西南财经大学党建指导站部门职能安排

党委组织部职能简介1. 根据学校党委的决议，制订组织部工作的年度工作计划和学期工作计划并贯彻实施。

2. 负责科处级领导干部的选拔、培养、考察、管理工作和科处级领导班子整顿、充实、调整工作。

3. 负责青年干部的选拔、培养工作和处级后备干部队伍建设工作，协助党委进行地厅级后备干部推荐工作。

4. 负责制定干部培训计划和新上岗干部岗前培训工作，组织在岗干部参加各级党校、干校学习和进修。

5. 负责各基层党委、党总支和直属党支部的建立和定期改选换届工作，检查、督促各基层党委、党总支和直属党支部的工作。

6. 负责全校党员教育和管理工作，开展民主评议党员活动和“创先争优”活动。

7. 负责发展党员工作和预备党员的教育、培养、考察工作。

8. 负责入党积极分子的培养、教育和考察工作。

9. 负责党的知识分子工作。

协助有关部门进行省管优秀专家推荐、评选和考核工作。

10. 负责党费收缴、管理和使用工作。

11. 负责接转党员的组织关系和党员、干部的政审、外调接待，受理党员、干部、群众的申诉和来信来访工作。

12. 负责党内基本信息统计工作及上报工作，管理有关文件档案，完成立卷归档工作。

13. 承办上级组织和党委交办的各项工作任务。

党校工作以建设学习型、创新型干部队伍为重点，进一步做好干部教育培训工作，注重干部学习理念的更新、学习能力的培养和创新能力的开发。

充分利用党校阵地，围绕学校中心工作任务，围绕加强党的执政能力建设和树立科学发展观两大主要内容，今年重点对中层领导干部进行管理理论的培训，切实提高治校的能力和水平，上半年举办教师党支部书记、学生党支部书记、工会干部和新党员培训班;下半年拟围绕保持共产党员先进性教育活动，重点安排好2～3场专题党课或专题辅导报告为开展先进性教育活动打好思想理论基础，举办党外高知和教职工入党积极分子培训班。

为适应各学院成立分党校的新情况，科学划分党委党校和分党校的工作内容，充分发挥分党校的工作创造性和积极性，同时进一步加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作。

西南财经大学工商管理学院岗位职责根据《西南财经大学全员聘用合同制度和岗位聘任制度实施办法》（试行）以及岗位职责、考核暂行规定等相关文件的规定，结合本院教学、科研和管理的各项工作目标任务，特制定本院教学岗、管理岗岗位职责。

一、教学岗岗位职责1、A1级教学岗位职责（1)应在全国学术界有公认的学术成就和声望,同时具备丰富的教学经验，在近三年的教学（包括本科和研究生教学）及科研工作中成绩显著,具有团结协作精神和学科建设组织能力；(2）组织和领导本院的学科建设(尤其是硕士点和博士点的建设工作或全院的科研工作）和教学指导任务（尤其是博士研究生的人才培养和教学指导）；(3)每年公开发表论文2 篇,其中1篇为B级及B级以上学术刊物；(4）两年中作为主持人承担1项国家社会科学基金或省（部）级以上重大教学改革或科研课题；（5)指导博士研究生，完成学校规定的工作量；（6）承担由学校和学院安排的其他工作。

2、A2级教学岗位职责（1）应在全国学术界有公认的成果，为本学科的学术骨干，具备丰富的教学经验，在近三年的教学(包括本科和研究生教学）及科研工作中成绩显著，具有团结协作精神和学科建设组织能力，具有承担课程建设的学术和组织能力；(2）组织和承担相应的的学科建设（尤其是硕士点和博士点的建设工作)并承担教学指导（尤其是硕士研究生的人才培养和教学指导);（3)每年公开发表论文 2 篇，其中1篇为B级及B级以上学术刊物；（4）两年中作为主持人承担1项省（部）级以上教学改革或科研课题；（5）指导博士研究生，完成学校规定的工作量；(6）承担由学校和学院安排的其他工作。

