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第一章总则第一条为加强商场安全生产工作，提高员工安全意识，确保商场安全生产形势稳定，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于商场所有员工，包括管理人员、工作人员、保安人员等。
第三条安全生产月例会（以下简称“例会”）是商场安全生产工作的重要环节，旨在分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产任务。
第二章例会组织第四条例会由商场安全生产领导小组负责组织，领导小组组长担任会议主持人。
第五条例会参加人员包括：商场安全生产领导小组全体成员、各部门负责人、安全员、员工代表等。
第六条例会时间：每月第二周的星期五下午，如有特殊情况，可提前或延后。
第七条例会地点：商场会议室。
第三章例会内容第八条例会主要内容包括：1. 上月安全生产形势分析；2. 本月安全生产重点工作部署；3. 安全生产隐患排查治理情况；4. 安全生产教育培训情况；5. 安全生产事故案例分析；6. 安全生产规章制度及操作规程宣贯；7. 各部门安全生产自查自纠情况；8. 领导小组对安全生产工作的指示和要求；9. 其他需要讨论的安全生产事项。
第四章例会程序第九条例会程序如下：1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员；2. 安全生产领导小组组长汇报上月安全生产形势；3. 各部门负责人汇报本月安全生产重点工作及自查自纠情况；4. 安全员汇报安全生产隐患排查治理情况；5. 安全员汇报安全生产教育培训情况；6. 领导小组组长对安全生产工作进行总结，并提出下一步工作要求；7. 领导小组组长宣布会议结束。
第五章例会要求第十条参会人员应按时参加例会，不得无故缺席或迟到、早退。
第十一条参会人员应认真听取会议内容，做好会议记录，并及时传达至本部门。
第十二条部门负责人要加强对本部门安全生产工作的领导和监督，确保安全生产工作落到实处。
第十三条安全生产领导小组要加强对例会的组织领导，确保例会取得实效。
第六章附则第十四条本制度由商场安全生产领导小组负责解释。
安全生产例会制度为及时掌握我司在建工程质量安全生产的情况，认真落实各项安全生产目标管理责任制，及时有效的预防各类建筑质量安全事故。
进一步做好公司对各项目部生产状况的研究分析和重大质量安全生产问题的对策制订，完善企业生产管理的规章制度，全面推动质量安全管理工作，强化安全生产及质量创优意识，结合本单位实际，特制定以下生产例会制度。
第一条安全生产例会的召开时间：定为每月的月底进行，具体的召开时间由公司安监部另行通知。
第二条安全生产例会的参加人员：公司领导、安全监督部、工程管理部、各项目部工地负责人或技术负责人和公司派往驻项目部专职生产管理人员。
第三条安全生产例会的内容：㈠传达贯彻上级有关部门各种文件精神，通报分析安全生产形势，研究部署安全生产及质量创优工作，制定合理完善的生产工作计划。
㈡项目部以书面形式汇报本月安全生产工程质量工作总结(包括项目工作进度情况、工程质量情况、安全生产情况、农民工工资发放情况，项目整改落实情况等存在的问题，含采取措施、先进经验和典型做法等)。
㈢通报本月公司对项目部或工地的质量安全检查情况、质量安全隐患整改情况以及奖罚情况。
㈣结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
第四条会议要求及纪律：㈠认真听会并做好会议记录。
㈡参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向公司负责人请假。
如无故缺席例会，将处罚该项目部人民币____元/次，并列入该年度考核内容。
㈢参会人员必须提前____分钟到场，不得迟到或早退。
㈣开会时必须将手机设置为关机或震动状态。
第五条项目部人员参加例会的差旅费由其项目部负责。
第六条本制度从二○一七年____月____日起实施。
安全生产例会制度（2）是指企业为了做好安全生产工作，加强安全生产知识的宣传和培训，及时掌握和解决安全生产中的问题，提高安全生产管理水平而建立的一项制度。
安全生产例会制度应包括以下方面内容：1. 会议召集：例会可以由安全生产管理负责人或者专门的安全生产办公室负责人召集，按照一定的时间周期，通知相关人员参加。
安全例会制度范文为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。
一：参会人员公司领导、分管安全生产的领导、各部门、科室、车队负责人、安全员及从业人员。
