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医院科室规章制度医院科室规章制度一、科室的基本要求1.科室人员应严格遵守医院的各项规章制度，爱护医疗设备和公共设施，保持工作环境的整洁卫生。
2.科室人员应具备医德医风，服从医院的工作安排和领导安排，严守职业操守，尊重患者权益，严禁索取、接受贿赂和其他违法违规行为。
3.科室人员应加强团队合作，互相包容，共同完成科室及医院的工作任务。
二、科室值班制度1.科室按照医院的工作制度，按时参加科室值班。
每位医生在完成个人工作后，有责任参加值班工作。
2.当有患者需要救治时，应立即提供必要的医疗救助，确保救治工作的迅速和有效。
3.值班期间，医生需保持手机通畅，加强与其他科室和医院的交流沟通，及时传递和获取有关患者的重要信息。
三、科室日常工作1.医生应根据工作计划完成各项医疗服务工作，包括接诊、治疗、病情跟踪等。
2.医生应遵守医学伦理规范，尊重患者隐私，严守医疗保密制度。
3.医生应及时查房，与科主任、护士长等配合，制定科室的工作计划和病房管理制度。
四、科室卫生保洁制度1.科室应保持洁净的工作环境，防止污染和传染病的传播。
2.医生和护士应经常洗手，佩戴好工作服和口罩，保持良好的个人卫生习惯。
3.废弃物应按规定分类和处理，严禁乱丢乱放。
五、科室药品和设备管理制度1.科室应定期检查药品和设备的有效性，并按照规定存放和使用，防止损坏和过期。
2.医生和护士应做好使用记录，及时反馈药品和设备的使用情况。
六、科室与患者沟通和投诉处理1.医生应与患者进行充分沟通，解答患者的疑问和顾虑。
2.对于患者的投诉和意见，医生应认真听取，并采取适当的措施进行处理。
七、科室职工培训和提升1.医院会定期举办职工培训，医生和护士均需参加。
2.医生应及时学习最新的医疗知识和技术，提高自身的医疗水平。
以上是医院科室规章制度，由医生和护士共同遵守。
只有所有科室人员自觉遵守，才能保证医疗服务的质量和医院的良好秩序。
呼吸内科科室规章制度呼吸内科是医院的一个重要科室，负责诊断和治疗与呼吸系统相关的疾病。
为了保证科室的正常运作，提供高质量的医疗服务，制定科室规章制度是至关重要的。
本文将详细介绍呼吸内科科室的规章制度，以便所有工作人员遵守，确保科室的高效运营。
一、工作时间1. 呼吸内科科室的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间是早上8点到下午5点，中午12点到1点是午休时间。
2. 有特殊情况需要延长工作时间时，自愿加班可报备主管医生，并有相应的加班费用。
3. 医生需要按时出勤，不得迟到早退。
二、医生职责1. 科室医生需具备专业知识和技能，准确诊断和治疗呼吸系统相关疾病。
2. 医生要积极配合主管医生的工作安排，完成科室日常工作任务。
3. 医生需要尊重患者隐私权，对患者信息进行保密处理。
4. 医生要关注患者的病情变化，及时调整治疗方案。
5. 合理使用医疗资源，严禁任意开具药品或进行不必要的检查。
三、患者管理1. 科室接诊的患者需按照预约时间前来就诊，如有特殊情况请提前通知。
2. 值班医生要及时处理急危重患者，确保患者的安全和生命健康。
3. 科室医生与患者交流时，要友善、耐心，并解答患者的疑问。
4. 科室有权拒绝病情不符的转科患者，确保科室医疗资源的合理利用。
四、医疗设备与用品管理1. 科室的医疗设备和用品要保持干净、整洁、无损坏，确保正常使用。
2. 设备使用前要检查设备是否正常，如有异常情况要及时汇报修理。
3. 科室药品要按规定存放，定期检查过期药品并及时清理。
五、科室卫生与消毒1. 科室要保持干净整洁，定期进行清洁消毒，确保医疗环境的卫生与安全。
2. 没有工作任务的时候，医生要及时整理工作区域，保持办公桌面的整洁。
六、医疗事故与投诉处理1. 科室医生在工作中如发生医疗事故，要及时报告主管医生，并配合相关调查和处理。