3、A3级教学岗位职责（1)有系统的学术成果，为本专业教学科研工作的重要骨干，在近三年的教学(包括本科和研究生教学）及科研工作中有明显的成绩，具有团结协作精神和一定的学科建设能力，能承担课程建设职责；（2）负责研究生课程建设、学科硕士点的建设,积极参加博士点的建设工作，承担教学指导（尤其是研究生的人才培养和教学指导）任务；（3)每年公开发表论文 2 篇，其中1篇为B级及B级以上学术刊物；（4）两年中作为主持人承担1项省(部)级以上教学改革或科研课题;（5）每年担负本科生课程教学任务，独立讲授一门研究生课程和指导研究生并承担其他教学任务,完成学科规定的年度教学工作量，55岁以下具有教授职务的教师在1学年内应独立讲授至少一门本科生课程；（6）承担由学校和学院核定其他教学工作任务，包括:①辅导答疑、批改作业、期末考试主考；②课程建设工作；③积极从事教学改革和教学研究活动；④评阅学生实习报告；⑤指导和评阅本科毕业生论文,参加本科毕业生论文答辩；⑥指导学生课外科研、素质教育活动等；4、A4级教学岗位职责（1）应有较为系统的学术成果，为本专业教学科研工作的重要骨干，在近三年的教学（包括本科和研究生教学）及科研工作中有较明显的成绩，具有团结协作精神,能承担课程建设职责;（2)承担研究生课程建设、负责组织本科课程建设，负责学科硕士点建设,并积极协助博士点的建设工作，承担教学指导（尤其是研究生的人才培养和教学指导）任务；（3）每年公开发表论文2 篇，其中1篇为B级及B级以上学术刊物；（4）两年中作为主持人承担1项省(部）级以上教学改革或科研课题;（5）担负本科生课程教学任务，独立讲授一门研究生课程和指导研究生并承担其他教学任务，完成学科规定的年度教学工作量;（6）承担由学校和学院核定其他教学工作任务，包括：①辅导答疑、批改作业、期末考试主考；②课程建设工作；③积极从事教学改革和教学研究活动；④评阅学生实习报告;⑤指导和评阅本科毕业生论文,参加本科毕业生论文答辩;⑥指导学生课外科研、素质教育活动等；（7）承担由学校和学院安排的其他工作。

党群工作部工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口.各模块主要职责如下：一、组织建设负责公司及二级企业、委托管理的集体企业的党、团组织建设、干部队伍建设、党的统战工作、党员队伍建设、党委、团委组织部日常工作开展.1.负责完成公司及二级企业、委托管理的集体企业党、团组织建设的具体工作,组织开展党代会、团代会,完成各级党支部的建设,指导党团工作的开展；全面负责党群工作部的各项工作,制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作.2.根据党、团组织发展的工作程序,制定组织发展计划,开展党员发展的具体工作；负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动；组织党员学习,开展党员教育工作.3.按照相关要求,修订完善公司及二级企业、委托管理的集体企业干部任用考核评价体系,参与公司中层干部及二级企业、委托管理的集体企业领导班子成员的选拔、调配、考核与评议等工作,建立领导干部及后备干部信息管理系统,并定期开展各层级干部的集中培训.4.负责督查党费的收缴与管理、接转党员组织关系、处理各种统计报表；检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况；负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作；每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告.5.办理相关政审手续、为来函来人外调单位查档并书写政审材料以及党员、干部有关材料的整理和归档工作.6.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况；做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实,负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动；负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作；负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.7.协助开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议；8.参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况；指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作；协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作.9.落实统战工作,为相关人员提供服务工作.组织职工年度体检、计划生育等工作；参加公司民主管理和民主监督工作.二、宣传思想1．搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计.2．负责开展精神文明建设,弘扬主流思想和主流意识.负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设.3.作为党委理论学习中心组秘书,负责起草学习计划,组织学习活动；4．保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神.5．开展公司的安全宣传教育活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.6．把握正确的宣传导向,协调内外宣传工作,采写和审定重要的宣传工作文件和稿件,并指导基层的通讯报道工作.7．开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作.三、纪律检查1.维护党章和其他党内法规,做出维护和贯彻执行党纪的决定,检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策.2.搞好公司党风廉政建设和反腐败工作.做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作.监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况.3.根据党章规定对全体党员,特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查.4.对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育.5.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件,按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分.6.接待党内外群众的来信来访,受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告.受理党员对党纪处分不服的申诉,保障党员的民主权利不受侵犯.7.针对群众反映的热点问题,有重点地进行调查研究,向党委提出建议.并且做好“企务公开”的监督工作.8.指导各党总支直属党支部纪检委员做好纪检工作.9.会同组织部、宣传部,结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育.配合组织部搞好干部的考核工作.10.完成党委和上级纪检机关交办的其他工作.11.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；12.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件；13.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作.四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办.五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作.3.负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向.六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展.2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作.3.在工会主席的领导下,协助工会主席开展工会工作.4.协助主席了解员工的情况,掌握政策,当好参谋,围绕公司和工会的中心工作,提出合理化建议,指导和支持基层工会委员工作.5.检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况.协助检查、督促职工代表大会决议的执行,推进公司民主管理.6.维护员工的合法权益和民主权利,密切联系,听取和反映员工的意见和要求,参与涉及员工工利益的政策的制定.7.做好女工的思想政治工作,在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育,组织女工积极参加公司组织的各项活动.8.会同有关部门,对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育,不断提高女工综合素质.9. 关心女工的学习、工作、家庭和生活,经常听取女工的意见和要求,积极为女工排忧解难.10.维护女工的合法权益,积极参与公司的民主管理,确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利.11.监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规,建立健全女工保护制度和措施,组织安排好一年一次的妇科普查普治工作.12.组织好女工节日活动,总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作.13.负责公司计划生育管理工作.做好计划生育工作,为员工提供优质服务,并积极宣传贯彻有关计划生育政策.14.处理团委日常事务,主持召开团委会,执行公司党委的指示,研究制订公司共青团的工作任务.15.经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作.16.做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设.17.开展调查研究工作,熟悉团情,掌握青工思想动态,开展有针对性的思想教育工作,并提出解决问题的办法.18.负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结.19.负责团内的表彰、奖励和处分等工作.20.加强团干部的团结,抓好团委班子的思想、组织和作风建设,督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作,协调各方面关系,树立良好的外部形象.21.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作.22.完成公司和上级交办的其它工作.。

