一体化人才服务合作框架协议2011

有关人才发展合作协议书3篇篇1人才发展合作协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮政编码）乙方：（人才机构名称）地址：（人才机构地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮政编码）为进一步加强双方的合作，促进人才的培养和发展，特就双方人才发展合作事宜达成如下协议：第一条合作内容1. 甲方负责为乙方提供实习机会，为乙方培训学员，提供实践机会，帮助乙方学员增强实际操作能力。

2. 乙方负责为甲方提供人才推荐服务，为甲方提供专业人才，以满足甲方对人才的需求。

3. 双方共同商讨合作计划，制定具体的培训方案和实习安排，确保合作顺利进行。

第二条合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。

双方可根据实际情况商议延长合作期限。

第三条协作方式1. 双方应建立良好的合作关系，保持密切的沟通与协调。

2. 双方应遵守合作协议的各项规定，按时履行义务。

3. 如有违约行为，应按照协议规定承担相应的责任。

第四条保密条款双方同意尊重对方的商业秘密和机密信息，不得向第三方透露，并且在合作结束后，应及时销毁相关文件和资料。

第五条争议解决因履行本协议而发生的争议，双方应协商解决。

协商不成，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

第六条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充约定。

2. 本协议为正本一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：（人才机构名称）法定代表人（签字）：____________________日期：____________________本协议自签署之日起生效。

以上为人才发展合作协议书的内容，甲乙双方应认真履行协议内容，加强合作，共同促进人才的培养和发展。

合作协议书甲方：____________乙方：____________甲乙双方本着“优势互补、共同发展”的原则，就人才合作相关事宜达成如下协议：一、合作目标1. 充分发挥甲乙双方在人才资源、科技研发、产业创新等方面的优势，推动人才资源共享，提升双方核心竞争力。

2. 建立长期、稳定的人才合作机制，促进甲乙双方在人才培养、交流、使用等方面的深度合作。

3. 共同培养一批具有国际竞争力的科技创新人才，为双方经济社会发展提供人才保障和智力支持。

二、合作内容1. 人才交流（1）甲乙双方定期举办人才交流活动，组织双方人才进行互访、交流、学习。

（2）鼓励甲乙双方人才参加各类国际学术交流、研讨会、论坛等活动，拓宽视野，提升能力。

（3）甲方为乙方提供人才培训、技能提升等方面的支持，乙方为甲方提供相关领域的专家咨询、技术支持等服务。

2. 人才培养（1）甲方为乙方提供人才培养方案，包括专业培训、实践锻炼、学术研讨等。

（2）乙方为甲方提供人才培养基地，支持甲方人才在乙方开展科研、实践等活动。

（3）甲乙双方共同设立人才培养基金，用于支持双方人才的合作研究、项目申报等。

3. 人才共享（1）甲乙双方在人才招聘、选拔、使用等方面互相支持，实现人才资源共享。

（2）甲方为乙方提供人才引进政策咨询、人才招聘渠道拓展等服务。

（3）乙方为甲方提供人才招聘信息、人才推荐等服务。

4. 科技创新（1）甲乙双方共同开展科技创新项目，推动科技成果转化。

（2）甲方为乙方提供技术研发、成果转化等方面的支持，乙方为甲方提供市场推广、产业应用等方面的支持。

（3）甲乙双方共同设立科技创新基金，用于支持双方的合作研究、项目申报等。

三、合作机制1. 甲乙双方定期召开人才合作委员会会议，研究解决合作过程中的重大问题，协调双方利益。

2. 设立专项工作小组，负责双方合作项目的实施、协调、监督等工作。

3. 建立信息共享平台，实时推送双方人才招聘、培训、项目申报等信息。

4. 定期评估合作成果，对双方合作项目进行验收、评价、奖励等。

关于合作框架的协议书范本甲方：住址：法定代表人：联系电话：传真：乙方：住址：法定代表人：联系电话：传真：甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期、全面的战略伙伴关系，实现资源共享、共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：（一）权利与义务1、甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。

2、甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用（具体合作项目另签协议）。

3、甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明"该信息由_____（合作方网站）提供"字样，并建立链接。

