基层党支部如何落实好党风廉政建设“两个责任”
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推进“两个责任”落实的对策措施
弘扬“两个有关部门”责任落实文化,是完成党的教育使命的重要组
成部分,也是推进全面从严治党的重要手段。
研究制定和落实推进“两个
责任”落实的对策措施,对于深入贯彻落实党的教育方针和全面从严治党,营造良好的政治生态,深化思想政治工作,实施社会主义核心价值观教育,弘扬科学发展观,实现党在新形势下的强军目标都具有重要意义。
一、加强管理制度建设。
现阶段,要抓住建立完善有关部门责任落实
体系的机会,加强和完善有关部门日常管理制度,特别是要制定出台有关
部门责任落实的规章制度,明确职责和权限,确定明确责任,规范责任承
担和实施方式,加强督查和监督,营造廉洁清廉的政治环境,为党的统一
领导提供制度保障。
二、加强责任落实意识培训。
“两个责任”的实施,首先要通过认识
教育,培养积极向上的责任落实意识,使广大党员干部树立“有过不可改
变的主观责任和客观责任”的观念,树立履行职责尊严、积极作为的意识,形成责任体系、责任部署、责任落实的良好场面。
支部两个责任清单引言概述:支部两个责任清单是指党支部在开展工作时需要履行的两个责任,即党建责任和业务责任。
党建责任是指党支部要负责党的基本建设和党员队伍建设工作;业务责任是指党支部要负责本单位的业务工作。
本文将从五个方面详细阐述支部两个责任清单的内容。
一、党建责任1.1 加强党风廉政建设党支部要加强对党员的教育和管理,引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观,严格遵守党的纪律和规定,做到廉洁奉公、清正廉洁。
同时,党支部还要加强对党员的监督,建立健全党风廉政建设制度,严肃查处党员违纪违法行为,保持党风正气。
1.2 加强组织建设党支部要加强党组织的建设,健全党组织的制度和机制,加强党员队伍的组织管理。
党支部要定期召开党员大会、党支部委员会会议等组织生活,加强党员的思想政治教育和党性锻炼。
同时,党支部还要加强对入党积极份子和豫备党员的培养和教育,确保党员队伍的质量和数量。
1.3 加强党员队伍建设党支部要加强对党员队伍的建设,培养一支忠诚、干净、担当的党员队伍。
党支部要关心党员的思想动态,及时解决党员的难点和问题,提供必要的匡助和支持。
党支部还要加强对党员的培训,提高党员的理论水平和业务能力,使党员能够更好地履行自己的职责和使命。
二、业务责任2.1 做好本单位的业务工作党支部要牢记自己是党的一支战斗堡垒,要带头做好本单位的业务工作。
党支部要积极参预本单位的决策和管理,提出建设性的意见和建议,推动本单位的发展。
同时,党支部要加强对本单位员工的培训和管理,提高员工的业务水平和工作效率,为本单位的发展做出贡献。
2.2 维护本单位的利益党支部要维护本单位的利益,积极参预本单位的各项活动和工作,为本单位的发展和稳定贡献力量。
党支部要加强对本单位员工的教育和引导,树立正确的工作态度和价值观,增强员工的凝结力和归属感。
同时,党支部还要加强与其他单位的联系和合作,共同推动本单位的发展。
2.3 提高业务水平和创新能力党支部要加强对本单位员工的培训和学习,提高员工的业务水平和创新能力。
两个责任是指什么内容
落实"两个责任"中两个责任指的是在落实党风廉政建设责任制
过程中,“党委负主体责任,纪委负监督责任”的简称。
从而制定实施切实可行的责任追究制度。
各级党委特别是主要负责人,必须要牢固树立不抓党风廉政建设,就是严重失职的意识,所以解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,就能够切实担负起党风廉政建设的主体责任。
一、落实两个责任的措施
如果想要让两个责任更好落实的话,是一定要做好相关措施的。
首先就是要强化党委的主体责任,要明确党委就是党风廉政建设的责任主体,在党风廉政建设中不仅是领导还要负全面的责任负总责,所以一定要不断增强党风廉政建设和反腐败斗争的忧患意识,担当意识,责任意识等。
其次要提高党委的主体能力,比如严格落实党风廉政建设责任制,再比如加强对权力行使的约束。
