水电费管理制度(4篇)
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第一章总则第一条为规范单位物业水电费管理,保障物业设施的正常运行,提高物业管理水平,根据国家相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有物业设施的水电费收取、使用、管理和监督。
第三条水电费管理应遵循公开、公平、公正的原则,确保业主和用户的合法权益。
第二章收费标准第四条水电费收费标准按照国家规定执行,并根据实际情况进行调整。
第五条水电费收费标准应包含水费、电费两部分,其中水费按照用水量计算,电费按照用电量计算。
第六条物业管理单位应定期公示水电费收费标准,接受业主和用户的监督。
第三章收费流程第七条水电费收取工作由物业管理单位负责,具体操作如下:1. 每月根据业主和用户的用水、用电量,计算出应缴纳的水电费。
2. 按照规定的时间,将水电费账单送达业主和用户手中。
3. 业主和用户应在规定的时间内缴纳水电费。
4. 物业管理单位对逾期未缴纳水电费的业主和用户,应采取催缴措施。
第八条物业管理单位应建立健全水电费收费台账,确保收费数据的准确性和完整性。
第四章使用管理第九条水电费使用应严格按照预算执行,专款专用。
第十条物业管理单位应定期对水电费使用情况进行检查,确保费用使用合理、合规。
第十一条物业管理单位应加强水电设施的维护保养,降低水电损耗。
第五章监督与检查第十二条业主和用户有权对水电费收取、使用情况进行监督。
第十三条物业管理单位应定期对水电费收取、使用情况进行自查,发现问题及时整改。
第十四条物业管理单位应接受上级主管部门的监督检查,对监督检查中发现的问题,应认真整改。
第六章罚则第十五条业主和用户有下列行为之一的,物业管理单位有权予以制止,并要求赔偿损失:1. 故意破坏水电设施,造成水电费损失的。
2. 擅自改动水电设施的。
3. 其他违反水电费管理规定的行为。
第十六条物业管理单位工作人员有下列行为之一的,将予以处分:1. 擅自提高水电费标准的。
2. 滥用职权,徇私舞弊的。
3. 其他违反水电费管理规定的行为。
店铺水电费管理制度一、前言水电费用是店铺运营中不可或缺的一部分,合理管理水电费用对于店铺的经营和发展至关重要。
为了规范水电费用的使用和管理,制定本制度,对店铺水电费用的使用进行明确的规定和管理。
二、店铺水电费用的管理1. 水电费用的核算和结算(1)每日值班人员负责记录当日的水电用量和使用情况,保证数据的准确性。
(2)每月底由店铺财务人员对当月水电费用进行核算和结算,制作报表并存档备查。
2. 水电费用的控制(1)店铺内部所有员工都应当意识到节约水电的重要性,提倡节约用水、节约用电的理念。
(2)定期对店铺的用水用电设施进行检查和维护,确保设施的有效使用,避免资源的浪费。
(3)对于超出正常使用范围的水电费用,及时进行调查和处理,防止资源浪费和资金的浪费。
3. 水电费用的监督(1)店铺管理层负责对水电费用的使用情况进行监督,确保费用的合理使用。
(2)定期召开水电费用使用情况的会议,对水电费用的使用情况进行评估和分析,提出改进和完善的意见和建议。
三、店铺水电费用使用的规定1. 用水方面的规定(1)所有员工应当养成节约用水的良好习惯,不得滥用水资源。
(2)水龙头、水箱等设施应当保持完好,不得漏水浪费。
(3)用水设备使用时应当及时关闭,不得空运、胡乱放水。
2. 用电方面的规定(1)应当根据实际需要使用电器设备,不得长时间空运。
(2)电器设备使用后应当及时关闭,避免无形消耗。
(3)对于老化、损坏的电器设备应当及时更换或修理,避免能源浪费。
四、店铺水电费用管理的监督1. 店铺管理层对水电费用的使用情况进行监督,确保费用的合理使用。
2. 店铺员工对同事的用水用电进行监督,并及时指出不合理使用的地方。
3. 店铺财务部门对水电费用的使用情况进行核算和报表的制作,并存档备查。
五、店铺水电费用管理制度的完善和改进店铺水电费用管理制度应当定期进行评估和分析,对存在的问题和不足进行改进和完善,确保水电费用的合理使用。
六、结语店铺水电费用是店铺运营中重要的一部分,合理管理水电费用对店铺的经营和发展有着非常重要的意义。
第一章总则第一条为加强公司水电管理,确保水电资源的合理利用,降低水电成本,提高经济效益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有水电使用部门及个人。
第三条公司水电管理遵循节约用水用电、安全第一、责任到人的原则。
第二章水电使用管理第四条公司水电使用实行定额管理,各部门应根据实际需要,合理配置水电设施。
第五条各部门应加强水电设备维护保养,确保设备正常运行,避免水电浪费。
第六条公司工作人员应养成节约用水用电的良好习惯,随手关灯、关闭水龙头,下班后及时关闭电脑、空调等用电设备。
第七条严禁私拉乱接水电线路,如有需要,应向物业管理中心申请,经批准后方可进行。
第八条各部门应定期对水电设施进行检查,发现问题及时报修。
第三章水电费用管理第九条公司水电费用由物业管理中心负责收取,按实际使用量进行计费。
第十条公司水电费用包括以下内容:(一)生活用水、用电费用;(二)办公用水、用电费用;(三)生产用水、用电费用;(四)其他用水、用电费用。
第十一条公司水电费用按以下标准收取:(一)生活用水、用电费用:按国家规定标准收取;(二)办公用水、用电费用:根据实际使用量按公司内部定额收取;(三)生产用水、用电费用:根据实际使用量按公司内部定额收取,并享受国家相关优惠政策;(四)其他用水、用电费用:按实际使用量按公司内部定额收取。
