全面深化统计改革

浅谈深化改革背景下的国有企业统计策略摘要：现如今，我国的国有大中型企业正处于深化改革和发展的重要阶段，面临着巨大的发展机遇和挑战。

在信息化时代的大背景中，国有企业要想快速转型发展，就要及时的掌握全方位、多方面的信息，促进企业的发展与经营策略的制定。

但是，现阶段的大部分国有企业的统计仅仅停留在封闭型、报表型，为统计总部服务的状态，严重制约着国有企业的全面、快速发展。

接下来，本文将根据笔者多年的相关工作经验，简单论述深化改革背景下的国有企业统计策略。

关键词：国有企业；统计；现状；改革措施随着我国改革开放的深入发展以及市场经济的完善，国有企业的发展面临着极大的冲击。

经济化、市场化是国有企业摆脱困境、走向辉煌的必由之路，统计工作也必须紧紧围绕“市场”这个中心开展。

但是，现阶段的统计工作还不能满足市场经济的发展要求。

一、深化改革背景下我国国有企业统计的现状分析1.市场经济下国有企业的自身发展与统计服务方向不适应。

现如今，国有企业的统计组织仍然是为上级部门服务的，主要是完成上级部门的统计任务和统计要求。

其工作内容基本上不涉及企业决策和管理服务，不能适应市场经济条件下，企业发展的需要。

2.企业的统计信息远不能适应国有企业参与市场竞争的需要。

现如今，国有企业的统计工作主要是统计企业内部的生产信息，而且信息量比较少，一般是劳动消耗和生产成果的事后反应。

企业发展所需要的外部信息则统计的比较少，不管是在统计数量还是统计质量上，都远不能适应国有企业参与市场竞争的需要。

3.统计手段和统计方法的相对滞后。

现如今，大多数国有企业的统计工作还是以整理和搜集内部信息为主，只是进行事后统计分析。

统计手段也比较落后，以传统的作业方法为主，缺乏现代化的综合加工处理信息的手段。

不能有效的为国有企业的持续、健康发展提供强有力的信息数据支持，制约着统计工作的市场化。

4.统计指标无法满足企业决策经营的需要。

一般来说，国家统计部门的指标体系，主要是为了宏观经济决策和管理服务的。

统计局工作评议精选范文通过评议，做好统计局工作要加强学习，不断提高理论水平和自身素质，以求真务实的精神，热情诚恳的态度，认真做好每项工作。

下面是店铺整理统计局工作评议精选范文的范文，欢迎阅读!统计局工作评议精选范文篇一一、积极参加争先创优活动，争做五好模范根据市委创先争优活动的部署，按照党员“五个好”的要求，自己认真学习有关文件，积极参加各种会议，并做好学习笔记。

通过学习，事业心、责任感又有了加强，工作的积极性、主动性又有了提高，在完成自己分管工作和党组交给的一些临时性任务时，不管是指导思想上，还是具体工作中，都尽最大努力往高标准做，在工作任务重、时间紧的情况下，能和相关专业的同志们一起不分白天黑夜，不分工作日还是休息日，一起加班加点，坚持了市委提出“五加二，白加黑”的要求。

在日常工作和生活中坚持思考问题和处理问题从大局出发，维护全局利益，具有很强的服从意识和团结配合意识，工作有一定的思路，能够组织各方力量完成工作任务，特别是在复杂环境和艰苦环境中完成工作任务。

没有为政不廉、假公济私、徇私舞弊、傍大款和社会闲杂人员交往的现象，无生活作风问题和酗酒、赌博、出入营业性娱乐场所等不良嗜好。

二、加强组织协调，全面完成了各专业日常统计报表、年报表和各种临时性调查工作组织综合、核算、劳资、民营、科技、服务业、外经、农业、规模以上工业、规模以下工业、建筑业、房地产业、固定资产投资、能源、法规、百户调查、产业化等各专业全面、准确、及时地完成了日常统计报表和年报表的上报工作，完成了百户记账换点及新调查户记账员、辅助调查员培训工作。