2. 科室接到患者投诉时，要认真对待，及时调查处理，并保持良好的沟通与解释。
七、培训和学术研究1. 科室医生要不断学习新知识，参加相关的培训和学术研讨会，提升自己的专业水平。
医院全科科室规章制度第一章总则第一条为规范医院全科科室的管理和运作，提高医疗服务质量，保障医患双方权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院全科科室内的所有医务人员和患者。
第三条医院全科科室负责全面医疗服务和管理，为患者提供综合性的医疗保健服务。
第四条医院全科科室负责全科医学的教学和科研工作，不断提高医疗水平和服务质量。
第五条医院全科科室应遵守法律法规，严格执行医院规章制度，切实维护医疗秩序和医患关系。
第六条医院全科科室应保障医务人员和患者的安全和健康，做好疾病防控和医疗质量管理。
第七条医院全科科室应积极开展健康宣教和健康教育，提升患者的健康意识和健康素养。
第八条医院全科科室应建立健全的医疗质量评估和医疗纠纷处理机制，及时解决医疗纠纷和投诉。
第二章医务人员管理第九条医院全科科室应遴选合格医务人员，明确各岗位职责和工作任务，做好培训和考核工作。
第十条医务人员应严格遵守医德医风，尊重患者权益，不得违背医疗伦理和职业道德。
第十一条医务人员应强化团队合作意识，互相支持和协作，提高工作效率和服务质量。
第十二条医务人员应定期参加继续教育和学习，不断提高专业技能和医疗水平。
第十三条医务人员应保守患者隐私和医疗保密，严格保管患者的医疗记录和信息。
第十四条医务人员应积极参与医疗质量评估和医疗安全管理，保障患者安全和医疗质量。
第十五条医务人员应文明礼貌待人，热情周到服务患者，建立和谐的医患关系。
第三章患者管理第十六条患者应遵守医院规章制度，配合医务人员的工作，保持医疗秩序和安全。
第十七条患者应如实告知病史和症状，配合医务人员进行检查和治疗，保障医疗质量。
第十八条患者应尊重医务人员的权威和决定，不得干扰医务人员的工作和决策。
第十九条患者应自觉遵守医嘱和治疗方案，合理用药，有效管理疾病，促进康复。
第二十条患者应文明礼貌对待医务人员，不得有辱骂、打骂医务人员，保持良好的医患关系。
第二十一条患者应自觉维护医疗秩序，不得在医院内吸烟、喧哗、乱扔垃圾等，共同维护医疗环境。
社区医院全科科室规章制度第一章总则第一条为规范社区医院全科科室的管理和运作，提高医疗质量和服务水平，保障患者权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社区医院全科科室的所有医务人员，包括医生、护士、技术人员等。
第三条全科科室的定位是为社区居民提供全面的健康管理服务，包括常见病、多发病和慢性病的诊疗、保健指导等。
第四条全科科室的工作原则是以患者为中心，以科学诊疗、热情服务、规范管理为宗旨，做到医治与护理、预防与康复并重。
第五条全科科室的工作目标是提高诊疗技术水平，加强团队协作，提高服务质量，实现医院和科室的共同发展。
第六条全科科室的工作原则是“四和”：和谐关系、和谐交流、和谐协作、和谐发展。
第七条全科科室的服务宗旨是：医者仁心，以患者为中心，尊重患者权益，关心患者需求，为患者提供贴心、优质的医疗服务。
第八条全科科室应当遵守国家法律法规、卫生行业规章制度及医院的管理制度，严格执行诊疗标准，确保医疗质量和患者安全。
第二章组织机构第九条全科科室设主任医师、副主任医师、科主任、住院医师、护士、技术人员等职务，按照医院的管理制度建立科室管理班子。
第十条科室管理班子由主任医师或科主任负责召集，成员包括科室所有主要负责人，进行科室管理和工作计划的讨论和决定。
第十一条全科科室设专门的病历室和药品库房，负责病历记录和药物管理。
第十二条全科科室建立红外线传输系统，与医院其他科室和医院信息平台实现信息共享和联网诊疗。
第十三条全科科室开展医院卫生、感染控制、药品管理等方面的常规工作，确保医疗环境安全整洁。
