成功者必备的七大职业素养
1、相信自己如果做不到这一点，你就无法成为一个好的职员或
者好的领导。一个相信自己的人，才会在走路时神采飞扬，让老板
看上去你有无穷的精力;一个相信自己的人，才会在待人接物时落落
大方，这一切能帮助老板培养对你的信心，必要时委你以重任。
2、与人为善“你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。”这就
教育我们，要待人如待己。在你困难的时候，你的善行会衍生出另
一个善行。在别人遇到困境时，热情地伸出援手。在职场上，尽可
能地做一个与人为善的好人，这样，当你在工作上不小心出现纰漏，或当你面临加薪或升职的关键时刻，可尽可能减少别人放冷箭的危险。
3、勤劳“在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心，凡事
尽力而为，并且要任劳任怨。在工作上，永远不要试图去敷衍自己
的老板。有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人，他们一个共
同的特点便是，在工作上投入的时间及精力，远远要比工作本身所
要求的多。
4、坚持想真正地做成一件事情，需要你有锲而不舍的精神。不
管我们想在哪个领域做成一件事情，如果你已经认准了目标，那就
一定坚持不懈地做下去。罗马不是一天建成的，只要你一天天用心
地去做，总有一天，量变会发生质变。
5、不畏挫折关于挫折，早有职场丽人总结出至理名言：“人在
职场飘，哪能不挨刀?”这是一种洒脱的态度。对待挫折，就稍微转
换一下努力的方向。说不定更好。另外一点也很重要，困境中请你
自己鼓励自己，不到万不得已，请不要把自己的底牌亮给别人。要
知道，困难时要求得到的帮助，价码总是会更贵一些的。
6、不惧竞争在职场上，遇到竞争对手是再正常不过的事情。对
待竞争对手，我们要采取一种和风细雨的态度。即使他当众对你无
礼，你也要抱之以友善的话语或者是笑容，你这种宽容大度的表现，会使同事们为你的职场形象分。
7、不轻易跳槽在一个单位工作几年后，你已积攒沉淀起自己的
工作资历和一定的人事关系，这个时候，千万别轻言跳槽。或者是
对面前突然出现的大奶酪已经做了反复的确认和考察，当你没有百
分之九十的把握或者必要性时，千万别轻易跳槽。
1.成功的人热爱他们的工作
因为这些人正享受着一生中前所未有的快乐：他们在工作时完全投入，似乎阻挡了其它任何事情的干扰。
2.他们有积极的态度与十足的信心
成功的人似乎永远不怀疑他们一定可以获得成功。一旦目标达到后，更加增强了他们的自信心。
3.他们善于利用反面经验培养实力
有人的父母在生活中经常彼此大吼大叫，而他却学会了从这种情况中找寻幽默，然后加以发挥。
4.他们是果断的、训练有素的目标制定者
5.他们有完整的人格，愿意帮助他人成功
一位企业家说：不管作任何交易，他都小心翼翼对待对方，崇尚公平原则，使对方感到快乐。这是成功的基本要素。
6.他们有坚韧不拨的毅力
任何困难都不能将他们打倒，而是以百倍的勇气和耐心顽强地继续下去，并积极改善条件，直到获得成功为止。
7.他们有冒险精神
成功的人犯了错误,不过耸耸肩膀,又继续奋斗下去.
8.他们已经培养了良好的沟通与解决问题的技巧.
许多人遇到问题时会主动征求他人的意见.
9.他们团结着一批负责、能干和有支持力的人。
一个人不管他多么聪明或富有创造力，在他身边一定要有一批他能信赖的人。
10.他们有健康的身体、充沛的精力，并能安排时间重振精神
这种重振精神的做法，对他们非常重要，所以成功者往往会妥善安排时间从事活动或休息，保持旺盛的精力与进取心。
11.他们认为信念是一种更强大的力量.他们并不因自己的成功而不可一世
12.他们有目标感与社会的奉献感。
