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2024年秋季开学教职工大会讲话稿尊敬的各位老师、同事们：大家好！欢迎各位莅临____年秋季开学教职工大会。
在这个喜庆的时刻，我感到非常荣幸能够在这里与大家一起分享我的思考和愿景。
首先，我要向全体教职工表示诚挚的感谢和崇高的敬意。
正是因为大家的团结协作、无私奉献，才造就了我们学校的辉煌成就。
回顾过去的数年，我们所取得的一切，得益于每一位教师的辛勤付出和全力以赴。
感谢大家为学生提供了优质的教育，培养了一批又一批优秀的人才。
感谢大家对学校的支持和配合，共同创造了一个积极向上、充满活力的学习与工作环境。
新的学年，伴随着激动人心的希望与挑战，给我们带来了新的机遇和使命。
随着社会的快速发展和教育的改革不断深化，我们要不断提高自身的素质和能力，以更好地适应新时代的需求。
我们要始终坚持以人为本的教育理念，培养学生的创新意识、实践能力和终身学习的能力。
同时，我们也要加强教师队伍的专业发展，提高教学水平和教育科研能力。
教师是灵魂的工程师，教书育人的责任是重大而光荣的。
在孩子们的成长过程中，我们的每一句话、每一举动都会对他们产生深远的影响。
因此，我们要教给学生追求真理的勇气，培养他们正确的价值观和人生观。
我们要激发学生的求知欲望，引导他们积极探索、勇敢创新。
同时，我们也要为他们树立榜样，以身作则，用我们的言传身教来影响他们。
教育的力量是无穷的，在教师的辛勤付出下，每一个学生都有无限的潜力和可能性。
我们要积极发掘学生的天赋，关注每一个孩子的成长。
我们要关心每一个学生的需求，为他们提供个性化的教育服务。
我们要引导学生热爱学习，培养他们的兴趣和爱好。
我们要注重培养学生的创造力和团队合作能力，让他们在学校成长的过程中取得全面的发展。
在迎接新的学年之际，我们也要不忘初心，保持教育的初心和使命感。
我们要时刻坚持教书育人的方法和原则，引导学生健康成长。
我们要关注教育的整体发展，积极参与教育改革，与时俱进，保持学校的优势和竞争力。
2024年新学期教职工大会讲话稿模板尊敬的各位校领导、各位老师、各位同仁：大家好！在这个新学期的教职工大会上，我感到十分荣幸能够站在这里，向各位老师们发表讲话。
首先，我要先向各位致以最诚挚的敬意和问候，感谢大家为学校的发展做出的辛勤付出和无私奉献。
回首过去的一年，我校取得了巨大的进步和成就，这都离不开全体教职工的支持和努力。
作为教师，我们肩负着培养未来的栋梁之材，塑造社会的责任。
我们的工作不仅仅是传递知识，更是传递思想，培养学生的品德和能力，让每一个学生都能够在未来的社会中发光发热。
____年新学期，我们面临着新的机遇和挑战。
随着社会的快速发展和改变，教育的需求也在不断变化。
我们要不断学习和探索，不断提升自我，才能更好地适应这个时代的需求。
因此，我提出以下几点希望和期望，希望大家能够共同努力，为学校的发展贡献力量。
第一，提高教育教学质量。
教学是我们的核心工作，要注重培养学生的综合素质和能力，注重培养学生的创新思维和实践能力。
同时，要积极探索新的教学方法，引入新的教育技术手段，让教学更富有活力和创造力。
只有做到教学与时俱进，才能更好地培养出优秀的人才。
第二，加强师德修养。
作为教师，我们的言行举止代表着学校和教师群体的形象。
要时刻保持良好的师德形象，做到严于律己、慎独守廉，做学生的良师益友，传递正确的价值观和道德观。
只有以身作则，才能影响学生的成长和发展。
第三，促进教师专业发展。
教育是一个不断发展的行业，我们要保持学习的热情，不断提升自己的专业水平。
要主动参加培训和学习，更新教育理念和教育方法，不断提高自己的教学能力。
