医院院前急救管理制度

院前医疗急救管理办法【院前医疗急救管理办法】一、总则（一）为规范和加强院前医疗急救工作，提高抢救水平和质量，保障人民群众生命安全和身体健康，根据医疗法、急救法及相关法律法规，制定本管理办法。

（二）本管理办法适用于城乡医疗卫生机构开展院前医疗急救活动，以及其他有条件和能力的单位、个人参与急救工作的情况。

（三）院前医疗急救应以社会公益为宗旨，尽可能提供优质、高效、安全的服务。

应当遵循科学救治原则，注意安全、防止病情恶化、保护患者隐私权和人身安全。

二、技术要求（一）医护人员应当具备相关专业知识和技能，具备相应执业资格证书，能够熟练运用院前医疗急救器械和设备，并能进行合理用药和严格的医学观察。

（二）院前医疗急救器械和设备应当符合国家有关标准和规定，检修、维护、保养应当按照操作规程和制度执行。

（三）院前医疗急救车辆应当具备相应的急救设备和药品，保持通畅的通信、导航、监控等系统，确保运行安全和稳定性。

（四）院前医疗急救机构应当有完善的急救流程、操作规程和应急处置预案，并能够针对不同的急救情况进行有效的应对。

三、急救流程（一）接警医疗机构应当建立24小时值班机制，听取报警人报案的信息，确认急救需要，并派遣医疗救护人员前往现场。

（二）现场急救和转运医疗救护人员在现场应当进行简要的初步诊断和处理，确定疑似诊断，并进行转运。

急救车辆应当保证到达现场的时间和路线最短，尽可能减少转运过程中的病情恶化和安全风险。

（三）院内救治急救车辆到达医疗机构后，应当及时移交患者，并与医院医护人员进行有效沟通和配合，按照规定的急救流程进行救治。

医院应当建立合理的急诊医疗系统和科学的医疗质量监控机制，提高院前医疗急救的有效性和效率。

四、管理要求（一）医疗机构应当建立完善的院前急救质量管理体系和医疗事故应急预案，落实责任人、责任制和考核评价机制，并进行相关记录和统计工作。

（二）医护人员应当关注患者隐私权和个人信息保护问题，严格执行专业操作规程和道德要求，并接受相应的培训和考核。

一、总则为保障人民群众的生命安全，提高医疗急救水平，规范医院医疗急救工作，特制定本制度。

二、急救站管理制度1.各医院急救站（中心）必须服从急救指挥中心的指挥和调度，医务人员必须对急、危、重伤病员采取紧急措施，争分夺秒进行抢救。

2.急救站实行站主任负责制，对急救医疗管理、人员管理、车辆管理等全面负责。

3.急救站实行24小时值班制度，院前急救值班人员必须坚守工作岗位，不得擅离职守。

4.遵守急救电话、车载系统的使用规定，使之时时处于正常工作状态。

5.值班人员负责随时接受并记录120调度指令，严格服从调度安排，做到令行禁止。

接到调度指令后，立即通知出诊医生、护士和司机在3分钟内出诊，不得拒绝出车。

6.值班人员在接受指令后出发，完成任务返回急救站，15分钟内由医师按规定内容向指挥中心报告急救情况。

7.出车执勤的院前急救医务人员，对病人应有高度负责的精神，到达现场立即检查病人，动作迅速，处理果断。

根据病员情况可就地抢救，待病情好转后再送回医院。

若病情允许，应尽快将病员护送回医院进行抢救。

8.急救出诊途中不准擅自改变救护对象，若新出现的救护对象病情确实危急，应及时向急救指挥中心汇报，同意后方可改变。

遇有救护车辆损坏或交通事故不能行使时，应及时处理。

三、医院急救绿色通道管理制度及流程1.管理范畴：需要进入急诊绿色通道的患者是指在短时间内发病，所患疾病可能在短时间内（6小时）危及生命的急危重症患者。

2.原则：先抢救生命，后办理相关手续。

全程陪护，优先畅通。

3.急诊抢救绿色通道流程：（1）院前急救现场进行必要的处理，尽快转运回医院，在转运过程中告知医院要求会诊的医生、仪器设备、药物的准备。

（2）院内抢救：病人到达后，立即进行抢救，同时办理相关手续。

四、120急救车辆运行管理制度1.120急救车辆实行定车定人管理，按规定班次出车。

2.120急救车驾驶员上班后，检查车辆机油、燃油、水、灯光、雨刮器、轮胎、气压、千斤等，起动车辆预热3～5分钟。

医院前急救病历的规范管理制度为了规范医院前急救病历的管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本制度。

