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中国纺织行业年度2021014中国纺织2022作为全球纤维素纤维行业的领导者，赛得利旗下的高品质天然纤维来源于可再生种植林，随着不断地创新，产品被广泛应用于各种纺织品和亲肤卫生用品，也因其卓越的性能为广大品牌所接受使用。
作为集团管理组成员之一，赛得利集团副总裁刘涛拥有近20年的商务及团队管理经验，多家世界五百强的从业经历，为其在商业、战略、跨行业创新合作方面积攒了丰富的经验。
当被记者问及创新对于企业的意义时，刘涛答道：创新是企业的核心引擎，也是赛得利发展的生命力。
在过去的几年中，无论是从优可丝® BV到下一代莱赛尔开发的创新，还是从纤维向无纺布领域的延展，我们都投入了大量的创新力量。
赛得利集团的创新不仅体现在提升产品品质、扩充产品品种、提高生产效率、优化成本结构的内部管理创新上，更是将产品的创新延展到全产业链：通过“产业链协同 伙伴式合作”的模式协同客户提升产品价值。
聚焦产品 打开蓝海空间身为新加坡金鹰集团旗下重要组成成员，赛得利集团在中国共设立了6家纤维素纤维工厂，目前企业产能达到180万吨。
近三年来，赛得利旗下品牌优可丝®纤维在纺织领域逐步提高影响力，吊牌发放量突破千万，更是在母婴、运动、时装等领域遍地开花。
此外，赛得利针对无纺应用领域推出的清新、纤柔、安护产品也逐步引领了行业的发展趋势，通过不断扩大的产量与多样化的产品组合，来满足市场需求。
面对日益复杂多变的国内外经济形势，以及莱赛尔领域激烈的市场竞争，赛得利又是如何在创新的引领下，实现市场突围，取得如此耀眼的战绩？据刘涛介绍，2021年，赛得利设立团队专注于赛得利新型纤维素纤维——莱赛尔纤维的研发、运营、推广以及战略规划。
同时，致力于与产业链伙伴协同解决莱赛尔在发展过程中遇到的挑战；组织建立专业技术、运营团队，突破纱线端、面料端、染整端的瓶颈，并联合科研院校及产业链上下游企业进行产学研深度融合，共同破解生产工艺方面的难题，让莱赛尔在传统棉类的应用领域获得了大量的应用创新。
44| 可持续发展经济导刊 2021.05可持续商业实践 | SUSTAINABLE BUSINESS PRACTICES开发永续资源，守护“森”能量ASIASYMBOL DEVELOPING SUSTAINABLE RESOURCES AND PROTECTING GREEN ENERGY绿色发展才是最可持续、最长久的发展。
｜本刊记者 杜娟 供图|亚太森博“国家提出2060碳中和目标，对传统造纸行业加快推进能源结构改革、低碳技术研发、创新技术应用提出了要求，对推动整个行业实现高质量和可持续发展有积极意义。
”身处造纸行业，天然面临更大的环保压力，而在亚太森博（山东）浆纸有限公司董事长、董事总经理陈小荣看来，作为行业标杆，不只要不断提高自身的环保要求，更要有引领行业可持续发展的视野。
2020年11月亚太森博正式发布了2030年可持续发展目标，对标9大SDG 目标，围绕循环发展、低碳发展、包容性发展和协同发展四大方向作出了承诺，为造纸行业可持续发展作出了表率。
日前，陈小荣接受本刊记者专访，分享了“开发永续资源，创造美好生活”这一企业宗旨下的丰富实践。
|可持续发展经济导刊 | 陈小荣做行业发展的标杆：亚太森博的名称当中有“森”字，为何以此命名，这与“开发永续资源，创造美好生活”的企业宗旨之间有哪些内在关联？这种理念在运营与管理中有怎样的体现？：亚太森博是新加坡金鹰集团旗下企业，新加坡金鹰集团管理多家世界领先的以可再生资源开发为基础的制造企业和清洁能源企业。
亚太森博作为一家林浆纸、林浆纤垂直一体化企业，制浆原材料木片来自于人工种植森林，公司名字中的“森”寓含此意。
我们平均每天在全球种植100万棵树，这些森林吸收阳光、二氧化碳和水来生长，释放出大量氧气，改善生态环境。
我们用人工种植林来生产木浆、各类纸和纸板、纤维，从而满足社会的需求，让人们的生活更加幸福。