同时，要加强团队合作，与同事共同学习，共同成长。
只有不断学习和创新，才能适应新的教育需求和挑战。
第四，加强学校与家庭的沟通与合作。
学校和家庭是孩子成长的两个重要支撑，要加强学校与家庭的联系与互动，共同为学生的成长和发展提供支持和帮助。
要及时了解学生的情况和需求，与家长保持紧密的沟通，共同协调解决教育过程中的问题和困惑。
新学期全体教职工大会讲话稿（精选8篇）新学期全体教职工大会篇1各位老师：大家好，今天是元宵佳节，又是新学开学的一天，在此我代表校委全体成员，致以新的问候，祝大家在新里健康、快乐、充实、幸福。
过去的一，我们大家同努力，全力推进各项工作，可以说进展有序。
有的老师，孩子很小，父母有病，还有些老教师，身体不好，个别教师课时较多，但大家都克服了很多困难，出色的完成了我们的计划和任务，期末考试初一综合排名四，初二排名三，初三排名三。
特别是优秀的学生，我们的前名和三中持平，名超过了三中。
目前，学生激和社会、教育局对我们反映良好。
我想，很庆幸，在这里老师们爱岗敬业的面貌和认真负责的态度深深感动着我，激励着我。
我认为本学期我们应该努力使老师们的面貌变得更好，心态更加平和，对学校的认同感有新的提高，全校上下团结、和谐的气氛逐渐浓厚，大家主动工作的积极性日趋高涨。
不少老师对学校的发展和现状非常关心，通过短信及其他形式表达了自己的思考，提出了一些非常好的建议。
借此机会，我代表学校向大家致以崇高的敬意！当然我们学校也存在着一定的问题，直接影响着二中的形象和今后的发展，但这只是支流，影响不到大局。
我相信，只要我们大家同努力，二中这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行，任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。
今的假期，是从农历腊月十六到今天正月十五，将近一个月时间，是最近几中时间最长，最让人舒心的一个假期。
我们的调整，是为了更好的做好工作，在新的学期大有作为。
但不能否认，有很大一批老师，根据学校的工作安排，不辞辛苦，任劳任怨，在大家陪着家人过，看电视的时候，在学校完成大家的工作。
而是一片曙光，我们就是要朝着这片曙光去发展，去行进。
这片曙光就是我们的动力源泉。
所以我想，我们今天每一个老师，应该有一种坚守的。
我们如果没有理想，怎么能够有无限的动力，怎么能够有深邃的眼光，怎么能够有澎湃的激情，怎么能够有高尚的境界，怎么能够有伟大的追求？新学期全体教职工大会讲话稿篇2各位老师：本学期在全体教职员工的共同努力下，我们圆满地完成了本学年的全部工作，的各项工作都取得了优异成绩，得到了社会的高度认可！在此，我代表学校向这一年来辛勤工作在各自岗位上的教职工们表示衷心的感谢！借此机会，我讲五个方面的问题。
新学期教职工大会讲话稿8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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开学教职工大会的讲话稿（精选15篇）开学教职工大会的讲话稿相信有些人还没有写过开学的发言稿呢，这就一起学习一下。
开学了，新学期大家要培养好习惯，要针对自己存在的问题，在学习中针对性地采取有效措施予以弥补。
下面小编为大家整理了开学教职工大会的讲话稿（精选15篇）仅供大家参考借鉴。
开学教职工大会的讲话稿1同志们：上午好！金风送爽，硕果飘香。
