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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告红深创（深圳）影视有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:红深创（深圳）影视有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分红深创（深圳）影视有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业文化艺术业-影视节目制作资质空产品服务是：礼仪服务；企业形象策划；广告设计、代1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
文化传播公司业务简介文化传播公司业务简介文化传播公司成立方案---组织结构及薪酬方案一、公司背景随着信息时代的到来和中国经济的腾飞，人们对于信息的索取和传播都达到了空前的水平。
个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频的疯狂传播、手机微电影的萌发、电影市场的快速成长等等，都预示着文化产业的蓬勃发展即将来临。
文化产业是个极为特殊的行业，它是一个集艺术与技术为一体、个性与商业并重的复合型服务产业。
它不同于普通广告公司和单纯摄影行业，门槛高、涉及面广、投资大、风险高。
这也决定文化业的投资会有惊人的回报率，让投资者能享受在其他普通传统行业投资没有的文化精神和投资的回报。
天津市庆源文化传播有限公司，隶属庆源集团，成立于xx年，注册资金一百万元。
庆源业务涉及影视传播、品牌推广、广告设计、会展演出、婚庆服务、设备租赁等行业。
庆源拥有专业资深策划师，运作形式成熟，得到业内好评。
庆源依托国内外优质资源，成功参展美中贸易协会“龙腾美国”灯展，参与天津电视台艺品藏拍栏目拍摄。
庆源本着“诚实、守信、团结、创新”的企业文化，以“凭实力纵横四海，以活力汇聚庆源”的企业经营理念，致力于传承发扬中国古典文化。
二、公司概要公司宗旨：立足传播民族文化，创造美好生活。
公司目标：立足天津，辐射全球，最终成为专业的文化传播公司。
公司使命：帮助中国历史、民族、企业传播文化，塑造国家、民族、企业形象。
三、公司组织结构及人员配备四、公司薪资评定方案（草案）1、广告合同金额折算业绩奖励系数计算对照表：（说名：M、R值以当月实际到帐为准,分期支付广告款项的合同单,M、R值按当月支付款项的比例计算。
当月总M≤1者，不享受业绩奖励。
部门领导不完成岗位任务，不发岗位津贴。
）2、薪资计算办法：工资=基本工资+业绩M系数×标准值+业务提成＋其他；（1）总经理工资=基本工资6000元+业绩M×200元+业务提成15%＋其他；（2）总经理助理工资=基本工资2500元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%（3）企划部经理（R≥10000元，M≥3）工资=基本工资5000元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%＋岗位津贴500元；（4）采编部经理（R≥10000元，M≥3）工资=基本工资4000元+考勤奖+业绩M×200元+业务提成15%＋岗位津贴500元（5）办公室主任文化传播公司业务简介工资=基本工资3500元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%（6）影视编辑（R≥1200元）工资=基本工资2800元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%+编辑费；（7）设计师、摄影师、灯光师工资=基本工资2800元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%；（8）文秘工资=基本工资xx元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%；（9）一级销售员（R≥10000元，M≥3）工资=生活补贴1200元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成15%；（10）二级销售员（7000元≤R﹤10000元，M≥2）工资=生活补贴800元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成10%；（11）三级销售员（5000元≤R﹤7000元，M≥1.5）工资=生活补贴600元+考勤奖+业绩奖励M×200元+业务提成8%；（14）见习员工工资=生活补贴800元+考勤奖+业务提成5%；(15)兼职采编工资实行业绩考核办法，业绩达到上述某级别者，工资按该级别执行（不享受生活补贴）。
