培训学校员工规章制度

第1篇第一章总则第一条为加强培训学校安全管理，保障师生生命财产安全，维护学校正常教学秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我校所有教职工、学生及来访人员。

第三条我校安全工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，实行校长负责制，各部门、各岗位共同参与，形成全员参与、齐抓共管的安全工作格局。

第二章组织机构与职责第四条学校成立安全工作领导小组，负责全校安全工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

第五条安全工作领导小组下设安全办公室，负责具体实施安全检查、隐患排查、安全教育等工作。

第六条各部门、各岗位安全职责：（一）教务处：负责课程设置、教学活动安排，确保教学内容安全、合规。

（二）学生处：负责学生日常管理，组织学生参加安全教育，加强学生安全意识。

（三）后勤保障处：负责校园基础设施安全检查、维修，保障水电供应，确保校园环境安全。

（四）保卫处：负责校园安全保卫工作，预防和处理突发事件，确保校园安全稳定。

（五）各班主任：负责本班学生安全教育、日常管理，及时发现和报告安全隐患。

第三章安全检查制度第七条定期安全检查（一）每月至少组织一次全校性安全大检查，对教学楼、宿舍、食堂、实验室、办公室等场所进行全面检查。

（二）每季度至少组织一次重点部位专项检查，如消防设施、用电安全、食品安全等。

第八条随机安全检查（一）安全工作领导小组可随时组织对校园各部位进行随机检查。

（二）各部门负责人应定期对本部门进行安全检查，确保部门安全。

第九条安全隐患排查与整改（一）发现安全隐患，应立即采取措施，消除隐患。

（二）对不能立即整改的隐患，应制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

（三）整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。

第四章安全教育与培训第十条定期开展安全教育（一）每学期至少组织一次全校性安全教育大会。

（二）每月至少组织一次安全知识讲座，提高师生安全意识。

培训人员管理制度（汇总12篇）培训人员管理制度第1篇为有效应对疫情防控工作，切实增强紧迫感和责任感，依法科学有序做好疫情防控，疫情防控期间开学后，严控外来人员、车辆进入校园，保障全体师生员工的生命安全与身体健康，根据上级有关疫情防控的要求，结合我校实际情况，特制定本制度，具体如下：一、自xx月xx日起，校园实行封闭式管理，仅开放校园正大门，且每天晚上(10:00至早晨6:00关闭校门，禁止通行; 其他大门一律关闭。

正式开学后视情况开启其他校门。

不得进入校园，确因工作原因需要入校须先报告，经批准后方可进入。

三、严格落实符合条件入校人员安康码查验和红外提问检测制度。

四、严格落实来访登记制度，符合前述条件入校人员经安康码查验和体温检测正常后再门岗处如实详细填写信息后方可进入校园。

五、上学期间严禁车辆进校园，执法、救护等特需车辆除外。

六、外来人员进入学校前要主动出示安康码供门卫查验。

若有发烧、咳嗽等不适症状者，近两周内出入过高风险疫情地区、与确诊病例或疑似病例接触史者，拒绝进入校园。

七、外来人员进入学校前要严格执行查验身份、体温测量、入校信息登记等流程，落实个人防护、手卫生等措施。

八、外来人员入校后的活动场所主要是教师办公室、行政楼、忠烈祠、博物馆、室外等人员稀疏场所，教室、食堂等人员密集场所外来人员不得随意进入。

九、外来人员入校后尽量减少在校逗留时间。

培训人员管理制度第2篇第一条为了加大行政执法工作力度，提高行政执法水平，保障和促进依法行政，维护管理相对人的合法权益，保证国家法律、法规和规章的正确实施，特制定本制度。