同志们度过了一个愉快、丰富而又紧张的假期，迎来了新学年、新学期的开始，每一年的假期有每一年的特点，今年的假期可以说特点突出，可能有部分老师走进校园眼前一亮：校园面貌焕然一新！这是我们抢抓机遇、抢抓项目的一项重要成果，也是整个假期凝聚很多同志的汗水和心血的成果，现在这个项目只完成了一部分，但与今年春我提出的建设最美校园的目标迈进了很大一步，在此我要感谢全体教职工的理解和大力支持，在建设中涌现了很多热心人，他们为学校统筹规划，科学决策贡献智慧，学校的这些变化同时也取得了良好的社会效应，很多人是赞不绝口。
今年假期大力开展了党的群众路线教育实践活动，党员干部撰写对照材料，同志们加班加点，说夜以继日是一点也不夸张，党员干部在民主生活会上通过自评、互评，坚持严肃认真、动真碰硬、实事求是，深入开展批评和自我批评，与会同志经历了一次严肃认真的党内生活，达到了自我净化、自我完善、自我提升的效果。
我校党员干部民主生活会得到了上级领导和同志们的很高评价。
这充分体现了城中人进取创新、求真务实的城中精神。
新的学年，新的学期，我们必须有新的工作思路，新的工作目标，新的工作举措，刚才张永和副校长宣读了本学期学校工作计划，肖中原副校长对我校中考、七八年级调考情况进行了分析通报，对本学期教学工作做了具体安排并提出了新的要求，我完全赞同，希望大家认真学习、深刻领会、贯彻执行。
下面我就新学期的工作简要地谈四点构思：一、加强干部队伍管理，强化教师队伍素质，树立城中新形象。
我曾经说过一个用人标准：想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位，我们学校干部要严于律已、宽以待人，要做教学领头羊，要做作风的火车头，要切实转变观念，当服务型干部，当学习型干部，而不是在个人利益上斤斤计较，要有大局意识，整体观念，要建立能者上，庸者下的机制，要强化责任意识，提高工作效率，坚决与“懒”、“散”、“软”告别，形成一支纪律鲜明，作风扎实，执行力强的干部队伍，虚心接受群众监督，以出色的业绩赢得公众的认可。
开学教职工大会发言稿尊敬的领导、各位教职工：大家好！很荣幸能在这里与大家分享我的心声和思考。
首先，我代表全体师生向大家致以热烈的祝贺，祝愿大家新学期工作顺利、身体健康、事业有成！我也借此机会向广大教职工致以衷心的感谢，感谢你们在过去学年的辛勤付出和辛苦努力。
回顾过去的一年，我们面临了各种挑战和困难，但是我们在集体的努力下，取得了很多卓越成绩。
我们的校园文化日益繁荣，学校教学质量显著提升，学生的综合素质也有了明显提高。
这些成绩的取得，与广大教职工的辛勤工作是分不开的，是你们默默付出的结果。
新学年是开启新征程的起点，也是我们推进教育事业发展的关键。
我相信，只要我们始终保持团结、坚定信念，克服困难、迎接挑战，我们一定能够迎来更好的明天。
教育是最伟大的事业，也是最需要耐心和付出的事业。
作为一名教育工作者，我们的责任重大，使命光荣。
我们肩负着培养国家栋梁之才的重任，我们肩负着引导学生走向成功的使命。
因此，我们要不断提高自身素质，不断探索研究教育教学的新方法、新理念，以更加科学、高效的方式去培养学生的能力、品德和创造力。
教书育人，需要我们不断学习和进步。
教师的三尺讲台上，需要我们有深厚的学识和专业素养，需要我们具备较强的发现问题、解决问题的能力，需要我们具备灵活的教学方法和思维方式。
我们要勤于学习，不断提高自身的专业素养和教育教学能力，以更好地完成教学任务。
但是，教育不仅仅是知识的输入和学生能力的培养，更重要的是塑造学生的品格和价值观。
作为教育工作者，我们要以身作则，做学生的榜样，引导学生树立正确的人生观、价值观，培养学生的道德意识和社会责任感。
我们要关心学生的成长，关心学生的需求，关心学生的心理健康，帮助他们克服困难，健康成长。
教育要注重个性化和多元化的发展。
每个学生都有自己独特的特点和优势，我们要善于发现学生的潜力，引导他们发展自己的特长。