大学部门职责分工 (最终版)大学部门职责分工一、行政部门行政部门负责管理和协调大学的日常行政工作，确保大学的正常运营。

具体职责包括：1. 人事管理：负责招聘、培训、绩效评估和人事档案管理等工作。

2. 财务管理：负责预算编制、经费使用监管、财务报表编制和审计等工作。

3. 设施管理：负责大学校园内设施的维护、修缮和规划，包括教学楼、实验室、图书馆等。

4. 办公事务：负责文件管理、会议组织、行政办公等工作。

5. 合规监督：负责大学的行政合规事务，包括法规遵循、政策制定和内部控制等。

二、学术部门学术部门负责大学的教学和研究工作，保证教学质量和学术研究水平。

具体职责包括：1. 课程设置：负责规划、设计和审核大学的课程设置，确保各专业课程的完整性和合理性。

2. 教学管理：负责教师招聘、培养和管理，制定教学质量评估制度和教学管理规范。

3. 学科研究：负责学科研究项目的申报、评审和管理，支持教师和学生的科研活动。

4. 学术交流：组织和推动学术会议、学术讲座和学术交流活动，提升学术氛围和影响力。

三、后勤保障部门后勤保障部门负责大学的后勤服务和基础设施保障工作，为师生提供良好的研究、生活环境。

具体职责包括：1. 食堂管理：负责大学食堂的运营和管理，提供健康、安全、丰富的饮食服务。

2. 宿舍管理：负责学生宿舍的分配、维修和管理，确保学生生活环境的舒适和安全。

3. 校园安全：负责学校的安全保卫工作，制定校园安全规章制度，保护师生人身和财产安全。

4. 图书馆管理：负责图书馆的运行和管理，提供必要的图书借阅和知识资源支持。

四、学生事务部门学生事务部门负责协助学生的研究、生活和发展，提供全方位的学生服务和支持。

具体职责包括：1. 学生管理：负责学生招生、学籍管理和毕业生就业等工作，为学生提供必要的管理和指导。

2. 学生活动：组织丰富多彩的学生活动，如文化节、运动会、社团活动等，丰富学生课余生活。

3. 普法教育：开展法律知识普及和法律意识教育，提高学生的法律素养和法制观念。

公司总部各部门编制一览表说明：编制中不含以下人员：1、总经理助理、三副总师、安全总监、公司司机、文员、公司见习业务员；以上人员兼部门经理需列入编制中。

党委工作部分工简要说明部长：负责党委工作部全面工作，协助党委书记、工会主席抓好党建和工会工作。

负责党建工作目标管理、党组织建设、班子建设、后备干部培养、中层干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设及共青团工作。

