职业生涯规划第一讲
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2009-2010第一学期,职业生涯规划第一讲第一讲憧憬人生成功——发展篇1.课程介绍本课程的目的是使大家了解什么是职业生涯规划?为什么要进行职业生涯规划?怎样进行职业生涯规划?以及如何实施职业生涯规划?本课程主要包含以下内容:一、憧憬人生成功——发展篇二、职业生涯规划的基础——理论篇三、职业生涯规划第一步——了解自己四、职业生涯规划第二步——了解工作世界五、职业生涯规划第三步——决策与制定规划六、职业生涯规划第四步——实施规划2.推荐参考书目:《职业生涯发展与规划》 Career Development and Planning[美] Reardon · Lenz · Sampson · Peterson 著侯志瑾伍新春等译高等教育《找到适合你的职业》曹书乐肖奔放译中国轻工业《大学生生涯规划导论》蒋建荣詹启生主编南开大学《理想求职与职业生涯设计》阎静主编新时代《职业总动员》---择业、求职与就业指导 X远我著经济管理《个人职业发展规划》尚博著经济管理3.推荐:中国人力资源网.hr..中国求职指南网.haoss.美国劳工部“职业信息网”ONet( ):–上面有各个行业和职业的具体介绍,并对每个职业对从业者的具体要求有详细的描述。
著名职业规划VAULT(.vault.)–包含各个行业、各个职业的介绍已经求职指南,并对每个行业的龙头企业有详细的描述。
4.授课安排:第一讲(2学时) 憧憬人生成功——发展篇第二讲(2学时) 职业生涯规划的基础——理论篇第三讲(2学时) 职业生涯规划第一步——了解自己1(兴趣)第四讲(2学时) 职业生涯规划第一步——了解自己2(性格)第五讲(2学时) 职业生涯规划第一步——了解自己3(能力价值观)第六讲(2学时) 职业生涯规划第二步——了解工作世界第七讲(2学时) 职业生涯规划第三步——决策与制定规划第八讲(2学时) 职业生涯规划第四步——实施规划第九讲(2学时) 考核5.考核方式:总评成绩=出勤20%+课堂表现30%+作业50%主要内容:一、人生发展阶段(一)舒伯的人生发展理论1、舒伯的人生发展阶段划分舒伯认为,人的每一个年龄阶段都与职业发展有着相互配合的关系,人的生涯发展会伴随着年龄的成长而递进,每个年龄阶段各有其生涯发展的任务。