我们要培养学生的创新能力和实践能力，让他们在实践中不断探索、实践和创新。
2024年开学教职工大会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的教职工们：大家好！首先，我谨代表学校全体教职工，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢领导们对教育事业的关心和支持，感谢每一位辛勤付出的教职工，正是你们的努力和奉献，才让我们的学校得以繁荣发展。
回首过去，我们学校在过去的一年里取得了辉煌的成绩。
无论是师资队伍建设，还是教学质量，都在不断提升；无论是教育科研，还是学生的综合素质，都有了显著的提高。
这些成绩来之不易，是全体教职工的共同努力的结果，我们要为此自豪，更要对未来充满信心。
回望过去，我们不仅要总结成绩，更要反思问题，共同探讨如何进一步提升学校的发展水平。
作为教育工作者，我们肩负着培养优秀人才的使命，既要传承经典教育，又要与时俱进，适应新时代的要求。
首先，我们要加强师资队伍建设。
优秀的师资力量是学校发展的基石。
我们要加大教师培训力度，提高教师的教学水平和教育教学科研能力。
同时，我们要关注青年教师的成长，营造良好的教育环境，吸引更多优秀人才加入教育事业。
其次，我们要注重课程建设和教学质量提升。
教学是学校的核心工作，提高教学质量是我们的重要任务。
我们要根据学生的需求，精心设计课程，提供多样化的教学方法，注重培养学生的创新能力和综合素质。
同时，我们要加强学科间的交叉融合，打破学科壁垒，培养具有综合素质的人才。
再次，我们要加强科研和创新能力培养。
科研是学校的生命线，是师生共同提高的重要途径。
我们要积极支持教师的科研工作，提供良好的科研平台和条件。
同时，我们要注重创新能力培养，鼓励学生的创新思维和实践能力，开展学术交流和科技竞赛活动，激发学生的创造潜能。
最后，我们要注重学生的全面发展。
培养学生的全面素质是教育的核心任务。
我们要注重学生的综合素质教育，关注学生的身心健康，培养学生的社会责任感和创新意识。
我们要创造良好的学习环境和成长空间，激发学生的学习兴趣和动力。
亲爱的教职工们，新的一年，我们面临着新的机遇和挑战。
2024年新学期教职工大会讲话稿样本新学期伊始，为进一步统一教职工思想，提升教育教学质量，特制定新目标、新举措，以期达到新高度，创造新辉煌。
本学期，学校将继续秉持以教学为中心的原则，全面深化课堂教学改革，加强学生行为习惯和理想信念教育，强化师德师风建设，并结合党的____活动，全面推动学校工作。
一、思想教育工作方面1. 本学期将进一步加强思想教育工作，弘扬传统文化，积极践行社会主义核心价值观，围绕“为学生终身发展奠基”的宗旨，构建我校思想政治工作新格局。
2. 加强师德师风建设，完善相关制度规定，强化监督检查，确保教职工遵守劳动纪律，严肃处理不规范行为。
3. 着重加强未成年人的思想道德建设，禁止学生使用手机、携带管制刀具、吸烟和早恋等行为，通过“家长学校”平台，加强与家长的沟通合作。
二、教学工作管理方面1. 深化课堂教学改革，总结提升“三维互动”课堂教育改革成果，推广高效课堂模式。
2. 加强备课管理，提高集体备课质量，确立教学重点、难点，合理安排教学进度。
3. 加强教研工作，组织教学研究活动，总结省教研中心指导成果，推动特色课堂建设。
4. 加强教育教学研究，将科研立项成果应用于教学实践，提升教师业务能力和教学质量。
5. 做好高考备考工作，提前规划三轮复习，注重复习示范课质量，加强学生职业规划教育。
三、学校管理工作方面1. 强化工作纪律，严格执行新《教职工年度考核细则》，加强劳动纪律考核工作。
2. 加强学生管理，细化宿舍管理规定，确保宿舍环境安全舒适，推进宿舍文化建设。
