发扬山西煤炭精神

山西煤炭产业发展的出路何在作者：暂无来源：《能源》 2017年第2期“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。

可以预见，经过这一轮市场的洗礼，山西煤炭产业在省委、省政府的正确领导下，认真贯彻落实省第十一次党代会确定的“实施能源产业创新工程”的目标任务，顺应能源革命要求，坚持煤炭清洁高效利用，坚定不移推进煤炭去产能，提高先进产能占比和综合经济效益，促进能源结构优化和工业转型升级，山西煤炭产业必将实现凤凰涅槃式的蜕变。

为此，在煤炭产业发展上今后需要找准突破口，打出组合拳：一、加快推动煤炭行业改革一一资源再整合、产业再重组针对煤炭产业集中度不够的问题，深入研究资源条件，科学谋划产能布局，对煤炭资源再整合、对煤炭企业再重组。

1.进一步实施战略性重组，发展煤炭大集团，推进煤炭产业集约化发展。

依托我省晋北、晋中、晋东三大基地和动力煤、炼焦煤、无烟煤“三大品牌”，综合运用市场、法律、经济手段，实施煤矿企业战略性重组。

整合重组优化的原则是按照不同煤种、不同区域，整合重组成国有资本投资运营公司性质的特大型、“巨无霸”煤炭企业集团，提高煤炭产业集中度，减少煤矿数量，降低管理成本，提高矿井单井规模，提高人均产煤效率，从而切实提升山西煤炭产业在全国煤炭市场上的话语权和竞争力。

2．推进三大煤炭基地建设，提高煤炭生产控制力。

大型能源基地是能源供应的主体。

山西要坚持有所为、有所不为，做到政府调控与市场运作相结合，集中资源、集中优势，建设煤炭大基地，在提高煤炭产业集中度的同时，进一步提高煤炭生产控制力。

根据国家规划的晋北、晋中、晋东三大煤炭基地和18个矿区的总体规划，按照区域煤质和煤层赋存特点，以大型煤炭企业为开发主体，有序建设晋北、晋中、晋东三个大型煤炭基地，大力推进煤炭上下游产业一体化发展，形成多向关联、综合开发、循环发展的大型煤炭基地产业格局，做大做强煤炭企业，确保企业持久健康发展，推动传统煤炭产业向高端、高质、高效迈进，最终实现科学发展。

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煤矿工人劳模发言稿1各位领导、同志们：大家好！今天，我们在这里集会，隆重表彰我公司劳动模范和先进工作者，这是一次体现关怀、鼓舞士气的盛会，是一次凝聚力量、激励斗志的盛会，这充分体现了公司对煤矿工人的关心关爱，使我们深受鼓舞和鞭策。

同事对促进我公司持续健康发展具有重大而深远的意义。

在此，我代表xxxx有限公司，代表xx名煤矿职工，向长期以来关心支持我们的各有关部门和各位领导表示衷心地感谢！向受表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意！回过头，一眨眼的功夫，一年过去了，在这短暂而又漫长的一年当中，使我成长了许多，学到了许多，感动了许多。

我时时处处都能明显的感觉到我们向阳煤业的文化氛围，尤其是身边的领导和同事，能够将个人命运与煤矿紧紧的联系在一起，坚持煤矿利益高于一切，工作上兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟，他们在工作上为我做了很好的榜样，就像我们机运队长张春礼，为人正派，办事公道，善于沟通，大事讲原则，小事讲风格，不追名逐利；还有我们机运队副队长李文献，识大体顾大局，工作条理性强，敢于负责，作风民主，不揽功诿过，在队部营造出一种团结和谐的氛围，使我感到一种无形的动力，时刻激励我不断拼搏，为向阳煤业贡献个人的微薄之力。

