人力资源和社会保障业务知识测试题.docx

可编辑修改精选全文完整版人力资源和社会保障局笔试题和答案1、（）要求企业和部门在提供信息时，从实际出发，实事求是，并尽可能突出重点，抓住问题的要害。

[单选题]A、初步情况分析(正确答案)B、分正式调研C、确定调研目标D、选择抽样方法，设计调查问卷2、劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准，( )的不具有法律约束力. [单选题]A.高于国家标准B.低于国家标准(正确答案)C.高于企业最低标准D.低于企业最低标准3、在绩效管理五阶段模型中，（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

[单选题] *绩效沟通绩效计划绩效反馈绩效考评(正确答案)4、劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和[单选题] A创新能力B.正确价值观C.行为能力(正确答案)D.合法权益5、通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的缺点是( ) [单选题]A.工作量大B.适用面较窄(正确答案)C.准确性差D.可能掩盖部分损失工时6、作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（）。

[单选题]A、忠诚职责，寻求最佳(正确答案)B、服从领导，遵纪守法C、敢于奉献，不惧安危D、克制欲求，老实本分7、与法律比较，道德（）。

[单选题]A、比法律产生得晚B、比法律的适用范围广(正确答案)C、比法律的社会影响力小D、比法律模糊8、企业资源优势具有（）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势[单选题] *绝对性和时间性对性和时间性(正确答案)绝对性和暂时性相对性和持续性9、背景调查材料中，应聘者直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比[单选题]*同等重要更为可信(正确答案)作用不大更为主观10、我国法律规定，年满（）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。

[单选题] * A）15 周岁B）16 周岁(正确答案)C）18 周岁D）20 周岁11、( )是企业为了招募、甄选和录用所需要的人力资源而发生的各种相关费用的总和，主要包括招聘人员的直接或间接劳务费用、直接或间接业务费用、其他相关费用等。

