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美容院员工劳动合同范本6篇篇1甲方（美容院）：__________________地址：__________________________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________性别：__________________年龄：__________________身份证号码：__________________住址：__________________________________联系电话：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事美容相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的美容院内从事美容相关工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行，包括但不限于接待客户、美容咨询、美容操作等。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
第三条工作时间、休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
第五条社会保险与福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
美容院劳动的合同书范本6篇篇1美容院劳动合同书范本雇佣双方：美容院（以下简称甲方）和员工（以下简称乙方）甲方身份证号码：_____________ 乙方身份证号码：_____________甲方单位地址：_________________ 乙方家庭地址：__________________甲方联系电话：_____________ 乙方联系电话：_____________一、劳动合同的签订甲乙双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就甲方拟录用乙方为美容院员工事宜，于______年______月______日签订本劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事美容服务工作，具体工作内容包括但不限于美容护理、皮肤护理、美发造型等。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的美容院，如有需要，甲方可根据工作安排调整工作地点。
三、劳动合同期限1. 本次劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 若乙方在合同期限结束前有升职、加薪或其他变动，双方可协商签订新的劳动合同。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元，另有业绩提成、加班工资等待遇，具体待遇以甲方支付的工资单为准。
2. 乙方的工资将于每月的______日发放。
五、保险与福利1. 甲方将依法为乙方购买工资险、工伤险等保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、婚丧产假等福利。
六、劳动纪律和规范1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保守甲方的商业机密，不得擅自泄露与甲方业务相关的信息。
七、解除合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）严重失职、渎职、玩忽职守；（3）其他违反法律法规或危害甲方利益的行为。
2. 乙方需提前30天书面通知甲方，方可解除合同。
美容院劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________美容院地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：__________________________性别：__________________身份证号码：__________________________________地址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方美容院工作的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的美容院从事__________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美容行业特性，实行标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和甲方规定的年假、婚假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资标准进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
对乙方进行岗前培训和在岗期间的定期培训。
医疗美容院劳动合同范本6篇篇1一、合同双方甲方（雇主）：XX医疗美容院地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX籍贯：XXXX学历：XXXX专业资格：XXXX联系方式：XXXX二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
三、工作内容和地点工作内容：乙方需在甲方指定的医疗美容院从事医疗美容工作，具体职责包括但不限于：1. 接待顾客，提供美容咨询和建议；2. 根据顾客需求，制定个性化的美容方案；3. 操作美容设备，为顾客提供美容服务；4. 负责美容区域的卫生和消毒工作；5. 参加培训和会议，提升专业技能。
工作地点：甲方位于XXXX的医疗美容院。
四、工作时间和休息休假工作时间：乙方需按照甲方的规定，在指定的时间内到岗并履行工作职责。
具体工作时间表由甲方根据业务需要制定。
休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假。
具体年假天数根据乙方在甲方的服务年限而定，最高可达XX天。
五、劳动报酬基本工资：乙方的基本工资为每月人民币XX元，按月发放。
绩效工资：乙方有权根据工作表现获得绩效工资，具体数额根据甲方的绩效评估体系而定。
加班费用：如乙方需加班，甲方应按规定支付加班费用。
加班费用根据乙方的加班时长和甲方规定的标准计算。
六、社会保险和福利甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
此外，甲方还应提供必要的劳动保护用品和福利待遇。
七、保密义务乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密和客户信息保密。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露任何涉及甲方商业机密和客户信息的内容。
八、合同变更和解除合同变更：如需调整工作岗位或职责，双方应协商一致，并签订书面变更协议。
合同解除：双方有权在协商一致的情况下解除本合同。
如一方违约，另一方有权依法解除合同。
具体解除程序如下：1. 乙方应提前XX天向甲方提交书面离职申请；2. 甲方应在收到乙方的离职申请后XX天内进行审批；3. 审批通过后，双方应办理离职手续，包括结算工资、归还公司财物等。
美容院员工合同美容院员工合同。
美容院员工合同范本美容院员工合同范本1甲方(聘方) ：乙方(被聘方)：根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原那么，一致同意签订本合同。
合同期限：美容师合同有效期自年月日至年月日止，学员合同有效期自年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
一、工作时间：1.甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00~晚19：00;2.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提早向甲方说明，被甲方批准后即可，分开时间不得超过半小时。
二、考勤制度：1.乙方每月休息3天，休息需提早两天提出。
休息时间超过2天需提早1周提出;2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理;3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。
三、工资制度：1.甲方包乙方每天午餐及住宿;2.详细工资发放：乙方底薪800元，业绩超过3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20xx元。
工程提成：美容2元、部分身体保养4元、背部刮痧2元、种睫毛1次3元、眼护、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提1元、全身美体12元;3.美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增;4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资;5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红;6.每月15号发放上一月工资及提成;7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丧失负赔偿责任;8.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2～10元;9.卫生不合格扣除2～5元;10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方2～10元。
四、工作要求：1.乙方在每日早9：00前吃完早饭。
早上清扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，效劳顾客前的准备工作要提早检查完毕，效劳完顾客要随时拾掇;2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;3.节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费;4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承当;5.如乙方不愿在本店工作需提早一个月申请。
美容院聘用合同3篇篇1美容院聘用合同甲方（公司）：_______________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：_____________ 职务：______________地址：____________________________电话：__________________ 传真：__________________乙方（员工）：_______________（以下简称“乙方”）身份证号：____________________ 联系电话：__________________地址：____________________________鉴于甲方需要聘用乙方从事美容服务相关工作，为明确双方权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位甲方聘用乙方为美容师，主要工作内容包括但不限于为客户提供各种美容服务，如按摩、护肤、化妆等。
二、试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期结束后将根据工作表现决定是否正式录用乙方。
三、工作时间与地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方所在的美容院，根据实际工作需要可能需要到其他地点工作。
四、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为（具体数额），具体发放时间为每月的10日。
2. 甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）并扣除相应的个人部分，福利待遇按照国家规定执行。
五、工作要求1. 乙方需认真履行自己的工作职责，保证服务质量，维护公司形象。
2. 乙方需服从公司管理，按时按量完成工作任务。
3. 乙方需遵守公司规章制度，不得违反公司规定。
六、保密条款乙方在工作期间及离职后需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。
否则将承担法律责任。
七、解除合同1. 若乙方因个人原因自行提出辞职，需提前一个月向公司提交书面辞职申请。
2. 若甲方因乙方工作不符合要求导致解除合同，需提前15天通知。
美容院员工正式聘用合同
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双
方的权利、义务，并共同遵守履行。
____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐(以下简称
“乙方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身
份证号码：
___________________。
一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期
满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补
偿相应的假期。
三、劳动报酬：
(1)固定工资____元/月
(2)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，
提成____元。
(3)完成全年销售任务(月度销售任务 X 12)，于农历新年前，可获年终奖
金 。
(4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪
酬。
(6)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付
工资。
(7)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
(8)签约起，若未满一年可按比例执行。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：
(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经
合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳
动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能
就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动.
6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：
(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安
排工作的。
(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当
事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，
一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
(4)劳动合同约定的解除条件的。
六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作
职责和目标。
七、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通
知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括：
(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
(2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。
(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
九、保密和不竞争
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘
密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保
密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务
或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲
方业务竞争。
十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资
料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外
泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济
损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十一、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如
协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲 方： 乙 方
(签 署)：
盖 章： 员工姓名
(正 楷)：
日 期： 日 期：
