关于自律,15种常见的思维误区
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自律方面存在的问题自律是一个人追求成功和成长所需具备的重要品质之一。
然而,在现代社会中,许多人都面临着自律方面的问题。
本文将探讨自律方面存在的问题,并提出解决这些问题的方法。
一、拖延症拖延症是自律问题中最常见的一个。
拖延症指的是个体在应该完成任务的时间内却选择推迟、拖延而不去做。
这种行为不仅耽误了工作和学习的进度,还造成了压力和不良情绪。
解决办法:1. 制定明确的计划和目标:设定每日、每周的任务清单,明确任务的优先级和截止日期,养成及时行动的习惯。
2. 克服拖延心理:对于一些困难的任务,可以尝试将其分解成小而具体的步骤,以降低心理压力,并逐步完成。
3. 增加时间管理技巧:学会如何合理安排时间,避免时间的浪费和过度消磨。
二、自制力不足自制力是个体控制自己欲望和冲动的能力。
当自制力不足时,个体容易陷入放纵自己的状态,无法做出明智的决策。
自制力不足还表现为无法坚持长期的目标,容易受到诱惑而放弃努力。
解决办法:1. 建立健康的生活习惯:规律的作息时间、均衡的饮食和适量的运动可以加强自制力,提高身体素质。
2. 设定明确的目标和奖励机制:明确自己的长期目标,并设置具体的步骤和奖励机制,以增加对目标的自控力。
3. 锻炼意志力:可以通过锻炼意志力的方法,如坚持每天做一些不太愿意做的事情,逐渐提高自己的自制力。
三、缺乏时间管理能力现代社会节奏快,时间管理成为了一项重要技能。
很多人存在时间管理能力差的问题,导致时间被浪费在琐事上,无法有效地利用时间。
解决办法:1. 设定时间规划:根据每天的任务量和重要程度合理安排时间,分配每项任务所需的时间,并加以控制。
2. 坚持执行计划:不仅要制定计划,还要坚持执行。
学会拒绝无关的打扰和源源不断的外界干扰,保持专注。
3. 学习优化时间利用的技巧:比如学习如何合理地使用时间碎片,如何将琐碎的任务合并处理,提高时间利用效率。
四、缺乏自我激励和目标感缺乏自我激励和目标感是一种常见的自律问题,往往使个体缺乏动力和热情去完成任务。
10个职场最常见的误区职场是每个人都会经历的地方,而在职场中,我们可能会遇到一些误区。
这些误区可能会影响我们的工作表现和职业发展。
以下将介绍10个职场中最常见的误区,希望能为大家提供一些启示和建议。
第一个误区是“拼命工作就能成功”。
有很多人认为只要加班加点、全身心地投入到工作中,就一定能够获得成功。
然而,职场并不是只看努力程度,还涉及到很多其他因素,如人际关系、沟通能力等。
因此,合理分配时间,注重工作质量,建立良好的人际关系同样重要。
第二个误区是“只关注短期利益”。
在追求职业发展的过程中,经常有人会过于注重短期的利益,而忽视了长期规划。
在职场中,建立良好的声誉和积累经验同样重要,这样才能为长远的职业发展打下坚实的基础。
第三个误区是“疏于学习和自我提升”。
有时候,人们会在工作中陷入舒适区,不愿意投入时间和精力去学习和提升自己。
然而,职场是一个不断变化的环境,只有不断学习和适应,才能跟上潮流和发展趋势。
第四个误区是“过于依赖他人”。
合作和团队精神是非常重要的,但是过于依赖他人会导致我们缺乏独立思考和解决问题的能力。
在职场中,要学会独立思考,主动解决问题,才能在工作中更加出色地完成任务。
第五个误区是“不懂得适应变化”。
职场环境经常会发生变化,不懂得适应变化将会使我们处于被动的位置。
因此,要保持开放的心态,随时准备面对新的挑战和机遇,并学会快速适应变化。
第六个误区是“不注重工作与生活的平衡”。