第三章人员管理第十四条全科科室的医务人员应当具备相应的医术水平和职业修养，遵守医德医风，兢兢业业地为患者服务。
第十五条医务人员应当严格执行医院及科室的规章制度，服从主管领导的工作安排，积极完成各项工作任务。
第十六条医务人员应当不断学习医疗新知识，提高业务水平和服务质量，定期参加学术研讨、继续教育等培训活动。
第十七条医务人员应当尊重患者的人格尊严，保守患者的隐私权，不得泄露患者信息，不得侵犯患者权益。
医院科室规章制度及流程第一条为规范医院科室的管理行为，确保医疗工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内各科室，包括临床科室、医技科室、行政科室等。
第三条本规章制度要求医院科室的工作人员严格遵守，确保医院的正常运转。
第四条医院科室要严格执行国家相关法律法规和医院内部规章制度。
第二章科室管理第五条医院的科室设置应符合国家卫生部门的规定，科室名称应与其职能相符。
第六条科室应有相应的人员配备，保证医疗服务的顺利进行。
第七条科室负责人应具备相应的资质和经验，负责科室的日常管理工作。
第八条科室应具备相应的医疗设备和药品，保障医疗服务质量。
第九条医院科室要定期开展医疗技术和知识的培训，提高工作人员的专业水平。
第十条医院科室要保持良好的卫生环境，定期进行清洁消毒。
第十一条医院科室应制定科室内部管理制度，确保工作流程的顺利进行。
第三章医疗服务流程第十二条患者来院就诊，科室工作人员应核实患者信息，安排就诊时间。
第十三条医生接诊患者后，应做好病史询问和体格检查，确诊病情。
第十四条医生应根据患者病情制定治疗方案，开具相应的处方或检查单。
第十五条医生应根据患者实际情况，对治疗方案进行调整和跟踪治疗效果。
第十六条医生应及时记录患者病情和治疗过程，保证病案的完整和准确。
第十七条患者治疗完成后，应向患者进行相关健康宣教，指导患者的康复和预防。
第四章紧急事件处理第十八条医院科室在发生紧急事件时，应迅速组织力量进行应急处置。
第十九条科室要保持紧急事件处理人员的联系方式和应急设备的完好性。
第二十条科室要定期组织紧急事件的演练，提高处理紧急事件的能力。
第二十一条科室应及时向医院领导和相关部门报告紧急事件的处理情况。
第五章工作纪律第二十二条医院科室工作人员要严格遵守工作纪律，保持良好的工作状态。
第二十三条医院科室工作人员要遵守职业道德，对待患者要尊重和耐心。
第二十四条医院科室工作人员要保守患者隐私，不得泄露患者个人信息。
医院各科室工作规章制度第一章总则第一条为了规范医院各科室的工作，提高服务质量，保障医患双方的权益，制定本规章制度。
第二条本规章适用于医院各科室的工作，所有医务人员都应遵守。
第三条所有医务人员应当严格遵守职业道德和行为准则，以患者为中心，保证医疗质量和安全。
第四条各科室的负责人应当积极落实本规章制度，加强员工培训，确保工作规范和操作规程的贯彻执行。
第二章科室管理第五条科室的负责人应当定期召开科室会议，传达医院的各项工作要求和政策，协调科室内部的工作。
第六条科室负责人应当负责科室的人事管理、物资管理、设备管理等工作，并定期向医院管理层报告。
第七条科室负责人应当建立健全科室的工作制度，明确各岗位的职责和权限，并进行适当的监督和考核。
第八条科室负责人应当安排科室内部的人员培训，提高队伍的专业水平和团队协作能力。
第九条科室负责人应当积极开展科研工作，推动学术交流，提高科室的医疗水平和学术影响力。
第三章工作纪律第十条所有医务人员应当按照规定的工作时间和出勤制度，准时到岗上班，不得旷工、迟到、早退和请假擅离岗位。
第十一条医务人员在工作期间，严禁进行与工作无关的活动，包括但不限于上网娱乐、打牌赌博等，不得影响工作的正常进行。
第十二条医务人员应当遵循病人隐私保护的原则，严格保密患者的个人信息和病历资料，不得将信息泄露给外部人员。
第十三条医务人员应当严格遵守临床操作的规范和流程，不得擅自改变治疗计划或使用未经批准的药品。