督导本部门工作人员开展好其它工作。

业务经理：负责党员队伍建设、CI 创优、创先争优、民生生活会、机关党支部个体业务。

协助部长抓好党建工作。

业务员一：负责共青团具体业务、青年干部联系培养、新闻宣传。

协助部长抓好共青团工作。

业务员二：协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。

党委工作部业务经理岗位说明书负责党员队伍建设、CI创优、创先争优、机关党支部、民生生活会具体业务。

协助部长抓好党建工作。

党委工作部业务员一岗位说明书、基本资料二、工作描述:协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。

(1)主要职责与工作任务职责表述：抓好职代会制度建设， 强化企业民主管理所占时间比例：10%职责 1式作频率： 年度任务负责召开职代会的筹备工作和会务工作所占时间比例：职责表述：抓好丿务公开工作10%职责2工作 厂务公开工作组织实施 频率 年度任务督导司属单位厂务公开制度的落实 频率 年度所占时间比例:职责表述：抓好职代会民主评议和测评企业领导班子的工作5%职责 3工作频率： 季度任务坚持在党委的领导下，按照民主程序进行配合纪检监察部门将评议结果向党委汇报频率： 季度所占时间比例:职责表述：抓好平等协商、签订集体合同工作5%职责4工作 任务抓好集体合同的签订和履行 频率 年度所占时间比例：职责表述：抓好劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新沽动10%职责 5 工作组织开展劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新等活动频率： 年度任务总结推广先进典型经验频率： 年度党委工作部业务员二岗位说明书岗位名称 党委工作部业务员 所在部门 公司党委工作部直接上级 党委工作部部长岗位定员 直接下级所辖人数)工作量化指标和建议考核标准各项活动的广度和深度、职工群众的满意度等(3)工作协作关系。

党群工作部工作职能和工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。

各模块主要职责如下：一、组织建设1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。

二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。

三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。

四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。

五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。

六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；3.负责公司计划生育管理工作。

4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。

七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。

企业管理部职能一、专题研究组织开展公司管理及发展专题研究，提交专题报告，为公司科学决策提供依据。

党群工作部岗位职能职责党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全方面负责党群工作部各项工作。

2、制订本部年度工作目标计划，并根据目标管理责任制完成工作。

3、负责企业党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。

4、做好纪律检验工作，确保党章程和各项党规党纪落实落实。

5、负责指导团组织建设、宣传工作和组织团各项活动。

6、组织党员学习，开展党员教育工作。

7、负责工会组织建设，组织企业工会日常工作。

8、负责企业安全宣传教育十二法活动，并对基层开展情况进行指导和检验；9、组织职员年度体检、计划生育等工作。

10、参与企业民主管理和民主监督工作。

11、负责企业企业文化建设，发掘、提炼企业文化中主动元素，宣传企业文化关键价值取向。

12、完成上级领导交办其它工作。

二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责1、帮助党群工作部部长开展好党组织建设工作，指导、检验基层党组织发展党职员作，立即总结基层党组织建设经验，有针对性地提出加强党组织建设意见和提议。

2、参与基层党委召开民主生活会和相关党建会议，检验了解党委班子落实实施党民主集中制情况。

3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选优异党组织、优异党员等方面工作。

4、帮助基层党组织加强对党员教育和管理工作。

5、检验基层党组织党费收缴、管理和使用情况。

6、负责接待处理党组织建设工作方面来信来访工作。

7、每十二个月年底依据企业工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研汇报。

8、完成好领导交办其它工作。

三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责1、帮助党群工作部部长搞好宣传工作，制订和实施企业宣传工作战略计划，全方面进行宣传工作制度优化设计。

2、负责报纸、电视、网络新闻公布和宣传，立即更换牌板及橱栏阵建设。

3、主动发展和社会各方公共关系，维护和新闻媒体紧密联。

4、保持和企业领导、上级主管部门联络，立即沟通并上传下达相关会议、文件精神。

5、帮助党群工作部部长开展企业安全宣传教育十二法活动，并对基层开展情况进行指导和检验。

党支部部门职责一、负责宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，努力完成本单位所担负的任务。

二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、经济和业务知识。

用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装党员头脑，使全体党员在政治上、思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致。