许多人为了追求职业成功,会过度投入到工作中,忽视了身心健康和家庭生活。
然而,工作与生活的平衡对于提高工作效率和生活质量来说是至关重要的。
第七个误区是“忽视自身的情绪管理”。
在职场中,工作压力、人际关系等因素会影响到我们的情绪。
如果不懂得管理情绪,很容易在工作中表现出来,对个人形象和工作表现造成不良影响。
因此,要学会自我调节情绪,保持积极的工作态度。
第八个误区是“忽视他人的意见和建议”。
在职场中,我们经常需要与他人合作和交流。
个人自律方面存在的问题原因个人自律问题是指个体在行为方面难以约束和控制自己的情况。
个人自律问题可能涉及令人担忧的行为,如拖延症、冲动消费、沉迷手机、缺乏锻炼和无规律的作息等。
那么,个人自律问题背后可能存在哪些原因呢?以下是一些可能的原因:1.缺乏目标或动力:个人自律问题很常见的一个原因是缺乏明确的目标或动力。
如果一个人对自己的行为没有明确的目标或动机,他们就很容易陷入拖延、消极和无规律的状态。
2.自我控制能力不强:自我控制是实现自律的关键。
一些人可能对自己的冲动欲望缺乏控制力,导致难以抵制即时满足,进而影响自律能力。
3.缺乏意志力:意志力是实现自律的重要因素之一。
没有足够的意志力,一个人很难集中精力和坚持做一件事,容易受到外部干扰和诱惑。
4.环境影响:环境对个人行为有着重要的影响。
如果一个人身处糟糕的环境,如社交圈子不好、工作环境不友好等,就很难保持自律,因为他们的行为容易受到外部环境的干扰。
5.心理问题:一些个人自律问题可能与心理问题有关。
例如,焦虑、抑郁、注意力不集中等问题会影响个人的动力和自律能力。
6.缺乏规划和时间管理:如果一个人缺乏良好的规划和时间管理能力,他们很容易陷入无序和无规律的状态,导致自律问题的出现。
7.对处于舒适区的依赖:每个人都有一个舒适区,人们往往习惯待在自己的舒适区内。
但是,如果一个人对舒适区过度依赖,就很难推动自己跳出舒适区,挑战自己并实现自律。
解决个人自律问题的措施包括:1.设置明确的目标:制定明确的目标可以帮助个体明确自己的方向,并为自己的行为提供动力和动力。
2.增强自我控制力:通过培养自我控制力,个体可以抵制冲动并更好地管理自己的行为。
3.提高意志力:意志力是一种可以通过锻炼和训练来增强的心理能力。
个体可以通过坚持锻炼、增加自律训练等方式来提高意志力。
4.调整环境:个体可以尝试调整环境,减少外界干扰,为自己提供一个有利于自律的环境。
5.解决心理问题:如果个人自律问题与心理问题有关,个体可以寻求心理咨询和治疗的帮助,以解决内在问题。
严格自律方面存在的问题和不足一、引言自律是一个人在行为和态度上遵守规则、约束自己的能力。
严格自律是现代社会对个人发展的基本要求之一,然而,在实践中我们也不难发现一些问题和不足。
本文将从几个方面探讨严格自律存在的问题,并提出相应的解决方法。
二、困境与挑战1. 自我放纵倾向在面对各种诱惑与欲望时,人们往往更容易选择舒适和安逸,而忽视了严格自律所带来的挑战。
这种放纵倾向导致了自我管控能力的下降,进而影响到个人成长和发展。
2. 目标模糊不清缺乏明确的目标是另一个制约严格自律的问题。
如果一个人没有明确的目标,就无法给自己设定合适的规则和约束,并难以坚持执行这些规则。
三、沟通与记录1. 缺乏有效的沟通机制良好的沟通可以使个人更好地理解相关规则和要求,从而更好地遵守并执行。
然而,在某些组织或群体中,可能因为缺乏有效的沟通机制,导致人们对严格自律的理解存在偏差,从而影响到有效执行。
2. 缺乏规范的记录方式在日常生活中,缺乏规范和易于操作的记录方式也是一个问题。
如果能够建立简明的记录系统,并能及时查看和追踪个人的进展和行为,将有助于强化自我约束力。