在获得领导和同事的支持的同时，我利用业余时间自学《煤矿机械及运输设备》，为我的工作提供了强在的理论支持，尤其是加强对溜子检修方面的知识学习，在实践中，积极运用所学知识，解决施工过程中的技术问题和困难，保质保量的完成各项工作任务，而且完成后的全面检查，保证不放过任何一个细微环节，让工作顺利进行。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中，我将以“白国周班组长管理法为中心”，我虽然是一名机电班长，和白国周比较，在安全生产上确实不如他的执着细致，所以我要像他那样有积极的进取心，像他那样有强烈的责任感、使命感，像他那样培养严谨务实的工作作风，像他那样严格纪律、铁面无私。

新时代吕梁精神研究作者：张颖姣来源：《科学导报》2020年第65期吕梁精神作为三晋精神的重要支撑，经过多代人的传承、发展，已经上升为我们中华优秀文化的重要组成部分。

其思想结晶的诞生，是由老一辈无产阶级革命家用鲜血与生命凝结而成。

在伟大的中共领导下，伴随着祖国的发展壮大和繁荣富强，一代代吕梁人民发扬“艰苦奋斗、顾全大局、自强不息、勇于创新”的吕梁精神，谱写了一曲曲战天斗地、可歌可泣、携手共进的奋斗之歌，在全面建成小康社会、构建美丽和谐新吕梁的道路上取得了令人瞩目的丰硕成果和非凡成就，为吕梁精神不断注入新的思想内涵，逐步形成较为完善系统的理論思想体系。

特别是2017年6月习近平总书记视察山西期间，专程前往吕梁并发表重要讲话：“吕梁儿女用鲜血和生命铸就了伟大的吕梁精神，我们要把这种精神用在当今时代，继续为老百姓过上幸福生活、为中华民族伟大复兴而奋斗。

”习总书记的这一段精辟之言，挖掘提炼了“吕梁精神”新的内涵，提出了新的要求，成为山西乃至全国人民开创新时代中国特色社会主义新局面提供了无比宝贵的思想指引和根本遵循，激励鼓舞着全国人民铆足干劲、勇于创新、奋发有为，为决胜脱贫攻坚，实现全面小康，复兴强国之梦贡献力量。

吕梁地处山西中部西侧，因吕梁山脉纵贯全境而得名。

吕梁山脉的巍峨高耸和绵延起伏，塑造了吕梁人坚韧不拔和敢于攀登的独特品格。

又因吕梁地处黄河中游，黄河水的奔流不息和壮观气势塑造了吕梁人融汇百川、气贯长虹的精神气息。

比邻晋商核心的地缘优势，传承了重义守信、开拓创新的晋商精神。

抗日战争和解放战争时期，吕梁作为晋绥边区革命根据地和晋西北行政公署所在地，是名副其实的红色老区，自然形成了艰苦奋斗、不畏牺牲的革命勇气。

如此共同的文化因素融合交织，造就了吕梁特色精神风貌和文化内涵，正是受这种精神的影响，这里英雄辈出，著名的有武则天、狄青、于成龙、刘胡兰、华国锋等等。

“吕梁精神”主要集中在“艰苦奋斗、顾全大局、自强不息和勇于创新”这4个方面。

山西灵石昕益旺岭煤业有限公司90万吨/年矿井兼并重组整合项目从业人员准入和用工管理验收汇报材料二〇一四年六月山西灵石昕益旺岭煤业有限公司90万吨／年矿井兼并重组整合项目从业人员准入和用工管理工作情况汇报尊敬的各位领导、各位专家：大家好！首先，我谨代表山西灵石昕益旺岭煤业有限公司全体干部、职工对各位领导莅临我公司参加从业人员准入和劳动用工管理验收工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！山西灵石昕益旺岭煤业有限公司经过近三年的艰苦努力，兼并重组整合项目基本完成，目前正在进行竣工验收前的各项专项验收工作。

下面由我代表公司，就从业人员准入和劳动用工管理情况向各位领导、各位专家作工作汇报：一、公司概况及现状山西灵石昕益旺岭煤业有限公司是山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发 [2009]64号文件批准的兼并重组整合矿井，批准规模90万吨／年，井田面积13.4295km2,设计开采2#--11#煤层，井田资源储量15583万吨，服务年限69.5年。