最后就是要让纪委充分的履行执纪监督职责,协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作,通过强化办信办案进展性的监督检查,可以强化纪委的监督职责。
二、两个责任的关系
两个责任存在着辩证的逻辑关系,党委的主体责任是前提,纪委的监督责任是保障,所以两者是相互依存的,可以相互促进缺一不可。
党委的责任强调的是如何通过进一步强化各级党委对党风廉政建设和
反腐败工作的领导地位和领导责任,进一步强化和完善反腐败斗争的领导,为党风廉政建设提供基本方向。
只有不断的强化党委的主体责任,才能够保障纪委监督地位的权威性。
综上所述,两个责任的落实是非常重要的,这样才能够让社会的风气更好。
而且纪委一定要监督好党委落实的责任。
落实两个责任方案第1篇落实两个责任方案一、方案背景为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,推动全面从严治党向纵深发展,根据党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,结合我国实际,制定本方案。
本方案旨在明确和落实两个责任,即:落实党委(党组)的主体责任和落实纪委(纪检组)的监督责任,以健全反腐败工作格局,确保党风廉政建设和反腐败斗争取得更为明显的成效。
二、工作原则1. 坚持党要管党、从严治党原则;2. 坚持问题导向、突出重点原则;3. 坚持权责明晰、协同推进原则;4. 坚持抓早抓小、防微杜渐原则。
三、主要任务(一)落实党委(党组)的主体责任1. 严明党纪国法,强化党风廉政建设;2. 坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实解决群众反映强烈的突出问题;3. 严格干部选拔任用,加强干部监督管理;4. 深化改革,健全反腐败制度体系;5. 严格落实党风廉政建设主体责任,强化责任追究。
(二)落实纪委(纪检组)的监督责任1. 强化监督执纪问责,严肃查处违纪违法行为;2. 着力发现问题,发挥巡视、审计、群众举报等作用,拓宽问题线索来源;3. 加强对党风廉政建设主体责任落实情况的监督检查,确保责任到位;4. 深化纪检监察体制改革,提高纪检监察机关的独立性、权威性和实效性;5. 强化纪检监察干部队伍建设,提高纪检监察工作水平。
四、具体措施(一)加强组织领导1. 成立落实两个责任领导小组,统筹协调、组织实施工作;2. 明确各级党委(党组)、纪委(纪检组)的职责,确保工作落到实处;3. 定期召开会议,研究解决工作中的重大问题,推动工作深入开展。
(二)完善制度机制1. 制定完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,确保制度刚性;2. 建立健全问题线索移交、查办案件协作、监督执纪问责等机制;3. 推进反腐败工作法治化、规范化,提高反腐败工作水平。
(三)强化监督检查1. 加强对党风廉政建设主体责任、监督责任的监督检查,确保责任落实;2. 定期开展党风廉政建设责任制专项检查,发现问题及时整改;3. 加大对违纪违法行为的查处力度,形成有力震慑。
基层党支部如何落实好党风廉政建设“两个责任”山海关分公司周国林党风廉政建设“两个责任”新论述的在企业基层的实际意义。
在很多企业基层党组织只设党支部,这样基层党支部就既要对党风廉政建设负主体责任又要负监督责任,也就是“一岗双责”。
这就意味着党支部既是领导主体、落实主体、工作主体,也要承担主要的责任,如果党风廉政建设责任制执行不好,首先要问基层党支部的责。
这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力,加重了责任,从而增强他们抓党风廉政建设的自觉性。
另外,在企业基层党支有它的特殊性,点多面广,面对的问题多数是小而杂,不容易引起注意,隐蔽性强,面对的人群主要是企业一线的党员干部、职工,绝大部分都是企业各个岗位的能手、榜样和中坚力量,本身自觉性和觉悟都很高,因此在基层党支部“两个责任”的重点应该着重放在对党员干部的“警、防、堵”和正确引导上来,更多的是鼓励他们,激发他们爱岗敬业的精神和工作积极性,让他们起到每个岗位的先锋模范带头作用。
所以我认为基层党支部落实党风廉政建设“两个责任”都应围绕这个主题开展工作。
企业基层党支部“两个责任”的基本内涵和主要内容。
