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廉政文化进机关实施方案范文第一章总则一、背景与意义廉政文化是指通过教育和培养机关人员廉洁自律、服务群众、奉公守法的思想观念、道德品质和行为习惯，建立良好的机关内部文化和工作氛围，提高机关廉政水平，有效预防和打击腐败现象的一种方法。
廉政文化对于提高机关的形象、构建廉洁政府、增强机关职能部门的执行力和公信力具有重要的意义。
二、目标本方案的目标是通过实施廉政文化进机关，培养机关人员的良好道德品质和行为习惯，建立机关的廉洁自律和公正高效的工作氛围，构建廉洁机关，提高机关的执行力和公信力。
三、原则1. 整体推进：以机关为单位，推动廉政文化建设。
2. 突出重点：将工作重点放在机关领导和关键岗位人员身上。
3. 广泛参与：全体机关人员参与廉政文化建设。
4. 制度保障：通过制度建设，规范机关行为。
5. 防控并重：既注重廉政教育和培训，又注重廉政监督和惩处。
第二章方案内容一、廉政文化建设的组织和领导1. 组织机构设立廉政文化建设委员会，由机关领导担任主任，各部门负责人担任委员，统一领导和协调机关廉政文化建设工作。
2. 廉政文化建设工作计划制定年度廉政文化建设工作计划，明确具体任务和时间节点，确保廉政文化建设工作的有序推进。
3. 督导和考核建立廉政文化建设的督导和考核机制，定期对机关廉政文化建设工作进行督导和考核，对工作成效好的单位和个人给予表扬和奖励，对工作不力的单位和个人给予批评和处罚。
二、廉政教育和培训1. 定期开展廉政教育每年至少进行一次全员廉政教育，安排专门的廉政教育学习时间，通过讲座、培训等形式，向机关人员传达廉政建设的重要性和工作要求，提高机关人员的廉洁自律意识。
2. 廉政培训安排专门的廉政培训课程，对机关人员进行廉洁自律、法律法规、职业道德等方面的培训，提高机关人员的专业能力和廉洁素质。
3. 廉政教育活动开展廉政教育活动，如书画比赛、廉政知识竞赛、廉政宣传片展播等，激发机关人员对廉政文化建设的热情和参与度。
最新整理工商局廉政文化建设实施方案工商廉政文化建设实施方案为了充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的基础和导向作用，不断推进分局系统工商廉政文化建设，把“五进”、“五上”落到实处，特制定如下实施方案：一、组织领导分局成立工商廉政文化建设领导小组并下设办公室。
（一）领导小组：组长：（分局党组书记、局长）副组长：（分局党组副书记、纪检组长）（分局党组成员、副局长）（分局党组成员、副局长）（分局党组成员、副局长）（二）领导小组办公室：主任：副主任：成员：各科室、所队、大厅、协会负责人工商廉政文化建设领导小组办公室设在分局监察室，负责廉政文化建设的组织、协调、督查和落实工作。
各科室、所队、大厅、协会务必要高度重视，把这项活动和日常工作结合起来，全体干部职工要树立强烈的责任感、荣誉感和创新意识，积极参与，把工商廉政文化建设工作落到实处。
二、任务和分工按照省、市局开展工商廉政文化建设“五进”、“五上”（即：进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场;上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络）的要求，现将工作任务和分工明确如下：（一）关于“五进”。
“五进”是工商廉政文化建设的方式、方法和平台。
1、以“廉洁奉公，勤政为民”为主题，开展廉政文化进机关活动。
一是在分局一楼设立工商廉政文化专栏，开展别开生面的厨窗宣传和展示，具体由监察室负责办理。
二是在分局机关三、四、五楼建设工商廉政文化长廊，各科室、大厅、协会至少选送3幅以廉政文化为内容的作品，作品形式可以是书法（窄幅）、绘画、漫画、摄影和剪纸等。
于9月15日前报领导小组办公室，经验收合格后由分局统一装裱、分类上墙，并选送优秀作品到市局参展。
三是组织机关工作人员观看警示教育电教片（如《天职》、《蜕变》、《忏悔录》等），音像资料由监察室购置。
四是在三楼阅览室开设“廉政书架”，收集、整理相关书籍和报刊、资料，保证每周五全天开放。
