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2011年省直机关党的工作要点<a rel='nofollow' onclick="doyoo.util.openChat();return false;"href="#">2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。
根据中央、省委的工作部署，2011年省直机关党的工作总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委八届七次、九次、十次全会和全省经济工作会议的部署，牢牢把握科学发展主题和加快转变、跨越发展主线，以“走前头、作表率”为目标，以庆祝建党90周年为契机，以贯彻落实中央《条例》为抓手，着力服务中心、着力思想作风、着力创先争优、着力建设队伍，统筹推进机关党的建设各项工作，努力提高机关党建科学化水平，不断把机关党的优势转化为推动我省跨越发展的强大动力，为打好“五大战役”、大干开局之年提供坚强保证。
一、扎实推进学习型党组织建设，力求在提高机关党组织和党员干部的学习力上有新成效1、持续推进思想理论建设。
组织党员干部系统学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，把理论武装工作与学习贯彻“十二五”规划纲要结合起来，与学习贯彻中央、省委的重大决策部署结合起来，不断夯实科学发展、跨越发展的思想基础和共同愿景。
2、进一步加强和改进党组(党委)中心组学习。
认真落实中心组学习制度，建立健全专题研讨、定期务虚制度，确保全年集中学习时间不少于12天。
坚持党员领导干部上党课、作辅导制度，带动机关面上学习。
省直工委将坚持和完善中心组学习旁听制度，适时召开中心组学习经验交流会。
3、开展第二届省直机关读书节活动。
一是召开一场会议。
在国际读书日前后，召开座谈会，对开展第二届省直机关读书节活动作出安排。
二是制作一期宣传专栏。
各单位要依托墙报、电子屏幕、局域网等阵地，制作读书节宣传专栏，组织观摩交流活动。
机关“对标先进、争创一流”主题实践活动工作方案活动名称：对标先进、争创一流主题实践活动活动目的：通过开展对标先进、争创一流主题实践活动，激励全体同志勇于开拓、勇于创新，提升工作能力和自身素质，推动机关工作向先进水平迈进。
一、活动时间和地点：时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日地点：机关内部及外部各相关场所二、活动内容：1. 学习先进经验通过开展先进经验学习交流会、实地参观学习等形式，深入学习先进机关或企事业单位的经验和做法，了解其成功之道，为科学制定我机关的发展计划提供参考。
2. 面对面交流组织机关内部不同岗位和部门之间的面对面交流，鼓励同事们分享彼此成果和工作经验，探讨工作中的问题和解决方案，互相借鉴，共同进步。
3. 创新研讨设立创新研讨论坛，鼓励同事们就当前机关工作中存在的问题和挑战展开深入研讨，并提出切实可行的解决方案和改进措施。
4. 实践调研组织同志们针对机关工作的热点、难点问题进行实践调研，通过参访、走访、调研等方式，深入了解实际情况，为制定切实可行的工作方案提供支持。
5. 梳理整合根据调研结果和经验学习的成果，组织同志们对机关工作进行梳理整合，形成针对性强、可操作性强的工作方案，以推动机关工作向先进水平迈进。
三、活动实施方案：1. 活动策划成立活动策划小组，明确活动目标和计划，制定详细的活动流程和时间表，并做好各项准备工作。
2. 活动宣传通过机关内部通告、电子邮件、宣传栏等途径，宣传活动目的、内容、时间和地点，并鼓励同志们积极参与。
3. 学习交流会邀请先进机关或企事业单位的代表进行经验分享，提供机会供同志们向他们学习和请教问题。
4. 面对面交流组织各部门和岗位的同志们进行面对面交流，可以采用座谈会、小组讨论等形式。
5. 创新研讨组织创新研讨论坛，邀请专家学者、行业领导等参与，以提供专业支持和指导。
6. 实践调研根据活动计划，确定调研问题和范围，并组织同志们进行实践调研，收集相关数据和信息。
![永创先发[2011]3号](https://img.taocdn.com/s1/m/541bd0d2195f312b3169a50e.png)
中共永顺县委创先争优活动领导小组文件永创先发…2011‟3号印发《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》的通知各乡镇党委、县直机关创先争优活动领导小组，县直各系统、各单位创先争优活动领导（指导）小组：现将•关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见‣印发给你们，请认真学习领会，结合实际抓好贯彻落实。
