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党委会工作规则党委会工作规则党委会工作规则第一章总则第一条为适应建立现代企业制度的需要,完善工作机制,充分发挥政治核心作用,根据党的十六届三中全会、四中全会精神和国资委党委对国有企业党组织的工作要求,特制定本规则。
第二章党委职责第二条根据《党章》、《公司法》和《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》的有关规定，党委要履行以下职责：（1）贯彻执行党和国家的各项方针政策和法律法规，保证企业依法经营；（2）负责党的建设和党风廉政建设；（3）负责思想政治工作和精神文明建设，维护企业稳定；（4）对企业的重大问题提出意见和建议，参与董事会、监事会对重大问题的决策与监督；（5）坚持“党管干部”的原则，参与企业中层以上管理人员的选拔任用和管理监督工作；（6）按照效率优先,兼顾公平的原则,保证监督企业正确处理国家、企业、职工三者利益关系；（7）支持董事会、监事会和经营管理者依法行使职权，领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织，负责统战工作。
第三条要坚持民主集中制原则。
充分发挥党内民主，保证决策科学化、民主化。
第四条要坚持群众路线的原则。
深入调查研究，广泛听取职工群众的意见，以人为本，全心全意依靠职工群众。
第三章议事范围第五条需党委会做出决议的事项：（1）制定贯彻执行党的路线方针政策和上级党委指示精神的具体措施；（2）党委、纪委年度工作计划和总结，党内重要活动的部署和规划；（3）加强党委和纪委自身建设的制度、措施和规划；（4）精神文明建设和企业文化建设以及思想政治工作的制度、措施和规划；（5）党委、纪委、工会、共青团工作机构的设置与调整及其部门负责人的考核与任免；（6）子企业党委、纪委和工会负责人的任免；（7）子企业领导班子成员及其后备干部的教育、培训与考核；（8）党员代表大会和党委、纪委换届选举工作；（9）党内奖惩和评优创先活动；（10）需要提交党委会研究决议的其他重要事项。
第六条需党委会研究向董事会或总经理提出建议的事项：（1）中长期发展规划及战略方针和目标；（2）人才队伍建设发展战略规划；（3）年度工作计划、总结和年度预算、决算方案；（4）利润分配方案和弥补亏损方案；（5）增加或减少注册资本金的方案；（6）结构调整、资产重组、资产处置、资本运作方案以及对外担保、借贷、重大技术改造、引进重要技术和设备等重大投融资方案；（7）机构设置以及基本管理制度；（8）工资制度和福利制度；（9）部门负责人和子企业领导班子成员的聘任（或解聘）和任免；（10）需党委会研究提出建议的其他重要事项。
党委工作制度
１、人要统一思想，齐心协力，求真务实，开拓创新，为人诚实，对党忠诚。
２、严已律已、率先垂范，坚持原则、清正廉洁，遵守党纪，验收机密。
３、坚持民主集中制原则，坚持集体领导，发挥班子整体力量，识大体，顾大局，坚决维护党委的团结统一。
４、实践“中国特色社会主义”理论体系，发扬艰苦奋斗的优良作风，密切联系群众，深入调查研究，解决实际问题。
５、加强自身修养，提高组织才能和领导艺术，自觉当好参谋助手，履行岗位职责。
党委民主生活会制度
１、党委民主生活每半年召开一次。
２、参加会议的人员不得少于应到人员的２／３，必要时可吸取有关人员列席会议或请上级来人主持指导会议。
３、会前：根据班子中存在的突出问题，要先预告通知各成员，提前做好准备，必要时向村级发放征询意见书。
４、会上：坚持原则，发扬民主，积极开展批评与自我批评，针对提出的问题制定整改措施。
５、会后：将会议情况如实汇报县纪委和县委组织部，所制定的整改措施迅速承办落实。
各级党委工作制度一、总则党的各级委员会是党的核心领导机构，负责党的全部工作和领导核心的日常工作。
为了加强党的各级委员会的工作，提高党的战斗力，根据党的章程和党的纪律，制定本制度。
二、党的各级委员会的产生和职责1.党的各级委员会由党的基层组织选举产生，向选举它的党的基层组织负责，并定期向它们报告工作。
2.党的各级委员会的主要职责是：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，领导本地区、本部门的工作。