二：会议时间安全例会每月召开二次，具体时间根据实际情况另行通知。
季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。
三：会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。
四：会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况；各级安全检查、隐患整改落实情况；下月安全生产工作重点。
2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。
五。
每次会议，各部门都要做好会议记录和存档工作。
佛山市高明合顺气体有限公司安全例会制度范文（二）一、目的与依据为加强企业的安全管理，预防和减少事故的发生，提高员工的安全意识和技能，特制订本例会制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规，以及公司的安全管理制度为依据。
二、范围本例会制度适用于公司全体员工，包括实习生和临时工。
三、内容1. 例会时间安排：每月的第一个工作日下午3点。
2. 例会地点安排：公司会议室。
3. 例会主持人：由安全管理部指定安全管理人员担任主持人。
4. 例会内容：a. 安全生产工作总结与分析：每次例会由主持人对上一个月的安全生产工作进行总结和分析，包括事故情况、隐患排查和整改情况等。
b. 安全生产知识培训：每次例会由安全管理部组织进行安全生产知识培训，包括火灾防护、电气安全、化学品使用等方面的知识。
c. 安全意识提高：每次例会通过播放宣传片、展示事故案例等方式，提高员工的安全意识和风险意识。
月安全生产例会制度一、目的为了加强公司的安全生产工作，提高全体员工的安全意识和安全素质，及时发现和解决安全生产中的问题，确保公司生产安全、稳定、高效运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、各生产单位、各项目部等。
三、职责1. 公司安全生产委员会负责召开月度安全生产例会，对公司安全生产情况进行总结和部署。
2. 各部门、各生产单位、各项目部负责人负责组织本部门、本单位、本项目的月度安全生产例会，对本部门、本单位、本项目的安全生产情况进行总结和部署。
3. 安全生产管理人员负责记录和整理月度安全生产例会的内容，及时上报公司安全生产委员会。
四、实施程序1. 会议时间月度安全生产例会每月召开一次，具体时间由公司安全生产委员会确定。
如遇特殊情况，可以提前或推迟召开。
2. 参会人员公司安全生产委员会成员、各部门、各生产单位、各项目部的负责人、安全生产管理人员等。
3. 会议内容（1）传达上级有关安全生产的文件精神和要求，学习安全生产法律法规、政策、标准和规程。
（2）总结上月安全生产工作情况，分析存在的问题和不足，提出改进措施。
（3）部署本月安全生产工作任务，明确各部门、各单位、各项目的安全生产责任。
（4）讨论安全生产大检查、专项治理、应急预案演练等工作，确保安全生产各项措施得到落实。
（5）其他与安全生产相关的议题。
4. 会议记录安全生产管理人员负责记录会议内容，整理成会议纪要，并在会后及时分发给参会人员。
五、会议纪律1. 参会人员必须按时参加会议，不得无故缺席。
2. 参会人员应认真听取会议内容，积极参与讨论，提出意见和建议。
3. 参会人员应严格遵守会议纪律，不得在会议期间大声喧哗、随意走动。
4. 参会人员应将会议纪要及时传达给本部门、本单位、本项目的相关人员，确保安全生产工作的落实。
六、考核与奖惩1. 对月度安全生产例会进行考核，对会议组织、参会情况、会议内容等进行评估。
2. 对认真组织会议、积极参会、提出建设性意见和建议的部门、单位和个人给予表彰和奖励。
安全生产月度例会制度安全生产是企业发展的基础和核心，是保障员工安全、生产稳定的重要保障。
为了及时发现和解决安全隐患，加强安全教育和宣传，提升全员安全意识和能力，推进企业安全生产工作，许多企业都建立了安全生产月度例会制度。
本文将详细介绍该制度的实施、管理和效果，希望能对广大企业的安全生产工作提供借鉴和参考。
一、安全生产月度例会制度的内容和要求安全生产月度例会制度是为了及时了解和解决安全生产工作中的问题，促进企业安全生产工作的有序进行而制定的。
月度例会应由企业领导或安全生产管理人员主持，会议内容应紧密围绕安全生产工作展开，包括近期安全事故的分析，安全隐患和问题的汇报、讨论和解决，安全管理工作的总结和评价，下一个月份的安全生产计划的安排和布置等。
月度例会的要求如下：1、确定会议主持人、参会人员和会议时间。