三、负责对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，监督党员履行义务，遵守党、政纪律和国家法纪，保障党和国家、集体利益不受侵犯，保障党员权力不受侵犯。

四、发扬党内民主，开展批评和自我批评，维护党和国家的利益，敢于同一切不良行为作斗争。

五、做到密切联系群众，经常了解群众对党员、党员领导干部、党的工作的批评意见，维护群众正当权利和利益，关心并协助行政领导改善员工的物质文化生活，围绕单位改革、发展，保持稳定等做好经常性的员工思想政治工作。

六、重视充分发挥党员和群众的积极性，创造性，发现、培养和推荐其中的优秀人才，鼓励和支持他们在工作中贡献自己的聪明才智。

七、负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员、收缴党费工作并协助本单位人事部门做好干部考核和民主评议，对干部任免、调动和奖惩提出意见和建议。

八、认真实行党支部工作目标管理，探索新形势下党支部工作的新思路，努力增强支部的生机和活力。

九、负责搞好本单位党员的思想、组织、党风廉政建设，精神文明建设，教育党员和员工自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法违纪和犯罪分子作斗争，维护社会和单位稳定。

十、承办公司党政领导交办的其他工作。

党支部书记岗位职责一、主持党支部的全面工作，负责制定支部的年度工作计划，并认真组织实施。

定期主持召开党支部委员会，讨论研究党支部的日常工作。

二、通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。

校园机构设置及职能校园机构设置是为了更好地管理和运营学校，合理分工各种职能，提供有针对性的服务和支持。

下面将介绍一些常见的校园机构设置及其职能。

1. 学校行政部门学校行政部门负责学校的行政管理工作，包括人事、财务、办公、设施等方面的工作。

其职能包括：- 制定学校行政管理规章制度；- 负责学校的人事招聘、培训和管理；- 管理学校的财务预算、财务管理和资产管理；- 维护学校的办公环境和设施设备。

2. 教务部门教务部门是学校教学工作的核心部门，负责组织、协调和管理学校的教学活动。

其职能包括：- 制定学校的教学计划和课程设置；- 组织教学资源的调配和教师的培训；- 监督教学质量，开展教师评估工作；- 协助学生选课、考试、成绩管理等工作。

3. 学生工作部门学生工作部门关注学生的综合发展，提供学生支持和服务。

其职能包括：- 组织学生的社团活动和校园文化建设；- 承担学生的思想教育和心理辅导工作；- 提供学生奖助学金、就业指导等服务；- 维护学生权益，处理学生纠纷和投诉。

4. 科研机构科研机构是学校的科研创新平台，推动学校科研水平和学术声誉的提升。

其职能包括：- 策划和组织学校的科研项目；- 提供科研经费和实验设备支持；- 促进学校与企业、机构等的科研合作；- 发表学术论文和专利申请。

5. 后勤保障部门后勤保障部门负责学校的后勤服务和保障工作，确保学校的正常运转。

其职能包括：- 提供学校的食堂、宿舍、图书馆等基础设施服务；- 管理学校的校园安全和消防工作；- 维护学校的清洁环境和绿化状况；- 协调校园交通和车辆管理。

以上是一些常见的校园机构设置及其职能，不同学校根据实际情况会有所不同。

学校的机构设置应当合理，职能明确，并且相互配合，共同为学校的发展和教育质量提供支持。

党支部机构岗位职责第1篇：党支部组织机构岗位职责定兴服务区党支部组织机构各岗位职责党委书记岗位职责一、负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员（党员代表）大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定；研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员（党员代表）大会讨论决定。

二、坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。

三、负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成是上级党委下达的各项任务。

四、负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。

五、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。

六、负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。

七、检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员（或党员代表）大会报告工作。

组织委员岗位职责一、了解和掌握支部的组织状况，做好支部组织方面的管理工作，检查、督促党员过好组织生活。

二、了解和掌握党员的思想状况。

协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

三、做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。

四、做好党员管理工作，根据支部实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党支部和优秀党员活动；接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

