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座谈会发言稿（精选5篇）座谈会发言稿1尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表全厂员工对诸位在百忙中亲临我厂检查指导工作和参加座谈会表示热烈的欢迎，对大家多年来给予的帮助、支持和合作，表示诚挚的感谢！下面我向各位领导和同志们简要汇报一下我厂近一年的基本情况。
一年来，我们着重按照质量体系要求和厂家的6s管理要求，抓好质量管理和服务。
认真做好电话跟踪、24小时值班、外出救援、上门走访等服务工作，对照质量体系要求，定期进行检查、内审和外审，使质量体系工作在我厂得到了正常有效地运行。
为提高服务质量，各站增加了一至两名服务顾问，我们还开展了预约修车服务，采取主动打电话询问和用户打电话事先通知的方式，从而进一步促进了服务质量和用户满意率的提高。
我们非常注重大家提出的意见和建议，及时进行纠正和改进。
去年召开座谈会以后，我们根据大家提出的意见和建议，及时召开了专题办公会，进行了认真的分析、研究，制定实施了改进措施。
主要有：一是购置了一台专用外出救援车，方便客户，确保了外出拖车时的安全和快捷。
二是调整了工作时间，由原来上午8—12时，下午1—5时改为8—17时。
中午业务室、车间、仓库替换就餐，有人值班。
双休日、节假日由原来上午8：30，下午5时改为8—17时，并增加了业务和修理人员，以方便用户中午、双休日、节假日的修车。
三是加强了人员的服务意识和职责意识教育和培训。
多次利用会议等形式，从社会的发展和市场要求等方面进行教育，提高大家的认识。
利用厂家提供的服务理念光盘进行学习培训，结束后，组织理论考试。
同时，根据电话跟踪、客户意见征询表等的记录情况，对服务不好，不到位的人员按照厂有关规定进行处罚，从而，进一步提高了服务质量。
我们在满足用户修车要求上做了许多工作，但同时也非常清醒地知道，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，我们一定要不断地加以改进，在此，我也真诚的欢迎大家给我们留下宝贵的意见和建议。
作为一个企业，如果没有用户的支持，企业就无法生存。
公司座谈会上员工发言稿范文5篇公司座谈会上员工发言稿范文篇1尊敬的领导、各位同仁：大家下午好！非常感谢集团公司领导对我们青年员工的关心和重视，也很荣幸能够参加这次座谈会议，让我有这个与大家一起学习和交流的难得机会。
我叫__，是20__年进入__工作的，我十分珍惜企业良好的工作环境和成长氛围，五年来，在领导的关怀和同事们的帮助下，自身的综合素质和能力有了一定的提升。
借此机会，谈几点体会和感受。
不足之处敬请大家批评指正。
一、“用智慧丈量世界！”如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。
在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观；通过加强业务学习，增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领，做到干一行、爱一行、专一行、精一行；通过加强实践学习，让我们学以致用，进一步丰富自身工作经验，使所学知识转化成一种能力、一种办法。
所以我们青年员工需要培养自己保持学习的能力，不断从工作、生活中吸取营养，才能不被社会淘汰。
二、“有舍有得”“舍”与“得”是既对立又统一的，从某种程度上讲，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。
虽然工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自己已经从中有所“得”，在这个过程中实际学到了很多理论和书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。
有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。
工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处。
最后，作为一名青年职工，我们应该继续保持刻苦学习、勤奋实践！做好本职工作。
对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。
做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！为公司的发展和稳定竭尽所能，添砖加瓦。
谢谢大家！公司座谈会上员工发言稿范文篇2尊敬的各位领导：大家上午好！先做个自我介绍，我叫__，是20__年招聘的员工，现在是财务电脑科的一名系统维护员。
大家好！今天，我们在这里召开同级单位交流座谈会，旨在加强各单位之间的沟通与协作，共同探讨如何提高工作效率、优化工作流程，推动各项工作再上新台阶。
在此，我代表XX单位，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我简要介绍一下我们单位的概况。
XX单位成立于XX年，经过多年的发展，已成为一家具有较高知名度和良好口碑的企事业单位。
近年来，我们单位紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以服务社会、造福人民为己任，不断加强内部管理，提高服务质量，取得了显著的成绩。
一、加强沟通，增进了解1. 定期召开座谈会。
通过座谈会，我们可以及时了解各单位的工作动态，分享工作经验，共同探讨解决工作中遇到的问题，增进各单位之间的友谊和信任。
2. 建立信息共享平台。
充分利用现代信息技术，搭建一个信息共享平台，让各单位能够及时获取相关信息，提高工作效率。
3. 开展互访交流活动。
定期组织各单位开展互访交流活动，增进了解，促进协作。
二、优化流程，提高效率1. 简化审批流程。
针对审批流程复杂、效率低下的问题，我们单位积极优化审批流程，提高审批效率。
2. 加强部门协作。
强化部门之间的沟通与协作，形成工作合力，确保各项工作顺利推进。
3. 提高工作效率。
通过加强培训、完善制度、优化工作流程等措施，提高全体员工的工作效率。
三、创新驱动，提升质量1. 深化改革。
以改革为动力，推动单位内部各项改革，激发员工创新活力。
2. 加强人才培养。
注重人才培养，提高员工素质，为单位的持续发展提供有力保障。
3. 提升服务质量。
以客户需求为导向，不断提高服务质量，树立良好的企业形象。