四、资源利用与时间安排1. 信息过载与分散注意力现代社会面临着大量信息的冲击和侵袭,这使得我们很难集中注意力进行思考和行动。
当我们在处理海量信息时,很容易忽略个人严格自律的重要性,进而放任自我。
2. 时间管理与优先级设置合理分配时间并设定优先级是每个人都面临的挑战。
缺乏良好的时间管理意味着我们容易受到琐碎事务或外界干扰影响,而无法集中精力去发展严格自律。
五、培养方法与建议1. 增强自制力自制力是实现严格自律的关键能力之一。
通过参加体育锻炼、在日常生活中逐渐增加逆境训练等方式,可以提高自制力,更好地抵抗外部诱惑。
2. 设立明确目标和规则确立清晰的目标和规则对于严格自律至关重要。
通过设定SMART原则(具体、可衡量、可实现、相关和时间限定)来制定明确的个人目标,再根据这些目标设定相应的约束与规则。
个人成长中需要注意的三大误区是什么在个人成长的道路上,我们都怀揣着梦想和期望,努力追求着更好的自己。
然而,在这个过程中,往往会存在一些容易陷入的误区,它们可能会阻碍我们前进的步伐,影响我们的成长和发展。
接下来,让我们一起探讨个人成长中需要注意的三大误区。
误区一:盲目跟风,缺乏独立思考在当今信息爆炸的时代,各种潮流和趋势层出不穷。
社交媒体上的“网红”、身边朋友的选择,都可能让我们产生跟风的冲动。
看到别人学某种技能、做某个行业取得成功,就不假思索地跟着去做,却没有认真思考这是否真正适合自己。
盲目跟风的根源在于对自己缺乏清晰的认识和定位。
不清楚自己的兴趣、优势和目标,就容易被外界的声音所左右。
比如,看到别人通过创业赚了大钱,自己也贸然辞去工作去创业,却没有考虑到自己是否具备创业所需的能力、资源和心理素质。
这种误区带来的后果是,浪费了大量的时间和精力在不适合自己的事情上,不仅没有取得预期的成果,还可能让自己感到挫败和迷茫。
而且,由于没有真正的热情和内在动力,往往难以坚持下去,半途而废。
要避免盲目跟风,首先要学会独立思考。
在面对各种选择和诱惑时,多问自己几个为什么:这真的是我想要的吗?我有能力做好吗?它符合我的长远规划吗?同时,要深入了解自己,包括自己的性格、兴趣、价值观等。
可以通过自我反思、与他人交流、尝试新事物等方式,逐渐找到自己的方向。
误区二:过度追求完美,害怕失败很多人在个人成长中都有一种追求完美的心态,希望自己做的每一件事都毫无瑕疵,达到最好的效果。
这种心态虽然出发点是好的,但如果过度,就会成为成长的障碍。
过度追求完美往往导致拖延。
因为害怕做得不够好,总是觉得还没有准备充分,不敢轻易开始行动。
结果,很多机会就在等待中错过了。
而且,即使开始做了,也会因为对自己要求过高,不断地修改和完善,花费了过多的时间和精力,效率低下。
同时,过度追求完美还会让人害怕失败。
一旦失败,就会觉得自己一无是处,无法接受这样的结果。
自律重于他律攻辩问题与解答自律重于他律攻辩问题与解答一、引言随着社会进步和人们生活水平的提高,自律成为一个备受关注的话题。
有人认为自律是一种重要的品质,可以帮助人们更好地掌控自己的生活,而自律的重要性远远超过他律。
然而,也有人持相反的观点,认为他律更加重要,并且相信只有通过他律才能真正影响和改变人的行为和态度。
本文旨在探讨自律与他律在人们生活中的作用和意义,以及哪个更为重要。
二、自律的意义和作用1. 自律是一种内在的修养自律是一种自我约束和自我管理的能力,可以帮助人们更好地控制自己的欲望和冲动。
通过自律,人们可以更好地追求自己的目标,克服困难和挑战,并保持积极的心态和健康的生活方式。
2. 自律是一种积极的生活态度自律可以培养人们的责任感和纪律性,使人们更加坚定地追求自己的理想和追求。
