技术秘密与专利的区别与联系一、专利技术有哪些一、专利技术有哪些专利技术，顾名思义，是指被处于有效期内的专利所保护的技术。
根据我国专利法对专利的分类，主要是包括发明专利和实用新型专利所保护的技术。
外观设计专利因为保护的是新设计，而非技术，所以，严格意义上说，应称为专利设计，而不是专利技术。
但是，大家通常所说的，有宽泛外延的专利技术一词是把发明专利、实用新型专利和外观设计专利都包括在内的。
二、哪些技术方案可以申报发明专利1、产品结构：例如电脑的硬件结构都是由哪些器件组成的、生产设备结构都是由哪些部件组成的、生物检测装置结构都是由哪些构件组成的等等；2、方法类：例如网站、APP、窗口等制作方法；化合物合成方法、检测方法等；细胞培养、扩增等方法；污泥处理、垃圾处理等方法；产品制造、加工方法等等；3、用途类：例如发现了杀虫剂还具有除草的用途；感冒药还能用于缓解心脏疼痛的用途等。
三、专利技术转让流程一步寻找专利转让的途径。
这是专利转让流程中较基本的一个环节，而且也非常容易实现。
宣召专利转让的方法其实有很多，例如可以在专利网站上进行转让，也可以委托专利中介机构，甚至还可以自己寻找相关的企业等方式。
第二步专利转让人和专利受让人签署专利权转让合同。
这是专利转让流程关键一步。
只有专利转让人和受让人双方取得一致的意见之后才能有效地开展之后的转让相关工作。
在转让合同中，对于双方的利益都应该有明确地文字内容。
第三步双方准备好专利转让需要的相关文件，这些文件应该严格地按照规定的形式进行填写，这样就可以缩短国家知识产权局审核文件的时间，加快审核的速度。
第四步委托专利代理机构将相关的文件递交给专利局。
这是专利转让流程中重要的一个部分。
因为只有专利局审核通过后才能让专利转让具有法律依据。
所以在这个过程中，委托的专利代理机构会在其中发挥重要的作用，选择适当的专利代理机构也是这个过程中也是不容忽视的一个细节。
第五步等待专利转让结果。
技术秘密管理办法商业秘密和专利保护之间经常存在转化、平衡取舍等问题，因此，在企业里具有技术知识和法律知识双重背景人才的专利管理部门也是管理商业秘密的最佳部门。
专利管理部门应充分了解和分析技术信息，依据相关法律法规，结合企业实际情况，协调处理商业秘密、专利间的关系，统筹管理与技术相关的各项企业知识产权。
现将某国家知识产权示范单位的技术秘密管理办法(已做成企业标准格式)公布如下，并提供WORD版本供下载参考，希望能抛砖引玉，供各位企业界同仁评议：注意：1.为避免麻烦，其中隐去了具体的公司名称和起草人（本人）、修订人（相关领导）名称。
2.由于本论坛不支持表格、流程图等格式，部门内容可能在页面显示不出，详情请参见附件word格式1 范围本标准规定了技术秘密的定义、管理机构和职责、认定流程、保密管理、奖惩规定等内容。
本标准适用于公司技术中心各部门，尤其是模具中心和制造工艺设计部。
2 目的为有效保护公司合法权益，杜绝员工因泄露公司技术秘密而损害公司利益，并鼓励员工不断创造并自觉维护技术秘密的积极性，根据国家相关法律、法规，特制定本标准。
3 名词术语技术秘密是指由员工在职务范围内创造或履行职务产生、采取了保密措施、只在公司一定范围内流传的、具有商业价值的技术成果。
技术秘密包括不宜于申请专利的产品设计、制造方法、工艺过程、工装（模具）设计、材料配方等。
公司内的相关文件、合同、记录等文献中出现的“专有技术”、“技术诀窍”、“实践经验”均视为本标准中“技术秘密”的等同表达形式。
我公司将技术秘密分为备案的技术秘密和未备案的技术秘密。
备案的技术秘密是指通过申报、审批后认定产生的技术秘密。
公司仅对备案的技术秘密进行奖励。
本标准除特别声明外，所述的技术秘密均指备案的技术秘密。
每位员工对知悉的公司技术秘密，不管是备案的技术秘密还是未备案的技术秘密均负有保密义务，不得对外泄露。
4 管理机构及职责4.1 技术秘密所属部门4.1.1 申报人申报人应完成对技术成果相关资料的整理并提交技术交底资料，进行各审批部门的沟通，办理相关技术秘密申报审批程序。