四、强化责任，确保安全1. 严格落实安全生产责任制。
强化安全生产意识，确保各项工作安全有序进行。
2. 加强安全教育培训。
定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 完善应急预案。
建立健全应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对，最大限度地减少损失。
代表座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位专家学者、各位来宾：大家好！我是某某某，今天非常荣幸有机会在这个座谈会上发言。
首先，我想对组织者表示衷心的感谢，感谢您们为我们提供了一个交流思想、分享经验的平台。
作为代表，我想从以下几个方面和大家分享一些自己的观点和思考。
首先，我想发言的第一个方面是关于我国当前的经济形势和发展方向。
近年来，我国经济保持了较快的增长速度，但也面临着一系列挑战。
我认为，我国应该抓住机遇，加快转变经济发展方式，加大科技创新力度，推动经济由高速增长转向高质量发展。
同时，要坚持以人民为中心的发展思想，做好民生工作，让人民群众共享改革发展的成果。
第二个方面是关于创新和创业的问题。
我认为，创新和创业是推动经济发展的重要动力。
我们要鼓励和支持创业者，为他们提供更好的创业环境和政策支持，让创新创业成为更多人的选择。
同时，要加强创新教育，培养创新人才，提高整个国家的创新能力，推动经济结构的优化升级。
第三个方面是关于教育问题。
教育是国家的基础，是培养人才的重要途径。
我认为，我们应该深化教育改革，提高教育质量，建设人才强国。
要注重培养学生的创新精神和实践能力，培养他们的综合素质，让他们在未来的竞争中有更多的优势。
同时，要加强职业教育，提高技能人才的培养质量，为经济发展提供坚实的基础。
第四个方面是关于环境保护问题。
随着经济的快速发展，环境污染问题日益突出。
我认为，我们要坚决落实环境保护政策，加大环境治理力度，减少污染物排放，改善环境质量。
要推动绿色发展，加快发展新能源、清洁能源，推广可持续发展的理念。
只有保护好环境，才能保证人们的生活质量，实现可持续发展。
最后，我想强调的是团结合作的重要性。
我国是一个多民族国家，拥有不同的地域、文化和利益。
只有各方面齐心协力，团结合作，才能共同实现中国梦，实现中华民族的伟大复兴。
因此，我们要坚持以人民为中心的发展思想，增强团结意识，增进认同感和归属感，共同为实现共同的目标而努力。
工作交流座谈会发言稿5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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（6篇）考察交流座谈会发言稿第一篇：尊敬的主持人、各位领导、各位业界大佬：大家好！我是某某公司的某某，今天很荣幸能够参加这次交流座谈会并发表自己的看法。
我认为，随着社会发展和科技进步，我们很多行业都面临着巨大的变革和挑战，而这也要求我们不断学习、不断创新。
在这个过程中，我认为最重要的是要注重产学研结合，加强合作，共同推进技术创新和产业发展。
作为一家科技公司，我们一直在注重技术创新和产业布局，并与多家高校和研究机构展开合作，共同攻克难题、推动创新。
同时，我们也希望能够更好地与其他企业和业界大佬展开交流合作，互相借鉴、互相促进，共同推进行业的发展和进步。
谢谢大家。
第二篇：尊敬的主持人、各位领导、各位业界大佬：大家好！我是某某学院的某某，今天很荣幸能够参加这次交流座谈会，我想分享一些关于人才培养的看法。
作为一名教育工作者，我认为，在当前社会快速发展的时代，人才的培养显得尤为重要。
但是，我们也深刻地意识到，人才培养不仅是学校的责任，也需要社会各方面共同参与和贡献。
在这个过程中，我认为，学校应该注重开设更加实用的专业课程，让学生能够更好地适应社会需求；企业也应该注重校企合作，为学生提供更多实习机会和就业机会；同时，政府也应该加大对人才的支持和投入，为人才的发展提供更好的环境和条件。
我相信，在我们共同的努力下，人才的培养一定会越来越优秀、更具有市场竞争力。
感谢大家。
第三篇：尊敬的主持人、各位领导、各位业界大佬：大家好！我是某某企业的某某，今天非常荣幸能够参加这次交流座谈会并发表自己关于企业社会责任的看法。
随着人们的关注和意识不断提高，企业社会责任也越来越受到大家的关注，我想强调的是，企业不能只是为自己谋取利益，更要有所担当、回馈社会。
在这个过程中，我认为企业应该注重从以下几个方面做出努力：一是注重环境保护，积极采取措施保护生态环境；二是注重员工福利，提高员工的生活品质和幸福感；三是注重社会公益事业，积极投入资金和精力，为社会作出更多贡献。
大家好！今天，我们在这里举行外部单位交流座谈会，这是一个增进了解、促进合作、共谋发展的良好契机。
首先，请允许我代表我们单位，对各位领导的莅临表示热烈的欢迎，对各位同仁的到来表示衷心的感谢。
随着经济全球化和我国改革开放的不断深入，各单位之间的交流与合作日益频繁。
在这样的背景下，举办这次座谈会，旨在加强我们与外部单位的沟通与联系，共同探讨合作共赢的发展之路。
下面，我就以下几个方面进行发言：一、回顾过去，总结经验过去一段时间，我们单位在各级领导的关心和支持下，在社会各界的帮助下，取得了一定的成绩。
在此，我想回顾一下我们过去的一些合作经历，总结经验，为今后的合作奠定基础。
1. 坚持互利共赢的原则。
在与外部单位的合作中，我们始终坚持互利共赢的原则，确保双方在合作过程中都能得到实实在在的利益。
2. 注重沟通与协调。
合作过程中，我们注重与合作伙伴的沟通与协调，及时解决合作中出现的问题，确保合作顺利进行。
3. 不断创新合作模式。
我们积极探索新的合作模式，如联合研发、共同投资等，以适应市场变化和客户需求。
二、展望未来，共谋发展面对未来，我们坚信，只要我们携手合作，共同发展，就一定能够实现互利共赢。
以下是我对今后合作发展的几点建议：1. 深化产业合作。
在产业领域，我们要进一步拓展合作范围，共同开发新技术、新产品，提升产业链水平。
2. 加强人才交流。
人才是企业发展的重要资源。
我们要加强人才交流，培养一批具有国际视野、创新精神和专业能力的人才队伍。
3. 优化资源配置。
我们要充分利用各自优势，优化资源配置，提高资源利用效率，降低成本，实现共同发展。
4. 增进文化交流。
通过举办各类文化交流活动，增进相互了解，促进友谊，为合作奠定坚实的文化基础。
三、加强合作，共创美好未来为了实现共同发展，我们提出以下合作措施：1. 建立长期稳定的合作关系。