中共永顺县委创先争优活动领导小组2011年9月19日关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见窗口单位和服务行业直接面向群众、面向社会，是党和政府联系群众、服务群众的重要桥梁和纽带。
进一步推动窗口单位和服务行业坚持以人为本、执政为民理念，增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，更好地为人民群众服务，促进创先争优活动成为群众满意工程，根据中央创先争优活动领导小组•关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见‣（创先发[2011]13号）、省委创先争优活动领导小组•关于转发†在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见‡的通知‣（湘创先发[2011]32号）和州委创先争优活动领导小组•关于转发<在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见>的通知‣（州创先发[2011]34号）文件精神，结合我县实际，现就在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动，提出如下实施意见。
一、明确参与范围窗口单位和服务行业主要指与社会公众关系密切、承担公共服务职能和社会管理职能的各级机关的工作窗口，与群众生产生活联系密切的企事业单位及其营业网点，以及各级各类行政服务中心（站）。
（一）各级机关及事业单位中直接接待和服务群众的工作窗口。
主要包括教育、卫生、公安、民政、司法、人力资源和社会保障、环保、国土资源、住房和城乡建设、城管、信访、交通运输、水利、农业、商务、经济和信息化、文化、人口计生、税务、工商、质检、知识产权、食品药品监管等部门的工作窗口，以及县、乡政务中心。
如何发挥党员的先锋模范作用党员是党的细胞，是党组织联系群众的纽带。
党员队伍状况，直接决定着党的威信、影响力、凝聚力和战斗力。
推进经济转型，加快辽源又好又快发展，必须充分发挥党员先锋模范作用。
发挥党员先锋模范作用，要在提高发展党员质量上下功夫。
党员质量如何，关乎党的生命。
要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，科学制定发展党员工作规划，加强入党积极分子队伍建设，全面推广发展党员工作预审制、公示制、票决制。
要继续做好在生产和工作第一线、青年学生和知识分子中发展党员工作，有计划地吸收高层次人才、高技能人才入党，在经济转型一线考察发展党员，切实增强党员主体服务大局能力。
发挥党员先锋模范作用，要在提高党员意识上下功夫。
党员意识，是一种身份意识，一种认同意识，一种先锋意识。
就是时刻牢记自己是共产党员，始终不忘自己是党的肌体的一部分、党的一分子，充分意识到自己是推进辽源经济转型先锋队的一员，增强责任感、荣誉感、使命感，充分发挥党员的先锋模范作用。
市、县（区）组织部门要教育引导党员加强理论武装，强能力建设，加强自身修养，始终用自己的言行影响和带动群众。
做到平常工作看得出来，关键时刻冲得出来，转型攻坚战豁得出来，从而真正成为牢记宗旨、心系群众、服务大局的先进分子。
发挥党员先锋模范作用，要在增强党组织亲合力上下功夫。
求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。
党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。
要构建基层党组织和党员服务群众工作体系，搭建发挥党员作用、密切党群关系的工作平台，深入开展“党组织关爱党员，党员服务群众”活动，密切党同人民群众的联系，增强服务转型、推进转型的强大合力。
扩大党内民主，尊重党员主体地位，保证党员按照党章规定履行义务、行使权利。
关心爱护党员，健全党内关怀帮扶机制，使广大党员真正感受到入党后有义务、有责任、有奉献，同时也有权利、有温暖、有荣誉，增强党组织的亲和力，凝聚广大党员全力推进辽源经济转型。
机关单位创先争优活动总结6篇篇1自机关单位创先争优活动开展以来，我们紧紧围绕中心工作，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为目标，认真制定实施方案，精心组织，周密部署，确保活动取得实效。
现将活动开展情况总结如下：一、加强组织领导，精心安排部署为了确保创先争优活动取得实效，我们成立了由党组书记、局长任组长的创先争优活动领导小组，全面负责活动的组织实施。
同时，我们结合实际制定了《机关单位创先争优活动实施方案》，明确了活动的指导思想、目标任务、主要内容和方法步骤。