这也与我们的宗旨“开发永续资源，创造美好生活”相契合。
赛得利发布可持续发展政策2016年2月3日，全球纤维素纤维行业最大生产商之一的赛得利集团，正式对外发布“可持续发展政策”。
这是继2015年6月16日，赛得利发布“木浆采购政策”以后，在环境保护以及履行企业社会责任方面做出的更为全面的承诺。
赛得利集团高级副总裁潘伟业说：“赛得利集团隶属于新加坡金鹰集团，多年来金鹰集团一直恪守“利民、利国、利业”的经营理念。
2015年6月2日，金鹰集团率先发布了“金鹰集团可持续发展框架”，承诺金鹰集团及其旗下企业将致力于可持续发展，在经济、社会、环境和供应链管理方面实施最佳实践。
作为行业内的领军企业，赛得利有决心也有义务在可持续发展方面做出表率，同时希望通过这些举动能够鼓励和督促产业链上的供应商们一起加入这个行列，为可持续发展做出努力。
”截止目前，赛得利在中国投资了赛得利（江西）化纤有限公司、赛得利（福建）纤维有限公司以及赛得利(九江)纤维有限公司，总投资额已经达74亿元人民币，年产能超过50万吨。
据悉，此次赛得利可持续发展政策的承诺将适用于所有赛得利的木浆供应商。
政策内容包括：创造共享价值、节能环保以及员工和社区关爱三个方面。
尤其是在各方比较关注的“节能环保”方面，赛得利提出：用可再生纤维原料生产产品，致力于负责任的木浆采购。
赛得利在中国的三家工厂已于2015年底获得PEFC CoC产销监管链认证，充分表明了赛得利保护森林可持续发展的决心和生产认证产品的能力。
背景资料：赛得利集团隶属于新加坡金鹰集团，是全球最大的纤维素纤维生产商之一,业务所在地位于中国大陆，年产能超过50万吨。
赛得利集团生产的纤维素纤维源自天然木质纤维素，柔软吸水、手感如丝、可增加织物的颜色亮度。
它是一种天然原材料，是我们日常生活用品中不可或缺的重要元素，可制成纺织品以及婴儿湿纸巾和个人卫生用品等非织造制品。
赛得利集团致力于可持续发展，是中国率先签署“建立绿色企业宣言”的公司。
赛得利集团积极促进负责任的森林管理，2015年6月发布木浆采购政策，与供应商共同推动木浆全球供应链的可持续发展。
金鹰集团：在中国力行可持续发展作者：暂无来源：《今日中国·中文版》 2016年第6期文张小华作为一个“可持续发展的倡导者”，在印尼，陈江和是最早提出可持续发展理念的企业家。
此前，在印尼林木资源的开发上，金鹰采取了边伐边种的可持续林业管理方法，每采伐一棵树就种植一棵苗。
2015年11月，新加坡金鹰集团（以下简称金鹰集团）旗下太平洋油气有限公司与北京燃气集团有限公司在北京签署《战略合作框架协议》，金鹰集团将与北京燃气在上游清洁能源天然气资源、天然气液化厂投资建设，以及下游市场等领域开展全面合作。
陈江和创立的金鹰集团是全球性大型跨国集团，业务主要分布在东南亚、中国、印度和巴西，资产超过150亿美元，拥有5万余名员工，在中国的投资超过60亿美元。
1995年金鹰集团进入中国市场，在江苏省重点投资纸业项目。
这几年，金鹰集团愈来愈看重中国市场，频频出手，在纸浆、造纸、粘胶纤维和能源行业投资巨大。
“利民、利国、利业”金鹰集团业务覆盖林业、制浆和造纸、农产品加工、能源开发等领域。
数十年来，金鹰集团主席陈江和恪守“利民、利国、利业”的经营理念，致力于可再生资源的综合开发和利用。
陈江和的经营理念可以说是他的从商心得，他说做事业成功的关键是要对当地老百姓有利，也要对国家政府有利。
作为一个“可持续发展的倡导者”，陈江和是在印尼最早提出可持续发展理念的企业家。
此前，在印尼林木资源的开发上，金鹰采取了边伐边种的可持续林业管理方法，每采伐一棵树就种植一棵苗。
在中国，他也继续倡导“可持续发展”。
20世纪90年代初，金鹰集团开始把东南亚富饶的自然资源优势和中国广阔的市场相结合，在中国重点投资一体化的林浆纸工业、清洁能源开发、纤维素纤维与特种浆以及棕榈油产品的生产加工这四大产业。