公司周年庆典活动策划书公司周年庆典活动策划书1一、活动要素活动主题：活动时间：活动地点：二、主题思路依据答谢老客户，营销新客户，见证龙鹤科技发展壮大历程这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行：1、通过一系列宣传，为十周年庆活动制造氛围。
2、以五周年庆为活动由头进行品牌宣传和网络推广。
3、通过龙鹤科技有发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让员工和合作伙伴对公司发展更有信心。
4、通过活动造势宣传，在消费者群体中赢得口碑。
5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。
三、活动目的1、通过本次活动大力推广龙鹤科技的.社会责任感，建立品牌美誉度。
2、通过本次活动中龙鹤科技发展历程展示，让社会各界人士共同见证龙鹤科技的实力和对未来发展充满信心。
3、通过活动弘扬公司“诚信为本”的企业文化，展现公司团队拼博氛围。
4、让与会者参与活动的各个环节，充分了解龙鹤科技，见证龙鹤科技严把质量关的经营理念。
四、方案内容1、方案构思(1)宣传造势：以网络媒体为主，公司店面门头悬挂条幅，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势;(2)龙鹤科技文化长廊：分为龙鹤历程、龙鹤实力、龙鹤有未来、龙鹤文化四个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证龙鹤科技发展轨迹同时对龙鹤科技充满信心;(3)龙鹤感恩：文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠;全省各门店开展“黑龙江龙鹤科技有限公司五周年庆典活动”。
2、预期效果通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度;聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料;社会各界人士共同见证公司实力;门店促销提高月度销量。
3、物料整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。
4、会场布置(1)厂门口：拱门一个，气柱两个。
(2)门口红地毯，尺寸以入厂门口到办公楼实际情况衡量。
(3)礼炮8门，寓意财源广进。
(4)办公楼垂挂祝贺条幅和欢迎条幅约20条。
三团活动方案一、背景介绍随着社会的进步和人们生活水平的提高，人们越来越重视身心健康。
为了增进员工之间的交流与合作，同时促进身心健康，我们公司计划组织一次三团活动。
本文将详细介绍该活动的方案。
二、活动目标1.提升员工之间的团队合作意识和协作能力。
2.增进员工的身心健康，减轻工作压力。
3.加强员工的团队凝聚力，培养团队精神。
三、活动时间活动时间：2022年10月15日至2022年10月17日。
四、活动地点活动地点：深圳市龙岗区宝龙山。
五、活动内容1. 第一天•上午：公司领导致辞和活动目标介绍。
•下午：由活动策划团队安排团建游戏和团队拓展培训。
2. 第二天•上午：集体登山和烧烤活动。
•下午：自由活动时间，员工可以自由组队进行各种户外游戏。
3. 第三天•上午：早晨瑜伽和晨跑活动。
•下午：颁奖典礼和闭幕致辞。
六、活动预算活动的预算将按照以下方面进行分配：•交通费用：5000元•食宿费用：800元/人共计24000元•活动策划费用：10000元•活动材料费用：5000元总预算：44000元。
七、活动宣传为了充分展示公司举办的三团活动，我们将从以下几个方面进行宣传：•内部宣传：通过公司内部通讯软件和公告栏宣传活动安排和预期效果。