第二条各街道办事处、各行政执法部门对本单位行政执法人员负有教育、培训和管理的责任。

积极组织本单位行政执法人员进行在职培训和参加区以上组织的各类培训。

第三条行政执法人员上岗前必须严格参加法律、法规培训，经考试合格后，持证上岗执法。

第四条培训方式分为专业法律培训和综合法律培训两种。

专业法律培训是指以与城市建设相关联的法律、法规和规章为内容的培训。

英语培训学校管理制度一.本制度之制定旨在与学员共同促进培训期间正常有序的学习。

学员应遵守本中心各种规章制度，积极参与学校和班级组织的英语活动。

二.尊师重教，谦虚好问，勤奋学习。

三.做好每堂课预习工作，上课前仔细检查是否携带所需的学习资料和作业，不带与学习无关的东西。

四.学习态度端正，上课仔细听讲，积极参与。

同学之间互相帮助、共同提高。

不准迟到早退，若因病因事不能上学，应及时请假。

课后认真复习，逐步养成良好的学习习惯。

五.上课时间不能在课堂随意走动。

不允许用手机和在教室内喝水吃东西。

课间休息，严禁追逐推搡。

六.上课期间，学生不得随意离校，无故缺席。

因病或有其他特殊情况要离校者，必须用英文向校方写请假条，经批准后方可离校。

事先有急事不能写请假条者要补写请假条，没办手续而缺课者做旷课处理，旷课累计两次者警告一次;旷课累计五次者，做自动退学、弃学处理，学费不退。

自由活动时间不允许外出，未经批准擅自外出者，负责自负。

七.学员必须按时认真完成作业。

无正当理由不做作业者，要接受老师批评。

屡教不改者，教师有权拒绝为其批改作业。

八.学员之间要团结友爱，互相帮助，互相谅解。

学员之间严禁出现吵架、斗殴或其它不友好行为。

有恶劣行径者，开除出校，学费不退。

九.学员必须爱护公物。

损坏校内花草树木和公共设施者，照价赔偿;报纸杂志阅读后应放回原处;损坏或遗失公物，照价赔偿。

恶意破坏者，开除出校，学费不退。

十.教室内空调由班主任统一开关，彩电和VCD由上课老师负责开关，未经允许，禁止学员开关。

节约水电，养成人走灯熄、随手关水的习惯。

十一.家长须知:1、安全第一，配合中心做好学生的安全教育工作。

上下课应由家长或专人接送，其间安全自己负责。

2、随时了解孩子的学习情况，督促检查孩子按时完成作业，并及时将您的意见反馈给本中心，以利于我们更好地教学。

3、因接送学生的车辆时间比较集中，请家长尽量将车停在外面的专用车位，谢谢理解和合作。

英语培训学校管理制度（2）英语培训学校的管理制度是指为了保证学校正常运营和学生权益的一系列规章制度。

民办培训学校规章管理制度民办培训学校规章管理制度（精选18篇）在现在的社会生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家整理的民办培训学校规章管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

民办培训学校规章管理制度篇1为做好校园疫情防控，各学校积极筹备卫生清洁消毒物资，为开学和开学后日常防疫工作做好了充分准备，一定要规范储存、使用和管理，做好相关安全工作。

1、清洁消毒物资包括消毒剂和消毒器材。

消毒物资存放在学校专用存放地点，场所应选择在有监控覆盖的地方，并离开学生活动区域。

2、存放地点应当符合有关安全、防火规定，设置相应的通风、防爆、防火、防雷、报警、灭火、防晒、除湿、消除静电等安全设施。

3、存放场所封闭管理。

存储仓库要悬挂警示标牌，设置警界线等隔离措施。

4、物资应当分类分项存放，堆垛之间的主要通道应当有安全距离，不得超量储存。

5、将安全管理制度、每种消毒剂安全使用说明在存放场所放大张贴。

6、安排专人出入库管理，建好物资管理台账，包括来源（接受捐赠、购买）、数量、购买（接收人）、入库时间等。

7、物资出库做好登记，对使用人、使用时间、使用量等详细记录。

领取和归还均双方签字确认。

8、向使用人发放消毒用品时，应附送简练表述的安全注意事项。

9、使用人要做消杀情况记录，包括消杀时间，区域（面积），可在归还物品时记录备案，存在问题及时向主管人（保管人）反馈。

10、消毒剂（粉、片、液）严格按照使用说明进行配比、使用，严格遵守使用过程中的安全注意事项。

11、消毒剂和消杀用具应即用即还，或每日取还。

不应在固定存储场所以外其他地方存放。

12、管理人员要定期查看，及时消除安全隐患；明确负责人和检查人。

13、消杀要适时、适度、适量，防止过度消毒引发的环境污染和安全隐患。

学校公布制度时，应同时公布责任人（尽量双人管理），以确保制度落实。

培训学校规章制度上墙第一条、学校宗旨1. 培训学校的宗旨是为学生提供优质的教育培训服务，帮助他们全面发展，成为德、智、体、美全面发展的社会栋梁。

第二条、学校管理1. 学校实行班主任负责制，班主任负责本班级学生的日常管理和教育工作。

2. 学校设立办公室负责学校行政管理工作。

第三条、学生管理1. 学生应严格遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，努力学习，积极参加各项活动。