（2）研究和决定本地区、本部门的重大问题，向上级党组织报告工作。
（3）领导党的建设和党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
（4）领导本地区、本部门的群团工作和其他专门工作。
（5）监督下级党组织的工作，指导下级党组织的工作。
三、党的各级委员会的组织原则1.党的各级委员会必须坚持民主集中制原则，充分发扬民主，尊重多数人的意见，少数服从多数，集体领导和个人分工相结合。
2.党的各级委员会的重大问题必须经委员会集体讨论决定，任何个人或少数人不得擅自决定。
3.党的各级委员会必须严格执行党的决议和决定，任何单位和个人不得擅自改变。
四、党的各级委员会的决策程序1.党的各级委员会作出决策，应当充分调查研究，听取党员和群众的意见，经过充分的酝酿和讨论。
2.党的各级委员会作出重要决策，应当经过委员会全体会议或者常务委员会讨论通过。
3.党的各级委员会作出决策，应当明确规定执行部门和执行期限，执行情况应当及时报告。
五、党的各级委员会的监督机制1.党的各级委员会应当建立健全监督机制，对党的工作和党员的行为进行监督。
2.党的各级委员会应当设立监督机构，对党的工作和党员的行为进行监督。
3.党的各级委员会应当实行党员民主监督，鼓励党员对党的工作和党员的行为提出批评和建议。
六、党的各级委员会的工作制度1.党的各级委员会应当定期召开党员大会或者党员代表大会，报告工作，接受监督。
2.党的各级委员会应当定期召开委员会会议，研究决定重大问题。
***党委工作规程第一章总则第一条为进一步加强和改进乡党委自身建设，实现乡党委工作的制度化、规范化、民主化和科学化，把乡党委建设成为坚决贯彻执行党的基本路线，认真学习和实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，解放思想、干事创业、团结协调、廉洁勤政、奋发有为、创先争优的坚强领导集体，根据《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和上级有关规定，结合**实际，特制定本规程。
第二条乡党委是乡党员代表大会闭会期间的最高领导机关，是全乡各级党支部、各方面工作的领导核心，对搞好村级组织建设、深化农牧村改革、加快经济发展、保持农牧村稳定、密切党群干群关系等方面负有直接的领导责任。
第二章工作职责和任务第三条贯彻执行党的路线方针政策和县委及全乡党员代表大会的决议。
第四条对全乡全局性的工作进行领导。
以经济建设为中心，全面推进改革开放和现代化建设。
对社会经济发展战略、总体规划、指导方针及其它重大问题作出决策，认真组织实施，切实保证社会各项事业健康发展，集体经济实力不断增强，农牧民人均纯收入较大幅度增加，生活水平不断提高。
第五条大力加强党的建设。
按照乡党委“五个好”的目标要求，不断加强乡党委自身建设，深入开展“三级联创”活动，增强乡党委抓农牧村基层组织建设的直接责任意识，形成农牧村基层组织建设常抓不懈的工作机制。
通过党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党在人民群众中的凝聚力和号召力。
第六条坚持党管干部的原则，负责权限范围内干部的管理、任免和奖惩。
积极做好协管部门干部的管理工作，实事求是地向上级有关部门介绍其工作情况。
培养和选拔德才兼备的年轻干部。
第七条审议通过乡党委、纪委向下次党代会提交的工作报告，决定、组织召开乡党员代表大会，选举乡党委书记、副书记、委员，审议通过乡纪委委员和书记的选举结果。
第八条加强对乡人大、政府等组织的领导，做好协调工作，并对其提出的需由党委决定的重大问题作出决策。
第九条领导本乡的社会主义法制建设、精神文明建设、政治文明建设、和谐社会建设，做好社会治安综合治理及计划生育工作。
PAGE 5党委会工作制度总则第一条为进一步加强党委政治核心作用，根据上级党组织有关指示、条例和规定精神，结合公司实际，特制定本制度。
第二章职责划分第二条本制度涉及党委成员及党委组织助理。
第三章党委的主要职责认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策和法律法规在本企业的贯彻执行。
参与公司重大问题的决策，支持经理依法行使职权。