一、病历管理职责1. 医院前急救科（以下简称急救科）负责医院前急救病历的制作、整理、归档和保管工作。

2. 急救科应当设立专门的病历管理岗位，配备专职或兼职病历管理人员，负责病历的日常管理工作。

3. 病历管理人员应当具备一定的医学知识、病历管理能力和责任心，经过专业培训并考核合格后方可上岗。

二、病历制作与书写1. 医院前急救病历应当根据患者的病情和治疗过程，真实、准确、完整地记录患者的个人信息、主诉、症状、体征、诊断、治疗措施、药物使用情况等内容。

2. 急救科医护人员应当及时、规范地填写医院前急救病历，字迹清晰，不得随意涂改、撕毁或遗漏。

3. 医院前急救病历应当使用规范的医学术语，语句通顺，表达清晰，便于理解和查阅。

三、病历的整理与归档1. 急救科应当设立专门的病历归档室，配备必要的设施和设备，确保病历的安全、有序存放。

2. 病历管理人员应当按照国家和医院的有关规定，对完成的医院前急救病历进行整理、分类、编号、归档。

3. 医院前急救病历的归档顺序应当按照患者就诊的时间顺序进行，确保病历的完整性和连续性。

四、病历的保管与查阅1. 急救科应当建立健全医院前急救病历的保管制度，防止病历的丢失、损坏或泄露。

2. 病历管理人员应当定期对病历进行清点、检查，确保病历的数量和质量。

3. 任何人不得随意查阅、复制、借阅、销毁医院前急救病历，确需查阅的，应当按照医院的有关规定办理手续。

4. 医院前急救病历的查阅应当遵守保密原则，保护患者的隐私权。

五、病历的质控与评价1. 急救科应当定期对医院前急救病历进行质量控制和评价，发现问题及时整改。

2. 医院前急救病历的质量控制和评价应当包括病历的完整性、准确性、及时性等方面。

3. 急救科应当根据病历质量控制和评价的结果，对医护人员进行培训和指导，提高病历质量。

院前紧急医疗管理制度1. 简介院前紧急医疗管理制度是指对紧急医疗情况下的急救行动进行规范和管理的一套制度。

该制度的目的是为了保障患者在发生急病、意外伤害或其他紧急情况时能够及时获得专业的急救服务，以提高生存率和减少伤害程度。

2. 制度内容院前紧急医疗管理制度包括以下几个方面的内容：2.1 急救协调机构的建立建立一个专门的急救协调机构，负责协调和管理院前紧急医疗服务。

该机构应由专业的医疗人员组成，具备丰富的急救经验和技能。

2.2 院前急救队伍的培训和管理建立院前急救队伍，为处理急救情况培训专业人员，并确保他们具备必要的急救技能。

同时，对急救队伍进行管理，包括定期检查、培训和激励措施，以保证其服务质量和效率。

2.3 急救设备和药品的配备确保在各个紧急情况下能够提供必要的急救设备和药品，如心电监护仪、除颤器、氧气罐、急救箱等。

这些设备和药品应定期检查和维护，以确保其安全可靠。

2.4 院前急救流程和操作规范制定院前急救流程和操作规范，包括急救调度、现场急救、院前转运等。

这些流程和规范应简洁明了，方便操作，并遵循医学伦理和专业标准。

2.5 急救记录和数据管理建立健全的急救记录和数据管理系统，记录并分析院前急救行动的数据，以便评估和改进院前紧急医疗服务。

3. 实施与监管为确保院前紧急医疗管理制度的有效实施和监管，应采取以下措施：3.1 宣传和教育加强院前紧急医疗知识的宣传和教育，提高公众对急救意识和技能的认识，使其在紧急情况下能够正确应对。

