关于印发《龙滩乡综合应急救援队伍建设方案》的通知
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东莞市人民政府办公室关于印发东莞市综合应急救援队伍建设试点工作方案的通知文章属性•【制定机关】东莞市人民政府办公室•【公布日期】2010.06.22•【字号】东府办〔2010〕84号•【施行日期】2010.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文东莞市人民政府办公室关于印发东莞市综合应急救援队伍建设试点工作方案的通知东府办〔2010〕84号各镇人民政府(街道办事处),市府直属各单位:《东莞市综合应急救援队伍建设试点工作方案》业经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
东莞市人民政府办公室二〇一〇年六月二十二日东莞市综合应急救援队伍建设试点工作方案为提高应对和处置突发事件的能力,减少突发事件造成的危害,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《广东省突发事件应对条例》,《转发省府办公厅转发国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设意见的通知》(东府办〔2009〕169号)等法律法规和有关规定,我市将开展综合应急救援队伍建设试点工作,制定方案如下。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主”的应急管理体制下,按照“政府主导、部门联动,整合资源、统筹推进”的原则,依托和整合现有的救援力量和资源,深入推进市、镇、村三级综合应急救援队伍的组织体制建设,不断完善运作机制,积极探索新经验、新做法,在全市范围内形成统一指挥、覆盖广泛、功能齐全的综合应急救援队伍体系,全面提升我市应急救援力量和水平。
二、组织体制按照国务院、省政府的有关部署,在市应急委的统一领导下,以公安消防队伍及相关救援力量为依托,建立“一专多能”的市、镇、村三级综合应急救援队伍。
依托东莞市公安消防支队组建“东莞市综合应急救援支队”,归市应急委领导和指挥,由市政府分管消防工作副市长担任第一政委,市公安消防支队支队长、政委分别担任支队长、政委,日常事务由市公安消防支队负责。
乡镇救援队伍建设方案为推进我县应急救援队伍建设,完善乡镇综合应急救援制度,有效整合社会应急资源,更好地保障民生和维护社会稳定,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发〔2009〕59号)、《公安部关于依托公安消防部队加强综合性应急救援队伍建设的意见》等法律法规及省市政府有关文件精神,结合我县实际,特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导,坚持以人为本、尽最大努力减轻和消除突发事件造成的社会危害,保护人民群众生命财产安全,为经济社会又好又快发展提供保障。
二、工作原则根据上级的工作部署和要求,按照“统一领导,分级负责;专兼结合,形成合力;立足实际,按需建设;统筹规划,突出重点”的原则,形成规模适度、管理规范的乡镇综合应急救援队伍体系。
三、建设目标到年底,全县除镇外,各乡镇全部建立综合应急救援队伍,形成“统一领导、协调有序,专兼结合、优势互补,处置快速、保障有力”的应急救援队伍体系,基本满足本地区及重点领域突发事件应对工作需要。
四、建设形式五、工作要求㈠加强组织领导,明确工作责任。
乡镇综合应急救援队伍是防范和应对突发事件的重要力量,各乡镇人民政府是建立乡镇综合应急救援队伍的责任主体,要切实加强组织领导,迅速成立领导机构,进一步细化、量化各项工作任务和指标,确保建设任务顺利完成。
㈡注重规范建设,完善运行机制。
各乡镇要结合实际,制定乡镇综合应急救援队伍建设的种类、规模、数量和标准,加强规范化建设,以适应本辖区突发事件应对工作需要。
要建立乡镇综合应急救援队伍和装备使用、调用工作机制,建立综合队伍、专业队伍、志愿者队伍协调配合、应急联动和区域间联防联控的运行机制,确保应急救援队伍战斗力。
㈢加强培训演练,提高实战能力。
加强培训和演练是提高应急救援队伍现场处置能力的关键。
各乡镇要根据各自特点,开展针对性强的培训和演练,提高队伍专业素质;通过单项和综合演练,提高队伍实战能力和应急联动能力。
贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省应急救援队伍建设管理办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】贵州省人民政府•【公布日期】2010.04.22•【字号】黔府办发[2010]34号•【施行日期】2010.04.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省应急救援队伍建设管理办法(试行)的通知(黔府办发〔2010〕34号)各自治州、市人民政府,各地区行署,各县(自治县、市、市辖区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:经省人民政府同意,现将《贵州省应急救援队伍建设管理办法(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。
贵州省人民政府办公厅二○一○年四月二十二日贵州省应急救援队伍建设管理办法(试行)第一章总则第一条为了加强全省应急救援队伍建设管理工作,提高应急救援能力,保障国家和人民生命财产安全,依据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规以及《国家突发事件总体应急预案》、《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发〔2009〕59号),制定本办法。
第二条本办法所称应急救援队伍包括各级人民政府组建的综合应急救援队伍、专业应急救援队伍,各级人民政府及有关部门组织的志愿者应急救援队伍。
第三条应急救援队伍建设要坚持专业化与社会化相结合的原则,着力提高应急救援能力和社会参与程度;坚持立足实际、按需发展的原则,兼顾各级人民政府财力和人力,充分依托现有资源,避免重复建设;坚持统筹规划、突出重点的原则,逐步加强和完善应急救援队伍建设,形成规模适度、管理规范的应急救援队伍体系。
第四条应急救援队伍实行“政府领导、条块结合、综合协调、分级负责”的管理体制。
第五条县级以上人民政府成立由本级人民政府主要领导,相关部门负责人组成的应急指挥机构,统一领导、指挥、协调本行政区域内的应急救援和处置工作。
第六条县级以上人民政府要协调当地驻军、武警部队、预备役部队等建立应急救援联动工作机制。
固原市人民政府办公室关于印发《固原市基层应急队伍建设方案》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 固原市人民政府办公室关于印发《固原市基层应急队伍建设方案》的通知(固政办发〔2010〕48号)各县(区)人民政府,市政府各部门、直属机构:现将《固原市基层应急队伍建设方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
各县(区)人民政府和各有关部门、单位要根据《方案》要求,制定加强本县(区)、本行业应急队伍建设的具体意见,于2010年5月30日前报市政府办公室备案。
要就应急队伍建设情况、有关工作机制建立情况及时向市政府办公室做出书面报告。
固原市人民政府办公室二〇一〇年五月六日固原市基层应急队伍建设方案为进一步加强应急队伍建设,提高全市防范和应对突发事件的能力,根据《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发〔2009〕59号),《自治区人民政府办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》(宁政办发〔2010〕56号),结合实际,制定本方案。
一、基本原则和建设目标(一)基本原则。
坚持专业化与社会化相结合,着力提高基层应急队伍的应急能力和社会参与程度;坚持立足实际、按需发展,兼顾市、县、乡级政府财力和人力,充分依托现有资源,避免重复建设;坚持统筹规划、突出重点,逐步加强和完善基层应急队伍建设,形成规模适度、管理规范的基层应急队伍体系。
(二)建设目标。
到2011年底,市、县(区)两级综合性应急救援队伍基本建成,重点领域专业应急救援队伍全面加强,乡镇、街道、企业等基层组织和单位应急救援队伍普遍建立,应急志愿服务不断规范,基本形成统一领导、协调有序、专兼并存、优势互补、保障有力的基层应急队伍体系,应急救援能力基本满足本区域和重点领域突发事件应对工作需要,为最大程度地减少突发事件及其造成的人员财产损失、维护社会稳定提供有力保障。