五、负责对培养联系人的工作进行检查和考核。

六、按党章规定，做好支部委员会换届改选，补选和出席上级党代表大会的具体准备工作。

七、做好统战委员的相关工作。

八、协助支部书记抓好其他工作。

九、负责支部会议记录及各种材料的整理归档工作。

党支部书记: 1、在学院党委领导下，全面负责本单位党务工作。

2、抓好支部委会的政治学习，按时召开党员支部大会，负责各部门工作的具体展开和协调。

3、抓好党员队伍思想建设，发挥党员在学生中的先锋模范作用并组织开展有效的思想政治工作。

4、坚持标准，切实做好组织发展工作，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。

5、落实支部委员请假制度,完善各会议前后的策划、总结工作。

秘书部：1、协助党支部书记拟定有关材料，记好党支部大事记。

2、协助党支部领导处理日常事务，抓好党员教育，组织好党内各种会议，准备学习材料和做会议记录。

3、整理各种党务材料，制定党支部的各项规章制度和开展落实各项活动。

4、负责新党员和入党积极分子的有关材料的整理和保管，党内经费的记录与报销，接转组织关系等党务工作。

5、工作中与支部其他委员的协调，确保支部团结和委员凝聚宣传部: 1、及时宣传党支部内外各项党政活动，扩党长政促发展。

2、联系其他学院党支部，做好交流学习工作，促进党支部的壮大发展。

3、为建设好党支部，向广大同学做好党思想路线、工作方针的宣传工作，进一步促进同学们的思想建设。

4、根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。

组织部： 1、了解和掌握支部的组织状况，做好支部组织工作，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见，按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作。

2、了解和掌握党员的思想、工作状况，配合宣传委员对党员进行教育和培训，收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励的建议。

3、负责做好发展党员工作，及时了解和掌握人党积极分子的情况，负责做好培养、教育和考察工作；按照“坚持标准、民主推选、保质保量、慎重发展”的工作方针，提出发展党员工作计划；办理接收预备党员和预备党员转正的手续。

4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。

实践部： 1、组织党支部成员接触社会、了解社会，进行社会调查和社会实践，开展各种实践交流会，让学生对基层党员、党的建设有进一步的了解。

党工部工作职责
负责落实公司党支部、纪委、工会、团委、女工委安排的各项工作。

具体如下：
1、负责按照公司党支部的要求，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，协助公司党支部加强领导班子思想作风建设和组织建设。