我认为党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,同样也是企业基层党支部不可推卸的责任,企业基层党支部点多面广,各行各业,对切实落实好“两个责任”有着重要意义。
在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。
我认为主要包括5个方面内容:1、领导责任。
全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作,根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署,不要做大做空,不切实际,这是基层党支部领导部署的关键点。
2、示范责任。
基层到支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制,做到勤政廉政,为本单位、本部门党员干部做出表率。
这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。
3、教育责任。
组织本单位党员干部开展党风廉政教育,加强廉政文化建设。
推进“两个责任”落实的对策措施一、强化党委的主体责任各级党委要进一步强化党委的主体责任意识,明确党委就是党风廉政建设的责任主体,在党风廉政建设中不仅是“领导”,还要负全面责任、负总责,要切实把作风问题和腐败问题提升到党和国家生死存亡的政治高度来对待,不断增强党风廉政建设和反腐败斗争的忧患意识、担当意识、责任意识。
要建立健全主体责任体系。
各级党委要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,按照“谁主管、谁负责”的原则,划分责任区域和责任范围,明确责任单位和责任人,防止出现责任虚置、责任不清的现象。
“一把手”是党风廉政建设的第一责任人,要勇于担当、敢抓敢管,既管好自己,又要对班子和队伍严格教育管理。
班子其他成员要根据工作分工,切实做到“一岗双责”。
哪个地方、哪个部门出了问题,要视情况追究分管领导甚至主要领导的责任。
所有领导干部都履行“一岗双责”的义务,党风廉政建设责任体系就会形成完整的封闭链条,形成闭环效应。
二、提高党委的主体能力一是严格落实党风廉政建设责任制。
二是加强对“一把手”权力行使的约束。
扩大下级党政正职向纪委全会述责述廉工作试行范围,向评议代表同步提供督查报告、审计报告、党风廉政建设责任制检查报告和其他专项检查结果,便于综合评价,督促主要领导自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
探索建立对“一把手”的工作约谈机制,与任前廉政谈话、信访提醒谈话、廉政专题教育和风险防控管理等手段相结合,强化对党政主要领导的约束和监督。
三是继续加大监督检查工作力度。
构建切实可行的监督检查工作机制,围绕“四个着力”,选择事关重大项目和民生工作的重点部门、乡镇开展监督检查。
四是加强制度执行情况监督检查。
五是运用科技手段提升监督效果。
建好、用好各种科技平台,推动党务、政务、事务、村务、财务公开,进一步推动权力运行的程序化、标准化、公开化,防止“暗箱操作”和权力滥用。
要建设并利用好电子监察平台,与行政审批制度改革工作相结合,确保行政权力行使在网上流转、留痕,便于实时监控、适时提醒、倒查问责。
加强基层党组织党风廉洁建设“两个责任”落实国有企业基层党组织与一线职工、群众距离最近、接触最多,处在企业基础管理和职工生产生活的第一线,最能影响基层职工群众的认知、行为和对党的评价。
基层党组织能否准确把握“两个责任”的基本内涵和要求,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证,是“守土有责”的重要一关。
一、落实基层党风廉洁建设“两个责任”,必须准确把握“两个责任”的辨证关系落实主体责任和监督责任,是基层党组织和纪检干部的职责所在、使命所系。
落实“两个责任”,党委的主体责任是前提,纪委的监督责任是保障,两者有着相互补充、相互促进的关系。
党委的主体责任,强调党的各级组织在党风廉政建设和反腐败斗争中的主体地位,负有不可推卸的领导责任,要主动把党风廉洁建设和反腐败斗争作为党建工作的重要内容,统筹谋划,全面部署,注重把党风廉政建设责任制和廉政风险防控体系等规章制度落实到位。