人力资源和社会保障局笔试题和答案笔试题：一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共计40分）1. 我国社会保障制度主要包括以下哪些方面？A. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险B. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、商业保险C. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、社会救助D. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、社会福利2. 下列哪项是我国社会保障制度的基本特征？A. 全民性B. 选择性C. 强制性D. 自愿性3. 我国养老保险的缴费年限一般为多少年？A. 15年B. 20年C. 25年D. 30年4. 下列哪项不属于我国失业保险的覆盖范围？A. 企业职工B. 机关事业单位职工C. 城镇个体工商户D. 农村劳动力5. 我国工伤保险的费用由谁承担？A. 企业B. 职工C. 政府D. 企业和职工共同承担6. 下列哪项不属于我国生育保险的范围？A. 生育医疗费用B. 生育津贴C. 产前检查费用D. 计划生育手术费用7. 下列哪项不属于人力资源和社会保障局的主要职责？A. 制定人力资源和社会保障政策法规B. 指导和管理企业退休人员社会化管理服务工作C. 组织实施就业和职业培训工作D. 管理国家公务员事务8. 下列哪项是我国劳动合同制度的基本原则？A. 平等自愿B. 协商一致C. 诚实信用D. 全面履行9. 下列哪项不属于劳动者权益？A. 取得劳动报酬B. 享受社会保险和福利C. 获得劳动安全卫生保护D. 参与企业经营管理10. 下列哪项是劳动争议调解仲裁的原则？A. 及时、合法、公正B. 自愿、协商、公正C. 合法、公正、公开D. 及时、自愿、公开11. 下列哪项不属于劳动者的义务？A. 履行劳动合同约定的工作职责B. 按时上下班C. 参加社会保险D. 参加职工代表大会12. 下列哪项不属于就业援助的范围？A. 残疾人员B. 零就业家庭C. 农村劳动力D. 长期失业人员13. 下列哪项不属于职业技能培训的内容？A. 专业技能培训B. 创业培训C. 文化知识培训D. 职业指导培训14. 下列哪项不属于社会保险基金的管理原则？A. 社会共济B. 风险分担C. 财政专户管理D. 投资运营15. 下列哪项不属于人力资源和社会保障统计指标？A. 就业人数B. 失业人数C. 社会保障基金收入D. 国内生产总值16. 下列哪项不属于劳动保障监察的内容？A. 劳动保障法律、法规的实施情况B. 劳动合同的签订和履行情况C. 劳动报酬的支付情况D. 企业经营状况17. 下列哪项不属于企业退休人员社会化管理服务的内容？A. 退休人员的基本养老金发放B. 退休人员的医疗费用报销C. 退休人员的日常管理和服务D. 退休人员的职业培训和就业指导18. 下列哪项不属于人才评价的指标？A. 专业技能水平B. 工作业绩C. 职业道德D. 家庭背景19. 下列哪项不属于人才引进的政策措施？A. 提供优惠的住房条件B. 提供高额的科研经费C. 提供良好的工作环境D. 放宽户籍迁移限制20. 下列哪项不属于职业资格证书的作用？A. 证明持有者的专业技能水平B. 促进持有者的就业和职业发展C. 作为持有者享受相关政策待遇的依据D. 作为持有者的身份证件答案：1. A2. A3. A4. D5. A6. D7. D8. A9. D10. C11. D12. C13. D14. D15. D16. D17. D18. D19. D20. D二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共计30分）1. 我国社会保障制度的主要目标包括以下哪些方面？A. 保障基本生活B. 促进社会公平C. 维护社会稳定D. 提高人民生活水平2. 下列哪些人员可以参加我国失业保险？A. 企业职工B. 机关事业单位职工C. 城镇个体工商户D. 农村劳动力3. 下列哪些费用属于我国生育保险的范围？A. 生育医疗费用B. 生育津贴C. 产前检查费用D. 计划生育手术费用4. 人力资源和社会保障局的主要职责包括以下哪些方面？A. 制定人力资源和社会保障政策法规B. 指导和管理企业退休人员社会化管理服务工作C. 组织实施就业和职业培训工作D. 管理国家公务员事务5. 下列哪些情况下，劳动者可以解除劳动合同？A. 企业违反劳动合同约定B. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作C. 企业依法破产D. 劳动者达到法定退休年龄6. 下列哪些人员可以享受就业援助？A. 残疾人员B. 零就业家庭C. 农村劳动力D. 长期失业人员7. 下列哪些因素会影响职业技能培训的效果？A. 培训内容的选择B. 培训师的素质C. 培训时间的安排D. 学员的学习态度8. 下列哪些行为属于社会保险基金的违规使用？A. 提前支取基金B. 滞留基金C. 挪用基金D. 投资运营基金9. 下列哪些内容属于劳动保障监察的范围？A. 劳动保障法律、法规的实施情况B. 劳动合同的签订和履行情况C. 劳动报酬的支付情况D. 企业经营状况10. 下列哪些政策措施可以促进人才引进？A. 提供优惠的住房条件B. 提供高额的科研经费C. 提供良好的工作环境D. 放宽户籍迁移限制答案：1. A、B、C、D2. A、B、C3. A、B、C、D4. A、B、C5. A、B、C、D6. A、B、C、D7. A、B、C、D8. A、B、C9. A、B、C10. A、B、C、D三、判断题（本大题共10小题，每小题3分，共计30分）1. 我国社会保障制度具有全民性、选择性、强制性和自愿性等基本特征。

人社知识题库一、我国社会保险制度主要包括哪几大类？A. 养老保险、医疗保险、失业保险B. 工伤保险、生育保险、住房公积金C. 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险D. 社会保险、商业保险、住房公积金（答案：C）二、下列哪项不属于我国法定节假日？A. 春节B. 国庆节C. 中秋节D. 圣诞节（答案：D）三、根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过多少小时？A. 6小时B. 7小时C. 8小时D. 9小时（答案：C）四、关于职工带薪年休假，以下说法正确的是？A. 职工连续工作满1年即可享受B. 职工需连续工作满10年才可享受C. 年休假天数根据职工累计工作年限确定D. 所有职工每年均享有相同天数的年休假（答案：A）五、我国退休年龄的一般规定是男性多少岁，女性干部多少岁，女性工人多少岁？A. 男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁B. 男性65岁，女性干部60岁，女性工人55岁C. 男性55岁，女性干部50岁，女性工人45岁D. 男性60岁，女性统一55岁（答案：A）六、下列哪项不属于社会保险基金的筹集原则？A. 强制性B. 互助性C. 公平性D. 高收益性（答案：D）七、关于劳动合同，以下哪种说法是错误的？A. 劳动合同应当以书面形式订立B. 劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月C. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系D. 劳动合同期满，劳动关系自动终止，无需续签或终止手续（答案：D）八、工伤保险的覆盖范围包括哪些人员？A. 仅包括企业职工B. 包括企业职工和个体工商户的雇工C. 包括所有劳动者，无论其就业形式D. 仅包括有固定工作单位的劳动者（答案：C）。