抓好领导班子建设，加强对经营管理人员的培养、教育、考察和监督。
坚持党管干部原则，严格执行党的干部路线和方针政策。
领导公司思想政治工作和精神文明建设，建设企业文化，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。
领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
加强党组织的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证完成各项工作任务，实现资产保值增值。
第四章党委会讨论决定的问题第十一条贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的主要措施。
第十二条党委的工作计划、总结、重要请示、报告、批复，党代会的重要事项。
第十三条重大问题。
第十四条支持经理实现任期目标和党组织保证重大决策实施的重要措施。
第十五条领导班子建设和干部队伍培养、教育、考核、监督的规划、计划和重要措施，党委权限内的干部任免、调动、奖惩。
第十六条党的自身建设和党风廉政建设中的重要问题。
第十七条统战、综合治理、老干部中的重要问题。
第十八条职工代表大会的重要事项。
第十九条工会、共青团等群团组织中的重要问题。
第二十条党群机构设置及定员编制。
第二十一条其他应由党委讨论决定的问题。
第五章会议制度第二十二条党委会议制度党委会议原则上每月召开一次，根据工作需要亦可随时召开。
会议由党委书记主持，会议议题和召开时间，由党委书记确定，讨论重大问题的方案一般应提前发给委员。
党委会议必须有半数以上委员到会方能举行。
讨论干部任免（聘任或解聘）、奖惩事项等，必须有三分之二以上委员参加。
扎旗农电局党委工作规则为认真落实“三个代表”重要思想，加强农电企业党的建设，履行党委的职责，保证党的方针、政策的贯彻执行，保证生产经营等工作任务的完成和企业的健康发展，根据党章和有关规定，结合我局实际情况，制定本规则。
第一章总则第一条农电企业党委必须坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策。
第二条农电企业党委接受地方党组织的领导和通辽电业局党委通辽市农电局党组的指导。
党委是企业的政治核心、团结核心。
第三条党委要围绕企业的生产经营活动开展工作，要把搞好企业改革，改善企业管理，提高经济效益作为党组织工作的出发点和落脚点。
保证监督党和国家的方针、政策及上级的规章制度在本单位的贯彻执行，积极支持企业法人代表依法行使职权，支持职工代表大会开展工作，参与本企业重大问题的决策，不断加强和改进企业思想政治工作，加强和改进党的建设，加强社会主义精神文明建设。
第四条坚持党的民主集中制原则，充分发扬党内民主，积极疏通和拓宽民主渠道，加强党内监督，同时在民主的基础上实行高度集中，维护党委领导的权威性。
第五条坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。
牢固树立集体领导的观念，正确处理个人与集体的关系，重大问题集体讨论决定，明确分工，各负其责，需提交集体讨论的重大问题，非紧急情况下，不得擅自决定，在特殊情况下个人决定后，事后应及时向领导集体或主要负责同志汇报。
第六条党委会讨论重要问题时，要充分发扬民主，充分听取意见。
讨论中发生分岐，既要认真考虑少数人的意见，又不得议而不决耽误工作。
决定问题要严格遵守少数服从多数的原则，一经做出决定，每个党委成员必须坚决执行。
如有不同意见，可以保留或向上级组织反映，但在上级党委或本级党委未作改变以前，必须无条件执行决定。
第七条严格遵守保密制度，党委成员不得向成员外的任何人泄露党委会的细节和尚未做出决定的问题，对做出决定的问题，在没有正式下达之前，亦不得向外泄露。
中共泊头市供电有限责任公司党委工作规则一、职责与任务（一）对泊头市供电有限责任公司党组织实施统一领导。
（二）贯彻执行上级党委的各项指示，并报告工作情况。
（三）围绕公司的中心工作协助公司领导，组织制定党的建设工作的规划、计划，布置各项工作任务。
（四）实施党内监督，向上级党组织报告有关情况。
（五）审批所属党支部的换届改选，对人事部门关于公司的干部任免建议提出意见。