至今，金鹰集团已在江苏、山东、福建、江西、广东等地有多项投资，涉及多个领域。
其中之一的核心项目是亚太资源集团所控股的亚太森博浆纸有限公司。
该项目三期扩建工程投资达300亿元人民币，其中用于环保的投入不低于30亿元。
新加坡金鹰集团陈江和先生是新加坡金鹰集团的创始人，主席及首席执行官。
他执掌着这家以资源为基础的跨国工业集团，集团管理办公室位于新加坡、香港、雅加达。
1966年，17岁的陈江和便踏上了自己的创业之路。
由于印尼当时的政治和经济形势，他不得不过早离开了学校，加入他父亲的企业，位于印尼棉兰市的一家为石油和建筑供应零部件的小公司。
四十多年间，他把一个默默无闻的小店发展成为一家拥有120亿美元资产、5万多员工的跨国工业集团。
陈江和先生是一位具有远见卓识的企业家。
作为印尼几大产业的先锋人物，他成功的经营之道使之名声鹊起。
1973年，他创建了金鹰集团并开始涉足夹板行业。
他的加盟不仅改变了印尼单纯出口原材料木材的局面，还为印尼开发了一个可以带来附加值的加工业。
今天，新加坡金鹰集团已发展成为一家集林浆纸，农产品工业，特种溶解木浆与粘胶纤维以及能源开发为一体的多元化跨国工业集团，其生产经营遍及印尼，中国，巴西，马来西亚和菲律宾,营销网络遍及四大洲。
陈江和先生坚信，只有做一个有责任感的企业公民，企业才能持续发展。
在“利民、利国、利业”这一理念的指导下，金鹰旗下各个成员集团把“企业社会责任”融入各自的经营与管理当中，采取负责任的环境和社会管理措施，切实履行企业社会责任。
2001年，新加坡金鹰集团主席陈江和先生与夫人黄瑞娥女士创建陈江和基金会，这是一个非盈利私人机构，主要为被边缘化的社区居民提供教育培训，提高其能力，从而改善其生活。
陈江和基金会自建立起不断发展壮大，积极活跃于印尼、中国和新加坡，扶助重点是教育、扶贫、医疗和救灾领域。
基金会不仅捐建学校，还为学生提供奖学金，为优秀教师、尤其是农村教师颁发奖金。
此外，基金会还为边远地区提供医疗服务，并在地震和其它自然灾害中提供紧急援助。
在中国，陈江和基金会积极参与各项公益事业，先后在西藏、新疆、青海等贫困地区捐建23所侨心小学，50余个个侨心工程；在西部贫困地区，为农民提供免费技能培训；在非典、雪灾、洪灾及地震等灾难发生时提供紧急援助。
Paper News ■ 纸业快报672020年第7期 《造纸信息》节约生产运营成本200万元左右。
产品主要辐射电商、重点客户、商销、滇中、滇东北等多个区域市场，并为后续开拓省外市场提供了坚实保障。
◎ 金鹰集团400万t 浆纸项目将落户南通6月17日，南通市委书记徐惠民会见新加坡金鹰集团主席陈江和一行。
双方就金鹰集团在南通的产业布局及项目投资等情况进行了深入交流。
金鹰（如皋）产业园总投资约420亿元，拟建设莱赛尔纤维、高附加值棕榈油加工、林浆纸（食品级纸板、化机浆、高档办公用纸）以及燃气热电联产项 目，形成年产30万t 莱赛尔纤维、年产50万t 棕榈油加工、年产200万t 食品级纸板、年产 100万t 化机浆、年产100万t 高档办公纸的生产规模，将打造一个全国乃至全世界一流的绿色、节能、环保的智能制造产业基地。
◎ 华泰集团拟建年产16万t 环保型生物质基纤维项目6月30日，第二届儒商大会暨青年企业家创新发展国际峰会在济南举行。
在大会的重点产业项目签约环节，山东华泰集团东营华泰化工集团有限公司年产16万t 生物质基纤维项目位列其中。
该项目总投资31.71亿元，一、二期分别建设单线产能2.5万t/a 原纤化纤维素、纤维和非原纤化纤维素纤维各2条生产线，三期建设单线产能3万t/a 原纤化纤维素纤维和非原纤化纤维素纤维生产线 2条。
◎ 玖龙、山鹰最新项目签约重庆江津6月30日，重庆江津区举行第二季度重点建设项目集中开竣工、第二季度招商引资项目集中签约活动。
其中，山鹰国际控股股份有限公司将投资10亿元在双福新区建设西南产业基地项目，打造纸制品包装生产、纸质品包装研发、设计为主的生产性服务业务以及西南地区再生纤维回收结算总部基地。