矿井于2011年3月20日正式开工建设，目前矿井的提升、通风、排水、运输、供电、洒水防尘、安全监控等主要生产系统和安全设施己按设计要求基本建成完工；井下首采工作面的设备安装调试已经完成，现已具备正常回采作业条件；地面生产系统、环境保护设施、主要工业和行政福利建筑均按设计基本建成；矿井安全管理机构、人员配备齐全，各项管理制度健全、岗位责任明确；公司“六长”、特种作业人员及其他生产作业人员经培训合格，全部持证上岗。

2013年12月17日，山西省煤炭工业厅以晋煤办基发[2013]1740号文件批复我矿联合试运转。

联合试运转期间，各系统运转正常，能够满足安全生产需要。

目前，我公司从业人员准入和劳动用工管理已经按照各级政府管理部门的规定和文件精神要求完成，相关资料和证件已准备齐全。

我公司专门组织相关人员，根据要求对从业人员准入和劳动用工管理的各项内容逐一自查自检，严格审核，均符合相关准入条件。

神东煤炭矿区地处内蒙、陕西、山西三省区交界区域，始建于上世纪80年代中期。

自矿区开发之初，建设者面对自然条件艰苦、煤矿各种灾害并存的复杂环境，大力弘扬艰苦奋斗的精神，逐渐培育形成了“艰苦奋斗、开拓务实、争创一流”的神东精神。

近年来，神东煤炭集团公司党委（以下简称“神东党委”或“神东”）始终坚持把传承、弘扬神东精神作为开展思想政治工作的重要关键点，以构建“四位一体”神东精神认同机制、推行“1114”工作法为着力点，搭建载体平台、创新路径举措，将践行神东精神新的时代内涵体现在公司高质量发展的各个方面，贯穿于建设具有国际竞争力的世界一流企业的全过程，为推动神东高质量发展提供了强大的精神动力和思想保证。

构建“四位一体”神东精神认同机制为推进神东精神的价值认同，神东党委在实践过程中，摸索出一套战略引领、理念指引、行为规范、产品育人的“四位一体”认同机制，使企业精神深入人心。

神东精神引领企业发展战略。

神东党委将神东精神贯穿于企业发展的全过程，通过党代会、职代会的形式，制定了一张张企业发展蓝图，将神东精神转化为全体员工发展企业的共同理想和自觉行动。

2006年，公司第一次党代会提出要将神东打造成为国内领先、世界一流的卓越煤炭企业。

2009年，公司第二届二次职代会提出建设“四化五型”大神东。

2011年，整合后的神东公司第一次党代会提出要“建设世界一流煤炭企业”，之后又陆续提出“创建世界一流的清洁煤炭供应商”“建设世界领先的清洁煤炭生产商”……争创一流的神东精神基因，始终支撑着一代代神东人不畏艰难、勇于奋斗，推动神东持续领跑世界煤炭工业的发展。

神东精神统领企业核心理念。

神东党委在企业发展过程中，践行神东精神，形成了独具企业特色的神东核心理念：“奉献清洁煤炭，引领绿色发展”的神东使命，“创百年神东，做世界煤炭企业的领跑者”的神东愿景，“安全、高效、创新、协调”的核心价值观。

这些核心理念既是对神东核心管理思想的深层次解读，更是对神东精神积淀的传承，指引神东发展方向，成为神东永续发展的动力。

抓住机遇搞好山西煤炭产业整合工作【摘要】本文分析了山西煤炭产业现状，论述了山西煤炭产业整合的必要性，指出了搞好山西煤炭产业整合应注意的问题。

一是整合后要保持产能持续稳定；二是妥善解决小煤矿及其他煤矿业主的退出问题；三是要加强对煤矿开发的各项政策研究；四是加强对整合后煤炭企业的管理；五是矿产资源整合要取得政府各职能部门的有力配合。

