参照适用。
二、党的组织设置3.乡镇党组织:乡镇设立党的委员会,乡镇机关、站所根据党员人数、工作需要及便于开展党的活动等设置党组织。
4.村党组织:正式党员人数达到3人以上的设立党支部,原则上,党员人数超过50人、不足100人的设立党总支,党员人数达100人以上的设立党委。
5.功能型党组织:依托农村社区、农民合作社、农业企业、农业社会化组织、农民工聚居地等设立功能型党组织,确保应建尽建。
6.党组织隶属关系:党组织成立或撤销,由上级党组织决定;所有基层党组织,都要明确有负责主管的上级;跨村跨乡经济社会服务组织中建立的党组织,原则上谁批准谁主管,或县委组织部确定隶属关系。
7.设置调整:每年对党组织设置情况进行1次摸底,做到设置规范、调整及时。
8.纪检机构:乡镇党委设纪律检查委员会。
村党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员。
9.村级组织体系:建立健全以村党组织为领导核心,村民自治和村务监督组织为基础,群团、集体经济和农民合作组织为纽带,各种经济社会服务组织为补充的村级组织体系。
三、班子队伍建设10.班子职数:乡镇党委领导班子职数一般7-9人;村党组织领导班子职数,党支部一般3-5人、党总支一般5-7人。
提倡村“两委”正职一人兼、“两委”成员交叉任职。
11.班子任期:乡镇党委任期为5年,村党(总)支部任期为3年,党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。
期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
12.骨干队伍:乡镇党委书记符合“一好四强”要求,村党组织书记符合“三有三带”要求。
软弱涣散村、贫困村选派第一书记实现全覆盖;乡镇配强抓党建工作的副书记、组织委员,至少配备1名专职组织员和1名组织干事,村可根据实际,配备副书记,配齐组织委员;村民组长队伍健全,绩效考核机制完善,提倡党小组长兼任村民组长;建立村级干部后备库,每村至少确定2名后备干部,跟踪培养管理措施落实。
党支部建设标准1 党支部建设概念党支部建设是政治组织建设的主体,也是推进中国共产党全面建设和政治工作的基础。
科学的党支部建设,能够更好地发挥党支部的核心作用,落实党的路线、方针、政策,切实开展基层组织的调动和领导。
2 党支部建设任务党支部是党的最基层组织,党支部建设主要任务是:一是巩固党员队伍,健全党员建设制度,开展常态化党员教育,通过管理党员和支部活动,巩固党的基层组织;二是把握凝聚人心力量,研究形成支部社会工作发展战略,重点建设设立社会工作服务中心,加强社会公共服务管理,开展深入社区的党组织工作及服务;三是把握经济建设,研究形成支部经济建设发展战略,推进经济组织和经济发展,坚持支部管党治党,开展常态化经济监督,科学建设有能力的支部经济建设队伍;四是把握创新领导,深入开展支部领导力建设,建立一套支部建设制度,推进全面的效能建设,突出领导核心职能等。
3 党支部建设标准要牢固树立以党章为根本准则的政治意识,把党的路线、方针、政策学深入到每一个党员心中,发挥党员的战斗堡垒作用。
要坚持政治建设在党建设中的抓手地位,以把党章实施为中心,坚持理论联系实际,贯彻落实党的路线、方针、政策,积极引导党员主动、积极参与社会活动,促进党员凝聚拥护力量;要坚持以精神建设为重点,在党的重要会议上下班发表思想,社会实践、学习宣传等活动中提出改善建设思想,以健康的精神为党的建设作出贡献;要落实好组织建设,牢固树立党建设的方向,做好党内教育、支部社会工作及经济建设管理,健全支部建设制度,增强支部经济建设和社会管理能力,做好结构调整,完善领导机制,形成有效的群众见谅机制,加强根基和扩大规模,实现支部建设持续发展。
党支部建设是一项系统工程,必须坚持正确的政治方向,严格纪律要求,细化制度规范,深入实践探索,积极创新发展,努力推进党的基层组织建设,把学习改革实践经验用到支部建设实践中,保持支部建设活力,把党建设把基层组织建设抓实抓牢,使全党牢固站在中国特色社会主义发展道路上,推动改革开放、社会主义现代化建设取得更积极成果。
标准化党支部建设党支部是党的组织中最基层的组织形式,是党的全部工作和战斗力的基础。
为深入贯彻党的十八大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,进一步加强机关基层党组织建设,使党支部规范化、制度化、标准化,不断增强凝聚力和战斗力,特制定《标准化党支部建设工作手册》。