人力资源和社会保障业务知识测试题一、选择题（请将正确答案的填写在括号内）（30分，每题1分）1、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A．用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。

A. 解除B.续订C.终止D.中止3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之八十4、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.七日B.十五日C.一个月D.三个月5、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

A.四二十四B.四二十八C. 六二十四D.六二十八6、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）天。

A.5B.10C.15D.207.对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．9 B.7 C．5 D.8、城镇职工基本医疗保险个人缴纳为( )。

A.2％B.3％C.4％D.6%9、对持《》达到规定年龄的人员，灵活就业后参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴。

（）A.失业登记证B.低保证C.再就业优惠证10、集体劳动合同是指企业职工与( )就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的合同A.企业B.企业工会C.企业主管部门D.劳动部门。

11、劳动合同期限期完成一年以上的，试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算，最长不得超过( ).A.三个月B.六个月C.九个月。

12、《劳动法》第二十九条规定：劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位( )解除劳动合同。

A.应当B.不得。

社会保障考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 社会保障制度的核心内容是（）。

A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚答案：A2. 以下哪项不是社会保障制度的基本特征？（）。

A. 公平性B. 强制性C. 营利性D. 互助性答案：C3. 社会保障体系中，（）是最基本的组成部分。

A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 工伤保险答案：A4. 社会保障基金的筹集方式不包括（）。

A. 国家财政拨款B. 企业缴费C. 个人缴费D. 社会捐赠答案：D5. 我国社会保障体系中，（）是最重要的组成部分。

A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚答案：A6. 社会保障制度的建立和完善，对于（）具有重要意义。

A. 经济发展B. 社会稳定C. 人口控制D. 环境保护答案：B7. 以下哪项不是社会保障制度的功能？（）。

A. 风险分散B. 收入再分配C. 促进消费D. 增加就业答案：D8. 社会保障制度的实施，可以有效地（）。

A. 减少贫困B. 增加失业C. 扩大贫富差距D. 降低生育率答案：A9. 我国社会保障体系中，（）是最基本的保障项目。

A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 工伤保险答案：A10. 社会保障制度的建立和完善，对于（）具有重要作用。

A. 提高人民生活水平B. 促进经济发展C. 减少环境污染D. 增加就业机会答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 社会保障制度的主要目标包括（）。

A. 保障基本生活B. 促进社会公平C. 维护社会稳定D. 增加财政收入答案：ABC2. 社会保障体系中，以下哪些属于社会保险项目？（）A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 社会救助答案：ABC3. 社会保障制度的基本原则包括（）。

A. 公平性B. 强制性C. 互助性D. 自愿性答案：ABC4. 社会保障基金的筹集方式包括（）。

A. 国家财政拨款B. 企业缴费C. 个人缴费D. 社会捐赠答案：ABC5. 我国社会保障体系中，以下哪些属于社会福利项目？（）A. 养老保险B. 医疗保险C. 社会救助D. 社会优抚答案：CD三、判断题（每题2分，共10分）1. 社会保障制度的建立和完善，可以有效地减少贫困。

选择题社会保险制度的核心目标是：A. 提高员工薪资B. 保障劳动者基本生活需要（正确答案）C. 促进企业利润增长D. 增加国家财政收入在我国社会保险体系中，不属于基本社会保险的是：A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 商业保险（正确答案）养老保险的个人账户部分，主要由哪项构成？A. 企业缴费B. 国家补贴C. 个人缴费（正确答案）D. 集体补助医疗保险中，关于个人账户的使用，下列说法正确的是：A. 可用于支付住院费用中的自费部分B. 仅限于支付门诊费用C. 主要用于支付门诊小额医疗费用（正确答案）D. 不能用于购买药品失业保险金的领取条件之一是，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满：A. 6个月B. 1年（正确答案）C. 2年D. 3年工伤保险中，被认定为工伤的情形不包括：A. 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B. 患职业病C. 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害D. 因个人恩怨在工作场所斗殴受伤（正确答案）生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，其中生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工：A. 平均工资计发B. 最低工资计发C. 缴费基数计发D. 月缴费工资计发（正确答案）社会保险费的征缴管理，由哪个部门负责？A. 人力资源和社会保障部门（正确答案）B. 税务部门C. 财政部门D. 审计部门关于社会保险基金的管理，下列说法正确的是：A. 可以用于平衡政府财政预算B. 可以随意投资高风险项目C. 应当专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用（正确答案）D. 可以用于支付行政管理费用。