此外，玖龙纸业（控股）有限公司在境内投资成立的一家外商投资公司——玖龙环球（东莞）智能包装有限公司，将在珞璜工业园打造高档包装生产项目。
◎ 齐峰新材全资子公司投建1.8万t/a 非织造新材料项目7月1日齐峰新材发布公告称，公司全资子公司淄博欧木特种纸业有限公司拟投资1.5亿元建设1.8万t/a 非织造新材料项目。
成立亚太森博引领亚太森博（山东）浆纸有限公司董事长李建绍：坚持高质量发展 亚太森博对中国浆纸业充满信心⊙ 本刊记者 李嘉伟 通讯员 杨晓雷李建绍先生，北京大学法学院学士，中欧国际商学院高级工商管理硕士，现任新加坡金鹰集团中国区执行副总裁、亚太森博（山东）浆纸有限公司及亚太森博（广东）纸业有限公司董事长，长期在中央直属企业、大型国有企业、外资企业从事企业经营管理、财务、法务等工作，有开阔的国际视野和企业投融资、上市经验。
亚太森博高档液体包装纸板车间从2005年新加坡金鹰集团旗下企业通过收购山东日照森博浆纸有限公司合资成立亚太森博（山东）浆纸有限公司，再到亚太森博（广东）纸业有限公司并行发展，如今，亚太森博一南一北两家企业的浆纸产量均超过100万吨，山东公司已是中国最大的化学木浆生产企业，广东公司则占据了中国高档复印纸市场占有率第一位。
亚太森博成为浆纸行业的标杆企业，被行业内外所称道。
近日，在《中华纸业》创刊40周年之际，同时兼任亚太森博山东和广东两家企业董事长的李建绍先生欣然接受了本刊记者的专访。
中华纸业：李董，您好，感谢您接受《中华纸业》的采访。
从2005年合资公司成立以来，亚太森博在中国市场上一直持续投资。
目前，公司在中国市场都有哪些业务板块？李建绍：亚太森博扎根中国，目前在中国有浆、纸及纸板三个业务板块。
亚太森博（山东）浆纸有限公司主要产品有木浆及白卡纸板，包括漂白硫酸盐化学木浆、溶解浆、液体包装纸板、烟卡、食品卡、社会卡等，具备年产260万吨浆、纸的能力。
亚太森博山东公司是中国最大的化学商品木浆生产商。
亚太森博（广东）纸业有限公司位于广东新会银洲湖纸业基地，年产100万吨高档文化用纸，高档复印纸连年雄踞中国市场占有率第一的位置。
中华纸业：过去40年的“改革开放”给中国造纸工业带来了巨大的变化，吸引了像金鹰集团这样优秀的外资企业到中国来投资，当前国内外经济、贸易形势的复杂多变，给中国造纸工业增添哪些变数？对亚太森博在中国的发展计划有何影响？李建绍：近年来，受国内经济下行压力、消费增速放缓和贸易战的影响，中国造纸行业面临一定的考验，产量下滑，环保压力不减。
新加坡金鹰集团简介一、新加坡金鹰集团新加坡金鹰集团是由多个世界领先企业组成的、以资源开发为基础的工业集团。
我们的产品被广泛地制造成各种终端产品，正在不断地改善着全球千百万人的日常生活。
金鹰集团总资产超过150亿美元，在全球范围有员工5万余人。
集团业务发展覆盖多个领域：●林浆纸——亚太资源集团和亚太森博集团●棕榈油——亚洲种植集团和顶峰集团●特种纤维素和纤维素纤维——巴丝集团和赛得利集团●能源开发——太平洋油气有限公司金鹰集团旗下的各个业务集团均实行独立经营，有自己的控股公司，由各自的董事会监督管理，并由管理层履行经营职能。
数十年来，在集团创始人和主席陈江和先生的领导下，新加坡金鹰集团已从印尼棉兰一个名不见经传的小公司成长为一个全球化的制造企业。
集团以“利民，利国，利业”为经营理念，意为集团经营首先要对当地人民有利，对所在国家有利，然后企业才能长久发展。
”所有下属公司将可持续发展原则和对社会及环境的责任贯穿于生产运营的各个环节，以优质高效，节能减排，环境和谐为原则，力争实现最有效率的生产。
亚太资源集团亚太资源集团（即亚太资源国际控股有限公司）是全球领先的林浆纸一体化制造商。
集团经营着位于印尼苏门答腊廖省的世界上最大的浆纸厂。
目前，集团的年生产能力为纸浆280万吨、纸82万吨。