第十二条公司水电费用收取方式:(一)生活用水、用电费用:由物业管理中心每月抄表,从工资中代扣代缴;(二)办公用水、用电费用:由物业管理中心每月抄表,各部门按实际使用量缴纳;(三)生产用水、用电费用:由物业管理中心每月抄表,各部门按实际使用量缴纳;(四)其他用水、用电费用:由物业管理中心每月抄表,各部门按实际使用量缴纳。
第四章责任追究第十三条对违反本制度规定,造成水电浪费或安全事故的,由相关部门追究责任。
第十四条对节约用水用电成绩显著的部门和个人,给予表彰和奖励。
第五章附则第十五条本制度由公司综合管理部负责解释。
第一章总则第一条为加强本商铺的水电管理,确保水电供应安全、稳定,提高资源利用效率,降低运营成本,特制定本制度。
第二条本制度适用于本商铺内所有水电使用人员。
第三条本制度遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 节约用水用电,减少浪费;3. 明确责任,加强管理;4. 公平合理,公开透明。
第二章水电费用收取标准第四条商铺水电费用按实际使用量计费,收费标准如下:1. 水费:居民用水价格,按立方米计费;2. 电费:居民用电价格,按千瓦时计费。
第五条新商铺启用前,由商铺负责人与水电供应部门签订水电供应协议,明确用水用电量、费用结算方式等事宜。
第三章水电使用管理第六条商铺内所有用水用电设备应定期检查,确保设备安全、可靠运行。
第七条商铺内用水用电设备应合理使用,避免不必要的浪费。
以下为具体要求:1. 水龙头、马桶等用水设备使用后应及时关闭,避免长流水;2. 照明设备使用后应及时关闭,避免长明灯;3. 电器设备使用完毕后,应及时关闭电源,避免待机耗电;4. 严禁私拉乱接电线,确保用电安全。
第八条商铺内公共区域照明设备、电梯、空调等设备的使用,应遵守相关规定,合理控制用电量。
第九条商铺内用水用电设备出现故障,应及时报修,避免影响正常使用。
第四章费用结算与缴纳第十条水电费用结算周期为每月一次,由商铺负责人负责缴纳。
第十一条水电费用缴纳方式如下:1. 商铺负责人将水电费用汇入指定账户;2. 按规定时间缴纳水电费用,逾期未缴纳者,将按相关规定加收滞纳金。
第五章奖励与处罚第十二条对节约用水用电表现突出的个人或部门,给予一定的奖励。
第十三条对违反本制度,造成水电浪费或安全事故的,将按以下规定进行处罚:1. 警告;2. 罚款;3. 严重者,追究法律责任。
第六章附则第十四条本制度由商铺负责人负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
注:本制度模板仅供参考,具体内容可根据商铺实际情况进行调整。
第一章总则第一条为了加强厂宿舍的水电费管理,保障宿舍区水电资源的合理使用,降低水电成本,提高宿舍区的居住环境和生活质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于厂宿舍区内所有住户的水电费收取、使用、监督和管理。
第三条厂宿舍水电费管理遵循公平、合理、透明、高效的原则。
第二章水电费收取标准第四条水电费收取标准按照国家规定的收费标准执行,具体标准如下:1. 生活用水:按立方米计费,每立方米XX元;2. 生活用电:按千瓦时计费,每千瓦时XX元;3. 非生活用水:按立方米计费,每立方米XX元;4. 非生活用电:按千瓦时计费,每千瓦时XX元。
第五条新入住的住户,水电开户时按实际用水、用电量计费;已入住的住户,按上一个月的用水、用电量计费。
第三章水电费缴纳方式第六条住户应按时缴纳水电费,缴纳方式如下:1. 现金缴纳:住户可在规定时间内到宿舍区水电收费窗口缴纳;2. 银行转账:住户可通过银行转账方式缴纳水电费;3. 网上缴费:住户可通过厂宿舍水电费管理系统进行网上缴费。
第七条住户在缴纳水电费时,应提供有效身份证件,并准确填写缴费信息。
第四章水电费结算与退费第八条每月水电费结算日为XX日,结算后5日内,住户应缴纳当月水电费。
第九条住户如对水电费结算有异议,可在结算日后3日内向宿舍区水电收费窗口提出,经核实后,可进行退费或调整。
第十条住户在入住期间,如因故搬家,剩余水电费按实际使用量结算,未使用部分不予退费。
第五章水电设施管理与维修第十一条住户应爱护水电设施,不得随意损坏、私自改动水电线路。
第十二条住户如发现水电设施损坏,应及时向宿舍区水电收费窗口报告,由宿舍区水电管理部门负责维修。
第十三条水电设施维修费用由损坏者承担,如无法确定损坏者,则由宿舍区水电管理部门负责维修,费用从当月水电费中扣除。
第六章监督与检查第十四条厂宿舍水电管理部门负责对水电费收取、使用、监督和管理进行定期检查。
第十五条厂宿舍水电管理部门有权对住户的水电使用情况进行抽查,住户应予以配合。
水电费管理制度一、目的及范围为了规范水电费的使用和管理,提高公共资源的利用效率,减少浪费,制定本管理制度。
本管理制度适用于公司内所有员工及相关部门,包括但不限于办公楼、厂房、仓库等场所的水电费管理。
二、水电费管理责任1.公司总经理负责全面监督公司水电费的管理工作,并确保相关制度的实施和执行。
2.财务部门负责统一管理公司水电费的收支情况,制定水电费的预算,并进行监督和审计。
3.各部门负责自己所在场所的水电费使用情况,及时上报并整理相关数据。
4.员工应当合理使用水电资源,减少浪费,并积极参与水电费的管理工作。