应急救援队伍建设方案摘要:为进一步加强我市应急救援队伍建设,提高对各类突发事件的应对处置能力,降低突发事件造成的伤亡和损失,维护社会和谐稳定,根据《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发门59号)、《XXX关于组建综合应急救援队伍的通知》(为进一步加强我市应急救援队伍建设,提高对各类突发事件的应对处置能力,降低突发事件造成的伤亡和损失,维护社会和谐稳定,根据《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发U 59号)、《XXX关于组建综合应急救援队伍的通知》(政办函〔)7号)和《XXX 关于加快推进基层应急救援队伍建设的通知》(政办发□3号)精神,结合我市实际,制定本方案。
一、指导思想坚持以和为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、预防为主,以构建社会主义和谐社会为目标,以保障公众生命财产安全为根本,以落实和完善应急预案为基础,以提高预防和处置突发事件能力建设为重点,坚持预防与应急并重,充分依靠法制、科技和人民群众,全面提高应急救援能力,最大限度地减少突发事件发生及其造成的人员伤亡和财产损失,为全市经济社会发展创造良好安全环境。
二、基本原则和建设目标(一)基本原则。
1.坚持政府主导,社会参与。
以政府推动建设为主,积极引导社会力量参与,坚持专业化与社会化相结合,充分发挥各部门、各单位、社会团体和志愿者队伍的作用,着力提高全市应急队伍的应急处置能力。
2.坚持分级负责,整合资源。
按照属地为主、分级分类负责的原则,充分整合各级各有关部门现有各类应急队伍资源,形成应对合力。
3.坚持立足实际,突出重点。
结合实际,统筹规划,按照先急后缓的原则,重点针对常发、易发灾种确定队伍建设,并逐步加强和完善。
(二)建设目标。
力争通过2至3年努力,基木形成反应灵敏、专兼并存、优势互补、运转高效、公众参与、保障有力的应急救援队伍体系,应急救援能力基本满足地区和重点领域突发事件应对工作的而妥。
三、机构设置按照同一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的原则,成立相应的应急管理指挥机构、办事机构和工作机构。
江门市人民政府办公室关于印发江门市综合应急救援队伍建设实施方案的通知文章属性•【制定机关】江门市人民政府•【公布日期】2010.06.25•【字号】江府办[2010]70号•【施行日期】2010.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文江门市人民政府办公室关于印发江门市综合应急救援队伍建设实施方案的通知(江府办[2010]70号)各市、区人民政府,市有关单位:《江门市综合应急救援队伍建设实施方案》业经市人民政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
江门市人民政府办公室二○一○年六月二十五日江门市综合应急救援队伍建设实施方案为提高各类突发事件的应对处置能力,最大限度降低灾害事故危害,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、省府办公厅《转发国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见的通知》(粤府办[2009]123号)的有关规定,结合我市实际,特制定市综合应急救援队伍建设实施方案如下:一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,最大程度地减少突发事件造成的人员伤亡,以保护公众财产安全为出发点,依托公安消防队伍,着力建设一支训练有素、经验丰富、精干高效、战斗力强的综合应急救援队伍;建立健全组织指挥统一、综合协调有力、联动机制规范、系统保障高效、部门资源整合的应急救援工作机制和指挥体系,全面提高应急救援能力。
二、队伍构成(一)市综合应急救援支队的构成。
按照不增机构,“一支队伍、两块牌子”的运作模式,市政府依托驻地公安消防部队挂牌成立市综合应急救援支队。
支队主要领导由市公安消防局主要领导担任,支队按照不少于100人的要求编配人员。
在保持原有管理体制不变的前提下,市本级将全市17支专业应急救援队伍(市防汛抗旱、地震灾害、地质灾害、海洋灾害、林业灾害、安全生产、环境污染、水上事故、电力、通信保障、特种设备、市政设施、建筑安全、交通运输、卫生、动植物疫情、物价异动专业应急队),以及市专家队伍和市志愿者(义工)救援队伍纳入市综合应急救援体系和社会动员体系,形成在市应急指挥中心的统一领导下,以消防部队为主体的应急救援力量体系。
应急救援队伍建设制度范文一、队伍建设的目标和任务紧急救援队是针对突发事件、灾害事故等应急情况展开救援行动的专业队伍。
