中学校教育工会女工委员会2018年工作总结与中学校本培训工作总结汇编.doc.doc
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2018年中学对口交流工作总结与2018年中学工会工作总结范文汇编2018年中学对口交流工作总结为促进城乡教育均衡发展,进一步提高农村教育教学质量,一年来,我们有计划、有措施、有步骤、有针对性的开展了与四中学校教学对口交流活动,取得了明显的成效。
现总结如下:一、领导重视,指导思想明确帮助农村中学校提高办学水平和办学效益,促进学校管理水平和教育质量的提高,缩小义务教育阶段城乡和校际之间的差距,是我国的一项重要国策,也是社会主义制度优越性的体现。
几年来,我们成立了以校长和相关科室人员组成的学校对口交流工作领导小组。
强化组织领导,建立并形成了对口交流工作一系列体系,有力的协调两学校的教学交流工作。
两个学校也成立了组织机构,共同商定具体方案,充分发挥四中学校教育教学的优势,努力抓好教学扶贫工作,全面提高我校的整体素质。
二、措施得力,效果显著1、四中学校利用平时或双休日主动向我校传播先进的教育理念和管理方法,并对我校管理人员开展培训(上挂骨干教师或领导),帮助我校制定规章制度,规范学校管理,提高管理水平。
四中学校为我校培训一名上挂的中层领导(陈永双),一名市级骨干教师(李艳玲)。
2、开展多种形式的教育教学经验交流和送课下乡活动。
四中学校为我校举办了2场“现代教育理念与教育教学经验报告会”,下乡送课4节,四中学校教师通过指导备课、上示范课等形式,提高了我校教师对新课程理念、教案设计、课堂教学反思等的认识,使我校的师资水平和教育教学质量得到充分的提高。
3、我校共选派20名专任教师到四学校先后听课4天,听课后有16名教师在四中学校讲达标课,回原校后做汇报课。
4、四中学校为我校提供了大量教学设备、仪器、教具、图书等方面的支持,帮助我校提高办学条件。
5、四中学校师生向我校教师和贫困学生捐赠书籍、文具、衣物等学习和生活用品等。
6、两校组织学生互相参观、学习、进行社会调查,开展理想教育和艰苦奋斗教育。
一年来,两校对口交流工作虽然取得了一定的成绩,但是与上级部门的要求,还存在一些差距。
12018年中学工会工作总结范文与2018年中学工作总结及2019年工作计划汇编2018年中学工会工作总结范文践行均衡理念,铸造四中品牌。
XX年是市四中继续走在中学教育均衡发展前列的一年。
这一年里,教育教学捷报连传,中考取得佳绩、状元花落四中,学校新教学楼正拔地而起,办学规模不断扩大,处处都在唱响着一所优质学校在这里“大步向前进”的动听的歌。
在局工会及学校党支部的领导下,我校工会组织坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,又为学校的发展献计献策,做了大量的工作,取得了骄人的成绩,现总结一、落实依靠方针,建立民主之家1、坚持定期召开职代会制度。
本年度教职工代表大会集中审议了《学校XX 年工作计划纲要》,并讨论了教职工绩效工资考核相关内容等。
2、健全工会组织机构。
工会委员分工明确,组织活动有声有色,并建立了初一组、初二组、初三组和行政组4个工会小组。
3、推行了不定期召开教职工座谈会、开设“工会之窗”等制度,广泛收集、征求师生意见,及时解决师生关心的热点问题。
4、开展了“学校大门规划设计和学校未来发展方向”征求合理化建议活动,共征求到教职工建议50多条。
二、坚持以人为本,建立和谐之家1、支持、配合学校党支部学习活动,协助学校党支部组织全体党员召开学习党的xx届四中全会精神,工会主席宣读了全会的文件精神,并推荐大家观看了大型爱国教育片《建国大业》。
2、建立健全了定期与教职工交心、谈心制度,加强了与教职工的沟通与交流,及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题,融洽了内部关系,增强了合力,第1 页共28 页营造了和谐有序的工作环境。
3、3月份,校工会和政教、团委一起发起了爱心基金募捐活动,并做好了宣传和组织工作,筹集基金达一万余元。
4、在“六一”前夕,参与了关爱女生和为困难母亲捐款活动。
5、“六一” 国际儿童节期间,为我校教职工子女送去了节日慰问。
6、暑假期间,工会委员到官塘社区联系国家级阳光体育俱乐部事宜,并邀请了方局长和吴局长为我校国家级阳光体育俱乐部揭牌。