（六）按照管理权限，审议、审批党员违犯党纪的处分。
（七）组织选举出席上级党员代表大会和代表会议的代表。
（八）组织培训、考核各单位党务工作干部。
（九）加强和改善对工会、青联（共青团）、妇委会工作的领导。
二、会议制度（一）党委全体委员会议（以下简称党委会议）。
1、党委会议的议事范围：（1）学习、研究并贯彻落实上级党组的重要指示、部署和决定；（2）围绕公司中心工作，研究、解决党的工作中存在的重要问题，制定召开重要会议及重要活动的方案；（3）研究公司党的思想政治建设、组织建设、作风建设，以及加强职工群众的思想政治工作等问题；（4）讨论制定党委年度工作计划和一个时期的工作安排；（5）听取和讨论纪委的工作汇报，研究和提出加强党风廉政建设，开展反腐败工作的意见；（6）讨论通过报送上级党组织的重要文件；（7）讨论和审批所属党支部发展新党员的意见；（8）审议（审批）党员党纪处分决定；（9）讨论通过党委换届选举方案和党委向党员大会所作的工作报告；（10）讨论决定由党委表彰或向上级党组织推荐表彰的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者；（11）听取工会、青联和妇委会的工作报告；（12）审批数额较大的党费开支；（13）其它需要研究讨论的重要工作。
2、党委会议的工作规则：（1）党委会议由书记或由书记委托副书记召集和主持。
原则上每季度召开一次，必要时可随时召开。
（2）党委会议议题由书记确定，或由书记委托副书记确定。
其他党委委员对会议议题可提出意见建议。
会议召开的时间和议题，除临时召集的以外，一般应在会前3个工作日通知党委委员，会议有关材料亦应同时送达。
党委规章制度【篇一：公司党委规章制度】公司党委规章制度第一章总则第二章党委协调保障工作制度第三章思想保障制度第四章组织保障制度第五章监督保障制度第六章武装保卫工作第七章附则第一章总则第一条制定制度的依据和制度的管理根据公司党委集体领导、分工负责和党委职能部门分工明确、相互配合、方便操作的原则，制定《金川集团公司党委工作制度》。
《金川集团公司党委工作制度》共分七章一百九十一条。
《金川集团公司党委工作制度》适用于公司所属各职能管理部门、厂矿、全资及控股子公司、驻外机构(以下简称公司所属各单位)。
(一)根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《中共中央关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等政策法规和《金川集团有限公司章程》，制定第二章金川集团公司党委协调保证工作制度。
公司党委办公室是协调保证工作的主管部门，负责协调保证工作的管理和贯彻落实。
(二)根据《中国共产党党章》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》、《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中央统战部、国务院国资委关于进一步加强和改进国有企业统战工作的意见》和《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》，制定第三章金川集团公司党委思想保证工作制度。
1 中共武汉新文票据印刷有限公司委员会 工 作 细 则 （二〇〇六年十一月通过） 一、总则 1、为全面贯彻党的方针、政策，加强党的基层组织的建设，促进企业健康和谐发展，依据党章对非公企业党组织的任务及要求，特制定本工作细则。 2、公司党组织处于公司政治核心地位，并依照《中国共产党章程》开展活动。 二、党组织设置及隶属关系 1、公司党组织隶属于中共武昌区委中华路街党工委。 2、根据党章精神、经上级党委批准，公司设立党委，并下设若干部门党支部。 3、公司党组织根据企业的发展、变化和党员变动情况，相应调整公司内部党组织的设置，以保证党组织体系的健全。 三、党组织内部机构 1、本公司党委及各支部均实行委员会制，党委会由五人组成，各支部委员会由三人组成。 2、本公司党委由党员大会选举产生，各支部委员会由本支部党员选举产生，并报上级党组织批准。 3、公司党委和支部委员会每届任期三年，可连选连任，特殊情况可适当延长。 2