第十四条医务人员应当文明待人、热情服务，不得对患者进行侮辱、歧视、虐待等行为。
第十五条医务人员应当遵守医院的防控制度，做好感染病例的报告和隔离措施，保证医院的安全和正常运行。
第四章纠纷处理第十六条如发生医患纠纷或其他工作纠纷，应由科室负责人组织调解，妥善处理，共同维护医患关系的稳定和和谐。
第十七条对于严重违纪行为或职业失职等情况，医院管理层有权进行调查和处理，包括但不限于批评教育、记过、降级、辞退等。
骨科科室规章制度
骨科科室是医院中负责处理骨骼和关节相关疾病和损伤的部门。
为了保证科室的正常运作和患者的安全，骨科科室需要制定一系列规章制度。
以下是一些典型的骨科科室规章制度：
1. 接诊规定：规定患者的接诊流程，包括预约登记、候诊次序、接诊时间等。
2. 医务人员考勤制度：规定医务人员的上下班时间和考勤要求，以确保科室的正常运作。
3. 门诊病历记录规定：规定医务人员在门诊接诊过程中的病历记录要求，包括内容、格式、签名等。
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4. 手术安全规定：规定手术前的准备工作、手术操作要求和术后护理等，以确保手术安全。
5. 医疗仪器和设备使用规定：规定医疗仪器和设备的使用方法、操作流程和维护保养要求等。
6. 医疗废物处理规定：规定医疗废物的分类、包装、储存和处理方式，以确保医疗废物不对环境和人体健康造成伤害。
7. 感染控制规定：规定医务人员在接触感染性疾病患者时的防护要求，包括戴口罩、戴手套、洗手等。
8. 医疗纠纷处理规定：规定医疗纠纷的处理流程和责任划分，以保护医务人员和患者的合法权益。
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这些规章制度的制定和执行需要科室领导的指导和监督，以确保科室的正常运作和治疗效果的提高。
同时，科室需要定期对规章制度进行评估和更新，以适应不断变化的医疗环境。
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医院科室劳动纪律规章制度第一章总则第一条为规范医院科室劳动行为，提高医疗服务质量，保障医务人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于医院所有科室的医务人员。
第三条医务人员应当遵守医院的各项规章制度，服从医院领导，加强职业操守，提高工作业务水平，维护医院声誉。
第四条医务人员在工作中应当积极配合，互相尊重，热情服务患者，严格按规定时间工作，不得迟到早退，严禁私自离开工作岗位。
第五条医务人员应当保守患者隐私，绝不泄露患者信息，不得利用患者信息谋取个人私利。
第六条医务人员应当遵守职业道德，不得接受患者及其家属的财物，不得索取回扣，不得擅自收费。
第七条医务人员应当按照医院规定的工作流程和操作规范进行工作，严格执行医疗操作规程，杜绝医疗事故发生。
第八条医务人员应当遵守医院的办事纪律，服从领导安排，不得擅自行使职权，不得违背医院利益。
第九条医务人员应当保护医院财产，节约用水用电，杜绝浪费现象，维护医院公共设施设备。
第十条医务人员应当保持良好的工作状态，严禁在工作中饮酒、抽烟等影响工作的行为，保持工作环境的整洁和卫生。
第十一条医务人员应当遵守医院的值班制度，保持手机畅通，随时待命，确保医疗服务的及时性和连续性。
第十二条医务人员应当在工作中遵守专业规范，严格按照医疗操作规程执行，确保医疗质量和安全。
第十三条医务人员应当定期接受职业培训，不断提高自身专业水平，不得懈怠于学习进步。
第十四条医务人员应当积极关心患者，保持良好的医患关系，尊重患者权益，维护患者合法权益。
第十五条对于违反本规章的医务人员，医院将依照相关规定进行处理，情节严重者可能构成违法行为，将追究法律责任。
第十六条本规章自发布之日起生效，解释权归医院所有。