2018年度中学安全工作总结与2018年度中学工会工作小结范文汇编2018年度中学安全工作总结一、领导重视,措施有力为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管副校长具体抓,学校办公室、教导处、后勤保卫具体分工负责组织实施。
二、制度保证,措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。
学校与教导处和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。
学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。
将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。
贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。
建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。
严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。
对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。
学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管,群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。
我们积极与公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
中学2018年年终工会工作总结与中学2018年年终总务部门工作总结(多篇)汇编中学2018年年终工会工作总结一年来,我校工会在市教育工会及学校党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的“十六大”精神,围绕学校争创“省级示范性高中”这一中心工作,狠抓教师的职业道德建设,严格规范教师师德师风,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,积极配合学校行政带领全校教职工全心全意为教师职工服务。
在全校教职工的共同努力下,学校工会工作在“关注、关心”上展开取得了可喜的成绩,在积极推动学校民主管理和教育改革发展中发挥了积极作用,各项工作取得了新的成绩。
一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一支高素质的教师队伍,加强师德建设是建立一支高素质教师队伍的重要特征。
一年来工会配合学校教导处、学生处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
严格规范了教师的师德师风。
1.不断加强理论学习,提高教工师德水平。
以师德教育为重点,制定并落实师德教育的防范和保证措施,强化教师队伍建设机制。
一年来,学校工会配合校行政,积极组织全体教师认真学习党的“十六大”精神和胡锦涛总书记倡导的“八荣八耻”的内容,学习国家政策法规,使全体教师的工作有了前进方向、奋斗有了目标、行动有了准则,组织教工学习,并结合教师的实际,在教师中进行了知荣辱的大讨论,政治觉悟有了较大的提高;同时,在教师中积极开展“岗位明星”的评选活动,今年评选出以颜菊清、朱樱丽、肖雅玲、肖明智等第四届岗位明星共9人,“岗位明星”的评选,使教师进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性、积极性,增强了教师职业道德的意识。
2.大力抓好教师队伍思想建设。
学校工会不仅在提高教师的职业道德素质上做了大量工作,同时更注重培养教师的教育业务能力和业务素质。
