安全生产管理责任书2018

2018-2019-安全生产管理的责任书-推荐word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==安全生产管理的责任书为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司XX年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达XX年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。

分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。

以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。

重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。

要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。

四、责任期限
自2018年1月1日起，至2018年12月31日止。
甲方：董事长乙方：总经理
甲方签字：乙方签字：
年月日年月日
界定标准为直接经济损失5万元以下的生产安全事故
3
安全责任书签订100%，上墙率100%
销售财务可不上墙
4
安全培训课时达标率100%
基础课程安环部提供，部门课程部门负责
5
特种作业人员持证上岗率100%
行政人事部与所在部门
二、安全生产责任
1、全面负责公司安全生产工作，对公司生产安全负责。
2、建立、健全公司各项安全规章制度，制定各级安全生产责任制，确保安全生产责任层层分解到人。
总经理安全目标管理责任书
为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实部门安全生产主体责任，全面强化安全生产基础管理，按照“谁主管，谁负责”的原则，特签定本安全生产目标责任书。
一、安全生产目标
序号
目标
备注
1
重大生产安全事故为零
界定标准为直接经产安全事故不超8
3、认真执行“双重预防机制”工作方案，组织做好隐患排查、整改治理工作，完成安全生产目标。
4、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，并进行定期演练。
5、组织制定并实施安全生产教育和培训计划；确保员工培训合格持证上岗。
6、保障公司安全费用投入，确保安全生产设备设施有效运行。
三、考核与奖惩
1、年终奖10%作为安全考核基数，依据公司实际安全目标完成情况进行奖惩。

安全生产目标的责任书2018甲方：企业(部门、车间)乙方：车间(部门、车间、班组、员工)为了认真落实安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。

1、控制指标(1) 事故起数、受伤人员、直接经济损失各低丁上年％。

(2) 职工事故死亡人数等丁零。

2、工作目标(1) 要继续建立和完善安全生产工作机构。

企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

(2) 要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。

(3) 要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车问醒目处。

职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

(4) 要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。

企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。

同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

(5) 要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。

(6) 对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%(7) 做好安全生产档案管理。

企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。

(8) 按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。

对职工要进行灭火器使用方法培训。

电工对电器设备、线路要经常检修。

非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。

对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。

对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。

对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。

(9) 严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及洒后上班。

要坚守本职岗位，不准擅自离岗申岗。

二〇一八年度安全目标责任书为进一步强化安全生产管理，按照“一岗双责、失职追责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的原则，从讲政治、保稳定、促发展的高度，深化安全隐患整治，落实安全工作责任，维护社会稳定，促进安全发展，签订本安全目标责任书。

一、安全控制目标1、无重伤及以上人身事故。

2、无二级及以上非伤亡事故。

二、安全工作职责1、企业负责人是本企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，并认真执行各项安全法律、法规和上级关于安全工作的决议决定及相关文件精神。

2、负责建立健全安全管理机构，落实安全生产责任制，层层签定安全目标责任书，逐级检查考核，做到安全职责明确。

3、负责组织制定安全生产计划，完善安全操作规程与安全规章制度。

4、定期组织召开安全办公会议，研究分析安全形势，制定切实有效的安全措施，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

5、加强安全生产隐患排查和治理工作，定期组织进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无法整改的要及时采取相应措施，实施有效监控。

6、组织落实安全生产事故的应急处理与救援预案，建立应急救援组织并定期演练。

7、对重大危险源做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。

8、检查、督促各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

9、组织落实对生产设备的维护保养，确保设备正常运转，消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

10、加强安全生产基础工作管理，安全会议记录、安全宣传教育培训材料、安全检查和隐患排查整治记录等档案资料要归类整理，妥善保管。

11、开展必须的安全生产教育培训，如职工安全技术培训，交通、食品等安全知识教育培训和竞赛活动，认真搞好“安全生产月”宣传活动，特种作业人员必须持证上岗。

12、按规定提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，完善和改进安全生产条件。