人社网参考劳动合同(推荐4篇)

人社部的劳动合同范本（通用）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1《劳动合同范本》一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：姓名：性别：出生年月：身份证号：联系地址：联系电话：二、合同期限本合同自年月日起至年月日止，共计工作天。

三、工作内容1. 乙方聘用单位：甲方聘用乙方为岗位，具体工作内容为：2. 乙方承诺在工作过程中认真履行职责，完成上级交办的工作任务。

3. 甲方有权根据实际工作需要合理调整乙方的工作内容，但不得违反劳动法律法规和本合同规定。

四、工资福利1. 乙方的基本工资为（金额）人民币，逢月发放，不含加班费和奖金等其他福利。

2. 乙方的绩效奖金、年终奖金、补贴及其他福利待遇将根据公司实际情况和个人表现进行发放。

3. 乙方享受公司的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4. 甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施，保障乙方的安全和健康。

五、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每天（时间）到（时间），每周工作日为（天数）天，每天工作时间为（小时）小时。

2. 乙方享有带薪年休假（天数）天。

3. 乙方有权申请事假、病假等假期，具体规定参照公司相关规章制度。

六、解除合同1. 乙方有权在合同期内提前（天数）天书面通知甲方，解除劳动合同。

2. 甲方有权在合同期内解除劳动合同，需提前（天数）天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3. 在劳动合同解除时，乙方应完成公司规定的交接工作，并归还公司所有财产。

七、违约责任1. 乙方如违反劳动法律法规或本合同约定，导致公司经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 甲方如未按照本合同规定支付工资报酬，应当按照实际损失进行赔偿。

3. 乙方如未按照本合同规定履行义务，甲方有权解除劳动合同，乙方将承担相应的法律责任。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。

2. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

3. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，变更修改需经双方协商一致，并签署书面合同变更。

人社网用工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方岗位的工作特点，实行标准工时工作制或其他工作制。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和劳动合同约定的工资分配形式支付乙方工资报酬。

2. 甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，实行月薪制或其他分配方式。

五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受社会保险福利待遇，具体待遇按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

3. 对乙方从事可能产生职业病危害的岗位，甲方应当进行职业健康检查并告知乙方相关情况。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当依照《劳动合同法》及相关规定执行。

八、违约责任甲乙双方在履行劳动合同过程中违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任。

九、其他约定事项_________________________________________________________________________\n_____________________________________________________________ ____________。

人社部的劳动合同范本（通用）4篇篇1《人社部的劳动合同范本（通用）》一、合同双方：甲方（公司/用工单位）：______________ 乙方（劳动者）：______________二、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地点：甲方与乙方约定劳动合同签订地点为：_________；劳动者具体工作地点为：_________。

四、工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并按照相关规定完成工作任务。

五、工作时间和休息休假：根据国家法律法规和甲乙双方约定，乙方每周工作日为____天，工作时数不超过____小时。

乙方享有法定节假日、休息日以及带薪年假等休假权利。

六、工资及福利待遇：乙方的工资待遇将按照甲方的标准执行，具体薪资以双方签署的工资协议为准。

甲方将为乙方购买劳动保险和其他福利待遇。

七、劳动纪律和政策：乙方应当严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从领导安排，不得因私废公，不得迟到早退，不得擅离职守。

八、劳动保护和安全生产：甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，乙方应当严格遵守劳动安全规定，做好安全生产工作。

九、劳动合同变更和解除：在劳动关系存续期间，如果由于特殊情况需要变更或解除劳动合同，应当经过双方协商一致，并依照法律法规的规定办理。

十、违约责任：任何一方自愿退出劳动合同，应当提前____天向对方提出书面通知，否则应当承担相应的违约责任。

十一、争议解决：因履行本合同引发的争议，双方应当通过友好协商解决；协商未果的，可向当地劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

十二、其他事项：本合同未尽事宜，可另行协商一致，并签署书面补充协议。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司/用工单位）：_________（盖章）乙方（劳动者）：_________（签字）签订日期：____年____月____日以上为《人社部的劳动合同范本（通用）》，请双方仔细阅读，确认无误后签字盖章。