2、以“爱岗敬业、务实清廉”为主题，开展廉政文化进岗位活动。
廉政文化活动实施方案一、活动背景与目标随着社会的发展，廉政建设越来越受到人们的关注。
为了深入推进廉政文化建设，提高广大干部职工的廉洁自律意识，特制定本实施方案。
通过开展丰富多彩的廉政文化活动，营造风清气正的工作氛围，树立良好的行业形象，为推动经济发展和社会进步做出积极贡献。
二、活动内容与形式1. 廉政知识竞赛通过举办廉政知识竞赛，让广大干部职工深入了解廉政法律法规、党纪党规等相关知识，提高廉洁自律意识。
竞赛形式可采用现场竞答、网络答题等方式进行。
2. 廉政主题演讲比赛组织开展廉政主题演讲比赛，鼓励干部职工结合自身工作实际，分享廉洁从政的心得体会，传播正能量，弘扬清风正气。
比赛可采用现场演讲、视频演讲等形式。
3. 廉政文艺汇演通过组织廉政文艺汇演，以歌曲、舞蹈、小品等艺术形式展示廉政文化的魅力，增强干部职工的文化自信，营造崇廉尚廉的良好氛围。
演出可采用现场演出、网络直播等形式。
4. 廉政主题展览举办廉政主题展览，展示廉政建设成果、先进典型事迹等，激发干部职工的荣誉感和责任感，提升行业的形象和影响力。
展览可采用图片、文字、视频等多种形式进行展示。
5. 廉政教育培训针对不同层次的干部职工，开展廉政教育培训，提高干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
培训可采用专题讲座、案例分析、实地考察等形式进行。
三、活动组织与实施1. 成立廉政文化活动领导小组为确保活动的顺利开展，成立廉政文化活动领导小组，负责活动的组织、协调和监督工作。
领导小组应制定详细的活动方案，明确责任分工，确保各项活动有序推进。
2. 加强宣传动员通过多种渠道加强宣传动员工作，提高广大干部职工对廉政文化活动的认识和参与度。
利用内部网站、微信公众号等平台发布活动信息，制作宣传海报、宣传片等，营造浓厚的活动氛围。
3. 精心组织策划针对每项活动，制定具体的策划方案，包括活动主题、时间安排、人员分工、物资保障等方面。
同时，要注重活动的创新性和趣味性，提高活动的吸引力和参与度。
财政局廉政文化进机关活动实施方案为全面贯彻落实中央、省、州、县纪委全会精神，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在全局营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进领导干部廉洁从政，结合我局工作实际，特制定本方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义核心价值体系，坚持社会主义先进文化前进方向，全面贯彻落实中央、省、州、县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，着力培育出与民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉政文化体系，广泛开展廉政文化创建活动，大力营造崇尚廉洁的社会风尚，为全县党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展提供强大思想保障和文化支撑，促进全县经济和社会各项事业跨越式发展。
二、基本原则㈠坚持服务大局与统筹协调相结合。
把廉政文化建设融入经济社会建设各个领域，贯彻于基层党建的各个方面，与反腐倡廉各项工作紧密结合，整体推进。
㈡坚持以人为本与注重教育相结合。
要尊重党员干部群众的主体地位，坚持用科学理论引导人，廉洁理念教育人，先进文化熏陶人，不断提高党员干部群众的思想道德修养和廉洁从政、廉洁从业意识。
㈢坚持突出重点与面向社会相结合。
以党政机关和领导干部为重点，面向全体社会成员，扩大覆盖面，增强影响力，形成有利于反腐倡廉建设的广泛群众基础和良好社会氛围。
㈣坚持继承发扬与时代创新相结合。
注重继承和发扬我党清正廉洁的优良传统，大力挖掘和利用边疆民族特色文化，借鉴其他地区廉政建设的成功经验和做法，在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活动内容和形式。