3. 加强班主任管理，开展班主任量化评比考核，促进新老班主任经验交流。
四、校园文化活动方面开展丰富多彩的校园文化活动，如汉字听写大赛、英语作文比赛等，丰富校园文化生活。
五、其他工作方面1. 坚持校务公开制度，严格控制采购手续，加强固定资产管理，倡导节约意识。
2. 加强档案室建设，规范档案管理，做好图书管理工作。
3. 全面落实老干部、妇女、计划生育、综合治理等工作，充分发挥工会、共青团等组织作用。
2024年新学期教职工大会教师发言稿亲爱的教职工们：大家好！首先，我要向大家问好并欢迎大家在新学期的教职工大会上与我共同交流。
经过一个愉快的暑假，我们再次迎来了新的开始，新的挑战。
希望大家在过去的假期中得到了充分的休息和放松，带着饱满的精神和热情迎接新的学期。
首先，我想表达对我们学校取得的成绩的赞赏和感谢。
在过去的学年里，我们学校取得了许多令人骄傲的成绩。
这离不开全体教职工的辛勤工作和付出。
大家以高度的责任心和职业素养，为学校的发展做出了积极的贡献。
特别是在疫情期间，我们保持了良好的教学秩序和校园安全，确保了师生的健康和学业顺利进行。
让我们为自己的成绩感到自豪，同时也要对未来充满信心。
然而，新的学期也意味着新的挑战和机遇。
在经历了疫情的考验后，我们要更加珍惜和把握现在的机会。
我们要时刻关注学校的发展需求和学生的成长需求，做到教书育人、德育并重。
我们要不断学习和提升自己的专业知识和教学能力，不断改进和创新教学方法。
只有这样，我们才能在新的学期中取得更好的成绩，为学校的发展贡献更多的力量。
教育事业是充满希望和挑战的事业。
我们是一群事业心和爱心兼具的教师，我们肩负着教育下一代的重任。
我们要以身作则，做学生的榜样，帮助他们树立正确的人生观和价值观。
我们要不断关注学生的心理健康和成长问题，帮助他们解决困扰他们的难题。
我们要引导学生树立正确的学习态度，鼓励他们积极参与各项活动，培养他们的创新精神和实践能力。
只有这样，我们才能培养出更优秀的人才，为社会的发展做出更大的贡献。
最后，我要向大家呼吁，让我们在新的学期中加强团结和协作。
教育事业需要我们共同努力和配合，只有团结一心，才能发挥出最大的力量。
我们要共同制定发展目标和战略，齐心协力，推动学校的发展。
我们要相互学习和交流经验，共同提升教学质量和效果。
我们要互相支持和帮助，共同解决问题和困难。
只有这样，我们才能在新的学年中更好地完成我们的使命和职责。
在这个美好的日子里，我衷心祝愿大家在新学期中工作顺利、身体健康、工作和生活圆满。
学校新学期教职工大会动员讲话尊敬的全体教职工，大家早上好！在这个新的学期到来之际，我们举行这次教职工大会，目的是为了动员全体教师投入到新的工作中，共同实现我们的教育目标。
新学期，新的机遇和挑战新学期带来了新的机遇和挑战。
作为一名教师，我们需要时刻保持学习的状态，不断提高自己的素质和能力，以更好地服务于学生和社会。
过去的一年里，我们面临了前所未有的困难，但我们齐心协力，克服了重重困难，完成了学校的各项工作任务。
这说明我们拥有强大的凝聚力和执行力。
在新的学期里，我们要继续保持这种精神状态，以创新和开拓的姿态迎接教育发展和改革的新机遇和新挑战。
实现我们的教育目标学校的教育目标是为社会培养有用的人才。
为实现这一目标，我们需要认真分析教育形势和我校的优势、劣势，制定合理的教育规划和实施方案，落实好各项教育政策和制度。
同时，我们要加强团队合作，互相学习和借鉴，发挥各自的专业优势，提升教学水平和质量。
除此之外，我们还要注意培育学生的素质和能力，让他们具备创新、实践和服务的能力，为社会的发展做出贡献。
教师的素质与能力教育的本质是帮助学生成长，作为教师，我们的第一要务就是提高自己的素质和能力。