•外部宣传：利用公司官方网站、宣传册以及社交媒体平台等进行宣传，并邀请媒体参与报道。
八、活动评估为了评估活动的效果和收集员工对活动的意见和建议，我们将开展以下评估工作：•反馈调查：通过在线问卷的形式收集员工的反馈意见。
•口头评估：安排员工小组进行集体讨论，收集和总结活动中的问题和建议。
•结果分析：由活动策划团队对反馈调查和口头评估的结果进行分析，形成评估报告。
九、活动安全为了确保参与活动的员工身心安全，我们将采取以下安全措施：•请专业户外运动教练协助组织活动。
•提供必要的安全装备和药品急救箱。
•为员工购买保险，以防遇到意外情况。
十、活动总结三团活动是公司组织的一次很好的团队建设机会，旨在提升员工之间的合作意识和身心健康。
深圳团建分享活动策划书3篇篇一深圳团建分享活动策划书一、活动主题“凝聚团队，共享快乐”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升团队协作能力。
2. 促进员工之间的交流与沟通，增强团队成员之间的感情。
3. 放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点深圳[活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战项目，培养团队合作精神，提高团队凝聚力。
2. 主题分享会邀请公司内部员工或外部专家进行主题分享，分享工作经验、职业发展等内容。
3. 自助烧烤提供丰富的烧烤食材，让员工们在轻松愉悦的氛围中享受美食。
4. 自由活动员工可以根据自己的兴趣爱好，选择参加篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动，或参观周边景点。
5. 篝火晚会在篝火旁分享故事、唱歌跳舞，增进团队成员之间的感情。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 活动道具费用：[X]元4. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动期间要听从组织者的安排，不得擅自离队。
2. 注意安全，避免在活动中发生意外事故。
3. 请爱护环境，保持活动场地的整洁。
4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。
篇二深圳团建分享活动策划书一、活动主题“凝聚团队，共享欢乐”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进团队成员之间的沟通与交流。
2. 提升团队成员的归属感和团队合作精神。
3. 通过活动，让大家在轻松愉快的氛围中放松身心，释放压力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点深圳[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战项目，培养团队成员的协作能力、沟通能力和团队精神。
2. 烧烤午餐在美丽的户外场地享受美味的烧烤午餐，增进同事之间的感情。
3. 自由活动团队成员可以自由选择自己感兴趣的活动，如骑行、划船、钓鱼等，放松身心。
4. 分享与交流组织团队成员进行分享和交流，让大家分享在活动中的收获和感受，进一步加强团队凝聚力。
导语：普陀区作为上海市的一个繁华区域，拥有丰富的文化底蕴和多元化的活动资源。
为了让您的活动在普陀区脱颖而出，本文为您推荐几家优秀的活动策划品牌，助您打造一场难忘的盛宴。
一、品牌介绍1. 普陀区活动策划品牌A——上海卓越活动策划有限公司上海卓越活动策划有限公司是一家专注于活动策划、执行和推广的专业机构。
公司拥有一支经验丰富的策划团队，为客户提供全方位的活动策划服务。
多年来，公司成功策划执行了众多知名活动，赢得了良好的口碑。
2. 普陀区活动策划品牌B——上海梦幻活动策划有限公司上海梦幻活动策划有限公司致力于为客户提供一站式活动策划解决方案。
公司拥有一支创意无限的策划团队，擅长结合客户需求，打造独具特色的主题活动。
梦幻活动策划公司凭借优质的服务和良好的口碑，在普陀区活动策划领域崭露头角。
3. 普陀区活动策划品牌C——上海盛世活动策划有限公司上海盛世活动策划有限公司专注于活动策划、执行和传播，致力于为客户提供一站式活动策划服务。
公司拥有一支专业、高效的团队，具备丰富的行业经验。