4、甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。

被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。

（二）相互宣传1、甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。

2、甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题（具体合作项目另签协议）。

3、甲乙双方在有关_____er_____专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。

4、双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。

（三）其他1、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。

2、本协议有效期为____年，自____年____月____日起到____年____月____日为本协议商定合作方案的执行期限。

3、甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方。

如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。

4、本协议一式_____份，双方各执_____份，具有同等法律效力。

第1篇甲方（以下简称“甲方”）：_______地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（以下简称“乙方”）：_______地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方在人才招聘、培训、管理等方面存在一定的需求，乙方具备相关人才服务咨询的专业能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1. 乙方为甲方提供以下人才服务咨询：（1）人才招聘咨询：包括招聘渠道选择、招聘流程设计、招聘广告撰写等；（2）人才培训咨询：包括培训需求分析、培训课程设计、培训效果评估等；（3）人才管理咨询：包括员工绩效考核、薪酬体系设计、人力资源规划等。

2. 乙方根据甲方的需求，提供以下服务：（1）现场咨询服务：乙方派遣专业顾问到甲方单位进行现场咨询，解决甲方在人才服务方面的问题；（2）远程咨询服务：乙方通过电话、邮件、在线咨询等方式，为甲方提供远程咨询服务；（3）定制化咨询服务：乙方根据甲方实际情况，为其提供个性化的解决方案。

二、合作期限1. 本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议期满前____个月，双方应协商是否续签本协议。

三、服务费用1. 乙方根据甲方需求，制定详细的服务方案及收费标准，经双方确认后执行。

2. 甲方应按约定时间支付服务费用，具体支付方式如下：（1）首付款：合同签订后____个工作日内，甲方支付合同总金额的____%作为首付款；（2）进度款：在乙方完成约定服务内容后，甲方支付合同总金额的____%作为进度款；（3）尾款：乙方完成全部服务内容并经甲方验收合格后，甲方支付合同总金额的____%作为尾款。

四、保密条款1. 双方对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

人才合作协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方名称：******公司联系地址：****联系方式：****联系人：******乙方名称：******联系地址：****联系方式：****联系人：******为拓展培训学校和企业的合作层次，满意企业对高素养、高技能的应用型紧缺人才的需求，同时也为甲方同学就业供应更大空间。

经甲、乙双方友好协商，就合作开展人才推举输送有关事宜达成以下协议：******一、合作目的实现甲方学员满足就业，满意乙方紧缺人才需求。

二、人才推举输送合作方式甲方免费向乙方供应人才推举输送，乙方就甲方推举的满意需求的人才优先录用。

其中，甲、乙双方就人才推举输送包括但不限于以下合作方式：1、乙方提出人才需求，甲方依据乙方需求推举满意条件的甲方学员至乙方。

2、乙方以开展聘请会的形式到甲方选择人才，甲方供应相关工作的协调和必要支持。

3、以敏捷高效、便捷操作为原则，其他经甲、乙双方协商全都的合作方式。

三、甲方权利义务1、甲方负责为乙方初步选择并推举满意乙方需求的人员。

2、甲方准时与乙方沟通，对乙方聘请人员的基本工作予以支持和协调。

3、甲方对推举人员的信息应保证其真实性（该真实性限于甲方所了解的实际状况）。

4、甲方对乙方供应的合作信息予以保密。

四、乙方权利义务1、乙方应向甲方供应真实的岗位需求状况。

2、乙方应向甲方供应其所聘请岗位的工资范围及福利待遇等相关信息。

3、乙方应敬重甲方应聘学员，对甲方学员的合理询问予以解答。

4、乙方对甲方供应的合作信息予以保密。

五、保密条款甲、乙双方就履行本协议过程中，所知悉的对方供应的任何信息，未经对方许可，均不得以任何方式向甲、乙双方以外的任何第三人披露。

本保密协议在合同期满、解除或终止后仍旧有效。

六、合同期限本协议有效期限为****年；自本协议生效之日起至***年**月**日止。

七、终止与解除合同期限届满，本协议终止；经双方协商全都，可提前解除本协议；任何一方违反了本协议中的实质性条款规定，在收到非违约方的通知***个工作日内，未能补救该违约，则非违约方可书面通知违约方马上终止本协议。