一、班子建设标准1、组织健全:党支部班子健全,结构合理,整体素质优良,成员分工明确、团结协作,具有较强的凝聚力和战斗力;按期完成换届选举工作。
2、政治合格:坚持政治理论学习,有较高的政治思想素质;坚决维护中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,坚定不移地贯彻执行党的基本路线,创造性地开展党的工作。
二、制度建设标准1、党委(党组)指导党建工作制度2、党支部党员学习制度3、党支部年度述职制度4、党支部、党员服务基层群众制度5、党务公开制度6、党内激励关爱帮扶制度7、党内情况通报制度8、民主生活会制度(领导干部双重民主生活会)9、“三会一课”制度10、党员教育培训制度11、民主评议党员制度12、党费收缴制度13、党员发展制度14、党支部换届选举制度15、流动党员管理制度16、群团组织工作制度三、阵地建设标准1、有固定的党员活动室,设置“党员活动室”标志牌,布置规范整齐,并有活动室管理制度。
2、悬挂党旗、入党誓词、党的纪律、党员的权利与义务、党支部和支部委员职责、党建品牌、荣誉栏、公开栏、党员身份亮相等。
四、日常工作标准1、党员发展:严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定和要求有计划高质量地做好党员发展工作。
2、组织生活:严格党的组织生活,认真落实“三会一课”制度:每季度一次党员大会,每个月一次支委会、一次党小组会,每半年一次党课。
每次会议记录应规范完整。
3、党费收缴:党费收缴足额及时每月向机关党工委上次,并向党员公布党费收缴情况。
4、走访谈心:密切联系群众,经常了解群众对党员、支部工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想工作,进一步推进在职党员进社区的服务机制,深化党员志愿服务模式。
标准化党支部建设党支部是党的组织中最基层的组织形式,是党的全部工作和战斗力的基础。
为深入贯彻党的十八大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,进一步加强机关基层党组织建设,使党支部规范化、制度化、标准化,不断增强凝聚力和战斗力,特制定《标准化党支部建设工作手册》。
一、班子建设标准1、组织健全:党支部班子健全,结构合理,整体素质优良,成员分工明确、团结协作,具有较强的凝聚力和战斗力;按期完成换届选举工作。
2、政治合格:坚持政治理论学习,有较高的政治思想素质;坚决维护中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,坚定不移地贯彻执行党的基本路线,创造性地开展党的工作。
二、制度建设标准1、党委(党组)指导党建工作制度2、党支部党员学习制度3、党支部年度述职制度4、党支部、党员服务基层群众制度5、党务公开制度6、党内激励关爱帮扶制度7、党内情况通报制度8、民主生活会制度(领导干部双重民主生活会)9、“三会一课”制度10、党员教育培训制度11、民主评议党员制度12、党费收缴制度13、党员发展制度14、党支部换届选举制度15、流动党员管理制度16、群团组织工作制度三、阵地建设标准1、有固定的党员活动室,设置“党员活动室”标志牌,布置规范整齐,并有活动室管理制度。
2、悬挂党旗、入党誓词、党的纪律、党员的权利与义务、党支部和支部委员职责、党建品牌、荣誉栏、公开栏、党员身份亮相等。
四、日常工作标准1、党员发展:严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定和要求有计划高质量地做好党员发展工作。
2、组织生活:严格党的组织生活,认真落实“三会一课”制度:每季度一次党员大会,每个月一次支委会、一次党小组会,每半年一次党课。
每次会议记录应规范完整。
3、党费收缴:党费收缴足额及时每月向机关党工委上次,并向党员公布党费收缴情况。
4、走访谈心:密切联系群众,经常了解群众对党员、支部工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想工作,进一步推进在职党员进社区的服务机制,深化党员志愿服务模式。
严格支部建设标准
一、组织健全
1.党支部组织设置合理,符合实际情况,能够充分发挥基层党组织作用。