㈤坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合。
以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，不断提升领导干部的思想境界，增强全局干部职工的思想道德素质和清正廉洁意识。
三、主要内容㈠树立领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念。
廉政文化进机关实施方案范文____年廉政文化进机关实施方案一、背景分析廉政建设是党内政治生活不可或缺的一环，对于改进党和政府工作作风、强化权力监督与制约具有至关重要的意义。
廉政文化，作为廉政建设的基石与先导，对于提升机关工作效率与公信力具有深远影响。
为进一步深化廉政文化建设，推动其在机关内部的全面渗透与深入发展，特此制定____年度廉政文化进机关实施方案。
二、总体目标本方案旨在通过系统规划与有力实施，全面强化机关廉政文化建设，促进机关作风的根本性转变，提升机关人员的廉政意识与能力，进而实现机关工作效率与公信力的显著提升。
三、工作重点1. 强化组织领导：明确廉政文化进机关工作的责任主体与部门分工，建立健全领导机制与工作机构，制定详尽的工作规划与实施方案，确保各项工作的有序推进与高效执行。
2. 完善制度体系：构建廉政文化进机关的制度框架，包括管理办法、监督检查机制及廉政教育制度等，明确基本要求与操作规范。
同时，积极借鉴先进经验，加强制度宣传与教育，提升机关人员的制度认同与执行力。
3. 加强教育培训：通过举办廉政文化知识讲座、案例分析等多样化培训形式，增强机关人员的廉政意识与素养。
同时，拓宽宣传渠道，利用媒体平台、座谈会等多种方式，深化廉政文化的传播与普及。
4. 严格监督检查：建立健全廉政建设监督检查体系，对廉政文化进机关工作进行全面、深入的监督与检查。
重点关注制度执行情况、教育培训效果等方面，及时发现问题并督促整改，确保廉政文化建设取得实效。
5. 推动文化创新：鼓励机关内部开展廉政文化创新活动，如廉政宣传设计比赛、廉政漫画创作等，激发机关人员的创造力与参与热情。
同时，加强成果展示与推广，形成具有机关特色的廉政文化品牌。
6. 建立联动机制：加强与上级纪检监察机关的沟通与合作，制定符合机关实际的廉政文化进机关工作方案。
同时，积极与党委、工会、团委等组织联动，共同推动廉政文化在机关内部的广泛传播与深入发展。
财政局廉政文化建设工作计划财政局廉政文化建设工作计划一、工作目标和目标规划1.1 目标：推动廉政文化建设，加强财政局机关党员干部的廉政意识和廉政行为，建设廉洁高效、公正规范的干部队伍，提升财政局的形象和声誉。
1.2 目标规划：（1）制定廉政文化建设工作计划，包括工作任务、时间安排、资源调配和预算计划、风险评估和管理、绩效管理、沟通和协调、总结和复盘等内容。
（2）加强廉政文化教育宣传，增强机关党员干部的廉洁意识和反腐败意识。
（3）通过完善制度建设，规范机关党员干部的行为，清理权力寻租和其他违纪违法行为，建设廉洁高效的财政局机关。
（4）重点推进党风廉政建设，构建制度完善、互动协调的廉政文化体系。
二、工作任务和时间安排2.1 工作任务：（1）加强党性教育，提高党员干部的思想觉悟和党性修养。
（2）开展廉政文化宣传活动，加强党风廉政建设宣传教育工作。
（3）巩固机关党员干部教育管理制度，规范机关党员干部的行为，加强对机关党员干部的监督。
（4）完善机关内的廉洁机制，推进廉政文化的落实和弘扬。
2.2 时间安排：（1）设立专门的工作小组负责财政局廉政文化建设工作，确定工作任务及时间安排。
（2）2019年初，制定财政局廉政文化建设推进方案，并逐步实施。
（3）2019年年中，对上半年廉政文化建设工作进行总结和复盘，针对不足提出改进建议及计划。
（4）2019年年底前，完成财政局廉政文化建设工作，将达到的目标及时宣传和推广。
三、资源调配和预算计划3.1 资源调配：（1）制定工作计划和目标，逐步明确资源需求，及时调整资源配置。
（2）通过多种形式的沟通与交流，协调各部门之间的资源分配问题，确保廉政文化建设工作的正常推进。
3.2 预算计划：（1）根据廉政文化建设工作的需要，合理安排经费支出。