3.2 监督和评估建立监督和评估机制，对院前紧急医疗服务进行定期检查和评估，并及时处理存在的问题和不足。

3.3 法律法规的支持制定和完善相关法律法规，为院前紧急医疗管理制度提供法律依据和支持。

4. 总结院前紧急医疗管理制度是提高紧急医疗救援效果的重要保障，通过建立急救协调机构、培训急救队伍、配备急救设备和药品、制定急救流程和操作规范，以及完善监管机制，能够提高院前急救服务的质量和效率，最大限度地保护患者生命和健康。

院前急救管理制度范文院前急救是指在病患抵达医疗机构之前的急救，它是急救体系的重要组成部分。

院前急救管理制度的建立和实施是保障急救效果和提高急救质量的重要保证。

本文将从院前急救管理制度的概念、目标、内容和实施等方面进行探讨。

一、院前急救管理制度的概念院前急救管理制度是指为了规范和优化医疗机构对急救的管理和实施而建立的一套管理体系。

通过制度化的管理，有效整合急救资源，提高救援效率和质量，确保患者在院前能得到及时、有效的急救。

院前急救管理制度的建立是对院前急救管理的规范化和科学化的要求，也是急救事业不断发展和进步的需要。

它主要包括院前急救人员的培训和管理、急救设备的配置和维护、急救流程的规范和优化、急救记录的管理等内容。

二、院前急救管理制度的目标1. 提高急救效率。

通过规范化和系统化的急救管理，最大程度地缩短患者从发生急情到接受急救的时间，提高急救人员的救援效率。

2. 提高急救质量。

通过建立科学、规范的急救流程，提高急救人员的急救水平和应急能力，减少急救操作的失误，提高急救成功率。

3. 保障急救安全。

通过合理配置急救设备和制定操作规范，保证急救过程中安全的操作环境，减少急救事故的发生。

4. 提高患者满意度。

通过提高急救服务的质量和人性化程度，使患者和家属对急救工作感到满意，增强医疗机构的社会声誉。

三、院前急救管理制度的内容1. 人员管理。

包括对急救人员的招募、培训和考核，人员管理流程的制定和实施等。

要求急救人员具备专业知识和技能，每年定期进行培训和考核，保证其技能和知识的更新。

2. 装备配置。

根据不同急救场所和需求，合理配置急救设备和药品，确保急救过程中所需的设备和药品及时可用。

设备和药品要经常进行维护和检查，确保其正常运作。

3. 急救流程。

制定并实施科学、规范的急救流程，包括患者的识别和评估、急救措施和操作的指导、紧急转运的安排等。

要求急救人员按照流程操作，确保急救工作的连续性和规范性。

4. 急救记录。

医院急诊和院前急救管理制度急诊服务是医院中至关重要的一环，它是指患者在疾病急性发作、危及生命或出现严重症状时及时得到医疗救治的医疗服务。

它紧急、迅速、高效的特点使得急诊工作显得尤为重要。

为了确保患者在急诊时能够得到及时、规范的医疗救治，医院需要建立健全的急诊和院前急救管理制度。

该管理制度的目的是为了保证急诊服务的质量，提高患者的治疗效果和满意度。

下面将从医院急诊和院前急救的各个方面进行论述。

一、急诊管理制度医院急诊管理制度是整个急诊服务的基础，主要包括以下几个方面：1. 急诊设备及人员配置医院急诊室需要配备有高效的医疗设备，如心电监护仪、呼吸机、除颤器等，并保证设备的正常维护和更新。

同时，医院急诊室应有一支高素质的医疗团队，包括急诊医生、护士、放射科医师等，以确保患者能够得到专业、及时的医疗服务。

2. 急诊流程和政策医院急诊室应建立起规范的工作流程和政策，明确各类急危重症的识别和处理流程，确保在最短时间内进行初步诊断，并采取适当的处理措施。

同时，急诊室还需要制定相关的实施细则，如急诊患者分诊办法、诊断评估指标等，以提高工作效率和质量。

3. 急诊记录和信息管理医院急诊室应建立健全的急诊记录和信息管理制度，确保患者的病历记录完整、准确，并能够及时共享给其他医务人员。

这对于院内其他科室和院外急救服务机构提供连续性医疗救治非常关键。

二、院前急救管理制度院前急救是指在患者出现急危重症状前，由医护人员对其进行紧急救治。

为了提供规范且高效的院前急救服务，医院需要建立完善的管理制度：1. 建立院前急救队伍医院应建立专业的院前急救队伍，队伍成员应接受严格的培训和考核，具备应急救治的能力。