在活动中，我们注重突出特色，注重实效，注重创新，注重宣传，确保了活动的顺利开展。
二、深入开展学习型党组织建设我们以创建学习型党组织为契机，不断提高党员干部的理论素养和业务能力。
通过集中学习、专题讲座、交流研讨等形式，组织党员干部深入学习党的理论和业务知识。
同时，我们还开展了“党员读书月”、“学习之星”评选等活动，激发了党员干部的学习热情。
此外，我们还积极引导党员干部将学习成果转化为工作动力和实际成效，推动了各项工作的顺利开展。
三、扎实推进基层党组织建设我们以基层党组织建设为重点，不断加强党支部标准化、规范化建设。
通过完善组织制度、落实“三会一课”制度、开展主题党日活动等措施，提高了党支部的凝聚力和战斗力。
同时，我们还开展了“争做合格共产党员”、“优秀共产党员评选”等活动，激发了党员干部的工作热情和积极性。
此外，我们还注重加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定和省、市相关规定，营造了风清气正的工作环境。
四、积极开展志愿服务活动我们以志愿服务活动为载体，引导党员干部积极参与社会公益事业。
通过开展“党员志愿者服务日”、“关爱留守儿童”、“义务献血”等活动，展现了机关党员干部的良好形象和社会责任感。
同时，我们还积极引导党员干部将志愿服务活动与本职工作相结合，充分发挥自身优势和特长，为社会做出更多贡献。
五、努力提升工作成效我们以创先争优活动为契机，不断提升工作质量和效率。
关于在党组织和党员中进一步深入开展“创先争优”活动的实施方案各支部：为了巩固扩大学习实践活动成果，全面加强局党组织建设，根据中央、自治区党委、吴忠市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活劝的安排部署和市委文件要求，现将我局党组织和党员进一步深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，提出以下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”，重要思想为指导，深入学习和全面落实科学发展观，以“建一流队伍，创一流业绩，加快环保事业科学发展”为主题，紧紧围绕中心工作任务,进一步深入开展创先争优活动，充分发挥局党组织和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践作用，不断加强我局党组织建设和党员队伍建设，以良好的精神凤貌、扎实的工作作风、一流的工作业绩，为局又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。
二、目标任务各支部和全局党员要进一步深入开展争先创优活，努力创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。
（一）先进基层党组织的基本标准是:学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”:一是领导班子好。
政治引领能力强、改革创新思路好、促进发展措施硬、廉洁自律作风优，年度党员评议领导班子成员满意率全部达到90%以上。
党员宗旨意识强、政治素质高、岗位技能硬、工作业绩显、群众评价好。
三是工作机制好。
规章制度完善，考评机制健全，管理措施到位，各项工作统筹推进、顺畅运行。
四是工作业绩好。
围绕中心、服务大局，坚持科学发展、工作业绩一流。
五是群众反映好。
党组织和党员在群众中威信高、形象好、口碑佳，党群干群关系密切。
（二）优秀共产党员的基本标准是:认真履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，争当“五个模范”:一是带头学习提高，认真学习实践科学发展观，坚定理想信念;认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手，争当勤于学习的模范。
二是带头提高执行力，加强自身作风建设，坚持民主集中制，积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处，争当执行政策的模范。
外事办公室2016年创先争优活动工作总结县委创先争优办公室：根据县委创先争优办公室《关于认真做好2016年创先争优活动工作总结的通知》镇创办(2016)15号)文件要求，我办高度重视，认真总结。
一年来，我办在深入开展创先争优活动中，紧紧围绕县委、县政府中心工作、结合外事工作实际，做到“创有目标、争有方向”，通过开展创先争优活动、取得了较好工作成效，在全办党员中形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。