我们将与外部单位建立长期稳定的合作关系，共同应对市场变化，实现互利共赢。
2. 定期举办交流座谈会。
企业座谈会个人发言稿（4篇）企业座谈会个人发言稿（精选4篇）企业座谈会个人发言稿篇1尊敬的各位、同事们：大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。
对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。
下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。
地委作为全区最高的政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。
今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。
地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的和同事们则给了我们一个温暖的家。
从报名的那天开始，们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。
现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不适应性。
大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。
全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。
这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次，是紧张感。
地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。
地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为决策进行参谋和为全局服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。
企业座谈会议发言稿范文（精选15篇）企业座谈会议范文篇1尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！首先我对于分公司能组织这样一个活动，供给这样一个平台表示感激和赞扬，我上班六年在我们局几个公司都干过，在别的地方都没见过这样形式的座谈会。
这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话，我想这种情景无论是对他个人还是对公司都是不利的，作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流，对于公司来讲，不明白员工的想法等于不能人尽其长，知人善用。
会影响公司的人才储备，人才流失以至人才匮乏。
我想经过今日这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了，作为个人能够发表自我上班的想法和提议，作为领导能够了解和考察员工，对谁都有利能够取得双赢的局面。
接下来我作为一名青年员工也能够说是80后谈谈自我工作上的体会，我觉得青年员工最大的特点是应当有冲劲有闯劲，不怕失败，敢于承担职责。
不是有句话叫做年轻没有什么不能够吗我觉得作为年轻人失败并不可怕，因为我们最最欠缺的是什么，是经验。
经验从何而来大部分是从失败和坎坷中来。
所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中，这何尝不是一种成功。
至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述，我只打一个比方。
同样一件事情，让一向做这件事情的人去做，他可能也做的很好，因为他有经验他能够按步就班按照以往的经验把它完成。
如果让一个新人去做他可能做的更好，因为他有冲劲，他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好，除去年轻人的冲劲和活力之外，我想最主要的是年轻人都迫切期望证明自我。
关于我自我，我认为，行止无愧天地，褒贬自有春秋。
我只能坦诚地说，我的德和能与四小的要求还有距离，可是，我要把教师顾毓敏送给四句话和送给朱四句话作为我的座右铭；天下为公，日月同心，智者兴国，仁者泽民。
智者不惑，勇者不惧，诚者有信，仁者无敌。
关于展望，我相信同志们和我是一样的，我们对未来充满期望，因为我们的楼基已坚如磐石，但要建起大厦，还需同志们精诚团结。
单位座谈会的发言稿范文
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
首先，我要感谢领导给我们召开这次单位座谈会的机会，这是我们相互交流、共同进步的一个平台。
在座谈会上，我愿意分享一些我个人的观点和建议。
作为一个普通的员工，我深刻认识到单位的发展离不开每一个员工的努力和贡献。
因此，我认为我们应该注重员工的培训和发展。
只有不断学习、不断提高自己的能力和素质，我们才能更好地适应单位发展的需要，为单位的长远发展做出更大的贡献。
同时，我认为团队合作也是单位发展的重要方面。
一个团结、和谐的团队，能够凝聚力量，共同实现目标。
因此，我们需要加强团队意识，建立良好的沟通和合作机制，形成团队共同努力、共同成长的氛围。
再者，我认为单位的发展也离不开创新。
随着时代的进步和竞争的加剧，我们必须要不断创新、不断完善我们的工作方式和方法。
只有敢于创新、敢于面对挑战，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，我想强调职工福利的重要性。
员工是单位的宝贵财富，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，有助于提高员工的满
意度和忠诚度。
因此，我建议单位加强员工关怀，关注员工的身心健康，为员工提供更多的发展和提升机会，使员工真正感受到单位对他们的关心和关爱。
以上只是我个人的一些观点和建议，可能有些片面和不足之处，还请各位领导和同事多多指教。
谢谢大家！。
单位座谈会交流发言稿5篇发言稿一尊敬的各位领导、各位来宾，同事们：大家下午好!!这天在此召开新一届大学生座谈会，这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。
尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节，更是感到了丝丝暖意。
这天有这样一个在机会参加座谈会，我的情绪是十分激动。
在那里，请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢，感谢公司领导为我们带给了一次难得的学习和交流机会。
首先作下自我介绍：我叫曹xx，毕业于东北大学机械工程及自动化专业，目前在熔铸厂做电钳维护工作。
参加工作一年多来，在学习、生活和工作中，我体味很多，也学到了很多，这天借助这样一个机会，算是向一向关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。
还记得去年刚来熔铸厂时，经常想这个问题，几年后我会怎样样，我会是什么样貌，但是看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自己想想中的工作环境差距甚远。
但而今我们都坚持下来啦，因为有一种激情在支撑着我，一种源自梦想的激情。
我们对未来有憧憬，对自己有期望，所以我们严格要求自己，脚踏实地往前走。
并慢慢习惯了那里，爱上了自己的工作资料，我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质，艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。
这种品质是公司需要的，也是现代社会最需要的。
还有一次和师傅一齐去工作现场，穿着一身干净的衣服去，然后又穿着干净的衣服回来，这不是说我们的工作现场有多干净整洁，而是感慨理论和实际差距太大。
有时知识不能和潜力完全划等号，从某种好处上讲，有些潜力比知识更重要，只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断成熟、不断完善，适应不同的工作岗位。
因为刚参加工作，和师傅们不是很熟，有一段时间不好意思问他们问题。
一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。
慢慢的发现师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解。
我很感谢那些师傅们，在他们的帮忙下，我学到很多实用的知识。
因此，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。
前不久和一个大学同学聊天，他说自己有点郁闷，有点沉沦，当初的梦想被时间无情的抹杀啦，突然感觉没有了激情。
我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到那里，我想给大家分享一个真实的故事。
1952年7月4日清晨，美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中，在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。
那天清晨，海水冻得她全身发麻，雾很大，连护送她的船都几乎看不到。
在下水15个小时之后，她又冷又累。
她明白自己不能再游了，就叫人拉她上船。
她的母亲和教练都告诉她海岸很近了，叫她不要放下。
但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到。
在事后她不假思索地对记者说：“说实在的，我不是为自己找借口，如果当时我看见陆地，也许我就能坚持下来。
”人们拉她上船的地点，离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。
2个月之后，她成功地游过卡塔林纳海峡，而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。
令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。
期望大家能从中领悟出一点道理。
只要我们怀着目标，端正姿态，朝着正确的方向，我们不害怕短暂的挫折。
年轻时不怕走走弯路，如果你有梦想，必须不要忘记。
不管走到哪里，有梦想的人才是最富有，最有激情。
回想一年多的工作经历，从离开校园到此刻这一成长过程，我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮忙，使我不断成长。
熟悉了周围的环境，并渐渐地融入到这个工作中，在领导和同事的鼓励下和帮忙下逐渐树立信心，凭借自己对工作的韧劲和耐性，透过不断的实践、努力，最终得到了领导的认可和好评。
感谢领导对我们的培养，今后我将进一步立足岗位，加强学习，争取做出更加突出的成绩。
我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同努力下，企业必须能不断发展和壮大，我们必须能在公司实现自己的人生价值和梦想。
谢谢各位!发言稿二尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸这天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。
对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。
下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。
地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。
这天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。
地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。
从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。
此刻我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，此刻的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在那里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不适应性。
大学毕业进入新岗位，我们有许多需要应对的考验。