集团的旗舰品牌“百旺”办公用纸产品，系用100%可再生木质纤维制造，畅销全球70多个国家。
瑞典环境研究所（IVL）开展的碳足迹评估调查表明，亚太资源集团的种植园每年可减少多达数百万吨的二氧化碳排放量。
亚太资源集团在印尼廖省保护着超过20万公顷原始森林和原生树种保护区，占其土地管理总面积的20%。
为打击非法砍伐，亚太资源集团严格执行包括木材追溯体系和监管链审查制度在内的木材采购政策。
在这一过程中，亚太资源集团帮助当地居民创造了财富、就业和其它机会。
亚太森博集团亚太森博是新加坡金鹰集团旗下世界领先的浆纸生产商，在中国山东和广东都有投资，年生产纸浆200万吨、文化用纸（含办公复印纸）45万吨、高档白卡纸板、食品卡、烟卡、液体包装纸板47万吨，产品远销世界。
新加坡金鹰集团要约收购维达国际看好中国纸品市场
佚名
【期刊名称】《生活用纸》
【年(卷),期】2024(24)4
【摘要】3月11日,维达国际(03331)及要约人ISOLA CASTLE LTD于港交所发布联合公布称,要约已在各方面成为无条件,于2024年3月11日(星期一)下午4时30分,已接获Essity GH就其全部约6.21亿股股份发出的要约有效接纳,占公司于本公告日期已发行股本约51.59%。
【总页数】2页(P25-26)
【正文语种】中文
【中图分类】D92
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新加坡金鹰集团（RGE）林业、纤维、纸浆及造纸可持续发展框架一、范围本可持续发展框架中的所有规定适用范围如下，无一例外：∙新加坡金鹰集团在全球范围内涉及林业、纤维、纸浆及造纸行业的所有成员公司（以下称“金鹰集团成员公司”），包括金鹰集团成员公司当前及未来拥有、管理或投资的公司，无论是否持有股份；∙金鹰集团成员公司的纤维、木材及纸浆第三方供应商。
[1].二、前言：金鹰集团是由独立运营的世界一流企业组成、以资源开发为基础的工业集团。
在金鹰集团，我们致力于帮助所有我们开展业务的地区实现可持续发展，秉持无论从事任何行业都要“保护环境，为客户创造价值，实现利民、利国、利业”的经营理念，在社会、环境和经济领域付诸最佳实践。
金鹰集团为我们支持的社区而骄傲，为我们在世界各地的员工而自豪，为我们在经营过程中创造的社会服务和保护的环境而荣耀。
金鹰集团成员公司致力于从我们的供应链中消除滥伐现象、保护我们业务所在地的森林和泥炭地，在我们采伐木材的所有国家支持森林管理最佳实践。
金鹰集团成员公司致力于如下可持续发展框架中所述的可持续发展实践，并立即生效：金鹰集团成员公司将在本整体可持续发展框架内制定自己的可持续发展政策，而亚太资源集团（APRIL）将在其已有的可持续森林管理政策（SFMP）基础上进行更新，将本框架纳入其中。
金鹰集团成员公司将与所有利益相关方（即：政府、非政府组织、社区、和专家）一道，持续更新并改进其可持续发展政策和实施情况。
金鹰集团成员公司将就可持续性政策的实施情况，定期提供透明的进度报告和更新。
我们的目标是，通过保护环境并尊重人权，成为地方、全国乃至全球社会优秀负责任的邻居。
三、框架1.积极支持当地社区根据我们“保护环境，为客户创造价值，实现利民、利国、利业”的经营理念，金鹰集团成员公司将不断寻找机会，调整当地社区的利益，通过以下行动创造共同价值：∙通过创造就业、提供更多的优质教育、社会生存能力建设、改善农村地区民生等方式，在我们开展业务的地区消除农村社会的贫困现象。
新加坡金鹰集团（RGE）
林业、纤维、纸浆及造纸可持续发展框架
一、范围
本可持续发展框架中的所有规定适用范围如下，无一例外：
∙新加坡金鹰集团在全球范围内涉及林业、纤维、纸浆及造纸行业的所有成员公司（以下称“金鹰集团成员公司”），包括金鹰集团成员公司当前及未来拥有、管理或投资的公司，无论是否持有股份；
∙金鹰集团成员公司的纤维、木材及纸浆第三方供应商。
[1].