2、会前安排好议程和配备好相关文档资料。
3、会议要有记录员记录会议内容和决策。
4、会议结束后，要做好记录和提醒措施，确保有关部门正确履行工作职责。
二、安全生产月度例会制度的管理和执行安全生产月度例会制度的管理和执行涉及到企业的各个层面，主要包括制度层面、组织层面、实施层面和监督层面。
1、制度层面确定安全生产月度例会制度，并落实到实际操作中，明确行为规范、职责和管理流程。
2、组织层面安排好例会的主持人和参会人员，并保证人员职责的明确和分工合理；制定详细的议程，确保按时、有序地召开会议，并提高会议效率。
3、实施层面将安全生产月度例会制度与企业具体安全生产工作相结合，不断完善制度和实际操作的落实。
4、监督层面落实月度例会决议的过程应受到有效的监督，对制度是否执行有序和落实度做好监督等。
三、安全生产月度例会制度的效果和意义安全生产月度例会制度的执行可有效推进企业安全生产工作，取得以下显著效果：1、提高全员安全意识和能力通过例会，不断普及安全知识，加强安全培训和教育，在全员范围内树立“隐患即问题、问题即隐患”的思维定势，提高职工安全意识和安全技能。
安全生产例会制度范例目的和范围：建立安全生产例会制度，保证企业各项安全工作持续有效开展。
本制度适用于本公司安全生产会议的管理。
3.1企业主要负责人负责公司安全生产委员会，研究企业安全生产方面的工作，传达，贯彻国-家-安-全生产方面的有关文件，会议精神。
3.2安保部负责建立安全员生产例会和安全员例会台帐，并负责____召开安全员例会。
3.3各部门负责____班前班后会的____并形成记录。
4.工作程序4.1为保证企业安全健康的发展，公司安全生产委员会要经常研究安全管理制度的建立和完善，职工安全教育，安全投入，安全生产目标责任制的管理，安全检查和监督，安全事故的管理和预防，劳动保护，危险化学品的管理，职业卫生与职业病的防治，项目建设安全管理等方面需要解决的问题，并监督落实情况，传达，贯彻国-家-安-全生产方面的有关文件，会议精神，公司安全生产委员会每季度召开一次。
4.2安保部每周一负责____召开一次安全生产会议，认真传达贯彻国-家-安-全生产方面的有关文件，会议精神和公司经理常务会部署开展的工作，分析总结上周公司安全生产情况，安全标准化的运行维护情况，隐患排查治理情况，消防设施的检查维护情况，提出下一步的工作安排，研究解决生产中出现的安全问题。
4.3各部门，班组在部署具体工作时必须首先把安全工作放到首位，积极做好职工的安全思想教育，牢固树立安全第一的思想，不断提高全员安全意识，每周至少召开一次会议。
5.会议地点及会议要求____公司____的安委会安全生产例会、安保部____的各部门安全生产例会召开会议时间：每周一下午两点，会议地点：5.2会议要求____须包含：会议时间(起止时间格式为年/月/日/时/分)、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等。
6.罚则6.1参加会议人员无故迟到、早退，每人罚款____元/次。
6.2参加会议人员未经请假，而无故缺席者罚款____元/次。
一、目的为加强安全生产管理，提高全员安全意识，确保公司安全生产形势稳定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组及员工。
三、会议组织1. 会议名称：安全生产月度例会2. 会议时间：每月固定时间，如每月第一周的星期五下午。
3. 会议地点：公司会议室4. 会议主持人：由公司安全生产管理部门负责人担任。
5. 会议记录人：由公司安全生产管理部门指定专人负责。
四、会议内容1. 上月安全生产情况总结（1）总结上月安全生产总体情况，分析安全生产形势。
（2）总结上月安全事故及隐患排查治理情况。
（3）总结上月安全生产培训及宣传活动开展情况。
2. 本月安全生产重点工作（1）分析本月安全生产形势，明确安全生产目标。
（2）部署本月安全生产重点工作，明确责任部门和责任人。
（3）研究解决安全生产工作中存在的问题，提出改进措施。
3. 隐患排查治理（1）总结上月隐患排查治理情况，分析隐患治理效果。
（2）部署本月隐患排查治理工作，明确排查范围、标准和责任人。
（3）研究解决隐患治理过程中存在的问题，提出改进措施。
4. 安全生产培训及宣传活动（1）总结上月安全生产培训及宣传活动开展情况。
（2）部署本月安全生产培训及宣传活动，明确培训内容、方式和责任人。
（3）研究解决安全生产培训及宣传活动中存在的问题，提出改进措施。
5. 事故案例分析及警示教育（1）分析近期典型事故案例，总结事故原因及教训。
（2）开展警示教育活动，提高员工安全意识。