2.党支部委员会成员配备齐全,分工明确,能够履行职责。
3.党支部党员人数符合规定,党员信息档案齐全。
二、制度完善
1.党支部工作制度健全,包括会议制度、学习制度、组织生活制度等。
2.党支部工作制度能够得到有效执行,工作流程规范。
3.党支部工作制度能够根据实际情况及时进行调整和完善。
三、运行规范
1.党支部工作运行有序,各项任务能够按照规定程序完成。
2.党支部工作有明确的责任分工,能够落实到位。
3.党支部工作注重实效,能够及时总结经验教训,持续改进。
四、活动经常
1.党支部组织生活制度得到有效执行,定期开展组织活动。
2.党支部活动内容丰富多样,注重实效,能够吸引党员积极参与。
3.党支部活动有计划、有记录、有总结,档案齐全。
五、档案齐全
1.党支部档案管理制度健全,档案分类明确,保管有序。
2.党支部档案资料齐全完整,包括会议记录、学习笔记、党员信
息等。
3.党支部档案能够及时更新和完善,确保档案的时效性和准确性。
六、分类管理
1.党支部根据党员的不同情况,实行分类管理,有针对性地开展工作。
2.党支部分类管理标准明确,操作规范,能够根据实际情况及时调整。
3.党支部分类管理注重实效,能够满足不同党员的需求。
七、作用突出
1.党支部在推进基层党建工作、服务群众等方面发挥了重要作用。
2.党支部党员作用发挥明显,积极参与各项工作,取得了显著成绩。
党支部规范化建设标准八篇(1)党支部必须依照党的组织原则和要求成立,具有充分的理论基础和政治素养。
党支部要在法定范围内进行有序的组织活动,并严格遵守党的组织程序和工作纪律,使党员们成为模范群众。
(2)党支部应具有监督、评估与协调能力,发挥良好的组织、引导和鼓励作用。
制定行之有效的工作方案,完善工作制度和工作机制,推动各项工作有序、高效、协同地开展。
(3)党支部应认真贯彻党的基本路线和方针政策,加强对党员的思想政治工作,宣传和贯彻实施党中央决策的部署和要求。
(4)党支部应注重思政与业务联系,提高对企事业单位的指导服务能力。
敏锐把握全局和部门工作,积极承担向上滚动的责任,从全局出发积极推动基层建设,使党支部在党组织中做出切实贡献。
(5)党支部应认真学习和践行党的组织生活制度,加强党员的自我教育和互相监督,规范党内政治生活。
在确保党员投身党的各项活动的同时,维护好党员的尊严和权益,发挥党员的良好形象和示范作用。
(6)党支部应制定并贯彻好民主集中制原则,建设良好的组织关系和党员关系。
推动党团结一致、开展实践工作和改善工作环境。
让党员在党组织中具有发言权和决策权,使其真正成为党组织中的骨干力量。
(7)党支部要认真开展各项业务工作,协助上级领导完成工作任务。
加强对党员的关心和支持,为党员提供良好的学习和发展机会,促进党员的全面发展,使党员们在工作和生活中都能得到党组织的关注和支援。
(8)党支部要加强对工作和党员工作的沟通与协调,有力地推动支部工作的深入开展。
应做好反馈工作,及时了解各类问题和困难,并制定有效的解决办法。
积极推动工作,提高工作效率和工作质量,为党员和企事业单位的发展做出贡献。
基层党支部建设标准
基层党组织建设标准
一、总则
1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神,制定本标准。
2.本标准适用范围为全辖党组织。
二、党的组织设置
3.基本设置形式:原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机构设立党支部,党员人数不足3人的部门、分支机构,按照部门工作性质相近、分支机构距离相近、便于开展党的活动原则建立党支部。
4.设置调整:每年3月底前,党委对全辖基层党组织设置情况进行1次摸底,做到设置规范、调整及时。
坚持党的建设与机构建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。
5.纪检机构:设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。
三、班子队伍建设
6.班子配备职数:支部委员会一般设委员3—5人,设书记1人;党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,设书记1人。
7.班子任期:党的支部委员会以及不设支部委员会的支