第十七条本规章的最终解释权归医院所有。
第十八条本规章自发布之日起生效。
第十九条本规章的修订，需经医院相关部门审批，并报领导批准。
医院科室管理规章制度一、总则为加强医院科室管理，规范医疗行为，提高医疗服务质量，保障患者安全，依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本规章制度。
二、科室设置与职责1. 医院科室设置应符合国家卫生健康行政部门的规定，并根据医院功能、任务和规模进行调整。
2. 科室应明确职责，建立健全各项规章制度，确保医疗安全和服务质量。
3. 科室负责人对本科室的医疗质量、安全和服务水平负责，并组织实施本科室的规章制度。
三、医疗质量管理1. 科室应严格执行医疗质量管理相关规定，开展医疗质量监测、评估和改进工作。
2. 科室应建立健全病历管理制度，确保病历的真实性、完整性和及时性。
3. 科室应加强医疗技术管理，严格执行医疗技术操作规程，保障患者安全。
4. 科室应开展医疗风险评估，制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
四、人员管理1. 科室应按照相关规定，合理配置医疗、护理、技术人员，并提供相应的培训和发展机会。
2. 科室负责人应加强对本科室人员的管理，建立健全考核制度，确保人员素质和服务水平。
3. 科室人员应遵守医院规章制度，保持良好的职业道德，尊重患者权益。
五、环境与设施管理1. 科室应按照医院环境与设施管理规定，保持诊疗环境整洁、安全，提供良好的医疗服务条件。
2. 科室应加强对医疗设备的管理，确保设备正常运行，满足临床需求。
3. 科室应建立健全消防、治安、信息安全等管理制度，防范和处理突发事件。
六、 Continuum of Care服务1. 科室应根据患者需求，提供 Continuum of Care服务，确保患者在住院期间和出院后得到持续的关怀和治疗。
2. 科室应加强与患者及家属的沟通，解释病情、治疗方案和预后，取得患者及家属的信任和支持。
3. 科室应积极参与医院的患者满意度调查，及时发现问题，采取措施改进。
七、监督与考核1. 医院应建立健全科室监督与考核机制，对科室的医疗质量、安全和服务水平进行定期评估。
第1篇一、总则第一条为了规范综合门诊各科室的诊疗行为，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于综合门诊各科室，包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、中医科、康复科等。
第三条综合门诊各科室应严格执行本规章制度，确保医疗安全，提高患者满意度。
二、科室设置与管理第四条科室设置应符合医院总体发展规划和患者需求，科室布局合理，设施齐全。
第五条科室负责人应具备相关专业资格，负责科室日常管理工作，确保科室规章制度落实到位。
第六条科室工作人员应持证上岗，定期接受业务培训，提高业务水平。
第七条科室应建立健全各项管理制度，包括但不限于人员职责、诊疗流程、药品管理、设备维护、消毒隔离等。
三、诊疗规范第八条诊疗活动应遵循医学伦理原则，尊重患者知情同意权。
第九条诊疗过程中，医师应详细询问病史，进行全面体格检查，准确诊断。
第十条根据诊断结果，制定合理的治疗方案，并告知患者及家属。
第十一条严格执行各项诊疗操作规程，确保患者安全。
第十二条对疑难病例，应及时组织会诊，提高诊疗质量。
第十三条诊疗过程中，注意保护患者隐私，避免泄露患者信息。
四、药品管理第十四条科室药品应严格按照国家药品管理法规进行采购、储存和使用。
第十五条药品采购应选择合法、正规的供应商，确保药品质量。
第十六条药品储存应遵循“先进先出”的原则，定期检查药品有效期。
第十七条药品使用应严格按照处方开具，不得随意更改。
第十八条药品不良反应监测，及时上报医院相关部门。