只有不断强化党委的主体责任,不断建立和完善工作机制,才能保障纪委监督地位的权威性,确保纪委监督责任的有效发挥。
而监督责任强调的是纪委作为党内监督机关,要明确执纪监督主责,确保纪委正确履行监督权力,提高监督能力,为推进党风廉洁建设和反腐败斗争提供有力保障。
基层党组织是“两个责任”落实的层层分解,压力的层层传递。
基层党组织同样要肩负起党风廉洁建设的主体责任,对本单位的党风廉洁建设和反腐败工作负领导责任,要对党风廉洁建设和反腐败工作统筹谋划,全面部署。
作为基层领导班子成员和领导人员还肩负着“一岗双责”,即要抓好自身的党风廉洁建设,同时还要对所管领域的业务和人员负有管理和监督的职责,要主动落实监督责任,保障监督措施到位,分层把好廉洁关。
基层纪检干部要围绕中心,服务大局,突出主业,切实履行执纪监督的工作职责,参与单位内的“三重一大”决策,介入到关键业务,深入到监督领域,充分发挥党内监督的作用。
只有协助党组织做好各项党内监督职责,才能保障主体责任的贯彻执行。
基层党支部如何落实好党风廉政建设“两个责任”
秦皇岛市燃气总公司周国林
党风廉政建设“两个责任”新论述的在企业基层的实际意义。
在很多企业基层党组织只设党支部,这样基层党支部就既要对党风廉政建设负主体责任又要负监督责任,也就是“一岗双责”。
这就意味着党支部既是领导主体、落实主体、工作主体,也要承担主要的责任,如果党风廉政建设责任制执行不好,首先要问基层党支部的责。
这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力,加重了责任,从而增强他们抓党风廉政建设的自觉性。
另外,在企业基层党支有它的特殊性,点多面广,面对的问题多数是小而杂,不容易引起注意,隐蔽性强,面对的人群主要是企业一线的党员干部、职工,绝大部分都是企业各个岗位的能手、榜样和中坚力量,本身自觉性和觉悟都很高,因此在基层党支部“两个责任”的重点应该着重放在对党员干部的“警、防、堵”和正确引导上来,更多的是鼓励他们,激发他们爱岗敬业的精神和工作积极性,让他们起到每个岗位的先锋模范带头作用。
所以我认为基层党支部落实党风廉政建设“两个责任”都应围绕这个主题开展工作。
企业基层党支部“两个责任”的基本内涵和主要内容。
我认为党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,同样也是企业基层党支部不可推卸的责任,企业基层党支部点多面广,各行各业,对切实落实好“两个责任”有着重要意义。
在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。
我认为主要包括6个方面内容:1、领导责任。
全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作,根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署,不要做大做空,不切实际,这是基层党支部领导部署的关键点。
2、示范责任。
基层到支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制,做到勤政廉政,为本单位、本部门党员干部做出表率。
这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。
3、教育责任。
组织本单位党员干部开展党风廉政教育,加强廉政文化建设。
4、管理责任。
做到一级管一级,一级对一级负责。
5、检查考核责任。
对党风廉政建设情况定期组织检查考核,发现问题及时批评劝导。
6、负监督责任。
监督的对象包括同级党员、领导班子及其成员;各职能部门。
监督的内容包括本单位党风廉政建设工作计划、部署的贯彻实施情况;党员干部的教育和管理情况;贯彻落实法规制度,制定切实可行的责任追究制度,严肃责任追究;对典型案例进行通报,增强威慑力;依靠群众开展监督。
基层党支部如何切实把“两个责任”落实好。
基层党支部要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,按照“谁主管、谁负责”的原则,划分责任区域和责任范围,明确责任部门和责任人,防止出现责任虚置、责任不清的现象。