（2）合理利用财政局的预算，并通过各种方法控制费用的支出。
四、项目风险评估和管理4.1 项目风险评估：（1）对财政局廉政文化建设工作中可能出现的问题及风险进行评估，提出相应的解决方法。
XXXXXXXX廉政文化进机关活动实施方案为深入贯彻落实市委、市政府《xxxxxxxxxxxxxxxxxxx》和市纪委关于《xxxxxxxxxxxxxxxxxxx》的文件精神，大力推进机关廉政文化建设，进一步增强xxxxxxxx机关干部职工的勤政廉政意识，切实改进机关工作作风，推动xxxxxxxx党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
按照市委有关xxxxxxxxxxxxxxxxx活动的安排部署，结合xxxxxxxxxxxxxxx实际，特制定如下实施方案：一、加强组织领导为加强对廉政文化进机关活动的领导，保证各项活动任务的落实和此项工作的顺利开展，成立xxxxxxx“廉政文化进机关活动领导小组”，下设办公室，负责廉政文化进机关活动的组织领导工作，组成人员如下：组长：xxxx副组长：xxxx成员：xxxxxxxx办公室主任：xxxxxxx成员：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx廉政文化进机关领导小组办公室设在xxxxxxxxxxx。
二、方法步骤（一）活动时间：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（二）重点创建对象：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（三）实施步骤：1、准备阶段（xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)。
要按照市委、市政府要求，召开领导小组会议，研究部署工作目标、任务及要求，制定活动实施方案，结合工作实际，细化工作任务，制定工作台账，有计划、分步骤做好前期工作准备。
2、实施阶段（xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）。
结合实际开展形式多样的宣传活动。
一是在机关办公场所设立个人岗位牌、标明姓名、职务及个人廉洁自律座右铭。
二是设置廉政文化走廊，开辟廉政文化专栏，以格言警句、图片书画时刻警示干部职工。
三是创建廉政文化室，开设“廉政书架”为干部职工学习、宣传、谈话创造载体。
四是上一堂廉政文化专题党课，由党委书记或党支部书记结合典型案例给党员上党课，以案施教，以案释纪。
廉政文化进机关工作计划引言廉政文化作为一种重要的组织文化，对于提升机关工作效能、构建清正廉洁的政务环境具有不可或缺的作用。
本计划旨在将廉政文化建设深入机关工作的方方面面，通过系统性的规划和实施，确保廉政理念深入人心，成为机关工作人员的行为准则。
1. 廉政教育培训1.1 培训目标增强机关工作人员的廉政意识和道德观念，提升拒腐防变能力。
1.2 培训内容廉政理论知识法律法规和纪律规定典型案例分析廉洁自律要求1.3 培训方式定期组织专题讲座开设在线学习平台举办廉政知识竞赛2. 规章制度建设2.1 制度完善修订和完善机关内部的各项规章制度，确保各项规定与廉政要求相符合。
2.2 执行监督设立专门的监督机构对制度执行情况进行定期检查对违反制度的行为进行严肃处理3. 文化活动开展3.1 文化活动目的通过形式多样的文化活动，让廉政理念深入人心。
3.2 活动内容开展廉政主题演讲比赛组织廉政文化展览策划廉政教育影片观看4. 网络环境管理4.1 网络监督加强对机关内部网络环境的监督和管理，防止不良信息的传播。
4.2 网络教育利用网络平台开展廉政教育，提高教育的覆盖面和实效性。
5. 廉政氛围营造5.1 宣传标语在机关内部显眼位置设置廉政宣传标语，营造浓厚的廉政氛围。
5.2 文化墙设立廉政文化墙，展示廉政理念、法律法规和先进典型。
6. 廉政示范建设6.1 示范单位评选和树立一批廉政建设示范单位，发挥引领作用。
6.2 示范个人表彰和宣传一批廉政建设先进个人，树立榜样。
7. 考核评估机制7.1 考核标准制定详细的廉政考核标准，明确考核内容和要求。
