构建和谐企业的服务心态。
安全检查:查思想、查制度、查教育、查防 护用品、查遵章守纪、安全日活动。
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企业安全生产几个原则
新 闲 定 特 实
员工 新岗位 新设备 时常教育 期教育 定期训练 殊事件 特殊岗位 特殊人员 落实到人 落实到岗
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“8S”管理之七
举例:三节约;节约是美德,是不变的经;小气与吝啬
8S管理
1
8S是什么?
整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISOU) 清洁(SEIKETSU) 素养(SHITSUKE) 安 全(SAFETY) 成本(SOLICIT) 服务(SERVICE)
2
“8S”管理之一
提示语:快刀斩乱麻 区分要与不要的东西,区分彻底。 将“空间”腾出来,防止误用 。
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“8S”管理之六安全
1、防盗系统:物品(内、外)、信息 2、防爆系统:锅炉,气体,电焊 3、防电系统:电线,电器,设备 4、防火系统:火源,隔离,急措,训练 5、防人系统:人伤,机器伤,电伤,化学伤,意
外伤,违规伤 6、清洁系统:蚊子,飞虫,针线,头发等
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“8S”管理之六
清除事故隐患,排除险情,保障公司正常运营。 安全只有起点,没有终点,只有更好,没有.. 机器不知道发生故障,主动盯着。 我为什么会活到现在?消防队是干什么的?
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综合分析得出的经验教训:
1、领导和各级人员重视安全生产,人身伤害事故就 少,反之则多。
2、建立健全并完善各种规章管理制度,抓好不安全 事件控制,人身伤害事故就少,反之则多。
3、加强各级人员的安全思想教育,提高各级人员的 安全思想意识,自觉地遵守规章制度,人身伤害 事故就少。