五、设备管理第十九条科室设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行。
第二十条设备使用前，应检查设备性能，确保安全。
第二十一条设备出现故障，应及时上报，并采取必要措施排除故障。
第二十二条设备使用过程中，应严格遵守操作规程，防止设备损坏。
六、消毒隔离第二十三条科室应严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
第二十四条消毒剂使用应符合国家相关标准，定期更换。
医院科室规章制度医院科室的规章制度11、常常保持室内清洁，每做一项处置，要随时清理。
每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许要室内逗留。
2、器械物品放在固定位置，按时清领，上报损耗，严格交接手续。
3、各种药品分类放置，标签明显，字迹清晰。
4、毒、限、剧药、贵重药应加锁保管，严格交接班。
5、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必需穿工作服，戴上作帽及日罩。
6、无菌持物钳浸泡液每火更换一次（器械消毒液），头皮针、静脉导管酒精浸泡常常保持75度。
7、己用过的一次性注射用具要顺手清理、清点，即使毁型定期销毁。
8、无菌物品须注明灭菌口期，超过一周者重新灭菌。
医院科室的规章制度2为全面贯彻执行医院的各项规章制度，认真遵守和落实各项医疗操作标准，不断提高科室医疗业务水平，提升医疗护理服务质量，强化和确保医疗安全，充足调动全科医护人员的主动性和主动性，更好服务于广阔患者，结合本科实际做出以下规章制度：一、劳动纪律管理及医德医风监督1、无故迟到、早退、溜岗、私自调班、不按时交接班一次扣20元。
2、上班时间工作不在状态，长时间打私人电话、扎堆闲聊，做与工作无关的事一次扣20元。
3、无故不听从科主任、护士长排班或工作调配，影响科室正常工作秩序，以及未按请假规定无故缺勤一次扣50元。
4、无故未假不参与科务会和科室相关的业务学习、培训等一次扣50元。
5、着装必需干净，未按统一标准穿戴工作服（帽、鞋），未佩戴胸牌（上岗证）发现一次扣20元。
6、工作中因服务看法差，与患者及家属发生争吵甚至纠纷，以及因医德医风问题被投诉的经核实每次扣50元。
二、医疗业务管理1、在诊疗过程中，存在违反相关《医疗核心制度》的行为经查实一次扣50元。
详细包括如下：（1）接诊病人时，未按首诊负责制进行按时合理处治，存在明显责任性失误或过错，或是存在推诿病人的现象。
（2）未认真履行值班、交接班制度，值班期间或交接班时未尽到其应有的职责和义务。
（3）不按规定查房和参与查房，或未按时写好查房记录。
（4）未按时组织或参与危重患者的抢救治疗，未按时做好抢救记录。
（5）违反处方管理规定，处方点评时存在问题及发现门诊登记不全。
（6）存在住院病历书写不标准、不按时的，对月底拖欠出院病历每份另扣20元。
（7）不按规定将疑难病例提出且进行商量的，或商量后未记录。
（8）在诊治过程中，未认真执行查对制度。
（9）不按规定对病人进行转院转诊的行为。
（11）对相关病例，未认真执行会诊制度。
2，在诊疗过程中，存在违反相关操作标准的行为经查实一次扣20元。
详细包括如下：（1）有违反《医疗技术操作标准》的情况，如操作前对患者病情不熟识，准备不够充足，或操作时消毒不严格，无菌观念不强，操作方式和步骤不正规，或操作后未进行必要的`观看和处理。
（2）有违反《医疗装备操作标准》的情况，如操作前未看说明书或根本不熟识装备的操作流程和留意事项，未对装备进行故障排查，不按常规操作，不爱惜医疗装备，未按规定填写相关记录等。
（3）有违反《医疗废物操作标准》的情况，如未按规定对医疗废物进行分类存放，或未按规定对医疗废物做毁形等。
3，对违反院感防控管理及传染病登记报告制度的经核实一次扣50元，不按规定登报药品和器械不良反应的经核实一次扣50元。