自律的人更容易保持积极向上的心态,面对生活中的困难和挫折更加勇敢和坚韧。
3. 自律可以提高个人效率和生产力自律的人更容易管理好自己的时间和资源,合理安排自己的生活和工作。
自律的人更容易集中注意力,保持高度的专注力,从而提高个人效率和生产力。
三、他律的意义和作用1. 他律可以规范和约束个人行为他律可以通过外部的规定和制度对个人行为进行约束和规范,使人们更加遵守社会规则和法律法规。
他律具有普遍性和强制性的特点,可以对个人的行为进行有效地约束和指导。
2. 他律可以为人们提供外部支持和引导他律可以通过家庭、学校、组织等社会机构对人们进行引导和教育,帮助人们树立正确的价值观和行为准则。
他律可以为人们提供外部的支持和鼓励,激发人们的潜能和激情。
3. 他律可以对人们的行为进行惩罚和激励他律可以通过惩罚和激励的手段对人们的行为进行影响和改变。
惩罚可以对违法和违规行为进行制裁,而激励可以对积极和合规行为进行奖励,从而引导人们向正确的方向努力和进取。
四、自律与他律的关系1. 自律和他律相辅相成自律和他律并不是对立的关系,而是相互补充和支持的关系。
常见的认识误区
认识误区是指人们在某些情况下所形成的错误的认知观点和思维方式,常常导致人们在实际生活中做出错误的决策和行为。
以下是常见的认识误区:
1.固执己见。
有些人在没有充分了解事情的情况下,就对自己的意见
和观点做出坚定的支持,而忽略了其他可能存在的选项。
这种思维方式会
限制人的视野和创新能力,带来失误和挫败感。
2.先入为主。
人们往往会因为已经形成的固定印象而忽视细节和事实,容易使人对一个问题产生偏见。
例如,某些人对特定种族,信仰或职业群
体持有偏见,会导致歧视和不公正行为。
3.错觉和误解。
人们常常会由于自己的感知和经验,而对某些情况或
现象产生错觉和误解。
比如,平地走着突然感觉到前方的路会上升,这就
是因为目视衡量的距离和角度改变了,而非路面的实际变化。
4.自负和沾沾自喜。
部分人很难承认自己的错误和缺点,总认为自己
是正确的,这种态度会限制人的进步和学习空间。
5.一厢情愿。
许多人在做出决策前不会全面考虑各种可能性,而是只
选择自己喜欢和想要的结果,这种做法往往会导致远离实际的结果,产生
错误和失望。
以上是常见的认识误区,这些误区不仅会影响我们的思考和判断能力,还会对我们的人际关系和事业发展产生影响。
我们应该时刻保持开放的心态,不断学习和探索新的知识,避免陷入这些误区,达到人生的更高层次。
严格自律方面存在的主要问题和不足一、严格自律方面的主要问题自律是一种重要的品质,无论在个人生活还是工作环境中都扮演着至关重要的角色。
然而,在现实生活中,我们仍然面临着各种各样的困难和挑战,导致我们在严格自律方面存在着以下主要问题和不足之处。
1. 缺乏坚定意志力:许多人缺乏坚定的意志力,在面对困难和诱惑时容易放弃原则。
他们可能会被外部环境或周围人的影响而迅速打破他们所设立的目标和规划。
这种缺乏坚定意志力的倾向使得他们无法始终保持高度纪律性。
2. 自我欺骗:另一个常见问题是自我欺骗。
有些人倾向于为了应付压力或舒适感而选择逃避,将任务推后或寻找借口拖延完成任务。
这种行为通常带来短期快感,但最终削弱了个人能力,并影响到长期目标的达成。
3. 没有清晰明确的目标:缺少清晰明确具体目标,也是导致自律问题的原因之一。
在没有明确目标的情况下,人们容易失去动力和方向感,并陷入无法长期持续努力的困境中。
4. 缺乏适当的时间管理:时间管理能力不足是许多人面临的挑战之一。
没有合理分配任务和活动所需的时间,容易导致拖延、任务堆积和生产力低下等问题。