【关键词】山西省；煤炭产业；产业整合；可持续发展战略一、山西煤炭产业现状1、煤炭资源概况山西煤炭资源非常丰富。

山西全省国土面积15.7万平方千米，其中含煤面积5.7万平方千米，占近40%；全省118个县级行政区中94个县地下有煤，91个县有煤矿。

1995年全国第三次煤田预测资料显示，山西2000米煤炭资源的总量为6400亿t，占全国的16%；截止1996年末，已累计探明储量2662亿t，占全国27%（其中：煤焦煤占57%），保有储量2613亿t，占全国的27%，境内各类煤矿批准占用储量约1500亿t。

众所周知，我国的能源结构一直以来都以煤为主。

煤炭无论是在一次能源的生产或是消费结构中均占到75%。

自上世纪八、九十年代以来，国家在煤炭开发方面实行“强化东部，战略西移”的战略决策，从而确立了山西省在全国能源基地中的战略中心地位。

山西顺势成为新时期以来向全国发达省份、经济快速发展地区实施“西煤东运，北煤南调”最便捷的煤炭产地，晋煤在市场的份额一度达到80%。

同时山西的煤炭也出口至全球20多个国家和地区，出口量约占全国的70%，成为重要的创汇商品。

2、煤炭产业当前布局及存在的问题山西煤炭产业一直以来与国家能源战略调整密不可分。

在经历了“六五”时期国家为解决能源危机而实行“有水快流”的方针从而获的了大发展、“七五”时期以安全为中心的全面整顿、“八五”时期重点改造以后，山西煤炭产业步入了“九五”时期的稳步发展阶段。

目前山西煤炭产业已颇具规模。

以煤炭开发为主，同时围绕煤炭及其共伴生资源的综合加工利用发展多种经营，兴办第三产业，煤炭经济已成为山西的龙头产业、山西经济的支柱行业。

山西煤炭业发展现状及对策分析毕业论文毕业论文题目山西煤炭业发展现状及对策分析英文题目 Analysis On The Present Developing Situations And Counter-measures Of Shanxi Coal Industry毕业论文(设计)《选题报告》院(系):商学院学生姓名指导教师论文(设计)题目山西煤炭业发展现状及对策分析题目来源及意义题目来源:煤炭作为当今社会工业和经济发展必不可少的资源,全球各国对煤炭业的开发与利用都相当重视。

尤其是我国煤炭大省??山西煤炭业的发展和现状对我国经济的发展有着重大的影响。

意义:当今全球能源紧缺,作为能源消耗和产出大国的中国近些年来主要使用的能源仍是煤炭。

山西省作为我国的煤炭大省,在能源开采和使用方面仍存在技术含量低、使用率差等严重制约我国经济发展的不良因素。

因此,对山西煤炭业的发展现状和存在问题的分析与解决成为了目前的首要任务。

与此同时,山西煤炭业以科学发展观为指导,围绕《国家煤炭基地建设的总体规划》和《国务院煤炭工业健康发展的意见》精神,大力推进煤炭资源整合,结构调整,安全生产整治、煤炭经营秩序整顿、采煤方法改革等一系列工作,为保障我国国民经济快速发展对山西煤炭的需求以及山西经济的发展做出了突出贡献。

为此,本文在描述山西煤炭业现存问题的同时着重提出了相应的对策。

论文题目研究领域状况胡锦涛总书记在视察山西时指出:山西作为煤炭大省,具有资源方面的比较优势,要努力建设为新型能源和工业基地。

崔庆云在《对山西煤炭产业走新型工业化道路的战略思考》中提出:新型工业化是以信息化带动的,能够实现跨越式发展的、能够增强可持续发展能力的,并充分发挥人力资源优势的工业化。

山西煤炭产业的发展要走新型工业化道路,实施可持续发展战略。

可持续发展战略对山西煤炭业发展意义重大,在《关于山西煤炭工业可持续发展的战略思考》中郭文奇指出:多年以来,山西煤炭资源开采消耗、损失浪费严重,勘探程度低,经济可采储量少,后备资源匮乏,生态环境和水资源破坏严重的问题日益突出,严重影响了山西煤炭工业的可持续发展。