三、水电费的收支管理1.财务部门应当按照相关规定,定期对公司水电费的收支情况进行核对和审计。
2.每月财务部门应当向各部门发放上月水电费的使用情况和账单,并督促各部门负责人及时进行核对。
3.各部门应当按照相关规定,将水电费的使用情况报备给财务部门,确保水电费的合理使用和支出。
四、水电费的节约使用1.公司内部应当倡导节约用水、用电的理念,减少浪费,提高资源利用效率。
2.各部门应当制定低耗能、低消耗的工作方式,包括但不限于合理安排办公用水用电的时间和场所,合理使用照明、空调等设备。
3.公司应当配备节能设备,积极推广节能技术,并对员工进行相关培训,提高员工的节能意识。
五、水电费的管理制度1.公司应当建立健全的水电费相关档案和台账,包括但不限于水电表的读数记录、使用情况统计等。
2.公司应当定期对用水用电设施进行检查和维护,确保设施的正常运行和节约使用。
3.对于违反水电费管理制度的部门或个人,公司应当按照相关规定给予相应的处理,包括但不限于通报批评、扣减绩效奖金等。
六、水电费的监督和检查1.公司应当定期对水电费的使用情况进行监督和检查,确保水电费的合理使用和支出。
2.公司可以委托第三方机构对水电费管理情况进行审计和评估,以提高水电费管理的透明度和效率。
3.公司应当及时处理员工对水电费使用情况的投诉和建议,积极改善管理制度。
员工宿舍水电费管理制度1. 引言为规范公司员工宿舍水电费的管理和使用,保障公司和员工的权益,特制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工宿舍,并由每个员工守则遵守。
2. 管理标准2.1 水电费计量和结算1.每个员工宿舍配备独立的水电表,并由专人负责抄表记录。
2.每月月底,水电费管理人员将根据抄表记录制作水电费账单,并通知员工缴纳水电费。
3.水电费账单应详细列出每项费用,包括水费、电费和其他相关费用。
4.员工可以选择线上或线下缴纳水电费,但必须在规定的缴费期限内完成缴费。
2.2 节约用水和用电1.员工应合理使用水和电,避免浪费。
2.离开宿舍时,员工应关闭水龙头、电灯、空调等用电设备,确保不浪费水电资源。
3.员工应积极参与节约用水用电的宣传和培训活动,提高节约意识。
2.3 异常情况的处理1.员工在发现宿舍内存在水电设备故障或异常用电现象时,应及时向维修部门或水电费管理人员报告,并积极配合处理。
2.在紧急情况下,如停电、水管爆裂等,员工应立即与维修部门联系,寻求帮助。
2.4 违规处理1.对于存在浪费用水和用电的行为,将采取以下处理措施:–第一次违规:书面警告,并要求立即改正。
–第二次违规:扣除相应扣款,并书面警告。
–第三次违规:终止员工使用公司提供的住房福利。
3. 考核标准3.1 水电费缴纳情况考核1.每月,公司将对所有员工的水电费缴纳情况进行考核。
2.根据每月的水电费账单记录,评定员工的缴费情况。
3.如果员工未按时缴纳水电费,将影响其考核结果并可能导致相应的惩罚。
3.2 节约用水用电情况考核1.每季度,公司将对员工宿舍的用水用电情况进行考核。
2.根据抄表记录以及员工节约用水用电的表现评定员工的考核结果。
3.优秀表现的员工将获得相应的奖励,如奖金、表彰等。
4. 其他规定1.公司有权对员工宿舍进行不定期检查,以确保员工守规定使用水电。
2.如果员工宿舍内发现违规接线、私拉乱接电线等危险情况,员工将面临相应的处罚,并要求立即改正。
商铺水电费管理制度模板一、概述为了规范商铺水电费的管理,提高资源利用效率,降低运营成本,制定本管理制度。
本制度适用于商铺水电费的相关管理工作,包括费用核算、节约用水、用电安全等方面。
二、费用核算1. 商铺水电费用应由商铺管理部门负责核算,费用核算包括水费、电费以及相关附加费用。
2. 每月月底前,商铺管理部门应当对上月水电费用进行核算,并填写费用报表,报送财务部门进行审核。
3. 财务部门应当对费用报表进行审核,核对水电费用是否合规并进行支付。
如有疑问或问题,应及时与商铺管理部门沟通解决。
4. 商铺管理部门应定期对每月水电费用进行分析,以便了解费用变化趋势,制定合理的节约用水、用电措施。
三、节约用水1. 商铺管理部门应当制定合理的节约用水方案,并推行到具体的管理工作中。
包括但不限于节约浇灌水、减少冲洗用水等措施。
2. 商铺员工应当严格遵守节约用水政策,严禁浪费用水行为。
对于发现的浪费用水行为,应当及时予以制止并进行整改。
3. 商铺管理部门应当对用水设施进行定期检查和维护,确保设施正常使用。
4. 商铺管理部门应当定期开展用水设施的技术培训,提高员工的用水意识和技能。
四、用电安全1. 商铺管理部门应当对用电设施进行定期检查和维护,确保设施正常使用。
2. 商铺员工应当严格遵守用电安全规定,杜绝乱拉乱接、私拉乱接电线等违规行为。
3. 商铺管理部门应当定期开展用电设施的技术培训,提高员工的用电意识和技能。
4. 商铺管理部门应当配备必要的消防设备,并定期开展消防安全演练。
五、责任追究1. 商铺管理部门负责人应当对商铺水电费的管理工作负责,并定期对水电费用进行检查和督促。
2. 商铺员工应当认真履行相关的用水、用电管理职责,对于违反规定的行为,商铺管理部门有权追究相关人员的责任。
3. 如有水电费用造成的损失,商铺管理部门应当及时进行调查和处理,并向上级部门报告情况。
六、其他1. 商铺管理部门应当定期组织商铺员工进行节约用水、用电的宣传教育,提高员工的节约意识。