通用的人社部劳动合同范本8篇第1篇示例：劳动合同范本甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________为了明确双方的权利和义务，双方经友好协商，就甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用的有关事项达成如下协议，共同遵守。

第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方工作安排，认真遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的具体工作内容包括：____________（具体工作内容根据实际情况填写）3. 乙方必须按照甲方的要求保守甲方的商业秘密，不得擅自向任何人泄露。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间为：______至______，中间休息______分钟。

2. 工作地点为：____________（具体工作地点根据实际情况填写）第三条工资及福利待遇1. 甲方应当按时足额支付乙方工资，工资支付时间为每月______日，工资支付方式为：______。

2. 甲方应当按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续。

3. 乙方享受的其他福利待遇包括：____________（根据实际情况填写）第四条工伤和社会保险1. 甲方应当保证乙方在工作期间的人身安全，采取相应的安全保障措施，确保乙方工作期间不发生工伤。

2. 甲方应当按照国家规定为乙方购买工伤保险和社会保险。

第五条离职和解除1. 乙方如需离职，应当提前______天通知甲方，并办理相关离职手续。

2. 甲方如需解除劳动合同，应当提前______天通知乙方，并按照国家相关规定支付相应的赔偿。

3. 解除劳动合同后，双方应当及时结清劳务报酬和经济补偿。

第六条违约责任1. 乙方如对甲方公司的商业秘密泄露或者利用甲方的商业秘密谋取个人利益，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方如未按照劳动合同履行支付工资、保险等义务，应当按照国家相关规定承担相应的法律责任。

第七条其他事项1. 本合同的有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

人力资源和社会保障部劳动合同示范文本6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：中华人民共和国人力资源和社会保障部乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXX。

一、劳动合同期限1. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期满后，双方同意继续履行劳动关系的，本合同自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。

乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方检查。

2. 乙方的工作地点在XXXX。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方每日工作XX小时，每周工作XX天。

乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方检查。

2. 乙方享有国家法定假期及年假等假期。

具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资报酬。

试用期期间工资为人民币XX元/月，试用期满后工资为人民币XX元/月。

具体工资以甲方人力资源部门发布的文件为准。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利和奖金制度。

具体福利和奖金以甲方人力资源部门发布的文件为准。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

具体保险以甲方人力资源部门发布的文件为准。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利和奖金制度。

具体福利和奖金以甲方人力资源部门发布的文件为准。

六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息从事不当活动。

2. 乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，擅自使用甲方的商业秘密和保密信息。

七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照甲方人力资源部门发布的文件为准。

2. 乙方在试用期期间违反本合同约定，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不支付任何经济补偿。

人社简易劳动合同8篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：[公司名称]2. 乙方（员工）：[员工姓名]二、合同期限1. 合同签订日期：[合同签订日期]2. 合同生效日期：[合同生效日期]3. 合同结束日期：[合同结束日期]三、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位：[员工职位]2. 乙方的工作内容：[员工职责]3. 乙方的工作地点：[工作地点]四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间：[工作时间]2. 乙方的休假时间：[休假时间]3. 乙方在合同期间享有的假期：[假期种类和天数]五、劳动报酬1. 乙方的工资：[员工工资]2. 乙方在合同期间享有的津贴和补贴：[津贴和补贴]3. 乙方在合同期间享有的奖金和福利：[奖金和福利]六、社会保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳的社会保险费：[社会保险费]2. 乙方在合同期间享有的社会保险待遇：[社会保险待遇]3. 甲方应为乙方提供的福利待遇：[福利待遇]七、违约责任1. 合同双方应遵守合同条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失。

3. 甲方未按时支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，应自逾期之日起按日向乙方支付滞纳金。

4. 乙方提前解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。

5. 甲方提前解除劳动合同的，应赔偿乙方因此造成的损失。

6. 合同双方违反合同约定的其他情形，应承担相应的违约责任。

八、其他约定1. 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密保密。

2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的职位和工作地点。

3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工资和福利待遇。

4. 乙方在合同期间及合同终止后，应返还甲方所有的财物和资料。

5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

6. 本合同中未约定的事项，由双方另行协商确定。

协商不成的，按照相关法律法规处理。

篇2甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本简易劳动合同，以明确双方的权利和义务。

人社部官方劳动合同范文甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

工作地点为：____________________。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬乙方的工资标准为____元/月，甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）甲方被依法宣告破产的；（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同(人社部版通用版)8篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：_________名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________姓名：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________二、劳动合同期限本劳动合同期限经双方协商，采取下列第_________种形式：1. 固定期限劳动合同。