7.2 考核方式定期组织廉政知识测试对工作人员进行廉政行为评价对部门廉政建设情况进行综合评估8. 反馈改进机制8.1 反馈渠道建立廉政建设反馈渠道，鼓励工作人员提出意见和建议。
8.2 改进措施根据反馈情况及时调整和改进廉政建设工作，确保工作成效。
结语通过本计划的全面实施，我们有信心将廉政文化建设成为机关工作的重要组成部分，为构建清正廉洁的政务环境作出积极贡献。
廉政文化建设活动计划一、指导思想以____和____为指导，深入____，认真____惩治和预防腐败体系工作规划，深入开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设创建活动，加强项目部廉政文化建设，着力培育廉洁从业价值理念，广泛开展廉政文化实践活动。
把廉洁要求寓于项目建设管理中，转化为工程项目责任人员的自觉行为，为实现政策落实、项目优质、资金安全、干部廉洁的目标提供思想保障和文化支撑。
二、主要任务㈠在项目建设中大力培育和弘扬廉洁价值理念。
把廉政文化建设融入工程项目部建设的各个领域和重点环节，贯穿于工程建设的全过程。
通过开展对工程管理人员、和从业人员的廉洁从业教育，诚实守信、依法经营教育，文明施工、优质安全教育，不断提高广大干部和从业人员的思想道德修养，强化廉洁从业意识，使反对腐败、崇尚廉洁的价值理念得到普遍认同。
㈡在项目建设中大力开展廉洁从业实践活动。
要在深入开展反腐倡廉宣传教育的基础上，以创建“优质、文明、廉洁、阳光”工程为主题，开展项目部廉政文化实践活动。
突出重点，组织工程管理人员、企业领导人员认真学习相关法律法规及廉洁从业的规定，努力做到学与用、知与行相统一，自觉抵制商业贿赂，建设拒腐防变、诚信守法的企业文化。
㈢在项目建设中构建廉洁从业的长效机制。
加强工程项目廉政文化建设是一项长期任务，要采取有效措施持之以恒地抓下去。
把工程项目廉政文化建设与机关、企业文化建设有机结合，与科学管理、创优质品牌有机结合，并融入到党建工作和宣传文化建设之中，健全领导机制、工作机制、协作机制，注意总结经验，培育先进典型，深化内涵，提高层次，推动项目廉政文化建设深入开展。
要坚持签订廉政合同、廉政责任书制度。
把《工程建设项目廉政责任书》、《建设工程诚信投标承诺书》作为招标文件的组成部分，把《施工廉政合同》、《监理廉政合同》作为招标文件的附件，与招标文件一起提供给施工、监理的投标单位，并作为招标文件和合同备案、工程验收的必要条件。
XX局
廉政文化“五进"活动实施计划
根据“围绕中心，服务大局"的廉政文化建设要求，为全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《具体办法》,大力加强气象廉政文化建设,倡导崇尚廉洁的道德观念，积极落实科学发展观，构建和谐XX部门，促进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，特制定XX局廉政文化“五进”即“进台站、进班子、进支部、进岗位、进家庭”活动实施计划。
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《具体办法》和《XX市XX部门廉政文化“五进”活动实施意见》。
紧紧围绕XX事业发展第一要务和反腐倡廉工作的总体要求，紧紧抓住我局干部职工队伍思想、素质、能力的提高这一重点,加强廉政文化建设，增强廉政教育的针对性、实效性，丰富廉政文化的内涵和形式，以廉政文化“五进”活动为载体，大力倡导“以廉为荣，以贪为耻"的思想道德观念，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，推动我局反腐倡廉工作的深入开展，为构建和谐气象部门、促进三个文明建设，实现“两个率先”和“四个一流”的目标提供强有力的政治保证。
二、计划安排
1、廉政文化进台站
(1）、切实加强对廉政文化“五进”活动的组织领导。
我局将把廉政文化建设列入重要议事日程，制定廉政文化建设实施计划和工作措施,真正使廉政文化成为XX文化的重要内容。
为此,我局将着手成立廉政文化“五进”活动领导小组,专门负责廉政文化“五进"活动的
组织、协调.XX同志任组长，XXX、XXX为小组成员.