队伍建设的目标是建立一支专业化、高效的紧急救援队伍,以提供快速、有效的救援服务,保护人民生命财产安全。
二、队伍组织和管理1. 队伍组织形式:紧急救援队采用社会组织形式,由政府机构、企事业单位和志愿者组成。
2. 队伍管理机构:设立紧急救援队伍管理机构,负责队伍的组织、培训、管理和指挥等工作。
3. 队伍管理职责:队伍管理机构负责队伍人员招募、培训、考核、奖惩等管理工作;负责组织队伍的日常训练和应急演练;负责组织队伍参与突发事件和灾害事故的救援行动。
三、队伍人员招募和选拔1. 招募对象:队伍招募人员应具备健康体魄、责任心强、具备相关专业技能和经验的人员。
2. 选拔标准:对于参与招募的人员,要进行面试和体能测试,评估其适合从事紧急救援工作的能力和素质。
3. 选拔程序:面试和体能测试合格的人员,可以参加培训,通过培训合格后方可加入紧急救援队。
四、队伍人员培训和考核1. 培训内容:紧急救援队人员培训包括基本救援知识、现场救援技能、应急处置能力等方面内容。
2. 培训机构:队伍管理机构可以与相关专业培训机构合作,进行培训。
3. 培训考核:对队伍人员进行培训过程中的考核,合格者发放相应的培训证书。
五、队伍日常训练和应急演练1. 日常训练:定期组织队伍人员进行日常训练,提高他们的救援技能和应急处置能力。
2. 应急演练:定期组织队伍参与突发事件和灾害事故的应急演练,熟悉救援流程和应对措施。
六、队伍奖惩机制1. 奖励制度:对表现优秀、救援有功的队伍和个人进行适时的表彰和奖励。
2. 惩罚制度:对违反纪律、失职渎职等行为的队伍和个人,进行相应的纪律处理。
以上是紧急救援队伍建设制度范本,根据实际情况可以进行相应的调整和完善。
应急救援队伍建设制度范文(2)标题:应急救援队伍建设制度一、背景介绍随着社会的发展和人们生活水平的提高,各类突发事件和自然灾害不断增多,对应急救援力量的需求也日益增加。
闵行区人民政府办公室印发《关于加强本区应急救援队伍建设的工作意见》的通知文章属性•【制定机关】上海市闵行区人民政府办公室•【公布日期】2020.03.14•【字号】闵府办发〔2020〕18号•【施行日期】2020.03.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】突发事件应对正文闵行区人民政府办公室印发《关于加强本区应急救援队伍建设的工作意见》的通知闵府办发〔2020〕18号各镇人民政府、街道办事处、莘庄工业区管委会、区政府各委、办、局、各区属公司:《关于加强本区应急救援队伍建设的工作意见》已经区政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
特此通知2020年3月14日关于加强本区应急救援队伍建设的工作意见为进一步加强我区应急救援队伍建设,提升我区综合应急救援水平,根据国务院办公厅《关于加强基层应急救援队伍建设的意见》(国办发〔2009〕59号)、市政府办公厅《关于加强本市综合性应急救援队伍建设的意见》(沪府办发〔2009〕16号)等文件精神,现就相关建设工作提出如下意见:一、基本原则和建设目标(一)基本原则。
坚持立足实际,按需发展,充分依托整合既有资源,避免重复建设;坚持统筹规划,突出重点、稳步推进,确保规模适度,贴近实战。
(二)建设目标。
建成统一领导、协调有序、管理规范、专兼并存、优势互补、保障有力的队伍体系,应急救援能力基本满足本区各类突发事件的应对工作需要。
二、应急救援队伍建设重点(一)区级综合性应急救援队伍建设1.以区消防救援支队为依托,建设“一专多能”的区级综合性应急救援队伍。
区消防救援支队除专业承担各类火灾事故救援工作任务以外,另承担包括地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、生产安全事故,群众遇险等社会安全事件的抢险救援工作任务,同时会同有关区级专业救援队伍参与水旱灾害、气象灾害、地质灾害、生物灾害、危险化学品事故、特种设备事故、水上事故、环境污染和公共卫生事件等突发事件的抢险救援工作。
河池市人民政府办公室关于全面开展乡镇(街道)应急管理工作的通知文章属性•【制定机关】河池市人民政府•【公布日期】2011.02.23•【字号】河政办发[2011]22号•【施行日期】2011.02.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文河池市人民政府办公室关于全面开展乡镇(街道)应急管理工作的通知(河政办发〔2011〕22号)各县(市、区)人民政府,市应急委成员单位:根据国务院办公厅《关于加强基层应急管理工作的意见》(国办发〔2007〕52号)、自治区人民政府办公厅《关于进一步推进基层应急管理工作的通知》(桂政办发〔2008〕205号)精神,为全面、深入推进我市基层应急管理工作,经市人民政府同意,决定全面开展乡镇(街道)应急管理工作。