13.党费收缴管理:及时核定党员交纳党费具体数额,党员自觉按时足额交纳党费,党支部对党员交纳的党费有登记,要在每年1月10日和7月10日前,通过党务公开栏等形式,分别向党员公示一次党费收缴情况,并报党委备案。
14.组织关系管理:每年对党员组织关系进行1次集中排查,每名党员都纳入党的一个基层组织;积极开展党员组织关系网上转接,组织关系转接工作规范有序。
15.党内激励关怀:认真执行党内激励、关怀、帮扶有关要求,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,及时反映涉及党员切身利益的重要情况,动态建立困难党员台账,经常开展关怀帮扶活动,定期走访慰问生活困难党员和老党员,每年开展1次党内评选表彰活动。
五、党内组织生活
16.“三会一课”:支部党员大会一般每季度召开1次,支部委员会一般每月召开1次,党小组会一般每月召开1至2次,每季度上1次党课。
不设支部委员会或没有划分党小组的党支部,支部会议一般每月召开1次。
党支部有记录,党员有笔记。
17.民主评议党员:党支部每年开展1次民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次。
稳妥慎重处置不合格党员。
18.组织生活会:党支部每半年召开1次党员组织生活
会。
遇有重要情况,及时召开。
19.民主生活会:党委每年至少召开1次班子成员民主生活会,会议召开情况及时通报。
20.双重组织生活:党委班子成员执行双重组织生活制度,带头以普通党员身份参加所在党支部活动。
21.党员活动日:建立“党员固定活动日”制度,每月固定1天,组织党员开展活动,活动记录规范。
22.组织生活创新:紧密结合单位工作实际和党员群体特点,注重运用“两微一端”等信息化手段,用好远程教育精品课程,采取“微党课”、网上组织生活等形式,不断提高组织生活的吸引力和实效性。
六、发挥作用途径
23.引领发展:充分党组织发挥领导核心和政治核心作用,组织和开展职工群众为全辖发展献言献策活动,把党建成效转化为全辖发展活力和竞争实力。
24.服务职工群工:建立落实党委领导班子成员联系党支部、党支部领导班子成员联系党员、职工制度。
探索完善维权和帮困救助工作机制。
25.加强党内监督:定期检查党员参加组织生活情况,支持党员行使监督权利,履行监督责任,党员监督作用充分发挥。
26.做好思想政治工作:经常性开展谈心活动,掌握党员思想动态,分析党员思想状况,及时解决思想问题,定期
向上级党组织和本部门本单位负责人汇报思想政治工作情况,提出改进的意见和建议。
党组织活动与本单位企业文化建设有机结合,培育本单位特点、增强单位凝聚力、激发员工创造力的先进企业文化。
27.打造党建品牌:开展党员公开承诺践诺、党员示范岗、责任区等活动,深入推进“四强四优(即党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强,党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)”争创等活动,努力打造党建特色品牌。
七、工作运行机制
28.民主议事机制:党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位,党员主体地位和民主权利保障有力。
29.责任落实机制:党支部每年向上级党组织报告1次工作,每年开展1次党支部书记抓基层党建工作述职评议考核,党支部书记向行党委述职。
每年开展党委书记与各党支部书记签订《年度党建工作责任书》。
八、基本工作保障
30.场所保障:有固定活动场所,并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。
党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙内容简明规范,一般为组织架构、岗位职责和党内生活等基本制度。
党务公开栏设置
规范,公开内容简单明了、党内信息公布及时。
配备全国党员管理信息系统终端。
31.经费保障:党组织的活动经费,按照不低于上年度干部职工工资总额1%比例,纳入当年管理费用。
工作经费管理使用规范,建立落实经费管理使用情况定期报告、检查和公示制度。
32.党建工作台账:完善党支部会议和工作记录台账资料。
建立年度工作计划、半年工作小结、年终工作总结、特色工作汇报等台账资料。
建立党员花名册、组织架构图、党费收缴、组织关系转接等台账资料。
九、附则
33.本标准由**党委负责解释,自发布之日起施行。