组织相关专业完成了妇女儿童监测、组织工作满意度调查等多种临时性调查任务，并一次性通过上级统计部门验收。

三、加强数据审核，做到数情相符作为市统计局，绝大部分指标数据都来源于基层汇总，每一个基层数据质量的高低都关系着全市数据质量，按照数据审核流程，在专业人员初审、科(队)长复审的基础上，我对每一张报表都加以认真审核，主要是：1、看报表本身填写是否齐全，逻辑关系是否合理;2、各项指标数据与历史数据是否衔接协调;3、各项指标数据与相关部门搜集的数据是否匹配;4、经济指标数据与经济指标所反应的经济情况是否一致。

2024年统计管理体制改革工作总结一、总体概况2023年是统计管理体制改革的关键一年，全面推进统计管理体制改革，深化统计改革创新，统计工作取得了一系列重要成果。

下面本文将从以下几个方面进行总结。

二、组织机构改革2023年，在统计管理体制改革中，我们深入推进统计机构职能转变，进一步优化了统计组织机构设置，提高了统计工作效率和质量。

通过集中统计资源，形成统一统计制度和标准，实现了统计工作的协同化、标准化和规范化。

三、数据质量提升2023年，我们加强了数据质量管理，推行了数据质量评估和监测机制，建立了数据质量管理体系。

在数据采集、处理和发布过程中，加强了数据质量的监控和控制，确保了统计数据的准确性、完整性和可靠性。

同时，我们还积极探索新的数据质量提升方法，引入了先进的数据挖掘和分析技术，提高了数据的科学性和实用性。

四、统计方法创新2023年，我们在统计方法上进行了一系列创新。

通过引入大数据和人工智能技术，我们实现了统计方法的数字化和智能化，提高了统计工作的效率和精度。

同时，我们还加强了统计方法的研发和应用，推动了统计理论和方法的创新，为经济社会发展提供了更加科学、准确和可靠的统计支持。

五、信息技术应用2023年，我们大力推进信息化建设，在统计工作中广泛应用信息技术，实现了信息数据的采集、管理、共享和应用。

通过建设统计信息平台，提供了一站式的统计服务，方便了数据使用和查询，促进了各类用户的参与和共享。

与此同时，我们还加强了对统计信息安全的管理，保障了统计信息的安全和保密。

六、人员培训和队伍建设2023年，我们重点加强了统计人才培养和队伍建设工作。

通过加大培训力度，提高统计人员的业务能力和统计素养，推动统计队伍的专业化和专业化。

同时，我们还注重激励和引导优秀人才，加强了人才队伍的建设和管理。

七、社会参与和信息公开2023年，我们积极推进统计工作的社会参与和信息公开。

通过加强与社会各方的合作，扩大了统计数据的参与主体和范围，提高了统计数据的全面性和准确性。

南昌市统计局关于印发《南昌市全面深化统计改革总体方案》的通知文章属性•【制定机关】南昌市统计局•【公布日期】2014.10.29•【字号】•【施行日期】2014.10.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文南昌市统计局关于印发《南昌市全面深化统计改革总体方案》的通知各县、区统计局，各开发区、新区统计机构，本局各部门、局属各单位：现将《南昌市全面深化统计改革总体方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

南昌市统计局2014年10月29日南昌市全面深化统计改革总体方案为贯彻党的十八大、十八届二中三中全会精神，落实国家统计局《全面深化统计改革总体方案》和省统计局《江西省全面深化改革总体方案》中提出的各项重要改革举措，全面深化统计改革，特制订本方案。

一、指导原则（一）坚持改革创新的原则坚持创新引领，提高统计制度反映新形势和解决新问题的能力。

充分发挥统计指标体系的引领导向作用。

充分利用现代信息技术大发展的有利环境和有利时机，推进大数据等现代信息技术背景下数据采集和加工处理方式的现代化，不断推动统计生产力的发展和统计生产方式的变革。

（二）坚持整体设计的原则合理配置和统筹使用各种统计资源，统一规范统计调查的组织模式和统计业务工作流程，提高统计调查的整体效能。

将所有面向企业单位、住户以及个人的调查内容统筹考虑，在规范统一的基础上，设计出既满足各方统计需求，又方便调查对象填报，全面、高效的统计调查制度。

按普查周期对普查与常规年定报进行一体化设计，保证统计调查的整体性、系统性和衔接性。

（三）坚持统筹兼顾的原则根据南昌经济社会发展需要，在完成国家和省统计调查项目的基础上，统筹安排好地方统计调查项目，提高统计制度方法的整体性、统一性、互补性和可操作性。