现将我办开展创先争优活动工作总结如下：一、工作开展情况(一) 统一思想认识，切实加强组织领导自我县召开创先争优会议及动员大会后，我办领导及时贯彻落实，对创先争优活动进行全面布署。
6月30日，召开创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到县委党组的部署和要求上来。
成立了创先争优活动领导小组，由主任任组长，下设创先争优活动办公室，由外办办公室主任负责日常事务，做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。
(二)营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气按照深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求，结合外事工作实际，组织全体党员观看电影《命运》和杨善洲同志先进事迹教育片、党员专题讲座等电教片，组织办班子成员带头上党课，组织党员干部开展讨论、征求意见、分析评议，对照“讲党性、重品行、作表率”要求进一步健全制度。
通过活动，把外事党员干部队伍建设成最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍，努力提升外事工作水平。
(三)突出抓好理论学习。
始终把理论学习作为提高党支部思想政治水平的关键环节来抓，认真落实党组中心理论学习制度，学习要紧密联系实际，采取灵活多样的方式，通过领导带学、检查促学、制度保证等措施来提高学习效果。
除了学习政治理论外，还要学习经济、科技、法律和领导艺术等有关知识，全面提高党支部整体素质。
(四)提高要求，注重实效。
要求创先争优落实在外事业务工作中，为民服务，无私奉献是共产党员的政治本色和内在要求。
煤矿班组建设工作总结班组是煤矿安全生产最基层的组织，我公司加强班组安全建设的指导原则是：牢固树立“安全发展”理念，认真____“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把班组安全生产建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要工作。
____年，我们认真____集团公司相关文件精神，结合自身实际情况，具体开展了以下工作：一、完善制度，认真考核。
今年初修订、补充和完善了各种班组建设规章制度、考评标准、工作条例及考核办法，以制度来约束、规范、细化、量化班组工作，使班组建设工作做到有章可依，有据可查，以制度、规范来保障和促进班组建设工作安全、健康、持续发展。
并定于每月____日对各区队班组进行考核检查，检查结果根据《宜兴煤业班组建设与管理实施考核办法》给予严格的奖罚。
二.加强培训，提高认识。
安监部、工会、职工学校紧密联系，组织班组长进行培训，提高认识，掌握班组文化建设的有关知识。
通过学习培训，使班组明确开展班组文化的意义，增强全体职工的凝聚力和向心力，使广大职工的积极性、创造性得到最大限度的发挥。
我们还组织相关部门组织各班组人员不定期地举行各种技能、素质培训班、测评考试，从中培养人才、发现人才、提拔人才，将合适的人才用在合适的岗位上，上至公司下至各区队班组形成了一种积极向上的学习风气。
三.组织开展各项活动，注重实效。
围绕班组文化建设的总体目标和目标任务，以安全生产为主题，结合各班组实际情况，我们适时、有针对性的开展各项安全活动，提高班组成员的安全生产意识。
____月____日、____月____日、____月____日各组织举办了一次“百日安全生产活动”，____月____日组织举办了“安全生产月活动”，____月____日组织举办了“安康杯知识竞赛活动”等活动，通过一系列安全活动的开展，提高了各班组成员搞好安全生产工作的积极性，进一步增强了班组成员的安全生产意识和自我保护能力。
有力的提高了我公司各班组的安全生产。
机关部门开展创先争优方案3则机关部门开展创先争优方案3则范文机关部门开展创先争优方案3则（经济委员会创先争优活动实施方案）重大成果为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，统一规划推进党的建设，不断提高县经委系统的创造力、凝聚力和战斗力，根据《中共县委关于在全县党的基层组织和老干部中深入开展创先争优活动的实施意见》(福发〔2021〕9号)文件精神，结合我委工作实际，现就我委机关党支部和党员深入开展创先争优活动，提出以下实施意见。
一、指导思想开展先进典型活动，要认真贯彻落实党的十七大和贯彻十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，着力解决影响和制约经济事业科学发展的突出群众反映和问题强烈的突出问题，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于发展壮大科学发展的体制机制，推动全县经济教育工作又好又快发展，为建设工业强县、和谐献力量。