社保考试100题及答案一、单项选择题（每题1分，共50分）1. 社会保险制度的建立是为了（C）。

A. 增加财政收入B. 减少财政支出C. 保障劳动者的基本生活D. 提高劳动者的生活水平2. 我国社会保险制度的基本原则是（B）。

A. 公平优先B. 保障水平与经济发展水平相适应C. 个人缴费为主D. 政府补贴为主3. 社会保险基金的筹集方式是（A）。

A. 社会统筹与个人账户相结合B. 全部由个人缴纳C. 全部由政府承担D. 社会统筹与个人账户相结合，政府适当补贴4. 社会保险基金的管理和运营应该遵循的原则是（D）。

A. 低风险、低收益B. 高风险、高收益C. 只追求收益D. 安全性、流动性、收益性5. 社会保险基金的监督机构是（B）。

A. 财政部B. 社会保险监督委员会C. 人力资源和社会保障部D. 审计署6. 社会保险基金的投资运营应该遵循的原则是（C）。

A. 只投资于国债B. 只投资于股票C. 多元化投资D. 只投资于银行存款7. 社会保险个人账户的建立是为了（D）。

A. 增加个人收入B. 减少个人支出C. 增加政府负担D. 保障个人权益8. 社会保险个人账户的资金来源是（A）。

A. 个人缴费和政府补贴B. 只有个人缴费C. 只有政府补贴D. 个人缴费和企业缴费9. 社会保险个人账户的用途是（B）。

A. 只能用于养老B. 可以用于养老、医疗等C. 只能用于医疗D. 只能用于失业10. 社会保险的覆盖范围是（C）。

A. 只覆盖城镇职工B. 只覆盖农村居民C. 覆盖所有劳动者D. 只覆盖公务员11. 社会保险的缴费基数是（D）。

A. 个人工资的50%B. 个人工资的60%C. 个人工资的70%D. 个人工资的100%12. 社会保险的缴费比例是（A）。

A. 个人和单位共同承担B. 只有个人承担C. 只有单位承担D. 政府承担13. 社会保险的缴费年限是（B）。

A. 5年B. 15年C. 20年D. 30年14. 社会保险的待遇享受条件是（C）。

社会保障专项考核试题一.选择题1 .（）世界上最早以立法的形式建立社会保障制度的国家;到20世纪70年代末，成为"从摇篮到坟墓"的全面型福利国家［单选题］A、德国B、英国VC、美国D、瑞典2 .前苏联和我国计划经济时期的社会保障模式是（）［单选题］A、社会保险型B、福利国家型C、国家保险型√D、强制储蓄性3 .劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率是（I ［单选题］A、收入替代率B、养老金替代率VC、养老金收益率D、养老金保险率4 .我国社会保障资金现在所采用的财务模式"统账结合"其本质就是（）［单选题］A、现收现付制B、完全积累制C、部分积累制VD、转移支付5 .养老保险的目的是为保障老年人的（）需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

［单选题］A、健康生活B、多样生活C、基本生活√D、平均生活6 .养老保险的保睑标的是（），即退休后或失去劳动能力后能够继续获得收入进而获得经济安全感。

［单选题］A、老年人本身B、老年风险VC、养老金D、劳动能力7 .我国未来医保制度改革的重点也就是基本医疗保险的目标由当前的广覆盖、保基本的二元制度转变为（）［单选题］A、全民覆盖、待遇平等、保障适度的单一制度VB、全民覆盖、待遇平等、保障全面的单一制度C、全民覆盖、待遇平等、保障适度的二元制度D、全民覆盖、待遇平等、保障全面的二元制度8 .对因非本人自愿失业而失去工资收入的劳动者，失业保险除了对其提供一定时期基本生活保障外，还有（）的功能。