将统计设计与现代信息、网络、数据库和元数据等先进技术手段有机结合，提高统计工作效能。

充分考虑基层的人员配备和经费保障等工作条件，有效减轻基层及调查对象负担。

2024年深化统计体制改革半年总结2023年是深化统计体制改革的关键一年，充满了机遇与挑战。

在国家统计局的领导下，各级统计机构积极行动，以提高统计数据质量和效率为核心，推进统计体制改革取得了一系列积极成果。

下面是对2023年上半年深化统计体制改革的总结。

一、突出问题导向，强化统计监督管理统计体制改革的核心是解决统计数据质量问题，因此上半年我们突出问题导向，强化统计监督管理。

一方面，加强统计数据质量评估和核查工作，发现并纠正数据统计中的问题。

另一方面，加强对统计机构、统计从业人员的监督和评估，推动改革落地生根。

通过建立健全的绩效考核机制，激励统计从业人员提高技能水平和工作质量。

二、优化统计调查方法，提高数据采集效率上半年我们大力推进统计调查方法的优化，旨在提高数据采集的效率。

通过引入新技术手段，如大数据和人工智能等，加快数据采集和处理过程，提高统计工作的捕捉率和准确率。

同时，优化统计调查流程和任务分工，减少不必要的工作环节，提高工作效率。

这样不仅能够更好地满足社会发展需要，还能节约统计资源。

三、加强统计数据开放和共享上半年，我们积极推动统计数据开放和共享，为广大社会各界提供更多、更优质的统计信息。

通过建立全面的统计数据发布平台，加强数据标准化和格式规范，提高数据的可读性和比较性。

与此同时，我们与其他部门合作，共享数据资源，减少重复统计，提高数据利用效率。

这将有助于各方面更好地了解经济社会发展状况，为政策制定和决策提供参考依据。

四、加强统计人才队伍建设统计体制改革要想取得长远效果，离不开人才的支撑。

因此，上半年我们加强了统计人才队伍建设工作。

通过培养和引进高素质的统计从业人员，提高统计工作的专业水平和能力素质。

同时，我们加大对统计人才的激励力度，提高工作待遇和职业发展空间，让更多人才愿意从事统计工作。

通过这些举措，我们的统计人才队伍得到了稳步壮大。

五、推进统计智能化建设上半年我们积极推进统计智能化建设，利用新技术为统计工作提供更好的支持。

推动落实两个责任工作总结两个责任指党的十八届中央委员会第三次全体会议提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。

2018年统计局推动落实两个责任工作总结根据省、市委党风廉政建设工作要求，紧扣中心，服务大局，以全面深化统计改革发展和学习贯彻党的十九大精神为契机，结合统计工作实际，强化干部监督、凝聚组织力量、强化组织功能、克服庸懒散奢，不折不扣改进作风，持之以恒落实中央八项规定和省委双十条、市委十二条规定精神，扎实推进党风廉政建设两个责任工作取得新成效，为全市统计工作的健康发展提供坚强的政治保障。

现将2018年主要工作情况总结如下:一、主要做法(一)注重机制建设，强化主体责任。

结合作风建设、机关效能建设，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，局党组认真落实党风廉政建设主体责任，建立党风廉政建设领导小组，全面分析研究党风廉政建设工作面临的新形势和新任务，局党组专题召开党风廉政建设工作会议，传达学习中央及省市纪委重要会议精神，总结近年来我局党风廉政建设工作，研究部署全年反腐倡廉、惩防体系和党风廉政建设工作，并作出安排部署。

根据两学一做，常态化制度化不断深入推进，局党组再次召开工作会议，对我局党风廉政和惩防体系建设工作进行了再动员、再部署，进一步调整充实了局党风廉政建设领导小组，明确了党组对我局党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，建立主要领导全面抓、分管领导配合抓、各科室和具体责任人齐抓共管的工作机制。

切实做到权力运行到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，不断形成推进党风廉政建设和反腐败工作的整体合力，用良好的党风政风推动统计事业科学发展。

(二)明确目标任务，制定配套措施。

结合实际，制定完善了《中共陇南市统计局党组2018年党风廉政建设实施方案》，进一步完善党风廉政建设的指导思想和工作目标，推进建立内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，认真落实党风廉政各项工作任务，加强党的作风建设、科学有效预防腐败、坚决惩治统计数据腐败。