盛世活动策划公司以创新、务实的精神，为客户提供优质的服务。
二、品牌优势1. 丰富的经验以上三家品牌均拥有多年的活动策划经验，熟悉普陀区各类活动资源，能为客户量身定制适合的活动方案。
2. 专业的团队三家品牌均拥有一支专业、高效的策划团队，具备丰富的行业经验，为客户提供全方位的服务。
3. 独特的创意品牌A、B、C均擅长结合客户需求，打造独具特色的主题活动，使活动更具吸引力。
4. 良好的口碑以上三家品牌在普陀区活动策划领域享有良好的口碑，成功案例众多，深受客户好评。
三、服务内容1. 活动策划：根据客户需求，提供活动策划方案，包括活动主题、形式、场地、预算等。
2. 活动执行：负责活动现场的布置、音响、灯光、摄影摄像等设备租赁及人员调配。
3. 活动推广：通过线上线下渠道，进行活动宣传，提高活动知名度。
4. 活动评估：对活动效果进行评估，总结经验，为今后活动提供借鉴。
深圳最值得去的10家公司，在里面是什么体验？深圳是一个造梦的地方不少深圳人都有迷茫的时候特别是应届毕业生或者是面临辞职跳槽的上班族什么样的公司才适合自己？选择有前途还是有钱途？去大公司好还是小公司好？这些答案因人而异但多数人都会梦想过进入大公司吧大公司有着可观的薪酬优厚的待遇福利成熟的工作规范体系繁杂的问题也少得多那么，深圳的哪些公司值得你去看一看在这些公司里工作又是什么体验呢？01 中国平安世界500强：第41位（2016年）总资产：4.63万亿元人民币中国500强：第8位（2016年）中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
工作体验内部自豪感和公司认同感很强工作高效，执行力强，现代化，印象很好主要看功绩，看实力，看业绩不过也要会表现才能活的更好福利待遇特别好离职的员工再返平安也不少忠诚度比较高主要行业：金融关键词：执行力高、忠诚推荐指数：★★★★★02 腾讯年营业额：1028.63亿元人民币（2015年）员工数：2.5万余人（2014年）企业愿景：最受尊敬的互联网企业深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。
是中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。
工作体验拥有还有各种文体活动优越的办公环境（腾讯大厦的工位确实很大）各种人性化的福利腾讯的业务体系非常完整相对应的组织架构也比较完整如果是做开发的腾讯是很好的选择腾讯内部的分享和培训机制能够快速的积累许多的知识主要行业：互联网关键词：环境优越、体系成熟推荐指数：★★★★★03 华为年营业额：628.55亿美元（2015年）世界500强：129位（2016年）中国民营企业500强：第一（2016年）华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告第七印象文化传媒（深圳）有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:第七印象文化传媒（深圳）有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分第七印象文化传媒（深圳）有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业信息技术咨询服务资质一般纳税人产品服务是：多媒体软硬件及数码视频技术开发及技术1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
公司户外团建活动方案第1篇：公司户外团建活动方案深圳##公司户外活动策划方案一、活动名称：《走进大鹏所城（深圳八景之一）》；二、活动目的和意义为了丰富了员工的文化生活，增强团队协作能力和企业的凝聚力，展示团队蓬勃向上的精神风貌。
同时开展一些拓展活动，放飞我们的心情，舒缓员工们的紧张和压力，也让员工们在活动中增强合作精神，带来刺激和挑战，体会成就感。
三、活动工作安排1、活动时间：4月11日（周二）（如遇天气原因，另行通知）；2、活动地点：大鹏所城；3、活动参加对象：##公司全体成员；4、活动人员配置：本次活动成立活动领导小组，配置如下：组长：M（活动总指挥、导游、路线规划、教练）；成员：O（负责统筹、交通、后勤保障）；W(负责安全、团队纪律)；5、活动内容：共6个节目5.1 新进员工自我才艺展示（A、B、C、D）； 5.2 成语接龙（活动分两组进行对抗）； 5.3 五毛和一块（项目教练：M ）裁判：M，负责发号施令；规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。
裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。
没有组合成功的人接受惩处(为大家表演节目，内容自选）；5.4 异地传书（项目教练：M）项目简介：各队排成一排，开始游戏时除每队的第一个人之外全体向后转。
首先由每队的第一个人抽取字条，然后用肢体语言传达给下一个人，如此类推，直到传达到最后一个人，由最后一个人说出字条上的内容。
规则如下：在传递过程中不能发出声音，不能用手机等通讯工具，也不能用手写字，只能表演。
在传递过程中已传递过的人不准说话，否则取消该队的评比资格。
用时最少且答案准确的一队获胜。
输的队接受集体惩处（跳兔子舞)；5.5 齐心并力（项目教练：M）项目简介：1、教练规定用1代表向前跨一步，2代表向后跨出一步，3代表向左跨出一步，4代表向右跨出一步，由教练随便说出一个数字，各组用最短时间做出正确的反应。
2018年企业拓展趣味运动会活动策划游戏集锦企业拓展趣味运动会是近几年来企业新兴的一种企业文化活动。
企业拓展趣味运动会把成员从日常繁重的工作中解脱出来，让成员彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信心从此增强，把力量悄悄凝聚。
企业拓展趣味运动会兼顾了趣味性与团队性。
即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动，激发员工团队协作、敢于拼搏，永争第一的精神，玩中享受快乐，欢乐中得到收获。
下面是深圳汇友时体验式户外拓展训练机构的小编带来的企业拓展趣味运动会活动策划游戏集锦的简单介绍。
企业拓展趣味运动会活动策划游戏集锦之袋鼠跳比赛规则：跑道两端各站5名参赛队员。
其中一端的队员站在麻袋内，手提袋口向另一端的队员跳去，然后将麻袋交给另一端的队员。
来回接力，直到最后一名队员手提麻袋跳到跑道的另一端。
记录员记好时间，并登记，统计出名次。
企业拓展趣味运动会活动策划游戏集锦之运转乾坤比赛开始前，4名队员托举比赛器材过肩立于起跑线后，裁判发令后，4名队员通过协作配合使比赛器材在跑道上行进，赛程为100米。
以各参赛队中的任一队员的身体任意部位触及终点线所在垂直平面为计时停止，用时少者名次列前。
企业拓展趣味运动会活动策划游戏集锦之众星捧月比赛开始前，10名队员分别拉住雷霆鼓的10个延长把手，另有1名队员负责放置活力球。
裁判发令后开始掂球，在1分钟时间内，掂球次数多者名次列前。
企业拓展趣味运动会活动策划游戏集锦之滚铁环将铁环从起点推行到终点;人和圈都到达终点计时结束，活动中间铁环偏离跑道者回到原跑道继续进行，环倒者，扶正后继续进行。
赛程为20米，用时少者名次列前。
以上就是汇友时小编给大家介绍的内容，如果大家还想了解更多可以关注我们的公众号或者点击官网咨询我们，也可以拨打我们的电话，或者在线咨询我们，我们会有专业工作人员在线实时解答。
深圳市汇友时企业管理咨询有限公司和深圳市汇友时体验教育科技有限公司简称汇友时公司，是一家专注于探索体验式教育发展及团队建设、团队管理发展的公司，通过创意独特的户外或室内项目体验，激发潜力，增强责任心、主动积极性、沟通能力、协作能力、创造力、目标感、执行力、凝聚力、感恩意识，以达到提升团队生产力的目的。
关于中秋晚会活动策划方案5篇中秋晚会活动策划方案（精选篇1）一、活动背景新学校，新同学，来自五湖四海的_级__班的同学构成了一个新的集体。
中秋在即，为了消解部分同学的思乡之情，也为了增进大家相互了解，挺高班级凝聚力，同时在中秋佳节让大家感受__学院这个大家庭互相关心爱护的温暖氛围，_级__班特意为大家创造了一个交流沟通，展示才艺能力的活动，即中秋联谊活动。
二、活动目的增进13级同学间的了解，培养大家合作团队精神与班级凝聚力。
三、活动时间20__年_月_日（农历__）晚（具体时间另行通知）四、活动地点__五、活动对象__级__学院学生六、活动准备（一）人员准备：班委提前统计参加活动的同学人数（二）物品准备：糖果、零食、荧光棒、孔明灯、游戏道具等必需品。
