11月份工作总结
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质检包装车间11月份工作总结
自11月份前后质检包装车间合并以来,整个车间的工作氛围和员工的工作
热情都向着一个良性的轨道发展。在11月份的工作中,我质检包装车间通过对
人员的整合,加大了与各部门的沟通和协调。在现场管理、节能降耗、产品质量
信息反馈等方面的工作都有了一定的进步。具体工作将从以下四个方面进行汇
报:
一、检验和生产情况
1、本月物检室完成了加弹车间16个台机,21个批次,共6项物理指标的
检测;前纺车间和FDY车间共10条生产线,8大批次,4项物理指标的检测;
检测过程中出现的异常情况均以书面报表的形式上报各事业部。本月化验室主要
完成了以下两项工作,一是完成FDY增粘工序釜前、釜后、滤后16 0个半成品
粘度,前纺车间360个半成品粘度和90个干瓶片含水的检测工作。二是完成每
天一次的锅炉用软化水、炉水硬度、碱度、氯根、PH值的跟踪检测和专业知识
的学习工作。因为以上的检测数据已上报相应的事业部,再此就不再做详细汇报。
2、前纺质检11月份完成POY外观检验11批次,共计1946吨,一等品率
92.3 %;包装完成包装产量566吨,较上月减少161吨。通过加强与加弹事业部
的工作协调,科学积极的调整生产,达到了减少包装,节能降耗的目的。
2、后纺检验11月份完成DTY外观检验21批次,共计1551吨,一等品率
87.2%;完成包装产量1595吨。96的产品质量好于124产品质量,一等品率相
差10个百分点;本月中旬,DTY产质量波动较大。自11月19 日,经过调整之
后DTY质量开始回升。
3、前期问题FDY的重新打包工作继续进行。因为POY开车,FDY的重新
打包工作受到了一定的影响。本月共重新打包FDY 641包;发现错误89包,错
误率13.8%;严重错误15包,严重错误率为2.3%。错误主要集中在筒数不符和
重量不符现象,已落实相关责任人。
二、节能降耗工作
1、本月加大了周转箱的使用力度,共使用周转箱6442箱次,较上月增加
2370箱次;通过使用周转箱大大降低了用纸箱包装的成本。在使用周转箱的同
时也加大了回收纸箱的使用,由于回收纸箱只用于加弹111dtex产品的包装,所
以用量不大,全月共用1500余个。
2、加弹事业部11月份共消耗纸箱51006个,产品平均吨耗37个,较上月
增加两个;消耗纸管526180支,平均吨耗330支,较上月增加21支。具体分析
是DTY丝饼单筒重量较上月有了大幅度降低,导致加弹纸箱纸管消耗增大。
三、抽检工作
1、11月份DTY自行抽检30次,发现较严重问题2次。分别是包装筒数不
符和僵丝漏检,已落实责任人;通过抽检,大大加强了员工的工作责任心,外检
和包装工作较以前有了一定提高。整个11月份无一起因外观质量造成的客户投
诉;
2、积极配合质检部对成品的抽检工作,对发现的问题及时做出了处理。
四、人员情况
1、质检包装车间11月末职工在册人数65人,其中轮岗大学生1人,出勤
率96.7%;
2、本月组织了三次培训,分别是外检员质量意识培训、消防安全培训和班
长的技能培训;
3、本月组织外检员到化纤一厂交流学习一次,并实现了两个部门检验目光
的统一。
质检包装车间12月份工作计划
12月份我车间主要完成5项重要工作:
1、POY、DTY的抽检工作,通过将抽检工作逐步的量化和加大考核力度,
以此加强员工的产品质量意识,达到减少质量隐患的目的;
2、FDY重新打包工作,前期大部分已经完成。争取12月10日以前将剩余
全部打包完毕;
3、周转箱和回收纸箱的使用,为了进一步的提高节能降耗工作,在加大周
转箱使用的同时,通过增加使用种类加大回收纸箱的使用力度。
4、培训工作,继续加强检验包装的培训力度。临近年底,特别加强员工安
全意识的培训,杜绝安全事故的发生。
5、做好年底盘存和节前备料工作。做好年底盘存的各项准备,积极配合财
务部门进行年底盘存工作;由于物料供应商春节放假,所以提前做好仓库的物料
盘存,对短缺的物料及时的报买,以备春节期间使用。
以上是我质检包装车间11月份工作总结和12月份工作计划,对不当之处请
领导批评指正!
质检包装车间:王报春
2011年12月2日