【精品】劳动合同范本 比较简单-word范文 (3页)

劳动合同范本（简易版）整理版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方（用人单位）：***用人单位住宅：*******法定代表人或负责人：***乙方（劳动者）：*******联系方式：**********户籍所在地：**********居民身份证号码：*******甲乙双方依据《劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公正、诚恳信用原则的基础上，经公平自愿、协商全都签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自****年***月**日起至****年***月***日止。

并商定试用期自****年***月**日起至****年***月***日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事*********工作。

甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，经与乙方协商全都或依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方遵守有关法律法规规定，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方实行每天*********小时工作制，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动酬劳甲方应当每月以货币或转账形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月****日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月*******元。

（三）经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳按下列******条款执行：******１、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为*****元。

劳动合同范本(简约版)7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。

2. 甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

3. 乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期内，有获得休息的权利。

五、劳动报酬1. 甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资为_________元/月。

甲方应在每月_________日之前支付工资。

2. 甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班费用。

加班费用的计算方式如下：_________。

3. 乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期内，甲方应支付基本工资。

六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险和福利的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

劳动合同范本简易版(精选5篇)劳动合同范本简易版篇一甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（职工）：________________身份证号码：：________________住址：________________甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。

一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。

（二）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

（其中头_____天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存_____份，鉴证时还需交鉴证机构_____份。

二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作_____小时，平均每周工作不得超过_____小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_____小时，每月累计不得超过_____小时。

确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

（二）乙方工资形式、标准：1、乙方的工资形式：_________。

2、乙方的工资标准：_________元/月（或_________元/时）。

3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。

（三）甲方每月_________日如期发放工资。

如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。

（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

劳动合同范本（简易版）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度或不定时工作制度。

2. 乙方依法享有各类法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为______元人民币。

2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付工资日期为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方从事具有职业危害作业的，甲方应告知其相应职业危害及防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应符合《劳动法》的相关规定。

3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

劳动合同范本（简易版）5篇篇1劳动合同范本（简易版）甲方（企业/单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方工作，并为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，签订如下合同：第一条乙方应按照甲方的安排，在甲方工作地点从事_________________的工作岗位，工作时间为每周__天，每天工作____小时。

乙方应按照甲方的要求履行本合同约定的义务。

第二条本合同自_____年___月___日起生效，期限为____个月/不固定期限。

试用期为___个月，试用期工资为______元/月；正式转正后工资为_______元/月。

第三条乙方享受劳动合同法规定的各项待遇，并按照甲方规定缴纳社会保险、补充医疗保险费等。

具体待遇如下：1. 基本工资：_______元/月2. 绩效工资：________元/月3. 加班补助、岗位津贴、年终奖等福利待遇根据甲方规定执行。

第四条乙方在工作期间需遵守甲方的公司规章制度，认真履行职责，服从安排，不得擅离岗位，不得私自招揽生意，与甲方发生竞争关系。

乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将其泄露给任何第三人。

第五条乙方在工作中应当遵守职业操守，保护甲方的合法权益，不得有违法违纪行为，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

第六条本合同期满前，如需解除，一方应提前15日书面通知对方，并经双方协商同意解除合同。

解除合同后，双方应如实履行协商的程序，不得无故拖延，否则应承担相应的法律责任。

第七条因本合同履行所产生的争议，应由双方友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

第八条本合同及其补充协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）（盖章）：_____________ 乙方（员工）：_____________签订日期：_____年_____月_____日签订日期：_____年_____月_____日此为劳动合同的简易版范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

劳动合同简单版劳动合同范本简单版（通用10篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同出现的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编整理的劳动合同范本简单版（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

劳动合同简单版1甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号：根据有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。

二、服务1.每天时分至时分。

2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。

三、服务1.服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。

2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除;3.甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前30天甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：(签字) 乙方：(签字)签约日期：劳动合同简单版2甲方：乙方负责人：1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议：2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数，并以1000—1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。

完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________________联系方式：___________________________身份证号码：_______________________户口所在地地址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）劳动合同期限按下列第_____项确定：劳动合同期限为______年。

合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。

其中试用期为______个月，试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。

合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。

若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。

合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期：______年___月___日。

2. 合同生效日期：______年___月___日。

3. 合同结束日期：______年___月___日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。

完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________性别：_______年龄：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限（一）合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满，经甲方考核合格，正式聘用。

二、工作内容和工作地点四、劳动报酬与社会保险福利保障安排（此处省略具体内容，应包括具体的工资结构、支付方式、福利待遇和社会保险安排等）。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

劳动合同范本（简易版）6篇第1篇示例：劳动合同是用来约定雇佣关系的一种法律文件，促进雇主和雇员之间的合作和信任。

以下是一份简易版的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______为了明确工作责任和权利义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同，共同遵守以下约定：一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____年。

二、工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，保持工作状态，完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。

甲方对乙方负有劳动保护、安全保证的义务。

三、工作时间和地点工作时间为每周_____小时，具体上下班时间和休息日安排由甲方制定。

工作地点为_______。

四、工资和福利乙方享受甲方提供的工资待遇和各项福利，具体金额和福利按照甲方规定执行。

五、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得擅自泄露公司机密信息，否则将受到相应的惩罚。

六、违约责任如果乙方在合同期间违反本合同规定，甲方有权解除合同，并扣除相应的违约金。

七、解除条款乙方可以提前____天书面通知甲方解除合同，甲方也可提前____天书面通知乙方解除合同。

八、其他约定本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

九、法律适用本合同适用中华人民共和国的法律。

十、签订和生效本合同正本备____份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________日期：__________ 日期：__________以上就是一份简易版的劳动合同范本，希望对大家有所帮助。

在签订劳动合双方应认真阅读合同内容，明确各自的权益和义务，保障双方的合法权益。

祝愿甲乙双方在工作中顺利、愉快地合作！第2篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者签订的一种法律文件，规定了用人单位与劳动者之间的权利和义务，保障双方的合法权益。

一份完整的劳动合同应当包含双方的基本信息、工作内容、劳动报酬、工作时间、休假制度、劳动保险、工作纪律等内容。

劳动合同范本简单版5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]学历：[劳动者学历]联系方式：[劳动者联系方式]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 试用期：自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。

2. 正式期：自[正式期开始日期]至[正式期结束日期]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2. 乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。

2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。

2. 乙方在正式期内的工资为[正式期工资]。

3. 甲方每月[发放工资日期]向乙方支付工资。

4. 甲方应向乙方支付加班加点工资、高温津贴、中夜餐费等补贴。

5. 乙方在甲方工作期间，甲方不得随意降低乙方工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。

3. 乙方在离职后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件。

2. 甲方应严格执行国家和地方有关职业危害防护的法律规定。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5. 在劳动过程中发生职业危害事故时，甲方应及时组织救治并承担相应的法律责任。

6. 乙方在劳动过程中发生工伤时，甲方应积极救治并承担相应的法律责任。

7. 乙方在劳动过程中因工伤造成死亡时，甲方应按规定承担相应的法律责任。

篇2第一章总则一、为规范用人单位与劳动者之间劳动关系，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，结合实际情况，制定本劳动合同。