（3）研究制定预防措施，避免类似事故发生。
6. 会议总结（1）主持人对会议内容进行总结，强调安全生产工作的重要性。
（2）要求各部门、车间、班组及员工认真落实会议精神，确保安全生产工作落到实处。
五、会议要求1. 各部门、车间、班组及员工应高度重视安全生产月度例会，按时参加。
2. 参会人员应提前做好会议准备工作，熟悉会议内容，确保会议效果。
3. 会议期间，参会人员应保持会场秩序，认真听讲，积极发言。
一、总则为了加强我单位安全生产管理，提高全体员工的安全意识，确保安全生产目标的实现，特制定本制度。
本制度适用于我单位全体员工。
二、会议目的1. 分析和总结上月安全生产工作情况，查找存在的问题和不足。
2. 部署下月安全生产工作计划，明确工作重点和目标。
3. 强化安全生产责任制，落实安全生产措施。
4. 提高全体员工的安全意识和安全技能。
三、会议时间及地点1. 会议时间：每月最后一个工作周的星期五下午14:00。
2. 会议地点：单位会议室。
四、参会人员1. 单位领导；2. 各部门负责人；3. 安全生产管理人员；4. 班组长；5. 员工代表。
五、会议议程1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员；2. 安全生产管理部门汇报上月安全生产工作情况，包括生产安全事故、隐患排查治理、安全教育培训等；3. 各部门负责人汇报本部门安全生产工作情况，分析存在的问题和不足；4. 主持人对各部门汇报情况进行点评，提出改进意见；5. 部署下月安全生产工作计划，明确工作重点和目标；6. 安全生产管理人员对下月安全生产工作进行具体安排；7. 主持人强调安全生产的重要性，要求各部门加强安全生产管理；8. 员工代表发言，提出安全生产意见和建议；9. 会议总结，主持人宣布会议结束。
六、会议要求1. 各部门要高度重视月度安全生产例会，按时参加；2. 各部门负责人要亲自参加，不得以任何理由缺席；3. 参会人员要遵守会议纪律，认真听取会议内容，做好会议记录；4. 会议结束后，各部门要将会议精神传达至全体员工，确保安全生产工作落到实处。
七、会议记录及存档1. 会议记录由安全生产管理部门负责；2. 会议记录要真实、准确、完整，包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、发言内容等；3. 会议记录要妥善保存，以便查阅。
八、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；2. 对在安全生产工作中存在严重问题、造成安全事故的部门和个人，给予通报批评和处罚。
每月安全例会制度、每月安全例会制度（精选19篇）在发展不断提速的社会中，各种制度频频出现，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
拟起制度来就毫无头绪？下面是店铺为大家整理的每月安全例会制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
每月安全例会制度篇1为提高科室安全管理水平，加强科室领导干部的安全责任心，确保安全生产，根据科室生产实际及安全状况，进行总结，特制定。
一、会议时间：每月底最后一天至次月10日前（正常情况下）二、会议主持人：科长副科长三、参加人员:科室人员（下井人员除外）四、会议内容：1、传达贯彻上级安全文件、安全会议等精神，落实安全管理责任。
总结科室日常工作情况，明确科室当月安全工作重点，针对安全生产中存在的问题，分析原因，及时制定安全管理对策及防范措施，对安全生产做到有布置、有检查、有落实。
2、科室人员都要按时参加每月的会议，围绕会议的主题积极发言，为科室各项工作的开展提出建议。
3、开会当天，必须下井带班的管理人员可以不参加会议。
4、每月的.例会参加者要做到不迟到、不早退，与会人员必须把手机调到震动或关机状态。
5、对于提出的安全管理工作建议，及时协调安监员抓好现场安全管理。
6、部署下步安全管理工作重点，指定落实各项工作负责人。
每月安全例会制度篇2为规范公司安全例会工作，切实开展好安全管理工作，提高安全生产管理水平，特制定本制度。
一、适用范围本制度适应于公司各部门、基层单位安全例会的管理。
二、职责1安保部负责公司级安全例会的组织及开展。
2各车队负责人负责本车队安全例会的组织及开展，并负责对本车队安全例会的组织及会议内容落实情况的检查。
三、主要内容1．公司安全生产委员会1.1每一个季度召开一次，由办公室召集，总经理主持召开。
1.2参会人员、时间、地点根据会议需要由召集人在会前进行通知。
1.3参会各部门和人员要及时到场参会。