具体来说，我们有以下几个方面需要注意：教学能力作为教师，首先需要具备扎实的专业知识和优秀的教学能力。
我们要认真备课、认真授课，注重理论与实践相结合，积极探索教学新方法，提高学生的学习兴趣和成绩。
教育理念教育不仅仅是传授知识，更是培养学生的综合素质和能力。
我们要有高度的教育理念，注重学生的全面发展，积极引导学生形成正确的人生观、价值观和成长观。
课程改革随着教育形态的变化，教学内容和方法也需要相应的改革。
我们要认真研究最新的课程改革方案，注重选材、设计教材和优化教学过程，提高课程的实用性和针对性。
学科建设学科建设是学校发展的关键，也是我们共同的责任和使命。
我们要注重学科深耕，提高学术水平和专业能力，积极争取学科支持与招生资源，打造优秀的学科品牌。
新学期教职工大会的讲话稿（通用6篇）新学期教职工大会的讲话稿1每个月的月初，校长室都要召开一次全体中层以上干部例会，总结上个月工作，查摆存在问题，提出整改意见。
借此机会，把前两天干部例会的内容向大家做个汇报，希望大家对校长室的部署和安排给予足够的理解和支持！也希望大家对管理团队的执行力给予足够的关注和监督！一、关于传染病预防和监控工作。
坚决做到"六个坚持不懈":1、晨检午检晚检工作要坚持不懈；2、因病缺课的上传工作要坚持不懈；3、因病服药学生的跟踪观察工作要坚持不懈；4、通风透气、杀菌消毒工作要坚持不懈；5、"四个第一时间"的贯彻工作要坚持不懈；6、预防性的专题指导工作要坚持不懈。
二、关于安全防范工作。
要切实加强五个方面的管控：一是切实加强大型集会大型活动的管控；二是切实加强液化气罐的管控；三是切实加强大功率电器的管控；四是切实加强校园超市和师生食堂的管控；五是切实加强教职工的小汽车的管控。
这五个方面如果管控不力，就会导致重特大安全事故。
学校每学期至少召开一次由全体教职工参加的关于安全工作的专题会议，通报来自全国各地的校园安全事故，普及安全知识，宣传安全条例，让安全防范工作深入人心警钟长鸣。
三、关于文明宿舍评比。
有班主任反映，"每月的文明宿舍评比根本没有按相关要求执行，只是由宿管员直接写给年级部，宿管员也未进行任何考核，竟然用轮流的方法进行。
这种做法导致了很多宿舍的内务整理根本达不到学校制定的文明宿舍的标准".针对班主任反映的问题，我在全体中层以上干部会议上已经明确要求：第一，由政教处朱海娟主任具体负责这项工作；第二，每月3日之前在全体班主任群和干部群公布上个月的评比结果；第三，在公布评比结果的同时，要公布全校每个宿舍的累计扣分情况。
四、关于班主任工作的量化考核：有班主任反映，"班主任考核扣分加分公布不及时，年级部的扣分与行政值班的扣分有很多重复部分".在接到这位班主任反映的当日，也就是10月30日，我代表校长室提出了三点要求：第一，每天上午下班前在各年级班主任群和中层以上干部群公布前一天各班级每一个检查项目的扣分情况以及累计扣分结果。
第二，每周一下午下班前在各年级班主任群和中层以上干部群公布上个周的各班级每一个检查项目的扣分情况和累计扣分结果。
第三，每月5日下午下班前根据班主任工作月考核方案在各年级班主任群和中层以上干部群公布上个月的各项指标的扣分加分情况以及四个等第奖的评定结果。
五、关于课间操的联合管理：不知道大家注意了没有，我们学校的北面紧挨着我们的是振阳家属区和蓝天公寓，南面紧挨着我们的是学生公寓，西面紧挨着我们的是我校最大最重要的生源单位实验初中。
如果我们的课间操做好了，就是极好的招生宣传；否则，等到招生的时候，你再怎么为自己脸上贴金都没有用。
基于这样的想法，早在上个学期，校长室就推出了一系列重要举措：一是在中层以上干部会议上明确表示，要把课间操上升到校风建设的高度来强化管理。