4、公司党委对部门党支部的工作负有领导责任。根据党的组织原则，各党支部要服从党委的领导，按时完成党委交给的任务。 四、党组织工作人员 1、征求公司董事会意见后，公司党组织可从党员中选拔配备专、兼职党务工作者，并纳入公司管理人员编制。选拔的专、兼职党务工作者，必须经过党组织负责人认可。 2、专、兼职党务工作者可与行政管理岗位人员交流、轮换。 五、党组织的职责与任务 主要职责：积极宣传、认真贯彻执行党的方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律、法规，领导工会、共青团等群众组织，团结和凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。 1、支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权，维护企业稳定，促进企业健康发展。 2、加强企业党的工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极探索在非公企业中开展党建工作的新路子。 3、领导和支持工会、共青团等群众组织按各自的章程独立开展工作，协调各方面的关系，维护各方的合法权益。保护、引导和发挥好员工参与企业管理的积极性，增强企业合力。 4、贯彻执行党中央及上级党委的各项决议和决定，完成上级党组织交给的各项任务， 5、宣传党的路线、方针、政策，配合有关方面和部门做好公司管理人员及员工的日常教育、培养、考察工作。 6、坚持党的组织生活，抓好党员教育工作，对党员进行党建理论、 3
党委工作管理办法目次前言1.范围2.规范性引用文件3.术语和定义4.职责4.1 党委书记4.2 党委委员4.3党委工作部门5. 管理内容与方法5.1 地位、作用和职责5.2 设立和换届选举5.3 工作机构和工作人员5.4 工作目标和工作制度5.5 工作内容与方法6. 检查与考核前言（略）党委工作管理办法1. 范围本标准规定了公司党委工作的内容和规则。
本标准适用于公司党委工作。
2. 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
中国共产党章程中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知中国共产党基层组织选举工作暂行条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）中国共产党发展党员工作细则（试行）中国共产党党内监督条例（试行）Q/TCYX 201.00–1.1 企业标准化工作导则总则Q/TCYX 204.01–1 党委会议事规则Q/TCYX 204.01–4 宣传工作管理办法Q/TCYX 204.01–5 维稳工作管理办法Q/TCYX 204.01–6 党风廉政建设管理办法3. 术语和定义下列术语、定义和缩略语适用于本标准。
3.1党委（会）指中共北京市天创房地产开发有限公司委员会。
3.2党委工作部门指承担党务工作的公司综合办公室。
3.3党务工作人员指公司综合办公室主管党务工作的负责人和党务管理岗位人员。
3.4集团公司指北京能源投资（集团）有限公司总部4. 职责4.1 党委书记4.1.1 在党委集体领导下，按照党员大会、党委决议，主持党委日常工作，完成党委的各项工作任务。
4.1.2 负责召集、主持党委会议，向上级党委、公司党委及党员大会报告工作。
4.1.3 组织学习贯彻党的路线方针政策，组织落实上级党组织及党委会决议。
4.1.4 主持制定并组织实施公司党委的工作规划，审核、签发公司党委的工作文件。
4.1.5 支持、协调纪委工作，指导工会、共青团等群众组织的工作。
4.1.6 抓好党委领导班子自身建设。
4.2 党委委员4.2.1 完成党委分配的工作，执行党委的决议。
4.2.2 根据集团的决定和分工履行职责。
4.2.3 向书记和党委报告工作，反映情况，提出意见。
4.3 党委工作部门4.3.1 负责党委各种会议的会务工作，负责做好会议记录。
4.3.2 负责草拟党委的决议、报告、计划、总结及其他有关文件。
4.3.3 了解各支部贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议的情况及进程，并及时向党委或向党委书记汇报，做好信息反馈工作。