二、前言：
金鹰集团是由独立运营的世界一流企业组成、以资源开发为基础的工业集团。
在金鹰集团，我们致力于帮助所有我们开展业务的地区实现可持续发展，秉持无论从事任何行业都要“保护环境，为客户创造价值，实现利民、利国、利业”的经营理念，在社会、环境和经济领域付诸最佳实践。
金鹰集团为我们支持的社区而骄傲，为我们在世界各地的员工而自豪，为我们在经营过程中创造的社会服务和保护的环境而荣耀。
金鹰集团成员公司致力于从我们的供应链中消除滥伐现象、保护我们业务所在地的森林和泥炭地，在我们采伐木材的所有国家支持森林管理最佳实践。
金鹰集团成员公司致力于如下可持续发展框架中所述的可持续发展实践，并立即生效：
金鹰集团成员公司将在本整体可持续发展框架内制定自己的可持续发展政策，而亚太资源集团（APRIL）将在其已有的可持续森林管理政策（SFMP）基础上进行更新，将本框架纳入其中。
金鹰集团成员公司将与所有利益相关方（即：政府、非政府组织、社区、和专家）一道，持续更新并改进其可持续发展政策和实施情况。
金鹰集团成员公司将就可持续性政策的实施情况，定期提供透明的进度报告和更新。
我们的目标是，通过保护环境并尊重人权，成为地方、全国乃至全球社会优秀负责任的邻居。
三、框架
1.积极支持当地社区
根据我们“保护环境，为客户创造价值，实现利民、利国、利业”的经营理念，金鹰集团成员公司将不断寻找机会，调整当地社区的利益，通过以下行动创造共同价值：
∙通过创造就业、提供更多的优质教育、社会生存能力建设、改善农村地区民生等方式，在我们开展业务的地区消除农村社会的贫困现象。
∙积极的企业社会责任活动（CSR），特别是培养农村企业精神，以及建立综合农业体系。
∙还包括将小农户和中小企业纳入我们的供应链中。
2.尊重原住民和社区的权利
金鹰集团成员公司尊重原住民和农村社区的权利，并致力于：
∙尊重《世界人权宣言》；
∙尊重原住民和农村社区的土地和财产所有权；
∙尊重原住民和社区的知情同意权，就我们在其享有合法权利、公共权利或习惯权利的土地上进行经营活动，尊重其给予或拒绝给予自愿、在先、和知情同意的权利。
∙通过开放、透明的协商程序，解决一切投诉和冲突；
∙绝不容忍使用暴力。
∙使所有利益相关方积极参与进来，包括社区、政府、客户、以及当地、国内和国际层面的民间团体。
3.负责任的工作场所实践
金鹰集团成员公司认真履行企业责任，尊重人权。
金鹰集团成员公司致力于通过确保以下方面，在供应链所有环节提供安全、高产、有益的工作环境，从而令员工能够做出贡献、不断前进：
∙尊重《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》；
∙采用最佳人才聘用实践，达到所有法律和文化惯例要求。
∙尊重自由结社权；
∙尊重员工的多样性；
∙如雇工时提供住宿，住宿环境安全卫生；
∙保护工人健康安全。
金鹰集团成员公司及其供应商/承包商应为工人提供相应设备，确保其不受职业健康和安全隐患危害。
∙绝不容忍雇佣童工、强迫性劳动、和抵债性劳动；
∙绝不容忍任何形式的歧视、骚扰、虐待。
4.资源保护是我们可持续林业业务模式的一部分
金鹰集团成员公司相信，资源保护是我们可持续林业业务模式的一部分，并致力于以下事业：
∙在我们开展业务的地区不断支持重点林区、森林深处泥炭地及其他生态和文化重点地区的资源保护和生态系统重建；
∙支持生物多样性和碳保存倡议，重点加强景观管理；
∙在金鹰集团成员公司开展业务的地区就保护和管理森林资源与利益相关方（非政府组织、政府、企业等）寻求合作。
5.反对乱砍滥伐