办公室负责会议记录及人员签到，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要。
一、总则为了加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生，确保公司生产、经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、例会制度1. 会议频率（1）每月至少召开一次安全生产例会，特殊情况可临时召开。
（2）公司各部门应定期召开安全生产专题会议，每月至少一次。
2. 参会人员（1）公司安全生产例会由公司总经理主持，各部门负责人、安全管理人员、生产一线员工代表参加。
（2）部门安全生产专题会议由部门负责人主持，本部门全体员工参加。
3. 会议内容（1）传达国家、地方及上级部门关于安全生产的法律法规、政策要求。
（2）总结本月安全生产工作，分析存在的问题和不足。
（3）部署下月安全生产工作重点，明确责任分工。
（4）对安全生产事故进行案例分析，吸取教训。
（5）对安全生产规章制度进行讲解和培训。
（6）对安全生产投入、安全设施、安全培训等方面进行检查和督促。
4. 会议记录（1）会议记录应由专人负责，真实记录会议内容。
（2）会议记录应归档保存，便于查阅。
三、检查制度1. 检查范围（1）公司各部门、各岗位的安全生产责任制落实情况。
（2）安全生产规章制度、操作规程的执行情况。
（3）安全设施、设备、工具的完好情况。
（4）生产作业场所的安全生产状况。
（5）员工安全教育培训情况。
2. 检查内容（1）检查安全生产责任制是否明确、落实到位。
（2）检查安全生产规章制度、操作规程是否健全、执行到位。
（3）检查安全设施、设备、工具是否完好、有效。
（4）检查生产作业场所的安全生产状况，如现场管理、设备维护、隐患排查等。
（5）检查员工安全教育培训情况，包括培训内容、培训时间、培训效果等。
3. 检查方式（1）定期检查：每月至少开展一次全面安全生产检查。
（2）专项检查：针对特定时期、特定环节、特定设备开展专项检查。
（3）随机抽查：对各部门、各岗位进行随机抽查，确保检查的全面性和实效性。
4. 检查结果处理（1）对检查中发现的问题，要及时进行整改，确保整改到位。
安全生产月例会制度1、求安全生产例会在制度公司安全生产例会制度第一章总则第一条为加强安全生产管理，及时传达安全生产信息，贯彻各项安全决议及要求，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度规定了各级安全例会的内容、时间、范围及贯彻会议决议的要求。
第三条本制度适用于公司、各子公司及下属单位。
第四条安全例会是指各级安全管理部门为专门研究安全生产管理和与安全有关的专项工作而定期召开的会议。
第五条五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第二章管理职责第六条公司、子公司及下属单位安全生产委员会（领导小组）会议,由同级安全生产委员会（领导小组）常设机构（办公室）负责召集，做好会议各项准备，督促检查会议决议落实情况。
第七条公司安全环保管理部负责公司安全干部工作例会的组织工作。
子公司及下属单位的安全例会由同级安全部门或安全员在同级领导安排下组织召集，研究布置日常安全生产工作。
第八条子公司及下属单位生产调度部门负责调度会有关安全内容的布置工作。
第九条公司经理办公会、子公司经理办公会和厂级办公会在研究安全工作时，由主管安全工作的领导或安全部门负责人汇报工作，办公室负责记录，并会同安全部门落实会议决定事项。
第三章管理内容及要求第十条安全会议的内容（一）各级安全生产委员会会议重点研究安全生产形势，并做出决议；审定重要安全规章制度；审定关系安全生产的重要事项和活动方案；分析伤亡事故、火灾爆炸事故和重大设备事故并提出处理意见；听取分管安全领导或安全部门的工作汇报，研究布置下一阶段的安全管理工作。
（二）公司、子公司经理办公会和厂级单位办公会研究安全生产工作时，主要听取主管安全工作领导的工作汇报，并对需经办公会研究处理的安全工作重大问题做出决定。
（三）公司、子公司安全干部例会重点落实同级安委会和行政例会布置的安全工作任务，研究处理日常安全管理的业务工作。
（四）厂级、作业区安全例会应结合实际重点研究贯彻落实上级安全工作计划和要求，做到安全工作有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。
（五）班组安全例会应传达上级要求并结合生产实际，研究、总结岗位安全生产责任制落实情况，强调班组成员尽职尽责，采取预防事故措施，消除不安全隐患，确保安全生产。