4.接待新入院病人必需作好入院介绍。
现场检查或询问病人，未落实、效果不佳、介绍内容不全、不按时扣10元/次。
5.医嘱执行：护士熟识医嘱查对制度，按时执行医嘱，服药、注射、输液严格执行“三查七对”，记录按时、完好。
静脉输液瓶加药后签名，加药后核对安培签名，各类医嘱执行单、输液卡执行后签名，并保存至病人出院。
护士每天总查对医嘱后在处方上双人签名。
查看相关记录。
查对制度执行不好、记录不完好均一项扣10元/次。
6.基础护理：做好晨晚间护理，保持病房及病床单元床干净。
7.护理文件书写：书写按时，精确完好，质量符合要求。
漏一份护理记录，字体马虎，扣10元/次。
8.采集检验标本：严格查对、选择适宜容器，放置环境符合要求，按时送检，送检确保标本安全、完好，标识正确、清楚。
现场查看及询问病人，标本遗失、摔破、标识错误或错、漏采集，未采集检验标本的病人又不交班的每项扣10元/次。
导致护理过失者由护理部处理。
9.做好口头、床边交接班：每班执行口头、床边交接班，交班内容完好。
重点病人做到交接治疗、用药、病情、皮肤、输液、引流等。
现场查看，提问1名护士交接班标准及要求，抽查重点病人交接班情况。
未按要求执行口头、床头交接班，交接内容不全或交接不清扣10元/次。
10.无过失事故严格执行“三查八对”，严防过失事故发生。
显现过失事故视情节轻重由护理部惩罚。
总之每班要按规定完本钱班工作内容，不完成一项扣一次，每月底由护士长统计登记并从当月奖金中扣除。
三、科室财经管理1、科室奖金一律按科室研讨制定的奖金分配方案进行发放，科室基金指定专人专账管理。
2、科室申请购置装备、耗材、药品等，一律由科室开会研讨确定，必需经科主任审批并报请医院相关职能部门和领导批准。
3、科室指定专人按计划领取所需耗材物资和装备，并指定专人负责存放保管。
4、未经医院领导和科主任同意，除外抢救病员，患者住院欠费没有结账交清的，一律由主管医生负责.。
5、惩罚金统一进入科室基金对科室内成果突出、优秀人员进行嘉奖。
本规章制度仅限我科室内部适用，如科室人员有触及违反医院相关制度和纪律的行为，必需同时接受医院赐予的相应处分和惩罚确定。
本制度自宣布之日起开头实施，全科室医护人员务必严格遵守，认真做好自己的本职工作，一心一意服务于广阔病员同志。
医院科室的规章制度31、在院长领导下详细组织实施全院的医疗工作，制定全年医疗、培训、连续教育等专项工作，详细组织实施，做好业务工作总结。
2、制定和健全医疗方面的规章制度和医疗操作常规，催促检查各科室对规章制度、医疗操作常规和各级各类业务人员职责的贯彻落实。
3、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作，协调各业务科室之间的工作联系，组织重大手术和危重病人的会诊抢救，不断提高医疗工作质量。
4、制定防范医疗过失事故的措施，正确处理医疗纠纷及医疗缺陷，发生医疗事故争议时，负责在患者或其代理人在场的情况下，封存病历和有关实物，对医疗事故按时调查，按规定按时报告。
5、组织、检查全院卫技人员的业务训练和三基考核，强化外出学习和进修的`管理。
6、帮助并指导卫技人员进行科研的选题、立项，详细办理科研课题的申报、评审等工作，支持新技术、新工程的开展。
7、负责管理进修和实习医师的带教工作，并进行催促、检查和指导。
8、负责临时性院外医疗任务的布置，邀请院外会诊，接待医疗业务方面的来访、检查等。
9、负责受理复印或者复制病历资料的管理。
医院科室的规章制度41、医院应由一名副院长分工负责领导门诊工作。
各科主任、副主任应强化对木科门诊的业务技术领导。
各科（特别是内、外、妇产、小儿等科）应确定一位主治医师或高年住院医师帮助科主任领导本科的门诊工作。
2、各科室参与门诊工作的医务人员，在医务科或门诊部统一领导下进行工作，人员调换时，应与医务科或门诊部共同商议。
3、门诊医护人员应派有肯定经验的医师、护士担任，施行医师兼管门诊和病房的'医院和科室，必需布置好人力。