对任何高碳储量（HCS）和高保护价值（HCV）评估结果尚未公布的天然林，金鹰集团成员公司实行暂停进一步开采，该暂停措施立即生效，并适用于金鹰集团成员公司在印尼的所有第三方木材供应商。
金鹰集团成员公司及其在印尼的第三方木材供应商致力于保护高碳储量和高保护价值的森林资源，尤其是确保：
∙只开发经独立的高碳储量评估和高保护价值评估认定为未被森林覆盖的地区；
∙以高碳储量方法指导小组规定的高碳储量方法为指导；
∙根据高保护价值资源网络（HCVRN）提供的指导，认定并保护高保护价值地区；
∙继续与更广泛的利益相关方社区合作，聘用适当的高碳储量和高保护价值分析专家；
∙严格遵守“无焚烧”政策。
6.持续减少碳足迹
金鹰集团成员公司认识到环境变化的影响，通过承诺以下方面，致力于持续减少碳足迹：
∙不断提高供应链各个环节的材料效率和能源效率，加强可再生能源的使用；
∙通过保护和重建生态系统，更好地实现碳封存，不断改善可持续种植管理实践；
∙追踪碳排放，并对总体碳足迹的进展进行汇报；
∙在可能的情况下持续适用减排-再利用-循环的做法。
7.负责任的泥炭地管理
金鹰集团成员公司将就泥炭地采取如下政策：
∙不再开发森林覆盖的泥炭地；
∙采用国际最佳管理实践，在泥炭地区域减少温室气体排放；
∙建立独立的泥炭专家工作小组(IPEWG)，就现有种植区域的泥炭地最佳管理实践、为确保保护重要泥炭地区域而需要采取的行动，以及对无森林覆盖的退化泥炭地有哪些开发方案，向金鹰集团成员公司提供建议；
∙在实行新种植区域开发的泥炭地上，在得到泥炭专家工作小组的指导意见前，不再进行开凿运河或其他基础设施建设活动。
8.负责任的纸浆和木片采购
金鹰集团成员公司将与供应商携手合作，并在必要时选择不与无法达到我们可持续发展框架目标的供应商合作，努力推动全球纸浆和木片供应链实现可持续。
我们希望供应给金鹰集团成员公司的所有纸浆和木片满足以下要求：
合法开采；
∙不是来自高保护价值森林；
∙不是来自古代森林和濒危森林，或濒危物种赖以生存的环境；
∙以尊重原住民和社区权利的方式取得，即就我们在其享有合法权利、公共权利、或习惯权利的土地上进行经营活动，原住民和社区有权给予或拒绝给予自愿、在先和知情的同意。
∙获得过程中没有违反任何《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》规定的工人权利。
四、实施
本可持续发展框架立即生效。
金鹰集团成员公司将在本整体可持续发展框架内制定自己的可持续发展政策，而亚太资源集团（APRIL）将在其已有的可持续性森林管理政策（SFMP）基础上进行更新，将本框架纳入其中。
金鹰集团成员公司将与所有利益相关方（即：政府、非政府组织、社区和专家）合作，持续更新并改进本公司的可持续发展政策及其实施。
金鹰集团成员公司理解供应商需要时间来实施相关规定，但我们同时认为需要迅速采取行动。
我们希望金鹰集团各成员公司均对其供应商限定完全符合本框架所有规定所需的时间。
任何供应商经金鹰集团独立顾问或其他利益相关方认定为严重违反了本框架规定、且未能立即采取补救措施来纠正其违规操作行为的，金鹰集团成员公司将停止与其的业务合作。
对于多次严重违反框架协议的供应商，无论是否有补救行为，我们都将停止与其进行业务合作。
五、监测、进度报告及透明度：
金鹰集团成员公司将计划并实施定期监测，并以透明方式进行进度报告。
必要时金鹰集团成员公司还将邀请有关利益相关方参与验证程序。
金鹰集团成员公司将建立申诉程序，允许利益相关方提出任何问题或投诉，金鹰集团成员公司应以公开透明的方式予以回应并报告进展。
发布日期: 2015年6月2日
更新日期: 2017年10月9日。