第十一条安全会议召开的时间规定（一）各级安全生产委员会会议每月召开一次，公司安全生产委员会时间定于每月上旬，子公司和厂级安委会在公司会议之后召开。
（二）公司、子公司和厂级安全工作例会每月召开一次，会议时间于同级安委会之后召开。
（三）作业区安全例会每月召开二次，时间分别定于月初和月中；（四）班组安全例会或安全活动日每周一次（不包括每天的班前会）时间不少于三十分钟；（五）各级安全生产调度会，应按照安全生产“五同时”的要求同时调度安全工作。
第十二条安全会议参加的范围（一）公司、子公司和厂级安全委员会会议由同级安委会成员和会议研究议题涉及到的部门领导参加；（二）公司、子公司安全工作例会分别由下一级安全部门人员参加；（三）厂级安全例会由各作业长和安全管理人员参加；（四）作业区安全例会由各班组长参加，必要时扩大到班组安全员；（五）班组安全例会或安全活动日由班组全体成员参加，缺勤人员由班组长或班组安全员负责传达。
第十三条管理要求（一）各级安全例会必须用专用记录本认真记录，并保存备查。
（二）各级领导办公会研究安全工作内容的决议应记录清楚，并及时传达有关部门落实。
（三）安全会议决定事项，应按安全生产责任制明确分工，予以落实，各级安全部门应负责督促检查，并将检查结果记录在案，如有必要，可提交下一次会议研究处理。
（四）各级领导应认真贯彻安全会议决定，积极组织落实，并主动将落实情况和结果通报同级安全部门和主管领导，以备检查和考核。
第四章检查与考核第十四条公司安全环保管理部负责对安全生产例会制度执行情况的检查，检查结果纳入考核。
第十五条各子公司应对下属单位进行检查与考核。
第五章附则第十六条本制度由公司安全环保管理部修订并负责解释。
第十七条本制度自2015年4月修改后下发执行。
2、安全工作会议制度1、目的为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。
2、适用范围班组及以上各部门安全生产会议3、职责3.1安技部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
3.2各单位负责本制度的贯彻执行工作。
安全生产会议制度目录目的适用范围职责工作程序附则目的为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。
适用范围班组及以上各部门安全生产会议职责 3.1安技部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
3.2各单位负责本制度的贯彻执行工作。
工作程序4.1公司安全生产委员会会议4.4.1公司安全生产委员会会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，公司主要负责人主持，全体委员参加。
时间不限，地点由召集人决定。
4.4.2会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。
审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。
4.4.3会议记录由公司办公室进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。
公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
4.2公司级安全生产会议4.2.1公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全部门召集，公司生产副总经理主持。
参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各车间主管生产的领导等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
时间由生产副总经理决定，地点由召集人决定。
4.2.2会议主要内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等 4.2.3会议记录由安技部门进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。
安技部门应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
4.3部门（车间）级安全会议4.3.1部门（车间）级安全会议，每月至少召开一次，由分管安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。