2. 学生不得迟到早退，不得无故缺席课程，不得旷课。

3. 学生不得在校园内吸烟、酗酒、打架斗殴，不得传播谣言，不得损坏学校财物。

4. 学生应保持个人卫生，注意仪表仪容，爱护公物，维护学校环境卫生和安全。

第四条、教师管理1. 教师应遵守职业道德，尊重学生，认真备课，积极教学，帮助学生解决学习困难。

2. 教师不得纵容学生违纪，不得利用职权谋取私利，不得擅自调换授课内容。

第五条、课程管理1. 学校将按照国家课程标准开设相关课程，对学生进行全面教育培养。

2. 学生应认真学习各项课程，按照教学计划完成学业要求。

第六条、活动管理1. 学校将定期举办各类活动，提供学生丰富多彩的课外生活。

2. 学生应积极参加各项活动，树立团结友爱，勇于挑战自我的精神。

第七条、奖惩制度1. 学校将建立奖励制度，对于表现优异的学生将给予表彰奖励。

2. 学校将建立惩戒制度，对于违反校规的学生将给予相应处罚。

第八条、安全管理1. 学校将落实安全管理工作，确保学生在校园内安全有序。

2. 学生应注意交通安全，不得擅自离校，不得在校园内玩耍危险游戏。

第九条、备案管理1. 学校将对学生的学籍进行备案管理，定期更新学生档案信息。

2. 学生应按照学校要求提供真实准确的个人信息，不得冒名顶替。

第十条、附则1. 学校规章制度由学校领导团队制定，并报教育主管部门备案。

2. 学生、教师、家长都应认真遵守学校规章制度，共同推动学校的发展。

以上为培训学校规章制度，各位师生应严格遵守，共同营造和谐的学习环境，共同努力，创造美好未来。

艺术培训学校章程及规章制度第一条为规范和加强艺术培训学校的管理，保障师生员工的合法权益，提高教学质量，根据相关法律法规，制定本章程。

第二条艺术培训学校是一所以培养艺术人才为主要任务的教育机构，是一个独立法人，享有独立承担民事责任的资格。

第三条艺术培训学校的宗旨是：坚持以学生成长为中心，促进学生全面发展，塑造学生健康人格，培养高素质的艺术人才。

第四条艺术培训学校的办学原则是：民主办学、科学办学、精细管理、特色发展。

第五条艺术培训学校实行学校主体性原则，校长负责制原则，依法、自理、自办、自教原则。

第六条艺术培训学校的教学和管理实行科学理论与实践相结合，素质教育与专业培养相统一，教育引导与教学评价相结合。

第七条艺术培训学校的教学必须坚持“德才兼备、知能俱全”原则，全面加强德育、智育、体育、美育、劳动教育等方面的教育。

第八条艺术培训学校要依法进行学生招生、教学、考试、评定、奖励、处分等各项工作，保障学生权益。

第二章学校管理机构第九条艺术培训学校的管理机构包括：董事会、校长办公会、教学领导小组、学校职能部门和班级管理部门等。

第十条董事会是学校最高权力机构，由校长、教师代表、学生代表、家长代表等组成，分工合作，共同监督学校管理工作。

第十一条校长办公会是学校的日常管理机构，由校长、副校长、教务处长、教研室主任等组成，负责学校的全面管理工作。

第十二条教学领导小组是学校的教学管理机构，由校长、教研室主任、教师代表等组成，负责学校的教学工作。

第十三条学校职能部门包括：教务处、教研室、学生处、后勤部、财务部等，各部门按照职责分工，负责学校的具体管理工作。

第十四条班级管理部门主要负责班级的管理工作，包括学生考勤、纪律管理、班级竞赛等。

第三章学校教学管理第十五条艺术培训学校坚持以学生为中心的教育理念，注重培养学生的艺术素养和综合素质。

第十六条艺术培训学校实行在线教育、面授教育相结合的教学模式，倡导互联网+教育，推动教育信息化。

书画培训学校规章制度范本第一章总则第一条为规范学校教学秩序，提高教学质量，保障师生权益，树立良好的学习氛围，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体学校师生员工，并具有法律效力。