二、主要内容创先争优活动，以创建一流基层党组织、争当优秀共产党员为主要不愧为内容，农委机关党支部要以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，以经济政策系统开展的“三争”活动为载体(争做先进党组织、争创满意机关、争当优秀干部)，把创先争优与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，开展“双帮双促”活动(帮县域企业党组织促创建、要为帮扶贫点基层党组织力促)，通过党员先锋岗、“双联”、结对共建等发挥党员作用，二要改进机关作风，提高机关效能。
科技化党组织的基本要求是，非公学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本特殊任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。
领导班子深入党政学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线统一战线方针政策，服从大局，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较好的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
党员教育管理方式不断创新，党员队伍结构中不断优化，能够发挥先锋模范作用。
2024市委办公室创先争优活动实施方案实施方案：2024市委办公室创先争优活动一、背景随着市委办公室工作的不断发展，为了进一步提高工作效率和水平，增强工作团队的凝聚力和竞争力，市委办公室决定开展创先争优活动。
本实施方案旨在通过制定明确的目标、确定具体的措施和评估指标，提高工作人员的责任心和执行力，推动市委办公室工作质量的全面提升。
二、活动目标1. 提高干部员工的工作意识，增强责任感和使命感；2. 加强工作团队的凝聚力，提高协作效率；3. 强化工作规范，提高服务质量；4. 推动市委办公室工作科学化、规范化、现代化发展。
三、活动内容和措施1. 制定工作计划和目标（1）制定年度工作计划和目标，明确各项工作的重点和时间节点；（2）建立工作台账和汇报机制，每月对工作计划进行评估和调整。
2. 加强学习培训（1）组织专题学习和培训班，提高工作人员的专业素质和综合能力；（2）建立分享交流平台，鼓励同事之间相互学习和沟通。
3. 推进工作规范化（1）建立健全工作流程和制度，明确每个岗位的责任和工作要求；（2）定期评估工作流程的有效性和可行性，及时进行调整和改进；（3）加强督查检查，保证制度的执行和落实。
4. 加强工作协作（1）建立跨部门的工作小组，推进重点工作的协同推进；（2）定期组织座谈会和工作汇报会，及时沟通工作进展和困难；（3）开展团队建设活动，提高员工之间的合作意识和亲密度。
5. 进行业绩评估和奖惩（1）建立业绩评估指标体系，评估和考核工作人员的工作成绩；（2）设立先进个人和先进集体的荣誉称号，并给予相应的奖励和激励；（3）对工作成绩不达标的人员进行批评和教育，提出改进要求。
四、实施步骤和时间安排1. 制定活动方案和目标，确定具体措施和评估指标。
时间：第一季度。
2. 组织学习培训，提高工作人员的专业素质和综合能力。
时间：第二季度。
3. 推进工作规范化，建立健全工作流程和制度。
时间：第三季度。
4. 加强工作协作，推动重点工作的协同推进。
机关在深入开展创先争优活动中营造学先进、赶先进、当先进氛围初探厦门市国土资源与房产管理局政治处张国仁在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，也是党的建设一项重要的经常性工作。
中央部署开展这项活动以来，各级高度重视，认真筹划，周密组织，取得了阶段性成效，但也要看到，当前有一些党组织还存在氛围有点凉、内容有点虚、措施有点软、推进有点疲等问题和不足，距离“重在深入，重在持续，重在创新，重在落实”的要求还有较大差距，不利于活动的持续、深入、长效开展。
如何充分借鉴以往的活动实践经验，进一步提升这一活动的成效，是我们需要认真思考研究的问题。
胡锦涛同志多次强调，各级党组织都要认真开展创先争优活动，在广大基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用。
习近平同志也指出，创先争优活动要达到预期目标，要及时总结和挖掘先进典型，充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值取向。