5. 自我评价偏差:有时候个人对自己进行过于苛刻或宽松地评估。
过于苛刻可能使个人过度负荷并造成精神压力;而太宽松则可能削弱纪律性。
因此,缺乏准确客观地对自身行为进行反馈与调整也会影响到有效实施严格自律。
二、解决严格自律问题的方法尽管我们存在一些主要问题和不足之处,但通过采取以下解决方法及改进措施可以克服这些困难,并提高个体和团体在严格自律方面表现。
1. 培养坚定意志力:要培养坚定意志力,首先需要建立起正确坚定的目标与价值观,为自己的行动设立坚实的基础。
其次,通过逐渐增加挑战、克服困难和诱惑来锻炼意志力。
这可以通过制定小目标并逐步完成来实现。
2. 建立自我约束机制:为了避免自我欺骗,建立有效的自我约束机制至关重要。
在确定目标和计划时,确保具体明确,并注意将其写下以提醒自己。
此外,在面临可能导致违背原则的情况时,寻求他人支持或监督也是一种有力方法。
什么是思维误区?思维误区是指在思考过程中出现的错误或偏差,导致了不准确、不合理或不完整的结论。
这些误区可能来自于我们的经验、偏见、情绪或其他因素,使我们在分析问题、推理逻辑或做出决策时产生偏差。
以下是一些常见的思维误区:1. 选择性偏见:人们倾向于只注意和接受符合自己观点的信息,忽视或拒绝接受与之相悖的信息。
这种偏见会导致我们对问题的认识不全面,从而产生错误的结论。
2. 遗漏相关因素:在思考过程中,我们可能会忽略一些与问题相关的因素或变量,从而导致对问题的分析不完整或不准确。
这种偏差可能源于我们的注意力有限,或是因为我们对某些因素缺乏了解或忽视了其重要性。
3. 非黑即白思维:这种思维误区表现为将问题简化为只有两种极端选择,忽视了中间地带或其他可能性的存在。
这种思维方式使我们容易陷入二元对立的思维模式,无法充分考虑问题的复杂性和多样性。
4. 后果偏差:人们在做决策时往往会受到与决策结果相关的情绪影响,而忽视了决策本身的理性分析。
这种偏差可能导致我们做出冲动的、不明智的决策,而忽视了长远利益或其他潜在风险。
5. 前提偏见:我们的思维往往基于一些前提或假设,而这些前提可能是不准确或不完整的。
如果我们在分析问题时没有对这些前提进行审视和验证,就容易产生错误的结论。
为了避免思维误区,我们可以采取以下方法:1. 多角度思考:努力从多个角度和视角来审视问题,避免只关注一方面的信息或观点。
2. 批判性思维:对于自己的观点和推理进行批判性评估,不轻易接受表面上的观点或结论,而是要进行深入的分析和推理。
3. 信息收集:努力收集和整理与问题相关的信息,确保能够全面、准确地了解问题的各个方面。
4. 慢思考:避免过于冲动或仓促地做出决策,给自己足够的时间进行思考和分析,以减少情绪对决策的影响。
5. 团队合作:与他人一起思考和讨论问题,听取不同的观点和意见,以充分考虑问题的多样性和复杂性。
通过培养良好的思维习惯和技巧,我们可以提高思维逻辑的准确性和合理性,避免常见的思维误区,并更好地解决问题和做出决策。
生活中常见的错误观念和习惯1. 以貌取人:很多人过于注重外貌和外表,容易忽视了一个人的内在品质和能力。
这种错误观念会导致对某些人抱有偏见,无法真实地了解他们的真正价值。
2. 消极思维:消极思维是指过度担心和消极的观点和态度。
这种观念会使人对自己和他人的未来失去信心,容易抱怨和埋怨,长期下去会对个人的成长和幸福感产生负面影响。
3. 追求物质享受:过度追求物质享受的观念会导致个人忽视了其他重要的价值。
物质享受是一种短暂的满足,而对人与人之间的情感和人际关系的投入才是真正的幸福。
4. 拖延症:拖延症是指延迟行动的习惯。
这种习惯会浪费时间和机会,给自己带来不必要的压力和焦虑。