现将有关事项通知如下:一、全面开展乡镇(街道)应急管理工作的重要意义乡镇(街道)等基层组织是突发事件风险隐患排查的责任主体,是事故发现和信息报送的第一环节,是先期处置的第一梯队,是应急处置的得力助手,也是恢复重建的第一战场。
乡镇(街道)等基层组织在预防和应对突发事件过程中,发挥着不可替代的重要作用。
开展乡镇(街道)应急管理工作是我市进一步推进基层应急管理工作的重要举措,是提高基层预防和处置突发事件能力的重要途径。
因此,各县(市、区)要从深入学习实践科学发展观的高度,充分认识全面开展乡镇(街道)应急管理工作的重要意义,增强责任感和紧迫感,把乡镇(街道)应急管理工作摆上政府的重要议程,全力推进我市基层应急管理工作深入开展。
二、全面开展乡镇(街道)应急管理工作的总体目标全面开展乡镇(街道)应急管理工作,要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以构建社会主义和谐社会为目标,按照党中央、国务院和自治区有关决策部署,依靠群众、立足基层、夯实基础、扎实推进。
力争在"十二五"初期基本建立起"横向到边、纵向到底"的乡镇(街道)应急预案体系,初步形成"政府统筹协调、社会广泛参与、防范严密到位、处置快捷高效"的乡镇(街道)应急管理工作机制,乡镇(街道)应急保障能力全面加强,广大群众公共安全意识和自救互救能力普遍提升,形成乡镇(街道)应急管理工作长效机制。
加强应急救援队伍建设管理工作方案一、背景分析随着社会经济的快速发展,安全生产、自然灾害、公共卫生事件等突发事件日益增多,应急救援工作显得尤为重要。
我国应急救援队伍在近年来应对各类突发事件中取得了显著成绩,但同时也暴露出一些问题和不足。
为进一步提高应急救援队伍的实战能力,加强队伍建设管理工作,特制定本方案。
二、总体目标1.完善应急救援队伍体系,形成横向到边、纵向到底的应急救援网络。
2.提升应急救援队伍的专业素质和实战能力,确保队伍拉的出、打得赢。
3.加强应急救援队伍的装备建设,提高应急救援物资储备和调度能力。
4.优化应急救援队伍的指挥调度体系,实现信息共享、资源整合。
三、具体措施1.完善队伍体系(1)明确队伍分类。
根据救援任务和特点,将应急救援队伍分为专业救援队伍、志愿者救援队伍、社会救援队伍等。
(2)加强队伍建设。
对现有应急救援队伍进行摸底排查,合理调整队伍结构,充实救援力量。
(3)建立协作机制。
各级政府、企事业单位、社会组织之间建立应急救援协作机制,形成合力。
2.提升队伍素质(1)加强培训。
定期组织应急救援队伍进行专业培训,提高队伍的救援技能和综合素质。
(2)开展实战演练。
结合实际,开展有针对性的实战演练,提升队伍的实战能力。
(3)建立激励机制。
对表现突出的应急救援队员给予表彰和奖励,激发队伍活力。
3.加强装备建设(1)完善装备配备。
根据救援任务需要,合理配备救援装备,提高队伍的救援能力。
(2)加强装备维护。
定期对救援装备进行检查、维护,确保装备处于良好状态。
(3)提高装备调度能力。
建立应急救援装备调度体系,实现装备的快速调度。
4.优化指挥调度体系(1)建立统一指挥调度平台。
整合各类救援力量,实现信息共享、资源整合。
(2)明确指挥调度流程。
制定应急救援指挥调度流程,确保指挥调度高效有序。
(3)提高指挥调度能力。
加强应急救援指挥人员的培训,提高指挥调度水平。
四、实施步骤1.调查研究阶段(1个月)对现有应急救援队伍进行摸底排查,了解队伍现状,分析存在的问题。
广兴府发〔2011〕16号
广兴镇人民政府
关于综合应急救援队伍建设的方案
各村各单位:
为进一步加强应急管理工作,确保突发公共事件发生后能够及时有效地实施救援,最大限度减少人员伤亡和财产损失,切实做好全镇各类灾害防范工作,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》和国务院办公厅《关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发[2009]59号)精神,结合我镇实际,特制定广兴镇综合应急救援队伍建设方案。
一、指导思想及目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以构建和谐社会、保障公众生命财产安全为目标。