［单选题］A、强制其再就业培训B、提供精神文化帮助C、提供创业保障A、促进其再就业√9 .（）是唯一向具有劳动能力者支付保险的险种。

［单选题］A、失业保睑√B、工伤保险C、生育保险D、医疗保险10 .失业陷阱是指在失业保险制度的作用下，由于收入替代率（），失业者宁愿选择失业而不愿意再就业的一般现象。

［单选题］A、过低B、过高√C、不明确D、为零11 .社会保障水平的度是指保持社会保障水平质和量的（I ［单选题］A、限度和幅度√B、限度C、幅度D、适度12 .社会保障水平达不到下限时称为保障水平的（），社会保障水平超过上限时称为社会保障水平的()［单选题］A、不足，过剩B、不足，超度√C、过剩，不足D、超度，不足13 .社会保障支出总额占工资收入总额的比重被称为(I ［单选题］A、社会保障供给比B、社会保障支出比C、社会保障负担比VD、社会保障需求比14 .社会保障需求水平最终取决于(I ［单选题］A、社会保障供给水平B、国民经济发展水平√C、社会工资收入总额D、社会保障支出总额15 .()是较高层次的社会保障。

人力资源和社会保障专业知识题库一．单项选择题1．（D ）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。

A．人社部门纪检监察机构B．人社部门法制工作机构C．人社部门人事管理机构D．仲裁委员会2．劳动争议申请仲裁的时效期间为（B ）年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A．半年B．一年C．两年D．三年3．劳动争议由（D ）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

A．企业注册地B．劳动者户籍地C．劳动者住宿地D．劳动合同履行地4．当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起（ C ）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

A．5日B．10日C．15日D．30日5．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由（ D ）指定。

企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

A．全体职工B．职工代表大会C．工会D．企业负责人6．仲裁庭应当在开庭（C ）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

当事人有正当理由的，可以在开庭（）前请求延期开庭。

是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

A．3日、5日B．5日、7日C．5日、3日D．7日、5日7．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（D ）内结束。

A．7日B．15日C．30日D．45日8．调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起（C ）内完成调解。

逾期未完成的，视为调解不成。

A．10日B．15日C．30日D．60日9．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（B ）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

社会保障考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 社会保障体系中，以下哪项不属于基本社会保险项目？A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 教育保险答案：D2. 我国社会保障制度的基本原则是：A. 公平性B. 效率性C. 可持续性D. 以上都是答案：D3. 根据《社会保险法》，以下哪项不是社会保险基金的来源？A. 个人缴费B. 单位缴费C. 政府补贴D. 个人储蓄答案：D4. 社会保险基金的管理和运营应当遵循的原则是：A. 独立性B. 公平性C. 效率性D. 以上都是答案：D5. 以下哪项不是社会保障制度的功能？A. 保障功能B. 调节功能C. 促进就业功能D. 盈利功能答案：D6. 我国社会保障体系中，医疗保险的主要目的是：A. 保障公民健康B. 促进医疗行业发展C. 降低医疗费用D. 提高医疗服务质量答案：A7. 根据《社会保险法》，社会保险个人账户的权益可以：A. 继承B. 转让C. 抵押D. 以上都不是答案：A8. 我国养老保险制度的基本类型包括：A. 基本养老保险B. 企业年金C. 个人储蓄性养老保险D. 以上都是答案：D9. 失业保险金的领取条件不包括以下哪项？A. 失业前已缴纳失业保险费B. 非因本人意愿中断就业C. 已进行失业登记D. 正在积极寻找工作答案：D10. 以下哪项不是我国社会保障体系的组成部分？A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会捐赠答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪些属于社会保障体系的主要内容？A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会捐赠答案：ABC2. 社会保险的主要项目包括：A. 养老保险B. 医疗保险C. 工伤保险D. 生育保险答案：ABCD3. 社会保障制度的基本原则包括：A. 公平性B. 效率性C. 可持续性D. 选择性答案：ABC4. 社会保险基金的管理和运营应当遵循的原则包括：A. 独立性B. 公平性C. 效率性D. 选择性答案：ABC5. 以下哪些是社会保障制度的功能？A. 保障功能B. 调节功能C. 促进就业功能D. 盈利功能答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 社会保险基金的管理和运营应当遵循独立性原则。