（2)、建立和完善廉政建设规章制度。
首先,我局将制定切实可行的考核意见，既考核个人廉洁自律情况，又考核分管部门和单位的党风廉政建设，明确奖惩办法，实行责任追究制。
其次，我局还要认真落实党员领导干部廉洁自律的各项规定。
认真组织党员领导干部学习中央、省、市纪委的各项廉洁自律规定，重大事项报告制度。
三是要切实抓好“三禁”规定的落实。
(3)、开展丰富多彩的廉政文化活动。
为了营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的文化氛围，并结合自身实际，我局计划在以后的工作中，开展好以下几个活动：首先,举办廉政文化书法比赛、廉政文化歌咏比赛、廉政文化棋类比赛,参赛对象包括在职职工、退休干部及自聘人员。
为了给广大职工做出了榜样，我们还要求党员领导干部要带头参与。
其次,我局将继续做好社会主义荣辱观教育和职业道德教育，引导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，引导领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。
再次,我们还要将单位的走廊变成廉政文化教育走廊，把廉政警句挂起来。
（4)、加强廉政文化设施建设。
一方面，我们要办好廉政网页,在我局的XX网上开设“廉政文化建设"栏目,全面报道我局廉政文化建设的实践情况,使之成为对外宣传廉政文化建设的一个窗口。
另一方面，还要在会议室内设置廉政图书架，积极营造廉政文化建设环境，加强廉政文化宣传阵地建设，不断增强廉政文化建设的艺术感染力和渗透力。
(5）、落实廉政文化专项费用.我局将进一步加大对廉政文化建设的投入，用于廉政文化建设的费用还将列入单位年度预算，并逐年有所增加，为廉政文化建设提供必要的经费保障.
2、廉政文化进班子
（1)、专题研究廉政文化建设工作。
领导班子要牢固树立党风廉政建设的责任意识，每年要对廉政文化建设的总体部署、活动安排、组织措施等至少要有一次专题研究，提出具体意见，并纳入党风廉政
建设和反腐败工作的计划安排中，与其它工作一起部署、一起考核。
完善廉政文化建设责任制，并由XXX同志负责廉政文化建设工作，做到有领导、有组织、有计划、有投入、有考核，从整体上加强廉政文化建设工作.
（2)、加强理想信念教育.局领导班子每年至少要开展一次艰苦奋斗专题教育活动，加强党的优良传统和作风教育；还要开展一次正反两方面典型专题教育活动，加强党纪国法教育和权力观教育。
务必要做到班子内部相互团结、相互配合、相互尊重,杜绝违反党纪政纪条规的人和事。
(3）、积极开展廉政文化教育活动。
领导班子成员每年要组织一次有关廉政制度、廉政文化的学习活动；安排一次廉政文化参观活动。
廉政文化进班子务必要做到有阵地、有内容、有气氛、有收获。
(4）、带头参加廉政文化活动。
为切实保证局领导班子自身廉洁,在我局党风廉政建设中带好头、做好表率，推动反腐倡廉工作的深入开展,局领导班子全体成员要郑重地向全体职工作出认真执行党风廉政建设责任制公开承诺，表示自觉接受各方面的严格监督。
（5）、撰写有关廉政文化建设方面的调研报告或理论文章。
局领导班子成员要重视廉政文化建设，加强理性思考,了解廉政文化建设工作情况，深入调查研究，局主要领导每人每年还必须要撰写一篇有一定深度的有关加强和改善我局党风廉政建设的调研报告或理论文章，或在班子内部进行交流,或在《江苏XX》、《XXX》以及其它上级相关刊物上发表，达到相互交流、相互促进的目的，进一步提高对气象廉政文化建设的领导能力。
3、廉政文化进支部
（1）、把廉政文化建设纳入支部年度工作计划。
局党支部在组织制定的年度计划中,将包括开展廉政文化活动的内容。
局党支部还将按照区委和相关部门的要求，通过廉政文化活动，加强对全体党员的廉政教育,以提高党员的思想境界、文化修养和道德情操，从而进一步推动党风廉政建设的深入开展.