按照“一专多能、一队多用、平战结合”的原则,依托防化营队伍,建设一支精干高效、装备优良、战斗力强的综合应急救援队伍;形成以消防为攻坚力量,以综合应急救援大队、分队为主体力量,医疗卫生、动物疫情、矿山安全等专业队伍为补充力量,志愿者队伍为辅助力量,综合、专业化、社会化相结合的应急队伍体系。
同时建立健全组织指挥统一、综合协调有力、联动机制规范、协调保障高效、部门资源整合的应急救援工作机制和指挥体系,全面提高应急救援能力。
二、组织领导
总指挥:蒋学华(镇党委书记)
指挥长:贾俊杰(镇长)
副指挥长:朱大伟(副镇长)
袁新春(副镇长)
应急指挥中心下设办公室,设在党政办,由吴坤剑任办公室主任,陶娟任办公室副主任。
三、队伍建设
组建综合应急救援分队
队长:朱大伟
副队长:吴坤见陶娟
成员:广兴镇民兵应急分队
综合应急救援分队在指挥中心的领导下,承担以抢救人员生命为主的救援处置工作。
加挂“广兴镇综合应急救援分队”牌子。
四、工作职责
(一)应急指挥中心主要工作职责
1、接到报警,根据灾情需要,按照相关预案要求启动应急响应,及时调度、指挥相关力量开展应急救援工作。
2、定期组织相关部门负责人、各应急救援队伍负责人、应急救援专家及社会有关应急力量召开应急救援工作联席会议,研究本镇范围内的应急救援工作,不断完善应急救援联动机制。
3、为应急救援行动提供治安、医疗卫生、通信、优先交通运输、食宿及其他保障,确保应急救援行动顺利实施。
4、根据上级政府及其有关部门的应急救援预案,组织制定符合本镇实际的应急救援预案,定期开展实地联合演练。
5、组织开展综合应急救援队伍的培训、训练工作,做好应急救援工作的常态管理。
(二)综合应急救援队伍主要工作职责
1、加强队伍建设,做好应急救援保障工作。
2、建立健全运行机制和突发事件应急救援协作机制,在应急指挥中心的统一领导下,按照“资源共享、优势互补、联动协作”的原则,建立健全镇综合应急救援队伍与相关职能部
门和行业单位间的应急救援联勤、联训、联战工作机制,参加联席会议和应急救援联合训练、演练,完善预警联动机制和应急救援现场工作机制。
3、承担综合应急救援任务,包括火灾事故、洪涝灾害、山体滑坡、地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、爆炸、群众遇险等事件的抢险救援任务。
协助有关专业队伍做好水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险化学品事故、水上事故、环境污染和突发公共卫生事件等突发事件的抢险救援工作。
(三)应急联动单位主要职责
各行业、部门组建的专业应急救援队伍职责任务由各组组建单位依据有关规定执行。
各联动单位在应急救援指挥部的组织领导下参加应急救援处置工作,其只要职责是:
广兴派出所:主要负责现场秩序维护和交通疏导,对事故人实施控制。
主要负责现场重点部位、物资设备看守,防止人员破坏现场、哄抢物资等,必要时组织力量参与救援行动。
安办:根据现场需要,组织预备役参与救援行动。
主要负责抗洪抢险装备物资储备,必要时调集抗洪抢险专业队伍参与救援行动。
根据现场处置需要,提供相应的处置决策资料,必要时向安监局汇报,调集矿山、危险化学品应急救援队伍参加抢险救援行动,调集相关专家到场检测评估,并协助开展风险隐患排查。
财政所:主要负责为应急救援行动提供医疗卫生、食宿及其他经费保障,确保应急救援行动顺利实施。
民政所、劳保所:主要负责救援人员的伤残优抚及事故善后安抚工作。
民政办同时负责救灾物资储备工作。
村建所:主要负责调集挖土机、起重机等大型救援设备配合救援行动,调集相关专家到场检测评估。
卫生防疫站:主要负责现场急救和受伤人员医疗救治。
国土所:主要负责对灾情、险情开展应急监测,并提出相应的处置、防治措施,必要时调集地质灾害应急队伍参与抢险救援行动。
林业站:主要负责发生森林火灾时在林区对扑救人员进行引导,提供林区分布信息,提供扑救森林火灾装备。
五、保障措施
(一)综合应急救援队伍装备、训练等工作经费单独列入财政预算并予以保障,同时加强对应急资金的管理和审计监督,确保资金专款专用。
(二)综合应急救援分队装备的配备,应满足城市消防站装备基本配备标准,并按照《区级综合(消防)应急救援队装备配备标准》配齐配强灭火、侦检、搜寻、救生等器材。
(三)应急指挥中心建立健全应急物资调拨和紧急配送机制,实现应急救援物资动态储备,保证应急救援现场的物资需要。
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二〇一〇年一月十日。