七、活动流程（一）主持人拉开活动序幕并引入第一个环节——方言猜解环节介绍：在此环节中主持人耳语随意向主动上台的同学说一句话，该同学用方言大声复述出来，台下的同学可以起来猜测说的内容。
猜对的给予奖品奖励。
随后讲方言的同学及同省份的同学们一起上台介绍自己与自己的家乡。
尽量把每个省份都介绍到，不要重复。
（二）组织大家围坐在一起进行第二个环节——击鼓传花才艺表演环节介绍：此环节中大家可以在敲击中轮流传递荧光棒，待敲击声结束后荧光棒在谁手中，谁就要接受考验。
首先这位被选同学需要起来告诉大家身边排座两位同学的名字，随后为大家表演节目（节目类型自定）。
表演节目的同学将会得到奖品的奖励。
这个环节依据时间来决定传递的轮数。
（三）进行第三个环节——谁是卧底环节介绍：游戏人数：7个游戏者，1个卧底，若干不明所以围观者，（玩家由主持人随机说学号来定。
）游戏规则：在场_个人中_个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），与不能让卧底发现，也要给同胞以暗示。
每轮描述完毕，_人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，两个人一样多的话，待定（就是保留），进行两人PK。
2023公司中秋活动方案(集锦15篇)公司中秋活动方案1一、目的1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气;2、加强员工内部沟通，促进员工关系的进一步融洽，增进员工对公司的归属感与认同感;3、以活动为契机让员工表达心声，建设企业内部形象;广集员工智慧，共绘XR未来。
二、参加人员股份公司、无锡分公司、营销总公司、工程技术中心全体员工。
三、时间9月12日周五19：00-20：30。
四、地点XR广场。
五、活动流程时间耗时节目安排19：00~19：05__5分钟入场、分发食品19：05~19：15__10分钟总经理致词19：15~19：55__40分钟游戏：歌曲接龙(附件一)19：55~20：25__30分钟猜灯谜(附件二)，抽奖(附件三)20：25~20：55__30分钟朋友心声(附件四)，抽奖20：55~21：00__5分钟放孔明灯(附件五)六、工作分工1、设备科负责广场照明灯、音响设备的'安装调试。
2、人力资源部、工会、行政后勤部组织员工活动开始前将员工就坐的现场布置完毕;3、工会负责及时购买橙子、矿泉水及奖品(月饼大礼盒)并负责现场分发橙子及矿泉水;4、各部门领导及稽核办负责现场指挥、维持秩序;5、员工关系组担任活动主持。
七、所需物品及费用预算1、奖品：义乌前沿人才电动车1辆、月饼大礼盒3盒、义乌前沿人才雨伞5把、义乌前沿人才T恤5件、义乌前沿人才餐券5张、义乌前沿人才扇子5把，约3000元;2、食品：橙子2100个、矿泉水2100瓶，约3000元;3、活动道具：孔明灯1个、信封2100只、纸箱2个等，约300元合计：约6300元。
公司中秋活动方案2一、活动概述：目前，晚会活动普遍以歌舞等表演、明星阵容为主要形式，活动的整体运作已经非常成熟。
因此在全国各类大型晚会云集的今天，这种歌舞表演缺乏新、奇、特，对于受众来说，尤其对高端顾客已不具有太多吸引力。
因此，本次中秋活动应该以符合业主追求的优雅、轻松、温馨、和谐的基调，更多体现家的感觉；城市高端住宅入住的顾客多为当地具有重量级人物，其需求已不满足于单纯的节目欣赏，忙碌的生活让他们希望能够得到尽可能的放松，对每个人来说，家庭是最温馨的、童年是最快乐的，简单的生活就是幸福。
. . 深圳活动策划公司哪家好
深圳活动策划公司哪家好？深圳市贝诺文化传播有限公司是一家专业从事演艺策划、制作、专业灯光音响、舞台美术设计制作工程的文化机构。多年来公司一直致力于为用户提供先进的舞美设计制作、灯光音响设备、led大屏幕等租赁设备的安装、调试、操作等一系列服务，有着专业的技术团队、使公司成为多元化服务为一体的专业机构。我们的业务范围覆盖了：策划和布置会展、大型礼仪庆典、商业促销活动、大型舞台文艺表演、巡演、宝宝宴、婚礼、公司年会、新闻发布会、奠基仪式、竣工仪式、启动仪式、商业交际酒会、生日宴会、公司上市挂牌仪式、各个行业高峰论坛等。
活动达到预期的效果。一靠跟场地配合的策划方案，二靠设备的配合和到位，三靠技术人员的技术含量。公司所出演和策划的每一场活动都严格按照这三要求去执行。. . 我们不敷衍，我们只有专业。
