企业战略评价体系
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企业战略评价体系——现代企业五项战略指标
作者:吕孝忠
合肥工业大学管理学院
摘要：
企业战略评价体系是为企业持续发展服务的,建立一套基于企业五项战略指标的企业综合实力行业值法的适合企业特色的评价系统,无疑会对企业发展起到重要的促进和导向作用。本文探讨了选择企业战略评价系统时应考虑的原则,就企业科研值，产能值，文化值，快乐值，安保值等主要变量对评价指标系统选择的具体影响进行了较为详细的分析。
关键词：企业战略评价体系 五项战略指标 指标的选择原因 指标计算方法 行业值
Enterprise Strategy Evaluation System-------The Modern Enterprise Five Strategic Index
Lv Xiao-Zhong
Hefei University of Technology, Hefei, China
Abstract:
Enterprise strategy evaluation system for enterprise sustainable development services, the establishment of a set of
five strategy based on the enterprise, the enterprise comprehensive strength index of industry value method suitable for
enterprise characteristic evaluation system, will no doubt to the enterprise development play an important promoting
and guiding role. This paper discusses the selection of the enterprise strategy evaluation system should be taken into
consideration when the principles, enterprise scientific research value, production value, cultural value, happiness value,
security value and other major variables to evaluation index system choice of specific effect on a more detailed analysis.
Keywords:
Enterprise strategy evaluation system， five strategic index， index choice reason， index calculation method，
industry value
正文：
企业是一个团体性组织，同国家相似，它有一定规模的“领土”，一定量的基础设施，一定量的“国民”，一种“社会组织形式”。企业的领土就是它的厂区；基础设施就是它的厂房，设备等；国民就是企业员工；社会组织形式就是企业的组织结构。两者都是一定量的人，在一定的土地上，通过某种组织结构合作利用一定量的基础设施和
资源来完成各种创造价值，带来利益的活动组织。但是两者又有许多不同，比如企业可以根据其产品的不同而分为不同的行业，而国家则不行。企业类似是国家的一个缩影，所以两者的战略评价在一定程度上是相通的。因此评价国家的几个指标就足以概括现代企业战略管理要考虑的全部内容。即现代企业五项战略指标：科研值，产能值，文化值，快乐值，安保值。
五项战略指标的选择原因
中国有句名言叫做“科学技术是第一生产力”。对与国家如此，对于企业也会如此。科技实力是一个企业的核心竞争力。一个没有科技创新能力，没有科研值或者科研值很低的企业必将被时代所抛弃。为什么这样说呢？因为科技的创新，它开启的是一个新的时代。新的事物必将取代旧的事物，就像电灯取代煤油灯一样，取得制造电灯技术的公司必将取代只能生产煤油灯的企业而占领市场。由此看来没有科技创新能力的企业必将灭亡，有持续科技创新能力的企业必将长存。同时一项新技术的产生必将产生许多辅助产品，也就使企业有了许多增值产品。从而使企业的生命周期得以有了另一个轮回。因此科研值关乎企业的生死存亡。而中国现今的企业基本都是资金拉动型和资源消耗型，其科研值几乎为零。其命运逃脱不了在科技创新如此迅速的当今时代被淘汰，倒闭的命运。所以科研值被列入战略指标。
产能值，在国家就如同国民生产总值。而在企业则是产出能力。比如在汽车企业，产能就是每天汽车的平均最大产量的能力值。生产相同产品的企业，一个每天能生产1000件的企业，必将比每天只能生产10件的企业接收的订单多，而且收益率更高，因为大规模生产会导致边际成本降低。因此产能高的企业在成本升高的情况下，更容易存活。具体如下图