一把手是党风廉政建设的第一责任人,要勇于担当、敢抓敢管,既管好自己,又要对班子和队伍严格教育管理。
班子其他成员要根据工作分工,切实做到“一岗双责”。
哪个地方、哪个部门出了问题,要视情况追究分管领导甚至主要领导的责任。
基层党支部落实“两个责任”主要从应做好以下几方面工作。
1、做好动员部署,开展专题宣传活动,利用各种形式宣传廉政建设方面的优秀典型,形成学典型、做典型的优良传统,同时也研究分析反面典型,起到警示教育作用,做到别人有病,自己吃药。
选择的事例要结合工作实际情况,避免“大而空”。
各基层部门要制定详细的学习计划,明确学习要求,做好学习记录。
总支(支部)要组织编写学习资料,研究上级的文件会议精神,结合工作实际和身边的事例,汇总成资料以便于党员干部学习。
营造宣传氛围。
基层各部门要开辟党风廉政建设学习园地,制作标语条幅、展牌展板,悬挂或摆放到办公楼、服务大厅、对外窗口等显著位置,积极营造浓厚的活动宣传氛围。
2、建立科学的考核机制。
建立健全考核预告制度、公开评议制度、分类分时段考核制度、随时抽查制度、信息共享制度。
将党风廉政建设责任制考核情况公开,以便互相监督。
3、强化党的纪律特别是政治纪律约束,以钉钉子精神落实中央八项规定精神;在我们工作和生活周围我们应当看到,当前社会环境比较复杂,通过各种媒体和渠道,我们能了解到各种腐败行为发生,这些都会影响我们的思想和行为,我们要看清主流,从我做起,从身边做起抵制社会不良风气。
4、基层党支部在落实“两个责任”工作中避免开个会、讲个话就万事大吉了。
要深入了解,发现动向,在刚刚有苗头的时候不能只表态、不行动,说一套、做一套,装糊涂、当好人。
这是很多企业基层党支部存在的问题。
很多人认为,在企业基层没有腐败的条件,很多党员干部的不良作风都不是大事,出不了什么事,甚至有的怕伤人,表面上或者在会上简单提一下就了事,这是失职的行为,我们基层党支部要防微杜渐,从小事做起切实履行好党章赋予我们的责任。
基层党支部特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,切实担负起党风廉政建设的主体责任,经常研究、合理部署。
5、基层党支部要经常组织广大党员学习上级廉政建设会议精神,要让每名党员干部都清楚和掌握开展此项活动的要求、原则和主要任务,开展好“五个一”活动,即进行一次全面自我剖析,举行一系列开门听取意见活动,组织一次党员干部教育培训,召开一次高质量民主生活会,建立一套行之有效长效机制,注重发挥群众积极性,确保每项工作都让群众参与,受群众监督。
6、进行公开承诺,企务、政务公开。
领导班子和每名党员干部结合自身工作实际做出公开承诺,领导班子承诺和每名班子成员个人承诺要在本单位内向职工群众公开,让群众监督。
要避免领导干部腐败的滋生,基层党支部要督促企业企务、政务公开,全面接受各级各部门和广大职工监督。
7、广泛征求意见。
基层各单位、部门都要广泛征求群众意见、建议,聚焦“四风”、“八项规定”和为民服务等问题,采取机关到基层一线征求意见、领导班子与职工座谈、到用户家中入户走访、通过热线回访等方式征集职工群众,特别是服务对象的意见和建议,要认真梳理、汇总所征求的意见、建议,及时向班子成员、党员领导干部反馈,作为整改的重要内容。
8、做好调研工作解决职工思想问题。
基层党支部领导班子成员深入基层开展调研工作,发现实际工作中存在的问题,全面分析解决。
比如了解一线党员干部聊天,了解思想动态,了解工作生活中的问题让他们始终保持党员的先进性,远离社会不良风气,抵制不良风气,这些是基层党支部领导应该重点调研解决的问题。
有数据显示,近些年基层党组织设置方式不断创新,覆盖面进一步扩大,截止到2012年底基层党组织党员人数已经占到了党员总人数的80%以上。
因此,基层党支部落实好党风廉政建设“两个责任”具有重要意义。
基层党风廉政建设落实到位,广大党员干部的思想觉悟就会提高,工作积极性也会随之提升,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就会得到更充分发挥。
广大党员冲锋在前、无私奉献的精神充分展示出共产党人的优秀品格和时代风范,我们的党员干部就会更深入的推进窗口单位、服务行业创先争优等各项事业的蓬勃发展。