为此，我局紧密结合本单位实际，就如何在机关营造学先进、赶先进、当先进良好氛围进行了积极探索和实践。
一、营造学先进、赶先进、当先进良好氛围的重大意义（一）保持和发扬党的先进性是创先争优活动的核心。
先进和优秀是中国共产党人的特征和追求，党自成立之日起，就鲜明地把先进性写在信仰的旗帜上。
在革命、建设、改革的不同历史时期，党的先进性的具体表现形式有所不同，但争当先进、创造优秀的精神内涵和不懈追求始终如一。
可以说，中国共产党90年的发展史，就是一部创先争优的奋斗史。
先进性是我们党赖以发展壮大的根本，失去了先进性，就失去了人民群众的信赖，也就会失去执政基础。
因此，创先争优活动的核心就在“先”字，既要求我们在整个活动中时时体现先进性，又要求我们必须把先进性作为活动的基本定位和标准，创建先进党组织，就要努力做到“五个好”，争当优秀党员，就要努力做到“五带头”，切实使一个先进基层党组织就是一个坚强战斗堡垒，一名优秀共产党员就是群众中一面鲜艳旗帜。
（二）营造学先进、赶先进、当先进良好氛围是创先争优活动的必然要求。
首先，创先争优的价值并不仅仅集中体现于最后争创出来的“先进”和“优秀”上，更应体现在争创的过程中产生的巨大效应。
就是说，要通过挖掘一个典型，树立一面旗帜，影响一批人，辐射一大片，形成你追我赶、争当先进的良好局面，最终达到相互激励、相互促进、共同提高的目的。
其次，在创先争优活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。
创先争优活动中，要健全机制营造氛围，充分调动这部分单位和个人的积极性。
再次，先进和优秀并不仅仅是靠评或创出来的，更重要的是比出来的。
要通过比学习、比业绩、比作风、比奉献，纵向对比有大幅提高，横向比较有明显优势，才能无愧于先进和优秀称号。
因此，在全社会构建创先进、争优秀的价值取向和良好局面，必然要求要营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
（三）创先争优活动中营造学先进、赶先进、当先进良好氛围的深刻内涵。
营造学先进赶先进当先进氛围，就是在更大的范围调动积极性，以更高的标准体现先进性，建更好的机制确保长效性。
第一，认识差距，“学”是前提。
学先进，就是要求各级党组织在创先争优活动中，要挖掘先进事迹、树立先进典型、培育过硬标杆、总结示范经验，使各级党组织和广大党员干部学有样板。
就是要求先进典型必须事迹过硬，确有值得学习借鉴之处，经得起实践检验，能够得到群众认可。
就是要求加强引导和指导，在认识上学，深刻领会创先争优活动的深刻内涵、精神实质和现实意义，激发和调动内在积极性；在思想上学，牢记党的性质宗旨，增强责任感、使命感和紧迫感；在思考上学，带着问题找差距，对照目标勤思考，不断促进自身工作水平提高。
第二，落实行动，“赶”是关键。
“学然后知不足”，知不足然后不知足，积极行动起来，迎头赶上奋勇争先。
要深刻剖析原因，制定详细措施，拿出具体方案，尤其要针对单位和个人实际，将“赶”的措施细化、量化、具体化，实事求是的制定赶得上、摸得着的目标，循序渐进推进。
同时不能把措施停留在纸上，承诺悬挂在墙上，行动仅限于嘴中，要有抓落实的狠劲和韧劲，列入时间表，加强检查督促，用实际行动来“赶”。
第三，重在争先，“当”是核心。
学先进、赶先进，就是为了大家都先进。
通过调动方方面面的积极性，形成后进赶先进，先进更先进，你追我赶，良性竞争的生动局面，力争使各级党组织和广大党员干部都做到“五好五带头”，推动单位全面建设整体提高。
二、机关营造学先进、赶先进、当先进良好氛围的目标要求开展创先争优活动，其出发点和落脚点是为了增强党组织的先进性和发挥党员先锋模范作用，在机关营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，必须要以凝聚党员干部队伍，提高能力素质，提升竞争力，推进单位建设为要求。
（一）工作业绩要有新突破。
深入开展创先争优活动，要以推动科学发展为主题，即要通过营造比、赶、当的激励氛围，引导广大党员干部牢固树立追求卓越、事争一流的意识，以高水平谋事、高效率干事、高质量成事为工作尺度，做干事创业的表率，坚持真抓实干，讲实话、求实效、创实绩，努力创造出经得起群众、实践和历史检验的新业绩。
就我局而言，就是要充分激发和调动广大干部职工积极性，在服务“五大战役”和保障岛内外一体化建设，加强国土资源有效保护和高效利用，严格房地产市场调控监管和保障性住房管理，保障民生和服务群众等方面取得过硬业绩，在土地有效监管、实施耕地保护补贴、加强农村宅基地管理、促进房地产市场健康平稳发展、公房与保障性住房并轨管理等方面形成长效机制。
（二）队伍素质要有新提升。
中央强调，深入开展创先争优活动，要坚持以提高能力、化解矛盾为重点，帮助党员干部掌握新知识、新技能、新本领。
因此，营造比、赶、当的竞争激励氛围，必须通过党员干部队伍整体素质的提高来体现。