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 无固定期限劳动合同。

本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期至法定退休日期止。

3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同为完成__________项目任务为期限，自项目开始之日起至项目结束之日止。

三、工作地点和内容1. 甲方安排乙方在__________部门从事__________工作。

乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为__________，甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作内容和岗位。

乙方应服从甲方的管理，并适应调整。

3. 甲方根据业务需要，可以临时性调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的调整，但甲方应给予乙方相应的补偿。

4. 乙方的工作内容涉及甲方商业秘密的，乙方应承担保密义务，并严格遵守甲方的保密规定。

5. 甲方应合理安排乙方的劳动强度和工作时间，避免过度劳累。

人社部的劳动合同范本（通用）7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，结合实际情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。

一、基本信息甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：_______乙方（劳动者）：____________________（个人姓名）性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______二、工作内容及地点（一）乙方的工作内容：____________________。

（具体岗位工作内容）（二）工作地点：___________。

（具体工作地点）三、工作时间与休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

具体工作时间安排按照甲方规定执行。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

（二）福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、社会保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。

社会保险的缴费标准按照相关规定执行。

（二）甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

具体内容根据实际情况而定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

人社厅劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX省人力资源和社会保障厅地址：【地址】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】联系方式：【员工联系电话】鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。

其中试用期为【试用期期限】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任【岗位名称】岗位工作。

具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。

第三条乙方的工作地点为【具体工作地点】。

如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行【工作制类型】（标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制）。

第五条乙方在合同期内享有国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为【基本工资数额】。

甲方根据企业效益、个人表现及社会物价变动等因素，调整乙方的工资水平。

第七条甲方按月或以货币形式支付乙方工资，具体支付日期为每月的【工资支付日】。

第八条甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

第十条乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及对甲方无视安全生产的做法提出批评或向有关部门反映情况。

第十一条甲方按照国家有关法律法规的规定给予乙方享受劳动保护、福利等待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

变更劳动合同应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

第十三条甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

人社部发布劳动合同标准版人社部发布劳动合同标准版（通用5篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的人社部发布劳动合同标准版（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人社部发布劳动合同标准版1甲方（接受劳务方）：_______乙方（提供劳务方）：_______根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为____年。

本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据自身目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税。

第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的；2、双方就解除本合同协商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前天通知另一方即可。

第十条本合同终止、解除后，乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本合同期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

第十四条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_____种方式解决：1、提交_________仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。

人力资源社会保障部劳动合同示范文本（终稿）8篇篇1#一、合同双方甲方（用人单位）：名称：_________法定代表人/负责人：_________注册地址：_________主要办公地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________住址：_________联系方式：_________#二、合同类型与期限合同类型：_________（固定/无固定）期限劳动合同合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#三、工作内容与地点工作内容：_________工作地点：_________岗位名称：_________岗位职责：_________#四、工作时间与休息休假工作时间：每周工作_________日，每日工作_________小时。

具体安排如下：_________。

休息休假：按照以下规定执行：_________。

#五、劳动报酬与支付劳动报酬：乙方的基本工资为每月_________元。

具体工资构成如下：_________。

支付时间：每月的_________日通过银行转账方式支付上月工资。

具体支付银行及账号如下：_________。

#六、社会保险与福利社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例如下：_________。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

福利：乙方享受以下福利待遇：_________。

#七、保密义务与竞业限制保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和甲方资料承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