（2）、坚持领导干部民主生活会制度。
每年应召开一次民主生活会,会议召开前，每位领导应认真做好书面发言材料，认真汇报自己的工作、思想，特别是廉政建设方面的情况，查找存在的问题，认真开展批评与自我批评,切实搞好整改.
（3）、落实完善“三会一课”制度。
局党支部将进一步拓展党课的内容。
同时，还要求在支部民主生活生活会上，党员要结合自身实际，深刻剖析个人思想、工作作风及廉政方面存在的问题和不足，并提出整改的措施和办法。
通过完善“三会一课”制度，加强对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和廉政教育,使全体党员特别是领导干部做到遵纪守法,廉洁自律。
(4)、组织党员积极参加廉政文化建设.充分发挥局党支部的战斗堡垒作用，使支部在局党风廉政建设中发挥应有的作用.一方面，局党支部注意抓好党纪政纪条规知识学习,将组织党员干部进一步学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。
其次,结合实际情况,局党支部还将邀请相关专家作廉政教育专题讲座。
最后，将组织全体党员参加各类廉政文化比赛,参观廉政文化建设成果展览.
4、廉政文化进岗位
（1)、抓好经常性的党风廉政建设教育活动。
如组织全体职工观看郑培民、高仁林、任长霞等先进典型事迹，以及《大要案聚焦》、《反腐倡廉警示录》、《贪官警示录》、《“跑官”受骗记》、《错位的母爱》等正反典型警示教育片，组织观看《首席执行官》、《除暴特警》等反腐倡廉电影.为每位职工制作带有廉政警句的工作牌。
（2）、深入开展社会主义荣辱观教育。
局各科室人员都要认真学习和实践胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，深刻领会和时刻牢记“八荣八耻”的基本内涵，自觉做到“知荣辱、辩是非、尚勤廉”。
（3)、在全局范围内认真制定主题教育活动计划并组织开展活动。
去年我局就已经开展了“党风廉政宣传教育月”、“职业道德建设
重点月”、“铸诚信、迎十运，满意在窗口"优质服务竞赛、创建学习型机关等活动。
在今后的工作中，我们将根据实际需要继续开展相关的主体教育活动,以鼓励各科室职工爱岗敬业、团结奉献、廉洁自律、奉公守法，杜绝违法违纪、违反规章制度现象发生。
5、廉政文化进家庭
(1)、要以营造幸福婚姻,构筑家庭防线为主题,利用各种形式进行“一人腐败，全家遭殃;一人廉洁,全家幸福”的警示教育，开设“如何构筑家庭拒腐防线”等主题系列讲座，对党员干部家属进行助廉教育。
（2)、我局将成立家庭助廉工作领导小组，建立家庭助廉联席会议制度,确保家庭助廉各项活动的深入开展。
组织领导干部家属召开“如何当好贤内助”主题座谈会，观看警示教育片，增强领导干部家属的法纪意识和廉洁意识;还将向干部配偶发放争当“贤内助"倡议书；签订助廉承诺书;组织廉政签名活动；促进她们积极参与到家庭助廉活动中来，当好贤内助,管好身边人，让家庭真正成为远离腐败的洁净港湾.
（3）、我们还将通过向干部家属发一封信、送一张联系卡、赠一本廉政教育读本、签订助廉公约等活动，牢筑家庭廉政防线,动员干部家属配合算好“政治账、经济账、人身账和家庭账"，支持开展好“权力、岗位、家庭、前程、荣誉”五珍惜教育活动，树立“严是爱、松是害、助廉是贤”的亲情观念。