工会扎扎实实开展行之有效的工作,积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学的中心工作,紧密团结行政部和工会组织的周围,兢兢业业、埋头若干,配合学校行政及各教研组进行业务学习工作,以当家作主人的主人翁精神积极开展教研、教改活动,每周分教研组组织教师认真进行教研和集体备课,研究讨论教材教法,交流教学工作经验,不断提高全体教职工在教育教学中的素质,从而达到全面推进素质教育、提高教学质量的目的。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==工会工作总结中学校教育工会女工委员会201X年工作总结在邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大精神,遵照区教育工会、区教育女工委的文件精神,围绕我校教育教学中心工作,以“一抓、三为主、一加强”(抓学习贯彻党的十六大精神;以维权为主,深化女职工素质为主、扶贫帮困为主;加强女工组织自身建设)为总体思路,积极开展活动,坚持与时俱进、真抓实干、团结协作,为振兴我校做出较大的贡献,具体作了以下的工作:一、加强女教职工队伍的建设,继续开展“强素质工程”活动1、开展学习教育活动,提高女工思想素质认真组织女工学习政治理论,树立正确的世界观、人生观、价值观,学习十六大精神。
组织女职工学习《重庆市中小学教师职业道德规范》和《涪陵区中小学教师行为八不准》、《涪陵区中小学教师师德行为准则及考核标准》等,狠抓师德师风建设,规范从教行为,教书育人,为人师表,开展向王正兴老师学习的活动,树立“爱岗、敬业、奉献”精神,开展“在王正兴老师事迹感召下”的主题征文活动,共写王正兴老师事迹体会征文18篇。
开展女职工读书活动。
组织女职工学习《妇女权益保护法》等书,认真开展“四自”教育,增强女教职工争先创优意识。
2、开展女职工业务技能竞赛,提高女工科技文化意识女工委配合学校开展好教师全员培训、教研教改、继续教育等活动。
通过教师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动,调动和发挥女职工的积极性,提高女职工的业务技能和竞争能力,增强女工组织的活力、凝聚力和影响力。
3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动,提高女教职工的道德、文明素质,本年度共评了区级五好文明家庭7户,校级13户。
4、开展好送温暖活动,向姐妹献爱心,共向贫困女教职工和女学生共捐款540元。
及时探望生病女教职工薛兴萍、彭淑芬、余淑明等。
中学2018年工会工作总结文章来源漳河中学XX年工会工作总结一、党政工联手、谋划学校科学发展学习实践科学发展观,就是要谋划学校科学发展,学校党政工专题会议认为,我校开展科学发展观学习、调研、检查、整改活动的最终目的,是使党员干部受教育、广大师生得实惠。
因此,在大力提高党员干部科学发展思想素质的同时,学校尤为重视办实事、办好事。
我校学习实践活动以来所办的实事主要包括:1、争取中央专项校舍改造资金建成的女生公寓投入使用,学校又出资为每个寝室增设橱柜等生活设施,从根本上改善了学生住宿条件。
家长满意,社会赞誉。
2、学校南侧场地、男女生宿舍前场地都平整硬化,扩大了学生活动及锻炼的地方,并增设男生露天晾晒衣被钢管架,方便学生使用。
3、校门后的主干道(长90多米)完成硬化,方便了师生出行。
4、第二栋教工宿舍楼东侧地面平整并铺设了步砖,还准备添置锻炼器材,将此处建成师生健身活动场所。
5、学校南侧主道边树立了2根照明路灯杆,改善了该区域照明条件。
建造了多处花坛,为校园美化奠定基础。
6、拆除了一幢d级平房,消除安全隐患。
维修学校东北侧倒塌的55米长的围墙,加高了西侧部分围墙,确保校园安全。
7、学校筹资为校内60户更换了用电进户线和水电表,免除了添置空调等家电需布线路的烦恼,给教职工家庭用电带来便利。
8、添置了学生就餐桌凳80套,学生全部使用消毒餐具,既方便学生就餐,又清洁卫生,受到学生和家长的普遍欢迎。
9、学校后勤千方百计提高学生生活质量,早餐和中晚餐菜类的供应,力求做到多样化,伙食明显改善,反响良好。
10、维修了水泥乒乓球台,添置了部分体育器材,学生开展了阳光体育锻炼活动;修缮了锅炉房屋面,更换了公共用房破损的玻璃,防寒保暖。
除使用太阳能热水外,锅炉房多向学生供应热水。
此外,争取再办实事有3件:(1)添置教工健身器材一套。
(2)校园教工住户局域联网(教育网)(3)校园花坛绿化美化。
二、发挥教代会职能,学校的重大事情让群众当家作主,学校教职工代表大会第二次会议,通过了《漳河中学教师绩效考核与奖励性绩效工资分配实施方案》,这个方案的出台,我们考虑到既要不突破上级相关政策的底线,又要充分考虑我校工作的实际,为此学校工会非常慎重,在制定方案时,我们借鉴了兄弟学校的成功做法,在方案出台后,我们又根据三个讨论小组收集整理的意见,三次召开主席团成员会议,反复斟酌,认真修改,最后才提交教职工代表大会表决,我们深知涉及到广大教职工切身利益的事情,涉及到民生问题马虎不得,学校的一系列重大事情必须让人民群众自己当家作主。