一、总则为加强学校水电费管理,规范代收工作,保障学校水电资源合理利用,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校教职工、学生及其他相关人员的水电费代收工作。
三、代收机构及职责1. 代收机构:由学校后勤管理部门负责水电费的代收工作。
2. 代收机构职责:(1)负责水电费的抄表、计费、收费、结算等工作;(2)定期向学校后勤管理部门报告水电费收缴情况;(3)对水电费收缴过程中出现的问题进行处理;(4)做好水电费收缴的档案管理工作。
四、收费标准和方式1. 收费标准:按照国家和地方政府规定的收费标准执行。
2. 收费方式:(1)教职工、学生及其他人员的水电费,由代收机构定期抄表,根据实际用量计费;(2)教职工、学生及其他人员的水电费,可以通过以下方式缴纳:① 现金缴纳:持缴费凭证到代收机构缴纳;② 银行转账:通过学校指定的银行账户缴纳;③ 网上支付:通过学校指定的网上支付平台缴纳。
五、水电费结算1. 结算周期:每月结算一次。
2. 结算方式:(1)教职工、学生及其他人员的水电费,由代收机构在结算周期内进行结算;(2)结算结果由代收机构通知缴费人,缴费人应在规定时间内缴纳欠费;(3)逾期未缴纳欠费的,代收机构将采取催缴措施,并按照规定加收滞纳金。
六、水电费管理1. 代收机构应严格执行国家有关水电费管理的法律法规,确保水电费收缴工作的合法性、合规性。
2. 代收机构应加强水电费收缴工作的监督检查,确保收费数据的准确性。
3. 代收机构应建立健全水电费收缴档案,妥善保管相关资料。
七、奖惩措施1. 对认真履行职责、工作成绩显著的代收机构和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定,造成水电费收缴工作混乱、损害学校利益的,按照有关规定追究责任。
八、附则1. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
第一章总则第一条为加强公司水电管理,降低能源消耗,提高经济效益,保障公司正常运营,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工,涉及公司水电的采购、使用、维护、收费等方面。
第三条公司水电管理遵循以下原则:1. 节约用水用电,提高资源利用效率;2. 合理收费,公平公正;3. 安全第一,预防为主;4. 明确责任,奖惩分明。
第二章水电采购与供应第四条公司水电采购应遵循公开、公平、公正的原则,通过招投标方式选择供应商。
第五条采购部门负责水电的采购工作,采购前应进行市场调研,了解市场价格,确保采购价格合理。
第六条供应商应具备以下条件:1. 具有合法经营资格;2. 具有良好的信誉和业绩;3. 具备完善的服务体系。
第七条采购部门与供应商签订合同,明确双方的权利、义务和违约责任。
第八条供水供电单位应按照合同约定,保证水电供应的稳定性。
第三章水电使用与管理第九条公司各部门应加强水电使用管理,提高资源利用效率。
第十条公司工作人员应养成节约用水用电的良好习惯,做到随手关灯、关闭水龙头,下班后及时关闭电脑、空调等用电设备。
第十一条各部门负责人对本部门水电使用情况负责,定期检查本部门水电设施,确保设施正常运行。
第十二条发现水电设施损坏,应及时报修,不得擅自维修。
第十三条非工作时间,各部门应关闭办公室内所有电源,包括电脑、空调、饮水机等。
第四章水电收费与结算第十四条公司水电费用按实际使用量进行结算。
第十五条供水供电单位每月抄表一次,并将抄表结果报送财务部门。
第十六条财务部门根据抄表结果,按收费标准计算水电费用。
第十七条水电费用从员工工资中扣除,每月结算一次。
第十八条对拖欠水电费用的部门或个人,财务部门有权暂停供水供电。
第五章奖励与处罚第十九条对在水电管理工作中表现突出的部门和个人,公司给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度,造成水电浪费、损坏设施、拖欠水电费用等行为的,公司将给予批评教育、罚款等处罚。
第六章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。
医院水电费收缴管理制度
(一)为进一步规范医院水电费收缴管理,有效避免错收、漏收、少收等现象,规避财务风险,制定本制度。
(二)水电费用收缴范围:包括医疗区临床医技科室、南北院区家属区、集体宿舍、出租门面及在院作业的第三方公司等。
凡未在电力局、自来水公司等单独开户的,均由医院代扣代缴,不属本制度管理范畴。
(三)由医院代扣代缴水电费用的,原则上均应独立安装计量表进行严格计量,按计量数额及现行水电费用收缴政策与市场价格收取水电费用。
(四)水电费收缴方式:
1.临床医技科室:安装有计量表的,按计量表计量、收取;未安装计量表的,按床位使用率等进行分摊。
2.南北院家属区:安装有计量表的,按计量表计量、收取;未安装计量表的(水表),按6吨/人·月包干计算。
3.出租门面:按计量表计量、收取。
4.在院作业的第三方公司:原则上均应安装计量表进行计量,按计量表进行计量、收取。
不具备安装计量表条件的,可采取按月包干、按项目包干等形式,具体形式与数额由合同双方协商确定。
(五)在院作业的第三公司水电费用采取包干结算的,
水电费用计量由项目责任部门负责,报后勤服务部备案;其他水电费计量由后勤服务部负责,将计量数据统计、汇总后,报财务部。
财务部根据后勤服务部或项目责任部门报送的水电费用额度,进行收取。