二是出台了十分严格而且具有很强的可操作性的考核细则。
三是明确要求政教处牵头，年级部、团委会、体育组、行政值班组协助，协助管理的部门都要上交政教处统一印制的表格。
四是要求体育组每次跑操做操之前当众公布前一天相关班级的量化考核结果。
五是把课间出操作为一项独立的考核指标纳入班主任工作量化考核。
强调几点意见：一是行政值班组、年级部、团委会、体育组每天都要有扣分，每天都要填报政教处统一印制的.表格。
二是相关部门当天的扣分结果必须在当天上午的第三节课下之前上传政教处嵇主任，由嵇主任统一扎口。
三是政教处必须在每天上午下班前在全体班主任群和中层以上干部群公布当天三个年级相关班级的扣分项目和扣分结果。
并将结果反馈给体育组，由体育组在第二天跑操做操之前当众公布。
四是所有的扣分都必须严格按照考核细则当中的规定标准执行。
六、关于教学工作。
1、关于教学人员综合性绩效考核方案。
新修订的方案于上个周与大家正式见面了，在新方案正式出台之前，我们做了大量深入细致的工作：一是经过了校长室的反复推敲和斟酌；二是经过了教学一条线的多次研究和讨论；三是听取了全体中层以上干部的意见；四是听取了全体教研组长的意见；五是以教研组为单位听取了每一位教师的意见。
这个方案出台的过程，至少给了我两点启示：一是任何一个方案都有一个逐步成熟和完善的过程，这个逐步成熟和完善的过程就是追求价值最大化的过程；二是任何一个方案，只要决策者和管理者用心去做，同志们就一定会用心去理解和接受。
应该说这个方案是我们决策层用心做出来的，而不是用笔写出来的。
2、关于期中考试。
要全力做到"五个保证":一是试卷的质量要保证；二是监考的质量要保证；三是阅卷的质量要保证；四是统计与分析的质量要保证；五是针对暂时落后的班级和老师的督导检查的质量要保证。
3、关于课堂教学。
提到课堂教学，我想先跟大家谈一点想法，就是关于课堂教学模式化的问题。
全国各地关于模式化的课堂改革可以说是如火如荼，声势浩大。
省外最著名的有河北衡水模式、山东杜朗口模式，省内比较有名的有洋思模式、涟水模式、南通模式、徐州模式。
说实话，我十分反感课堂教学模式化的提法和做法。
主要有四个方面的原因：第一，学生与学生之间，老师与老师之间，学科与学科之间存在着千差万别，某一种模式可能适用于某一类学生某一类老师某一类学科，但绝不可能适用于所有的学生、老师和学科；第二，从哲学的角度来看，这个世界上从来没有也根本不可能有放之四海而皆准的东西；第三，从课改的现状来看，所有的课改模式无一不是无果而终；第四，有些模式的课改背后，还隐藏着很多不为人所知的黑幕和真相。
但是，反对模式化不等于不讲章法，不讲规律，不讲原则，所以，我在"教学工作十大转变"第十条当中旗帜鲜明地提出"在坚持教学有法教无定法的前提下，允许百花齐放百家争鸣；在坚持异曲同工殊途同归的前提下，允许八仙过海各显神通";所以，我在"教学工作十大转变"的第五条当中明确提出了"五四三"的课堂教学设计思路和评价标准。
我认为，这个"五四三"是不管什么模式的课堂都必须充分体现的思想和方法，还请同志们用心学习和领悟，努力实践和体验。
4、关于"1+1"的业务学习活动。
原计划是每周一晚集中全校教师听一堂省级以上大奖赛的课，读一本教育名师的书（每周读一部分）。
因为大奖赛的课放大播放后的效果太差，导致"1+1"的活动受阻，现就此项活动提出如下调整意见：①以教研组为单位每两周集中观摩一节关于本门学科的省级以上大奖赛的课，另一周用于观摩本组老师的公开课。
②原计划每周一晚上集中学习的__，由教务处负责印发给教研组长，由教研组长在每周一次的教研活动时组织大家一起学习。
每周学习的这篇__教研组要收集存档，作为教研组的资料建设纳入教研组的考评。
③请教务处负责协调一个专用的微机房，供各个教研组集中观摩省级以上大奖赛的课。