2018年中学学校安全工作总结与2018年中学学校工会工作总结汇编2018年中学学校安全工作总结安全问题是学校工作中的重中之重,我校始终重视安全问题,尤其是安全设备设施安全、师生安全等,发现问题立即整改或采取有效措施加以防范。
对照《关于xxxx市教育局开展安全大检查的紧急通知》的有关要求,进行了全面检查,并对上级提出的问题进行了针对性检查。
现将安全工作自查情况汇报一、组织机构建立健全,责任分工明确,有相应的安全工作制度和工作预案和防犯措施,能够适时地加强师生安全教育与培训,明确了每一位教职工安全岗位职责,有安全自查制度,有学校督导检查制度,有学校与上级、学校与班主任、学校与师生签定的安全责任书,各班能够按照学校要求上齐安全课,积极开展安全教育活动,师生安全意识较强。
二、存在的突出问题:1、学校大门口南侧,一间门卫房和12间商品房为砖木结构,年久,实为危房。
学校将随镇“三年大变样”规划开发。
2、学生宿舍楼大门口上空,有1千伏高压线经过,南北走向距学生宿舍楼8米左右,东西走向距学生宿舍楼5米左右,高压线距离宿舍围墙上铁丝网高度在3米左右。
学校已设安全警示牌。
三、对照“紧急通知精神”,重点检查情况(一)、校舍及附属设施安全:学校的大门、围墙、门窗、厕所、车棚无安全隐患。
学校的建筑、设施及环境符合卫生标准和有关要求。
(二)、冬季取暖安全。
学校的采暖设备设施齐备,锅炉工做到了岗前培训,目前供暖正常。
(三)、交通安全:我校无校车、无接送学生的非营业性车辆,教职工自驾车证件齐全,教师使用的摩托车、电动自行车及学生使用的自行车车况良好,学校能经常对学生进行交通安全知识的教育,特别是雨雪天学校要求各班进一步专门安全常识教育。
要求学生校内不骑自行车,上学不骑摩托车,不驾驶机动车辆等。
早中晚在大门有领导带班,教师值班,专门负责学生上下学交通安全和大门疏散工作。
虽离街道较近,未发生一起交通事件,但放学时学生集中离校,大门口拥挤状况仍然存在。
2018年度中学安全工作总结与2018年度中学工会工作总结汇编2018年度中学安全工作总结一、领导重视,措施有力为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管副校长具体抓,学校办公室、教导处、后勤保卫具体分工负责组织实施。
二、制度保证,措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。
学校与教导处和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。
学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。
将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。
贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。
建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。
严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。
对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。
学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管,群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。
我们积极与公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
2018年学年中学下学期德育工作总结范文与2018年学年中学校本培训工作总结范文汇编2018年学年中学下学期德育工作总结范文XX-XX学年中学下学期德育工作总结本学期政教处在校长室的领导下,在各处室的帮助下,在全校师生的支持下,较好地完成了各项工作。
本学期政教处进一步加强了学校底线德育和特色的宣传和实施,“爱心·信心”思想深入人心,继续丰富深化了孝敬教育的内涵和内容;本学期切实加强了班主任队伍建设,提高了班主任的德育科研能力,并申报了德育课题;巩固了各项日常规管理,从而使学校德育工作落到实处。