文化：一个国家的文化精髓，就是一个国家的灵魂。一个企业也应该有自己的文化。一个有灵魂的国家是有自我意识的。一个有文化的企业也应该有自我意识，自我标识。灵魂指引着实体的行动。企业文化也将指引着企业前进的方向。一个有深厚文化底蕴的国家，其国家的一切会有其特有的气质。因此一个有深厚文化的企业，其产品必定有非常的独特性，表现为商标的知名度；其发展必定有一个明确的思想路线。其发展方向总是那么明确，不至于在历史潮流中迷路。建设好企业的文化才能使企业朝着想要的方向顺利发展。
快乐值对于一个国家来说是非常重要的，快乐值低于一定的值，就会导致民怨沸腾，暴乱频出。这样国家的各项事务都无法正常进行，发展肯定受阻。企业也是如此。企业的快乐值是表示企业员工在工作时的快乐程度和对企业的认可程度的值。快乐值高的企业其生产效率必定高，而当其降低很多时，其生产效率必定降低。试想企业员工带着愉悦的心情和对企业高度认同感，肯定会积极投入企业的生产建设中去，并极力的维护企业的利益。相反的情况可想而知。当然也不是快乐值每降低一点或者提高一点都会给企业生产效率带来影响，只有超过某些警戒线时，才会带来影响。但其同样会对企业的发展状况产生深远影响。因此企业必须注意快乐值方面的建设。每个企业可以在自己的ERP系统中添加快乐值监控模块，来观察企业员工对在企业中工作的满意程度，从而做出相应决策，保证企业的正常工作不受员工情绪变化的影响。
在科学技术迅猛发展的今天，信息传播的速度如此之快，企业的安保工作越来越重要。如同一个国家的国防力量一样，企业越大安保越重要。企业的安保主要分为网络安保，门卫安保，内部安保，防灾安保。其作用主要为防止企业机密信息流出，防止技术被偷，防止人才流失，减少自然灾害带来的损失，保障企业人，财，物安全。没有安保的企业就如同没有国防的国家任人瓜分。安保值将显示一个企业的战略实力。
企业五项战略指标计算方法
科研值：一个企业中一个研究院（研究机构）计为10点科研值，一个院士计为20点科研值，一个教授计为5点科研值，一个副教授计为3点科研值，一个博士计为1.5点科研值，硕士计为1点科研值。没有教授及以上职称
人员的研究机构不计科研值。但其中科研人员仍按上述方法计分。没有科研机构的企业不计任何科研值。科研值等于利用上述方法求和。
企业科研值=科研机构数*10（研究机构中有教授及以上职称人员）+院士数*20+教授数*5+副教授*3+博士数*1.5+硕士数*1
企业科研行业值=企业科技值/行业科研第一名企业科研值
产能值：相同行业单位时间产出10件相同优质的产品，产能值为1。单位时间内每多产出10件相同优质的产品产能值加1。产品质量分为优，良，中，劣，权重为 1,0.75,0.5,0.1。
企业产能值=单位时间内产出（优质产品数量/10*1+良质产品数量/10*0.75+中质产品数量/10*0.5+劣质产品数量/10*0.1）
企业产能行业值=企业产能值/行业产能第一名企业产能值
文化值：一是商标知名度，二是企业文化设施值。商标知名度等于每一千人中知道此商标的人数。企业文化设施，类似技能竞技场，企业博物馆等，每个此类设施 为企业增加15点文化值。
企业文化值=商标知名度+文化设施值
企业文化行业值=企业文化值/行业文化第一名企业文化值
快乐值：员工快乐值和企业娱乐设施值。每个企业娱乐设施（类似体育场，音乐室等）为企业加五点快乐值，员工快乐值计算就是统计企业10%的员工给企业打分来显示对企业的满意度。打分范围为[0~~100]的整数。员工快乐值=打分总分数/打分总人数。
企业快乐值=员工快乐值+企业员工快乐值
企业快乐行业值=企业快乐值/行业快乐第一名快乐值
企业安保值的计算需要参考各种相关标准，有相关部门统计。
企业安保值=网络安全值+门卫安全值+内部安全值+防灾安全值
企业安保行业值=企业安保值/行业安保第一名企业安保值
根据五项战略指标的重要程度，给它们分配的权重为1，0.8，0.5，0.4，0.6
企业战略综合实力行业值=科技行业值*1+产能行业值*0.8+文化行业值*0.5+安保行业值*0.6+快乐行业值*0.4
此评价体系可以由企业自行实施，也可由相关评价机构统一完成。
企业战略评价体系影响
经过此评价体系排名将会使企业向着更健康的方向发展。为提高科研值，将使企业更全面地与大学合作，促进两者共同发展。为了提高产能将促使企业扩大规模，更新设备，为了提高文化将会使企业建立自己的文化设施，出版自己的文化刊物，不断更正，出台企业的各种政策。快乐值指标将促进企业不断提高员工福利（如员工住房，子女教育，养老金，退休金等）。也会在企业内不断建设娱乐设施。安保值指标将使企业不断提高企业的安保体系性能和质量。
随着此模式的发展，企业内将有居民住房，文化设施，娱乐设施，安全设施，教育设施，育儿所，养老院等。一个国家应该有其都具备，企业相当于一个微型国家。这个时候企业将主导社会的各项事务，而政府的行政权将越来越少，最终沦为服务业。政府的影响力也将大幅减弱。大学将主要接受来自企业的资金。
也许有一天政府将不再存在。世界将是由企业网络连接而成，人类将会以工作的企业来划分自己的身份。