4.3.4 根据党委工作目标和任务，进行调查研究，听取意见和要求，向党委提出意见和建议。
4.3.5 接待和受理有关党的工作的群众来信、来访。
4.3.6 负责党费收缴与管理工作。
4.3.7 管理党委文书档案和机要文件。
4.3.8 管理党委印章。
4.3.9 完成党委交办的其他工作。
5. 管理内容与方法5.1 地位、作用和职责5.1.1 党委在公司处于政治核心地位，发挥政治核心作用，监督党和国家的路线、方针、政策在公司的贯彻执行。
5.1.2 根据《中国共产党党章》和《中共中央关于进一步加强国有企业党的建设工作的通知》的有关规定，公司党委应履行以下工作职责：a﹚围绕公司中心工作任务，实现国有资产保值增值，开展党建工作；b﹚坚持党管干部原则，负责领导班子自身建设和党员干部队伍建设；c﹚参与公司重大问题决策，对生产经营和人事管理方面的重要事项提出合理化建议； d﹚支持董事会、监事会、经营班子依法行使职权；e﹚按照“党要管党，从严治党”的要求，不断加强党的思想建设和组织建设；f﹚领导和指导党支部开展工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用；g﹚领导工会、共青团等群众组织，支持他们按照各自的章程，独立自主地开展工作，协调各类组织之间的关系，调动各方面的积极性。
h﹚负责公司的思想政治工作和精神文明建设；i﹚完成上级党组织交办的各项工作。
5.2 设立和换届选举5.2.1 公司设立党委会，党委会设委员5-7名，由书记、纪检书记和其他党员组成。
5.2.2 党委会由党员代表大会或党员大会选举产生。
党委会选举产生程序按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定执行。
5.2.3 公司党委会每届任期3年，任期届满必须按期换届选举。
如需延期或提前换届选举，须经上级党组织批准，但延长期限一般不超过一年。
换届选举程序按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定执行。
5.2.4 公司党委委员、书记、纪委委员、纪检书记候选人预备人选于党员代表大会或党员大会召开前一个月报集团公司党委并备案；党委书记候选人预备人选须集团公司党委审批；纪检书记候选人预备人选报集团公司纪委讨论同意后报集团公司党委审批。
5.3 工作机构和工作人员5.3.1 党委根据工作需要设置工作机构和配备专（兼）职党务工作人员，党务工作人员的配备按照精干、高效、协调原则。
a﹚党委工作机构与公司综合办公室合并设立，由综合办公室党务工作负责人和党务管理岗位工作人员组成；b﹚党务工作人员列入公司管理人员，待遇与同级行政管理人员一致；c﹚党务工作负责人的任免，由公司人事部门考察，经党委会集体讨论决定。
5.3.2 党委的活动经费在公司管理费用中列支。
年初由党委提出年度预算，报公司董事会审批，并列入公司财务计划。
在计划范围内，日常开支由党委书记审批。
5.4 工作目标和工作制度5.4.1 工作目标a﹚建设一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，能够承担现代企业管理责任，并得到职工拥护的领导班子；b﹚建设一支在企业改革发展中能够发挥先锋模范作用的党员队伍；c﹚建设一支适应市场竞争需要，有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍； d﹚建立适应企业改革发展要求，保证公司党委发挥政治核心作用的工作机制；e﹚建立符合现代企业管理要求的党员教育管理工作制度。
5.4.2 工作制度a﹚执行党委会会议制度。
按照《党委会议事规则》的规定召开党委会；b﹚实行请示、报告制度。
每年向集团公司党委报告工作，并提交书面工作总结。
对执行集团公司党委的重要决定和工作安排作出专题报告，其它重要问题及时请示报告。
党支部每年向公司党委报告工作，并递交书面工作总结。
党支部在工作中的其它重要问题和事项随时请示报告。
c﹚集体领导分工负责制度。
党委成员按照分工履行职责，重要问题和重要事项由党委会研究讨论决定。
d﹚组织生活制度。
党委成员实行双重组织生活制度。
党委领导班子成员民主生活会每年召开一次，或根据集团党委要求和工作需要适时召开。