违反竞业限制约定的，应按约定支付违约金。

人社部的劳动合同范本（通用）5篇第1篇示例：劳动合同是用于规范企业与员工之间劳动关系的重要法律文件，是双方共同遵守的准则。

人社部作为国家劳动和社会保障行政管理部门，制定了一份通用的劳动合同范本，方便企业和员工签订合同，保障双方权益。

一、合同订立1.甲方（用人单位）：______________2.乙方（员工）：______________3.工作岗位：______________4.工作地点：______________5.合同期限：______________（自____年____月____日至____年____月____日）6.试用期限：______________（自____年____月____日至____年____月____日）二、工作内容1.乙方的工作内容包括但不限于______________2.乙方应服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责四、工资报酬1.乙方的工资标准为______元/月（含基本工资、绩效工资等）2.工资支付时间为每月______日，支付方式为______3.乙方应按时如实记录工作时间及考勤情况，不得作弊或代签五、社会保险及福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险2.甲方应提供合法的工作条件和环境，确保乙方的安全和健康3.如有其他福利待遇，将另行约定并列明在合同中六、解除合同1.任何一方提前__________天书面通知对方，可解除合同2.发生以下情况之一，任何一方可单方解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或故意损害甲方利益（2）乙方发生严重违反合同的行为（3）不可抗力导致无法继续履行合同七、其他约定1.劳动合同双方均应诚实守信、遵守法律法规和相关规定2.未尽事宜，另行约定或参照相关法律法规执行八、合同变更和补充1.经双方协商一致，可对合同内容进行变更和补充，但变更和补充内容应以书面形式确认2.未经书面确认，任何一方不得擅自修改合同内容九、争议解决本合同履行过程中若发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议调解机构申请调解或通过司法途径解决。

人社局盖章的劳动合同6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：XX市人力资源和社会保障局地址：XX市XX区XX路XX号乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿、平等、协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和具体职责按照甲方的相关规定执行。

工作地点为XX市。

三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制度。

特殊情况下需要调整工作时间或休息时间的，按照国家有关规定执行。

第四条乙方享有法定节假日、年假等休息权利，具体按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇第五条乙方的月薪为人民币[月薪金额]元整。

试用期月薪为人民币[试用期月薪金额]元整。

工资发放形式为货币工资。

工资发放日期为每月XX日。

具体按照甲方薪资制度执行。

第六条乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方的福利制度。

具体包括但不限于带薪年假、带薪病假、社会保险等。

五、社会保险和福利第七条甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

乙方应缴纳的社保费用由甲方从其工资中代扣代缴。

同时，乙方应享受相应的社会保险待遇。

第八条乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。

福利待遇的具体形式和标准按照国家法律法规及甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件第九条甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

篇2劳动合同甲方（用人单位）：XXXX人社局地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

人社网用工合同5篇篇1甲方（用工单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本用工合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

（二）乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经协商确定安排乙方执行___________工作制。

每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十八小时。

（二）甲方应按照国家的规定保证乙方的休息权利。

因工作需要加班的，须遵守国家有关规定，并支付加班费或安排调休。

（三）法定节假日及婚假、产假等休息按国家和地方有关规定执行。

四、劳动报酬（一）乙方的工资计发形式为计时工资。

基本工资为每月________元，具体按照甲方薪酬制度执行。

甲方应按照国家的规定按时足额支付乙方工资报酬。

工资发放日为次月的______日。

劳动合同人社局5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

其中，试用期为[试用期时长]个月。

第二条：工作内容和工作地点甲方安排乙方主要从事[主要工作内容]工作，工作地点为[工作地点]。

乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第三条：工作时间和休息休假甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

甲方应保证乙方的休息权利，每周至少安排乙方休息一日。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条：劳动报酬甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]。

甲方应按照国家规定和公司实际情况，适时调整乙方的工资水平。

乙方在试用期间的工资为[试用期工资标准]。

甲方应向乙方支付加班费、奖金及各种津贴和补助，具体数额按公司规定执行。

甲方应在每月[发薪日期]日向乙方足额支付应得的劳动报酬。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、扣除工资的事由及金额等情况，并向乙方提供工资清单。

第五条：社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方可享受相应的社会保险待遇。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

甲方应对从事有职业危害作业的乙方，定期进行健康检查，并按规定为乙方提供必要的防护措施。

乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，其医疗期和医疗保险待遇按国家及地方有关规定执行。

人社厅劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________办公地址：___________________________法定代表人/主要负责人：____________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：________________________现居住地：__________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

第三条：甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第四条：乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假第五条：甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

第六条：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬第七条：乙方的月工资标准不低于当地的最低工资标准。

具体薪资结构、发放时间和支付方式按照甲方规定执行。

第八条：甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可以调整乙方的工资水平。