第三条学校规章制度的解释权归学校校长办公室所有。

第二章学校教学管理规定第四条学校要求学生按时上课，不得旷课、迟到、早退。

如有特殊情况需请假，需提前向班主任或辅导员请假，经批准后方可离开。

第五条学生在教室内要保持安静，严禁大声喧哗或打闹，不得私自使用手机或其他电子产品影响教学秩序。

第六条学生应尊敬师长，听从教师管理，不得故意捣乱或干扰教学秩序。

第三章学校纪律规定第七条学生要遵守学校的各项规定，不得违反校纪校规。

如有违反，学校有权采取相应的制裁措施。

第八条学生在校园内不得随意乱扔垃圾，不得随意破坏校园设施或植物。

第九条学生在校园内要保持整洁，爱护公共设施，不得在校园内吸烟，饮酒或违法行为。

第四章学校安全管理规定第十条学校要加强校园安全管理，确保师生员工的人身安全和财产安全。

第十一条学校要做好消防安全管理工作，保证校园内消防设施的正常运作。

第十二条学校要定期进行安全演练，提高师生员工应急避险的能力。

第五章师生员工权益保障第十三条学校要保障师生员工的合法权益，不得随意解聘员工或开除学生。

第十四条学校要建立健全师生员工投诉处理机制，及时处理各类投诉。

第十五条师生员工要遵守学校的各项规定，不得利用学校权利谋取私利。

第六章附则第十六条本规章制度自颁布之日起生效，如有违反，学校有权根据具体情况进行相应处理。

第十七条对于本规章制度的修改，需经学校领导组织会议讨论通过后方可实施。

以上为书画培训学校规章制度，望全体师生员工严格遵守，共同维护良好的教学秩序和校园环境。

培训学校的规章制度为了维护培训学校的正常运转，保障学员的权益和安全，制定和实施规章制度至关重要。

下面是本培训学校的规章制度，望管理员、教职员工、学员严格遵守。

一、学员管理1. 进校门前，学员必须在门口处出示本人有效身份证件，方可入校学习。

2. 学员按照规定时间上课，不能迟到早退；若有特殊情况请事先向班主任请假。

3. 学员应打扫教室和公共设施区，保持学校环境卫生，不妨碍其他人的正常学习和生活。

4. 学员应当爱护学校财物，不随意损坏设备和器具，如有损坏须修复或者按照市场价全额偿还。

5. 学员在课堂上应该认真听讲和互动，不得擅自留言或打闹，否则将视情节轻重给予相应处罚。

6. 禁止学员在校园内饮酒、吸烟或者有其他违法行为，若发现将报警处理。

7. 学员原则上需遵守学校规定的着装要求，不得穿带有暴力、色情等标志的衣物进入校园。

8. 学员应当爱护公共设施和器具，不得擅自调动教室内的音视频等设备，并保持教室的整洁和安静，防止影响其他学员的学习。

二、教职员工管理1. 教职员工应当遵守国家法律法规，尊重学员权利和利益，认真履行职责。

2. 教职员工应当尊重学员的人格和隐私，不得随意调取学员的个人资料和信息。

3. 教职员工应当热情、耐心地为学员解答问题，善于倾听学员的意见和建议，并及时反馈给管理层。

4. 教职员工应当严格遵守课程的内容和进度，确保课程质量达到要求，不致误导学员。

5. 教职员工需引导学员进行和谐交往和积极互动，不向学员灌输歧视、侮辱等不良思想观念。

6. 教职员工须尽职尽责，维护学校的声誉和形象，做到言行一致，言出必行，身体力行。

三、安全管理1. 学校应当明确安全管理责任，设置安保人员，确保学校内外安全，并配备必要的安全设施和装备。

2. 学校应当明确火灾预防、处理、逃生预案，定期开展火灾演练，确保学员在火灾事故中的安全。

3. 学校应当对食品、住宿、教室等场所合理消毒和定期检查，保证学员、员工生命安全，不得出现有关食品卫生和环境卫生等问题。

学校规章制度的培训内容（万能模板8篇）学校规章制度的培训内容篇1一、校本教研基本理念校本教研要以新课程为导向，以促进每个学生的发展为宗旨，以新课程实施过程中教师的所面对的各种具体问题为对象，以教师作为研究的主体，强调理论指导下的实践性研究，研究和解决教学实际问题，总结和提升教学经验，形成民主、开放、高效的教研机制，促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长，努力把学校建设成为学习型组织，推动课程改革目标的全面落实。

二、校本教研总体要求校本教研的目的是推进新课程实验的实施及提高教师素质。

因此，校本教研的立足点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上；着眼点必须放在理论与实际的结合上；切入点必须放在教师教学方式和学生学习方式的转变上；生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上，努力实现三个转移，推进新课程实验。

切实加强对新课程实验教学研究工作的领导，校长要负总责，科导处、教科室具体抓，建立层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理与活动机制，确保校本教研工作落到实处。

三、校本教研主要形式建立以自我反思、同伴互助、专业引领为核心要素，以理论学习、案例分析、校本论坛、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解决、协作解决、教学咨询、教学指导、说课、听课、评课、课改沙龙、为基本形式的校本教研制度。

并通过骨干教师展示课、青年教师汇报课、优质课比赛等教学观摩活动，集体备课活动，以及课题研究尤其是小课题研究等，为教师参与校本教研创设平台、创造条件。

灵活运用开放式教研活动、促进式教研活动、针对式教研活动、学科整合式教研活动等多种教研形式，以问题——计划——行动——反思的操作方式，努力提高校本教研的针对性和实效性。

1、自我反思。

教师的自我对话，对自己行为的进行思考、审视、分析。

结合教师专业发展需要，自定专业提高学习、个人教研学习计划，并根据学校校本培训计划内容，自行学习和对自己教学行为进行分析，提出问题，制定对策。