活动策划有什么用处 导读：为什么很多大品牌，大厂家都喜欢做活动，而且每一个活动还做得那么用心，那么好。你不会觉得这些都是财大气组的行头吧。如果，你这样想错了。这些活动都是经过静心策划的话，不是随随便便就举办的。要深究原因，就需要了解一下活动策划有什么用处了。
举办活动的目的是利用活动策划的优势，来宣传公司品牌形象，建立口碑营销，带动产品销售额;为厂家传递知名，推销自己的产品，获得更多的商机。
那么，活动策划的优势有那些呢 第一，活动策划具有传播性。 . . 好的活动策划会注重受众的参与性及互动性。有的活动策划会把公益性引入活动中，这既与报纸媒体一贯的公信力相结合，又能够激发品牌在群众中的美誉度。甚至活动的本身就具有一定的新闻价值，能够在很短的时间传播出去，引起公众的注意。
第二，活动策划具有深层阐释功能。 广告本身所具有的属性，决定了它不可以采取全面陈述的方式来表现;但是，通过活动策划，可以用把客户需要表达的东西说得明明白白。因此，活动策划可以把企业要传达的目标信息传播得更准确、详尽。
第三，活动策划具备公关职能。 活动的策划往往是围绕一个主题展开的，这种主题大多是有关环保、节约能源等贴近百姓生活，能够获得广大消费者美誉度，广告宣传尤其是公益广告的宣传有时也能够取得公关效应，但远不能与活动策划公关职能的实效性、立体性相比。
第四，活动策划的经济性优势。 传统的广告宣传形式已经进入成熟期，包括广告宣传费用也越来越透明，价格折扣余地很小，企业通过广告宣传动辄需要成百上千万的广告费。与此相比，一次促销活动的成本远远小于广告费用，但又能够很快取得效果，同时更直接地接触到消费者，及时获得市场反馈。
既然活动策划那么好，如果你也想举办一场活动，刚好需要活动策划公司为您服务，欢迎在线咨询我们的活动策划顾问。
会议礼仪|商务会议座位安排是以左为上？还是以右为尊？ 导读：商务会议座位安排是有讲究的，从座次的安排上，就可以看出这次会议会务人员的专业程度了。因此，不管你是自己举办商务会议，. . 还是参与商务会议，了解座位安排原则，对于您来说，都是很有好处。有礼仪的人，大家都喜欢。
国际礼仪通用的座位安排原则是以右为尊。在中国，就有些复杂了。
中国的历史文化传统悠久绵长，古代有尚左的传统，亦有尊右的历史。以左为上，还是以右为尊，常常是不仅让接待人员头痛，还会因为不小心安排错座位而引起不满或致更大损失。
某些礼仪教材和文章在讲会议座位安排时要“以左为上”。安和以为不可一概而论。
关于尚左 为大家熟知的成语就是“虚左以待”。《史记·魏公子列传》：“公子从车骑，虚左，自迎夷门侯生”。信陵君对侯嬴的尊敬可见一斑。
古语还常云：“男左女右”。有趣的是，这里的男左女右和西方的男左女右意味截然不同。西方提倡的男左女右，是以尊重女性，女性优先为前提。我国古代的男左女右则是以男尊女卑为前提。如众所周知的阴阳理论：“男为阳，女为阴;……左为阳，右为阴。”看手相，亦是男左女右。为何?或许和盘古开天地的神话有关：“首生盘古。垂死化身。气成风云。声为雷霆。左眼为日。右眼为月。”
关于尊右 另一个大家所熟知的成语是“无出其右。”宋戴埴《鼠璞》：“汉以右为尊。谓贬秩为左迁，仕诸侯为左官，居高位为右职。”《三国志·魏书·王列传》：“王烈者，字彦方，于时名闻在原宁之右。”《史记·孝文本纪》：“右贤左戚，先民后己。”《汉书·灌夫传》：“贵戚诸势在己之右，欲必陵之;士在己左，愈贫贱，尤益礼敬，与钧。”可见以右为尊的史证。 . . 老子之言，最为中庸：“君子居则贵左，用兵则贵右。”“吉事尚左，凶事尚右。”不同的场合，左右尊卑皆不同。
每个朝代亦有不同。如：秦唐宋明清尊左，汉元则尊右。夏商周六朝朝官尊左，宴饮则尊右。
所以呢?当代中国礼仪到底是尊左还是尊右? 安和以为：看地点、场合、对象。 政务上会议和餐饮的座位次序不同，这里暂不提。且只说商务会议/商务会谈的座位次序安排。
商务会议/商务会谈遵循国际惯例，以下面为原则： 以右为尊，以上为尊，以内为尊，以客为尊，以中央为尊，以前排为尊，以靠近主人为尊，以安全舒适为尊。
先分出上座和下座
上座是房间里最好的座位，通常离门最远。下座一般来说离门最近。如上图所示，1是上座，4为下座。
公司内外
公司外的人参与会议，以客为尊。 公司内员工会议，以职务高低论座位排序。若职务级别相同，则以年纪长幼论。 . . 环境影响 若某位置可以看到窗外很美的景色，如满树的樱花，这个位置就是上座。即使这个位置离门口较近。另，阳光是否直射到座位，冷气口的位置等等，都会影响到上座位置的变动。