同时，医院需要配备急救车辆和相关急救设备，确保患者能够得到及时的急救服务。

2. 急救流程和政策院前急救工作需要遵循一系列流程和政策，如急救人员的行为规范、急救装备的使用规定等。

此外，医院还需要制定院前急救的合理调度方案，以确保急救资源的最优配置。

院前急救规章制度
一、院前急救实行24小时值班制，由护士接听“120”电话并负责详细登记拨打人电话、住址（乡、村、组）以及病人发病情况便于准备物品，同时问清详细路程及路况。

必要时书面告知司机，挂机后立即通知司机班。

二、接电话时要使用“120”规范用语，礼貌待患，做好记录。

三、挂机后5分钟内出车，本着病人第一，视病情就近诊治，途中严密观察病情，一旦发生病情变化，立即采取相应措施并就地抢救。

判断已死亡者拒绝送往医院，途中及现场抢救应有记录，接回病人要执行急诊首诊负责制。

四、接到产科求救电话，要详细询问病情及地址并如实告知产科大夫及司机班。

五、坚守工作岗位，严格执行交接班制度，备齐急救用品并进行登记签名。

经常保证急救用品完好状态，用后及时补充。

每日进行室内卫生清扫。

六、严禁个人利用“120”电话聊天，杜绝“120”私事接听电话。

以免贻误病人及家属打入，造成不必要的伤害或生命危险。

一、总则1. 为加强院前急救安全管理，保障医护人员和患者的生命安全，提高院前急救服务质量，特制定本制度。

2. 本制度适用于院前急救工作的全过程，包括接诊、出诊、转运、救治、交接等环节。

二、组织与职责1. 成立院前急救安全管理小组，负责制定、修订和监督执行本制度。

2. 院前急救安全管理小组由院领导、医务科、护理部、急诊科、救护车队等相关人员组成。

3. 各相关部门应按照本制度规定，明确职责，落实安全管理工作。

三、安全管理制度1. 救护车管理（1）救护车为医疗救护专用，实行24小时值班制度。

（2）救护车司机应熟悉本地区交通情况，保持车况良好，做好车辆的维护、保养和年审。

（3）救护车配备必要的急救设备、药品和物资，确保完好、充足。

2. 人员管理（1）医护人员应具备相应的急救技能和专业知识，持证上岗。

（2）医护人员应遵守职业道德，关爱患者，确保患者安全。

（3）医护人员应定期参加急救技能培训，提高急救水平。

3. 接诊与出诊（1）接诊时，医护人员应迅速评估患者病情，采取必要的急救措施。

（2）出诊时，医护人员应携带必要的急救设备、药品和物资。

（3）出诊途中，医护人员应密切关注患者病情，确保患者安全。

4. 转运与救治（1）转运过程中，医护人员应保持患者平稳，防止发生意外。

（2）救治过程中，医护人员应根据患者病情，采取有效的急救措施。

（3）患者病情稳定后，及时与接收医院联系，确保患者得到妥善救治。

5. 交接与记录（1）交接时，医护人员应详细记录患者病情、救治过程和药品使用情况。

（2）确保患者信息准确无误，便于后续救治。

（3）严格执行交接班制度，确保患者安全。

四、奖惩与监督1. 对严格遵守本制度、在工作中取得显著成绩的医护人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良后果的医护人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 院前急救安全管理小组负责对本制度执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。

五、附则1. 本制度由院前急救安全管理小组负责解释。

院前急救管理制度院前急救管理制度指的是组织急救队伍、建立急救指挥中心、制定急救流程等一系列措施，以提高院前急救服务质量、救治能力，保障人民群众生命健康和安全的管理制度。