集团公司技术秘密管理办法01.总则第一条为保护企业技术秘密，维护企业的利益，根据《反不正当竞争法》、《科学技术保密规定》等法律法规及《阳光集团知识产权管理规定》、《阳光集团技术秘密管理办法》等的有关规定，结合集团公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法属于集团公司规章制度体系的第二层级，其上一级为《阳光集团有限公司技术研究与开发管理制度》。
本办法适用于各子公司，总部各职能部门、分公司。
第三条集团公司全体员工都有保护集团公司技术秘密的义务和责任。
任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。
第四条本办法主要应对以下风险：（一）技术秘密保护管理工作不到位，可能损害集团公司经济利益或影响发展；（二）技术秘密职责不清，责任落实不到位。
02,机构和职责第五条在集团公司科技工作领导小组指导下，集团公司对技术秘密的管理实行集团战略管理和所属单位具体负责的两级管理模式。
第六条集团公司总工程师为集团公司技术保密工作的总负责。
各子公司、分公司总工程师为本单位的技术保密工作的主管领导。
第七条集团公司技术中心是技术秘密的归口管理部门，负责保密管理的日常工作。
集团公司各子（分）公司设知识产权管理员负责本单位技术秘密的管理。
第八条集团公司技术中心的主要职责：（一）负责制定技术秘密管理办法，并对员工开展技术秘密保护的宣传教育活动；（二）负责组织技术秘密评审和办理技术秘密转让；（三）负责指导、监督和检查各单位的技术秘密工作；（四）负责组织评价技术秘密有无更新技术、市场前景，对需解密的技术秘密进行审批；（五）负责组织在集团公司内部实施的技术秘密的效益评审；（六）协助处理集团公司技术秘密的权属、侵权等纠纷以及有关技术秘密的仲裁和诉讼等事宜。
第九条集团公司各子（分）公司职责：（一）负责本单位技术秘密的管理。
1.责组织相关技术领域的评审专家对员工申报技术秘密材料的初步审查；2.责对认定的技术秘密进行动态跟踪，适时把已被更新技术取代或没有市场前景的技术秘密报集团公司技术中心进行解密审查；3.项目受委托单位签订知识产权保护协议，明确受委托单位对技术秘密及共同合作过程中产生的技术秘密或欲申请专利的技术须承担的保密责任。
专利技术与技术秘密 -如何选择技术保护方式关键词：技术秘密；专利技术；合理选择一、引言对于技术，法律提供给权利人可供选择的产权保护模式有两种，一是通过申请专利获得保护；二是通过专有技术即技术秘密的形式获得保护。
通过申请专利获得保护的前提是，该项技术符合需符合专利法中有关新颖性和创造性的相关规定，现有技术抗辩是专利侵权案件中被告经常使用的抗辩事由。
而通过技术秘密获得保护的前提是该项技术构成技术秘密。
对于某个技术信息，公众往往在选择保护方式时存在疑惑，若选择专利技术保护，则技术是否能够授权存在不确定性，一旦无法授权，则其既无法享受专利保护，也因技术被公开而不能采用技术秘密保护；若选择技术秘密保护，一旦他人通过反向工程获得了该技术，该项技术就无法受到保护，因此本文从技术保护中专利技术与技术秘密的不同之处出发，为公众在选择合理的技术保护方式提供参考。
二、专利保护与技术秘密-定义上的差异根据专利法第2条的规定：发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
而根据专利法第22条第5款的规定，现有技术是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。
依据审查指南[1]的规定，现有技术包括在申请日（有优先权的，指优先权日）以前在国内外出版物上公开发表、在国内外公开使用或者以其他方式为公众所知的技术。
通过上述规定确定了专利技术应是一种新的技术方案，通过将专利与现有技术相比较以判断该专利是否具有新颖性或创造性。
根据《反不正当竞争法》第10条第2款规定，商业秘密是指“不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。
上述规定确定了技术秘密的法定构成要件，即秘密性、价值性、保密性，其中秘密性，即‘不为公众所知’尤为重要。
根据《不正当竞争司法解释》第9条第1款规定，“有关信息不为所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得，应当认定为反不正当竞争法第第十条第三款规定的‘不为公众所知悉’”。