2、负责公司党支部、纪委、工会、团委、女工委工作规划和年度工作计划的制定、相关材料的起草、文件的督办和落实工作。

3、根据公司领导的指示和安排，负责组织召开党务方面的各种会议，做好会议记录，整理有关会议纪要、决议等文件，并监督落实会议文件执行情况。

4、负责公司党组织建设工作。

按照公司党支部的要求，做好党员发展、培训、教育和管理工作，做好党费收缴、管理和使用等工作。

5、按照公司党支部和董事会的要求，负责公司干部队伍建设。

做好公司机关各部室和基层单位负责人的考察、档案管理和公司后备干部的选拔、培养和培训工作。

6、负责公司党支部政治思想工作和宣传工作。

加强公司精神文明建设，积极开展文明创建和企业文化建设活动。

7、负责公司党风廉政建设工作。

监督、检查公司各级党政组织、各部门领导干部遵守党章、贯彻执行党的路线、方针、政策情况和廉洁自律情况。

8、负责公司纪检监察工作。

按照公司纪委的要求，组织开展专项预防职务犯罪工作。

9、按照公司纪委的要求，对广大干部、员工定期进行遵纪守法、履行职责、为政清廉的警示教育，增强广大干部群众的反腐蚀能力。

10、按照公司党支部要求，负责做好公司工会、团委、女工委等组织的思想、组织建设和日常事务管理工作，指导基层群团组织开展活动。

11、负责公司保密工作。

12、完成领导交办的其他工作。

党群工作部工作职能和工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。

各模块主要职责如下：一、组织建设1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。

二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。

三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。

四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。

五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。

六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；3.负责公司计划生育管理工作。

4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。

七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。

企业管理部职能一、专题研究组织开展公司管理及发展专题研究，提交专题报告，为公司科学决策提供依据。

党办工作职能
1、负责公司党总支公文处理工作，起草公司党总支相关文件。

2、负责公司党总支印信管理。

3、负责公司党总支召开各种会议、记录及会后督办落实。

4、负责党员发展工作，搞好入党积极分子培养和培训工作。

5、严格党费收缴管理；搞好党员统计审核和汇总上报工作，及时办理组织关系调转。

6、组织开展标准化党支部建设；对基层党组织“三会一课”制度的落实情况进行检查、指导、落实。

7、负责公司企业文化建设各项工作，确保在分公司各层面落地生根。

8、负责公司日常通讯报道任务，包括摄影、摄像、写宣传稿等工作。

9、向各部室/项目部约稿，做好来搞的登记、整理、统计、编辑工作；对通讯员稿费进行核算并制作清单及时发放。

10、负责公司大厅电子屏宣传内容的更换；十二冶21层展厅内容的更新工作。

11、负责完成建设公司党群工作部同业务指标考核工作。

组织部门的工作功能主要表现在以下几个方面:1.服务功能服务于党的政治路线和中心任务,是新时期党的组织工作的基本原则。

组织部门作为具体负责党的组织工作的业务部门,其服务职能十分明显。

具体表现在,一是在组织工作方面直接为党委服务;二是为广大干部、党员服务,人称"干部之家"、"党员之家";三是通过完成组织工作任务,直接间接地为党的政治路线服务。

2.参谋功能组织部门需要经常调查研究、掌握情况,对所管辖的党组织、党员和干部的情况比较了解,对上级有关组织工作的方针政策和指示规定比较熟悉。

因此,在组织工作方面有较大的发言权。

组织部门应按照党在各个不同时期、不同阶段的政治路线和组织路线的要求,及时向党委提出调整所属领导班子、加强党组织建设的建议,提出加强干部队伍建设的规划,培养、使用干部的措施和方案等,给党委当好参谋。

3.执行功能组织部门是在党委领导下具体负责组织工作的业务部门,党委是组织工作的决策和领导机构,组织、干部部门是执行机构。

凡党的建设和干部工作的重大问题,一旦经党委讨论决定后,组织部门要认真、坚决执行,不能自作主张,另搞一套。

4.管理功能组织部门是协助党委管理党组织、党员和干部的职能部门。

组织部门要根据党中央和本级党委的指示与意图,加强对党的组织成分、组织形式、组织制度的管理,加强对干部的; "进"、"训"、"升"、"调"、"出"、"退"、"离"的管理,负责有关计划、政策规定、文件的起草及统计、登记等具体管理工作。

5.指导功能组织部门在组织工作方面有检查指导的职能。

主要表现在三个方面:一是各级组织部门对所属单位党组织建设的指导;二是各级组织部门对所属单位整个干部工作的计划指导与政策指导;三是上级组织部门对下级组织部门的具体业务指导。

高校组织部的职责和任务
高校组织部是学校中负责组织工作的部门，其职责和任务主要包括以下几个方面：
1. 学生组织管理：负责管理和指导学生社团、学生会等各类学生组织的活动，包括组织制定学生组织管理规章制度、审核学生组织的设立和更改、监督学生组织的运行情况等。

2. 学生干部培养和选拔：负责组织学生干部的培养和选拔工作，包括开展各类干部培训、选拔和考核，培养学生干部的组织能力、领导能力和团队合作能力，推动学生干部队伍的建设和发展。

3. 学生工作指导：负责指导和协助学院、学生组织等开展学生工作，包括组织开展学生活动、制定学生工作计划和年度工作总结、提供学生工作咨询和指导等，促进学生全面成长和发展。

4. 学生事务管理：负责学生事务的管理和服务工作，包括学生档案管理、学生奖助学金管理、学生住宿管理、学生证件管理等，确保学生相关事务的顺利进行。

5. 学生权益保障：负责维护和保障学生的合法权益，处理学生的投诉和纠纷，提供法律咨询和帮助，维护学生的校园安全和学习环境。

6. 学生思想教育：负责组织和开展学生思想教育工作，引导学生正确树立人生观、价值观和世界观，提供心理咨询和辅导服务，关注
学生的心理健康和成长发展。

7. 学生就业指导：负责组织和开展学生就业指导工作，包括举办招聘会、提供就业信息和就业咨询服务，帮助学生顺利实现毕业就业。

高校组织部的职责和任务是为了组织和管理学校内的学生组织和学生工作，促进学生全面发展和成长，维护学生的权益和利益，提供学生服务和指导，为学生的学习、生活和就业等方面提供支持和帮助。