(六)在水电费用收缴标准,按现行市场价格计算。
店铺水电费管理制度范文店铺水电费管理制度第一章总则第一条为了规范店铺水电费的管理,合理节约能源,提高能源利用效率,降低能源消耗,保障店铺经营的正常运转和发展,根据相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属店铺的水电费管理,具体包括水费、电费的计量、控制、收缴等各个环节。
第三条店铺水电费管理应科学、规范、透明、公正,依法合规经营,坚持节约用能,提高能源利用效率,不得损害店铺经济效益。
第四条店铺水电费管理应重视和保护店铺现有的水电设施设备,要做到正确使用、操作规范,保证水电设备的正常运行和寿命。
第五条店铺水电费管理应加强员工的节约用能意识,建立和完善用能责任制,明确人员的责任与权益。
第二章水费管理第六条店铺水费的计量应按照国家和地方相关法规的要求进行。
第七条店铺水费的计量设备应具备合法检定合格证明,保持设备的正常运行和精确计量。
第八条店铺水费的计量数据应及时、准确、完整地记录,并进行合理的数据分析和统计。
第九条店铺水费应按照实际消费情况进行核算,合理分摊到各个店铺,并按照相关法规要求进行收费。
第十条店铺水费收费人员应持有相关资质证书,并按照相关程序进行收费,在收费过程中要保证公正、透明,不得有不正当行为。
第三章电费管理第十一条店铺电费的计量应按照国家和地方相关法规的要求进行。
第十二条店铺电费的计量设备应具备合法检定合格证明,保持设备的正常运行和精确计量。
第十三条店铺电费的计量数据应及时、准确、完整地记录,并进行合理的数据分析和统计。
第十四条店铺电费应按照实际消费情况进行核算,合理分摊到各个店铺,并按照相关法规要求进行收费。
第十五条店铺电费收费人员应持有相关资质证书,并按照相关程序进行收费,在收费过程中要保证公正、透明,不得有不正当行为。
第四章水电费的监督与检查第十六条公司应建立健全水电费的监督与检查制度,定期对店铺的水电费管理情况进行检查。
第十七条检查人员应具备相关的资质和技能,按照相关程序、标准对店铺的水电费管理进行监督与检查。
医院水电管理制度例文一、总则1.本制度的目的是为了规范医院水电设施的管理和使用,确保水电设施的安全稳定运行,提高医院工作效率和服务质量。
2.本制度适用于医院内所有水电设施的管理,包括供水、供电、照明、供暖、空调等设备。
3.医院水电管理委员会负责制定、修订和监督执行本制度,该委员会由院长和相关部门负责人组成。
二、水电设施的安全管理1.医院应配备专职水电设施管理人员,负责设备的运行、维护和检修工作,并定期进行培训。
2.医院水电设施应进行定期巡检,确保设备的正常运行,发现问题及时修复。
3.医院水电设施应设置防护装置和报警系统,确保设备出现故障时能及时发出警报,并采取相应措施。
4.医院水电设施应遵守相关的安全规范和标准,确保供电设备符合国家标准,避免发生火灾等安全事故。
三、水电设施的节约使用1.医院应制定合理的用水用电计划,减少浪费,提高资源利用效率。
2.医院应广泛开展节水、节电宣传教育,提高员工的节约意识,鼓励他们节约使用水电资源。
3.医院应建立用水用电监测系统,定期统计和分析用水用电情况,及时发现和解决资源浪费问题。
4.医院应对水电设施进行定期维护和改造,提高设备的效能和节能性能。
四、水电设施的维修与保养1.医院应制定维修保养计划,确保水电设施得到及时的维护和保养。
2.医院应建立维修保养记录,记录设备的维修情况、检修时间和维修人员等信息,以便作为参考和查询。
3.医院应对水电设施进行定期检修,更换老化设备和零部件,确保设备的可靠性和安全性。
4.医院应对重要设备进行备份,保证在设备故障时能够及时切换,确保医院正常运行。
五、水电设施的应急措施1.医院应建立健全的应急预案,明确各种应急情况的处理流程和责任人。
2.医院应配备应急备用设备,确保在突发情况下能够正常供水供电。
3.医院应定期组织演练,检验应急预案的有效性,并根据演练结果进行调整和完善。
4.医院应建立与供水、供电部门的紧密联系,保持及时的信息沟通和协调。
商铺水电费管理制度模板一、总则第一条为了加强商铺水电费管理,降低经营成本,提高水、电资源利用效率,根据国家有关法律法规和政策规定,结合实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属商铺的水电费管理工作,旨在规范水电费的计量、收费、使用和监督行为,确保水电资源的合理利用。
第三条商铺水电费管理应遵循合理、节约、透明的原则,实行科学管理,提高水电资源使用效率,降低经营成本。
第四条公司所属商铺的水电费管理工作,应严格执行国家有关法律法规和政策规定,确保合法合规。
二、水电费计量与收费第五条商铺的水电费应按照计量设备实际读数计算,计量设备应定期进行检定,确保计量准确。
第六条商铺的水电费收费标准应按照国家有关规定和公司内部定价政策执行。
第七条商铺的水电费应按月结算,每月末由财务部门根据实际计量数据计算水电费,次月内向商铺收取。
第八条商铺应在每月水电费到期日前支付水电费,逾期未支付的,应按约定支付滞纳金。
三、水电费使用与管理第九条商铺应建立健全水电费使用管理制度,明确水电费使用范围、使用流程和责任人。
第十条商铺应提倡节约用水、用电,防止水电资源浪费,降低水电费支出。
第十一条商铺应对水电设备进行定期检查、维护,确保设备运行正常,降低故障率。
第十二条商铺应加强对水电费用的监控,定期分析水电费使用情况,对异常情况及时查明原因,采取措施。