4、对疑难重病员不能确诊，病员两次复诊不能确诊者，应按时请上级医师诊视。
科主任、主任医师应定期出门诊，解决疑难病例。
对某些慢性病员和专科病员，应依据医院详细情况建立专科门诊。
5、对高烧病员、重病员、胡岁以上老人及来白远地的病员应提前安全门诊。
6、刘病员要进行认真检查，简明扼要精确地记载病历。
主治医师应定期检查门诊医疗质量。
7、门诊检验、放射等各种检查结果，必需做到精确按时。
门诊手术应依据条件规定肯定范围。
医师要强化对换药室、治疗室的检查指导，必要时要亲自操作。
8、门诊各科与住院外及病房应强化联系，以便依据病床运用及病员情况，有计划地收容病员住院治疗。
9、强化检诊做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
小儿科、内科应建立传染病诊室。
做好疫情报告。
10、门诊工作人员要做到关怀关爱病员，看法和气，有礼貌，耐烦地解答问题，尽量简化手续，有计划地布置病员就诊。
11、门诊应常常保持清洁整齐，改善候诊环境，强化候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学学问。
12、门诊医师要采纳保证疗效，经济廉价的治疗方法，科学用药，合理用药，尽可能减轻病员的负担。
13、对基层或外地转诊病人，要认真诊治，在转回或原地时要提出诊治看法。
医院科室的规章制度51、凡各种注射应按处方和医嘱执行。
对过敏的药物，必需按规定做好注射前的过敏实验。
2、严格执行查对制度，对病员热忱、关爱。
3、亲密观看注射后的情况，发生注射反应或意外，应按时进行处置，并报告医师。
4、严格执行无菌操作规程，操作时应戴日罩、帽子，器械要定期消毒和更换，保证消毒液的.有效浓度，注射应做到每人一针一管。
5、准备抢救药品器械，放于固定位置，定期检查，按时补充更换。
6、室内每天要消毒，定期采样培育。
7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
医院科室的规章制度6安全用电、节约用电是医院安全节能工作的重要组成部分，是医院健康持续发展的必要保障，为强化管理，明确要求，标准各类用电行为，为保证安全用电，防止事故发生，特制定本安全节约用电管理制度，本制度适用于本医院的全部用电活动。
一、全部电路安装、电器操作的人员，都必需经过专业培训，考试合格后，才能上岗。
接触电源必需有牢靠的绝缘措施，必需严格根据电工操作规程进行作业，作业时必需穿戴电工工作服，作业时不答应携带除工作用具的其它金属类物品，任何无电工资质的人员不答应进行用电安装、修理等作业，防止触电事故的发生。
二、安全用电必需坚持定期检查制度，安全办会同总务科和有关部门，每年组织1～2次全院用电安全检查，各部门每月要进行一次检查并上报检查结果，总务科必需布置人员每天对重要用电场所进行巡查并记录相关数据。
三、每年请有防雷资质的机构对我院进行防雷检测，并保持相关检测报告，按要求对担心全隐患按时上报整改。
四、医院科室安全用电管理由医院后勤总务部门负责，科室的全部电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由总务科统一办理。
未经总务科审批的用电工程，必需经总务科重新检查、验收后，才能投入运用，否则，应无条件撤除。
五、科室电源输出线路一律由总务科组织施工，任何部门均不得自行接线接电。
科室拖线板的领用必需报备总务科，并向总务科书面申请，总务科布置电工现场评估安全前方可运用，拖线板只能用了电脑、打印机等小型功率的'用电装备，拖线板选购必需是“三证”合格产品。
六、科室内新增加大型装备用电必需经本科室的分管领导同意，书面报备总务科，报备申请必需注明装备电源容量和产品合格证，总务科布置有资质的电工进行现场评估安全后报分管领导同意，总务科统一布置有资质的电工进行用电作业。