党办工作职责第一篇：党办工作职责党办工作职责1、按照党章有关规定和上级部门的要求，在公司党总支的领导下，认真抓好各支部的党群工作和党的建设。

2、协助公司党总支抓好贯彻落实上级党委政策的实施工作和宣传工作。

3、密切联系公司作实际，认真做好党员、干部和职工的理论学习、教育和评议工作，组织认真学习党的政治思想理论和方针政策。

4、依据党章规定的党员条件，对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

5、根据从严治党的要求，对党员进行管理和监督，督促履行义务，保障党员权利，严格执行党的纪律，加强党的廉政建设。

6、负责本公司精神文件建设工作。

7、完成公司领导交办的其它工作。

党办主任工作职责1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和公司的决定、指示精神，保证完成各级领导交办的各项工作。

2、加强公司基层组织建设，协助党总支做好公司党员的党性、党风、党纪教育和检查；做好党员发展工作；负责协调和指导各支部工作，协助党总支定期召开支部书记工作会议。

3、负责协助党总支做好公司党员干部的年度考核工作，协助党总支做好公司干部的培养、选拔、任用、考核工作。

4、负责搞好公司党总支的日常管理工作，完成对党员、积极分子的教育培训工作。

5、负责组织完成公司中心组学习、民主生活会前的意见、建议的收集和汇总工作及各类党务工作会议、党务活动的安排。

6、负责组织完成草拟公司党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。

7、协助党总支检查、协调公司精神文明建设工作。

8、负责完成一定量的公司信息的审稿、编辑、出刊。

9、负责协调和管理公司工程招标工作。

10、负责做好党员、干部和职工的理论学习和教育工作。

11、负责组织本科人员政治理论及业务学习，制定政治理论学习计划。

12、负责检查、督促本办人员岗位职责目标的完成，并承担相应责任。

13、加强政治理论学习，提高思想政治理论素质和决策水平，参加公司理论学习和各类培训。

14、完成领导交办的其他工作。

党办科员工作职责1、协助主任组织安排公司党务会议及其他日常工作。

丹凤县西街小学学校主要机构设置及其职能学校党支部的工作职能学校党支部是中国共产党在学校的基层组织，是学校的政治核心。

其主要职能是：一、认真抓好学校党的思想、组织、作风建设，加强党的教育、管理，努力提高党员的素质，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

二、保证、监督校长正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，保证办学的社会主义方向。

三、对学校行政工作的重大问题提出意见和建议，参与决策，支持校长充分行使职权。

四、发挥党员以身作则作用；做好全体教职员工的思想政治工作，配合校长抓好学校的德育工作。

五、坚持党管干部的原则，加强对学校后备干部、中层干部的教育、培养、考察。

六、根据党章规定，做好发展党员工作，做好党员的评议、鉴定工作。

七、领导学校工会、共青团、等群众组织。

工会的工作职能一、充分发挥工会的教育职能，努力抓好教职工队伍建设二、充分发挥工会的监督职能，积极完善校园民主政治制度建设三、充分发挥工会的维权职能，切实维护教职工的合法利益四、充分发挥工会的协调职能，努力促进校园和谐办公室的工作职能西街小学办公室是学校行政的综合办事机构。

其主要职能是围绕学校中心工作，积极发挥参谋助手作用，负责综合协调、信息枢纽、督促检查等工作。

其主要职能是：一、参谋职能：全面及时掌握全校情况和动态，做好全校日常行政管理工作，负责全校年度工作计划、总结。

围绕学校重大事项和中心工作开展调查研究工作，分析、研究并提出意见。

二、承办职能：负责上级下发的公文及校内请示、报告的处理工作，负责各种人事档案，资料的整理、归档工作，负责图书、报刊、杂志征订及资料印刷支出的审核和分发工作。

计划，承办学校行政会议的组织准备工作和会议记录整理、保密工作。

三、管理职能：参与全校管理事务，负责教职工聘用、工资审核等工作，做好岗位考勤统计、审核工作，配合总务处做好有关的资金核算工作。

负责对中层干部的选拔聘用、考核及考核资料的搜集、汇总和登记工作。