人才合作协议范本3篇篇1人才合作协议范本本合作协议由以下各方于________（年）_______（月）_______（日）签订：甲方：______________ 公司（以下简称甲方）法定代表人：______________ (签字)地址：______________电话：______________传真：______________邮箱：______________乙方：______________（个人/公司）（以下简称乙方）法定代表人（如为公司）：______________ (签字)联系人：______________地址：______________电话：______________传真：______________邮箱：______________为加强双方合作，共同推动人才培育与创新发展，特订立本合作协议。

第一条合作内容1.1 乙方将向甲方提供________（具体服务/技术/人才等）。

1.2 甲方积极支持乙方在________领域的发展，提供必要的资源和支持。

1.3 双方愿意共同探讨并开展相关合作项目，共同推动人才培育与技术创新。

第二条保密条款2.1 双方约定，对于在合作过程中获得的商业秘密及其他保密信息，应当严格保密，不得泄露给第三方。

2.2 保密期限为_______年，期满后保密信息可根据协议双方的意愿进行公开披露。

第三条费用支付方式3.1 甲方应按照合作项目的约定支付费用给乙方，具体支付方式如下：______________（具体金额）。

3.2 乙方应按照合作项目的约定，按时按量完成工作并申请费用支付。

第四条期限与解除4.1 本合作协议自签署之日起生效，期限为_______年。

期满后可根据双方的意愿继续合作。

4.2 若任何一方违反本协议的规定，应当承担相应的法律责任，并且对方有权解除本协议。

4.3 协议终止后，双方继续承担其在协议期间所负责任。

第五条其他5.1 本协议的签订地点为______________，任何争议应当友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的法院裁决。

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，就人才队伍交流合作事宜达成如下协议：一、合作目的1. 通过人才队伍交流合作，提升双方的员工素质和业务能力，促进双方企业的持续发展。

2. 拓展人才视野，增强团队凝聚力，提高企业核心竞争力。

3. 建立长期、稳定的人才交流机制，为双方企业提供人才保障。

二、合作内容1. 人才培训与培养（1）甲方和乙方将定期举办各类培训活动，邀请双方企业内部或外部专家进行授课。

（2）双方企业员工可根据自身需求，申请参加对方的培训课程。

2. 人才交流与互访（1）甲方和乙方将定期组织员工互访活动，以增进了解、促进交流。

（2）双方企业员工可申请参加对方的交流活动，如项目研讨、技术交流等。

3. 人才选拔与推荐（1）甲方和乙方将共同关注对方企业的人才需求，为对方企业推荐合适的人才。

（2）双方企业可根据实际情况，相互选拔优秀人才，实现人才互补。

4. 人才激励机制（1）甲方和乙方将共同制定人才激励机制，激发员工积极性和创造力。

（2）双方企业将相互借鉴对方的优秀人才激励机制，优化自身的人才政策。

三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

期满后，如双方同意，可续签协议。

四、合作费用1. 甲方和乙方在合作过程中产生的培训、交流等费用，由双方按实际发生情况分担。

2. 人才选拔与推荐过程中产生的费用，由被推荐方承担。

五、保密条款1. 双方在合作过程中所获得对方企业的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

2. 未经对方同意，不得将合作过程中所获得的信息用于商业目的。

六、违约责任1. 如一方违反本协议，导致合作受阻或造成损失，应承担相应的法律责任。

2. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决。

七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

人才发展合作协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：鉴于双方在人才发展领域具有一定的资源和优势，为了共同推动人才的培养和发展，促进双方的互利合作，特订立本人才发展合作协议书（以下简称“本协议”），双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1 人才培养与交流：甲方和乙方将共同合作，推进人才培养与交流项目的开展，包括但不限于人才培训、人才派遣等。