一、搞好两大德育活动:全国首届珍珠班校长、班主任培训活动,市中小学德育校长及“激情体验”德育现场会活动——爱心·信心深入人心本学期我们进一步加强了学校底线德育和特色德育建设,通过以上两个活动使全校师生对“爱心·信心”思想认识得更加深刻,从而更规范了同学们的行为,更激励学生努力学习。
为迎接这两个活动我们准备了德育报纸、德育展板,制作了宣传栏对“爱心·信心”德育思想进行了梳理整合,提出了学校品德教育的主导思想,即“一个中心,两个着力点”(一个中心就是以爱心·信心教育思想为中心,两个着力点就是坚持底线德育、坚持特色德育)。
在这个活动期间我们还举办了校课间操比赛,进行了仪容仪表的再规范活动,对餐桌无垃圾工程、说礼貌话等工程进行深化,从而使我校学生的整体风貌上了一个新的台阶。
二、开展“母亲,才是生日的主角”践行班会,母亲节系列活动——丰富孝敬教育内涵和内容本学期高一、二年级都举行了各具特色的令人感动的“母亲,才是生日的主角”的践行班会。
通过这个活动学生深刻感悟到父母的辛劳,从而更激发了自己学习动力,同学们懂得了感恩,提升了认识,知道了应该孝敬自己的父母,应该去爱周围的人。
本学期我们继续开展了母亲节系列活动,团委学生会组织了加上制作比赛,“母亲,您的肩是我一生的天”演讲比赛,最令人震撼的是第三届“十佳爱高妈妈”颁奖典礼此活动掀起了整个生日的母亲节系列活动的高潮。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 职业中学2018年工会女工工作总结本年度,我校工会女工工作以维护女工合法权益,关心女工疾苦为宗旨,按照学校工会工作计划,做了以下几个方面的工作:一、“三八”节慰问活动今年“三八”节,我校为每位女教工发放了慰问金,并且织织女教工座谈。
了解她们工作生活中存在的困难。
同时也向她们介绍学校发展情况,并请其向学校的管理提出意见和建议,从而提高了女教工参政议政,为学校发展献言献策的积极性。
二、加强女教工自我保健意识今年“五四”节,工会组织全体女工和女学生一道,学习女性保健知识,在这次活动中,由女工委员向女生和女教工详细讲解了经期卫生,女性生理特征及生育保健方面的和常识。
通过学习,女工对自已有了进一步的了解,懂得了如何防范常见的妇科疾病。
增强了女工的自我防范意识。
保证了其身心健康。
三、开展丰富多彩的文体活动为了丰富员工的业余生活,使她们有一个愉快的心境,健康的体魄从事教育教学工作,工会于今年六月组织部分教师参加歌咏比赛,十一月组织全体教职工进行篮球比赛,要求人人上场。
通过比赛,增强了员工的参与意识和团队精神,锻炼了身体,促进了员工之间的相互1 / 13了解。
受到了员工的一致好评。
四、关心女教职工健康为了全面了解我校女工健康状况,工会于今年十一月组织女工进行了一次全面体检,了解全校女工的身体状况,查出有疾病的,建议尽早治疗,尽量避免重大疾病的发生。
五、强化了学校女工法制意识为了增强女工的法制意识,工会组织女工听法制课并向每位女工发放《妇女儿童权益保护法》,并要求每女工认真学习,让女工懂得自已的合法权益的义务,如何用法律的武器保护自已。
过去的一年,我们取得了一些成绩,但也发现了众多不足,我们争取在xx年的工作中,进一步解决存在的问题,把工会工作推向一个新的台阶。
中学校教育工会女工委员会2018年工作总结与中学校本培训工作总结汇编中学校教育工会女工委员会2018年工作总结在邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大精神,遵照区教育工会、区教育女工委的文件精神,围绕我校教育教学中心工作,以“一抓、三为主、一加强”(抓学习贯彻党的十六大精神;以维权为主,深化女职工素质为主、扶贫帮困为主;加强女工组织自身建设)为总体思路,积极开展活动,坚持与时俱进、真抓实干、团结协作,为振兴我校做出较大的贡献,具体作了以下的工作:一、加强女教职工队伍的建设,继续开展“强素质工程”活动1、开展学习教育活动,提高女工思想素质认真组织女工学习政治理论,树立正确的世界观、人生观、价值观,学习十六大精神。
组织女职工学习《重庆市中小学教师职业道德规范》和《涪陵区中小学教师行为八不准》、《涪陵区中小学教师师德行为准则及考核标准》等,狠抓师德师风建设,规范从教行为,教书育人,为人师表,开展向王正兴老师学习的活动,树立“爱岗、敬业、奉献”精神,开展“在王正兴老师事迹感召下”的主题征文活动,共写王正兴老师事迹体会征文18篇。