同时党委成员以普通党员身份参加党支部的组织生活会。
e﹚党委中心组学习制度。
中心组学习每季度举行一次，如集团党委要求和工作需要适时举行。
f﹚党员民主评议制度。
公司党委原则上每两年组织一次党员民主评议活动，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。
5.5 工作内容和工作方法5.5.1 参与重大问题决策。
按照《党委会议事规则》的规定与要求，对公司的重大问题和事项提出建议，并参与决策。
5.5.2 按照“双向进入、交叉任职”原则，党委成员可通过法定程序进入董事会、经营班子，董事会、经营班子中的党员也可按照组织程序进入党委会，实现“交叉任职”。
担任公司两种职务的领导成员，必须做到行使两种职权，承担双重责任。
5.5.3 保证和监督5.5.3.1 保证监督的主要内容a﹚企业执行党和国家的各项方针政策以及上级指示和决定；b﹚员工能够充分享有民主权利及合法权益；c﹚企业正确处理国家、企业和员工之间的利益关系；d﹚企业遵纪守法，维护国家利益和企业合法权益；e﹚正确贯彻党管干部的原则和党的干部、人事政策，坚持德才兼备的干部标准选拔任免干部；f﹚公司总经理依法行使职权；g﹚企业领导干部廉洁奉公。
5.5.3.2 保证监督的主要方法a﹚组织党员、干部学习党和国家的方针、政策、发局、法规，增强政策观念和法制观念；b﹚严格执行《党委会议事规则》；c﹚加强党的纪律检查工作的领导，支持纪委抓好党风廉政教育，查处各种违纪案件；d﹚落实组织生活制度，开展批评与自我批评；e﹚坚持民主评议干部制度、纪律检查制度、干部考查考核制度。
5.5.4 党员、干部的教育和管理5.5.4.1 对党员进行马列主义理论体系教育，进行党的基本知识、党的性质、宗旨和共产主义理想教育，进行党员义务、党的先进性教育，进行党性观念和组织纪律教育。
5.5.4.2 对党员进行党风廉政建设教育。
经常对党员进行遵纪守法教育，教育党员特别是党员领导干部，按照《中国共产党党章》和《领导干部廉洁从政若干准则（试行）》办事，同一切违反党纪、国法的现象作坚决斗争。
5.5.4.3 党员必须参加党的一级组织，并参加党的组织生活，向党组织汇报思想和工作。
5.5.4.4 党委坚持党员思想动态分析，听取党支部的工作汇报和党员的思想汇报，向党支部和党员部署工作、提出要求，对党支部和党员进行评议、表彰，对不合格党员作出处置。
5.5.4.5 新党员发展工作管理。
建立健全入党积极分子培养考核制度，党支部按照发展计划建立入党积极分子档案，向党委报告年度发展计划，开展对入党积极分子的教育、考察，按照党员标准确定发展对象。
发展新党员按照党的有关规定执行。
党支部要对预备党员进行考察并提出支部意见，预备党员的转正程序按照党的有关规定进行。
5.5.4.6 党费收缴和管理。
党员必须按时交纳党费，党支部按月收缴党费全额上交公司党委，党委在公司财务部设专人管理，并设专门账号，每年按照比例要求上交集团公司党委。
党费的使用和管理，严格按照《党费交纳和管理规定》执行。
党员不能按时交纳党费的，按照党的有关规定处理。
5.5.5 思想政治工作5.5.5.1 思想政治工作内容：向员工宣传马列主义理论体系，宣传党的路线方针政策；开展理想、民主法治、反对和抵制腐朽思想侵蚀的教育；倾听员工心声，掌握员工思想动态、为员工解决思想问题；开展形势、文化、业务培训和教育。
5.5.5.2 思想政治工作方法：坚持“以人为本”，贯彻疏导与灌输相结合的方针；坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、与业务工作相结合的方法；对于员工反映出的思想认识问题，采取深入细致、循循善诱和民主的方法，按照团结-批评-团结的程序，达到即弄清思想，又团结同志的目的；采取思想教育形式多样、方法灵活，寓教育于各种有益活动中；坚持思想政治工作例会制度。
5.5.5.3 党务工作队伍的思想建设对于党委系统专兼职党务工作人员，进行有计划地培训，系统掌握马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义等基本理论，学习企业管理方面的专业知识，深入探索企业思想政治工作规律。
5.5.6 对群团组织的领导5.5.6.1 对工会组织的领导对工会组织实行思想政治领导。