双方将协同合作，为人才提供良好的培训和交流平台。

1.2 人才评价与认证：甲方和乙方将共同研究并开展人才评价与认证体系的建设，共同推动人才评价与认证项目的实施，并为优秀人才提供相应的认证和评价服务。

第二条权利和义务2.1 甲方的权益和义务：甲方应根据本协议的规定，提供必要的资源和支持，包括但不限于经费、场地、设备等，以推动人才发展项目的顺利实施。

甲方应确保所提供的资源符合国家相关法律法规的要求，并保证其合法性和安全性。

2.2 乙方的权益和义务：乙方应根据本协议的规定，积极参与人才发展项目的组织与实施，并按照甲方的要求提供相关的人才信息和数据。

乙方应保证所提供的信息真实准确，并承担相应的法律责任。

第三条经费和费用3.1 经费来源：本合作项目的经费来源包括但不限于政府拨款、甲方自筹经费、乙方提供的赞助和其他合作伙伴的投入等。

3.2 费用分摊：甲方和乙方将根据各自的资源和能力，按照协商一致的原则共同分担人才发展项目的相关费用。

具体费用的分摊比例由双方根据实际情况协商确定，并在合作期内进行调整。

第四条知识产权4.1 知识产权归属：在本合作中产生的知识产权归所属单位所有，双方应共同维护各自的合法权益，并积极开展知识产权保护工作。

4.2 知识产权转让：双方在本合作中共同研究产生的知识产权可以依据相互知识产权的需求和交流，按照法律法规和双方协商确定的方式转让和流转。

第五条保密条款5.1 保密责任：双方在合作过程中接触到的对方商业秘密和机密信息应严格保密，并不得擅自泄露给任何第三方。

人才合作协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（人才名称）：___________________________地址：_______________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方与乙方具备各自的专长和资源优势，为进一步促进人才培养和共享资源，本着互惠互利、共同发展的原则，经双方友好协商，达成如下合作协议：一、合作背景及目的双方立足于各自的专业领域与优势资源，通过紧密合作，共同培养高素质人才，推动双方在人才培养、科技创新、社会服务等方面的共同发展。

二、合作内容及方式1. 人才培养合作：双方共同制定人才培养方案，包括课程设置、实践教学、学术交流等方面。

乙方参与甲方的教育培训项目，甲方为乙方提供实习实训机会。

2. 资源共享合作：双方共享各自的教学资源、科研成果、行业信息等，共同推进产学研一体化发展。

3. 科技创新合作：双方联合开展科研项目申报、实施与成果转化，共同推动科技创新与产业发展。

4. 社会服务合作：双方利用各自优势资源，共同开展社会服务活动，包括但不限于法律咨询、技术支持等。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：提供实习实训场所与资源；协助乙方完成学业与职业发展；共享科研成果；参与联合科研项目；协助乙方解决在合作过程中遇到的问题。

2. 乙方责任与义务：按照甲方要求完成学业与实习任务；积极参与甲方组织的人才培养和科研活动；共享个人成果与经验；遵守甲方的相关规定和制度。

四、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方和乙方（以下简称“双方”）在人才发展方面具有共同的目标和愿景，为加强合作，促进资源共享，实现互利共赢，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：第一条合作目的与宗旨双方同意，以共同推动人才发展、提升双方核心竞争力为目的，建立长期稳定的合作关系。

通过合作，促进双方在人才培养、技术创新、产业对接等方面的交流与合作，实现资源共享、优势互补、共同发展。

第二条合作内容1. 人才培养与交流：双方开展人才培训、交流学习等活动，促进人才队伍建设。

2. 技术合作与创新：双方共同开展技术研发、成果转化等活动，推动技术创新与产业升级。

3. 资源共享：双方共享各自的人才、技术、设备等资源，提高资源利用效率。

4. 产业对接与协作：双方加强产业对接，推动产业链协同发展。

第三条合作模式1. 双方成立专项工作小组，负责合作事宜的沟通与协调。

2. 双方定期举行会晤，共同商讨合作事宜，及时沟通信息，推动合作项目落实。

3. 双方可根据实际需要，签订具体合作项目协议，明确项目内容、目标、进度及双方权责等。

第四条双方权责1. 甲方有权参与合作项目决策，享有合作成果权益。

甲方有义务按照协议约定，提供人才、技术等方面的支持。

2. 乙方有权获得甲方提供的支持，包括人才培养、技术合作等。

乙方有义务按照协议约定，参与合作项目，共享资源，推动合作落实。

3. 双方应遵守协议约定，确保合作项目的顺利进行。

如因一方违约导致合作项目无法继续，违约方应承担相应责任。

第五条知识产权1. 双方共同产生的知识产权归属及利益分配方式，依双方另行签订的知识产权协议确定。

2. 未经对方许可，任何一方不得擅自使用、披露或允许第三方使用涉及对方商业秘密的信息。

第六条争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。