四、水电费监督与考核第十三条公司财务部门应加强对商铺水电费的监督,确保水电费的合法合规使用。
第十四条公司应定期对商铺水电费管理情况进行检查,对违反本制度的行为进行查处。
第十五条商铺应对水电费使用情况进行定期公示,接受员工和客户的监督。
第十六条公司应对商铺水电费管理情况进行考核,对水电费使用节约、管理规范的商铺给予奖励,对水电费使用浪费、管理不规范的商铺给予处罚。
五、附则第十七条本制度自颁布之日起执行,如有与国家法律法规和政策规定相抵触的,按国家法律法规和政策规定执行。
第十八条本制度的解释权归公司所有。
第一章总则第一条为加强员工宿舍水电费管理,提高资源利用率,保障宿舍用电、用水安全,根据国家有关法律法规和公司规章制度,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电费收取、使用、监督和考核。
第三条员工宿舍水电费管理应遵循以下原则:1. 合法、合规、公开、透明;2. 保障员工权益,合理收费;3. 加强节约用水用电,提高资源利用率;4. 严格执行国家有关水电费收费政策。
第二章水电费收取第四条员工宿舍水电费按照国家规定的收费标准执行。
第五条员工入住宿舍时,需缴纳一定数额的押金,用于抵扣水电费欠款。
第六条公司设立水电费收费点,负责收取员工宿舍水电费。
第七条收费点工作人员应佩戴工作牌,佩戴工牌上岗,确保收费工作的规范、有序。
第八条收费点应设立公示栏,公示水电费收费标准、收费流程、收费时间等相关信息。
第九条员工缴纳水电费时,应出示本人身份证、宿舍入住证明等相关证件。
第十条收费点工作人员应认真核对员工信息,确保收费准确无误。
第十一条收费点工作人员应妥善保管好收费记录,并按月汇总上报财务部门。
第三章水电费使用第十二条员工宿舍水电费主要用于支付员工宿舍的日常水电消耗。
第十三条公司对员工宿舍水电费实行分户计量,确保收费公平、合理。
第十四条员工宿舍水电费使用过程中,应遵守以下规定:1. 员工应合理使用水电,避免浪费;2. 员工应定期检查宿舍水电设施,发现问题及时报修;3. 员工不得擅自改动宿舍水电设施,如需改动,应向宿舍管理部门申请。
第四章水电费监督第十五条公司设立水电费监督小组,负责对员工宿舍水电费管理进行监督。
第十六条水电费监督小组应定期对收费点、宿舍水电设施进行检查,确保收费、使用、监督等工作规范、有序。
第十七条员工对宿舍水电费有异议的,可以向水电费监督小组反映。
第十八条水电费监督小组应认真调查处理员工反映的问题,并及时向员工反馈处理结果。
第五章考核与奖惩第十九条公司对员工宿舍水电费管理进行定期考核,考核内容包括:1. 收费规范性;2. 使用合理性;3. 监督效果。
员工宿舍水电费管理制度一、总则为了规范员工宿舍水电费的收取和管理,保证费用的公平合理性,制定本管理制度。
本制度适用于公司所有员工宿舍的水电费收取和管理。
二、费用标准1.水费:根据当地政府相关规定及供水公司提供的价格进行收取。
2.电费:根据当地政府相关规定及供电公司提供的价格进行收取。
三、费用计算1.水费计算:每月根据宿舍水表读数进行计算,按实际使用量收取费用。
2.电费计算:每月根据宿舍电表读数进行计算,按实际使用量收取费用。
四、费用收取1.水电费按月收取,每月底前向员工发送水电费通知单,并于每月5日前缴纳到指定账户。
2.员工需按时缴纳水电费,逾期缴纳的,按当月费用的10%加收滞纳金,并由员工自行承担。
五、费用管理1.宿舍水表和电表每月由专人抄表记录,并制作相关记录表格,供费用计算使用。
2.每月底,公司将宿舍水电费使用情况进行统计,形成费用通知单,并发送给每个员工。
3.若发现费用异常,员工有权向相关部门提出异议,并提供相关证据。
公司将在7个工作日内作出答复。
六、费用分摊1.宿舍内多人合住的情况下,水电费将按人数进行平均分摊。
2.宿舍内有单独房间的情况下,水电费按使用人数和房间数量进行相应分摊。
3.考虑到公平性,公司将确保每位员工的水电费分摊金额透明、公正。
七、违规处理1.如发现员工恶意损坏宿舍内的水表或电表,将按照公司相关制度进行纪律处分。
2.如发现员工违反相关节约用水、用电的规定,经教育仍不改正,将采取相应的纪律处分措施。
3.如发现员工拖欠水电费不缴纳,公司有权停止为其提供水电服务,并采取相应的措施催缴。
八、附则1.公司将定期对本制度进行评估和修订,确保其适应实际情况。
2.员工宿舍水电费管理制度的具体操作细则由公司制定并随时公布。
【备注】:水电费的管理制度对于公司的经营和员工的日常生活都有着重要的影响。
为了保证费用的公平合理收取和管理,需要制定一套完善的制度,并加强对制度的执行和监督。
只有如此,才能达到节约用水、用电的目的,确保公司和员工的共同利益。
商铺水电费管理制度范本第一章总则第一条为规范商铺水电费的管理工作,保障商铺的正常使用和经营,确保资源的合理利用,特制定本制度。
第二条本制度适用于商铺内水、电等资源的使用和费用管理,适用范围包括商场、超市、餐饮、服装、美容等各类商铺。
第三条商铺水电费管理遵循依法、公平、合理、透明的原则,确保商铺的节约用能和降低成本,提高资源利用效率。
第四条商铺水电费管理部门应当建立健全水电计量、计费、收费和监督检查等各项管理制度和程序,规范管理各项收费。
第五条商铺水电费管理部门应当建立和健全水电费收缴制度,确保水电费用的及时收取。
第六条商铺水电费管理部门应当做好商铺水电费用的统计、核算和分摊工作,提高资源利用效率。