素质是多方面的，但起到关键作用的主要有三个方面。
一是思想政治素质。
始终把思想政治政治素质摆在首位，是我们党的事业取得成功的重要法宝。
作为党政机关的干部，要坚持用党的创新理论尤其是科学发展观武装头脑，不断提高把握政策的能力和水平；要树立正确人生观、价值观和政绩观，牢固树立“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的思想；要加强党性修养锻炼，增强党员意识、先锋意识、宗旨意识、责任意识。
二是业务能力素质。
机关党员干部必须具备履行岗位职责的业务素质，这也是创造一流工作业绩的前提。
要动手能干，能够高标准完成岗位工作；要提笔能写，具备独立思考、归纳总结和筹划工作的能力；要张口能说，善于协调处理各种关系；要遇事能谋，能够站在全局的高度去思考问题，有效应对突发事件和驾驭复杂局面。
三是科学文化素质。
我们所处的时代是信息爆炸的时代，据计算,全世界的知识总量每七到十年翻一番。
知识飞速更新，科技日新月异，必然要求机关党员干部要与时俱进，具备一定的科学文化素质，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
这几年，在林长树局长的亲自推动下，我局先后开展“阅读进机关”、建设学习型党组织、打造国土房产行业文化等活动，在提高素质上学先进、赶先进、当先进，努力建设一支高素质的党员干部队伍，为以服务“五大战役”和保障岛内外一体化建设为核心的各项任务圆满完成提供坚强的组织保证。
（三）作风建设要有新成效。
深入开展创先争优活动，在机关营造比、赶、当的良好氛围，必须通过党员干部作风的转变来检验。
在思想作风上，要坚持正确政绩观，牢固树立群众观念和公仆意识；要比工作、比成效、比奉献，不能比收入、比待遇、比职务；要杜绝散漫懈怠、有令不行的不良现象，形成奋发向上、锐意进取的良好风尚。
在工作作风上，要大力发扬求真务实的精神，克服形式主义和官僚主义；要真抓实干热忱服务，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要讲求效率务求成效，真正做到抓一件成一件、不出成效不撒手。
在生活作风上，要发扬传统，厉行节约；要洁身自好，自警自律；要耐得住寂寞，守得住底线，保持良好的生活习惯。
在领导作风上，要坚持民主集中制，尊重客观规律，保证科学民主决策；在对待涉及公共利益和群众切身利益的问题时，要广泛征求意见，做到问政于民；对重大决策失误，必须按照“谁决策、谁负责”的原则，实行责任追究。
今年来，我局通过开展创先争优活动与整治庸懒散活动相结合，局系统办公秩序进一步正规，行政效能不断提高，干部职工服务意识明显增强，受到上级领导和广大群众的充分肯定。
（四）服务群众要有新作为。
党政机关营造比、赶、当的创先争优氛围，要以实现、维护和发展好群众的根本利益为前提，以为民办实事为出发点和落脚点。
民生要更加关注。
在教育、就业、医疗、住房、救助等涉及民生问题上，要有实实在在的举措。
例如，今年我市积极完善住房保障体系建设，多渠道筹集房源，将中等偏下收入住房困难家庭、外来务工人员、新就业职工等群体纳入公共租赁住房供应对象，切实让群众得实惠。
信息要更加公开。
切实尊重民众的知情权、参与权和监督权，凡涉及民众切身利益的政策、规定及信息，必须主动公告，适时通报。
近日发生在温州的动车追尾事件，有关部门不能第一时间承担责任，反而遮遮掩掩，归咎于故障，不仅不利于解决问题减少损失，而且引发争议为人诟病。
办事要更加高效。
时下一些机关单位办事程序繁琐、环节复杂、经手人过多，致使行政效能低下，备受群众批评。
提高行政效能，就是要站在民众的立场进行换位思考, 解决好“办事难”、“多头跑”等问题，极力减少一些不必要的程序和环节。
服务要更加到位。
做好百姓的贴心人，切实实际情况或特殊群体提供针对性的服务。
我局综合服务大厅作为国家级青年文明号和省级文明示范窗口，在延伸拓展服务功能上做了一些努力，对孤寡老人和残疾人采取主动服务、上门服务；对有特殊原因不能在上班时间办理业务的，采取延时服务或网上服务；对岛外或外地民众采取即来即办、“绿色通道”等，受到民众的广泛好评。
三、营造学赶当良好氛围应防止和克服的几个问题当前，各级开展创先争优活动总体态势较好，但调研发现，一些机关开展情况还很不平衡，不同程度地存在一些问题，要引起各方面的高度重视，采取有效措施切实加以解决。
（一）思想认识不到位，党员干部队伍中还存在庸懒散的问题。
当前，有的党员干部认为自身发展受限，没有进步空间，工作缺乏积极性；有的认为公务员就是终身制，不需要工作太认真太拼命，存在混日子的心态；也有的认为自己辛苦多年，取得了不少成绩，获得了较多荣誉，可以坐吃老本；还有一些党员干部特别是领导干部认为中心工作才是硬指标，作风建设无足轻重。