建立并遵守时间管理的习惯能够提高效率和生活质量。
5. 以自我为中心:以自我为中心的观念是指只关心自己的需求和利益,忽视了他人的感受和需要。
这种观念会导致人际关系紧张和破裂,建立起健康的互惠关系能够促进个人的成长和幸福。
6. 过分依赖他人:过分依赖他人的观念是指无法独立完成日常事务和决策,总是寄希望于他人来解决问题。
这种习惯会损害个人的自信心和独立能力,学会独立思考和行动能够提高自己的素质和能力。
7. 目光短浅:目光短浅是指局限在当前问题和困难中,无法看到更广阔的视野和长远的目标。
这种观念会限制个人的发展和成长,学会放眼未来和全局能够提高个人的决策能力和思维深度。
8. 没有锻炼和健康饮食习惯:没有锻炼和健康饮食习惯的观念会导致身体健康问题的发生。
保持适当的运动和均衡的饮食可以提高身体的抵抗力和生活的质量。
9. 对自己要求过高:对自己要求过高的观念会给自己带来巨大的压力和负担。
学会适度放松和自我调节能够提高个人的幸福感和生活质量。
10. 不善于反思和学习:不善于反思和学习的观念是指对自己的错误和失败没有及时反思和总结,缺乏学习的动力和热情。
学会反思和吸取经验教训能够促进个人的成长和进步。
关于自律,15种常见的思维误区
当我们欺骗自己的时候,心里暗藏的想法又是什么呢?
单单一个“借口”已经不足以描述这些内心想法,它们代表了我们对这个世界的理解。
借口是在事后解释为什么没有达到预期目标的,而我们那些内心想法,往往产生于失败之前。
我们拿这些想法当信条,为自己的不作为辩解,放弃本可以得达到的目标。
我把这些想法称为思维误区,以下是15种常见的思维误区。
误区1:如果我知道,我就能做到
“你这都是老生常谈。
我看不出其中有什么以前不知道的新东西。
对此,我的一贯看法是:你说得很对,但是我敢打赌,你在本书中会读到大量你没有做过的事。
如果你曾有过这样的经历:在一场研讨会或者同事聚会上,大家一致同意下一步应该怎么做,一年以后一切都还是老样子,你就会明白“知道”和“做到”完全是两码事。
仅仅是知道怎么做,并不能保证你真的会去做。
误区2:我意志坚强,不会向诱惑投降
我们崇拜意志力和自控力,看不起缺少它们的人。
那些通过非凡意志力取得成功的人,是“强大且英勇的”,而那些需要帮助或者需要做规划的人,却是“软弱”的。
这种想法太疯狂了!因为很少有人能精确评估或者预测自己的意志力。
我们不但高估了意志力,还习惯性地低估环境的影响力,我们所处的环境像是一台威力巨大的机器,会削弱我们的意志力。
误区3:今天是个特殊的日子
当我们想给自己找借口时,就会发现每一天有可能是“特殊的日子”。
总被外部事件打扰,对改变来说是致命打击。
不要总想着在某个特殊日子能短暂的休息。
误区4:“至少我比×××强”
在遭遇失败的低谷时刻,我们会对自己说:“至少我比×××强。
”我们放低对自己的要求,奖励自己轻松过关,因为我们还不是全世界最糟糕的。
总找这个借口,就会降低了你的积极性和自律性,丧失改
变的动力。
误区5:我不需要帮助和规划
危害最大的思维误区之一,就是看不起简单的规划。
我们过于自信,认为不需要规划就能完成看似简单的任务。
我们认为只有复杂的事情才值得我们费神关注;自己比需要规划和指导的人更聪明。
误区6:我不会累,我的激情也不会消退
早上做计划的时候,我们可能神清气爽、充满精力,于是打算工作一整天。
但是几个小时以后,就会开始疲劳,更容易低头服输。
在计划如何实现目标时,我们相信自己的精力不会衰退,相信自己永远都不会失去激情。
但很少意识到,自控力是一种有限的资源。
当疲劳以后,我们的自控力就会开始动摇,甚至完全消失。
需要百分百绝对努力才能完成的计划,往往很容易失败。