全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事代替了以前熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的理解者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。
这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次，是紧张感。
地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。
地委办作为地委综合办事机构，不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。
因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。
办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。
办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。
但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一齐跑点。
作为一名刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作：(一)加强学习，提高个人素质。
刚从大学校园出来，无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭，一方面我透过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识，理解新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。
也期望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批评，我会虚心理解，不断上进，尽快熟悉和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进入工作主角，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工!(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一齐跑点。
我会在以后的工作中调节好自己的情绪，始终持续乐观向上、用心进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态，学会以用心的心态去应对平凡的工作，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。
牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、用心主动配合同事的各项工作，努力做好自己的本职工作，准时、高效地完成领导交给的各项任务。
要持续极强的职责感，自觉承担工作职责、组织负责、社会职责、，努力在工作和生活中实现“职责”习惯化，以极端负责的态度用心主动地做好每一项工作宏大的理想，仍然是我们的追求;不断的求知，仍然是我们的动力;用心的进取，依然需要我们秉承。
作为一名地委办公室的职工，我们自豪而不自傲，自信而不自大。
我们需要学习的东西还很多，正所谓学无止境，坐在飘扬的党旗下，我们将怀着一颗感恩的心，在以后的工作学习中更加努力。
我坚信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮忙下，我们会更快的成长起来，不辜负领导们对我们的期望。
这天我们以地委办为荣，明天地委办将以我们为荣!以上就是我的发言，如有不正之处，请你们批评指正。
谢谢!发言稿三尊敬的各位领导、大学生代表：大家上午好!在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指导下，xx集团不断引进各类大中专人才，为企业发展创造了一个良好的用人平台，优化了企业的用人环境。
截止目前，20xx年共引进本科以上学历人才158人，其中硕士研究生4人，为企业又好又快发展带给了强有力的人才支持。
为详细了解大学生目前的思想状况，解决他们生活和工作中遇到的问题和困难，前段时间，人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。
大学生们用心回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。
透过问卷汇总，大家最关注的问题一是无固定休息日，二是工资低。
对于职业生涯计划，我们会带给各种条件，帮忙大家实现自己的奋斗目标。
这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。
为给大家带给一个与领导应对面交流的机会，这天，我们在那里举行西王集团20xx年大学生座谈会。
参加这次座谈会的公司领导有：此刻，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!由于会场的限制，我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。
期望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会，结合自己的工作岗位，紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题，踊跃发言，将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来，各位领导会给予现场答复，对于不能立即答复的，经有关部门和公司领导研究决定后，也会给大家一个满意的结果。
同时，对于西王集团未来的发展，期望大家能够各抒己见，献计献策，为企业，也为自身的发展创造一个良好的环境。
这次座谈会的安排如下：首先是各大学生代表提出自己的问题和意见，与各位领导进行交流，最后将由公司领导作总结发言。
各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言：钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。
人力资源部发言稿四各位领导、各位青年同事:大家好!十分感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