开展女职工读书活动。
组织女职工学习《妇女权益保护法》等书,认真开展“四自”教育,增强女教职工争先创优意识。
2、开展女职工业务技能竞赛,提高女工科技文化意识女工委配合学校开展好教师全员培训、教研教改、继续教育等活动。
通过教师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动,调动和发挥女职工的积极性,提高女职工的业务技能和竞争能力,增强女工组织的活力、凝聚力和影响力。
3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动,提高女教职工的道德、文明素质,本年度共评了区级五好文明家庭7户,校级13户。
4、开展好送温暖活动,向姐妹献爱心,共向贫困女教职工和女学生共捐款540元。
及时探望生病女教职工薛兴萍、彭淑芬、余淑明等。
5、搞好节假日庆祝活动,开展了“三、八”、“五、一” 、教师节、国庆节等庆祝活动。
二、突出维护职责,依法维护女工合法权益1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《重庆市女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规,增强女职工法律意识,提高女职工自我保护能力。
2、关心女职工疾苦,积极为女工排忧解难,做好教职工家庭矛盾的调解工作。
3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。
三、加强女职工组织自身建设,提高女工干部整体素质1、开展女工干部岗位读书活动。
2、与学校行政建立联席会议制度,以解决涉及女职工合法权益和特殊利益的难点和热点问题。
3、开展女职工工作竞赛,评选表彰先进个人。
4、建立健全女工工作档案,按时完成上级交办的各项任务。
与本篇中学校教育工会女工委员会XX年工作总结内容有关的:【返回工会工作总结栏目列表】中学校本培训工作总结中学校本培训工作总结通过教科研工作专题培训,使我们更进一步地体会到:对于天天与学生打交道的教师而言,教育科研并不神秘。
但教育科研也有它的规律和具体方法,也必须有科学的精神和钻研的态度,否则,就是违反科学的"空研"和"瞎研",达不到向教育科研要质量、要效益的目的。
我们的老师只要善于结合自己的实际工作,边学习、边实践、边研究,贵在坚持,就能不断提高自己的教育科研水平。
我校是XX县的山区学校,底子薄,生源差,教育质量与与沿江学校相比还有很大的差距,因此尤其需要向教科研要质量。
近几年来,我校着力推行了“教科研兴校,用教研提高师生素质”的工作方针,力图通过教育科研来解决教育教学中的具体问题,深入带动学校整体的教育教学改革。
我们把做法总结如下:一、深入学习前沿教育教学理论,努力建设优质高效的教科研队伍1.学校采取灵活多样的形式,组织教师们不断学习,学习我国传统教育教学经验、学习现代先进的教育教学理念,了解最新的教育教学信息,提高自己的思想素质,更新自己的知识结构,努力使思考走在工作的前面。
我们尤其注重学习《基础教育改革发展纲要》和《新课标》。
通过经常性的理论学习、推广经验、成果评价、激励先进等措施,创造了浓郁的教科研气氛,老师们的教科研意识与日俱升。
抓好学校教科研工作,以科研带教研,以教研促科研和考研,提高自身整体素质,推动教育教学质量的全面提升已成为全体老师的共同思路。
2.建设形成了一支老中青结合的科研骨干队伍。
这支队伍主要包括:校务会成员、教研组组长、教坛新秀、教学能手、班主任等等。
学校充分发挥了一级教师和知名教师的作用,大力培养青年骨干教师,调动广大教师的积极性,形成了一支老中青群体科研意识较强的队伍,使我校教育科研充满生机。
校长亲自把握和安排;教务处积极开展工作;教研组长、骨干教师具体操作实施;所有老师分别承担相应研究内容。
这样一支优质的队伍,为高效的教科研工作提供了人力上的保证。
二、加快教科研步伐,促进教师专业化成长学校育人目标主要是通过教师来实现。
要形成学校特色,必须有与之相适应的素质优良的教师队伍。
可以说,提高教师素质是办出学校特色的根本所在,鉴于我校年青教师多这一现状,学校始终把教师队伍建设作为办学的重点工程,主要措施是:1.我校根据上级统一布置,改革对教师工作考核和评估方法,从思想表现、师德风范、教书育人、教学组织、教学水平、教学效果与学生感觉、帮教特殊生,全面考核和评价教师。