误区7:我有世界上所有的时间
我们脑中同时有两种互为矛盾的想法:第一,我们习惯性低估做好一件事所需的时间;第二,我们总相信时间是没有尽头的,足以让我们最终完成所有与自我提升有关的目标。
我曾向自己承诺,今年要读完《战争与和平》,结果我已经这样承诺了43年。
误区8:我不会分心,也不会有任何计划外的事情发生
为将来做计划时,我们很少考虑分心的因素。
计划中,自己会一直活在完美世界里,一个人专心致志地完成一个又一个目标。
尽管这种一个人不受打扰的状态从来没有发生过。
我们在开始工作的时候没有考虑过:生活总是会闯进来改变我们安排好的优先顺序,考验我们的专注度。
我们没有为小概率事件做计划。
误区9:一次顿悟将会瞬间改变我的生活
顿悟,表示你的改变来自洞察力和意志力的突然爆发,它当然有可能发生。
一个陷入低谷的酒鬼、一个破产的赌徒、一个受到解雇威
胁的高管,有时候会在一刹那间看到曙光。
但更经常发生的情况是,顿悟只是一厢情愿。
我怀疑所有“立竿见影的经验”。
它们或许能在短时间内让你改变,但是不会给你带来任何有意义或持久的改变——因为这个过程的建立基础是冲动而不是策略,是希望和祈祷,而不是规划。
误区10:我的改变将是永久性的,我再也不用担心了
我们设定了一个目标,误以为实现了这个目标我们就能幸福,就再也不会悔恨。
如果真是这样就好了。
我为研究如何改变行为,对全世界8.6万人进行了调查,发现“改变是一种’接触运动’”,需要不断的努力。
如果不去持续跟进,我们的改变就无法延续。
这就好像是减肥和保持体形之间的区别,一个是达到控制体重的目标,一个是把它保持下去。
哪怕实现了前一个目标,如果不能坚持努力和自律,也难以保持下去。
误区11:我解决了旧问题,不会带来新问题
把一个旧问题扫地出门的时候,往往还会有新问题冒出来。
彩票中大奖就是一个绝佳的例子。
原来的旧问题是和老朋友们一起住在廉价住宅,之后的新问题换成了住在高档新社区没有朋友。
误区12:我的努力会得到公正的回报
从孩提时起,我们就被灌输这样的理念:人生是公正的,卓绝努力和认真工作必将得到回报。
当没有得到相应的回报时,我们就会有一种上当受骗的感觉。
希望的破灭诱发了悔恨。
如果一个人追求改变只是为了得到外界回报,他不一定能得到他想要的东西;如果这种回报是他唯一的动机,他迟早还会回到老路上去。
变成更好的人,这本身就是一种回报。
误区13:没有人关注我
你是否偶尔觉得可以犯一些小错,因为人们不会太注意到你,你对他们来说几乎是隐形的。
糟糕的是,这种想法只对了一半。
如果我们缓慢而坚定地进步,别人或许没有注意到我们,但是只要我们稍稍倒退,人们一定会立马注意到。
误区14:如果我改变自己,就不是“真正的我”了
你是否觉得,你的行为体现了自身的特点,如果加以改变,在某种程度上就不再是真正的自己了。
你可能会拒绝改变,拒绝去适应新环境,因为“那不是真正的你”。
例如,我经常遇到这样的主管,他们自我评价说:“我不擅长表扬人,如果表扬别人,就太不像我了。
”然后我就会问他们,他们是否患有什么不可治愈的遗传病,在他人值得表扬的时候,却无法开口。
我们不仅能够改变自己,还能塑造自己。
千万别给自己贴标签,否则你永远不可能成为更好的自己。
误区15:我有足够的智慧,可以评估我自己的行为
人们自我评估的准确度总是很差。
我曾让8万多名专业人员给自己的表现打分,70%的人认为自己位于前10%, 82%的人认为自己在前20%, 98.5%的人认为自己属于前50%。
如果我们的调查是成功的,这意味着我们更倾向于把成功归功于自己,把失败归咎于环境和他人。
我们总相信虽然其他人总是在高估他们自己,但我们对自己的判断还是非常公正和准确的。