第七条商铺水电费管理部门应当建立和健全商铺用能监测和节能技术推广的制度,推动商铺用能节约和环保工作。
第八条本制度的具体管理实施由商铺水电费管理部门负责,并适时地进行调整和完善。
第二章商铺水电管理责任第九条商铺水电费管理部门应当建立健全商铺水电费管理责任制度,明确各级主管人员和具体管理人员对商铺水电费管理工作的责任。
第十条商铺水电费管理部门应当制定完善商铺水电费管理工作规章制度,明确商铺水电费的收缴流程和规定,保证资源的合理使用和费用的合理收取。
第十一条商铺水电费管理部门应当建立健全商铺水电费管理工作档案,定期进行审查和检查,发现问题及时整改。
第十二条商铺水电费管理部门应当建立和健全商铺水电费用监督检查制度,确保水电费用的合理收取和使用。
第十三条商铺水电费管理部门应当做好商铺水电设备的维护和保养工作,延长设备的使用寿命,提高设备的效率。
第十四条商铺水电费管理部门应当做好商铺水电费用的核算和分摊工作,按照规定进行合理分摊。
第十五条商铺水电费管理部门应当加强商铺节能技术推广工作,提高商铺的用能效率。
第十六条商铺水电费管理部门应当做好商铺用能监测工作,及时发现和排查能源浪费现象,提高资源的利用效率。
第三章商铺水电费用的收取第十七条商铺水电费管理部门应当按照规定制定并实施商铺水电费用的收取程序和规定。
水电费管理制度(4篇)
水电费管理制度(精选4篇)
水电费管理制度篇1
为了加强我公司的水电管理,减少浪费,树立节电、节水意识。
按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则,制定本办法。
1、公司职工住宅用水电费:由物业管理中心抄表,由财资科每季度从工资中扣缴,工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。
职工电费按0.3元/度、水费按
0.4元/度收取,协解人员电费按0.4元/度收取、水费按0.5元/度收取,其他电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。
2、公司内承包单位、经济实体,如车队、液化气公司,所使用的水电费。
由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。
电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。
3、公用楼梯间及过道的路灯,只允许使用40W以下的灯泡,
4、对拖欠水电费的用户和部门,物业管理中心提前书面通知到用户和部门,送达五日后仍不补交清的,由物业管理中心停水停电。
5、物业管理中心按季抄表,并及时向职工公布。
6、物业管理中心要加强安全用电、用水的监督和管理,对私搭乱接、偷用水电等行为,按照有关规定严肃处理。
7、杂物房用电要注意安全,按规定除照明以外,不能使用其他大功率电器,不能开长明灯。
如违反规定造成事故,由违规当事人承担一切责任。
8、物业管理中心要进一步改变服务态度,提高服务质量,加强日常管理和宣传工作,努力做到“计量准确、收费合理、服务到位”。
水电费管理制度篇2
水电是生产、员工工作和生活等最基本的必不可缺少的物质资源。
为加强管理,保证水电设备安全、正常运行,合理使用,减少浪费,维护正常的生产、员工工作和生活秩序,使全体职员工养成安全用电、节约用电、节约用水的良好习惯,结合我公司的实际情况,特制定本规定。
第一条公司的水电设施包括水龙头、高低水箱、阀门、管道,消防栓,灯泡、日光灯、插座、开关、路灯等。
是公司固定资产的一部分,由行政部和使用部门共同管理,使用部门负责日常管理,行政部负责维修和安全检查,并遵循“谁使用,谁保管,谁损坏,谁赔偿”的管理原则。
第二条公司行政管理部门应认真抓好对全厂供水供电设备、
设施的运行维护工作,严格执行有关水电管理的规章制度,建立巡视制度,确保安全供水、供电,杜绝各类事故发生。
对于突发性故障,行政管理部门必须立即组织抢修,确保尽快恢复供水、供电。
第三条行政管理人员应严守岗位,认真履行职责,明确为公司、员工服务的思想,不断改善服务态度,提高服务质量。
严禁以权谋私、违者从严处理。
第四条行政管理人员有权到各部门、各宿舍检查用水、用电情况,任何部门和个人不得以任何理由干涉其正常检查工作,严禁以任何借口对行政管理人员进行打击报复,保障行政管理人员的合法权益。
第五条水电设施维修管理,采用计划维修,巡回检修和各部门报修相结合的`管理办法。
(一)自然损坏,必须有旧物存在,经维修人员验证后,以旧换新,予以维修更换,没有旧物存在,按人为损坏或丢失论处。
(二)人为损坏,由当事人员负责修复或支付维修费用,交费后,方予维修。
丢失的水电设施应按市场价赔偿,并支付安装费用,如损坏严重,无法修复,按丢失论处。
(三)公共场所水、电设施自然损坏,由行政部门及时申报,经总经理处批准后进行维护或更换。
人为损坏的由责任人赔偿。
第六条任何部门或个人一律不准使用电热器具烧水、做饭、取暖。
违者,没收电热设备,并给予0.1元/瓦罚款。
情节严重给公司造成安全隐患或已造成损失的要追究其责任。
(一)所有人员必须按水、电设施的设计功能正确使用,禁止私拉乱接电线。
如违章使用,导致设施损坏,由当事人承担全部责任。
(二)综合办公室、各部门办公室、宿舍、厂区的照明用电设施,均由公司统一安排,禁止擅自加装电灯或加大功率。
