广告公司劳动合同范本2篇

广告公司劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________广告公司地址：_________________________________________乙方（员工）：_________________________________地址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事广告相关工作的事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方公司从事广告相关工作，具体岗位及职责由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排和调整。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方公司的工作时间安排，乙方需按时上下班。

如遇加班，应按照国家相关法律规定执行。

2. 休假：按照甲方的休假制度执行，包括带薪年假、病假等。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、绩效工资及其他补贴按照甲方公司的薪酬制度执行。

2. 甲方根据公司业绩及乙方表现，对乙方进行奖金或其他形式的激励。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应对在甲方公司工作期间获取的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：双方均可依据《中华人民共和国劳动法》的相关法律规定解除本合同。

3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止本合同。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

广告公司劳动合同官方版《_____公司》劳动合同_____（人劳）合同编号：______（001）单位（甲方）：_____单位地址：_____单位法定代表人：_____员工（乙方）：_____户口所在地：_____通讯地址及邮编：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

合同期限：叁年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方在财务部门从事会计工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

乙方工作地点为：_____，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。

如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。

甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬与社会保险第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：￥1100.00元/月（学历、工龄、绩效、职称、社保另计）。

第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

广告公司用工合同的范文5篇篇1甲方（用人单位）：XX广告公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2. 乙方的工作内容为：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

具体工作时间安排为：XXXXXX。

2. 甲方为乙方提供休息日和法定节假日，乙方享受相应的休息和休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为：基本工资XX 元，岗位工资XX元，绩效工资XX元，津贴补贴XX元。

具体工资构成及发放方式以甲方制定的薪酬制度为准。

2. 甲方根据乙方的岗位调整、工作表现、绩效考核等情况，可以对乙方的工资进行调整。

调整后的工资标准及发放方式以甲方制定的薪酬制度为准。

3. 乙方在试用期期间的工资为：基本工资XX元，岗位工资XX元，绩效工资XX元，津贴补贴XX元。

试用期满后，根据乙方的表现和考核情况，甲方可以对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险费用由甲乙双方按照规定比例缴纳。

2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：XXXXXX。

具体福利待遇以甲方制定的福利制度为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并要求乙方遵守相关职业病防护规定。

广告公司劳动合同标准模板姓名：员工编号：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限（一）本合同为固定期限合同，从____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期为（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。

二、工作职位乙方在本合同开始生效时的工作职位为。

乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作，影响生产经营，或乙方绩效考核不合格，不能胜任本职工作的，甲方可以对乙方岗位进行调整。

乙方在受聘于甲方之前，必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核。

三、工作时间（一）甲乙双方同意实行标准工时制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

四、工资待遇（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

（二）乙方每月正常工作时间工资为元，乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付以此为基数计算。

另外，甲方每月发放元做为乙方正常工作时间以外的劳动报酬。

（三）甲方每月最迟日前发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

六、社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。

广告公司劳动合同格式5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的职位：_________2. 乙方的工作内容：_________3. 乙方的工作地点：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行的工作制度：_________2. 乙方的工作时间安排：_________3. 乙方的休息休假安排：_________四、劳动报酬1. 乙方的工资组成：_________2. 乙方的工资标准：_________3. 乙方的工资支付方式：_________4. 乙方的工资支付周期：_________五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳的社会保险：_________2. 甲方为乙方提供的福利待遇：_________六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供的劳动保护措施：_________2. 乙方应遵守的劳动纪律：_________七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。

2. 乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约金的计算方式和支付时间：_________九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方在离职后，应归还甲方的财物和文件。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

广告公司劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同期限年数]年。

第二条：工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事[工作内容]工作，甲方根据工作需要可以变更乙方的工作岗位。

2. 乙方的工作岗位如有变动，双方应协商一致并以书面形式确定，甲方会向乙方出具岗位变动确认书。

第三条：工作时间和休息休假1. 甲方根据工作岗位的需要，安排乙方执行[工作时间制度]工作制。

具体工作时间按甲方规定执行。

2. 甲方会安排乙方享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等有薪假期。

第四条：劳动报酬1. 甲方依据本单位依法制定的工资制度，确定乙方的工资标准为[工资标准]。

试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方有权进行调整。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方按月以货币形式向乙方支付工资，工资每月[发薪日]发放一次，遇节假日顺延。

乙方加班的，甲方会按照国家规定支付加班费。

3. 甲方可根据公司的实际经营状况和乙方的绩效，给予乙方奖金或晋升机会。

第五条：社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

具体缴纳比例按照国家规定执行。

2. 甲方会为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并支付相应的劳动保护费用。

3. 乙方因工负伤或患职业病，甲方会按照国家规定给予医疗补助和工伤赔偿。

4. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方会按照国家规定给予医疗期和医疗补助。

医疗期满后，不能从事原工作的，甲方应另行安排工作。

广告行业的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：_______________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：________________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及广告行业的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，一致达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任_______职位，负责________工作。

乙方应按时按质完成甲方安排的各项工作任务。

工作地点为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班时间。

乙方应服从甲方的安排，按时上下班，并遵守甲方的各项规章制度。

甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬乙方的工资标准为_____元/月。

甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合安全规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

如乙方从事有职业危害的工作，甲方应采取有效措施为乙方提供职业危害防护。

六、保险福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供福利待遇。

2024年广告公司劳动合同范文8篇篇1广告公司劳动合同甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系电话/邮箱等联系方式]乙方（员工）：[员工姓名]户籍所在地：[员工户籍所在地地址]现居住地：[员工现居住地地址]联系方式：[员工联系电话/邮箱等联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事广告相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为前XX个月。

试用期结束后，双方未提出异议的，本合同期限自动延长至协议约定的期限或双方重新约定的其他期限。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的安排下，担任广告相关岗位的工作。

具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作等。

工作地点为甲方公司所在地或其他因工作需要调整的地点。

乙方需遵守甲方的各项规章制度和岗位责任制要求。

三、工作时间和休息休假根据广告行业的特性，乙方的工作时间可能采取灵活的工作制，包括但不限于弹性工作制、倒班制等。

乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息办法遵照甲方相关规定执行。

四、工资待遇及支付乙方的基本工资标准为每月人民币XX元整。

除此之外，乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利措施。

甲方应于每月XX日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。

甲方有权根据企业的经营状况和乙方的工作表现调整乙方的薪酬水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

对于可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效措施进行防护。

六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费（五险/五险一金）。

此外，甲方将根据企业效益及乙方的工作表现提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工旅游等。

广告公司劳务合同范本标准版7篇篇1甲方（广告公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息1. 甲方名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________2. 乙方姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________二、工作内容及要求1. 乙方从事的具体工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作时间、休息休假等安排应遵循甲方的相关规定。

4. 乙方应履行的工作职责及义务：____________________。

三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为：____________________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方每月______日通过银行转账方式支付劳务报酬。

4. 如因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。

四、合同期限及试用期1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

五、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

广告公司员工劳动合同范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX广告有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位职责说明。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方因工作需要，可调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

2. 甲方根据国家的有关规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假等休息和休假的权利。

具体规定详见甲方员工手册。

四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。

具体工资标准详见甲方员工手册。

2. 甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3. 乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后，根据乙方的考核结果调整工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2. 甲方根据公司的经营状况和乙方的考核结果，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼物等。

具体福利规定详见甲方员工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

同时，甲方定期对乙方的操作技能进行培训，提高乙方的安全意识。