④请教务处将各个教研组每周一次的业务学习的时间地点汇总成一份表格发送给全体干部，请非毕业年级的中层干部把教研组的活动情况纳入课堂教学巡查和通报的范围。
七、关于教职工上下班的问题。
先谈三点想法：第一，作为学校的负责同志，有一个道理我明白得很，那就是"外行看门房，内行看课堂".我现在想说的是，课堂要盯紧，门房也不能失守。
最近发现少数同志的上下班已经没有时间概念了。
第二，教师职业的特殊性决定了教师的作息时间不可能像机关工作人员那样实行八小时工作制；教师职业的特殊性也决定了对教师的上下班的管理不应该像企业要求员工那样严格和苛刻。
第三，中国教育的现状是，所有承载着高考升学压力的学校，几乎无一例外都是企业化军事化管理。
在这样的大背景下，我们又不能过分地放松要求降低标准，不能让家长觉得这所学校不如其它学校管得严，不如其它学校上规矩。
基于以上想法，校长室对教师的上下班时间作出如下规定（略）。
从明天开始，迟到人员经门卫登记核实后方可进入校门；无特殊情况提前下班的，一律不予放行。
凡是被门卫记录为迟到早退的，纳入教职工考勤，并由门卫在教职工群里公布。
如因特殊情况不能正常执行上下班时间的，经个人申请校长室核准后交门房予以关照；如因特殊情况临时需要推迟到班或提前离校的，须提前向校长办颜闯主任请假，并填写临时外出登记表。
我的讲话到此结束，谢谢大家！新学期教职工大会的讲话稿2一、指导思想狠抓内涵发展，精求教学质量。
坚持以理念建设为先导，以队伍建设为根本，以文化建设为灵魂，以质量建设为中心，以创办特色学校为目标，进一步推进教育教学的改革和水平的提升，构建有附中特色的教育教学体系。
依托名校办名校，实现“高进优出”、“低进高出”，“强化理科、提升文科、发展艺体”。
二、工作计划要点：（一）、常规工作的细化与量化1、备课：①、集体备课（分年级分学科进行）②、导学案的编写与完善。
③、个体教案的书写和要求④、课件的要求：老教师要用，青年教师有选择的用，不能完全依赖课件讲课，不以课件代替讲课⑤、备课要考虑分层教学的需要。
（各班分两个层次，文理数学分两个层次，英语要强化听、读能力）⑥、备学生、备教材、备课标、备考纲。
2、讲课：①、紧扣教材、课标。
②、根据班级层次的不同适当拓展。
（分三个层次）③、讲课关注中等学生的反映情况，把握教学的节奏。
培优补差融入课堂，做到心中有学生。
④、提高课堂效率，有效的利用学案。
⑤、继续贯彻候课制度，进一步落实好课堂常规要求。
⑥、坚决杜绝满堂贯现象，充分调动学生学习的主动性，努力开展探究性学习，要关注课堂中生成性问题，建立师生互动的课堂关系。
3、辅导：①、根据学生学习现状和学科特点，对学生进行方法指导，学生分成小组，科代表集中问题反馈于教师，教师带入教研组，培养提高学生的自主学习能力。
②、辅导课上遇到共性性问题，教师应该集中处理。
③、学生在学习中出现的典型性问题也要进行集中处理，（学生的创新性思维进行升层的点拨，鼓励学生进行探究性学习）④、在辅导中对优秀学生进行重点的关注，个别的点拨。
⑤、实验班辅导课要安排学生学习的目标，并对目标进行达成性的检查。
⑥、教辅材料的选择、征订，按学校的规定执行。
4、作业批改：①、按学校要求进行。
②、作业布置要分层进行。
③、作业批改要有简评和批改时间。
5、考试：①、教考分离（交叉进行），考试按名次分考场。
②、完善质量分析。
按学科、教研组长、班主任、班级、年级、年级长专职主任进行分析。
③、成绩纳入绩效考核。
④、反思要有实际内容，可能仅是重点知识的罗列、总结，应是问题的剖析和解决的办法。
6、反思：①、每节有反思（点）②、单元有反思（面）③、期中、期末有反思（模块）7、实验：①、演示实验全做②、分组实验提前申请。