第七条办公室、宿舍、车间要节约用电,节约用水用电,水、电设施损坏,及时申报维修,杜绝长明灯,长流水现象,做到人走灯灭,人走水停,杜绝“滴、漏、跑、冒”和长流水现象,水电维修人员、保安员等要加强责任心,认真检查,同时各部门应经常对所属人员进行节水、节电教育,对于长明灯、长流水现象,行政部不定期进行检查,并进行通报,情节严重者,造成损坏的,给予相应的处罚。
第八条任何部门或个人均有权监督水电管理的规章制度。
对检举部门和检举人应予奖励,其奖励办法由行政部门规定,统一由财务部分发。
第九条本制度自批准之日起实施。
水电费管理制度篇3
一、管理目的:
随着工厂员工规模不断扩大,夏季用电高峰期也即将来临,员工宿舍用电不规范现象增多,给宿舍安全管理带来很大隐患。
为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理,强化员工节约水电的意识,科学合理利用资源,倡导节约环保的生活习惯;同时给员工塑造一个舒适,文明的住宿环境,同时消除宿舍安全隐患,特制定员工宿舍水电使用管理制度。
二、管理范围:
本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。
三、水电使用安全管理:
1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理,工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范,对不符合用电规范的行为要及时纠正。
同时检查用电设备是否存在安全隐患,对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。
2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度,如需进行电线路改选,必须由宿舍长先向人事部提出正式申请,经核实、批准后由专业人员予以实施。
严禁各宿舍人员私自更改用电线路,严禁使用大功率电器,否则按照工厂相关管理制度进行处罚,造成责任事故的,责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。
3、公司对各宿舍安装用电计量表,制定电量考核指标,禁止在员工宿舍做饭。
每月对各宿舍进行统计分析,以便合理用电,减少浪费。
四、水电费缴费核算方式:
1、每月月底由人事部会同电工负责员工宿舍的水电抄表工作,并监督宿舍用电情况。
2、员工宿舍水电费收取方式确定为:本宿舍电表实际计量分摊度数与公用水电费公摊度数相结合的核算缴费制度,发现有在宿舍做饭等现象,当事人每月补缴二十元电费。
3、每月宿舍水电费查表总度数减去各宿舍分装电表实际使用度数,剩余度数作为公摊额度,再加上本宿舍电表实际使用度数作为分摊,即为本宿舍员工每月水电费缴费标准。
4、宿舍水电费收取采用预收费方式;每月预收金额参考上月实际使用金额,多退少补。
每月各员工宿舍水电费抄表度数和员工分摊金额在工厂告示栏公示,供全体员工监督核对。
五、管理处罚制度
1、如有私接电源者,公司将严肃处理,并对责任人进行警告,不及时整改或二次发现罚款20元;造成安全事故的,由责任人承担全部责任。
2、因员工违反水电费使用规范,违规使用电器,造成宿舍电
路、设备损坏需照价赔偿,并处以50元罚款。
3、凡住宿员工每月25日前必须按时上缴下月水电费预收款,预收款额度由人事部根据水电费实际情况确定。
不按时缴费取消宿舍住宿资格。
核算补缴实际水电使用金额后搬出宿舍。
4、辞职辞退员工,在办理辞职手续时,通知人事部管理人员抄录核算水电费,将水电费以现金形式缴至财务处后,方可结算本月工资。
希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定,并认真贯彻勤俭节约,合理用电;养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备电源的好习惯,避免造成不必要的浪费。
水电费管理制度篇4
为保证住户的人身安全、生活舒适,根据省、市有关规定,并结合小区的实际情况,对水电气的使用做如下规定:
1.住户在进驻之前,必须向物业管理公司及相关供应单位提出申请,办好有关手续后,方可供应水、电、气,并自觉接受管理部门的管理与监督。
2.住户在搬迁、装修或使用过程中,若要对自用物业的有关管线作出必要的更改或移动时,请先向物业公司或相关专业单位提出申请,经审批同意后方可进行施工。
否则,由此造成的后果将由住户自己承担。
3.若住户在使用过程中发现自己的水、电、气表读数确实不准时,可向物业管理公司或有关专业单位提出修理、校验或更换的申请;另外,若住户认为原来的电表容量不够而需要增容时,必须向物业公司提出申请,经审查合格并按规定交增容费办理有关手续后方可给予更换。
4.任何单位或个人不得绕越水表、电表、煤气表而使用水、电、气,否则除当场停止供应外,均按规定给予处罚。
5.不得私自接驳、乱拉电源,不得随意扳动配电箱,转动电表,一经发现,处以重罚,若造成事故,应负全部责任。
6.住户在使用水、电、气过程中,应时刻注意使用安全、操作规范,装修电工应持证上岗,按章操作,不得使用超负荷的电热丝、电热炉等器件。
物业内应保障有良好的通风设备。
若遇有问题,请马上与物业公司联系。
并请教育好自己的小孩,不要随便去玩弄有关设备或设施。
7.提倡节约、珍惜能源,住户在使用水、电、气的过程中还应注意日常生活的保养与爱护。
8.按时交纳用水、用电、用气的费用,超过规定期限加收滞纳金。