4.3.2会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。
4.3.3会议记录由召集人记录，部门安技员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
安技部门不定期抽查会议记录及决议执行情况。
4.4班组安全会议4.4.1由班长负责召开，小组成员参加。
在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。
4.4.2会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。
4.4.3会议在各班组交接班记录中进行记录。
车间领导和安技员每月进行定期检查并签字。
4.5各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。
由主管职能科室对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
4.6不定期安全生产会议由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。
由召集人负责记录。
由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
4.7相关要求4.7.1会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。
按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
4.7.2通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
4.7.3被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。
对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。
4.7.4会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。
4.7.5每次安全会议都要有会议纪要。
会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安技部门应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。
附则 5.1 本制度自批准之日起实施。
3、企业安全生产例会制度包括哪些内容安全生产例会制度1、目的规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实。
2、适用范围工段（班组）以上部门3、责任者工段（班组）长以上人员4、工作程序4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。
4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几个方面：4.2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。
4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。
4.2.3通报违章违纪、不良现象和不安全行为；表扬遵章守纪先进事迹。
4.3会议形式和会议责任人4.3.1班前、班后会有班长或生产调度负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5--10分钟，地点在生产调度室。
在班组安全会议记录本上进行记录。
4.3.2科室、车间级安全会议要求每半月一次，由科长、车间主任负责召开，时间不限，地点在车间会议室。
并在科室、车间安全记录中进行记录。
4.3.3安全生产例会是安全工作信息反馈的一种形式，以便采取针对性指导安全工作，也可及时传达上级有关文件和指示精神。
公司安全生产例会一月一次，有安全科组织各单位安全主管副主任、安全员和相关职能科室负责人参加。
由公司主管安全工作的副经理主持。
地点在安全科，由安全科记录存档。
4.3.3.1安全生产例会所决定的问题，应当认真落实，无故不执行者批评教育，造成危害的应当给予惩罚。
4.3.3.2各单位在公司安全生产例会前向公司提交上月总结材料。
各有关单位要对安全、消防工作情况认真总结，公司安全科对各单位参加会议及上报有关材料情况进行考核。