以下将从急救队伍、急救指挥中心、急救流程三方面来探讨院前急救管理制度。

急救队伍院前急救队伍是保障院前急救服务的基础，并且急救队员的素质和能力直接关系到救治效果。

因此，对于急救队伍的培训、管理、评估是院前急救管理制度中的重要组成部分。

针对不同岗位要求制定相应的培训计划，注重急救技能、沟通能力、团队协作等方面的培训。

同时，建立急救队员日常巡查、考核、评估机制，对不能胜任或表现不佳的队员进行必要的调整或淘汰。

急救指挥中心建立急救指挥中心是提高院前急救救治效果的关键环节，它承担着急救指挥、资源调配、信息共享等职责。

急救指挥中心的建设需要先建立健全的信息化系统，通过实时监测辖区内的急救资源、特殊人群、急救事件等信息，快速做出判断并指挥急救队伍前往现场完成救治任务。

同时，急救指挥中心还需要加强与公安、消防等部门之间的沟通协作，增强跨部门的急救联动能力。

急救流程急救流程是保证院前急救效果的必备环节，它应该包括救助人员发现急救事件、拨打急救电话、急救指挥中心分析处理、急救队伍到达现场及完成急救任务等关键步骤。

在流程设计中，应该尽量简化流程环节，提高流程执行的效率，确保在最短时间内完成急救任务，降低院前病患死亡率。

此外，流程设计还需要考虑到应急物资、设备的配备、急救现场的安全防护等问题，为急救队伍提供保障。

总之，院前急救管理制度对于确保人民群众生命健康和安全具有重要的作用，需要健全急救队伍、建立急救指挥中心、制定科学合理的急救流程等一系列措施共同协作，来提高院前急救服务质量和救治能力。

急诊科院前急救管理制度(2篇)篇一：急诊科院前急救管理制度第一条急诊科院前急救管理制度是为了规范急诊科院前急救服务的流程，保障患者及时、有效地获得紧急救治，提升院前急救水平，确保患者的生命安全。

第二条急诊科院前急救服务人员包括医生、护士和司机等，他们需要具备相应的专业知识和技能，熟悉院前急救流程，能够迅速、准确地对急救患者进行抢救。

第三条患者在发生急救情况后需要及时拨打急救电话，急救中心接到电话后，将根据患者所在地点的远近和交通状况，派遣合适的急救车前往。

第四条急救车在接到急救任务后，应迅速出发，遵守交通规则，保障患者的安全。

急救车应该配备完善的应急设备和药品，并保持良好的卫生环境。

第五条急救人员在出车前应核查急救车上的设备和药品是否齐全，确认无误后方可出车。

急救人员应配备专业急救工具和设备，并熟练掌握使用方法。

第六条急救人员在院前急救过程中，应根据患者的病情采取相应的急救措施。

在急救过程中需要保持冷静，高效完成抢救任务。

第七条急救人员对患者的隐私要予以尊重，保护患者的个人信息安全。

在急救过程中，应妥善保管患者的医疗档案，在抢救结束后及时归档。

第八条急救人员在院前急救过程中，需要与医院急诊科医生保持流畅的沟通和协作，共同完成患者的抢救任务。

第九条急诊科院前急救服务人员需要定期接受相关培训，提高自身的急救技术水平和服务质量，不断提高院前急救水平。

第十条对于违反急诊科院前急救管理制度的人员，将视情节严重程度进行相应的处罚，甚至追究法律责任。

第十一条本制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经相关部门审核批准。

篇二：急诊科院前急救管理制度第一条急诊科院前急救管理制度是为了规范急诊科院前急救服务的工作程序和操作规范，提高院前急救服务的效率和水平，确保患者能够及时得到紧急抢救。

第二条急诊科院前急救人员包括医生、护士和司机等，他们需要具备丰富的急救知识和技能，能够熟练应对各种紧急情况，做出正确的判断和决策。

第三条患者在急病或意外事故发生时，应尽快拨打急救电话进行呼叫，急诊科院前急救中心接到呼叫后，应立即派遣急救车前往事发地点。