围绕这8个方面,我们开展了师德讨论,举行教育教学研讨,在专业技能上,要求每位教师做到五个一(每学期读一本教育理论书;每学期做一本读书笔记;每学期写一篇教学论文;每学期上一节研究课;每学期写一个优秀教学案例)并通过每年评先活动和激励机制,调动大家的积极性。
2.实施“培青工程”建立导师制。
,学校制定了教师培训规划和青年教师培养计划,提出“一年适应、三年过关、六年成才、十年以后争取成名”的培青计划,坚持通过各种培训,经常性教学交流,新老教师结对子,共同开展教育教学科研。
有12对老、中、青教师结成师徒关系。
近年来我校青年教师在市级优质课比赛中获奖1人,在县级优质赛获奖10人次,3.学校教务处经常组织教师开展教育研究活动,深入开展“教法、学法、考法”的研究,每学年都开设中老教师示范课、青年教师优质课和基本功竞赛,新教师汇报课、同课题研究和各教研组组织牵头每位教师的公开课等,并认真组织教师开展听课、评课等教研系列活动。
4、鼓励教师参加继续教育和业务进修、培训活动。
学校先后组织多位教师参加普通话培训和测试工作,组织教师利用暑期和课余进行电脑培训,充分利用学校电脑室等良好条件,要求全体教师都能操作电脑,有部分教师能制作教育教学软件。
对参加各种进修、培训成绩合格者,学校有关部门给予一定政策,报销部分培训费。
5.落实学校的“帮一位差生进步”的活动。
教科室认真按照学校要求,组织全体教师开展“一帮一”活动,即每位教师都必须签定“特殊生帮教协议书”,落实帮教对象、帮教内容、帮教方法、年终汇报、帮教成果,这次活动与教师的寓德于教,年终考核挂钩。
6.认真组织论文评选活动:在推进素质教育的宏观过程中,随着教育教学改革的深入,广大教师从教育的重要性更加认识到教育科研的重要性,较以往更加重视理论学习,出现学校领导带领全体教师热身于教改实践,积极探索,不断总结,积累经验,写出许多有水平的论文,研究报告,调查报告、经验总结和心得体会。
学校教务处坚持把每年论文撰写、评选、汇编、评奖纳入教学常规工作中,坚持晋级、考核优秀,不撰写论文的教师一票否决,坚持评先、晋级考核,参与课题研究有成果、有实践经验、有论文总结教师的优先权7.尽力推荐教师参加各种竞赛、骨干教师培训。
为了提高我校知名度,提高我校教师教育教学水平,学校积极鼓励、认真推荐教师参加各种竞赛、骨干教师培训、作品论文参评等。
三、迎接新课程改革,加强校本培训1.我校立足于老、中、青年教师职业发展的要求,根据老、中、青年教师特点,探索以学校为基础的老、中、青年教师培训模式。
也就是,结合学校的客观条件和老、中、青年教师的具体实际,充分挖掘校内外教育培训资源,发挥老、中、青年教师的各自优势,通过灵活多样、有针对性的培训,使老、中、青年教师把职业素养和专业能力的提高作为内在需要和自觉行为,将培训成果迅速转化为教学效能,使其具有自主性、反思性、有探究精神和创新精神,从而转化为可持续发展的后劲。
2.确立老、中、青年教师校本培训领导组织机构。
建立完善的教科研活动组织是有效开展教科研活动的基本保证。
为了确保老、中、青年教师校本培训工作扎实、有效地开展,学校成立以校长为组长的培训领导小组,负责具体的培训统筹工作,并制定培训计划;同时采用集中培训和分散自学相结合的学习方式,取得了积极的成效。
3.明确老、中、青年教师校本培训的目标。
目标是期望达到的境地,是经过努力争取达到的理想状态或指标。
目标应该体系化,即:既有宏观规划性的总目标,也要有具体的可评估性的分目标。
根据老、中、青年教师各自的特点和要求,学校把通过具体的校本培训和老、中、青年教师主体学习,使老、中、青年教师成为教育基本功扎实、师德水平高尚、教育理念先进、创新意识、敬业精神强烈、综合素质高、科研能力强的教师专业化成长作为校本培训的总目标。
4.确定老、中、青年教师校本培训的原则。
老、中、青年教师校本培训的原则是指学校在对老、中、青年教师进行以学校为基础的培训过程中所遵循的基本要求和行为准则。
它在学校工作中具有重要的潜在价值:它有利于培训目标的达成;有利于培训内容的安排;有利于培训方法的选择;有利于学校培训管理制度的确定;有利于老、中、青年教师校本培训过程的有序运行。
在老、中、青年教师校本培训实践中,根据学校具体情况,一般坚持以下原则:(1)上级继续教育培训与校本培训相结合的原则;(2)学校集中培训与自主学习相结合的原则;(3)普及与提高相结合的原则;(4)学习、研究与应用相结合的原则。