有一位朋友去参加商务会谈，问接待人员：“请问我的座位在哪里?”接待人员答道：“随便坐。”真的可以随便坐吗?当然不可以。
接待人员代表了公司的形象，企业真的应该注意这些细节。
PS：如果您需要举办大型的商务会议，需要帮忙，想做服务周到，懂礼仪，注重礼仪的会议会务公司，欢迎您在线咨询。
导读：每年繁华的经济大都市，都会举办各种大小展会。而要想把展会的开得更好，需要做周密的安排和提前做好各种准备。宣传、策划、搭建、执行和收尾的每一个阶段，需要做的事情都要做规划安排，展会开展时需要做好各种会务管理，会展结束需要做好总结反馈工作。下文的大型会展活动策划之操作手册，便于大家理清思路，看看自己策划是否有所疏漏。
会展策划是一项综合性的工程，它所涉及的内容是多方面的，一般说来，会展策划的内容有会展的调查与分析、会展的决策与计划、会展的运作与实施、会展的效果评价与测定等。
1、调查与分析 会展的市场调查是选定会展项目的重要依据。它是会展策划的基础，也是必不可少的第一步。一般情况下市场调查要根据本地、本区域的经济结构、产业结构、地理位置、交通状况和展会设施条件等特点，围绕市场进行调查。市场调查的主要内容包括会展环境的调查、会展企业情况的调查、会展项目情况的调查、会展市场竞争情况的调查以及参观商、支持协助单位等情况. . 的调查。只有在充分了解市场潜力、市场限制以及市场动态等信息的基础上，才能有的放矢地进行策划。
2、决策与计划 作会展决定是一个决策的过程，应该掌握一定的决策策略。影响会展决策的要素有营销需要、市场条件、营销方式、内部条件等，会展的决策与计划应从分析决策的要素入手，确定会展的基本目标、集体目标和管理目标，然后决定展会的战略安排、市场安排、方式安排等。
3、运作与实施 会展的运作与实施是进行会展的中心环节，也是会展策划的重心之所在。在这个阶段，会展策划人员根据《会展策划书》的计划与安排进行广告宣传工作、组织招展招商工作、会展设计工作以及会展相关活动策划等具体安排会展的工作方案。
会展宣传的主要方式包括媒体广告和户外广告等。媒体广告(包括专业媒体，如报纸、杂志、网站等;大众媒体，如电视、电台、主导性报纸等)，主办者可以围绕不同的会展特点和亮点来进行宣传}除此之外，还可以通过新闻发布会、行业研讨会等形式来传播展会信息。户外广告，则是利用人流量较大的公共场所，以海报、灯箱、广告牌、宣传布幅、彩旗等形式，进行宣传。
组织招展招商工作要求充分宣传、认真选择。在招展招商的准备阶段，需要建立潜在客户名单，设计并发放参展说明书，熟知参展中的知识产权问题等。
展会工作筹划的步骤一般为：第一，按实际需要将工作分为招展招商组团、设计施工、展品运输、宣传联络、行政后勤、展台工作、后续工作等几大类;第二，在各大类之下详细列明具体事项;第三，弄清工作之间的关系;第四，要定期检查工作进度和质量，及时发现并解决问题，以保证整体工作协调正常运作。 . . 4、效果评价与测定 计划、实施、评估，是现代经营管理的三个步骤。会展的效果评价与测定是全面验证会展策划实施情况必不可少的工作。当整个会展策划、实施工作结束后，会展人员应及时进行评估，总结经验，寻找问题，并写出评估测定工作总结报告，为以后会展工作准备可借鉴的历史参考文献，不断提高会展策划的水平。
会展评估工作一般可分为以下两个方面：一是对展会环境、对展会筹办工作及展会后台工作的评估，这一部分工作在展会结束时完成;二是对展台工作及展会前台工作进行评估，这一部分比较复杂，先在展会结束时针对展台工作进行评估然后在展会的后续工作过程中，跟踪评估。
大型展会如世博会的策划，不仅要考虑经济因素，还要考虑政治因素、社会文化因素等，因而，它的策划有时国家的有关部长乃至元首都会参与。在我国，虽然展会市场化的进程在加快，但不少的大型展览会还带有政府行为的色彩，因而，其决策规划情况更加复杂。这里，参照国际展会的一般惯例，就一般展会的策划流程进行概述。
会展策划的基本流程。 1、成立策划小组 会展策划工作需要集合各方面的人士进行集体决策，因此，首先要成立一个会展策划小组，具体负责会展策划工作。一般而言，会展策划小组应由以下几种人组成。
(1)项目主管。一般由总经理、副总经理或业务部经理、创作总监、策划部经理等人担任。在会展公司里，业务主管(贸易展会经理)具有特殊地位，他是沟通会展公司与展会服务承包商、参展商的中介，一方面，他代表会展公司与展会服务承包商、参展商等洽谈业务;另一方面，他又代表展会服务承包商、参展商等监督会展公司一切活动的开展。
